Nous recherchons des managers capables de gérer nos magasins, négocier avec les fournisseurs, trouver de nouveaux clients, préparer des stratégies de vente et de marketing, former du nouveau personnel, préparer des budgets mensuels pour maintenir notre trésorerie, gérer les journaux comptables quotidiens de l'entreprise, coordonner avec nos comptables, gérer les niveaux de stock dans nos magasins afin que nous en rupture de stock.

Nous recherchons des personnes motivées qui peuvent nous aider à gérer et développer notre entreprise. Les candidats doivent avoir un minimum de 3 ans d'expérience. Outre les compétences en négociation, en marketing et en gestion, le candidat doit posséder des compétences informatiques, notamment
Microsoft Office, Word, Excel et Power Point. Le candidat doit avoir des connaissances de base en comptabilité pour être capable de préparer des budgets et de gérer nos grands livres. Le candidat doit parler ourdou/pendjabi.

Nous recherchons des managers capables de gérer nos magasins, négocier avec les fournisseurs, trouver de nouveaux clients, préparer des stratégies de vente et de marketing, former du nouveau personnel, préparer des budgets mensuels pour maintenir notre trésorerie, gérer les journaux comptables quotidiens de l'entreprise, coordonner avec nos comptables, gérer les niveaux de stock dans nos magasins afin que nous en rupture de stock.

Nous recherchons des personnes motivées qui peuvent nous aider à gérer et développer notre entreprise. Les candidats doivent avoir un minimum de 3 ans d'expérience. Outre les compétences en négociation, en marketing et en gestion, le candidat doit posséder des compétences informatiques, notamment
Microsoft Office, Word, Excel et Power Point. Le candidat doit avoir des connaissances de base en comptabilité pour être capable de préparer des budgets et de gérer nos grands livres. Le candidat doit parler ourdou/pendjabi.

