N° 13.25 au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicap : Description du poste Le D.A.M.E est situé à Dreux et accueille des enfants et adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND, TSA.) et propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Missions L'ASI/Maître.sse de maison agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Sous la responsabilité de la cheffe de service, il/elle est chargé.e de : - Entretenir l'intérieur des locaux et d'appliquer les règles d'hygiène générale, - Garantir la bonne application du PMS, - Contribuer, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement de l'usager dans certains actes de la vie quotidienne, et veiller à leur sécurité, - Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement), - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation, - Assurer le transport d'enfants, - Assurer la transmission de l'information. Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles et bienveillance, - Capacités d'écoute et d'observation, - Sens des responsabilités, - Ponctualité et assiduité. Qualifications et prérequis demandés - Certification maître.sse de maison et HACCP souhaitée, - Permis B valide, boîte manuelle obligatoire, - Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé). Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs. - Salaire à partir de 1574 € brut/mois, selon ancienneté et convention collective 66, pour 117 heures mensuelles soit, 27 heures hebdomadaires reparties sur trois jours, - Congés trimestriels, établissement fermé en période de vacances scolaires, - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention du directeur du Pôle Enfance par email.

Recrutement : Responsable d'Agence pour le Développement d'Emilie Care Lieu : Libourne et alentours Type de contrat : CDI À propos de Emilie Care : Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence motivé(e) pour développer et gérer notre agence dans un environnement dynamique. Vous serez le point de contact clé pour nos bénéficiaires et interviendrez à tous les niveaux pour garantir une qualité de service optimale. Vos missions : - Développement de l'agence : Identifier des opportunités de croissance et assurer le développement commercial de l'agence. - Gestion opérationnelle : Assurer la coordination des interventions, la gestion des plannings et la répartition des missions entre les assistantes de vie. - Relation avec les bénéficiaires : Répondre aux demandes des bénéficiaires, comprendre leurs besoins spécifiques, et garantir un service de qualité. - Management de l'équipe : Encadrer, former et accompagner les assistantes de vie tout en veillant au respect de la déontologie et des bonnes pratiques. - Gestion administrative : Superviser les aspects administratifs, suivre les dossiers des bénéficiaires et des intervenants. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion d'une agence ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des services à la personne. - Vous avez un sens du développement commercial et de la relation client. - Vous êtes autonome, organisé(e), et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. - Une bonne connaissance des services mandataires et du secteur de l'accompagnement à domicile est un atout. Pourquoi rejoindre Emilie Care ? - Entreprise à mission avec des valeurs fortes et un projet humain. - Autonomie et responsabilité dans un rôle clé pour le développement de l'agence. - Possibilité d'évolution et d'impact dans une entreprise en pleine croissance. - Accompagnement et formation continue pour vous permettre de réussir et de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer à notre mission ? Envoyez votre candidature à contact@emiliecare.fr avec votre CV et lettre de motivation. ________________________________________ Emilie Care L'accompagnement à domicile qui fait la différence Tel 05 56 33 42 01 - contact@emiliecare.fr - www.emiliecare.fr ________________________________________

Située au pied des pistes, La Folie Douce Hotels Chamonix, établissement incontournable de la vallée vous offre la possibilité de profiter librement & facilement de Chamonix & ses montagnes. Avec notre hôtel de 250 chambres, nos 5 points de restauration, notre terrasse extérieure ainsi que notre espace fitness, nous mettons tout en œuvre pour garantir un séjour inoubliable à nos clients. La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son futur Réceptionniste (H/F) pour la saison d'été 2025. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir le client (desk & téléphone) - Connaître et savoir présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations, activités et services de l'hôtel aux clients - Renseigner le client sur les disponibilités - Répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée de son séjour - Veiller à ce que le départ des clients s'effectue dans de bonnes conditions - Suivre la facturation des clients, gérer et solder les comptes clients - Effectuer des opérations courantes de réservation (prolongation séjour, activités, Kids Palace, restaurants, etc.) - Commercialiser et réserver les prestations additionnelles - Traiter les litiges potentiels en lien avec le Chef de réception Nous recherchons le profil suivant : - Avoir une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie, de la réception ou du service client - Maîtrise de l'anglais obligatoire, la connaissance d'une autre langue est un plus - Sens du service client et excellente présentation - Capacité à gérer les situations de stress et à rester courtois en toutes circonstances - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière - Formation en hôtellerie/tourisme ou diplôme équivalent - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Concernant les conditions du poste : - Contrat de travail en CDD de 7 mois pour la saison d'été 2025 - Poste à temps plein - Poste nourri : accès à la cantine du personnel matin/midi/soir - Poste logé si besoin : fourniture de draps/serviettes/couettes/coussin - Aide au logement de 150€ brut/mois si logement personnel - Laverie à disposition pour le linge personnel logé Pour postuler, envoyez-nous votre CV !

