Rugby.nlnaar Rugby Nederland zoekt medewerker Communicatie, Marketing en Evenementen Rugby Nederland zoekt medewerker Communicatie, Marketing en Evenementen Rugby Nederland is op zoek naar een creatieve en energieke Medewerker Communicatie & Evenementen die onze zichtbaarheid vergroot én zorgt voor sterke, goed georganiseerde evenementen binnen de rugbycommunity. In deze rol werk je aan pakkende content, ondersteuning van landelijke projecten en de coördinatie van diverse evenementen die bijdragen aan de groei van de sport.

Für unser Team am Standort Mannheim im Bereich der gesetzlich vorgeschriebenen Betriebssicherheits- und UVV-Prüfungen, suchen wir Dich in Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung) als# Social Media Manager (m/w/d) Egal, ob du bereits ein Kommunikationsprofi (m/w/d) bist oder einfach Lust auf etwas Neues hast und als Quereinsteiger (m/w/d) bei uns durchstarten möchtest – wir freuen uns über Dich und Deine Bewerbung! Wir suchen einen engagierten und kreativen Social Media Manager (m/w/d), um unsere Online-Präsenz strategisch zu gestalten und auszubauen. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Social-Media-Strategien, um unsere Marke sichtbar zu machen, die Community zu stärken und die Zielgruppen effektiv anzusprechen. Sie arbeiten eng mit unserem Marketing-Team zusammen und tragen maßgeblich zur Steigerung unserer Reichweite und Markenbekanntheit bei. Deine Aufgaben als Social Media Manager (m/w/d) - Entwicklung, Planung und Umsetzung von zielgerichteten Social-Media-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen - Erstellung, Kuratierung und Veröffentlichung von ansprechendem Content, inklusive Texten, Bildern und Videos - Überwachung und Analyse der Performance der Social-Media-Aktivitäten mittels geeigneter Tools - Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Pflege des positiven Markenimages - Einsatz von SEO-Tools zur Optimierung der Inhalte für Suchmaschinen und soziale Netzwerke - Nutzung von Wix zur Pflege der Unternehmenswebsite im Zusammenhang mit Social-Media-Aktivitäten - Anwendung von HTML, CSS oder JavaScript bei Bedarf zur Anpassung von Content oder Landing Pages - Planung und Steuerung von SEM- und Digital-Marketing-Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit - Analyse von Datenbanken mit SQL, um Zielgruppen besser zu verstehen und Kampagnen gezielt auszurichten - Zusammenarbeit mit dem Team bei der Entwicklung neuer Strategien im Bereich Social Media Marketing - Recruiting neuer Mitarbeiter über Social Media Dein Profil als Social Media Manager (m/w/d) - Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media Management sowie in der Content-Erstellung - Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM sowie im Einsatz relevanter SEO-Tools - Sicherer Umgang mit Wix, HTML, CSS, JavaScript sowie SQL ist wünschenswert - Erfahrung im Bereich Digital Marketing und Social Media Marketing - Kreativität sowie ein gutes Gespür für aktuelle Trends in sozialen Netzwerken - Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnendaten und Performance-Messungen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil - Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit Was wir Dir bieten - Unbefristete Festanstellung - Sicherheit eines etablierten Unternehmens im Bereich der gesetzlich geforderten und notwendigen Betriebssicherheitsprüfungen, welche alle Firmen zwingen umsetzen müssen, gepaart mit einem offenen, modernen und freundlichen Arbeitsumfeld. - Unkompliziertes Miteinander mit den Kollegen im Innen- und Außendienst: wir leben flache Hierarchien und sind frei von Dresscodes - Attraktiver Standorte mit optimaler Verkehrsanbindung - Mitwirkung an Entscheidungsprozessen - Aussicht auf Übertragung der Gesamtverantwortung Marketing der Servtron Group Etwas über uns Die Servtron GmbH als Teil der Servtron Group, ist ein bundesweit und international tätiges Prüfdienstleistungsmanagement Unternehmen, das sich auf die gesetzlich vorgeschrieben Betriebssicherheits- und UVV-Prüfungen spezialisiert hat. Weitere Geschäftsbereiche sind der Bereich Flachdach, Blitzschutz, Brandschutz sowie der Bereich Mobilfunkmaste. So geht es weiter - Bewirb Dich jetzt direkt. - Deine Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden - versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale en France et à l’international - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise en France et en Europe, en cohérence avec les objectifs de croissance, de rentabilité et de présence marché. - Contribuer à la fidélisation des clients clés et au renforcement des relations avec les grands comptes stratégiques - Analyser les marchés cibles, anticiper les évolutions sectorielles et identifier les relais de développement à court, moyen et long terme. - Construire des plans d’action commerciaux ambitieux et adaptés aux différents segments de marché/client. - Piloter la prospection et la conquête de nouveaux clients, en particulier sur les marchés à fort potentiel. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance commerciale pour mesurer l’efficacité des actions, optimiser les marges et ajuster la stratégie si nécessaire. Identifier, négocier et piloter les partenariats stratégiques - Contribuer à l’identification et au développement de partenariats stratégiques commerciaux, industriels et technologiques. - Évaluer les opportunités d’alliances et de coopérations susceptibles de renforcer le positionnement de l’entreprise ou d’accélérer l’accès à de nouveaux marchés. - Négocier et structurer les accords de partenariat, en définir la gouvernance et en assurer le suivi opérationnel et financier. - Entretenir et développer un réseau actif d’acteurs-clés (partenaires, institutions, clusters, fédérations) favorisant la coopération et l’innovation. - Assurer la cohérence entre les partenariats développés et la stratégie globale de l’entreprise. Structurer et développer les offres adaptées aux marchés actuels et futurs - Analyser les besoins des clients et les tendances des marchés pour faire évoluer les offres existantes et concevoir de nouvelles propositions de valeur. - Collaborer avec les directions R&D, Opérations, QHSE/Réglementaire/RSE afin de développer des solutions différenciantes, compétitives et durables. - Positionner les offres sur les marchés cibles en veillant à la cohérence entre stratégie de prix, message commercial et communication. - Piloter le marketing stratégique et opérationnel : études de marché, segmentation, plan marketing, supports de communication et outils d’aide à la vente. - Contribuer à l’optimisation continue des offres et à leur adaptation aux exigences réglementaires, environnementales et technologiques. Piloter, encadrer et animer les équipes commerciales, marketing et communication - Encadrer, animer et développer une équipe pluridisciplinaire composée des pôles commercial, marketing et communication. - Fixer les objectifs individuels et collectifs et en suivre la réalisation. - Accompagner le développement des compétences, favoriser la collaboration et instaurer une culture de performance et d’innovation. - Organiser la planification des activités et la priorisation des actions au regard des objectifs stratégiques. - Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des collaborateurs. - Assurer la coordination entre les activités commerciales, marketing et communication afin de garantir la cohérence du positionnement de l’entreprise et la visibilité de ses marques. - Participer à la préparation du budget de la direction et à son suivi. Représenter l’entreprise et promouvoir son image en France et à l’international - Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et acteurs institutionnels, en France et à l’étranger. Participer à des salons, conférences, événements professionnels et rencontres internationales pour renforcer la notoriété et la visibilité de la société. - Promouvoir l’expertise, les valeurs et la stratégie de l’entreprise auprès des acteurs de son écosystème. Contribuer au développement de la notoriété de la marque et à la construction d’une image différenciante et innovante.Compétences techniques : Expérience confirmée en Business Development et en vente complexe en BtoB Expérience avérée en développement de partenariats stratégiques Appétence ou maîtrise pour les sujets techniques (dialogue avec experts, compréhension offres technologiques) Expérience en commercial et marketing dans un environnement international Anglais courant (autres langues = atout) Outils CRM, marketing et gestion de projet Compétences juridiques (droit commercial) Compétences comportementales : Force de proposition et de conviction Aisance relationnelle, sens du contact et de la négociation Capacité à équilibrer vision stratégique et actions opérationnelles (Business Developer & Sales Leader) Curiosité pour l’innovation (ingéniosité, découverte) et orientation pour la création de valeur Formation / Expérience : Formation supérieure en ingénierie, commerce ou équivalent Expérience confirmée (3-5 ans) en direction commerciale dans un contexte international Expérience avérée en Busines...

