Présentation du métier : Le menuisier poseur aluminium est un professionnel spécialisé dans la fabrication, l'installation et la réparation de menuiseries en aluminium. Il intervient principalement sur des chantiers de construction ou de rénovation pour poser des fenêtres, portes, vérandas, façades vitrées ou encore des structures spécifiques en alu. Missions principales Préparation du chantier : Lecture des plans, prise de mesures et vérification des supports. Fabrication et assemblage : Découpe, ajustement et montage des éléments en aluminium. Pose des menuiseries : Installation des fenêtres, portes, garde-corps, verrières, etc. Finitions et ajustements : Vérification de l'étanchéité, pose de joints et réglages. Maintenance et réparation : Dépannage et remplacement d'éléments défectueux. Compétences requises Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage de l'aluminium. Connaissance des normes de sécurité et d'isolation thermique/acoustique. Bonne lecture des plans et des schémas techniques. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Sens du détail et rigueur dans les finitions. Formation et accès au métier Diplômes recommandés : CAP Menuisier Aluminium-Verre Bac Pro Menuiserie Aluminium-Verre BP Menuiserie Aluminium-Verre Autres formations possibles : BTS Enveloppe du Bâtiment : Conception et Réalisation Formations spécifiques proposées par des centres spécialisés Environnement de travail Travaille sur chantier ou en atelier Intervient sur des bâtiments neufs ou en rénovation Horaires variables selon les chantiers Utilisation d'équipements de sécurité (harnais, gants, lunettes) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyez votre cv !

Un(e) infirmier(e) Poste permanent à temps plein ou temps partiel 1 WE SUR 5 Régime indemnitaire + Prime annuel Descriptif du poste : La résidence « Les Collines » au cœur du Pays de Pouzauges, vous accueille dans un EHPAD de 100 habitants dont 98 permanents et 2 temporaires. Elle est dotée d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), et d'un espace extérieur arboré et adapté à tous. La résidence des Collines a développé une démarche MONTESSORI pour améliorer nos modes d'accompagnements. Missions principales : en lien avec l'IDEC et l'infirmière cadre qualité o Assure les soins infirmiers prescrits conformément au projet de soin de l'établissement, o Supervisez la préparation externalisée des traitements et assurez la distribution et le suivi, o Assurez la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins, o Coordonnez une équipe d'Aides-soignants(e)s et participez à l'organisation de leurs activités quotidiennes, en lien avec IDEC o Assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des habitants et le suivi du dossier informatisé sur net soins o Supervisez les transmissions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et êtes à l'interface avec les acteurs du réseau de santé, o Développer des références : nutrition, hygiène bucco-dentaire, bientraitance, éthique. o Vous appliquez les prescriptions médicales, o Vous détectez et gérez les situations d'urgence, o Vous assurez le suivi du dossier des habitants en relation avec l'entourage et les différents partenaires, Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier Durée de travail : Temps complet (35h par semaine) ou temps partiel Rémunération : Selon profil et expériences SEGUR Régime indemnitaire Prime annuelle Primes dimanches et jours fériés Lettre de motivation et CV à adresser à : Mme LAMOUREC - Directrice Résidence Les Collines - 14, rue des Lilas 85700 POUZAUGES Tél : 02 51 57 04 92 Ou par mail à administratif@lescollines.fr

*** Venez nous rencontrer le Mardi 6 mai de 9h00 à 12h00 (sans rdv) à l'agence France Travail de Cahors pour le Mardi de l'intérim (prenez votre CV) ! *** Manpower CAHORS recherche un opérateur de production en CDI-I. L'opérateur de production est responsable de la fabrication de pièces, le plus souvent en série, au sein d'une chaîne de production. Il assure une des étapes du découpage, de l'assemblage, du conditionnement ou du contrôle du produit. Selon votre poste, vos missions peuvent être les suivantes : -Surveillance et contrôle des machines : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production, effectuer des réglages et des ajustements si nécessaire. -Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits finis en respectant les normes et les spécifications techniques. -Maintenance de premier niveau : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour éviter les pannes et les arrêts de production. -Gestion des matières premières : Approvisionner les machines en matières premières et gérer les stocks. -Respect des consignes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr. -Rapport et communication : Rendre compte des anomalies, des incidents et des performances de production à la hiérarchie. Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences /compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : -3 métiers, -1 périmètre de mobilité, -1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : agent de fabrication, agent de conditionnement, opérateur de ligne

