Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Är Nordenbergsskolan din nya arbetsgivare? Det kanske är så att ditt nästa steg är att vara en del av Nordenbergsskolan och utbilda eleverna inom Industritekniska programmet. Tveka inte att ansöka till oss så kan vi tillsammans avgöra! Vad är Nordenbergsskolan? På Olofströms kommuns gymnasieskola arbetar de två rektorerna Linda och Annika med sitt stora engagemang. Bredvid de båda rektorerna, som är de yttersta pedagogiska ledarna på skolan, arbetar Carro som är administrativ chef. Nordenbergsskolan är den lilla skolan med det stora hjärtat där rektorerna tillsammans med sina medarbetare strävar efter att ge varje enskild individ bästa förutsättningar för att lyckas i livet efter gymnasiet. Läs mer på www.nordenbergsskolan.se Vad är vår ambition? Alla vi som arbetar runt eleverna får vara med på en del av deras spännande resa in i vuxenlivet. Målsättningen är att utbilda trygga och kloka individer som vi i framtiden kommer att möta både i vårt näringsliv, men även som medarbetare och medborgare. Våra mål är: Ökad måluppfyllelse inom ramen för implementering av Gy25 genom att kollegialt arbeta med: - studieteknik - ämnesdidaktik - närvaro Vill du vara med att utbilda ungdomar som lämnar Nordenbergsskolan som kompetenta, bildade och nyfikna ungdomar/individer som står inför nästa steg i livet? Vem är du och vad blir ditt uppdrag? Du är nyfiken på att undervisa på gymnasiet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi ser att du är engagerad, lyhörd, ansvarsfull och har god förmåga att samarbeta med kollegor och skolans övriga team. Du har en bred yrkeserfarenhet inom verkstadsmiljö där svets, konventionella maskiner så som fräs och svarv ingår. Det är meriterande om du kan utbilda inom truck, travers, mobila plattformar och brandfarliga heta arbete. Undervisningen bedrivs i programgemensamma ämnen och inriktningskurser. Du kommer att arbeta med att utbilda nästa generation vetgiriga och nyfikna ungdomar. Givetvis tycker du att undervisning är det bästa som finns och vill vara med och forma unga individer inför deras kommande studie- och yrkesliv. Övrigt Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Rekrytering, och tillsättning sker löpande, varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan snarast. Den som erbjuds denna anställning ska lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

På Marielunds hemtjänst kommer du vara en del av ett härligt arbetslag som arbetar tillsammans mot samma mål, att ge våra medborgare bästa möjliga vård. Vi arbetar tillsammans för god arbetsmiljö och det finns alltid möjlighet till kollegialt stöd. Arbetsplatsen är i vår lokal som ligger centralt vid Österängsparken. Eftersom vår nuvarande samordnare ska få barn söker vi en vikarierande samordnare på 100 % från den 1 februari 2026 till den 1 februari 2027. Arbetstiden är förlagd till vardagar cirka 06.30–15.30, med möjlighet att flexa om arbetet tillåter. Ditt nya jobb Som samordnare hos oss är du spindeln i nätet, du planerar, organiserar och sköter den dagliga driften av vår hemtjänstenhet. Du kommer att hantera allt från scheman och administration till att stötta vår fantastiska hemtjänstpersonal i deras dagliga arbete. Som samordnare är du direkt underställd enhetschefen och är till stor del med och påverkar din arbetsdag. Du agerar som en god ambassadör för arbetsgivaren och arbetsplatsen. Vanliga arbetsuppgifter Arbetet innehåller administrativa uppgifter och innebär ett självständigt arbete och ett nära samarbete med enhetschef, sektorsadministratör och övriga medarbetare inom enheten samt med andra parter. Med din helhetssyn, goda omdöme och tydliga kommunikation ser du till att det dagliga arbetet på enheten fungerar. Det kan exempelvis innebära att: • Bemanna utifrån ekonomiska ramar/budgeterade timmar, schemaplanera utifrån gällande lagar och regler och rapportera och planera vid olika typer av frånvaro samt att planera för semestrar. • Planering av dagliga insatser hos våra medborgare. • Organisera, stimulera och upprätthålla rutiner för god ordning och reda samt säkerställa en god planering. • Skapa och bibehålla goda relationer med medborgare, medarbetare och andra parter. • Vara delaktig i enhetens verksamhetsplanering och månadsuppföljningar. Enhetschef kan utöver detta delegera andra arbetsuppgifter. Din kompetens Krav • Gymnasial utbildning • Mycket goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt • Goda datakunskaper • Erfarenhet av administrativt arbete, gärna verksamhetsplanering och samordning Meriterande • Tidigare arbete som samordnare inom vård och omsorg • Erfarenhet av att arbeta i aktuella datasystem såsom Heroma, Viva och Kompanion • Kunskap om kollektivavtal och arbetstidslagar • Erfarenhet av hemtjänst Vi söker dig Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är stabil, lugn och kontrollerad i stressade situationer. Du är en trygg person med självinsikt som skiljer på det personliga och professionella. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är strukturerad och har förmåga att hålla många bollar i luften. Du har en ekonomisk medvetenhet och förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet. Du är lojal och uttrycker positiv attityd till ditt arbete och organisaitonen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Är du en problemlösare med tekniskt kunnande och ett intresse för bygg och maskiner? Vill du tillhöra en arbetsplats där samarbete, kvalitet och kundnöjdhet står i fokus? Då kan du vara den vi söker till vårt team i Uddevalla. Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte den största – men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som samarbetar för att ge bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige rätt maskin på rätt plats. Låter det intressant? Arento är ett helsvenskt bolag som ingår i Sveviakoncernen. Vi förser bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige med fordon, anläggnings- och byggmaskiner. Med ett brett sortiment, hög servicegrad och starkt kundfokus gör vi det enkelt, tryggt och lönsamt att hyra maskiner och utrustning. Vi är en trygg och professionell partner som håller vad vi lovar – alltid med kundens behov i fokus. Om rollen Som servicetekniker hos oss på Arento får du ett varierat och tekniskt utmanande arbete. Du ansvarar för att våra maskiner och fordon är i toppskick – redo att levereras till kund med högsta kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Service, underhåll och reparation av maskiner och Tvätt och iordningsställande av bilar och maskiner Funktionskontroller, kvalitetssäkring och dokumentation vid in- och utleveranser Reparation och underhåll av bodar och tillbehör Dokumentation av utfört arbete Kundkontakt kring tekniska frågor Upprätthålla en säker, ren och strukturerad verkstad Du arbetar nära ett sammansvetsat team av uthyrare, säljare och kundcenterchef– tillsammans säkerställer ni att allt fungerar smidigt och effektivt. Vem är du? Vi söker dig som har ett stort teknikintresse och erfarenhet av maskiner och verktyg, särskilt inom bygg och anläggning. Du gillar att skapa ordning, är noggrann och har ett öga för kvalitet. Du är självgående men också en lagspelare som gärna samarbetar och stöttar dina kollegor. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom lämpligt tekniskt område. Erfarenhet av service av småmaskiner, bilar och/eller entreprenadmaskiner Grundläggande tekniskt kunnande, gärna från verkstad, fordon, maskiner eller annat praktiskt yrke Datorvana och vana vid digitala verktyg B-körkort (BE/B96, C-körkort, truckkort eller liftutbildning är meriterande) Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Utöver detta är kunskap inom el och hydraulik meriterande men inget krav. Vad vi erbjuder: Ett utvecklande och stimulerande arbete med variation och stort eget ansvar. Arento är ett bolag med ett tydligt mål och med en ledning som ständigt strävar framåt i positiv anda. Hos oss blir du snabbt en i gänget. Samarbete ligger i vårt DNA och vi drar prestigelöst nytta av varandras styrkor. Med stor kunskap om säkerhet, hantering, skötsel och underhåll finns här alltid någon att fråga. Vi vill vara en arbetsplats för alla. Det är tillsammans vi skapar framgång! Varje kundcenter driver egna frågor och med våra korta beslutsvägar är det lätt att göra sin röst hörd. Arento Uddevalla har ett gott gäng med ett bra rykte så ta chansen att bli en i gänget. Ansök idag! Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Processen innehåller intervju samt referenstagning och vi kommer att börja med intervjuer när ansökningstiden har löpt ut. Skicka in din ansökan snarast möjligt då tjänsten kan tillsattas innan sista ansökningsdag, men som senast den 21 december. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kundcenterchef Karl Seldén på 010-483 27 94 eller karl.selden@arento.se. Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Bli en nyckelspelare i Hydroscands labb i Älvsjö! Vi söker nu Hydroscands nästa Labbtekniker som är en strukturerad, driven och initiativrik person med ett gediget tekniskt intresse. Trivs du med att ta ett stort eget ansvar för att planera, strukturera och genomföra ditt arbete? Har du en fallenhet för mekanik, hydraulik och felsökning? Då kan det vara dig vi söker! Sök idag – urval sker löpande. OM TJÄNSTEN Hydroscands labb är en central supportfunktion för hela organisationen och består idag av två andra medarbetare. Nu söker vi en till Labbtekniker som blir den tredje kollegan i Hydroscands labb-team. Teamet ingår i den större avdelningen Technial Innovation & Services. Du kommer i rollen att axla ett viktigt ansvar för att analysera, testa och förbereda material och prototyper, med ett specifikt fokus på slangar och relaterad utrustning. Din expertis är avgörande då du fungerar som en central länk ut mot hela Hydroscands verksamhet, inklusive produktägare och deras interna fillialer. Rollen kräver självständighet och planering. Du kommer att genomföra dagliga planeringar för att planera hemtag av material och för att prioritera inkommande ärenden och koordinera tillgången till labbutrustningen och maskinerna. Rollen kommer även innebära praktiskt och mekaniskt arbete såsom att montera ihop slangar och felsöka/underhålla labbutrustningen vid behov, till exempel genom att byta komponenter. Hydroscand erbjuder: - En trygghet, Hydroscand är en trygg och stabil arbetsgivare. Kollektivavtal och tjänstepension är en självklarhet för dem. De är dessutom ISO-certifierade i Sverige, vilket innebär att de måste leva upp till höga krav. - Utveckling, Hydroscand är mån om din utveckling och erbjuder därför deras medarbetare utbildning och karriär inom bolaget. - Omtanke, Hydroscand tar hand om sina medarbetare genom såväl företagshälsovård som friskvårdsbidrag för att främja en säker, ergonomisk och trivsam arbetsmiljö. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Övriga huvudsakliga ansvarsområden kommer att innefatta: * Utföra testaktiviteter enligt plan, provmäta och skriva dokumentation/testrapporter. * Arbeta i labbet i enlighet med relevanta säkerhetsfrågor och rutiner. * Stödja Tech Innovation & Services och tvärfunktionella aktiviteter i LAB. * Hantera, analysera och administrera reklamationer och fältkvaliteter. * Agera backup till ordinarie reklamations- och labbchef. * Hantera reklamationslager genom att inventera, städa och uppdatera ERP-system. * Forska och utveckla roll/verktyg/process/metoder. * Rollen kommer att inkludera andra ad hoc-aktiviteter inom Hydroscand. VI SÖKER DIG SOM - Har en universitet- eller högre utbildning inom relevant område, t.ex. inom mekanik. Arbetslivserfarenhet kan kompensera för avsaknad av formell utbildning. - Har minst 2 års erfarenhet i en liknande roll. Har du varit mekaniker eller servicetekniker och har koll på hydraulik kan du också vara den vi söker. - Har god IT-kompetens så att du kan läsa och förstå teknisk dokumentation. - Har kunskap i Microsoft Office 365. - Kan läsa och förstå standarder såsom ISO/EN/SS. - Har mycket god verbal och skriftlig kommunikationsförmåga i svenska och engelska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du har ett sinne för att ta initiativ, vara självgående och kunna arbeta tvärfunktionellt i team. Din förmåga att vara både problemlösande och detaljorienterad kommer vara nyckeln till framgång tillsammans med att vara kommunikativ, noggrann och strukturerad. Du behöver ha en mycket god teknisk- och analytisk förmåga där du bland annat behöver förstå hur tekniska system fungerar och hur du analyserar de. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. OBS: Inför anställning kommer du att genomgå en bakgrundskontroll och kreditupplysning. INFORMATION OM FÖRETAGET Hydroscand är ett svenskt familjeföretag som under de senaste 50 åren har vuxit kraftigt, såväl inom Sveriges gränser som globalt. Sedan starten 1969, har företaget vuxit till en global koncern och har idag verksamhet i 20+ länder med ca 1650 medarbetare i koncernen.

Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling i Stockholms län? Har du erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig verksamhet och goda kunskaper i ekonomisk uppföljning? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig. Vad ingår i rollen? Du kommer att tillhöra avdelningen för hållbar tillväxt med placering på enheten för integration. På enheten arbetar vi för att stödja och utveckla mottagande och insatser för asylsökande, skyddsbehövande, ensamkommande barn och nyanlända. Vi fördelar och följer upp statsbidrag inom integration, bidrar till samverkan, kunskaps- och erfarenhetsutbyte samt följer upp länets mottagande för en samlad regional lägesbild. I rollen som handläggare kommer du att arbeta med statsbidrag inom integrationsområdet, främst genom att kvalitetssäkra budgetunderlag inför beslut och följa upp den ekonomiska redovisningen i beviljade projekt. Uppgifterna kan även innefatta att granska ansökningar, begära kompletteringar, expediera beslut, diarieföra, samt sammanställa del- och slutrapporter. Du besvarar frågor och tar fram utkast till beslut. Utifrån verksamhetens behov kan även andra arbetsuppgifter komma att ingå. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har: • akademisk utbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • mycket goda kunskaper om ekonomisk redovisning • erfarenhet av att följa upp budget och ekonomisk redovisning av projekt som beviljats statsbidrag till kommuner och civilsamhällesorganisationer • erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig verksamhet • mycket god förmåga att uttrycka dig enkelt och pedagogiskt i tal och skrift • förmåga att värdera information för att göra korrekta, avvägda och rättssäkra bedömningar och prioriteringar • vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö. Som person är du: Självständig i din prioritering av arbetsuppgifter och van att hantera flera ärenden parallellt. Du är lösningsinriktad, flexibel och lyhörd, samtidigt som du är prestigelös och hjälpsam i ditt samarbete med andra. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du • ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv • förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen • ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Det är meriterande om du har • erfarenhet av handläggning och uppföljning av projekt där Länsstyrelsen beviljat statsbidrag inom integration • erfarenhet av handläggning av de demokrativillkor som införts för statsbidrag inom integration. Mer om oss och rollen Anställningen är tidsbegränsad (SÄVA) mellan 2026-01-01 och 2026-05-31. Du kommer att tillhöra avdelningen för hållbar tillväxt och arbeta inom enheten för integration, där vi tillsammans stödjer och utvecklar länets mottagande samt insatser för asylsökande, skyddsbehövande, ensamkommande barn och nyanlända. Du blir en del av ett team som arbetar nära varandra och där vi gemensamt tar ansvar för enhetens uppdrag. Så rekryterar vi Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Pernilla Ek, 010-223 1396 Fackliga kontaktpersoner är Amanda Netscher för SACO, 010-2231740, amanda.netscher@lansstyrelsen.se och Moa Nordin för ST, 010-2231415, moa.nordin@lansstyrelsen.se Sista ansökningsdag: 10 dec 2025 Referensnummer: 112-59238-2025 Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en imponerande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Verksamhetsbeskrivning Maria förskola är belägen i centrala Gällivare med närhet till bibliotek, simhall och museum. Maria förskola har organiserat verksamheten i åldersindelade grupper. Förskolan består av 2 byggnader med separata gårdar. I den ena byggnaden är det 3 avdelningar med barn i åldrarna 1–2 år. I den andra byggnaden är det 5 avdelningar med barn i åldersindelade grupper i åldrarna 3–5 år. På Maria förskola arbetar vi i 3,4, och 5: årsgrupper som innebär att arbetslagen samarbetar över avdelningarna och ger barnen möjlighet att utforska och upptäcka olika lärmiljöer. Arbetsuppgifter Arbetet som barnskötare innebär att du tillsammans med arbetslaget utformar en trygg och utvecklande utbildning för barnen på förskolans avdelning. Läroplanens riktlinjer beskriver det ansvar du har i arbetslaget när det gäller att utveckla, följa upp samt utvärdera verksamheten och utbildningen. Du som barnskötare ingår i ett arbetslag och deltar i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnens erbjuds. I samarbete med arbetslaget ska barnen ska ges nya utmaningar och få stöd och stimulans i sin sociala utveckling. Kvalifikationer Utbildad barnskötare eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barnens olika kompetenser, att du är intresserad av att utveckla lärmiljöerna, att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga, att du använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet, Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Du behöver lämna utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola och barnomsorg vid anställning. Övrigt Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till att växla semesterdagar till lediga dagar Vill du veta mer hur det är att jobba, leva och bo i Gällivare kommun? Då kan du läsa mer här: www.gallivare.se/lararjobb Arbetstid/Varaktighet Heltid, visstidsanställning 12/1-2026- 19/6-2026 Lön Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan Tillträde / Ansökan Tillträde: 2026-01-12 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdagen: 2025-12-09 Upplysningar Rektor, Britta Parfa, Telefon: 0970-81 89 74 e-post: Britta.Parffa@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, Gallivare.norrbotten@kommunal.