Je suis Alexis, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, et recrute pour mon client, leader de la construction de bâtiments à partir de conteneurs maritimes, un commercial sédentaire. Poste basé à Rouen. Fixe de 30k. Déplacement ponctuels à prévoir.Je suis Alexis, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, et recrute pour mon client, leader de la construction de bâtiments à partir de conteneurs maritimes, un commercial sédentaire.Poste basé à Rouen.Fixe de 30k.Déplacement ponctuels à prévoir.Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de son agence - Veiller au bon suivis de la relation commercial et contribuer à la fidélisation client. - Réaliser des actions de prospection commerciales - Etre l'interlocuteur privilégié de son portefeuille client - Réalisation de reportings commerciaux - Suivre les dossiers administratifs des clients - Gérer les stocks - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires - Assurer la sécurité et le bon entretien de son site

Dans un environnement en forte évolution réglementaire et concurrentielle, Groupama Gan Vie renforce ses équipes de Maîtrise d'Ouvrage Métiers afin d'accompagner le développement et l'évolution de ses offres Assurance Vie et Retraite.Au sein du pôle Offres et Marketing Epargne Retraite de la Direction Individuelles, vous intervenez en tant que Chef de projet MOA, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les fonctions transverses. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Pilotage des opérations commercialesCadrer et qualifier les demandes d'opérations commerciales (abondements, programmes de fidélisation) pour nos segments de clientèle stratégiques : analyse de la demande, fonctionnement de l'abondement souhaité, période, synchronisation avec les autres opérations en cours.Piloter les développements informatiques : établir les chiffrages, rédiger les expressions de besoin et suivre la réalisation technique.Coordonner les parties prenantes : réseaux de distribution, équipes juridiques, Marketing, équipes d'animation commerciale, MOA Back Office.Être en mesure de présenter et synthétiser les différentes opérations commerciales. Produire les supports d'information à destination des réseaux et coconcevoir les dispositifs d'accompagnement avec l'équipe d'animation.Assurer la conformité : valider les mentions légales en lien avec les équipes juridiques et Marketing avant diffusion.Suivre la performance : produire avec l'équipe Pilotage les analyses de coûts et le ROI des dispositifs déployés.Maintenir la cartographie des opérations d'abondement en cours et terminées. Gestion des dérogations commerciales et risquesTraiter au quotidien les demandes de dérogations commerciales, ou en risque émanant des différents réseaux.Analyser les demandes en lien avec les Chefs de produit et le service juridique.Proposer des solutions adaptées dans le respect du cadre réglementaire. Votre mission :Rattaché au Responsable d'équipe Offre et MOA et au sein d'une équipe composée de Chefs de produits et Chefs de projets MOA vous jouez un rôle important dans :le pilotage de l'ensemble des actions commerciales que nous déployons dans les différents réseauxle traitement des demandes de dérogations sur certaines opérations associées à nos produits.Vous coordonnez les travaux avec les différents acteurs de la Direction (Produit, Pilotage, Marketing, Communication, Juridique, MOA, MOE) pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.Vous serez le référent dédié au pilotage des opérations commerciales (abondements, opérations frais 0%, etc.) déployées auprès de nos différents réseaux de distribution. À ce titre, vous assurerez le suivi et la coordination de ces dispositifs commerciaux de leur conception jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle, ainsi que le suivi post mise en production et la gestion des incidents.

Description du poste : En tant que Senior Account Manager, vous êtes responsables de la gestion globale des événements de ventes privées en showroom, depuis leur conception jusqu'à l'analyse finale de la performance auprès du partenaire marque. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous constituez le point de contact principal entre les marques partenaires et les équipes internes, avec pour objectif de garantir le succès de chaque opération, tant sur le plan du chiffre d'affaires que de la satisfaction clients. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Organisation de la vente en lien avec la marque Définition de la stratégie marketing des invitations en fonction de la segmentation des bases clients, - Analyse de l'assortiment produits proposé, - Étude du positionnement prix et des segmentations de l'offre, - Conception du zoning et du merchandising, - Fixation des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, taux de transformation) en coordination avec la direction. Pilotage et suivi opérationnel de l'événement Brief des équipes terrain sur l'ensemble des enjeux de l'opération : logistique, inventaires, offre produits, politique tarifaire et d'encaissement, merchandising, objectifs de vente quotidiens, - Coordination entre les équipes siège (direction, marketing, ressources humaines, etc.) et les équipes terrain (responsables de zone, service client Supervision du bon déroulement de la vente (merchandising, zoning, staffing Suivi quotidien du chiffre d'affaires et des performances, - Analyse des indicateurs de vente et mise en place d'actions correctives si nécessaire, - Proposition d'actions marketing visant à optimiser les taux de transformation et le chiffre d'affaires, en accord avec la marque partenaire, - Transmission d'un reporting quotidien à la marque. Analyse des performances et reporting final Élaboration de rapports détaillés sur les résultats commerciaux, - Réalisation du bilan marketing de l'opération, - Recommandation de futures collaborations (date, format, lieu de l'événement, conditions de commission). Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail Description du profil : Vous êtes diplômés d'une École Supérieure de Commerce et justifiez d'une expérience d'au moins dix ans sur des fonctions commerciales et/ou achats, acquise dans l'univers de la mode et du luxe. Dotés d'un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes responsables du résultat d'exploitation de chaque vente ainsi que du pilotage du budget associé. Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Head of Commerce, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie commerciale Brand & Sales Activation. Champs d'intervention métier - Shopper et Trade Marketing : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media - Experiential Marketing : Plateforme d'activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop Vous serez en charge de : Définir & piloter la stratégie commerciale de l'offre Brand & Sales Activation, en alignement avec les objectifs P&L. Gérer et développer un portefeuille de grands comptes stratégiques : annonceurs FMCG, high-tech, luxe et services. Identifier de nouvelles opportunités de croissance et conquérir de nouveaux clients (new business). Élaborer des recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes planning, créatives et opérationnelles : plateforme d'activation, calendrier et rétroplanning, allocation budgétaire, architecture des touchpoints. Mener des négociations complexes à haut niveau (départements Achat et Directions Générales) avec une posture conseil et une orientation résultats. Manager et accompagner une équipe commerciale dédiée. Contribuer activement à la notoriété et à l'image premium de GLOBE GROUPE sur le marché. Profil recherché: Expérience Plus de 10 ans d'expérience en développement commercial d'offres marketing (agence, régie, annonceur). Expertise en activation de marque, trade marketing, retail media et gestion de force de vente externalisée. Leadership inspirant, orienté.e data et résultats, avec un esprit entrepreneurial Soft Skills Leadership : motiver et fédérer autour d'objectifs ambitieux. Vision Stratégique : piloter des stratégies commerciales à fort impact. Orientation Résultats : prioriser la performance commerciale. Communication : créer des relations de confiance avec clients et équipes. Adaptabilité : réagir aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies. Analyse : interpréter les données commerciales pour orienter les actions. Hard Skills Gestion des campagnes omnicanales et maîtrise des KPIs commerciaux (sell-out, UPT, taux de contact, CAC). Culture digitale avancée : social commerce, retail media, DMP/CDP, attribution. Expérience en développement de nouveaux comptes et gestion de comptes stratégiques. Anglais courant pour collaborer dans un contexte international. Rejoignez-nous pour créer des expériences qui transforment chaque point de contact en levier de business !

RESPONSABILITÉS : Nous te proposons de gérer le développement commercial des départements 18, le 36, le 87 et le 23. Les clients sont : des agriculteurs, viticulteurs et des TPE PME. Ton rôle : En tant qu'ingénieur commercial, tu devras développer et animer un portefeuille de clients en commercialisant les solutions qui répondent au mieux à leurs besoins, pour les aider dans leur gestion de la comptabilité, paie, facturation, système de caisse... Concrètement : • Développer des relations commerciales solides et veiller à la satisfaction des clients existants ; • Dynamiser le chiffre d'affaires de ton secteur : identifier les opportunités de vente et promouvoir les solutions ; • Suivre et développer les relations avec nos partenaires comme les Cabinets comptables, Centres de gestion, fédérations ; • Accompagner l'équipe d'agriculteurs relais qui forme tous nos nouveaux clients et qui commercialise nos solutions ; • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et réaliser les remontées terrains ; • Participer à des salons pour représenter Isagri et établir de nouveaux contacts. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, tu portes de l'intérêt au monde agricole. Idéalement, tu disposes d'un diplôme ou d'une expérience dans ce secteur. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu es à l'aise sur le terrain, autonome dans ton organisation et tes déplacements Tu n'as peut-être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. Evolutions et conditions proposées Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? En fonction de tes affinités et compétences, tu pourras prétendre à des opportunités vers la management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir au sein de l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? Selon tes affinités et tes compétences, tu pourras accéder à des opportunités de management, marketing, commerce auprès de clients grands comptes ou encore à l'international. • Un CDI à pourvoir dès que possible avec une formation initiale de 2 mois (rémunérée) sur le marché agricole, les produits, les méthodes et la technique commerciale. • Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. • Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant - Forfait internet. • Des perspectives d'évolution réelles à 2 ans : vers le management, le commerce grands comptes, le marketing ou l'international.

