Zakres obowiązków: -NAUKA GRY NA INSTRUMENTACH W TRYBIE INDYWIDUALNYM I GRUPOWYM -PROWADZENIE ZAJĘĆ Z TEORII MUZYKI I KSZTAŁCENIA SŁUCHU NA POZIOMIE SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA -ORGANIZACJA IMPREZ MUZYCZNYCH -PRZYGOTOWYWANIE UCZNIÓW DO WYSTEPÓW I KONKURSÓW -UDZIAŁ W WARSZTATACH I WYJAZDACH INTEGRACYJNYCH -PROWADZENIE ZESPOŁÓW MUZYCZNYCH MIEJSCE PRACY :DĘBICA I OKOLICE(SZKOŁY) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: UMIEJĘTNOŚĆ GRY NA PIANINIE, GITARZE,PERKUSJA PRZYGOTOWANIE PEDAGOGICZNE MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA NA UMOWĘ O PRACĘ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie przychodów i rozchodów magazynowych- program Vulcan Magazyn, prowadzenie ewidencji pozaksięgowej, uczestniczenie w kasacji i spisach z natury majątku kuchni, planowanie jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami i kalorycznością, zamawianie i rozliczanie obiadów cateringowych dla szkoły, sporządzanie rozliczeń miesięcznych czesnego i żywienia dzieci. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: wymagana znajomość zagadnień dotyczących pracy na stanowisku intendenta, mile widziane posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: sekretariat@sp35.torun.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Le Chef Boucher est responsable de la préparation, de la découpe et de la mise en valeur des viandes et produits dérivés, ainsi que de la gestion de l'équipe et du respect des normes d'hygiène et de qualité. Il contribue également à la réalisation de préparations typiques des Balkans et à la satisfaction des clients grâce à son savoir-faire et son sens du service.
 

Tâches principales:
 

Production et préparation:
·Réaliser diverses préparations carnées balkaniques (keftas, saucissons, marinades, etc.).
·Préparer différents types de keftas (au fromage, à l'ail, aux épices...).
·Remplir les saucissons et assurer leur fumage à l'aide du fumoir (four à charcuterie).
·Utiliser le mélangeur, le poussoir, le fumoir et effectuer les découpes de viande selon les besoins.
·Veiller en permanence à l'hygiène, la propreté et la sécurité alimentaire.
 

Découpe et transformation:
· Sélectionner, désosser, parer et préparer les viandes selon les normes de qualité.
· Contrôler la traçabilité, la fraîcheur et la conformité des produits.
·la présentation en vitrine et la mise en valeur des produits carnés.
 

Gestion et encadrement:
·Organiser le travail de l'équipe (planification, répartition des tâches).
·Former et accompagner les bouchers et apprentis.
·Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements. en collaboration avec notre 
superviseur boucher 
·Suivre les ventes, assurer la rentabilité du rayon et proposer des améliorations.
Relation client:
·Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
·Promouvoir lesproduits maison et les spécialités balkaniques.
·Garantir un service de qualité et une présentation soignée.

 

Expérience confirmée dans une fonction similaire (chef boucher, boucher principal ou préparateur charcutier).
·Titulaire d'un diplôme en boucherie ou équivalent. ( 5 ans de l'expérience) 
·Bonne condition physique (port de charges et travail debout prolongé).
·Maîtrise des techniques de découpe, désossage et préparation.
·Connaissances des outils de transformation : mélangeur, poussoir, fumoir, etc.
·Compétences linguistiques : français, arabe, rif.
·Sens du service client, du travail en équipe et plaisir de partager son savoir-faire.
·Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité.

Contrat à durée déterminée de 3 mois, éventuellement prolongeable, en vue d'un CDI 

Travail à temps plein (38h/semaine), 5 jours par semaine

Plage horaire et jours de travail variable et à convenir avec le gérant

Le magasin est ouvert 6 sur 7 (fermeture le mercredi)

 

POSTE : Chargé d'Affaires en Photovoltaïque H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre centre de travaux ECO ENERGIES SUD-EST, spécialisée dans le photovoltaïque, basé aux Pennes-Mirabeau, composée de 6 collaborateurs, et réalisant un CA de 1,6 millions € se développe et recrute : Un(e) Chargé(e) d'affaires en photovoltaïque H/F basé(e) aux Pennes-Mirabeau Vous optimisez la gestion des affaires, de l'avant-projet à la livraison, et vous développez votre portefeuille de clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Développer et fidéliser son portefeuille clients, négocier et contractualiser les offres commerciales ; - Piloter la performance financière de ses affaires : budget, marges, tableaux de bord, facturation et actions correctives ; - Répondre aux appels d'offres, réaliser ou superviser les chiffrages et valider les offres dans le respect des procédures internes ; - Organiser et suivre l'exécution technique et opérationnelle des projets, en garantissant la conformité contractuelle, QSSE et réglementaire ; - Encadrer et accompagner les équipes, assurer la prévention des risques et contribuer à l'amélioration continue en matière de sécurité. A définir PROFIL : Le profil idéal - Formation dans le domaine de l'électricité, du génie énergétique ou des énergies renouvelables, avec une bonne compréhension des installations photovoltaïques ; - Expérience confirmée en gestion d'affaires ou de projets, incluant le pilotage financier, technique et contractuel ; - Maîtrise des processus de réponse à appels d'offres, du chiffrage et des outils de suivi de performance ; - Sens de la coordination et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, en favorisant la collaboration avec les services supports ; - Engagement fort en matière de prévention, de sécurité et de conformité réglementaire, avec une capacité à anticiper les risques et à mettre en place des actions correctives. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Notre partenaire est une Association à but non lucratif du secteur social et médico-social intervenant dans les champs de l'enfance, lase, la famille, la personne âgée et la santé. Cette Association assure la gestion désintéressée, de 43 établissements et prône le développement de la vie associative sur ses 150 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Disposant de près de 3000 places, elle accompagne ainsi plus de 10 000 personnes et familles chaque année grâce à l'implication de ses 3 000 professionnels et bénévoles Elle recherche un Ergothérapeute (H/F) pour ses deux EHPAD situés dans le secteur de l'Avesnois (59), qui se distinguent par leur atmosphère chaleureuse et leur taille réellement humaine : - Le premier site (33 places) : situé dans un cadre verdoyant au milieu du bocage et à proximité de la forêt de Mormal. Il dispose de 17 lits en hébergement classique et de 16 lits en Unité de Vie Alzheimer (UVA). - Le second site (25 places) : idéalement placé, proche du centre-ville, il permet aux résidents de profiter des commerces, du marché et des promenades au coeur d'une belle ville fortifiée. Ces établissements accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, nécessitant un accompagnement personnalisé, une aide dans les actes de la vie quotidienne et une surveillance médicale adaptée à leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire oeuvre chaque jour en étroite collaboration avec les professionnels libéraux et les partenaires extérieurs afin d'assurer un accompagnement global et bienveillant des résidents. Les + / Avantages : - Accompagnement de qualité : établissements à taille humaine favorisant la proximité entre professionnels, résidents et familles. - Cadre de vie confortable : bâtiments lumineux avec jardins, chambres individuelles avec salle de douche privative, restauration adaptée aux besoins. - Bien-être et thérapies : développement d'approches non médicamenteuses (Snoezelen, relaxation, aromathérapie?). - Vie sociale dynamique : animations variées (gym douce, ateliers numériques, sorties, pâtisserie) et espaces d'expression des résidents (CVS). - Équipe pluridisciplinaire stable : cadre de santé, infirmier(e)s, ergothérapeute, psychologue, aides-soignant(e)s, avec une forte ancienneté. - Souplesse d'organisation : grande flexibilité avec la direction dans l'organisation du temps de travail. - Projets en développement : jardins thérapeutiques, ouverture sur le territoire, DMP et télémédecine. Le poste : Notre consultant, Yvan SATAR, spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires un Ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0,2 ETP / 20%) réparti sur deux sites. - Vous intégrez une équipe tournée vers l'accompagnement et le bien-être de la personne âgée. - Évaluer les capacités, les besoins et le degré d'autonomie des résidents afin d'élaborer un accompagnement personnalisé et évolutif. - Mettre en oeuvre des actions de rééducation, de réadaptation et de prévention, en individuel ou en groupe, pour maintenir ou restaurer les capacités physiques, cognitives et sensorielles. - Stimuler l'autonomie et le confort des résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en adaptant l'environnement matériel et ergonomique. - Prévenir et réduire les risques de chute, d'escarres et de douleurs, grâce à l'installation d'aides techniques et de dispositifs de positionnement adaptés. - Concevoir et animer des ateliers thérapeutiques et de stimulation, favorisant le bien-être, la socialisation et la participation active des résidents. - Accompagner, conseiller et former les équipes et les familles sur l'utilisation du matériel, les bonnes pratiques et la prévention des troubles liés à la dépendance. - Contribuer au projet de soins et à la dynamique de l'établissement, en participant aux réflexions pluridisciplinaires et à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. - Proposer l'achat de matériel adapté. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Proactif(ve) et doté(e) du sens de l'initiative, vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique. N'hésitez pas à postuler : votre candidature sera traitée en toute confidentialité !

