Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Quality Professional in Projects för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 8 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta i en central roll där kvalitet, teknik och produktion möts? Vi söker nu en Quality Professional in Projects till vårt Project Quality Team i Finspång. Om rollen I rollen som Quality Professional ansvarar du för att planera, samordna, styra och följa upp produktionskvalitetsaktiviteter i vår fabrik i Finspång. Du är en nyckelperson i projekten och fungerar som huvudkontakt för projektkvalitet inom den interna produktionen. Du arbetar nära produktion, projektorganisation och andra intressenter för att säkerställa att kvalitetskrav uppfylls – och gärna överträffas. Dina arbetsuppgifter - Vara huvudkontakt för projektkvalitet inom den interna produktionen - Planera, koordinera och prioritera kvalitetsaktiviteter på plats i fabriken - Hantera kundbevittningar i produktionen och säkerställa hög kvalitet i leveranser - Samla in, granska och följa upp kvalitetsdokumentation såsom QRL, QCP, ICR m.fl. - Säkerställa att kvalitetsstandarder och krav efterlevs i projekt och produktion Vi erbjuder - En utvecklande roll i tekniskt avancerade projekt - Nära samarbete med kompetenta kollegor inom kvalitet, produktion och projekt - En arbetsmiljö där kvalitet, säkerhet och förbättringsarbete står i fokus Din profil KvalifikationerVi söker dig som har: - Ingenjörsexamen inom mekanik, elektroteknik, kraftteknik, processteknik eller liknande - Flytande svenska och engelska i tal och skrift - 2–5 års arbetslivserfarenhet inom relevant område Meriterande är om du har: - Erfarenhet eller utbildning kopplat till konstruktion, tillverkning eller drift av roterande maskineri - Tidigare erfarenhet från en kvalitetsorganisation Personliga egenskaperFör att lyckas i rollen ser vi att du är: - Strukturerad, ansvarstagande och samarbetsinriktad - En stark lagspelare med god kommunikativ förmåga - Driven och engagerad med vilja att föra projekt framåt Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Noggrann kvalitetsroll inom industri – vi lär dig PMI Är du en person som gillar struktur, noggrannhet och ansvar? Trivs du med att arbeta metodiskt och vill ha ett arbete där kvalitet verkligen spelar roll? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Vi på Jernbro söker nu en PMI-operatör till vårt team i Finspång. Rollen handlar om kvalitetskontroll av material i en tekniskt styrd miljö. Du behöver inte ha arbetat med PMI tidigare, det viktigaste är att du har rätt arbetssätt och inställning. Tekniken lär vi dig. Om rollen I rollen arbetar du med att kontrollera material och säkerställa att det uppfyller rätt krav och specifikationer. Arbetet sker med hjälp av handhållen röntgenutrustning och tydliga, väl inarbetade rutiner för dokumentation och spårbarhet. Du arbetar i en miljö där precision, struktur och kvalitet är centrala delar av vardagen. Arbetet kan vara varierande och ske i olika miljöer beroende på uppdrag, med fokus på noggrannhet, metodik och kvalitet. Rollen kräver viss flexibilitet, då arbetet ibland behöver anpassas för att möta tidsplaner och uppdrag. Dina arbetsuppgifter • Utföra materialkontroller med hjälp av handhållen röntgenutrustning • Säkerställa att resultaten dokumenteras och rapporteras korrekt enligt våra rutiner • Arbeta metodiskt och noggrant för att säkerställa att material uppfyller gällande krav • Samarbeta med andra avdelningar för att upprätthålla kvalitet och spårbarhet • Arbeta självständigt men även i nära samarbete med andra i teamet Vem söker vi? Vi söker inte det perfekta CV:t – vi söker rätt person. Du som passar i rollen: • Är mycket noggrann och har öga för detaljer • Trivs med att arbeta metodiskt och följa rutiner • Tar ansvar och gör arbetet rätt från början • Är lugn, strukturerad och pålitlig • Har lätt för att samarbeta och kommunicera • Har förståelse för vikten av dokumentation, kvalitet och att arbetet är spårbart Rollen passar dig som trivs med att arbeta metodiskt, följa rutiner och ta ansvar för att arbetet blir rätt från början. Erfarenhet och bakgrund Vi söker dig som har arbetat i roller där kontroll, noggrannhet och ansvar varit centrala delar av arbetet. Exempel på erfarenhet som kan vara relevant (men inte begränsat till): • Operatör eller tekniker i en industriell eller teknisk miljö • Kvalitetskontrollant eller mätoperatör • Arbete med dokumentation, mätning eller spårbarhet • Produktionsarbete med tydligt fokus på kvalitet och detaljer Erfarenhet av PMI, kvalitetsarbete eller oförstörande provning är meriterande men inget krav. Kvalifikationer • Förmåga att läsa ritningar • Svenska och engelska i tal och skrift • Grundläggande datavana (Office/Excel) • Intresse för teknik och kvalitet Vad erbjuder vi? Jernbro är ett stort och stabilt företag med långsiktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du: • Intern upplärning och stöd i rollen • Ett arbete där kvalitet och noggrannhet står i centrum • Trygga anställningsvillkor och bra förmåner • Möjlighet att utvecklas inom företaget över tid Ansökan och kontakt Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Hanna Öhrn, telefon 010-4831423. Varmt välkommen med din ansökan till Jernbro! Jernbro-koncernen är Skandinaviens ledande kunskapspartner inom industriella tjänster för hållbar driftsäkerhet. Genom att förena kunskap, teknik och människor ansvarar vi för att produktion och samhällskritisk infrastruktur inte stannar – dygnet runt. När anläggningar behöver utvecklas eller förändras leder och genomför vi varje industriellt projekt med anpassade lösningar som stärker tillförlitlighet och effektivitet. Genom industriella lösningar, optimeringsinsatser och löpande underhåll säkerställer vi att helheten fungerar och att verksamheten kan fortsätta utvecklas över tid. Jernbro omsätter 2,5 miljarder kronor och har cirka 1 300 specialister. Vi finns lokalt på omkring 35 strategiska platser i Sverige, Norge och Danmark, där vår närhet och djupa förståelse för våra kunders processer bidrar till ökad effektivitet, långsiktig konkurrenskraft och hållbart värdeskapande. Jernbro – garanten för en välmående skandinavisk industri.

Vill du vara med och utveckla världsledande fordon i en spännande bransch? BAE Systems Hägglunds söker nu en driven och innovativ Konstruktör inom Hydraulik till Subsystem Design för att stärka vårt team och driva framtidens försvarsteknologi. Hos oss får du jobba i ett sammanhang med många andra ingenjörer, där du får vara del av arbetet hela vägen från konceptutveckling till färdig produkt i ett företag som förutom produktutveckling också utför montering, tillverkning och provning. Välkommen med din ansökan och bli en del av ett innovativt företag i framkant! Bli en del av vårt kunniga team Gruppen, Subsystem Design, består idag av 22 engagerade konstruktörer, varav 10 är konsulter. Vi ansvarar för utveckling och optimering av hydraulik, bränslesystem, fetter, insug, avgas, kylning och motorpåklädnad för alla våra fordon och fordonsvarianter. Arbetet och utvecklingen inom delsystemen sker i ett team av ingenjörer som leds av en erfaren konstruktör. Gruppen är en viktig del av Enheten Vehicle Propulsion, som fokuserar på att skapa framtidens framdrivningslösningar. Din framtida utmaning Hos oss får du möjligheten att arbeta med spännande teknik som gör skillnad i försvarsindustrin. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter och ett engagerat team som värdesätter innovation och laganda. I rollen som konstruktör inom vår avdelning för Subsystem Design kommer du att spela en avgörande roll i utvecklingen av hydrauliksystem och andra kritiska fordonskomponenter. Du arbetar med konceptutveckling, konstruktion och analyser i CATIA V5, samt med riskbedömningar och dokumentation i form av ritningar och tekniska specifikationer. Du kommer att ha kontakt med andra avdelningar för beställningar, ändringsbedömningar och produktuppföljningar i olika miljöer – från labb till fält. Vem är du? Vi söker dig med högskoleingenjörs- eller civilingenjörsexamen inom Maskinteknik eller liknande. Du har erfarenhet av CAD-konstruktion och design av hydrauliksystem samt är van vid att arbeta i projektform. Du är en lagspelare som också trivs med att arbeta självständigt, och du vågar presentera och försvara dina idéer. Flexibilitet, lyhördhet och goda språkkunskaper på svenska och engelska är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen. Det är meriterande om du har erfarenhet från fordonsindustrin, arbetat med hydrauliksystem, och har kunskaper i CAD-program, särskilt CATIA V5. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade och obepansrade terrängfordon (BvS10/Beowulf), stöd och support. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Kontakta rekryterande Avdelningschef Linda Sundesten, tfn 0660-216187 alternativt rekryteringskonsult Cathrine Lind, AxÖ Consulting tfn 070-577 06 18 om mer information önskas kring tjänsten. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Varmt välkommen med din ansökan!

BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av flera nya miljardaffärer. ILS Sub Systems Management är en avdelning som växer både gällande personal och projekt, därför behöver vi nu rekrytera en gruppchef som stöd till linjechef. Vi söker en gruppchef som leder genom förtroende, tydlighet och ett inkluderande arbetssätt. Du motiverar, skapar struktur och bygger ett positivt arbetsklimat där människor trivs och utvecklas. Här får du en nyckelroll i en växande verksamhet – och rätt personlighet väger tyngst. Din framtida utmaning Enheten har idag 23 medarbetare, men behöver växa ytterligare på sikt för att klara av våra projektåtaganden i våra kundländer. Enheten för Sub Systems Management består av DPL ILS som är en delprojektledande roll med leveranser i stora komplexa projekt. Enheten består också av roller som ansvarar för samordning av leverantörsunderlag och initiala reservdelar. I din roll som gruppchef kommer dina arbetsuppgifter vara att: Leda, fördela och följa upp arbetet i samarbete med linjechefen för ILS Sub Systems Management. Du kommer att ha många både interna och externa kontaktytor och det är därför viktigt att du förstår våra processer och gränsytor. Du har en vilja att skapa goda förutsättningar för enheten att leverera enligt uppsatta mål. Vi utvecklas ständigt och du behöver därför gilla förändringar och förbättringar. Resor i tjänsten förekommer. Din tjänst kommer att vara 50% som gruppchef med direkt personalansvar och resterande 50% kommer du att ha projekt- och linjerelaterade arbetsuppgifter. Rapportering sker direkt till linjechef ILS Sub Systems Management och du ingår i ILS-sektionens ledningsgrupp. Den du är Dina ledaregenskaper är viktiga för oss. Du har förmågan att skapa ett gott arbetsklimat i gruppen och att leda samt utveckla dina medarbetare är en styrka hos dig. Du har en god samarbetsförmåga och du kan kommunicera både med medarbetare och våra kunder på ett sätt som är klart, tydligt och strukturerat. Vi söker dig som är en ledare samt har en vilja att fortsätta utvecklas. Du har en akademisk utbildning i grunden eller motsvarande praktisk erfarenhet. Har du erfarenhet av våra produkter är det meriterande. Grundläggande IT-kunskaper i Officepaketet är ett krav och har du erfarenhet av arbete i affärssystem är det positivt. Vi är en del av en global koncern med många utländska kunder du behöver därför ha goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Magnus Linder, Chef ILS Sub Systems Management, 076-7986214, eller Mathilda Nedelius, rekryterare, 0660-216031 Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Sista ansökningsdag är 16e januari 2026, då vi jobbar med löpande urval kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom CFO Advisory? EY Financial Services söker dig med erfarenhet inom ekonomi, finans eller rådgivning som vill utveckla CFO Advisory inom bank, försäkring och kapitalförvaltning. Hos oss får du bidra med din kompetens och utvecklas i en dynamisk miljö nära våra kunder. Möjligheten: Vår vision är att vara den främsta partnern för ledare i finanssektorn och stötta dem i att hantera förändringar som påverkar redovisnings-, finans- och riskfunktioner. Branschen genomgår en snabb transformation – med ökad digitalisering, förändrade regelverk och ett skifte från CFO till CVO (Chief Value Officer), där fokus ligger på att skapa värde. Som konsult hos oss får du: En bred roll där du bidrar med engagemang och ansvar i våra kundteam. Möjlighet att utveckla specialistkompetens inom våra fokusområden. Bygga ett starkt professionellt nätverk. Vi erbjuder en fokuserad yrkesmiljö och rådgivning till ledande företag inom bank, försäkring och asset management. Här får du unika möjligheter att utvecklas och anta utmaningar i en professionell miljö i framkant av finanssektorn. Ansvarsområden: Du arbetar med centrala frågor för finans- och riskavdelningar i svenska och europeiska företag, ofta i internationella team med kollegor från Norden och Europa. Dessutom får du tillgång till seminarier och kurser som stärker din konsult- och branschkompetens. Kvalifikationer för tjänsten 2-3+ års relevant arbetslivserfarenhet Masterexamen eller högre inom relevant område Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift Egenskaper för att lyckas i rollen Starka analytiska färdigheter och förmåga att lösa problem på ett strukturerat sätt Intresse för att arbeta i och driva projekt God förmåga att bygga förtroende och relationer samt trivs med att arbeta i team Proaktiv, nyfiken och självgående Energi, engagemang och mod att leda samt utmana etablerade arbetssätt Vad vi erbjuder dig Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden. Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt. Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver. Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på Karriärsidan, i sociala medier och på Karriärbloggen. Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 31 januari 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Martina Policastro på Martina.Policastro@se.ey.com. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på Adrian.Lyng@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Vous pouvez devenir acteur d'un grand service public actif dans la gestion d'un de nos biens les plus précieux, l'eau.

En tant que chef(fe) d'équipe mécanicien(ne) usines au sein de la Direction de la production, vous contribuez activement à la maintenance et au bon fonctionnement de nos équipements essentiels.

Vos missions sont les suivantes : 

• Réalisation de tous travaux de montage et d'assemblage mécanique, en atelier et sur le terrain.
• L'entretien, le dépannage et la surveillance des installations électromécaniques (pompes, compresseurs, vannes, groupes diesels...) en vous appuyant sur les manuels, plans et schémas techniques
• Organisation, coordination et participation aux travaux d'une équipe en veillant à la qualité, la sécurité et le respect des délais

• Vous avez au minimum un certificat de l'enseignement secondaire inférieur en mécanique, électromécanique (ou apparenté) et une  expérience en gestion d'équipe de maintenance OU un certificat de formation en alternance en mécanique, électromécanique (ou apparenté) et une expérience en gestion d'équipe de maintenance
• A l'engagement, vous  êtes  titulaire du permis de conduire B (manuel définitif)
• La possession du permis C constitue un atout 

VOS ATOUTS 

• Vous êtes autonome, rigoureux et savez prendre des initiatives face à des situations techniques 
• Vous appliquez avec soin les consignes et les règles de sécurité
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base et disposez d'un bon sens technique
• Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, en identifiant des alternatives pertinentes et en mettant en œuvre les solutions 
• Vous donnez des instructions claires, suivez et dirigez les résultats des collaborateurs, et vous vous assurez que chacun adopte un comportement adéquat.

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 3 387 € et 4 291€ (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
• Possibilité de rôle de garde (minimum 1 semaine/4)
• Les éventuels postes vacants se situent au sein des usines de Vedrin, Tailfer et/ou Havré.

Poste à pourvoir

Nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) A1 ou A2 en à temps plein (37h/sem) en CDD, ouvrant sur un CDI. La personne engagée assurera le suivi collectif et individualisé des résidents au sein du Logement. Nous constituons également une liste de réserve pour l'ouverture éventuelle de postes.

Profil recherché : compétences, formation et expériences

Être détenteur d'un bachelier/graduat en éducation spécialisée ou d'un CESS à orientation éducative et sociale (avec expérience attestée dans le secteur).
Adopter une approche réflexive, pragmatique et orientée solutions, dans l'application des programmes d'apprentissage.
Collaborer en équipe, assurer la cohérence et la continuité des suivis individualisés à chaque étape des processus d'accompagnement.
Toute formation ou expérience complémentaire en concordance avec le profil de fonction est un atout.

Profil recherché : compétences, formation et expériences

Être détenteur d'un bachelier/graduat en éducation spécialisée ou d'un CESS à orientation éducative et sociale (avec expérience attestée dans le secteur).
Adopter une approche réflexive, pragmatique et orientée solutions, dans l'application des programmes d'apprentissage.
Collaborer en équipe, assurer la cohérence et la continuité des suivis individualisés à chaque étape des processus d'accompagnement.
Toute formation ou expérience complémentaire en concordance avec le profil de fonction est un atout.

