Zakres obowiązków: - codzienne opróżnianie koszy na śmiecie oraz wyrzucanie ich do wyznaczonych w tym celu pojemników, - dbanie o utrzymanie czystości i porządku na terenie zewnętrznym Placówki, - zamiatanie i odśnieżanie terenu zewnętrznego Placówki, - dbanie o aranżację roślinną oraz nasadzenia, - koszenie trawników i przycinanie drzew oraz krzewów, - prowadzenie załadunku i rozładunku oraz transportu sprzętu będącego na wyposażeniu Placówki, - wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych w Placówce. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Robotnik gospodarczy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie minimum podstawowe; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - dyspozycyjność i odpowiedzialność; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - komunikatywna znajomość języka polskiego; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagane dokumenty: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie kandydata/kandyda

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Pełna oferta pracy znajduje się na stronie: https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/160586623 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : udział w konferencjach naukowych, • udział w projektach badawczych, • biegła znajomość języka polskiego - poziom C2 (w przypadku cudzoziemców). [Umiejętność 1] : • udokumentowany dorobek naukowy w zakresie kultury audiowizualnej i kina współczesnego, • doświadczenie dydaktyczne i organizacyjne, [Inne] : Pełna oferta pracy znajduje się na https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/160586623 Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym; posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): udokumentowany dorobek naukowy w zakresie kultury audiowizualnej i kina współczesnego, doświadczenie dydaktyczne i organizacyjne, udział w konferencjach naukowych, udział w projektach badawczych, biegła znajomość języka polskiego - poziom C2 (w przypadku cudzoziemców). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowane

Zakres obowiązków: ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU: 1) Obsługa kadrowo płacowa, 2) prowadzenie naboru na stanowiska urzędnicze i pomocnicze, 3) przygotowanie umów w zakresie zatrudnienia, 4) prowadzenie dokumentacji pracowniczej w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, 5) naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń, 6) rozliczanie i naliczanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych, 7) prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej kadr i płac, 8) nadzór nad stosowaniem przez pracowników urzędu jednolitego rzeczowego wykazu akt, instrukcji archiwalnej oraz aktów kierownictwa wewnętrznego w tym zakresie, 9) kontrola dyscypliny pracy i wykorzystania czasu pracy, 10) opracowanie zbiorczego planu urlopów, 11) rozliczanie delegacji służbowych i ryczałtów na używanie własnych samochodów do celów służbowych, 12) nadzór nad wykonywaniem obowiązków przez Inspektora Ochrony Danych Osobowych, w tym czuwanie nad aktualnością dokumentacji w tym zakresie, 13) wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy. DOKUMENTY JAKIE MUSI ZŁOŻYĆ KANDYDAT 1) podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (pliki do pobrania), 2) list motywacyjny, 3) podpisany życiorys (CV) (obejmujące dane wymienione w art. 221 Kodeksu pracy), 4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy, 5) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 6) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy, 7) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem. TERMIN, SPOSÓB I MIEJSCE SKŁADANIA DOKU

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków pracowników (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: 1) wykształcenie wyższe, mile widziane w zakresie administracji, zarządzania lub finansów; 2) doświadczenie zawodowe minimum 3 lata w pracy administracyjnej na stanowisku związanym z prowadzeniem finansów w szkolnictwie wyższym lub administracji publicznej; 3) bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; 4) biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office oraz umiejętność szybkiej nauki obsługi programów informatycznych. Dodatkowe wymagania i oczekiwania: 1) doświadczenie w pracy z procedurami i przepisami prawa; 2) znajomość zasad księgowości finansów (w tym publicznych); 3) znajomość systemu SAP, EZD; 4) dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w administracji publicznej, szkolnictwie wyższym oraz znajomość struktury uczelni; 5) bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość; 6) odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność przy realizacji powierzonych zadań; 7) umiejętność w pracy w zespole i dobra komunikacja ze współpracownikami; 8) zdolność do szybkiego uczenia się i umiejętność realizacji kilku zadań równolegle; 9) wysoka kultura osobista; 10) chęć podejmowania nowych wyzwań i kreatywnego rozwiązywania problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd Forma składania zgłoszeń: Pocztą elektroniczną na adres: matinf@uj.edu.pl tytuł: Oferta pracy WMI pracownik administracyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędz

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku referent/ka w służbie uzbrojenia i elektroniki - logistyka KPW. Prowadzenie dokumentacji niezbędnej do prawidłowego fukcjonowania służby. Przygotowanie dokumentów obrotu materiałowego (polecenia, asygnaty) Wydawanie i ewidencjonowanie druków ścisłego zarachowania oraz ich archiwizacja. Prowadzenie ewidencji ilościowo- jakościowej i ilościowo - wartościowej SpW pododdziałów własnych oraz jednostek będących na zaopatrzeniu OG. Przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych w zakresie wytwarzania, przechowywania i przetwarzania materiałów niejawnych. Przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP,ppoż i ochrony środowiska Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok w zawodzie, Umiejętności - uprawnienia: Obsługa komputera oraz podstawowywch programów komputerowych (MS EXEL, Office Word) Posiadanie obywatelstwa polskiego Praca w godzinach: 7.30 - 15.30 Data rozpoczęcia zatrudnienia: od maja Okres zatrudnienia: umowa na okres próbny 3 miesiące Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: siedziba KPW Świnoujście ul. Steyera 28 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: DOKUMENTY WTYMAGANE OD KANDYDATÓW NA STANOWISKO do pierwszego etapu rekrutacji będą brane pod uwagę TYLKO oferty zawierające komplet n/w dokumentów: 1. Podanie, 2. CV -życiorys zawodowy, 3. Kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej, lub dyplomu ukończenia studiów, 4. Kopie świadectw pracy, 5. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych do celów naboru o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rerutacji zgodnie z ar.6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 20216/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz ucyhlenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochron

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko koncertmistrza. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 30.04.2026 r. Opera Nova zapewnia akompaniatora. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami. Planowany termin przesłuchania wyznaczony jest na 21.05.2026 r. O godzinie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Program przesłuchań: 1) Koncerty skrzypcowe: a) Koncerty klasyczne: - W. A. Mozart: Koncert A-dur KV 219, część I i II z kadencjami, - W. A. Mozart: Koncert G-dur KV 216, część I i II z kadencjami, - W. A. Mozart: Koncert D-dur KV 218, część I i II z kadencjami, b) Koncerty romantyczne: - P. I. Czajkowski Koncert D-dur, op. 35, część I z kadencją, - J. Brahms Koncert D-dur, op. 77, część I z kadencją, - L. van Beethoven Koncert D-dur, op. 61, część I z kadencją, - J. Sibelius Koncert d-moll, op. 47, część I z kadencją c) wybrane partie solowe do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce KONTAKT/PRACA W OPERZE NOVA. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 10

Zakres obowiązków: - Obsługa techniczna przy koncertach i wydarzeniach kulturalnych w tym przemieszczanie ciężkiego sprzętu, - przygotowywanie wyposażenia do wydarzeń, - konserwacja i proste naprawy powierzonego sprzętu, - realizacja prostych wydarzeń - zastępstwo w przypadku nieobecności kinooperatora. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Uprawnienia/Umiejętności: - doświadczenie w branży estradowej, - dyspozycyjność na niestandardowy wymiar czasu pracy dotyczący także weekendów i świąt oraz pracy w godzinach nocnych, - brak przeciwskazań do pracy na wysokości, - znajomość i dobór rodzajów mikrofonów używanych na scenie oraz ich prawidłowy montaż do instrumentów a także dla wokalistów i prelegentów, - znajomość przewodów, wtyków i urządzń pośrednich wykorzystywanych do poprawnego działania systemów dźwiękowych i oświetleniowych oraz wiedza z zakresu sposobu ich podłączania i instalowania, - umiejętność czytania riderów technicznych oraz planów rozmieszczania sprzętó (stege plan), - umiejętność pracy pod presją czasu, - zmajomość obsługi komputerów i urządzeń mobilnych, - podstawowa umiejętność obsługi cyfrowych konsolet dźwiękowych i oświetleniowych, - wysoka kultura osobista, komunikatywność, otwartość na poszerzenie wiedzy i umiejętności. Dodatkowe zalety kandydata: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o złożenie CV, listu motywacyjnego oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych osobiście w sekretariacie MCK ul. Warszawska 26, tel. 89 743 34 50 lub przesłanie ww. dokumentów na adres mailowy sekretariat@mck.mragowo.pl lub adres e-Doręczeń AE:PL-14083-71242-VVDGS-25. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w załaczniku. Więcej informacji: https://ckitmragowo.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/oferta-pracy-prac-ds-obslugi-scenotechnik