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda en samhällsviktig verksamhet där säkerhet möter utveckling? ST1 söker depåchef i Visby! St1s depå ligger i Visby hamn och den är strategiskt viktig för både St1 och Sverige. Här lagras och lastas petroleumprodukter, främst bensin, diesel och eldningsoljor som levereras till kunder på hela Gotland. Produkterna till depån kommer mestadels från St1:s raffinaderi i Göteborg med tankbåt och utlastning sker till tankbilar.Som depåchef hos St1 får du ett jobb med ansvar i en miljö där teknik, säkerhet och ledarskap går hand i hand, din roll är bred, praktisk och varierad. Du är både ledare och en aktiv del av den dagliga driften, en vardag med administration, planering, bemanning och operativt arbete. Ditt anställningserbjudande St1 erbjuder dig en nyckelroll i ett värderingsdrivet energibolag med stark framtidsvision och högt säkerhetsfokus. Du får ett tydligt mandat att leda, påverka och utveckla – både verksamheten och dig själv. Rollen kombinerar självständigt ansvar i det dagliga arbetet med nära stöd från kollegor och specialister inom organisationen. Du får en strukturerad introduktion, moderna arbetssätt och en lönemodell med bonus kopplad till tydliga mål. Hos St1 får du även möjlighet att bidra i en bransch som befinner sig mitt i omställningen mot hållbar energi. Dina arbetsuppgifter Som depåchef ansvarar du för att den dagliga verksamheten: du håller ihop helheten, leder ditt team i vardagen och ser till att driften fungerar tryggt och effektivt. Samtidigt blir du en del av ett större sammanhang med kollegor runt om i landet som delar ditt engagemang för säkerhet, struktur och utveckling. Till din hjälp har du medarbetare, entreprenörer och konsulter på depån där ni tillsammans ser till att den fungerar som den ska, dvs. en trygg, säker och effektiv drift i enlighet med St1:s rutiner samt lagar och myndighetskrav. Här får du en central roll i verksamheten: du håller ihop helheten, leder ditt team i vardagen och ser till att driften fungerar tryggt och effektivt. Samtidigt blir du en del av ett större sammanhang med kollegor runt om i landet som delar ditt engagemang för säkerhet, struktur och utveckling. Du leder ett team där ni är två personer som har ett helhetsansvar för arbetsmiljö, teknik och system. Det är en roll som kombinerar praktiskt ledarskap med långsiktigt utvecklingsarbete. Exempel på arbetsuppgifter: • Säkerställa drift, tillsyn och underhåll av depån • Ansvara för arbetsmiljö och kontors utveckling • Administrera, planera och bemanna den dagliga verksamheten • Driva projekt kopplade till investeringar och förbättringar • Ha kontakt med myndigheter, entreprenörer och transportörer • Båtlossning som till exempel administration, lossning och rapportering • Budget-, personal- och lönesättande ansvar Värt att veta Tjänsten kombinerar administrativa uppgifter med närvaro ute i anläggningen. Inledningsvis får du stöd och löpande support från St1. Tjänsten är säkerhetsklassad. Våra förväntningar Du har erfarenhet av att leda andra i en teknisk eller industriell miljö och trivs med att vara närvarande i den dagliga driften. Du har teknisk förståelse, god samarbetsförmåga, social kompetens och förmåga att fatta beslut i vardagen. Goda IT kunskaper, svenska och engelska i tal och skrift samt B-körkort är krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • depåchef eller andra ledarskapserfarenheter • projektledning • myndighetskontakter • drift och underhåll • loadingmaster utbildning • budgetarbete Som person är du en trygg, positiv och närvarande. Du skapar engagemang, håller ordning och reda samt har alltid säkerheten i fokus. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG Tech – specialister på datadriven och fördomsfri teknik- och ingenjörsrekrytering, samt bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Geriatriska avdelningen & kognitiva mottagningen Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Den geriatriska sektionen är en del av medicinkliniken, som är länets största klinik och vi har det mellanstora sjukhusets fördelar av både bredd och spets. Verksamheten består av geriatrik, allmän internmedicin inkl. akutsjukvård på akutmottagning och akutvårdsavdelning (AVA), njurmedicin, kardiologi, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, palliativ sjukvård och SSIH, neurologi och stroke. Geriatriksektionen har en välfungerande slutenvård samt en välrenommerad öppenvårdsmottagning med inriktning kognitiv medicin. Målet är att utveckla den geriatriska vården med mobilt team, en utökning av akutgeriatriska vårdplatser och ta emot allmängeriatriska mottagningspatienter. Vi jobbar teambaserat och i vårt team har vi undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, sjukgymnast, dietist, kurator, neuropsykolog, läkare. Arbetsmiljön är trevlig i ljusa, nyrenoverade lokaler. Avdelningen är Silviacertifierad, vilket märks i det dagliga omvårdnadsarbetet. Vi i läkargruppen på geriatriken tycker om att arbeta tillsammans, hjälpa varandra och ta tillvara varandras olika kunskaper. Dina arbetsuppgifter I rollen som specialistläkare inom geriatrik får du ett omfattande kliniskt ansvar för patienter med komplexa medicinska behov. Du kommer att arbeta nära andra specialister för att säkerställa helhetssyn i vården, från diagnostik och behandling till rehabilitering och förebyggande insatser. Omväxlande arbete med mottagningsverksamhet och sedvanlig avdelningsarbete. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll och delta aktivt i utvecklingen av geriatrisk vård. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till vidareutbildning och deltagande i processer och projekt som fokuserar på äldrevård. Som medarbetare hos oss inom Region Sörmland, får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete på länets största klinik. Din kompetens Vi söker dig som är specialist inom geriatrik. Vi ser det som meriterande om du har med en bred internmedicinsk kunskap i bagaget. Vi ser gärna att du har en naturlig förmåga att kommunicera och skapa trygghet för dina patienter. Som person är du dessutom empatisk, trygg och stabil med god förmåga att skilja mellan det personliga och professionella. Du är trygg med din kunskap och kompetens, vågar ta egna beslut och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Då arbetet innebär mycket samarbete med andra kollegor ser vi att du har lätt för att arbeta bra med andra människor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Välkommen att kontakta sektionsansvarig läkare, Margurette Friman, margurette.farah.friman@regionsormland.se Biträdande läkarchef, Anna-Karin Wärme, 016-10 44 03, anna-karin.warme@regionsormland.se Fackliga företrädare Läkarföreningen och övriga söks via kontaktcenter, 0155-25 50 00. Kom och jobba hos oss på Geriatriska sektionen, medicinkliniken Mälarsjukhuset! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-01-11. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Bli en del av Östersunds nya larmpatrull – där varje larm gör skillnad Sektor Hemtjänst och Särskilt boende vid Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker sex undersköterskor till ett pilotprojekt med en nystartad larmpatrull för hemtjänstområdena Marielund, Erikslund, Staden övre och Staden nedre. Pilotprojektet planeras pågå i ett år, med förhoppning om att arbetssättet blir permanent. Som undersköterska i larmpatrullen hjälper du personer som har trygghetslarm i sina hem och bidrar till trygghet, säkerhet och snabb hjälp i vardagen. Arbetet innebär att ta emot och hantera inkommande larm, göra hembesök vid behov och bedöma olika situationer på plats. Dagtid vardagar samarbetar du med en koordinator som samordnar de inkommande larmen, övrig tid tar du emot larmen. Om projektet upphör i förtid eller inte blir förlängt efter ett år, kommer du få en annan placering inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter. Den schemalagda tiden i larmpatrullen motsvarar halvtidstjänster men det finns möjlighet till anställning upp till heltid inom förvaltningen. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. Du utgår från vårt kontor på Österäng i centrala Östersund. Ditt nya jobb Inom Östersunds kommun besvaras trygghetslarm idag av hemtjänstpersonalen. Genom att starta en larmpatrull vill vi utveckla ett nytt arbetssätt där larmen hanteras av en separat larmgrupp, och samtidigt få en bättre bild av varför medborgare larmar. Syftet är att avlasta hemtjänstgrupperna och på så sätt ytterligare stärka kvaliteten och tryggheten i omsorgen. Ingen dag är den andra lik – därför behöver du vara trygg i att möta många olika människor med olika behov och i varierande situationer. Du arbetar självständigt men har alltid stöd av kollegor och samverkar nära övriga delar av hemtjänsten, hemsjukvården och larmcentralen. Din kompetens Krav • Utbildad undersköterska • Erfarenhet inom vård- och omsorg • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift • God datorvana • B-körkort Meriterande • Erfarenhet från arbete inom hemtjänst • Erfarenhet av att ta emot och hantera inkommande trygghetslarm • Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Viva Vi söker dig Vi söker dig som är lugn och stabil med god förmåga att skapa lugn och förtroende hos dem du möter. Du har viljan och förmågan att hjälpa andra och är bra på att hitta lösningar. I stressiga situationer behåller du ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Som person är du empatisk med en god sammarbetsförmåga. Du är bra på att lyssna in andra och kommunicerar på ett tydligt och trevligt sätt. I rollen som undersköterska är du självgående och har en god förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. Känner du igen dig i beskrivningen? Då kan det vara dig vi söker! Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget. Vårt uppdrag är att främja tillgängligheten i samhället för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Målet är ett hållbart samhälle som är utformat utifrån medborgarnas olika förutsättningar och behov. Läs mer om MFD:s verksamhet här. Tillsammans med engagerade kollegor jobbar du med att stödja offentliga och privata verksamheter i detta arbete. Du bidrar också till att sprida kunskap om lösningar på hinder för att göra det möjligt för fler människor att självständigt välja, fatta egna beslut och påverka sitt liv. Vi är en liten myndighet och det betyder att varje medarbetare spelar stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som utredare i generaldirektörens stab. Staben hanterar olika myndighetsövergripande frågor och ger stöd till generaldirektören och övrig ledning. Tjänsten kommer bland annat att omfatta samordning och stöd av förfrågningar som inkommer till myndigheten, samordning av stöd vid studiebesök och liknande. En stor del av tjänsten är inriktat på att utveckla myndighetens samarbete och stöd till Ukraina inom ramen för ett myndighetsgemensamt program som finansieras av Sida och som samordnas av Socialstyrelsen. Du ska också vara behjälplig och ge stöd i övrigt internationellt arbete och processer på myndigheten. Att arbeta som utredare på myndigheten innebär att planera, bereda, genomföra och rapportera större och mindre uppdrag. Det innebär också att representera myndigheten i olika forum samt att bidra i det interna utvecklingsarbetet. Som utredare i staben arbetar du ofta tillsammans med och stödjer andra avdelningar, sektioner eller funktioner. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom samhällsvetenskapligt område eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Flera års erfarenhet av strategiskt arbete inom statlig myndighet. • Erfarenhet av att ha arbetat med den nationella funktionshinderspolitiken. • Erfarenhet av att ha arbetat med intersektionella och tvärsektoriella frågor som jämställdhetsintegrering och liknande. • Erfarenhet av samverkan med myndigheter, kommuner, regioner, privata aktörer och civilsamhället. • Erfarenhet av samordning och av att arrangera större möten, studiebesök och konferenser. • Erfarenhet av att ha arbetat med projekt- och processledning inom stora och komplexa uppdrag. • God förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt på svenska och engelska. Meriterande Det är meriterande om du har: • God kunskap om mänskliga rättigheter och särskilt konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning samt den nationella funktionshinderspolitiken. • Inblick i Sveriges internationella samarbeten, företrädesvis med Ukraina • Erfarenhet från flera olika politikområden och är van att använda den bredden i ditt arbete. Personliga egenskaper För uppdraget krävs att du är självgående och har god förmåga att planera, strukturera och driva ditt arbete. Du är lösningsorienterad, tar hjälp av andra när du behöver och är bra på att samarbeta och har en pedagogisk förmåga. Du trivs med att arbeta med flera frågor parallellt och samtidigt använda din analytiska förmåga. Du är mån om att ditt arbete bidrar till verksamhetens helhet och om att bidra till en bra arbetsmiljö. Anställningen Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till visst distansarbete och placeringen kommer att vara i vårt aktivitetsbaserade kontor i Liljeholmen i Stockholm. Vi har möjlighet till förtroendearbetstid och är en arbetsplats där du får jobba med utvecklande och samhällsviktiga frågor. Anställningen är en visstidsanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt.Välkommen med din ansökan inklusive CV och personligt brev senast 9 december 2025. Du söker genom att trycka på knappen Ansök nedan. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktpersoner: Kontaktuppgifter till rekryterande chef och fackliga representanter finner du längst ner i annonsen. Övrigt MFD strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka i verksamheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering for att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Myndigheten behandlar sina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om myndighetens personuppgiftspolicy pa www.mfd.se