Missions

Assurer le suivi psycho-socio-éducatif global des enfants : prendre en charge des apprentissages liés à la socialisation globale et à l'acquisition des compétences vers l'autonomie, tout en considérant les dimensions médico-psychologiques afférentes.
Analyser les interactions sociales au sein d'un groupe et pouvoir intervenir en conséquence.
Répertorier, analyser et comprendre les spécificités comportementales et psychologiques des enfants accueillis afin d'ajuster au mieux les interventions de terrain.
Participer activement aux différentes concertations en équipe : supervisions, réflexions transdisciplinaires ou auprès des partenaires professionnels du réseau etc.
Elaborer et assurer le suivi des projets éducatifs individualisés en tant qu'intervenant de référence.
Réaliser des suivis techniques divers : rapports d'observation, analyses du comportement, collecte et traitement de données, constitution d'éléments de dossiers...
En qualité de chef ou chargé de projet, organiser et animer des activités sociales, culturelles, sportives, ludiques ou d'éveil dans le cadre des programmes éducatifs définis au sein de l'équipe, préférentiellement vers l'inclusion.
Être garant de l'épanouissement et du bien-être des enfants accueillis.
Travailler en étroite collaboration avec les familles.
Permis B souhaité.

Horaires flexibles
Salaire avantageux
Reprise de votre ancienneté selon le secteur
Projets en développement
Équipe aux compétences variées et impliquée
Métier porteur de sens et de valeurs humaines, riche en expériences

Vos missions principales en tant que Assistant·e social·e en chef  :

• Vous encadrez une équipe qui accueille, écoute et aide les habitant·e·s de la commune confronté·e·s à une situation sociale difficile, selon les principes du management bienveillant adapté à un contexte de changement.
• Vous coordonnez, coachez, formez, évaluez, contrôlez votre équipe et la conseillez dans les stratégies d'accompagnement.
• Vous renforcez votre équipe et les autres Assistants sociaux en chef quand cela s'avère nécessaire et vous veillez au bon respect des législations, procédures et lignes de conduite du CPAS.
• Vous vous assurez du bon suivi des dossiers sociaux, tant en interne que dans les autres services et départements et vous veillez au bon encodage des données liées aux bénéficiaires dans le logiciel et les tableaux ad hoc pour présentation aux organes délibérants.

• Diriger, coordonner et organiser le service en veillant au respect du règlement de travail, à une répartition équitable de la charge de travail, à la cohésion d'équipe et à la continuité de service.
• Veiller à la bonne diffusion et application de la législation, des lignes de conduite, procédures et processus et proposer des adaptations ou améliorations méthodologiques dans l'intérêt des équipes et des bénéficiaires.
• Contrôler, corriger et valider les données, en particulier dans le cadre de la préparation, de la présentation et du suivi des dossiers soumis au Comité spécial du Service social par les assistant·e·s sociales·aux.
• Participer à la préparation des inspections et au suivi des demandes des services d'inspection.
• Collaborer à la justification des subsides (ex : SPPis rapport unique).
• Participer activement à des groupes de travail, en cohérence avec la stratégie globale du CPAS et les évolutions numériques (par ex. actualisation du logiciel social, dématérialisation des signatures...).
• Analyser et optimaliser le fonctionnement du service et assurer un reporting efficient en la matière.
• Accompagner le changement en développant les capacités d'adaptation de votre équipe et en l'outillant, dans un contexte en mutation et de ressources limitées.
• Contribuer proactivement à la bonne synergie avec les services internes et externes au CPAS.
• Prêter main forte en cas d'absence d'un ou plusieurs assistant·e·s sociales·aux.
• Participer aux recrutements et au développement RH des collaborateurs : accueil et intégration, formation, supervision et évaluation, gestion prévisionnelle des effectifs du service avec sa direction et le département des Affaires du personnel.
• Permanence jusqu'à 20h les mardis, en tournante avec les autres membres de l'équipe.

Vos qualités

• Analyser
• Trouver des solutions
• Travailler orienté résultats
• Diriger une équipe
• Accompagner le changement
• Communiquer
• Coopérer
• Organiser
• S'adapter
• S'affirmer
• Agir avec intégrité, professionnalisme et engagement

Votre formation et votre expérience

Les compétences en gras sont indispensables.

• Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier d'assistant·e sociale ou d'infirmier·ère social·e.
• Vous avez une expérience en gestion d'équipe et de projets, dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
• Vous êtes à l'aise avec la matière et les outils numériques et êtes capables d'accompagner une équipe dans la transition numérique.
• Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou en tant qu'assistant·e social·e dans un CPAS d'au moins 3 ans.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

Lieu de travail

La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

• Une équipe dynamique et motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat à durée indéterminée.
• Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine.
• Jusqu'à 36 jours  de congé par an (au prorata des heures de travail).
• Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème B4. Traitement de départ minimum: 45.435,26 € - Maximum: 73.744,15 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Possibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
• Des chèques-repas de 8 euros.
• Une prime de bilinguisme si vous avez  le bon certificat linguistique.
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine, en fonction des besoins du service.
• Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...