Vous effectuerez le transport de déchets (cartons, plastiques, papiers alimentaires) en bennes au départ de STRASBOURG (67). Les tournées se feront du lundi au samedi (avec une journée de repos dans la semaine). Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Bâchage et débâchage, pose de filets Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur le Bas Rhin et les départements limitrophes CDD jusqu'à fin Août 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Alex votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque dolly, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Alex Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé

Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) responsable du système d'information. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Missions principales : - Planifier les activités et assurer le suivi et le reporting de la DSI - Mettre en œuvre la politique de sécurité et de confidentialité des SI - Gérer les ressources humaines, techniques et financières du service - Encadrer une équipe de 3 techniciens - Piloter les projets numériques avec les parties prenantes internes et externes - Assurer la conformité, la maintenance et la qualité de fonctionnement des systèmes - Suivre les contrats et les relations avec les prestataires - Effectuer une veille technologique et réglementaire Profil recherché : - Diplôme Bac +5 en informatique ou systèmes d'information - Expérience en gestion de projets et en management, idéalement dans le secteur de la santé ou des services numériques - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la pédagogie - Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative - Organisation, rigueur, curiosité et sens du service public Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Temps plein (100 %) - Poste basé à Saint Maixent L'Ecole, avec déplacements sur les sites de Melle et La Mothe St Héray - Recrutement sur le grade d'ingénieur Pour postuler, merci d'adresser un CV à jour et une lettre de motivation.

Raison sociale : REGIE PARCS D'AZUR Présentation de l'entreprise : La Régie Parcs d'Azur (RPA) est un Etablissement Public Industriel et Commercial, créé en 2017 par la Métropole Nice Côte d'Azur. Avec près de 85 salariés, RPA a pour objet principal la création et l'exploitation de parcs de stationnement. Conformément à ses statuts et à la Convention d'exploitation, RPA exploite 22 parcs de stationnement situés à Nice, Cagnes-sur-Mer et Vence. Sa contribution au service public de la mobilité, les modalités d'exploitation et de contrôle, ainsi que la politique d'investissement et de développement de la Régie répondent aux objectifs fixés par la Métropole Nice Côte d'Azur. Descriptif du poste : La Direction d'Exploitation est à la recherche d'un Agent d'Exploitation - Chef de Parc pour réaliser des opérations commerciales et opérationnelles relatives à l'exploitation des parcs de stationnement. Les missions : - Assurer l'accueil, l'information et l'assistance aux usagers ; suivre les recettes et les fréquentations ; - Participer aux actions commerciales ; - Contribuer à l'amélioration de l'exploitation des parcs par les contrôles et la surveillance des ouvrages ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements d'exploitation et d'encaissement et effectuer à une maintenance de premier niveau ; - Tenir à jour les tableaux de bord journaliers de suivi d'activité. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins et de l'activité du service. Les compétences requises : - Bon relationnel avec la clientèle et Sens du Service Public ; - Capacité à utiliser plusieurs systèmes d'exploitation et des outils de télégestion ; - Formation SSIAP 2 (apprécié) ; - Maitrise du Pack Office ; - Maitrise de l'anglais ou de l'italien. Les qualités recherchées : - Rigueur, méthode et organisation ; - Initiative, autonomie, et polyvalence ; - Forte réactivité dans la prise de décision, grande disponibilité. Date de prise de poste envisagée : 1er mai 2025 Conseils aux candidats : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation

L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. PRINCIPALES MISSIONS Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles de l'association de mise à disposition, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement de l'association. Les missions principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts - Gestion des dossiers des clients du service - Animation et gestion administrative du personnel d'intervention - Elaboration et gestion quotidienne des plannings - Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR LES OLIVETTES située à Nîmes 2 jours par semaine, et l'association locale ADMR SOMMIERES 3 jours par semaine, du secteur n° 4 comprenant les associations locales suivantes : ADMR LES OLIVETTES, ADMR LA GARDONNENQUE, ADMR LES RIVES DU VIDOURLE ET ADMR SOMMIERES. FORMATION ET EXPERIENCE - Titulaire d'un BTS ST2S, SP3S.. - Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION - Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 13.810 € brut / heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète - Adhésion CLUB ADERE - Carte UP (chèque déjeuner) TYPE DE CONTRAT - CDI - Temps complet (151h67/mois) - Prise de poste le 02 mai 2025 - Date limite de dépôt de candidature le 02 avril 2025 Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation dès à présent à l'attention de M. le Président : recrutement@fede30.admr.org

Notre client, spécialiste du thermoformage du plastique et de l'emballage PLV, recherche pour venir compléter son équipe Monteur/Régleur (H/F) sur le secteur de Saint-Pois. Vous aurez pour missions : - Montage des outillages, - Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production, - Assurer la mise en route de l'atelier, démarrer et arrêter les productions, - Enregistrer les paramètres de réglage, - Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation, - Veiller à la qualité des pièces produites, - Intervenir sur machine dès lors qu'un problème qualité est constaté, - Assurer les changements de référence et le nettoyage, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents d'enregistrements relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production : carte qualité et OF, - Opérateur de conditionnement. Nous recherchons pour notre client, une personne : - Manuelle, adaptable et réactive, - Polyvalente, rigoureuse et minutieuse, - Soucieuse du respect des délais et animée par le travail en équipe, - Première expérience significative en Industrie (Maintenance de 1er niveau). Le poste est à pourvoir en équipe 2x8, du lundi au vendredi. (Exceptionnellement, il peut être en 3x8). Vous souhaiter intégrer une entreprise dynamique, offrant des possibilités d'évolution de carrière? Alors n'hésitez plus, venez en agence avec votre CV et nous nous ferons un plaisir d'échanger sur vos compétences. Chez SAMSIC EMPLOI, vous bénéficiez d'un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5%, d'un accès à notre CSE dès votre 1ère de mission avec de nombreux avantages, goodies et bien d'autres encore... Axelle

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN PLAQUISTE (H/F) pour son client situé à moins de 15 minutes de Montaigu-Vendée. Entreprise spécialisée dans les travaux de menuiseries intérieures et extérieures. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Pose de cloisons sèches : Monter des cloisons en plaques de plâtre sur des structures métalliques ou en bois (rails, montants) pour créer des séparations dans les espaces. - Installation de faux plafonds : Mettre en place des plafonds suspendus à partir de plaques ou de dalles de plâtre, fixées à des structures métalliques ou des rails. - Pose de doublages : Installer des doublages sur les murs pour améliorer l'isolation thermique et acoustique. Horaire : Journée normale Lieu de travail : Secteur de la Vendée Type de contrat : Intérim sur du long terme Salaire : Selon le profil et l'expérience Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Savoir lire et interpréter les plans d'architecte et les schémas techniques pour déterminer l'emplacement des cloisons, doublages et faux plafonds. - Connaître les méthodes de pose des cloisons sèches, faux plafonds, et doublages, que ce soit sur des structures métalliques ou en bois. - Être capable de découper et ajuster les plaques de plâtre avec précision pour un ajustement parfait. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.

Pour une filiale d'un Groupe familial français connu et reconnu, nous recherchons pour accompagner sa croissance un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H). Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel. Vos principales missions - Effectuer les formalités liées aux entrées / sorties du personnel - Traiter, saisir et contrôler chaque bulletin de paie - Gérer les temps de travail, les absences et le dossier maladie - Suivre les contrats de santé et de prévoyance - Réaliser les DSN et les déclarations annuelles - Etablir les déclarations intempéries et congés payés - Contrôler, valider et enregistrer les pointages du personnel dans la GTA, ainsi que la modulation - Garantir avec pertinence du paramétrage de la GTA en collaboration avec la responsable paie centrale - Etablir et mettre à jour les indicateurs et tableaux de bords RH - Assister la responsable Ressources Humaines sur des missions ponctuelles - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation de type Bac +2 validée par une expérience réussie et significative de 2 années minimum dans une fonction similaire. Autonome, rigoureux, organisé, attaché à la notion de travail bien fait ainsi qu'à la confidentialité des échanges, nous vous proposons d'évoluer dans une entreprise réputée où vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous souhaitez relever un nouveau challenge et rejoindre une équipe à taille humaine et enthousiaste, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.