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Maisons-Alfort (94) : Opérateur de production (H/F) Mission générale : Conduite et gestion des équipements de production pharmaceutique : - Distribution de produits : Répartir des produits pharmaceutiques stériles dans une zone aseptique en respectant les règles de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et de Santé, Sécurité et Environnement (HSE). - Maintien de la stérilité : Effectuer des prélèvements de stérilité et préparer la zone d'Aseptie Contrôlée (ZAC) au besoin. - Conduite d'équipements : Assurer le fonctionnement optimal des machines de répartition et de conditionnement, en effectuant des entretiens préventifs et des dépannages techniques simples. - Contrôle qualité : Réaliser des contrôles en cours de production et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. - Gestion des matières : Contrôler la conformité des matières entrantes et sortantes, organiser le stockage et le transfert des rebuts de production. - Documentation : Renseigner les dossiers de lot et suivre les données de production dans les systèmes d'information en vigueur. Informations relatives à la mission : - Poste en horaire d'équipe 2x8 (matin : de 06H45 à 13H15 et après-midi : 13H15 à 19H45) - Taux horaire de 13,96€/h + primes (prime d'équipe, prime d'habillage) Profil recherché Vous justifiez d'une formation dans le domaine pharmaceutique de type TPCI, TSPCI ou d'une expérience conséquente sur un poste similaire en zone atmosphère contrôlée. Maîtrise des BPF et connaissance des règles HSE et connaissances des outils informatiques sont indispensables pour cette mission. Esprit d'équipe, bonne communication et rigueur sont des qualités essentielles pour mener à bien les tâches de ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.

QUI SOMMES NOUS ? Chez Jamet Communication, on fait bien plus que de la PLV, on crée des visuels qui claquent, des calendriers qui s'affichent partout ..on créé, on imprime, on coupe, on plie sur table de découpe numérique, au massicot, en platine.Mais pas que. ! on façonne nos produits sur mesure pour nos clients et nous sommes au petit soin pour eux ! BREF nous sommes des experts dans notre domaine et on aime le travail bien fait. .Et on a besoin de toi pour rendre tout ça encore plus grandiose ! TA MISSION SI TU L'ACCEPTES : Façonner avec soins nos produits. Attention, c'est la dernière étape.découpe massicot, platine ou numérique, échenillage, collage de doubles face, colisage, mise sous kit, assemblage divers, Tu pourras également être formé sur du pliage à chaud si tu es soigneux Et si tu maîtrise l'informatique alors là c'est top...on t'apprendra l'impression et la découpe numérique ! Si tu as déjà touché à la découpe (menuiserie, verre, acier).on te formera à la découpe massicot ! TON PROFIL ? Tu as déjà travaillé en milieu industriel Tu es curieux et souhaite apprendre de nouveaux métiers Tu es soigneux et aime le travail bien fait Tu es autonome, mais tu adores bosser en équipe. Le sens du détail, c'est ton dada et tu es aussi rapide qu'efficace. Tu es doté d'une grande faculté d'adaptation.on ne fait jamais la même chose Et surtout tu as envie de faire partie d'une aventure et de te donner à fond !!! Si tu as ton CACES c'est bien aussi POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'on est une équipe dynamique et créative qui transforme des idées en réalité. Chez nous ça bouge, et on aime faire les choses en grand Un environnement de travail stimulant et créatif. à la campagne. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour continuer à monter en compétences. Une rémunération compétitive, selon expérience. Envie de tenter l'aventure ? Envoie-nous ton CV : delphine@jamet.fr en précisant "Opérateur de production" dans l'objet du mail. On t'attend avec impatience !

Offre d'emploi - Accompagnant(e) de Vie à Domicile (Bordeaux et alentours) Un métier du cœur, une mission qui a du sens ! Chez Emilie Care, nous savons à quel point votre rôle est essentiel : accompagner, rassurer, créer du lien et permettre à des personnes âgées ou en situation de handicap de vivre chez elles dans les meilleures conditions. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour agrandir notre équipe et continuer à offrir un accompagnement bienveillant et humain à nos bénéficiaires. Votre mission, si vous l'acceptez : - Être une présence précieuse dans le quotidien de personnes qui en ont besoin. - Aider dans les gestes du quotidien : repas, toilette, habillage, mobilité. - Veiller au bien-être du domicile : entretien, courses, préparation des repas. - Partager des moments d'écoute et d'échange pour briser l'isolement. - Travailler en collaboration avec les familles et les professionnels de santé pour assurer un accompagnement adapté et personnalisé. Et si c'était vous ? - Vous êtes diplômé(e) dans le médico-social (DEAVS, DEAES, ADVF.) OU avez une expérience significative dans l'accompagnement à domicile. - Vous avez à cœur d'aider les autres, avec patience et bienveillance. - Vous êtes mobile et aimez aller à la rencontre des gens. - Vous recherchez un métier où chaque journée est différente, mais toujours pleine de sens. Ce que nous vous proposons - Interventions : Chez les bénéficiaires à Bordeaux et alentours - Contrat : En fonction des besoins des bénéficiaires - Rémunération : À partir de 12 € net/heure (14,76 € brut/heure) - Un accompagnement personnalisé : Vous n'êtes pas seul(e), Emilie Care est là pour vous guider et vous soutenir. - Statut mandataire : L'employeur est le bénéficiaire, mais nous vous accompagnons à chaque étape pour garantir un cadre de travail bienveillant et sécurisé. Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre motivation à contact@emiliecare.fr Objet du mail : Candidature - Accompagnement à Domicile Rejoignez Emilie Care et ensemble, prenons soin de ceux qui en ont besoin.

Diveintar Talent Solution, agence d'intérim spécialisée dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client, compagnie maritime spécialisée dans le remorquage portuaire, un Electromécanicien Naval H/F sur Marseille, 16ème arr. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez amenés à travailler sur des bateaux remorqueurs à quai : - Interventions de maintenance et de dépannages sur les navires (changement d'injecteurs, réparation de vannes, intervention circuits d'assèchement...), - Assister les équipages à l'entretien courant des navires, - Participer aux travaux d'arrêt techniques des navires, - Peut intervenir sur la réalisation de travaux neufs sur les navires, - Participer aux travaux d'entretien ou travaux neuf sur les installations terrestres, - Rendre compte de ces interventions. Mission intérim de 1 à 3 mois avec possibilité d'évolution. Rémunération: taux horaire entre 14€ et 17€ brut + heures supplémentaires majorées + tickets resto (9,50 euros) + PFA Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR TALENT SOLUTION et bénéficiez de nombreux avantages : Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% Acomptes à la semaine si besoin Participation aux Opérations de Parrainage Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. De formation Électrotechnique / Mécanique vous avez idéalement une expérience dans le domaine naval ou dans l'industrie lourde. Profil polyvalent avec compétences en diesel et hydraulique, Notions en électricité ou électrotechnique souhaitables. Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR TALENT SOLUTION étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date début : Dès que possible

