Ben jij een gedreven Account Manager die energie krijgt van klantencontact, prospectie en het uitbouwen van nieuwe business? Wil je niet zomaar een product verkopen, maar samen met klanten op maat gemaakte media- en marketingoplossingen uitwerken? Dan is deze commerciële functie regio Oostkamp iets voor jou!

ls Account Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van prospectie tot closing. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en denkt mee over hun marketing- en communicatienoden.

• Actief prospecteren via telefoon, mail en klantenbezoeken.
• Behoeften van klanten analyseren en op maat gemaakte voorstellen uitwerken.
• Verkopen van oplossingen rond content, websites, magazines, video, podcasts en online media.
• Klantenrelaties uitbouwen en een sterk professioneel netwerk creëren.
• Samenwerken met interne marketingteams.
• Opvolgen van resultaten en commerciële opportuniteiten.

Onze klant
e komt terecht bij een innovatief mediabedrijf regio Oostkamp dat bedrijven helpt om hun doelgroep te bereiken via content, digitale media en nicheplatformen.

Je wordt onderdeel van een commercieel team en werkt voor een brede klantenportefeuille, van zelfstandigen en bouwbedrijven tot banken en industriële ondernemingen. Digitalisatie, AI en online zichtbaarheid spelen een belangrijke rol binnen de organisatie. Welke commerciële skills breng jij mee als Account Manager?

• Bij voorkeur ben je in het bezit van een bachelor opleiding.
• Je hebt een sterke commerciële drive en bent resultaatgericht.
• Ervaring in sales, accountmanagement of business development is een plus.
• Je bent sterk in prospectie en klantencontact.
• Je luistert goed en weet klantnoden te vertalen naar concrete oplossingen.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en proactief.
• Interesse in marketing, media, digitalisatie en AI is mooi meegenomen.
• Je bent communicatief sterk en spreekt vlot Nederlands.

FINEOO Inhaber Eric Martin Ansprechpartner Herr Eric Martin Telefon: 0351 2644 16 08 E-Mail: e.martin@fineoo.de Stellennr: 29360 Jobdetails: Du liebst den Umgang mit Kunden und die Organisation von Bestellvorgängen? Dann ist dies das richtige Jobangebot für Dich als e-Commerce Manager im Kundenservice (m/w/d). In der allgemeinen Verwaltung übernimmst Du eine zentrale Rolle für den reibungslosen Geschäftsbetrieb und stellst eine wichtige Schnittstelle für interne und externe Kommunikation dar. Zu Deinen täglichen Aufgaben gehört die effiziente Steuerung des Posteingangs und -ausgangs. Du bist für die Organisation der Telefonzentrale zuständig und bearbeitest die allgemeine E-Mail-Korrespondenz. Im Bereich des kaufmännischen Prozesses verantwortest Du die Angebotserstellung sowie die Auftragsannahme und -abwicklung. Hierzu zählt auch die umfassende Kundenkorrespondenz, wobei Du auch die professionelle Reklamationsbearbeitung übernimmst. Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die sorgfältige Pflege von Kundendatenbanken und CRM-Systemen (Customer Relationship Management) sowie Pflege und Archivierung von Dokumenten, Verträgen und Ablagen, sowohl in digitaler als auch in physischer Form. Für die interne Organisation gehört das Bestellwesen zu Deinen Zuständigkeiten, insbesondere die Beschaffung von Bürobedarf und externen Dienstleistungen. Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ihre Aufgaben: - Angebotserstellung, Auftragsannahme und -abwicklung - Kundenkorrespondenz, Reklamationsbearbeitung - Pflege von Kundendatenbanken / CRM - Pflege von Dokumenten, Verträgen, Ablagen (digital und physisch) - Bestellwesen (Bürobedarf, Dienstleistungen) - Einholen von Angeboten, Bestellungen Erforderliche Kenntnisse: - Erfahrung im Bereich e-Commerce und Anwendungssoftware - Kenntnisse mit ERP-Systemen - Erfahrung in der Auftragsbearbeitung sowie Angebotserstellung - Dokumentenmanagement - Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden - Kundenbetreuung und Support Erforderliche Berufsausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung. Arbeitsform: Tagschicht Arbeitszeit: Vollzeit Mo-Fr. Vergütung: Ab 36.000€/Jahr je nach Qualifikation

-Captación de inmuebles -Buscar y seleccionar propiedades para incluir en la cartera. -Contactar propietarios y generar acuerdos de comercialización. -Valoración de propiedades -Elaborar informes de valoración. -Promoción y marketing inmobiliario -Gestión de clientes (compradores y vendedores) -Organización y realización de visitas -Mediar entre compradores y vendedores para llegar a un acuerdo. -Coordinar con notarios, bancos y administraciones. -Explicar impuestos, gastos, hipotecas y trámites..

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In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Field Sales Representative – Residential (Door-to-Door) Base Salary: €27,600 (paid weekly)  OTE: €50,000+ Why Join Us: Earn from week one with daily and weekly bonuses plus entry-level commission. Enjoy monthly rewards for exceeding targets, consistency, activity, and referrals. Benefit from daily bonuses, monthly prizes, and regular team-building events. Receive both car and travel allowances, plus up to €5,000 in sign-on rewards during your first 12 months based on performance and attendance. We provide comprehensive training, clear career progression, and access to the Spectrum Life wellness app. We’re proud to promote from within and reward ambition. Your Role: Engage with residential customers door-to-door, promoting electricity and gas solutions. Strive to achieve and exceed personal and team sales targets while building and maintaining positive, long-term customer relationships. What You’ll Bring: A target-driven mindset with a strong desire to succeed. Previous sales experience is an advantage but not essential. Excellent communication skills, enthusiasm, attention to detail, and a positive, professional attitude are key. Nice to Have: A full Irish driver’s licence and access to your own car (preferred but not required). Apply today and take the next step in your sales career!

Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d'expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l'épanouissement professionnel de nos apprenants. Venez en découvrir plus sur nous en découvrant notre site internet : Stephenson formation en alternance à Paris / Apprentissage Paris Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur.trice communication et admissions passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous aurez la responsabilité de manager les équipes Admissions et pôle projet, tout en étant l'unique référent(e) en charge de la communication au sein de l'entreprise. Vous rêvez d'un nouveau défi stimulant et d'une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! 1. Communication & Marketing Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication et marketing 360° - Définir le positionnement, les messages et les plans de communication et marketing. - Concevoir et déployer les campagnes de visibilité et d'acquisition. - Produire et piloter les contenus, les réseaux sociaux et le site internet. - Concevoir les supports de communication et coordonner leur production. - Développer la communication institutionnelle, promotionnelle et événementielle. - Piloter les prestataires et suivre la performance des actions menées. 2. Admission & Recrutement Pilotage du parcours candidat, de l'acquisition à l'admission - Définir la stratégie de recrutement et le processus d'admission. - Piloter l'équipe et suivre les objectifs de candidatures et d'inscriptions. - Déployer les actions et campagnes de recrutement. - Organiser les événements de recrutement : salons, journées portes ouvertes, réunions d'information, etc. - Optimiser le parcours et l'expérience candidat. - Analyser les résultats et identifier les leviers d'amélioration. 3. Stratégie & Pilotage - Participer à la définition de la stratégie globale de l'établissement avec les membres du CODIR. - Piloter et suivre les budgets. - Analyser les KPI / performances. - Assurer une veille sur le secteur, les publics et les pratiques. - Piloter des projets transversaux et coordonner les différents interlocuteurs. Profil : - Expérience de 4-5 ans minimum sur un poste similaire (hors alternance) - Maitrise de canva, suite Adobe, WordPress, montage vidéo (type Da Vinci), outils de gestion des réseaux sociaux (type Buffer) - Une précédente expérience dans un centre de formation serait un plus Conditions : Cadre - forfait jour / RTT 1j de télétravail 44k-48k Date de début souhaitée mi novembre

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Chargé(e) de Support Applicatifs métier H/F Justifiant d'une expérience réussie dans le métier du support utilisateurs, en environnement BtoB, vous démontrez vos compétences et votre perspicacité pour l'assistance téléphonique et à distance des équipes de vente du réseau de distribution/ des points de vente (concessionnaires) pour leur bonne utilisation/appropriation des outils et applicatifs métiers internes. Intégré(e) à la cellule d'Assistance Téléphonique du réseau de distribution et sous la responsabilité du Chef de Projet Digitalisation Marketing, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux opérationnels et à votre capacité d'analyse, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : Réception et traitement des questions/problèmes/demandes émanant des utilisateurs des outils internes (réception des demandes par téléphone, mail, Chat Live), Qualification des demandes pour une bonne compréhension de la problématique (usage de l'applicatif/logiciel ou technique), - Clarification des problématiques via Teams, si nécessaire, - Recherche de solution de 1er niveau, - Formation des utilisateurs pour une bonne appropriation de l'usage des outils/logiciels, - Pour les sujets destinés à être traités par le Service IT, rédaction des tickets et documentation de la problématique (impressions écran ou vidéo), - Suivi des tickets transmis à l'IT, - Information de l'utilisateur du statut de sa demande transmise au Service IT, - Reporting. Pragmatique et doté(e) d'excellentes capacités de communication orale et écrite, grâce à votre sens de la pédagogie et à votre forte orientation client, vous agissez auprès des utilisateurs avec l'objectif d'apporter le meilleur service. Organisé (e) et reconnu (e) pour votre fiabilité, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique auquel vous participez pleinement grâce à votre esprit constructif. Diplômé(e) Bac+2/Bac+3 (BTS/BUT/Licence IT, Gestion de Projet, Commerce, Marketing, Marketing digital .), vous justifiez d'une première expérience en support fonctionnel auprès de clients BtoB, idéalement du secteur de la distribution spécialisée, de points de vente, vous êtes parfaitement à l'aise avec l'utilisation des outils numériques et les applications métiers (ERP, CRM.) et très curieux (se) de découvrir de nouveaux outils pour en assurer leur support.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Electrical & Power is currently seeking a Marketing & Strategy Manager. Reporting to the Head of Marketing & Strategy of the Customer Support & Services Department, the successful candidate will contribute to all activities related to the implementation of the aftermarket commercial strategy of Safran Power and Safran Ventilation Systems. Essential activities and responsibilities are: - Forecast the sales of parts, equipment, and services (Budget, MTP and updates) for both divisions at site level. A close coordination of the forecast with the program managers and Demand is required to ensure its consistency with the customers' needs and the market evolution - Consolidate the different sites sales forecasts at site level to present a consolidated sales budget at division level. - Define, implement and monitor pricing and commercial policies for spares and services (MRO). Manage the price catalogues. - Participate to the definition of the strategic orientations, short term and long term and present these at C-level to obtain their approval - Create business plan plans for transversal projects (including new offers, transfer of activity...) - Support sales activities as required and potential customer interface. Support other tasks necessary to achieve the short and long-term sales objectives as well as other internal request from management - Monitor the market (market share, market price, offered services, PMA competition, DER development, used parts availability...) - Create sales tracker to monitor parts and services sales. Launch commercial actions when an unusual sales evolution is identified - Manage the definition, implementation and continuous improvement of key processes (policies...) and marketing tools such as interactive dashboards to monitor sales, intakes & operations, market shares, pricing & costing tools, customer satisfaction surveys, etc - Management of strategic projects with 5-10 contributors as Portfolio reviews and Divesting projects (identification of core/non-core activities, implementation of divestment strategy in coordination with all stakeholders) Localisation : Blagnac