Descriptif du poste: Coordonner et contrôler les opérations comptables courantes réalisées par l'équipe : * Saisie et/ou contrôle régulier des déversements des opérations de comptabilité technique pour les 2 entités d'assurance (primes, sinistres, commissions etc.) * Saisie des opérations courantes (frais généraux, banque, Notes de frais.) * Suivi, contrôle et projection de trésorerie * Contrôle des opérations liées au placements financiers * Lettrage et justification des comptes de tiers Garantir la déclaration et le paiement des impôts et taxes : * Assurer la relation avec l'administration fiscale * Mise à jour du calendrier fiscal annuel, * Veiller au correct calcul et au règlement des impôts et taxes (IS, CVAE, TSCA, TSA.) conformément au calendrier fiscal Piloter la clôture des comptes et contribuer au reportings annuels réglementaires * Préparer et suivi des plannings de clôture sociale * Piloter les travaux d'inventaire et de clôture relevant de l'équipe comptabilité, * Préparer les états financiers annuels, contibuer à la rédaction des rapports annuels (Rapport de Gestion, Rapport sur le contrôle interne.) et aux reportings réglementaires (QRT, ENS) * Piloter et contrôler le calcul des résultats fiscaux et l'élaboration des liasses fiscales * Piloter l'élaboration des reportings AXA France * Préparer et présenter les supports de présentation des bilans comptable aux instances (Comité des risques / Comité des Risques / CA) * Coordonner et préparer les interventions des commissaires aux comptes Contribuer aux projets transverses et à l'amélioration continue des process : * Améliorer et faire évoluer les process existants, être force de proposition pour mettre en place de nouveaux outils / méthode ou proposer des projets visant à automatiser ou réduire les risques opérationnel du service comptabilité * Contribuer aux projets du service comptabilité ou au projets transverses en veillant à ce que les besoins du services comptabilité soient couverts Profil recherché: Conformité et contrôle interne : * En collaboration avec le service Secrétariat Général, conformité et contrôle interne, suit les risques opérationnels liés aux activités du service dont il a la responsabilité. * Identifie et met en place les dispositifs, contrôles et indicateurs nécessaires au pilotage et à la maîtrise de ces activités. Encadrement du service comptabilité : * Suit et soutient les collaborateurs de l'équipe, identifie les axes de progression et les actions de formation à mettre en place * Veille à l'adéquation charge / ressources et alerte sa hiérarchie dès la survenance d'un dysfonctionnement et prend les mesures nécessaires le cas échéant afin de le circonscrire. COMPETENCES : * Maîtrise des normes et règles comptables françaises du fait de votre formation (DSCG, MASTER) et/ou de votre expérience professionnelle * Maitrise de la comptabilité d'assurance et bonne connaissance de l'activité d'assurance IARD et assurance de personnes * Bonne connaissance de la fiscalité française * Maitrise d'Excel (TCD, Formules .) * Connaissance des IFRS et de solvabilité 2 * Savoir piloter un process et trouver des solutions en vue de respecter les échéances * Savoir commenter et argumenter un résultat technique, un bilan ou une analyse de compte vis à vis de sa hiérarchie ainsi que des commissaires aux comptes, * Savoir assister et former les collaborateurs sur les process comptables, savoir faire preuve de pédagogie * Savoir exprimer un besoin pour faire évoluer les process de l'équipe. * Savoir identifier et alerter des opérations pouvant présenter un risque à l'entreprise. PROFIL : Vous avez une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire. La connaissance de la comptabilité d'assurance est indispensable, la connaissance de la comptabilité des placements des IFRS et de Solvabilité 2 serait un plus. Vous êtes autonome, organisé(e), synthétique, capable de respecter les échéances. Vous avez un bon esprit d'équipe et la volonté de travailler dans un contexte multi-interlocuteurs, dans une structure à taille humaine. Vous êtes pro-actif(ve), curieux(se), enthousiaste et orienté(e) résultats.

Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes, ...). Poste à pourvoir à Lognes (77185) dans le cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360° - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, . o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence, .) et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages : - Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à +/- 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons : - Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation .) - Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions, .) -Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/

Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes, ...). Poste à pourvoir à Versailles (78000) dans le cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360° - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, . o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence, .) et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages : - Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à +/- 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons : - Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation .) - Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions, .) -Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/

Description du poste : Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Chargé d'études thermiques , vous aurez pour mission de : Dansle cadre du développement de notre bureau d'études, nous recherchons un(e)chargé(e) d'études thermiques capable d'intervenir en autonomie sur des projetsvariés (tertiaire, ERP, réhabilitation et neuf Réaliser des missions de vérification de la conformité à la réglementation thermique des bâtiments (code du travail, ERP toutes catégories, logements collectifs et individuels Mener des études RE2020 pour garantir la conformité des projets neufs aux exigences énergétiques et environnementales, depuis les phases APS/APD jusqu'au DCE. * Effectuer des Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) sur des bâtiments neufs et existants, dans le cadre de projets de construction, de réhabilitation ou de mise en conformité. * Réaliser des études d'évaluation de l'impact carbone et environnemental des projets (ACV, indicateurs carbone, choix de solutions techniques Produire les calculs thermiques réglementaires nécessaires aux dépôts de permis de construire et aux attestations de fin de travaux. * Réaliser des Simulations Thermiques Dynamiques (STD) afin d'optimiser le confort d'été, les consommations énergétiques et les choix de systèmes. * Proposer des solutions techniques d'amélioration énergétique adaptées aux contraintes des projets et aux objectifs des maîtres d'ouvrage. * Participer aux échanges avec les équipes de maîtrise d'œuvre (architectes, bureaux d'études fluides, économistes) et assurer un rôle de conseil technique. * Rédiger des notes de calcul, rapports d'études et synthèses techniques à destination des clients et partenaires. Votre expertise technique sera au cœur des projets , où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. Description du profil : Vos compétences qui feront la différence Vous êtes autonome et maîtrisez la réalisation complète des calculs thermiques réglementaires ainsi que les Simulations Thermiques Dynamiques. * Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle d'environ 5 ans dans un poste similaire en bureau d'études. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. * Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition sur les optimisations énergétiques et environnementales. * Des connaissances en CVC (chauffage, ventilation, climatisation), en tant que chargé(e) d'études, constitueraient un réel atout pour le poste. Qualitésappréciées Esprit d'équipe et bon relationnel * Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans un fonctionnement de bureau d'études pluridisciplinaire * Sens du détail et exigence technique * Intérêt pour les enjeux énergétiques et environnementaux du bâtiment Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe Un environnement où votre technicité prend tout son sens , au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative , où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement * Des avantages sociaux attractifs incluant : Intéressement et CSE Les quelques étapes qui nous séparent : Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.***Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. * Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. DESIGN & BUILD, entreprise BRIAND, spécialisée dans la conception de bâtiments tous corps d'état, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 70 collaborateurs. Grâce à nos gestionnaires de projet en conception, notre bureau d'études technique intégré et nos conducteurs de travaux expérimentés, nous offrons des solutions globales, de la conception à la réalisation, pour des projets industriels, commerciaux et tertiaires ambitieux et sur-mesure. Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction a