         Vos missions principales en tant qu'aide-soignant·e:

• Vous assurez aux habitant·e·s un cadre de vie épanouissant et bienveillant.
• Vous favorisez l'autonomie des habitant·e·s.
• Vous apportez des soins de qualité.

          Vos activités principales 

• Aider les habitant·e·s dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
• Veiller à une bonne hygiène corporelle des habitant·e·s.
• Accompagner les habitant·e·s dans leur détresse physique et morale en étant disponible et à leur écoute, en toute bienveillance.
• Veiller à l'état général et à l'état de santé des habitant·e·s.
• Dispenser des soins selon les instructions du personnel infirmier.
• Participer à la distribution des repas.
• Donner les médicaments préparés et vérifiés par le personnel infirmier.
• Participer activement et positivement aux réunions d'équipe et aux formations.
• Suggérer des améliorations continues dans les soins et les procédures.
• Accueillir les familles et les visiteurs et les guider vers la personne adéquate.

         Vos qualités 

• Analyser
• Savoir écouter
• Coopérer
• Être rigoureux
• Faire preuve de créativité
• Gérer ses émotions
• S'auto-développer
• Trouver des solutions
• Agir avec intégrité et professionnalisme

          
           Votre formation et votre expérience 

          Les compétences en gras sont indispensables.

• Vous avez obtenu un certificat d'études secondaires supérieures.
• Vous êtes en possession d'un VISA d'aide-soignant·e.
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
• Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une connaissance basique de la seconde langue.

          Lieu de travail : 
          La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

          Vos avantages

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu'à 36 jours de congé par an.
• Un salaire barémique + une possibilité de reprise d'ancienneté et de prime de bilinguisme.
• Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
• La possibilité de suivre des formations.
• Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages.

           L' offre du CPAS

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat de remplacement.
• Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine
• Jusqu'à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
• Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème C. Traitement de départ minimum: 30.804,31€ - Maximum: 47.797,78€ (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Possibilité de reprise d'ancienneté complète.
• Des chèques-repas de 8 euros.
• Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, à vélo ou à pied.
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...

Vos missions principales : 

• Assister le conseil d'administration et les différentes commissions. 
• Rédiger et assurer le suivi des procès-verbaux des réunions et assemblées générales. 
• Mettre à jour le fichier des membres (inscriptions, coordonnées, visites médicales). 
• Gérer l'import/export de données entre divers logiciels. 
• Rédiger des courriers et gérer les mailings (publipostage). 
• Suivre les procédures d'homologation des brevets. 
• Établir diverses listes et attestations. 
• Compiler les statistiques de fin d'année.

Vos compétences comportementales : 

• Sens aigu des responsabilités et conscience professionnelle. 
• Esprit d'initiative, créativité et capacité d'adaptation. 
• Capacité à travailler en équipe. 
• Bonne gestion du temps et des priorités. 
• Esprit logique, structuré et analytique.
• Sens de l'organisation. 

Vos compétences techniques : 

• Excellente maîtrise de la suite Office 365. 
• Aisance dans l'apprentissage et l'utilisation de logiciels informatiques.
• Très bonne orthographe et grammaire. 
• Compétence d'encodage (dactylo) 

Profil recherché : 

• Diplôme de niveau CESS minimum. 
• Une formation en assistance de direction constitue un atout. 
• Une connaissance de base du néerlandais est également appréciée. 
• Disponibilité pour travailler en soirée plusieurs fois par mois, ainsi que cinq dimanches par an. 
• Permis de conduire requis pour les déplacements en soirée.

Ce que nous offrons : 

• Un contrat à durée déterminée de trois mois, servant de tremplin vers un engagement durable en CDI à temps plein. 
• Horaires flexibles et récupération des heures supplémentaires. 
• Un jour de télétravail par semaine. 
• 20 jours de congés légaux + 5 jours extra-légaux. 
• Chèques-repas. 
• Prime de fin d'année. 
• Environnement de travail agréable, au sein d'une petite équipe passionnée et collaborative.