Zakres obowiązków: - ustalanie i weryfikowanie usterek w pojazdach; - dokonywanie napraw i obsługi technicznej pojazdów; - konserwacja i naprawa pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie zawodowe; - 2 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie naprawy pojazdów; - znajomość budowy i zasad działania zespołów i układów pojazdu; - dobra organizacja, dokładność, systematyczność; - umiejętność współpracy; - precyzja i samodzielność w pracy; - kreatywność; - umiejętność diagnozowanie usterek w samochodach; - prawo jazdy lat. B, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku mechanik/mechaniczka. Wymagania dodatkowe: - znajomość elektromechaniki pojazdowej; - umiejętność naprawy ogumienia; - prawo jazdy kat. C. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać: własnoręcznie opatrzone datą i podpisem kandydata: - list motywacyjny, życiorys (CV); - oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku mechanik/mechaniczka; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku). - oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych (link) https://bip.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/s03/zgloszenie-naruszenia-prawa/22500,ZGLOSZENIA-ZEWNETRZNE-Informacja-dla-sygnalistow-zgodnie-z-art-48-ustawy-z-dnia-.html,, https://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/download/7/303024/ProceduraZgloszenWewnetrznych.pdf oraz - kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata oraz wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Informujemy, że nie udzielamy odpowiedzi pisemnych na złożone oferty. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty należy przesłać w terminie od 01.04.2026 r. do 14.04.2026 r. pod adres: Nadodrzański Oddział S

Zakres obowiązków: Starszy referent w Delegaturze W-MOW NFZ w Elblągu Główne zadania: kontrola merytoryczna dokumentacji rozliczeniowej, monitorowanie realizacji świadczeń opieki zdrowotnej, udział w kontraktowaniu świadczeń opieki zdrowotnej, udział w wizytacjach świadczeniodawców, weryfikacja i ocena wniosków dotyczących zmian w umowach, przygotowywanie projektów pism do świadczeniodawców Jedna zmiana 8-16 Miejsce pracy: Delegatura W-MOW NFZ w Elblągu, ul. Gen. Józefa Bema 18 Szczegółowe informacje o naborze oraz wzory dokumentów znajdują na stronie internetowej: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2610,2724.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: wykształcenie: wyższe, znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, umiejętność obsługi pakietu MS Office. WYMAGANIA DODATKOWE: preferowany dwuletni staż pracy oraz doświadczenie w pracy w rozliczeniach, efektywna komunikacja i współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu, etyka zawodowa, przestrzeganie przepisów, planowanie i organizowanie pracy własnej, radzenie sobie w sytuacjach trudnych. Więcej informacji o naborze znajduje się na stronie internetowej: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2610,2724.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, oświadczenia i zgody za

Zakres obowiązków: Planowanie, organizacja i bieżąca koordynacja pracy transportu oraz sprzętu specjalistycznego Tworzenie i aktualizacja grafików pracy oraz dyżurów kierowców Nadzór nad funkcjonowaniem wewnętrznego carsharingu (wydawanie, odbiór i kontrola pojazdów) Obsługa zleceń transportowych (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz kontakt ze zlecającymi Generowanie i weryfikacja dokumentacji, w tym kart odpadów w systemie BDO Kontrola i rozliczanie usług zewnętrznych (weryfikacja faktur i załączników) Monitorowanie realizacji prac oraz bieżące korygowanie planów Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń oraz reklamacji Przygotowywanie raportów, zestawień i wskaźników operacyjnych Organizacja działań w sytuacjach awaryjnych oraz wsparcie operacyjne Współpraca z innymi działami w zakresie pełnionych obowiązków INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne oraz doświadczenie zawodowe Prawo jazdy kat. B (inne kategorie będą dodatkowym atutem) Zdolność do szybkiego pozyskiwania nowych umiejętności i otwartość na nowe wyzwania Umiejętność planowania pracy i organizacji zasobów Obsługa komputera (Platforma Microsoft 365 Word, Excel, Outlook i inne) Dużym atutem będzie także umiejętność analizy i interpretacji danych oraz tworzenie raportów (np. przy użyciu tabel przestawnych) Wiedza techniczna związana z obszarem transportu i planowania Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji Dobra komunikacja oraz współpraca w zespole Odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanski