Missions :  Au sein du territoire Sud-Est, avec une activité répartie sur les différentes unités, vos activités principales sont les suivantes :  - accompagnez l'usager lors de la procédure d'orientation, - identifiez les potentialités de l'usager et les appuis extérieurs dont il peut bénéficier, - soutenez les personnes en situation de handicap dans leur accès aux droits, - veillez au suivi des dossiers administratifs (aide à la constitution et mise à jour des dossiers MDPH, ...), - tenez une veille sociale sur la législation, - assurez le développement du réseau partenarial et coordonnez les actions en lien avec les membres du réseau, - suivez les signalements activés par la direction de l'unité aux autorités compétentes. Profil : Titulaire d'un diplôme d'assistant de service social (DEASS), vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l'HAS) sont de sérieux atouts. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.  Mode de recrutement : Ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH) Classification / Grade : Assistant(e) Social(e) - Catégorie A  Date de début du contrat : Janvier 2026 Poste basé à : Lyon (69) - Permis B obligatoire - Déplacements réguliers sur le territoire du Sud-Est - Véhicule de service à disposition. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)  Référence de l'annonce : 2025-437

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux en CDI (H/F).

Rattaché au Responsable Installations France, vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers.

Vos principales missions :

· Coordonner la mise en place des D.M.A. (déchargement et mise en linéaire des meubles), ou des installations sur son secteur,

· Participer aux réunions de chantier,

· Manager les équipes travaux (interne ou externe) sur chantier,

· Suivre et participer aux différents travaux de D.M.A. ou de finitions,

·  Mettre en place et faire signer les P.V. de réception,

·  Valoriser et proposer les prestations Epta France, chiffrage des prestations…

Votre profil :

Vous avez une première expérience de conduite de chantier.

Idéalement issu d’une formation technique en électrotechnique ou frigorifique, vous disposez de connaissances a minima en électricité. Vous savez lire et exploiter un cahier des charges.

Vous êtes une personne rigoureuse, bon communiquant et avez de fortes aptitudes au management.

Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur la région la région Sud Est (07, 30, 26, 84, 13, 2A, 2B)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un parcours d’intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction.

- Vous bénéficierez d’un statut cadre avec un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…) et un véhicule de fonction.

- Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l’efficacité énergétique et sur le respect de l’environnement mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d’être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.

- Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels.

- Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société.

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en adressant votre CV.

Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu’elle n’est pas retenue pour un entretien.

Rejoignez une entreprise à taille humaine innovante et reconnue dans le secteur automobile !

Nous sommes une entreprise française dynamique, adossée à un groupe familial allemand, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à partir de fils formés. Nos produits de haute précision équipent principalement les leaders de l’industrie automobile.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Opérateur (trice) de production sur notre site de Beauvais.

Vos missions : Un rôle clé pour l'excellence produit !

Sous la responsabilité du responsable de production et du chef d’équipe, vous serez au cœur de l’innovation et de la performance industrielle. Vos missions principales :

* Effectuer une opération ou une série d’opérations liées à l’alimentation d’une machine, au contrôle, au tri et/ou au conditionnement de pièces (emballage, étiquetage) sur une ligne de production automatisée, des moyens de contrôle, ou sur une table de travail,

* Intervenir sur la ligne de production ou la machine selon les impératifs de production (respect des gammes, du planning, des procédures qualité, hygiène, sécurité, environnement) afin de répondre aux besoins des clients.
* Produire des pièces suivant des cadences et un niveau de qualité défini et ceci sur une ou plusieurs machines (flexibilité, polyvalence),
* Surveiller le flux et l’avancée des pièces sur la ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d’éléments en toute sécurité (utilisation des crochets mis à disposition),
* Mettre en œuvre de nouvelles séries dans le respect des procédures en vigueur en s'appuyant sur une optimisation des méthodes (préparation et organisation du poste de travail, des outillages, de la matière…),
* Suivre la fabrication avec enregistrement des données de mesure,
* Analyser les dérives et apporter des corrections si nécessaire en assurant la maintenance de niveau 1 suivant les procédures en vigueur,
* Assurer des opérations de manutention, de tri ou de conditionnement,

Votre profil : Alliez expertise et esprit d’équipe !

Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur industriel, idéalement automobile
Mobile sur le secteur de Beauvais
Horaires : Equipe 2x8
Qualités humaines :
Autonomie et esprit d’initiative.
Sens de l’analyse et capacité à résoudre des problèmes.
Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe et sur le terrain
 

Ce que nous offrons :

Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
CSE avec prestations
Salaire sur 13 mois et primes
Mutuelle familiale

Vous êtes disponible ? Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’industrie alors envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Rejoignez-nous pour écrire ensemble l’avenir de l’automobile ! ?

 

 

?MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité du Chef National des Ventes, le/la Commercial(e) Régional participera aux missions suivantes, sur le périmètre des enseignes indépendantes : 

- Promouvoir, développer les ventes en réfrigération commerciale (vitrines réfrigérées), 
- Suivre les projets en cours et à venir, 
- Organiser et développer un réseau efficace au niveau des enseignes de la grande distribution dont vous serez responsable, 
- Négocier et conclure les affaires avec nos clients grâce à votre compétence technique et commerciale, 
- Suivre et mettre en place les orientations commerciales de notre société, 
- Réaliser des études techniques et commerciales, 
- Autres. 

?Issu idéalement d’une formation froid ou commerciale, vous justifiez de 5 années minimum d’expérience sur une fonction de technico-commerciale dans le froid commercial ou dans les biens d'équipements.  

?Vous êtes reconnu pour votre très bon contact commercial, vous aimez le contact client (de nombreux déplacements sont à prévoir).  

?Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur la région Rhône Alpes et départements limitrophes (départements à couvrir 01/38/39/69/73/74).
 

? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

? Un parcours d’intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction. 

? Vous bénéficierez d’un statut cadre avec un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…) et un véhicule de fonction. 

? Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l’efficacité énergétique et sur le respect de l’environnement mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d’être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.

️ Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels.

? Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société. 

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en adressant votre CV. 

Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu’elle n’est pas retenue pour un entretien.

?MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité du Chef National des Ventes, le/la Commercial(e) Régional participera aux missions suivantes, sur le périmètre des enseignes indépendantes : 

- Promouvoir, développer les ventes en réfrigération commerciale (vitrines réfrigérées), 
- Suivre les projets en cours et à venir, 
- Organiser et développer un réseau efficace au niveau des enseignes de la grande distribution dont vous serez responsable, 
- Négocier et conclure les affaires avec nos clients grâce à votre compétence technique et commerciale, 
- Suivre et mettre en place les orientations commerciales de notre société, 
- Réaliser des études techniques et commerciales, 
- Autres. 

?Issu idéalement d’une formation froid ou commerciale, vous justifiez de 5 années minimum d’expérience sur une fonction de technico-commerciale dans le froid commercial ou dans les biens d'équipements.  

?Vous êtes reconnu pour votre très bon contact commercial, vous aimez le contact client (de nombreux déplacements sont à prévoir).  

?Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur la région Rhône Alpes et départements limitrophes (départements à couvrir 01/38/39/69/73/74).
 

? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

? Un parcours d’intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction. 

? Vous bénéficierez d’un statut cadre avec un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…) et un véhicule de fonction. 

? Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l’efficacité énergétique et sur le respect de l’environnement mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d’être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.

️ Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels.

? Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société. 

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en adressant votre CV. 

Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu’elle n’est pas retenue pour un entretien.

?MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité du Chef National des Ventes, le/la Commercial(e) Régional participera aux missions suivantes, sur le périmètre des enseignes indépendantes : 

- Promouvoir, développer les ventes en réfrigération commerciale (vitrines réfrigérées), 
- Suivre les projets en cours et à venir, 
- Organiser et développer un réseau efficace au niveau des enseignes de la grande distribution dont vous serez responsable, 
- Négocier et conclure les affaires avec nos clients grâce à votre compétence technique et commerciale, 
- Suivre et mettre en place les orientations commerciales de notre société, 
- Réaliser des études techniques et commerciales, 
- Autres. 

?Issu idéalement d’une formation froid ou commerciale, vous justifiez de 5 années minimum d’expérience sur une fonction de technico-commerciale dans le froid commercial ou dans les biens d'équipements.  

?Vous êtes reconnu pour votre très bon contact commercial, vous aimez le contact client (de nombreux déplacements sont à prévoir).  

?Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur la région Rhône Alpes et départements limitrophes (départements à couvrir 01/38/39/69/73/74).
 

? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

? Un parcours d’intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction. 

? Vous bénéficierez d’un statut cadre avec un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…) et un véhicule de fonction. 

? Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l’efficacité énergétique et sur le respect de l’environnement mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d’être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.

️ Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels.

? Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société. 

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en adressant votre CV.

Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu’elle n’est pas retenue pour un entretien.

?MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité du Chef National des Ventes, le/la Commercial(e) Régional participera aux missions suivantes, sur le périmètre des enseignes indépendantes : 

- Promouvoir, développer les ventes en réfrigération commerciale (vitrines réfrigérées), 
- Suivre les projets en cours et à venir, 
- Organiser et développer un réseau efficace au niveau des enseignes de la grande distribution dont vous serez responsable, 
- Négocier et conclure les affaires avec nos clients grâce à votre compétence technique et commerciale, 
- Suivre et mettre en place les orientations commerciales de notre société, 
- Réaliser des études techniques et commerciales, 
- Autres. 

?Issu idéalement d’une formation froid ou commerciale, vous justifiez de 5 années minimum d’expérience sur une fonction de technico-commerciale dans le froid commercial ou dans les biens d'équipements.  

?Vous êtes reconnu pour votre très bon contact commercial, vous aimez le contact client (de nombreux déplacements sont à prévoir).  

?Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur la région Rhône Alpes et départements limitrophes (départements à couvrir 01/38/39/69/73/74).
 

? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

? Un parcours d’intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction. 

? Vous bénéficierez d’un statut cadre avec un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…) et un véhicule de fonction. 

? Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l’efficacité énergétique et sur le respect de l’environnement mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d’être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.

️ Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels.

? Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société. 

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en adressant votre CV. 

Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu’elle n’est pas retenue pour un entretien.

?MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité du Chef National des Ventes, le/la Commercial(e) Régional participera aux missions suivantes, sur le périmètre des enseignes indépendantes : 

- Promouvoir, développer les ventes en réfrigération commerciale (vitrines réfrigérées), 
- Suivre les projets en cours et à venir, 
- Organiser et développer un réseau efficace au niveau des enseignes de la grande distribution dont vous serez responsable, 
- Négocier et conclure les affaires avec nos clients grâce à votre compétence technique et commerciale, 
- Suivre et mettre en place les orientations commerciales de notre société, 
- Réaliser des études techniques et commerciales, 
- Autres. 

?Issu idéalement d’une formation froid ou commerciale, vous justifiez de 5 années minimum d’expérience sur une fonction de technico-commerciale dans le froid commercial ou dans les biens d'équipements.  

?Vous êtes reconnu pour votre très bon contact commercial, vous aimez le contact client (de nombreux déplacements sont à prévoir).  

?Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur la région Rhône Alpes et départements limitrophes (départements à couvrir 01/38/39/69/73/74).
 

? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

? Un parcours d’intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction. 

? Vous bénéficierez d’un statut cadre avec un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…) et un véhicule de fonction. 

? Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l’efficacité énergétique et sur le respect de l’environnement mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d’être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.

️ Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels.

? Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société. 

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en adressant votre CV. 

Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu’elle n’est pas retenue pour un entretien.

Le poste Missions principales Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Qualités attendues et prérequis : Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique), sens de l'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier.), travail en équipe, courtoisie, discrétion et disponibilité, comportement rassurant avec les patients. Conditions d'exercice Vous intervenez au sein du service d'imagerie médicale, et au sein d'une équipe pluri professionnelle. Poste vacant à temps sur la base de 35h hebdomadaires Astreinte 6 par mois en moyenne + 1 week-end Poste à pourvoir par mutation, inscription sur liste d'aptitude à défaut par contractuel Nos atouts : Bientraitance et bienveillance dans le parcours patient, Relation patient privilégiée, Esprit d'équipe, Qualité des soins, Entraide en imagerie et collaboration avec l'ensemble des acteurs, Dynamisme, Autonomie sur astreintes, plateau technique accolé aux Urgences, choix des paiements ou des récupérations d'astreintes. Rémunération Salaire indiciaire de la fonction publique hospitalière en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire Profil recherché PROFIL RECHERCHE DE ou DTS manipulateur en électroradiologie médicale Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Mr GRANDCHAMP Nicolas, cadre de santé, 02 54 28 29 13 Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.

Nous recherchons pour notre client, société qui intervient dans le secteur agroalimentaire un(e) Technicien Automatisme (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Saint-Genis-Laval et à pourvoir ASAP. Missions Dans le cadre de votre intégration au sein du service Maintenance, vous serez pleinement impliqué(e) dans le fonctionnement quotidien des installations et participerez activement aux différentes actions visant à garantir la performance, la fiabilité et l'évolution des systèmes automatisés et informatiques industriels. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Maintenance, diagnostic et optimisation des systèmes automatisés. Surveiller et améliorer les systèmes Gestion Technique Centralisée pour optimiser la gestion des énergies et des équipements industriels Conception et mise en œuvre de solutions d'amélioration pour renforcer la performance des outils de supervision Développer et intégration de solutions innovantes pour moderniser les équipements et les process industriels Accompagner des équipes de maintenance sur les outils automatisés et les systèmes de supervision Contribuer aux projets de nouveaux équipements industriels Assurer le support et la maintenance du MES, l'évolution et l'assistance aux utilisateurs Analyser les pannes complexes du process (machines) en appui des techniciens de maintenance Intervenir en cas de pannes liées à l'automatisme Poste à temps plein, horaires en journée. Profil recherché Issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'automatisme, de la maintenance industrielle et/ou de l'informatique industrielle, vous disposez dans l'idéal d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Pragmatique et rigoureux, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et d'adaptation, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques. Compétences en automatisme (Schneider, Siemens, etc.) et en supervision Intouch et Galaxy Aveva. Vos connaissances en SAP, Batch, réseaux industriels et machines virtuelles seraient un plus. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience à hauteur de 35 K€ bruts annuels fixe. Intéressement/participation Diverses primes