Faites confiance à votre avenir avec FIRALP ! Vous êtes prêt(e) à construire votre futur dans une entreprise en pleine croissance et ambitieuse ? Vous recherchez une alternance enrichissante pour la rentrée 2025 ? Rejoignez FIRALP, un acteur clé des Travaux Publics et des réseaux ! Pourquoi choisir FIRALP ? Un impact immédiat : Participez à des projets inspirants dans le domaine des réseaux électriques, numériques, gaz et bien plus. Un accompagnement personnalisé : Avec un tuteur attitré, développez vos compétences à chaque étape de votre parcours. Un esprit d'équipe unique : Travaillez avec des professionnels motivés, dynamiques et dévoués. Une entreprise d'avenir : Avec 60 sites en France, 12 filiales, 450M€ de CA et 3000 collaborateurs, FIRALP est en pleine expansion. Votre rôle : Au sein de l'agence SOBECA - CORBAS (69), vous apprenez sur le terrain, aux côtés de nos équipes. Vos missions seront : - Aider à la préparation du chantier en respectant les consignes du conducteur de travaux - Participer à la planification du travail, coanimer une équipe, en donnant le rythme de chaque journée - Contribuer à la gestion des tâches administratives : bons de commandes, pointages, comptes rendus de chantier - Garantir la qualité du travail effectué : maintien du balisage, signalisation, propreté et sécurité du chantier - Assister les équipes dans l'exécution des tâches complexes sur les chantiers Le profil idéal : Vous êtes motivé(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre ? FIRALP est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation, le travail collaboratif et où chaque projet est une nouvelle aventure ! À vous de jouer en câblant votre avenir ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et commencez votre aventure par un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre avec votre futur tuteur. Ensemble, construisons l'entreprise de demain ! ***Venez nous rencontrer le mardi 18 mars aux Rencontres entreprises jeunes à Ansolia à Anse, entre 10h et 18h*** Une fois sous nos couleurs : - Une intégration dynamique : Rencontrez les alternants de votre région lors d'une journée d'accueil ludique et enrichissante. - Une expérience valorisante : Intégrez une entreprise où l'innovation et le développement des compétences sont au coeur de chaque projet.

Pour une PME française à dimension humaine, internationale et innovante, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et de services dans un secteur industriel dynamique, nous recherchons pour accompagner sa croissance un TECHNICIEN D'ESSAIS (F/H). Rattaché au Directeur de l'Unité de Recherche et Développement, vous jouez un rôle clé dans le processus d'amélioration et de création des produits. Vos Principales Missions - Vérifier la conformité des produits aux performances attendues ainsi qu'aux normes qualité et sécurité en vigueur - Participer aux revues des risques et aux Fiches de Risques Sécuritaires (FRS) pour identifier les tests nécessaires à garantir la fiabilité du produit final - Concevoir et réaliser des essais en conditions extrêmes pour valider les premiers composants, les prototypes et les produits finis avant leur mise sur le marché - Supporter le développement des nouveaux produits en proposant des essais spécifiques adaptés - Proposer et développer des processus de test automatisés et digitalisés afin d'optimiser l'efficacité et la fiabilité des validations - Identifier et intégrer des outils innovants pour améliorer les performances des essais - Piloter la conception et la réalisation de bancs de tests performants et adaptés aux besoins du service - Ajuster les spécifications des bancs de test en fonction des produits à valider - Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de vérification et validation - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Technicien diplômé, vous avez développé des compétences en mécanique et/ou automatisme et/ou électronique et/ou électrotechnique, et vous bénéficiez d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 ans en bureau d'études et/ou R&D. Rigoureux, innovant et doté d'un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition pour améliorer les performances et garantir la fiabilité des produits. Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer en équipe sont des atouts majeurs Si vous souhaitez relever un challenge et rejoindre une entreprise en pleine croissance où règne une ambiance propice à l'épanouissement professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.

Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F ! Ce qu'on te propose : En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : - Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. - Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). - Contribuer activement au collectif. - Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre : A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, selon les besoins de l'entreprise. Tu pourras être amené à travailler ponctuellement sur la boutique de Lannion ou de Guingamp. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. - Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. - Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). - Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Voici comment s'organise le process : - Préqualification sur CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! - Entretien physique avec le Responsable de Boutique - Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/