LES MISSIONS : La mission ? Vendre les montures solaires et optiques (4 collections : Vistan, Roy Robson, Cinque, Change Me), aux opticiens indépendants et franchisés. Votre terrain de jeu ? 14 départements à couvrir : 66-11-81-34-12-48-30 (le secteur peut s'agrandir aux départements 13-84-83-06-05-04, en fonction des résultats et des besoins). De la prise de contact avec les opticiens jusquà la contractualisation, vous gérez lensemble du cycle de vente et déployez toutes vos qualités relationnelles pour fidéliser les clients afin quils prennent commande régulièrement, au fil des saisons : * Prospecter puis décrocher des rendez-vous pour présenter les produits, travail capital la première année pour re-dynamiser le secteur * Apporter un argumentaire engageant : SAV offert, garantie 3 ans, grande flexibilité de nos équipes pour une satisfaction optimale, prix concurrentiels * Assurer un véritable suivi ( en moyenne 2 passages par an) pour les fidéliser durablement et décrocher ainsi 1 à 3 commandes par an. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré par une vraie liberté de travail et le haut potentiel de revenu que représente cette mission ? Ici, pas de hiérarchie pesante et omniprésente. Simplement la stimulation de participer à la croissance du marché français de façon collective, à travers votre activité individuelle. En tant que commercial à votre compte (autoentrepreneur), vous êtes honnête, loyal, doté dun aplomb et dune forte confiance en vous et en votre travail. Lorganisation et la rigueur, tout comme lenthousiasme qui guide vos actions, vous caractérisent. Votre désir de gagner le plus dargent possible stimule vos efforts : plus vous vendez de lunettes, plus vous épaississez votre compte en banque ! Vous témoignez dun à deux ans dans la vente B2B ou B2C ou dans le marketing : La relation avec les clients est votre point fort. Vous êtes à lécoute et pertinent dans vos offres. Votre bonne présentation générale favorise le contact humain et sajoute à votre aisance naturelle à entrer en discussion avec une variété dinterlocuteurs passionnés par leur métier et le service. Connaître le monde de l'optique est un véritable atout ! LES AVANTAGES : Commissions de 22 % sur les ventes (Sans être de l'univers avec un bon tempérament commercial et de l'énergie, un commercial chez nous gagne en moyenne entre 60K et 80K brut la première année) * Très haut potentiel de vente sur ce secteur : à vous de jouer ! * Prime supplémentaire sur objectif annuel réalisable * Prime ouverture de compte * Paiement des commissions avant le 15 du mois POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons des Commerciaux Sédentaires (Inside Sales) pour rejoindre notre équipe Acquisition, basée à Issy-les-Moulineaux Votre mission : développer notre portefeuille clients en ciblant les TPE et PME, grâce à une prospection active et une gestion complète du cycle de vente. Au quotidien, vous : * Prospectez activement : 50 appels/jour minimum, traitement des leads entrants et prospection sortante ciblée. * Qualifiez et convertissez : Découvrez les besoins, présentez nos solutions (Ticket Restaurant, CESU, Carte Cadeau), négociez et signez. * Atteignez vos objectifs : Business Volume et nombre de contrats, avec des KPIs clairs (taux de conversion, temps de voix, etc.). * Fidélisez et développez : Cross-sell et upsell sur notre gamme, en collaboration avec les équipes internes. * Participez aux challenges : Culture de performance, partage des bonnes pratiques et célébration des victoires. Moyens à votre disposition : * Outils de prospection performants et CRM dédié. * Formation complète à larrivée. * Accompagnement managérial et collaboration avec le marketing et les partenariats. LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés : * Expérience en vente B2B (1 à 3 ans), idéalement en volume dappels (alternance, stage ou CDI). * Maîtrise des techniques commerciales : découverte, pitch, négociation, closing. * Capacité à traiter les objections et à créer le besoin. Qualités humaines : * Pugnacité et résilience : Ne pas lâcher un lead, même après des refus. * Esprit déquipe : Collaboration, partage des bonnes pratiques, adhésion à la culture dentreprise. * Tempérament "chasseur" : Goût pour la prospection active et la performance. * Mindset positif : Discipline personnelle et motivation à atteindre les objectifs. LES AVANTAGES : Des avantages concrets : Télétravail : 2 jours/semaine après 3 mois. Avantages sociaux : CESU, tickets restaurant, chèques cadeaux, intéressement/participation. Événements : Voyages, célébrations des victoires, team building. Des perspectives dévolution : Mobilité interne vers des postes à plus forte responsabilité (management, grands comptes). Formation continue et accompagnement personnalisé. Stabilité et croissance dans un groupe leader, avec un marché en expansion. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour renforcer nos équipes en Île-de-France . Votre mission ? Développer notre portefeuille clients (middle market et grands comptes) en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux sécurité. Vos défis : * Relancer et fidéliser un portefeuille existant (notamment à Paris). * Conquérir de nouveaux clients dans des secteurs industriels et tertiaires. * Accompagner vos clients de A à Z : de la découverte des besoins à la livraison du projet. * Travailler en étroite collaboration avec nos experts (consultants, coachs, graphistes) pour garantir la satisfaction client. Secteurs à couvrir : Île-de-France : focus sur les sièges sociaux et grands comptes (objectif : 500 000 /an). Poste nécessitant des déplacements réguliers (voiture de fonction fournie). LE PROFIL RECHERCHÉ : Au quotidien, vous serez en charge de : * Prospecter (téléphone, présentiel, réseau) pour identifier de nouveaux clients. * Rencontrer les décideurs (responsables HSE, directeurs sécurité) et comprendre leurs enjeux. * Proposer des solutions sur mesure : diagnostics, formations, outils de sensibilisation, coaching * Piloter vos projets : de la signature à la livraison, en collaboration avec nos équipes internes. * Assurer un suivi rigoureux : reporting, relances, et garantie de la satisfaction client. * Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux, avec un variable déplafonné. Nos atouts produits : Des solutions clés en main ou modulables, pour tous les budgets (de 1 500 à 100 000 et plus). Nous recherchons des commerciaux terrain alliant sens du relationnel, ténacité et esprit dinitiative. Voici ce qui fera la différence : Compétences clés : * Expérience en prospection et vente B2B : vous savez identifier des opportunités, convaincre et conclure. * Capacité à comprendre des enjeux techniques (sécurité, prévention) et à les traduire en solutions concrètes pour vos clients. * Tempérament chasseur et persévérant : vous ne lâchez pas un projet avant sa finalisation. * Autonomie et organisation : gestion de votre portefeuille, suivi rigoureux des dossiers, reporting précis. * Empathie et intelligence émotionnelle : vous savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés (responsables HSE, directeurs, managers). * Curiosité et adaptabilité : chaque client est unique, et vous aimez relever des défis variés. Atouts supplémentaires : * Une première expérience dans les secteurs industriels, la sécurité ou la formation est un plus. * La maîtrise des outils CRM (nous utilisons Team Leader). Qualités humaines recherchées : * Bienveillance : vous placez lhumain au cœur de votre approche commerciale. * Résilience : vous savez rebondir face aux objections et aux cycles de vente longs. * Esprit déquipe : vous collaborez étroitement avec nos experts internes pour garantir la réussite des projets. LES AVANTAGES : Une mission qui a du sens : * Contribuez à réduire les accidents du travail et à améliorer les conditions de sécurité en entreprise. * Travaillez sur des projets variés, avec un impact visible et concret. Un package attractif avec un variable déplafonné Avantages : * Voiture de fonction utilisable 7j/7, avec prise en charge des frais (carburant, entretien). * Mutuelle premium, statut cadre, et prise en charge des frais professionnels (téléphone, internet, déplacements). * Contrat français, même si notre siège est basé en Belgique. Un environnement stimulant : * Une équipe à taille humaine, où votre contribution est visible et valorisée. * Une forte autonomie, avec un accompagnement personnalisé pour monter en compétences. * Des formations internes pour maîtriser les enjeux techniques de la sécurité et de la prévention. * Des perspectives dévolution : possibilité de prendre en charge des secteurs plus larges ou dévoluer vers des responsabilités managériales. Rejoignez-nous pour : * Donner du sens à votre métier. * Bénéficier dune rémunération motivante et davantages concrets. * Travailler dans une ambiance dynamique, humaine et collaborative. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la sécurité en entreprise ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Véritable pivot entre les commerciaux terrain et les clients, vous avez pour mission de maximiser le temps commercial disponible des équipes. Vous intervenez sur un périmètre clé : Prise de rendez-vous clients pour les commerciaux, Organisation et suivi des actions de prospection, Saisie et gestion des données dans lERP SAP, Participation ponctuelle à la saisie de commandes dans le système. Vous travaillerez en binôme avec un pool de commerciaux, dans une logique de collaboration, efficacité et support opérationnel. LE PROFIL RECHERCHÉ : Fibre commerciale et aisance à décrocher des rendez-vous. Rigueur et précision dans la gestion administrative et lutilisation dun ERP. Intelligence relationnelle : diplomatie, adaptabilité, sens du collectif. Goût du challenge et du résultat mesurable. LES AVANTAGES : CDI, poste évolutif basé à Montpellier ou Nanterre Package attractif (35 - 39k) Environnement stimulant et bienveillant, au cœur dun projet de structuration stratégique. Équipe soudée et accompagnement quotidien par le management. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : * Prospecter et convertir des comptes publics stratégiques. * Répondre aux appels doffres avec une exigence rédactionnelle forte. * Négocier et suivre des marchés sur 3 à 4 ans pour garantir la satisfaction client et la marge. * Collaborer avec les équipes internes et les partenaires constructeurs pour construire des offres sur mesure. LE PROFIL RECHERCHÉ : 5 à 10 ans dans la vente de solutions IT ou technologiques auprès de structures publiques. Compétences clés : * Chasseur : Capacité à identifier et exploiter des opportunités sur des grands comptes publics. * Rédacteur : Aisance pour rédiger des dossiers techniques et commerciaux. * Résilient : Savoir rebondir face à des cycles de vente longs. * Esprit déquipe : Collaboration avec les équipes internes et les partenaires. LES AVANTAGES : * Package 70k-90k annuel selon profil * Variable déplafonné * Véhicule de fonction * Carte énergie/péage/parking, mutuelle premium, carte Swile (9 /jour, 70% pris en charge) * 25 jours de congés + 12 RTT + 1 journée de solidarité * Participation * 2 jours de télétravail * Perspectives : Intégration dans une équipe dynamique, formations continues, évolution vers des postes à responsabilité POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Ingénieur Commercial (H/F) pour développer notre activité auprès du secteur public. Basé à Lille ou dans une grande métropole française, vous couvrirez un territoire national et serez responsable de la conquête de nouveaux clients (80% de votre activité) ainsi que de la fidélisation et du développement dun portefeuille existant (20%). En moyenne, 4 à 5 déplacements par mois (soit environ un par semaine) sont à prévoir. Certains déplacements physiques pourront nécessiter des nuitées sur place. Vos défis : * Piloter des cycles de vente longs et complexes (6 à 12 mois), en collaboration avec nos équipes techniques et marketing. * Prospection ciblée, qualification des leads et transformation en ventes. * Conduite de rendez-vous clients, démonstrations de nos solutions, négociation et signature des contrats. * Gestion et développement dun portefeuille client existant (fidélisation, renouvellements, ventes additionnelles). * Collaboration avec les équipes internes (avant-vente, marketing, delivery) pour la construction des offres et le suivi des projets. * Reporting régulier, veille concurrentielle et participation aux réunions commerciales. Vous bénéficierez dune formation initiale de 5 semaines et dun suivi personnalisé pour atteindre votre autonomie en 3 mois LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et expérience : * Expérience confirmée en vente de solutions logicielles/SaaS ou IT B2B, idéalement dans la gestion documentaire ou le Knowledge Management, et auprès du secteur public. * Maîtrise des cycles de vente complexes et capacité à adapter votre discours aux enjeux métiers des clients. * Aisance dans la conduite de démonstrations logicielles et la négociation commerciale. Qualités humaines : * Goût du challenge et de la conquête commerciale. * Esprit déquipe, rigueur et sens de lorganisation. * Curiosité, résilience et adéquation avec nos valeurs dhumilité et découte. LES AVANTAGES : * Un marché stable et captif : secteur porteur, clients fidèles et reconnus. * Des produits innovants : solutions logicielles de qualité, évolutions régulières, équipe de développeurs en interne. * Un accompagnement renforcé : formation, suivi personnalisé, autonomie progressive. * Un environnement stimulant : entreprise à taille humaine, turnover très faible, bien-être au travail. * Intégration et formation : parcours dintégration complet (5 semaines) et accompagnement terrain. Les + du poste : * Une rémunération attractive : fixe brut annuel entre 35K et 45K selon profil + variable déplafonné (26K à objectif atteint) * Avantages concrets : véhicule de fonction, tickets restaurant (10), mutuelle, CSE actif, chèques cadeaux et vacances. * Home office Rejoignez-nous si vous aimez les challenges, les projets denvergure et lidée de vendre une solution à forte valeur ajoutée. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Directeur.rice Commercial.e, vous serez au cœur de notre transformation, avec comme objectif de construire une politique commerciale adaptée à nos enjeux de croissance ainsi que de développer de nouveaux marchés et renforcer notre présence auprès des clients historiques. Vos missions principales : * Piloter la stratégie commerciale du groupe * Manager et faire monter en compétence une équipe de commerciaux * Recruter et animer de nouveaux talents pour développer les segments bailleurs privés, tertiaire et industries * Développer la prospection et la prescription auprès de nouveaux donneurs dordre * Reprendre la relation avec les principaux clients et partenaires historiques * Structurer les méthodes, outils et indicateurs de suivi de la performance commerciale Déplacements fréquents en Île-de-France Pas de découchés à prévoir. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Minimum 10 ans dexpérience en direction commerciale, dans le secteur du bâtiment, avec une connaissance dau moins un des environnements clients : bailleurs sociaux, syndics, fonciers... * Un réseau solide et une capacité à prospecter et développer de nouveaux marchés * Une forte proactivité, une agilité et une adaptabilité à une structure à taille humaine * Une ambition claire : construire sur le long terme et impacter le groupe dans sa croissance. Vos atouts pour réussir ? Être un "couteau suisse", capable de sortir du cadre et dêtre force de proposition Avoir envie de construire, innover et grandir avec lentreprise Être motivé(e) par un projet où la performance est récompensée et les perspectives dévolution réelles LES AVANTAGES : Nous vous offrons bien plus quun poste, une véritable opportunité de carrière avec : * Des perspectives claires dévolution ! * Un environnement stimulant, dans une entreprise avec un esprit familial et une culture où linitiative et la performance sont valorisées. Des avantages à la hauteur de vos ambitions : * Rémunération attractive : 100K de fixe + variable non plafonné (20K-30K dès la première année) * Véhicule de fonction POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Technico-Commercial(e) vous serez le visage de lentreprise sur le terrain. Vos responsabilités ? * Développer le chiffre daffaires : Vente de matériel informatique et consommables * Fidéliser et relancer : Visites régulières chez les clients existants (pharmaciens, médecins, paramédicaux) pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. * Prospecter activement : Élargir le portefeuille clients en ciblant de nouveaux professionnels de santé. * Assurer un suivi technique et commercial : Collaboration avec les équipes internes (techniciens, planificateurs) pour garantir une expérience client optimale. * Négocier et conclure : Gestion des contrats (renouvellements, upsell) et suivi des commandes. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Profil commercial hybride : Capacité à prospecter ET fidéliser, avec un historique de résultats concrets. * Résilience et adaptabilité : Savoir rebondir après un échec, et maintenir sa motivation dans un environnement dynamique. * Autonomie et organisation : Gestion optimale de votre secteur et de votre temps. * Empathie et transparence : Savoir écouter les besoins clients et gérer les attentes avec honnêteté. * Expérience confirmée : Minimum 2 ans en vente B2B, les profils expérimentés sont aussi les bienvenus. * Un beau plus : Connaissance du secteur santé ou des solutions informatiques pour les professionnels. LES AVANTAGES : * Le réseau et la force d'un groupe leader reconnu pour ouvrir de nouveaux horizons commerciaux. * Un marché porteur : Le secteur de la santé est en pleine mutation digitale, avec des besoins croissants en équipements et solutions innovantes. * Un portefeuille déjà constitué à fort potentiel avec des beaux enjeux de renouvellements à court terme. * Des perspectives dévolution : Intégration dans une équipe en expansion, avec des opportunités de management à moyen terme. * Fixe : 35k. * Variable de 25k à objectifs atteints, déplafonné jusqu'à 200%. * Véhicule de fonction. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Business Developer (H/F), vous serez au cœur de notre développement commercial sur l'intégralité du territoire et bien au-delà des frontières. Votre mission : identifier, convaincre et fidéliser des clients mid-market, en leur proposant des solutions sur-mesure, répondant à leurs enjeux opérationnels et stratégiques. Vos défis : * Ouvrir de nouvelles opportunités sur un marché en pleine digitalisation, * Construire des business cases convaincants, alignés sur les attentes des directions, * Influencer directement notre roadmap produit grâce à votre connaissance terrain, * Participer activement à la stratégie commerciale et à notre rayonnement sur le marché. Localisation : idéalement basé(e) à Paris ou à Lyon. Secteur à couvrir : France entière. LE PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal : Doté(e) de 3 à 5 ans dexpérience en vente B2B, idéalement dans la FoodTech, le SaaS ou lagroalimentaire, vous êtes animé(e) par la prospection et le développement de business, sur des cycles de vente complets. Compétences clés : * Profil chasseur : capacité à développer du business de A à Z, avec une forte appétence pour la négociation. * Rigueur et méthode : communication claire, respect des processus commerciaux. * Curiosité et analyse : esprit de synthèse, capacité à comprendre rapidement les enjeux clients. * Autonomie et priorisation : gestion efficace de votre temps et de vos objectifs. Qualités humaines : * Dynamisme, persévérance et sens du relationnel. * Goût pour le travail en équipe et linnovation. * Envie de contribuer à un projet à fort impact. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? Intégration dans une scale-up en hypercroissance, avec des opportunités dévolution rapides et une participation active à la construction de notre succès commercial. Avantages : * Rémunération attractive : 60k de package global. * Statut cadre, forfait jours RTT. * Autonomie et flexibilité. * Mutuelle entreprise. Environnement stimulant, avec des équipes engagées et une culture dentreprise bienveillante. Mais surtout Lopportunité de rejoindre une aventure humaine et technologique unique, où votre impact sera visible dès le premier jour ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous serez en première ligne pour développer notre présence sur votre zone géographique ! Départements à couvrir : 59, 62, 80, 02, 08. Et concrètement vos missions ? * Assurer des missions de prospection : terrain, digitale, crosseling en lien avec les cibles définies par la direction (60%) ; * Animer et fidéliser le portefeuille clients de votre région (200 sociétés) ; * Enrichir le CRM en vous appuyant sur les éléments collectés en rendez-vous ; * Participer à la mise en place du PAC trimestriel ; * Elaborer des offres commerciales, les stratégies de pricing et assurer la gestion projet ; * Participer à la construction de la stratégie commerciale de la société (identification des nouvelles cibles, uses cases et produits) ; * Participer aux événements et salons que nous organisons. Un rythme dynamique, un terrain varié, et des résultats qui comptent : votre énergie et votre sens du relationnel feront la différence. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au moins 3 ans dexpérience dans la vente terrain B2B, idéalement dans les secteurs de la bureautique, de lIT ou des services connexes. Vous êtes un challenger, doté dun excellent relationnel et dune capacité à vous adapter à tous types dinterlocuteurs. Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de closing, et savez convaincre et conclure des partenariats durables. Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e, avec un sens aigu de latteinte des objectifs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance, où votre impact sera visible et valorisé. LES AVANTAGES : * Un package attractif (et déplafonné !) : entre 60 à 70 K, véhicule de fonction, participation, ... * Une entreprise innovante et un projet ambitieux * Une culture dentreprise engagée : rejoignez une équipe soudée, où lesprit dinitiative et la collaboration sont au cœur de notre succès. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !