Die GMEINDER LOKOMOTIVEN GmbH ist ein solides mittelständisches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Instandhaltung von Lokomotiven. Unser Erfolg basiert auf der ständigen Weiterentwicklung unserer Produkte und der Anpassung an die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Besonders stolz sind wir auf unsere Flexibilität, die es ermöglicht, maßgeschneiderte Lokomotiven als Einzelstücke oder in Kleinserien zu liefern. Werden Sie Teil eines starken und innovativen Teams und unterstützen Sie uns an unserem Hauptsitz in Mosbach (Baden-Württemberg). Ihre Aufgaben bei uns - Entwicklung sämtlicher Lokomotiven-Baugruppen  - Konstruktive Umsetzung unter Berücksichtigung funktioneller/fertigungstechnischer Gesichtspunkte sowie Wirtschaftlichkeitsüberlegungen - Überprüfung der Konstruktionen auf Umsetzung und Einhaltung der schienenfahrzeugspezifischen Normen und Richtlinien - Fertigungsunterstützung, Konstruktion von Vorrichtungen - Gewichtsmanagement und Lastverteilung - Zuarbeit / Erstellung der Dokumente bezüglich Zulassung von Lokomotiven beim Eisenbahn-Bundesamt und anderen Behörden Das wünschen wir uns von Ihnen - Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Bahntechnik oder vergleichbare Qualifikation - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Zielgerichtetes und verbindliches Auftreten - Teamplayer mit Weitblick - Kenntnisse in Inventor von Vorteil Freuen Sie sich auf - Langfristigen Arbeitsplatz - Dynamisches, etabliertes Unternehmen - Krisensicheres Branchenumfeld - Angemessene Einarbeitungsphase - Leistungsgerechtes Entgelt - Interessante und vielseitige Aufgaben - Offene und kommunikative Arbeitsatmosphäre in einer motivierten Abteilung - Möglichkeit, selbst offen mitzugestalten und sich zu entfalten - Jobrad

Ihre Aufgaben - Qualifizierte Beratung und Betreuung unserer regionalen Bestandskunden - Mit einem breiten Portfolio an digitalen- und Printmedien beraten Sie unsere Geschäftspartner individuell und kreativ auf ihre Werbe- und Marketingziel hin - Selbstständig und mobil managen Sie den eigenen Kundenstamm und koordinieren die Außendiensttätigkeiten Ihr Profil - Quereinsteiger willkommen! - Engagierte, argumentationsstarke und selbstmotivierende Persönlichkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten - Ein verkäuferisches Talent und Spaß an der Arbeit im Außendienst - Sie begeistern mit Ideen und Kreativität bei der Erstellung von Marketingkonzepten - Online-Affinität mit Kenntnissen in MS-Office sowie ein Führerschein runden Ihr Profil ab - Vorkenntnisse im Verkauf sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Ihre Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Gleitzeit sowie Vertrauensarbeitszeit - Individuelles Bildungsprogramm für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Rabattiertes Deutschlandticket sowie Zuschuss vom Arbeitgeber - Vergünstigungen über Corporate Benefits Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

The School of Communication and Culture at Aarhus University invites applications for the position of assistant professor in human-centred cybersecurity, based at the Department of Digital Design and Information Studies at the Faculty of Arts.

The assistant professorship is a full-time, three-year fixed-term position. Subject to the availability of funding, there will be an opportunity to apply for a subsequent associate professorship. The department aims to strengthen its research and teaching in the field of cybersecurity, and this position represents a key step towards that goal. The appointment will begin on 1 August 2026 or as soon as possible thereafter.

The School of Communication and Culture is committed to diversity and encourages all qualified applicants to apply regardless of their personal background.