Description du poste : A propos de: ENEOR, fondée en 2010, est une société d'ingénierie spécialisée dans la maitrise de l'énergie, l'éco-conception et la rénovation durable dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie . Les services ENEOR : audit énergétique, métrologie, commissionnement, Maîtrise d'œuvre (MOE), Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO), mesure normalisée des économies d'énergie (IPMVP), études thermiques et environnementales, suivi de certification environnementales. ENEOR dispose également d'un pôle dédié aux études environnementales dont l'objectif est de guider les maîtres d'ouvrages dans la réduction de l'empreinte environnementale de leurs bâtiments, en neuf comme en rénovation, via des études portant sur la gestion des eaux, des déchets, de la biodiversité, du cycle de vie, et de manière générale tout indicateur susceptible d'avoir un impact environnemental. ENEOR développe cette expertise notamment en tant qu'AMO et MOE Environnement (HQE, BREEAM et études associées, simulation énergétiques, analyses de cycle de vie, études de confort, bilans écologiques, etc La société possède des bureaux au Pecq, à Nantes, Lyon et Rouen. ENEOR a rejoint le groupe Acorus pour renforcer son offre d'éco-rénovation . Poste à pourvoir: Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur Bâtiment Durable H/F pour renforcer notre équipe du Pecq (78 Equipe 15 collaborateurs en open-space. Des collaborations avec les autres agences sont également à envisager.***Directeurs techniques***Directeurs projets***Ingénieurs Projets En tant qu' ingénieur(e) expérimenté(e ) tu seras en charge de la gestion technique des projets, de la production des livrables et du respect des exigences en termes de qualité définies par ENEOR. Vous serez le/la principal(e) garant(e) des livrables, de la relation client, et du respect du calendrier accordé avec nos Clients. Tu seras amené à gérer des projets partout en France. Responsabilités principales***Développement et suivi de certifications HQE ou BREEAM de projets tertiaires en phase concours, conception et chantier***Rédaction de notices environnementales détaillant l'ensemble des prescriptions visées sur le projet pour répondre au programme du Maitre d'Ouvrage et/ou au référentiel environnemental visé***Réalisation d'études environnementales requises dans le cadre de la validation de démarches environnementales (certifiées ou non)***Suivi de chantier vert, contrôle des obligations des entreprises exécutantes dans le cadre du respect de Chartes Chantier Vert***Selon votre profil, réalisation d'études thermiques réglementaires et simulation thermiques dynamiques***Selon votre profil, réalisation du commissionnement en phase conception et chantier Ce que nous recherchons***Autonomie, adaptabilité, capacité à prendre des décisions et des initiatives***Goût du challenge***Tu as des convictions environnementales, crois en ton métier et est prêt à pousser une équipe de conception (architecte, bureau d'études) ou tes propres collègues à réduire leur impact environnemental personnel et celui de leurs projets***Une certaine appétence pour la technique en général, et un intérêt pour les missions d'ENEOR indépendamment de la QEB Ton profil***Ingénieur(e) ou master 2 avec une spécialisation en Génie Climatique, Génie Energétique, Thermique du Bâtiment, Bâtiment Durable ou équivalent***3 ans d'expérience sur un poste similaire***Permis B***Anglais courant: lu, écrit et parlé***Maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint.) et Google (Sheets, Docs, Slides Compétences non indispensables mais appréciées:***Référent HQE BD reconnu par Certivéa BREEAM Assessor***Audits énergétiques tertiaire ou résidentiel***Conception et dimensionnement CVC ou GTB***Etude de faisabilité solaire photovoltaïque ou solaire thermique***Commissionnement***Plan de Mesure; Vérification (IPMVP)***Audit GTB***Simulation Thermique Dynamique***Calculs Thermiques Réglementaires RT ex/RT2012/RE2020 Nos avantages***CDI à temps plein***Tickets Restaurants (10€/ jours ouvrés, 50% pris en charge)***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Salarié + Famille)***Contrat Cadre***50% des transports en commun OU prise en charge frais kilométriques de vélo***Voiture de service partagée avec l'agence***Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (après période d'essai) à formaliser avec ton responsable Chez Acorus ENEOR, nous croyons fermement en l'égalité des chances et encourageons les candidatures de toutes et tous, y compris celles des personnes en situation de handicap. IND/ACORUS