À propos de nous : Acteur dynamique de la distribution à La Réunion, notre groupe gère un portefeuille diversifié de marques fortes et développera prochainement un réseau d'affichage dynamique (écrans DOOH en points de vente), ainsi qu'un pôle événementiel majeur. Pour accompagner la montée en puissance de notre régie publicitaire et le lancement de nos campagnes de marque, nous recherchons notre futur(e) Media Planner. Votre mission principale : Rattaché(e) au Responsable Commercial et au Pôle Communication/Marketing, vous êtes le chef d'orchestre de la diffusion de nos campagnes publicitaires. Vous optimisez la visibilité de nos annonceurs et de nos marques sur l'ensemble de nos canaux (régie d'écrans DOOH, réseaux sociaux, événementiel, street marketing). Les misions attendues : - Recommandation et stratégie média (Élaborer les plans médias plurimédias pour nos annonceurs et nos marques, analyser les cibles, les habitudes de consommation média locales et recommander le meilleur mix média, optimiser les budgets et négocier les espaces/ emplacements stratégiques) ; - Programmation et gestion opérationnelle (programmer et gérer les boucles de diffusion vidéo sur notre réseau d'écrans via notre logiciel (gestion de la fréquence et du ciblage géographique), assurer la bonne livraison des éléments créatifs (visuels, vidéos) en lien avec l'équipe créative et le community manager, monter et suivre le calendrier de diffusion de l'ensemble des campagnes (événements, lancements de produits, promotions) ; - Suivi, performance et KPI : analyser les performances des campagnes, réaliser les bilans de campagne et les reportings à destination des annonceurs et de la direction, garantir le respect des engagements contractuels et des plannings de diffusion. Profil Recherché : Formation et expérience : - Formation Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, Média ou Publicité - Expérience réussie de 2 à 4 ans sur un poste similaire Compétences techniques : - Maîtrise des outils de programmation média et des logiciels de gestion d'affichage dynamique - Bonne connaissance du paysage média réunionnais (spécificités locales, zones de chalandise, comportements consommateurs) - Excellente maîtrise d'Excel, des outils d'analyse de données et de présentation (PowerPoint / Canva). Qualités personnelles : - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs plannings de diffusion en parallèle sans erreur. - Esprit analytique : Aisance avec les chiffres, les métriques et les données d'audience. - Réactivité et flexibilité : Capacité à s'adapter au rythme soutenu du commerce et de l'événementiel. - Aisance relationnelle : Bon contact avec les équipes internes (commercial, logistique) et les clients annonceurs. Prise de poste : Immédiate

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Electrical & Power is currently seeking a Marketing & Strategy Manager. Reporting to the Head of Marketing & Strategy of the Customer Support & Services Department, the successful candidate will contribute to all activities related to the implementation of the aftermarket commercial strategy of Safran Power and Safran Ventilation Systems. Essential activities and responsibilities are: - Forecast the sales of parts, equipment, and services (Budget, MTP and updates) for both divisions at site level. A close coordination of the forecast with the program managers and Demand is required to ensure its consistency with the customers' needs and the market evolution - Consolidate the different sites sales forecasts at site level to present a consolidated sales budget at division level. - Define, implement and monitor pricing and commercial policies for spares and services (MRO). Manage the price catalogues. - Participate to the definition of the strategic orientations, short term and long term and present these at C-level to obtain their approval - Create business plan plans for transversal projects (including new offers, transfer of activity...) - Support sales activities as required and potential customer interface. Support other tasks necessary to achieve the short and long-term sales objectives as well as other internal request from management - Monitor the market (market share, market price, offered services, PMA competition, DER development, used parts availability...) - Create sales tracker to monitor parts and services sales. Launch commercial actions when an unusual sales evolution is identified - Manage the definition, implementation and continuous improvement of key processes (policies...) and marketing tools such as interactive dashboards to monitor sales, intakes & operations, market shares, pricing & costing tools, customer satisfaction surveys, etc - Management of strategic projects with 5-10 contributors as Portfolio reviews and Divesting projects (identification of core/non-core activities, implementation of divestment strategy in coordination with all stakeholders) Localisation : Chatou / Créteil / Blagnac / Méru