RESPONSABILITÉS : Nous te proposons de gérer le développement commercial du département 38, du 73 et du 74. Les clients sont des agriculteurs et des viticulteurs. En tant qu'ingénieur commercial, tu devras développer et animer un portefeuille de clients en commercialisant les solutions qui répondent au mieux à leurs besoins, pour les aider dans leur gestion de la comptabilité, paie, facturation, système de caisse... Tes missions : • Développer des relations commerciales solides et veiller à la satisfaction des clients existants ; • Dynamiser le chiffre d'affaires de ton secteur : identifier les opportunités de vente et promouvoir les solutions ; • Suivre et développer les relations avec nos partenaires comme les Cabinets comptables, Centres de gestion, fédérations ; • Accompagner l'équipe d'agriculteurs relais qui forme tous nos nouveaux clients et qui commercialise nos solutions ; • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et réaliser les remontées terrains ; • Participer à des salons pour représenter Isagri et établir de nouveaux contacts. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, tu portes de l'intérêt au monde agricole. Idéalement, tu disposes d'un diplôme ou d'une expérience dans ce secteur. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu es à l'aise sur le terrain, autonome dans ton organisation et tes déplacements Tu n'as peut-être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. Evolutions et conditions proposées Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? En fonction de tes affinités et compétences, tu pourras prétendre à des opportunités vers la management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir au sein de l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? Selon tes affinités et tes compétences, tu pourras accéder à des opportunités de management, marketing, commerce auprès de clients grands comptes ou encore à l'international. • Un CDI à pourvoir dès que possible avec une formation initiale de 2 mois (rémunérée) sur le marché agricole, les produits, les méthodes et la technique commerciale. • Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. • Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant - Forfait internet. • Des perspectives d'évolution réelles à 2 ans : vers le management, le commerce grands comptes, le marketing ou l'international.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recrute pour l'un de ses partenaires, entreprise innovante spécialisée dans le marketing digital à destination des TPE/PME, un(e) Chef·fe de projets Web en alternance.Vous rejoindrez une structure en forte croissance, développant une solution de marketing digital 360° intégrant référencement, gestion des avis clients, création de contenus via l'IA générative et désormais création de sites internet.Cette alternance vous permettra de préparer une formation diplômante reconnue par l'État, tout en participant au lancement d'une nouvelle offre stratégique.UNE FORMATION DIPLÔMANTEFormation en web, marketing digital, gestion de projets, UI/UX ou communication digitale, avec une montée en compétences rapide sur la gestion de projets web de bout en bout et les enjeux de performance digitale. Missions : Piloter et concevoir des projets web de A à Z : recueil des besoins clients, cadrage, structuration des pages, intégration des contenus (textes, images, vidéos) et mise en ligneConcevoir des sites performants en intégrant les bonnes pratiques UX, SEO et responsive designGérer les aspects techniques de premier niveau : création et publication des sites, gestion des noms de domaine, DNS, redirections et résolution des problématiques courantesAccompagner et conseiller les clients avec une posture de chef de projet : pédagogie, clarté et orientation vers la performance digitaleCollaborer étroitement avec les équipes Customer Success afin d'améliorer l'expérience client et structurer la montée en puissance de l'offre webParticiper à l'évolution des méthodes, outils et process internes Profil : Formation en web design, marketing digital, webmastering, UI/UX Design ou équivalentPremière expérience ou appétence forte pour la gestion de projets webBonne compréhension des environnements techniques : CMS, hébergement, noms de domaine, DNSSensibilité au design et capacité à identifier ce qui est à la fois esthétique et efficaceAisance relationnelle et sens de la pédagogie pour échanger avec des clients professionnelsRigueur, sens du détail et organisationCuriosité et envie d'apprendre dans un environnement digital en constante évolutionLieu et rémunérationContrat apprentissageRémunération : selon âge et niveau d'étudesFormation 100 % financée par l'entreprisePourquoi choisir l'ISCOD ?Formation reconnue par l'ÉtatAlternance responsabilisante au sein d'une entreprise innovanteParticipation au lancement d'une nouvelle fonctionnalité à fort impactEnvironnement stimulant, orienté intelligence artificielle et innovation digitaleAccompagnement, montée en compétences et perspectives d'évolutionAppel à candidatureTu souhaites piloter des projets web à fort impact, travailler au c?ur de l'innovation digitale et monter rapidement en compétences ?Postule dès maintenant et rejoins l'ISCOD !