RESPONSABILITÉS : Notre client, une agence de communication 360°, allie dynamisme, créativité et engagement au service de ses clients nationaux (grands comptes, PME et acteurs publics). Dans le cadre de son développement et pour renforcer son leadership dans le domaine du web et marketing digital, l'agence recherche aujourd'hui un(e) : RESPONSABLE TECHNIQUE WEB / SEO (F/H) CDI - MONTPELLIER (34) - 50 à 60K€ Vous serez en charge de : • Superviser et diriger l'ensemble du pôle tech / digital, en garantissant la stratégie et l'exécution des développements web et du marketing digital (SEO, SEA, contenu). • Piloter des projets web de bout en bout : de la définition des spécifications techniques à la livraison, en garantissant la qualité, la performance et l'alignement avec les objectifs business. • Gérer la partie administrative et financière des projets (chiffrage, reporting, facturation, renouvellement des plateformes et contrats de TMA). • Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité informatique de l'agence (DPO). • Définir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de trafic, de fidélisation et d'optimisation des performances digitales. • Assurer une veille technologique et concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités. • Collaborer avec les équipes créatives, commerciales et techniques pour offrir une vision 360° aux clients. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) manager expérimenté(e), doté(e) d'un sens aigu du leadership et d'une expertise confirmée dans la direction de projets digitaux. Avec 6 à 10 ans d'expérience en développement web ou gestion de projets techniques, vous maîtrisez également les leviers d'acquisition web (SEO, SEA, Social Ads, email marketing) et avez mené à bien des projets ambitieux pour des clients nationaux ou internationaux. Un diplôme dans le digital, le marketing ou l'informatique serait un plus, mais c'est avant tout votre expérience terrain et votre vision stratégique qui feront la différence Votre capacité à évaluer, motiver et faire progresser une équipe sera un atout majeur, tout comme votre aptitude à collaborer au sein d'une agence dynamique et créative. Cadre contractuel et avantages proposés : • CDI statut cadre. • Rémunération attractive avec prime individuelle et collective. • Intégration immédiate dans une entreprise à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution. • Un véritable challenge au sein d'une équipe engagée et innovante. • Poste à pourvoir ASAP. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ 2 entretiens avec notre client (idéalement en présentiel)

Référence CSP: 2025-2136298 MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1. Définition et pilotage de la stratégie de communication - Élaborer la stratégie de communication globale (institutionnelle, événementielle, digitale, presse, etc.) - Définir les axes de communication en lien avec la présidence, la direction générale et les directions opérationnelles - Planifier et coordonner les campagnes de communication (expositions, saisons, événements, lancements…) 2. Relations presse et communication médias - Proposer une stratégie de communication en France et à l’international - Superviser les relations avec les médias : rédaction de communiqués/dossiers de presse, conférences, interviews, partenariats médias pour des expositions… - Assurer la veille média, analyser les retombées presse effectuer une veille stratégique - Construire et identifier les sujets et angles éditoriaux - Assurer la relation avec les institutions partenaires (ministère, collectivités, mécènes, etc.) - Porter la parole de l’établissement en lien avec la direction et la présidence - Gestion de crise 3. Développement numérique, réseaux sociaux et audiovisuel - Piloter la stratégie digitale (site web, réseaux sociaux, applications) - Superviser les contenus éditoriaux et multimédias, photos, vidéos et podcasts notamment - Développer des partenariats avec des studios de création digitale, de jeux vidéo ou des plateformes numériques - Accueillir en résidence des artistes (photographes, créateurs digitaux, musiciens, …) dans le but de créer des œuvres diffusables en version numérique - Suivre les performances (audience, engagement) et proposer des ajustements - Développer des projets d’innovation technologique au service des publics (intelligence artificielle, réalités virtuelle et augmentée, etc…) - Assurer la régie et la maintenance de l’auditorium et la signalétique dynamique 4. Promotion, publicités et partenariats - Définir, en amont de chaque événement, un plan marketing détaillant les objectifs, les cibles, les moyens, le discours adapté - Concevoir et élaborer des campagnes de publicité et communication multicanales - Mettre en place des partenariats ponctuels ou récurrents avec les médias prescripteurs, des partenaires institutionnels - Piloter l’activité de marketing direct (online et offline à destination des cibles « B to C » et « B to B ». - Elaborer l’activité de marketing relationnel (amélioration du parcours client, campagnes emailing, scénarios de marketing automation) 5. Pôle graphique, publications et signalétique - Créer la charte graphique de l’EPV, mettre en oeuvre ses évolutions, superviser son application et garantir sa cohérence visuelle sur tous les supports de communication - Garantir l’application de la charte graphique de l’Etat - Créer les identités visuelles spécifiques en lien avec l’offre culturelle (publications papier, signalétique, réseaux sociaux et web) - Produire et superviser les contenus imprimés pour tous les projets (éditoriaux, graphiques, photos

M2K SÉCURITÉ, entreprise spécialisée dans la sécurité privée, recrute un/e Chargé/e de relation client et développement commercial pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine) basé à Paris 8ème (60 rue François Ier). Missions principales : - Gestion et suivi du portefeuille clients - Interface entre les clients et les équipes internes - Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées - Suivi de la satisfaction client et mise en place d'actions correctives - Fidélisation et renouvellement des contrats - Participation à la stratégie commerciale et marketing - Prospection commerciale et développement de partenariats - Reporting et suivi des indicateurs de performance Profil recherché : - Diplôme Bac +5 (Master 2) en marketing, communication, commerce ou domaine équivalent - Expérience en relation client et/ou développement commercial - Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles - Maîtrise des outils bureautiques et CRM - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Rémunération : 2 300 € brut par mois

Vous êtes expert-e en commerce et marketing, avec une expérience significative dans la vente, le développement commercial et la stratégie d'offre ? Rejoignez notre équipe pédagogique pour former les apprenants au Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure. Vos missions : Transmettre les compétences commerciales liées à la gestion d'une PME/PMI. Former à l'analyse du marché, à l'adaptation de l'offre à la demande et à l'élaboration de stratégies commerciales opérationnelles. Accompagner les stagiaires dans des cas pratiques de développement de l'activité commerciale et de diffusion de l'offre. Préparer, animer et évaluer des séquences pédagogiques alignées sur le référentiel. Profil recherché : Expérience professionnelle solide en commerce, marketing ou développement d'activité ; Pédagogie, sens du contact et capacité à adapter les contenus au niveau des apprenants ; Maîtrise des outils numériques et de gestion commerciale ; Etre diplômé FPA et avoir son NDA.

Votre rôle : architecte de la performance de l'offre ExportRattaché(e) à la direction marketing/commerciale, vous êtes responsable de la pertinence et de la compétitivité de l'offre produits sur les marchés export ciblés.Vous agissez comme un véritable trait d'union entre le marché, le marketing et les équipes commerciales, avec un objectif clair : aligner l'offre aux attentes clients actuelles et futures, tout en identifiant les leviers de croissance.Force de proposition, vous contribuez activement à la stratégie commerciale et à la construction des plans d'actions sur vos zones, en impulsant une dynamique d'analyse, d'innovation et de collaboration transverse.Vos missions clésCollecter, analyser et synthétiser les besoins marchés et les retours terrainÉvaluer l'adéquation de l'offre produits existante avec les attentes identifiéesProposer des axes d'amélioration et des évolutions produits pertinentesIdentifier et formaliser des opportunités de nouveaux développements produits ou servicesContribuer à l'élaboration des plans d'actions commerciaux et des argumentaires produitsSuivre et analyser la performance des offres sur les marchés ciblesParticiper activement à l'amélioration continue de l'expérience client

TEAM TALENTS.inc accompagne son client dans le recrutement d'un Chargé de Projets Techniques & Identité Visuelle H/F à la Farlède (83). Votre mission : Être le pont entre la conception, le terrain et l'image de l'entreprise. Côté Technique (Bureau d'Études) : Réaliser les plans d'implantation et de masse sur AutoCAD (DWG). Concevoir des fiches techniques sur-mesure pour nos chantiers complexes. Apporter un soutien précis à nos conducteurs de travaux pour sécuriser la pose. Côté Commercial & Marketing : Valoriser nos réponses aux Appels d'Offres (mémoires techniques illustrés, schémas de principe, dossiers personnalisés). Créer des supports de vente premium pour nos commerciaux (plaquettes, fiches produits). Améliorer l'identité visuelle de l'entreprise. Vous maîtrisez AutoCAD mais vous avez aussi une fibre marketing ? Vous aimez la technique autant que le beau design ? Ce poste est fait pour vous ! Une formation type Paysage, Design d'Espace ou Bureau d'Études BTP est un vrai plus.

Groningen ● Groningen & Partners ● R3730 Voorzitter en lid Raad van Toezicht bij Groningen & Partners in Groningen Met hart voor Stad en Ommeland Talent & verantwoordelijkheden • De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op de doelstellingen van Groningen & Partners, is werkgever en klankbord van de directeur/bestuurder. • Wordt aangesteld door de Vereniging van Deelnemers. Jouw profiel • Voorzitter: toezichthoudende ervaring in de voorzittersrol in politiek-bestuurlijke context en lid: ervaring in een eindverantwoordelijke rol in het bedrijfsleven. • Regionaal betrokken, integer, communicatief, strategisch, omgevings- en politiek-bestuurlijk sensitief. Waar kom je te werken Stichting Groningen & Partners wordt dé nieuwe integrale organisatie voor merkmanagement en marketing voor provincie Groningen. Groningen & Partners ontwikkelt zich naar een stevig gepositioneerde organisatie als centrale plek voor monitoring en onderzoek, gastvrijheid, marketing expertise en het merkbeheer van Groningen met een duidelijke opdracht: de aantrekkelijkheid van Groningen om te wonen, leven, ondernemen en recreëren laten zien. Het betreft een nieuwe Raad van Toezicht aangevuld met een aantal leden vanuit Marketing Groningen. Wat is mijn reistijd? - Tijd Janine Smetsers senior consultant - 06 - 29624626 Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden. Er is iets verkeerd gegaan tijdens versturen.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als** Sales Manager (m/w/d) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst und werde Teil unseres #TeamSellwerk in Chemnitz, Annaberg-Buchholz, Aue-Bad Schlema, Schwarzenberg, Marienberg.** Das sind deine Aufgaben... - Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. - Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. - Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. - Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich im Außendienst erfolgreich machen… - Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling - Idealerweise Know-How im Online Marketing - Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift - Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke - Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation - Führerschein Klasse B notwendig Benefits beim #TeamSellwerk - Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops - Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern - Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen - Innovatives Online Marketing Produktportfolio - Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) - Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen - 30 Tage Jahresurlaub und „Du“-Kommunikation auf Augenhöhe - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 €/Jahr) uvm. - KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns deinen Lebenslauf bitte per E-Mail an: bewerbung.dd@sellwerk.de Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere. Für Rückfragen steht dir Ramona Straube zur Verfügung, Tel: 0351 2852310 Einwilligungserklärung: Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren gemäß §26BDSG zu. Die aktuelle Datenschutzrichtlinie zur Erhebung, Verarbeitung, Speicherung Ihrer Daten, sowie Ihr Widerrufsrecht finden Sie unter: https://www.sellwerk-sachsen.de/datenschutz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Werbung, Onlinemarketing, Vertrieb, Akquisition, Vertriebsmarketing, Außendienst

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We at Aran Walkers Lodge on Inis Mór are seeking a capable person to manage the Lodge from April until October.The manager will oversee daily operations to provide exceptional guest experiences , ensuring high standards of service , comfort and cleanliness.Key responsibilities include managing reservations, check-ins/check-outs, staff supervision , property maintenance, and resoling guest issues.The aim will be to maintain the property's reputation through quality control, financial oversight, and marketing efforts.

Sie lieben es, digitale Kanäle kreativ zu gestalten und mit Ih­rer Arbeit Menschen zu erreichen? Dann suchen wir Sie als Social Media Manager (m/w/d), der das Team bei der Umsetzung von Social-Media-Strategien unterstützt und die Online-Präsenz aktiv mitprägt. Was wir bieten - Ein Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team - Einen zügigen und professionellen Bewerbungs­prozess - Ein attraktives Vergütungsangebot - Eine Tätigkeit mit langfristiger Perspektive, bei der Sie Ihr Multi-Tasking-Talent täglich einsetzen können Beschreibung - Als Senior E-Commerce Manager (m/w/d) sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-Strategie verantwortlich - Die kontinuierliche Marktüberwachung sowie die Durchführung von Produktanalysen und Auswertungen von KPIs (Traffic, Conversion Rate, Retention und Usabilty) fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet - Sie sind für das Reporting sowie Benchmarking der Unternehmenswebsite, SEA- und Social-Media-Aktivitäten verantwortlich - Sie beobachten den Wettbewerb und betreibst Trendrecherche im Bereich E-Commerce/Online Marketing Anforderungen - Sie sind ein Mensch der gerne Mehrwert stiftet und den Menschen erreichst. - Mit Ih­rem Schreibstil sind Sie in der Lage unter­schiedliche Zielgruppen in der deutschen und englischen Sprache zu erreichen und anzusprechen. - Sie sind sehr kreativ und haben idealerweise mehrjährige Er­fah­rung in den Bereichen Online-Kommunikation und Marketing. - Sie beherrschen die wichtigsten Tools im Social Media Ma­nage­ment - Kanäle, Planungstools und Contenterstellung. - Sie haben organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail und bist in der Lage, das große Ganze mit kurzfristigen Bedürfnissen/Initiativen in Einklang zu bringen. - Sie sind selbständig und ein guter Teamplayer, der in der Lage ist, proaktiv neue Projekte zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden. - Sie begeistern sich für Fashion und Lifestyle im Streetwear-Bereich Über den Kunden Für ein in­ter­na­tio­nal agierendes Pharmaunternehmen suchen wir kreative Köpfe im Marketing. Hier haben Sie die Möglichkeit, Produkte durch überzeugendes Storytelling in Szene zu setzen und die Markenpräsenz in ei­nem spannenden Marktumfeld zu stärken. Klingt die Stelle als Social Media Manager (m/w/d) interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit wenigen Klicks. Ich freue mich auf Ih­re Bewerbung!