Sie möchten den Online-Handel strategisch mitgestalten und Ih­re Er­fah­rung im E-Commerce einbringen? Dann suchen wir Sie als E-Commerce Manager (m/w/d), der das Team bei der Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien unterstützt und den Erfolg der Online-Kanäle vorantreibt. Was wir bieten - Ein Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben - Den Einstieg bei ei­nem in­ter­na­tio­nal erfolgreichen Unternehmen mit ei­nem dynamischen Arbeitsumfeld - Eine herausfordernde Aufgabe, die flexible Arbeitsbedingungen beinhaltet - Attraktive Vergütung - Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Beschreibung - Als E-Commerce Manager (m/w/d) sind Sie für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-Strategie verantwortlich - Sie stellen die termingerechte Distribution aller Online-Inhalte auf diversen Online-Kanälen sicher - Sie sind für das Reporting sowie Benchmarking der Unternehmenswebsite, SEA- und Social-Media-Aktivitäten verantwortlich - Sie beobachten den Wettbewerb und betreiben Trendrecherche im Bereich E-Commerce/Online Marketing - Das Budgetcontrolling für alle digitalen Marketingaktivitäten fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, (Online-) Marketing o.ä. - Erste Berufserfahrung als E-Commerce Manager (m/w/d) oder im Bereich Online oder Digitales Marketing - Sie haben Spaß an der Analyse und arbeiten mit Freude am Umgang mit Zahlen sowie an deren Auswertung und Interpretation - Ih­re Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Führungskräften und Kollegen und arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Über den Kunden Sie haben Er­fah­rung in der Suchmaschinenoptimierung und möchten Ih­re Expertise gezielt einbringen? Dann suchen wir Sie als SEO Manager (m/w/d), der das Team bei der Optimierung von Online-Inhalten unterstützt und die Sichtbarkeit unserer digitalen Angebote verbessert. Haben wir Ih­re Vor­stel­lun­gen als  E-Commerce Manager (m/w/d) erfüllt? Dann verlieren Sie keine Zeit!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Als einer der bekanntesten und etabliertesten Bildungsträger für das Handwerk begleitet die Organisation Betriebe, Fach- und Führungskräfte in allen Phasen der beruflichen Entwicklung. Mit einem breiten Weiterbildungsangebot, praxisnahen Lernformaten und moderner Bildungsinfrastruktur leistet sie einen zentralen Beitrag zur Qualifizierung und Zukunftssicherung des Handwerks. Unser Mandant mit Sitz in Augsburg sucht derzeit nach einem Sachbearbeiter / Referent (m/w/d) Weiterbildung & Bildungsmanagement - kaufmännische Kurse & Marketing. Bewerben Sie sich jetzt! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten sowie der Lernplattform Konzeption neuer Kursformate auf Basis von Bildungsbedarfen, Trends und Auswertungen Dozierendenmanagement inkl. Auswahl, Koordination, Vertragswesen und Abrechnung Organisation und Administration der Kurse von Anmeldung bis Nachverfolgung Mitwirkung an Print- und Online-Marketingmaßnahmen inkl. Google-Ads und Interessentenberatung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder ähnliches Erfahrung im Bereich Weiterbildung oder im handwerklichen Umfeld von Vorteil Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu Online-Marketing, Google Ads und digitalen Lernformaten WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Head of Commerce, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie commerciale Brand & Sales Activation. Champs d'intervention métier - Shopper et Trade Marketing : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media - Experiential Marketing : Plateforme d'activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop Vous serez en charge de : Définir & piloter la stratégie commerciale de l'offre Brand & Sales Activation, en alignement avec les objectifs P&L. Gérer et développer un portefeuille de grands comptes stratégiques : annonceurs FMCG, high-tech, luxe et services. Identifier de nouvelles opportunités de croissance et conquérir de nouveaux clients (new business). Élaborer des recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes planning, créatives et opérationnelles : plateforme d'activation, calendrier et rétroplanning, allocation budgétaire, architecture des touchpoints. Mener des négociations complexes à haut niveau (départements Achat et Directions Générales) avec une posture conseil et une orientation résultats. Manager et accompagner une équipe commerciale dédiée. Contribuer activement à la notoriété et à l'image premium de GLOBE GROUPE sur le marché. Profil recherché: Expérience Plus de 10 ans d'expérience en développement commercial d'offres marketing (agence, régie, annonceur). Expertise en activation de marque, trade marketing, retail media et gestion de force de vente externalisée. Leadership inspirant, orienté.e data et résultats, avec un esprit entrepreneurial Soft Skills Leadership : motiver et fédérer autour d'objectifs ambitieux. Vision Stratégique : piloter des stratégies commerciales à fort impact. Orientation Résultats : prioriser la performance commerciale. Communication : créer des relations de confiance avec clients et équipes. Adaptabilité : réagir aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies. Analyse : interpréter les données commerciales pour orienter les actions. Hard Skills Gestion des campagnes omnicanales et maîtrise des KPIs commerciaux (sell-out, UPT, taux de contact, CAC). Culture digitale avancée : social commerce, retail media, DMP/CDP, attribution. Expérience en développement de nouveaux comptes et gestion de comptes stratégiques. Anglais courant pour collaborer dans un contexte international. Rejoignez-nous pour créer des expériences qui transforment chaque point de contact en levier de business !

En tant que Senior Account Manager, vous êtes responsables de la gestion globale des événements de ventes privées en showroom, depuis leur conception jusqu'à l'analyse finale de la performance auprès du partenaire marque. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous constituez le point de contact principal entre les marques partenaires et les équipes internes, avec pour objectif de garantir le succès de chaque opération, tant sur le plan du chiffre d'affaires que de la satisfaction clients. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Organisation de la vente en lien avec la marque : - Définition de la stratégie marketing des invitations en fonction de la segmentation des bases clients, - Analyse de l'assortiment produits proposé, - Étude du positionnement prix et des segmentations de l'offre, - Conception du zoning et du merchandising, - Fixation des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, taux de transformation) en coordination avec la direction. Pilotage et suivi opérationnel de l'événement : - Brief des équipes terrain sur l'ensemble des enjeux de l'opération : logistique, inventaires, offre produits, politique tarifaire et d'encaissement, merchandising, objectifs de vente quotidiens, - Coordination entre les équipes siège (direction, marketing, ressources humaines, etc.) et les équipes terrain (responsables de zone, service client), - Supervision du bon déroulement de la vente (merchandising, zoning, staffing), - Suivi quotidien du chiffre d'affaires et des performances, - Analyse des indicateurs de vente et mise en place d'actions correctives si nécessaire, - Proposition d'actions marketing visant à optimiser les taux de transformation et le chiffre d'affaires, en accord avec la marque partenaire, - Transmission d'un reporting quotidien à la marque. Analyse des performances et reporting final : - Élaboration de rapports détaillés sur les résultats commerciaux, - Réalisation du bilan marketing de l'opération, - Recommandation de futures collaborations (date, format, lieu de l'événement, conditions de commission). Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail Vous êtes diplômés d'une École Supérieure de Commerce et justifiez d'une expérience d'au moins dix ans sur des fonctions commerciales et/ou achats, acquise dans l'univers de la mode et du luxe. Dotés d'un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes responsables du résultat d'exploitation de chaque vente ainsi que du pilotage du budget associé. Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail

Description du poste : En tant que Senior Account Manager, vous êtes responsables de la gestion globale des événements de ventes privées en showroom, depuis leur conception jusqu'à l'analyse finale de la performance auprès du partenaire marque. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous constituez le point de contact principal entre les marques partenaires et les équipes internes, avec pour objectif de garantir le succès de chaque opération, tant sur le plan du chiffre d'affaires que de la satisfaction clients. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Organisation de la vente en lien avec la marque Définition de la stratégie marketing des invitations en fonction de la segmentation des bases clients, - Analyse de l'assortiment produits proposé, - Étude du positionnement prix et des segmentations de l'offre, - Conception du zoning et du merchandising, - Fixation des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, taux de transformation) en coordination avec la direction. Pilotage et suivi opérationnel de l'événement Brief des équipes terrain sur l'ensemble des enjeux de l'opération : logistique, inventaires, offre produits, politique tarifaire et d'encaissement, merchandising, objectifs de vente quotidiens, - Coordination entre les équipes siège (direction, marketing, ressources humaines, etc.) et les équipes terrain (responsables de zone, service client Supervision du bon déroulement de la vente (merchandising, zoning, staffing Suivi quotidien du chiffre d'affaires et des performances, - Analyse des indicateurs de vente et mise en place d'actions correctives si nécessaire, - Proposition d'actions marketing visant à optimiser les taux de transformation et le chiffre d'affaires, en accord avec la marque partenaire, - Transmission d'un reporting quotidien à la marque. Analyse des performances et reporting final Élaboration de rapports détaillés sur les résultats commerciaux, - Réalisation du bilan marketing de l'opération, - Recommandation de futures collaborations (date, format, lieu de l'événement, conditions de commission). Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail Description du profil : Vous êtes diplômés d'une École Supérieure de Commerce et justifiez d'une expérience d'au moins dix ans sur des fonctions commerciales et/ou achats, acquise dans l'univers de la mode et du luxe. Dotés d'un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes responsables du résultat d'exploitation de chaque vente ainsi que du pilotage du budget associé. Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail

RESPONSABILITÉS : Nous te proposons de gérer le développement commercial des départements 18, le 36, le 87 et le 23. Les clients sont : des agriculteurs, viticulteurs et des TPE PME. Ton rôle : En tant qu'ingénieur commercial, tu devras développer et animer un portefeuille de clients en commercialisant les solutions qui répondent au mieux à leurs besoins, pour les aider dans leur gestion de la comptabilité, paie, facturation, système de caisse... Concrètement : • Développer des relations commerciales solides et veiller à la satisfaction des clients existants ; • Dynamiser le chiffre d'affaires de ton secteur : identifier les opportunités de vente et promouvoir les solutions ; • Suivre et développer les relations avec nos partenaires comme les Cabinets comptables, Centres de gestion, fédérations ; • Accompagner l'équipe d'agriculteurs relais qui forme tous nos nouveaux clients et qui commercialise nos solutions ; • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et réaliser les remontées terrains ; • Participer à des salons pour représenter Isagri et établir de nouveaux contacts. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, tu portes de l'intérêt au monde agricole. Idéalement, tu disposes d'un diplôme ou d'une expérience dans ce secteur. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu es à l'aise sur le terrain, autonome dans ton organisation et tes déplacements Tu n'as peut-être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. Evolutions et conditions proposées Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? En fonction de tes affinités et compétences, tu pourras prétendre à des opportunités vers la management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir au sein de l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? Selon tes affinités et tes compétences, tu pourras accéder à des opportunités de management, marketing, commerce auprès de clients grands comptes ou encore à l'international. • Un CDI à pourvoir dès que possible avec une formation initiale de 2 mois (rémunérée) sur le marché agricole, les produits, les méthodes et la technique commerciale. • Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. • Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant - Forfait internet. • Des perspectives d'évolution réelles à 2 ans : vers le management, le commerce grands comptes, le marketing ou l'international.

RESPONSABILITÉS : Nous te proposons de gérer le développement commercial du département 38, du 73 et du 74. Les clients sont des agriculteurs et des viticulteurs. En tant qu'ingénieur commercial, tu devras développer et animer un portefeuille de clients en commercialisant les solutions qui répondent au mieux à leurs besoins, pour les aider dans leur gestion de la comptabilité, paie, facturation, système de caisse... Tes missions : • Développer des relations commerciales solides et veiller à la satisfaction des clients existants ; • Dynamiser le chiffre d'affaires de ton secteur : identifier les opportunités de vente et promouvoir les solutions ; • Suivre et développer les relations avec nos partenaires comme les Cabinets comptables, Centres de gestion, fédérations ; • Accompagner l'équipe d'agriculteurs relais qui forme tous nos nouveaux clients et qui commercialise nos solutions ; • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et réaliser les remontées terrains ; • Participer à des salons pour représenter Isagri et établir de nouveaux contacts. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, tu portes de l'intérêt au monde agricole. Idéalement, tu disposes d'un diplôme ou d'une expérience dans ce secteur. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu es à l'aise sur le terrain, autonome dans ton organisation et tes déplacements Tu n'as peut-être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. Evolutions et conditions proposées Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? En fonction de tes affinités et compétences, tu pourras prétendre à des opportunités vers la management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir au sein de l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? Selon tes affinités et tes compétences, tu pourras accéder à des opportunités de management, marketing, commerce auprès de clients grands comptes ou encore à l'international. • Un CDI à pourvoir dès que possible avec une formation initiale de 2 mois (rémunérée) sur le marché agricole, les produits, les méthodes et la technique commerciale. • Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. • Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant - Forfait internet. • Des perspectives d'évolution réelles à 2 ans : vers le management, le commerce grands comptes, le marketing ou l'international.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recrute pour l'un de ses partenaires, entreprise innovante spécialisée dans le marketing digital à destination des TPE/PME, un(e) Chef·fe de projets Web en alternance.Vous rejoindrez une structure en forte croissance, développant une solution de marketing digital 360° intégrant référencement, gestion des avis clients, création de contenus via l'IA générative et désormais création de sites internet.Cette alternance vous permettra de préparer une formation diplômante reconnue par l'État, tout en participant au lancement d'une nouvelle offre stratégique.UNE FORMATION DIPLÔMANTEFormation en web, marketing digital, gestion de projets, UI/UX ou communication digitale, avec une montée en compétences rapide sur la gestion de projets web de bout en bout et les enjeux de performance digitale. Missions : Piloter et concevoir des projets web de A à Z : recueil des besoins clients, cadrage, structuration des pages, intégration des contenus (textes, images, vidéos) et mise en ligneConcevoir des sites performants en intégrant les bonnes pratiques UX, SEO et responsive designGérer les aspects techniques de premier niveau : création et publication des sites, gestion des noms de domaine, DNS, redirections et résolution des problématiques courantesAccompagner et conseiller les clients avec une posture de chef de projet : pédagogie, clarté et orientation vers la performance digitaleCollaborer étroitement avec les équipes Customer Success afin d'améliorer l'expérience client et structurer la montée en puissance de l'offre webParticiper à l'évolution des méthodes, outils et process internes Profil : Formation en web design, marketing digital, webmastering, UI/UX Design ou équivalentPremière expérience ou appétence forte pour la gestion de projets webBonne compréhension des environnements techniques : CMS, hébergement, noms de domaine, DNSSensibilité au design et capacité à identifier ce qui est à la fois esthétique et efficaceAisance relationnelle et sens de la pédagogie pour échanger avec des clients professionnelsRigueur, sens du détail et organisationCuriosité et envie d'apprendre dans un environnement digital en constante évolutionLieu et rémunérationContrat apprentissageRémunération : selon âge et niveau d'étudesFormation 100 % financée par l'entreprisePourquoi choisir l'ISCOD ?Formation reconnue par l'ÉtatAlternance responsabilisante au sein d'une entreprise innovanteParticipation au lancement d'une nouvelle fonctionnalité à fort impactEnvironnement stimulant, orienté intelligence artificielle et innovation digitaleAccompagnement, montée en compétences et perspectives d'évolutionAppel à candidatureTu souhaites piloter des projets web à fort impact, travailler au c?ur de l'innovation digitale et monter rapidement en compétences ?Postule dès maintenant et rejoins l'ISCOD !