The positionThe risks and vulnerabilities of digital systems and infrastructures, as well as the integrity, confidentiality and availability of information, are not solely technical issues. They are deeply embedded in human behaviour, work practices, organisational culture and (inter)national politics. These risks and vulnerabilities make it essential to consider the human factor when addressing cybersecurity and information security. Such considerations apply to the design of IT products and services, the integration of precautionary measures into work practices and workflows, and the management of organisational change in response to security threats, strategic development and regulatory requirements. Therefore, we are seeking an applicant with a strong background in cybersecurity. Applicants should demonstrate a research profile grounded in one or more of the following areas:

• Human factors in cybersecurity, with a focus on people’s personal practices, understandings and experiences of cybersecurity across varied contexts, as well as design research into the perceived usability and accessibility of security solutions or interventions.
• Cybersecurity in organisations, with a focus on organisational cultures and structures, employee competencies, behaviour, training, leadership, risk mitigation and management, and the operationalisation and effectiveness of compliance instruments.
• Cybersecurity governance, with a focus on geopolitical developments such as cyberwarfare, cybercrime and control instruments; legislation and standards; tensions between social values in governance approaches; and (inter)national strategies and their imaginaries.

The Department of Digital Design and Information Studies has a strong international profile and a well-established research network. The successful applicant will join an interdisciplinary faculty with thriving research in interaction design, participatory design, creativity, innovation, and entrepreneurship, critical data studies, science, technology and society studies (STS), and digital aesthetics.

Teaching and supervisionThe successful applicant will contribute to the department’s teaching and supervision across both Bachelor’s and Master’s programmes, with a particular focus on the information studies programme.

As the successful applicant is expected to play a key role in developing cybersecurity as a strategic research area within the department’s curriculum, applicants should outline in their application how cybersecurity might be integrated into existing courses or introduced as new, standalone courses at both the Bachelor’s and Master’s levels. The successful applicant will also be expected to expand and consolidate one or more of these areas within the department through teaching and research at the highest international level.

For alignment with the department’s research profile, the ideal applicant should demonstrate strong research competencies in the study of human practices, values and behaviours. The successful applicant will be expected to develop research projects that lead to publications in top-tier academic outlets, to participate actively in the department’s research community – including initiating collaborative research projects with internal and external partners – and to contribute to applications for external research funding.

In sum, we are seeking an innovative and dedicated applicant who will help strengthen the department’s research and teaching profiles both nationally and internationally, and who will contribute to Aarhus University’s core activities in research, teaching, supervision, talent development and knowledge exchange with internal and external stakeholders.

The departmentThe Department of Digital Design and Information Studies offers a broad range of humanistic approaches to exploring the relationship between humans and information technology, spanning from granular analyses of the agency of code to expansive studies of how information technology challenges and transforms the social, political, economic and cultural dimensions of modern society. The department represents and promotes diverse and innovative research methodologies. As the department aims to strengthen its expertise in cybersecurity and information security, the successful applicant will have the opportunity to help develop and incorporate these themes into the existing teaching portfolio and, in all likelihood, to develop new courses.

Courses in the department’s degree programmes are taught in either English or Danish. Applicants are expected to demonstrate proficiency in both oral and written English. Non-Danish-speaking applicants will be expected to acquire proficiency in Danish within approximately three years of taking up the appointment. Further information on language requirements is provided below.

The successful applicant may also be required to teach academically relevant courses in other departments at the School of Communication and Culture.

The successful applicant must complete Aarhus University’s teacher-training programme for assistant professors, which is designed to develop competencies in university teaching.

Knowledge exchangeGiven the highly relevant nature of cybersecurity, the successful applicant is expected to engage in knowledge exchange – for instance, through research collaborations with private companies, government consultancy, collaborations with civil society and public dissemination of knowledge through various media.

The successful applicant will also have excellent opportunities to participate in collaborative initiatives with partners both inside and outside Aarhus University.

QualificationsApplicants must hold a PhD degree or be able to document equivalent qualifications in a field relevant to cybersecurity and demonstrate teaching and research experience equivalent to that acquired through a PhD. Applicants must further be able to document the following, as relevant to the position:

• an internationally oriented research profile within cybersecurity, documented through a PhD dissertation and/or research publications
• relevant teaching experience at university level, including innovative teaching methods, documented through a teaching portfolio.

Furthermore, it will be considered an advantage if applicants can document:

• a track record of research publications of a high international standard, commensurate with the length of the applicant’s academic career
• a track record of successful knowledge exchange
• an outstanding and innovative PhD dissertation in an area relevant to the position
• participation in national and international research networks
• periods spent abroad working at one or more internationally recognised research institutions
• supplementary personal experience – from industry, for instance – relevant to the position.

Finally, applicants are asked to provide a research plan for the next three years, along with their strategy or vision for contributing to future developments in the field, including plans for publication, funding applications and collaborations with external partners.

Please note that although the Aarhus University application system allows submission without uploading publications or a teaching portfolio, applications that do not include uploaded publications (a maximum of two) and a teaching portfolio, or equivalent documentation of teaching experience and qualifications, will not be considered.

Although the Aarhus University application system includes an option to upload letters of recommendation, applicants should not include letters of recommendation or references with their application. Applicants who are invited to an interview may be asked to provide references at that stage.

Work environmentActive participation in the daily life of the department is a high priority. It includes maintaining good working relationships with both colleagues and our students. To sustain and further develop the department’s excellent teaching and research environment, the successful applicant is expected to be present at the department daily.

We respect the balance between work and private life and strive to create a work environment that supports that balance. For reference, applicants can familiarise themselves with family and work-life balance in Denmark.

International applicantsInternational applicants are encouraged to learn about the attractive working conditions and other benefits of working at Aarhus University and in Denmark, including healthcare, paid holidays, and, if relevant, maternity/paternity leave, childcare and schooling. Aarhus University offers a wide range of services for international researchers and accompanying families, including a relocation service and an AU Expat Partner Programme. You can also find information about the taxation aspects of international researchers’ employment by AU.

An appointee who does not speak Danish will be required to acquire sufficient proficiency in the language to undertake tasks, including administrative and managerial responsibilities, and to participate fully in the activities of the School of Communication and Culture within approximately three years of taking up the appointment. These activities include, but are not limited to, reading work-related texts and participating in meetings and collegial gatherings conducted in Danish.

The departmentThe place of employment is the Department of Digital Design and Information Studies, Helsingforsgade 14, 8200 Aarhus N, Denmark.

Prospective applicants are invited to view the department’s website.

School of Communication and CultureThe school is part of the Faculty of Arts. Further information about the school and its research programmes, departments and activities can be found on its website.

ContactFor further information about the position, please contact Morten Breinbjerg, Head of the Department of Digital Design and Information Studies, by tel.: +4587161997 or by email: mbrein@cc.au.dk.

If you need help uploading your application or have questions about the recruitment process, please contact Arts HR support by email: hsi@au.dk.

Qualification requirements
Applicants should hold a PhD or equivalent academic qualifications.

Formalities

• Faculty of Arts refers to the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Danish Universities (the Appointment Order).
• Appointment shall be in accordance with the collective labour agreement between the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations.
• Further information on qualification requirements and job content may be found in the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities .
• Further information on the application and supplementary materials may be found in Application Guidelines.
• The application must outline the applicant's motivation for applying for the position, attaching a curriculum vitae, a teaching portfolio, a complete list of published works, copies of degree certificates and examples of academic production (mandatory, but no more than two examples). Please upload this material electronically along with your application.

If nothing else is noted, applications must be submitted in English. Application deadline is at 11.59 pm Danish time (same as Central European Time) on the deadline day.

Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

Shortlists may be prepared with the candidates that have been selected for a detailed academic assessment. A committee set up by the head of school is responsible for selecting the most qualified candidates. See this link for further information about shortlisting at the Faculty of Arts: shortlisting

Deadline
19 January 2026

Please read the full job description and apply at the university homepage

 

Balayage.Berlin sucht dich und das haben wir dir zu bieten: Policy: Eine hohe Mental-Health und allgenderfreundliche Mentalität sind uns ebenso wichtig wie regelmäßige Teamevents, ein positives Arbeitsklima, eine gute Work-Life-Balance und ein Kundenverhältnis auf Augenhöhe. Education: Die Ausbildung zum Diplome Coloristen und viele weitere Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten bei L´Oréal während der Arbeitszeit. Gehöre mit uns zu einem der besten Colorationsspezialisten Berlin und Brandenburgs. Contract: Wer viel gibt, bekommt auch viel: einen unbefristeten Vertrag in Teil- oder Vollzeit mit Arbeitszeiten, die auf dich maßgeschneidert sind. Sowie hohe Provision und Sondergratifikationen. Sofortiger Start möglich. Wenn du das bist, passt du perfekt zu uns: emphatisch, zuverlässig, engagiert, freundlich, teamfähig, ehrlich, fleissig, offen. Du bist Berufsanfänger, ausgebildeter Stylist oder Meister und liebst Colorationen. Deine Arbeit ist kein Job sondern Berufung aus Leidenschaft und du liebst es, deine Kundinnen glücklich zu sehen. Du kannst dich und deine Persönlichkeit als Teamplayer für alle als win win einbringen! Du willst dich weiterentwickeln und zu einem der besten Coloristen Berlins und Potsdams werden. Dann komm zu uns: Mitten in der Potsdamer Innenstadt am Anfang der berühmten Brandenburger Str. in unseren exklusiven Wohnzimmer-Salon am Bassinplatz. Bewirb Dich jetzt über WhatsApp. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haarverlängerung Zwingend erforderlich: Frisuren im Damenfach, Haarefärben, Haarschnitt

Temporary contract | 14+22+12 months | Belvaux Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. To address the urgent societal need for science-based management recommendations for forests under increasing pressure, and to leverage on the fast-developing expertise in multi-disciplinary forest research in Luxembourg, LIST, in collaboration with the University of Luxembourg and the Luxembourg Institute of Socio-Economic Research, has formed a dedicated doctoral training unit (DTU) on “Forest function under stress” (FORFUS). It consists of 4 inter-linked research clusters, focusing on below-ground processes, tree and canopy processes, remote sensing observations, and prediction and valuation of forest functions, providing a holistic view on forests as complex systems. See the project website to find out more about the FORFUS doctoral training unit: https://www.list.lu/en/research/project/forfus Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? Your PhD work will focus on outdoor forest-based recreation (OFR): assessment and valuation for forest ecosystems under natural and human stress (-link-).The objectives of this research topic are to (1) define an improved and tailored evaluation approach for OFR, building further on existing methods; (2) quantify the value of OFR in Luxembourg ; (3) quantify the impact of forest disturbances on the OFR supply and value; (4) estimate the supply and demand of OFR in Luxembourg; (5) support the valuation of other ecosystem services (ES), especially those covered in FORFUS, and compare these with OFR. Building on existing approaches, a new survey-based approach will be introduced in collaboration with STATEC to investigate the recreational preferences of a representative sample of Luxembourgish residents. The survey will adopt methodologies based on both revealed (e.g. travel cost) and stated preferences (e.g. choice experiment) to estimate the OFR value, considering household socio-economic data. The DC will also investigate the impacts of forest disturbances on OFR using visual media (e.g., photos, videos). The supply and demand of OFR will be assessed via a spatial analysis to identify recreational hotspots and inform forest management of them. Finally, the valuation of other ES will be performed based on benefit transfer methodologies, considering forest function/flow values obtained in other research context to put into context the value of OFR for human wellbeing. Your main responsibilities will be to conduct literature research, develop associated methodologies, collect and process data with said methodologies. Moreover, the candidate will write down performed research in peer-reviewed journal articles and disseminate findings and outcomes. You will be member of the LCSA (Life Cycle Sustainability Assessment) group within the SUSTAIN unit. You will also be enrolled at the University of Luxembourg as a PhD Candidate. This position is part of the doctoral training unit FORFUS (https://www.list.lu/en/research/project/forfus), associated with the FORLUX (https://www.list.lu/en/research/project/forlux) research project, both of which together will include 13 doctoral candidates and 4 postdoctoral researchers. We seek candidates with a strong potential to excel in a collaborative and multidisciplinary environment, and use their skill for the benefit of society in the long term. You will follow the rules and curriculum set out by the Doctoral School in Science and Engineering (https://www.uni.lu/research-en/doctoral-education/dsse) and engage in courses and activities organised by the doctoral training unit FORFUS. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Experience and skills · You have a strong interest in terrestrial ecosystems modelling, vegetation demography, plant physiology, and climate change. A background in forest engineering, ecohydrology, and/or ecology would be ideal but is not required. Experience in numerical modelling, big data analysis, and plant ecological and physiological processes, · You enjoy both modelling, model-data integration, data analysis and working with HPC. Scripting and programming experience are essential. · You like working in a team, explaining and presenting research ideas and results. Education & work experience · Basic: Msc. in environmental sciences, ecological economics or environmental engineering. · Education or proven work/research activities (e.g. research papers) on the following topics is an asset: o Assessing and monetizing ecosystem services, including design and implementation of stated-preference surveys (e.g., contingent valuation, choice experiments) and analysis of revealed-preference data (e.g., hedonic pricing, travel-cost methods). o Forestry or forest ecosystems o Eco-tourism o Environmental behaviour o Spatial analysis applied to territorial/regional planning Technical and soft skills · Basic computer skills (Word, Excel etc.) · Proficiency in statistical analysis · Data handling, processing and modelling · Familiarity with GIS tools (e.g., ArcGIS, QGIS is a plus · Proficiency in Python scripting for data analysis and automation is a plus · Fluent in communicating and explaining (enquiries) · Has the ability to work independently and also as part of a team · Open to engage in dialogue and discussion · Affinity for teaching and writing Language skills · Fluency in English (and French), both oral and written. Other relevant languages are an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive w [...]

Description de l'offre:<br><p><i>Auxiliadom est une société prestataire de service et de maintien à domicile pour personnes fragilisées. Elle a pour ambition de devenir l'un des leaders du service à la personne.</i></p> <p><i>Son objectif est de pouvoir donner la chance à chacun de vivre sereinement chez soi entouré de ses souvenirs, en gardant ses habitudes propres, tout en rompant avec l'isolement.</i></p> <p><i>Site internet : http://www.auxiliadom.com/<br><br></i></p> <p><u><i>Vos principales missions sur l'agence, en collaboration avec 2 Responsables de secteur et 1 Coordinatrice : </i></u></p> <ul> <li> <p><i>Répondre aux demandes des prospects d'une zone définie et assurer leur gestion</i></p> </li> <li> <p><i>Fidéliser un portefeuille client</i></p> </li> <li> <p><i>Constituer et développer un réseau de prescripteurs</i></p> </li> <li> <p><i>Fournir un service de qualité pour améliorer la satisfaction des clients, de leurs familles et des professionnels de santé</i></p> </li> <li> <p><i>Missions de recrutement et de management d'équipe (composé d'une Responsable de secteur et de Coordinatrices)</i></p> </li> <li> <p><i>Suivi administratif de l'agence</i></p> </li> <li> <p><i>Participation à la bonne tenue de l'agence ainsi qu'à son accueil</i></p> </li> <li> <p><i>Organisation des évènements, avec son équipe, au sein de l'agence (réunions trimestrielles des professionnels de santé, atelier aidants / aidés, after-work partenaires, etc)</i></p> </li> <li> <p><i>Suivi qualité des prestations (répondre à la certification Afnor)</i></p> </li> <li> <p><i>Reporting Directionnel</i></p> </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><i>Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe.</i><br><br><u><i>Vos qualités essentielles :</i></u></p> <ul> <li> <p><i>Leadership et esprit d'équipe</i></p> </li> <li> <p><i>Organisation, autonomie et polyvalence</i></p> </li> <li> <p><i>Excellentes compétences relationnelles et sens commercial</i></p> </li> <li> <p><i>Capacité à travailler dans l'urgence et à prendre des décisions rapidement</i></p> </li> </ul> <p><i>Pourquoi nous rejoindre ?</i><br><br><i>Chez Auxiliadom, nous accordons une importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes terrain et administratives. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.</i><br><br><i>Grâce à nos nombreux partenaires (Fédération Française Handisport, Culture et Formation, Arkéa Assistance, Bastide médical, Maison des Aidants), nous pouvons proposer une offre de service large à nos bénéficiaires, en situation de handicap et personnes âgées, au domicile, mais également en extérieur (Centre de rééducation, rendez-vous médicaux, entrainements sportifs, etc.)</i><br><br><u><i>Principaux avantages :</i></u><br><br><i>- Astreinte une fois tous les 2 mois (du lundi soir au jeudi soir) </i><br><i>- Un CDI à temps plein (39h/semaine)</i><br><i>- Mutuelle d'entreprise</i><br><i>- Des primes mensuelles sur objectifs</i><br><i>- Des commissions mensuelles</i><br><i>- Formation de plusieurs jours avec la Responsable des Hauts-de-France ainsi que l'équipe support et opérationnel</i><br><i>- Team building réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe </i><br><i>- Véhicule de service</i></p> <p><u><i>Processus de recrutement : </i></u><br><br><i>- Entret

Beschreibung Wir bei Everlast Media revolutionieren den Coaching- & Consulting-Markt. Mit einem messerscharfen Marketing-Fokus, einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse und der Implementierung von künstlicher Intelligenz im Business, haben wir die letzten Jahre einen neuen Branchenstandard etabliert. Als digitale Beratungsagentur aus Neu-Ulm sind wir stolz darauf, das wohl umfangreichste holistische Angebot für ambitionierte Coaches, Berater und Dienstleister etabliert zu haben. Vor über 5 Jahren haben wir uns bereits als Pionier auf Social Media einen Namen gemacht und unter Anderem drei Millionen Follower auf Instagram selbst aufgebaut, welche wir auf mehr als 100 eigenen Profilen verwalten. Heute steht unser Service am Markt als das Maß der Dinge. Die kommenden Jahre versprechen Großes: Wir wachsen extrem schnell - personell und kundenseitig -  um so noch viel mehr Coaches, Beratern und Dienstleistern zu helfen, ihre Geschäftsmodelle erfolgreich in die Welt zu tragen. Dazu sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Deine Chance als Backoffice Assistenz: Bei Everlast Media bist du als Büroassistenz genau an der richtigen Stelle! Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und frische Perspektiven unser Team bereichern. Dank unserer digitalen Schulungsplattform helfen wir dir, in deinen neuen Job hereinzufinden und das Beste aus dir herauszuholen. Deine Benefits - Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. - Starke Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. - Steile Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein faires Gehalt und die Möglichkeit sich schnell leistungsbasiert zu steigern. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. - Elite Ausbildung: Wir als digitale Unternehmensberatung sind auf die Schulung von Marketing- & Vertriebsprozessen spezialisiert. Als Mitarbeiter profitierst du von erstklassigen Fortbildungen und Schulungen in allen relevanten Fachbereichen. - Künstliche Intelligenz: Als Vorreiter im Bereich KI profitierst du von modernsten Geschäftsprozessen und bleibst stets am Puls der Zeit. Du sparst dir stupide Routine-Tätigkeiten, arbeitest aktiv mit KI und erlernst echte Fähigkeiten, die deine Zukunft sichern.  Deine Aufgaben - Personalverwaltung: Du wirst die zentrale Rolle beim Verwalten neuer und bestehender Teammitglieder. Außerdem verwaltest du vertragliche Angelegenheiten und administrative Abläufe.   - Eventmanagement: Wir führen in regelmäßigen Abständen Events, Teamabende und Workshops durch. Durch deine Planung und Vorbereitung wird jede geplante Veranstaltung ein voller Erfolg. - Verwaltung/Administration: Du übernimmst die tägliche Postbearbeitung und Kommunikation mit Dienstleistern, Ämtern und Kunden. Deine Aufgaben umfassen auch andere administrative Tätigkeiten, die zur reibungslosen Funktion des Betriebs beitragen. - Buchhaltung: Du führst die Kontrolle über unser Finanzmanagement. Indem du Rechnungen termingerecht überweist und Zahlungen akribisch überprüfst, sicherst du Genauigkeit und Pünktlichkeit in allen finanziellen Transaktionen. Deine Qualifikationen - Detailorientiertheit: Du legst Wert auf Genauigkeit und achtet auf jedes kleine Detail bei der Umsetzung technischer Spezifikationen. Dein Ansatz gewährleistet, dass alle Projekte präzise nach Vorgabe ausgeführt werden. - Selbstorganisation: Du bist ein Meister der Selbstorganisation, managest dein Zeitmanagement geschickt und nutzt deinen Arbeitsalltag effizient. Zusätzlich zeigst du eine ausgeprägte Fähigkeit, bestehende Prozesse und Richtlinien konsequent und strukturiert zu befolgen. - Berufserfahrung: Du bringst solide Erfahrungen aus dem Backoffice oder ähnlichen Bereichen mit, die dich zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Teams machen. Dein praktisches Wissen und deine Erfahrungen sind die Basis für deinen und unseren Erfolg. - Ausbildung/Studium: Mit deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium hast du nicht nur das nötige Fachwissen, sondern auch das Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. - Fortgeschrittene Kenntnisse in Google Sheets (Excel): Deine fortgeschrittenen Fähigkeiten in Google Sheets ermöglichen es Dir, komplexe Datenanalysen durchzuführen und effiziente Lösungen für Datenmanagementaufgaben zu entwickeln. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Postbearbeitung, Abrechnung

EDIS Ben jij een geboren leider met groot verantwoordelijkheidsgevoel voor coördineren en managen? Regisseur Jouw contactpersoon edis mns5452 Bärbel Sekewaël Coördinator Je kunt Bärbel bereiken door: 06-43518265 Stuur WhatsApp bericht Stuur Bärbel een email - Een dynamische en inspirerende werkomgeving; - Een functie met een breed takenpakket en verantwoordelijkheid; - Een informeel en enthousiast team. Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een Netbeheerder met verschillende vestigingen door het land heen. Wij zijn op zoek naar een gedreven Regisseur die op zoek is naar een nieuwe uitdaging. Als Regisseur ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van diverse projecten binnen jouw portfolio. Je plant en bewaakt je projecten door technische informatie om te zetten in duidelijke projectdefinities en aanpakplannen. Je leidt je team door effectieve samenwerking te stimuleren, projecten te organiseren en knelpunten aan te pakken. Daarnaast zorg je voor tevreden opdrachtgevers door tijdige en volledige afronding van projecten en onderhoud je goede relaties met alle stakeholders. Je ondersteunt het managementteam en werkt nauw met ze samen. Jij regelt... Hbo- of Wo niveau; - Minimaal 10 jaar ervaring in project- of programmamanagement (pré); - IPMA-C of Prince2 Practitioner certificering (pré); - Kennis van ruimtelijke ordeningen, bestuurlijke processen en Ruimte & Recht; Voordelen van solliciteren via Edis. - Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen - Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Solliciteer met CV Solliciteer zonder CV Solliciteren via LinkedIn Jouw voornaam: * Jouw achternaam: * Telefoonnummer: * E-mailadres: * Motivatie: Ben jij iemand met een open en dienstverlenende houding, die kennis heeft van de wet- en regelgeving op ...

- Soest - 36 uur - 6345-6978 per maand Technisch Plantoetser Omgevingswet Detachering Reageer voor: 12:00u - 24-12-2025 Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 7 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 24 december 2025 Publicatiedatum: 15 december 2025 Functieomschrijving Wij zijn op zoek naar een senior technisch plantoetser Omgevingswet die, naast onze eigen technisch adviseur, aanvragen omgevingsvergunning en verzoeken om vooroverleg technisch toetst. Je sparrt over de technische aspecten van de Omgevingswet en werkt samen met de regievoerder van de omgevingsaanvraag om een besluit voor te bereiden. Eisen: - Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bouwkunde - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als technisch plantoetser op het gebied van WABO en Omgevingswet Wensen: - Een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 - Een afgeronde cursus BBL en BKL, of aantoonbare werkervaring met BBl en BKL - Een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2 - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (technisch) plantoetser WABO en Omgevingswet Competenties: - Een gedreven professional met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden - Proactief en kritisch ingesteld over het effect van de gemeentelijke regelgeving - Goed op de hoogte van de huidige (bouw)regelgeving en volgt de ontwikkelingen w.o. de Omgevingswet op de voet - Een verbinder, initiatiefrijk en resultaatgericht - In staat zijn overzicht te houden van alle werkzaamheden en taken die zich in het cluster afspelen en daarbij de kwaliteit niet uit het oog te verliezen - Kan goed samenwerken - Kijkt verder dan de grenzen van het eigen werk en handelt daar ook naar Is dit een opdracht voor jou? Hoe het werkt? 1. Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Wij zijn vooral benieuwd naa...