Ønsker du å være med å påvirke og utvikle sikkerhetskravene til den digitale grunnmuren? Hos oss i Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) kan du jobbe praktisk med samfunnsaktuelle og varierte oppgaver i krysningen mellom juss og teknologi.

Sikkerhetsavdelingen har i dag elleve dyktige og engasjerte jurister. Vi har ansvar for oppfølging av sikkerhet etter flere lovverk og har fått nye oppgaver. Nå søker vi etter to jurister i ett års vikariater for å styrke det juridiske arbeidet i avdelingen. Vi ser både etter deg som er en erfaren jurist eller nyutdannet.

Avdelingen har ansvar for sikkerhet i ekom og datasentersektoren etter ekomloven, sikkerhet i eID- og tillitstjenester etter lov om tillitstjenester, oppføling av sikkerhetsloven i ekomsektoren, ansvar for å følge opp digitalsikkerhetsloven innenfor enkelte sektorer, samt nytt nødnett.

Arbeidsoppgaver

• Generell saksbehandling innenfor avdelingens ansvarsområde
• Juridisk veiledning til aktører i sektorene Nkom har ansvar for
• Oppfølging og tilsyn basert på sektorspesifikt regelverk
• Utrede juridiske problemstillinger og gi juridiske råd innenfor avdelingens ansvarsområde
• Samarbeide med aktørene i ekomsektoren og andre myndigheter innen avdelingens ansvarsområde
• Delta i avdelingens arbeid med veiledning innen sikkerhet og beredskap

Hva ser vi etter hos deg?

• Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap
• God evne til å kommunisere skriftlig og muntlig både på norsk og engelsk
• Kunne autoriseres for nivå BEGRENSET etter sikkerhetsloven

I tillegg er det er positivt om du har erfaring fra eller kjennskap til regelverksutvikling, offentlig saksbehandling eller digital infrastruktur. Men om du er nyutdannet og er interessert i dette er du også velkommen til å søke. Hos oss får du god opplæring innen fagfeltet.

Les mer om autorisasjon på NSM sine nettsider (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/).

Personlige egenskaper

• Du er analytisk, fleksibel og effektiv
• Du er kvalitetsbevisst, nøyaktig og har godt humør
• Du er engasjert og serviceinnstilt
• Du trives med å arbeide både selvstendig og i team

Vi vektlegger i stor grad din motivasjon, interesse og egnethet. Våre verdier modig og ansvarlig står sterkt hos oss, og sammen er vi Ett Nkom. Deler du våre verdier?

 

Hvorfor velge Nkom?

• Muligheten for en spennende jobb med nasjonal og internasjonale perspektiver i sørlandsbyen Lillesand, med skjærgård og fantastisk natur rett utenfor kontordøra
• Gode arbeidsbetingelser (bl.a. fleksitid og betalt overtid, sommertid, dekket mobil og bredbånd)
• Tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom Statens pensjonskasse
• Et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø med gode muligheter for kompetanseutvikling
• Mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har eget treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag
• Mulighet til å jobbe noe fra hjemmekontor når arbeidsoppgavene tilsier det
• Gratis parkering og kantine med egen kokk

Stillingen er lønnet som rådgiver/seniorrådgiver fra kr. 600 000 til kr. 865 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom).  

Kontaktinformasjon

Sander Norrøne Ask, seksjonssjef, +47 99 35 85 99, sno@nkom.no
Hege Haneborg Rønholt, fungerende seksjonssjef, +47 90570081, hro@nkom.no

Arbeidssted

Nygård 1
4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)

Referansenr.: 5052026157
Stillingsprosent: 100%
Engasjement / Vikariat
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Nkom skal legge til rette for og sikre god konkurranse i markedene for bredbånd, telefoni, kringkasting og post.
Vi definerer og påvirker rammebetingelser og lovverk nasjonalt og internasjonalt, og vi representerer Norge i det mangesidige arbeidet blant annet med internett og frekvensforvaltning. Sikkerhet og beredskap i nett er en vesentlig del av ansvaret vårt.

Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre utførelse av samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Vi vil gjerne ha søknader også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål og karakterutskrifter i Webcruiter når du søker på stilling hos oss.

Opplysninger om hvem som har søkt denne stillingen kan bli offentliggjort, selv om søkere har reservert seg mot å bli oppført på offentlig søkerliste. Søkere vil bli varslet i forkant av eventuell offentliggjøring.

Unicare Fram er et rehabiliteringssenter i spesialisthelsetjenesten, som tilbyr tverrfaglig spesialisert rehabilitering innen ytelsene nevrologi, hjerneslag/ervervet hjerneskade, benamputasjon, arbeidsrettet rehabilitering, ortopedi og komplekse tilstander etter langvarig sykehusopphold.

Vi er lokalisert på Rykkinn i Bærum, med gratis parkering og gode kollektivmuligheter.

Våre pasienter får et individuelt tilrettelagt rehabiliteringstilbud fra tverrfaglig team, bestående av erfarne legespesialister, sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logoped, sosionom, psykologspesialister, arbeidskonsulent, helsefagarbeidere og ortopediteknikere. Vi arbeider kunnskapsbasert og leverer spesialisert rehabilitering av høy kvalitet.

Vi søker etter en faglig oppdatert og engasjert legespesialist i fysikalsk medisin og rehabilitering i fast 100% stilling. Du vil inngå i et legeteam med to andre legespesialister. Som legespesialist på Unicare Fram har du en viktig ledende funksjon i det tverrfaglige teamet og bidrar aktivt inn i rehabiliteringen. Du vil være faglig ansvarlig for pasientens rehabiliteringsløp og bidra til utvikling av tilbudene.

Hos oss får du mange faglige utfordringer, spennende arbeidsoppgaver og et hyggelig arbeidsmiljø!

Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Sjekk ut denne videoen: https://vimeo.com/unicare/rehabilitering

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid med pasienter på dagtid, herunder kartlegge, vurdere, teste og rehabilitere pasienter i henhold til kunnskapsbasert praksis
• Fasilitere pasientens mål- og prosessarbeid, i samarbeid med tverrfaglig team
• Ansvar for pasientens tverrfaglige epikrise
• Samhandle med primærhelsetjeneste og andre relevante støttespillere for pasienten
• Undervisning for pasienter og ansatte
• Samhandle med øvrige legespesialister på Fram
• Delta i arbeid med pasientsikkerhet, kvalitet- og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Lege med godkjenning som spesialist innen fysikalsk medisin og rehabilitering
• Fordel med erfaring fra rehabilitering i spesialisthelsetjenesten
• Fordel med erfaring med våre pasientgrupper
• Gode evner til samarbeid og kommunikasjon
• Må beherske norsk og ha en god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Generell god IT kompetanse 

Personlige egenskaper

• Selvstendig og faglig trygg
• Evne å lede et tverrfaglig team
• Systematisk og strukturert
• Mestrer høyt arbeidspress og jobber effektivt
• Engasjert, endringsvillig og løsningsorientert
• Gode samhandlingsevner og trives i tverrfaglig team
• Du har godt humør, ambisjoner og arbeidsglede

Vi tilbyr

• En spennende og variert jobb med store muligheter for påvirkning og innflytelse
• Faglig sterkt tverrfaglig miljø, med dedikerte og kompetente medarbeidere 
• Et godt arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Arbeid kun på dagtid og ingen vaktordning
• Subsidiert lunsjtilbud fra eget kjøkken
• Muligheter for å trene i våre lokaler
• God pensjonsavtale

 

Kontaktinformasjon

Michael Thorp, Medisinsk ansvarlig/lege spes fys.med og rehab, 91999977, michael.thorp@unicare.no
Helene Haaland, FoU og Avdelingsleder, 48028311, Helene.Haaland@unicare.no

Arbeidssted

Paal Bergs vei 129
1348 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Unicare Fram

Referansenr.: 5044657241
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Unicare Fram er lokalisert i naturskjønne omgivelser på Rykkinntoppen i Bærum og tilbyr rehabilitering innen spesialisthelsetjenesten. Unicare Fram har avtale med Helse Sør-Øst RHF om rehabiliteringsplasser innenfor delytelsene nevrologi, amputasjon, hjerneslag og traumatiske hodeskader, samt arbeidsrettet rehabilitering.  Vi tilbyr kartleggings- og vurderingsopphold, døgn- og dagopphold. Med "Mot til å mestre" som felles mål jobber vi etter verdigrunnlaget "Engasjert - Kompetent  og Respektfull". På Unicare Fram møter pasientene et spesialisert og tverrfaglig rehabiliteringstilbud, slik at de kan oppnå ønsket funksjons- og mestringsevne, økt livskvalitet og deltakelse i samfunnet.  Pasientene deltar aktivt i utformingen av sin egen rehabiliteringsprosess.  

Unicare Helsepartner
Unicare Helsepartner er privat leverandør av spesialisthelsetjenester innen rehabilitering og psykisk helse. 

På vegne av offentlige oppdragsgivere leverer vi i tillegg BPA og dagtilbud til mennesker med psykisk utviklingshemming, samt for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer til kommunehelsetjenesten. 

Vi arbeider målrettet for at alle våre medarbeidere skal trives på arbeidsplassen og få mulighet til å utvikle seg. Du vil være en del av vårt kompetansehus med 1800 engasjerte, kompetente og respektfulle kolleger. Unicare er en aktiv pådriver i forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi tar samfunnsansvar ved å jobbe systematisk med å tilby helsetjenester, redusere negativ miljøpåvirkning, og vi representerer mangfoldet i samfunnet.

Vårt hovedkontor ligger i Oslo ved Helsfyr.

Vi har enheter i Halden, Moss/Jeløy, Oslo, Asker sentrum, Rykkinn i Bærum, Hof i Holmestrand, Hole, Hønefoss, Hokksund, Østre og Vestre Toten, Søndre Land/Landåsbygda, Molde, Røros, Hasselvika i Indre Fosen, Trondheim og Levanger. 

Husk personvern når du søker stilling. Vi ber aldri om BankID og lignende sensitive data ved søknader til oss.

På Kurland sykehjem har vi ledig to faste stillinger og ett svangerskapsvikariat med mulighet for fast ansettelse, alle 100 %.
Vi har årsturnus, og stillingene innebærer dagvakter og kveldsvakter. Søkere vil bli vurdert fortløpende og tiltredelse skjer etter avtale med avdelingsleder. 
Kurland sykehjem har 104 langtidsplasser og 12 rulleringsplasser. Sykehjemmet er bemannet med lege på ukedagene. Vi har administrativ fellestjeneste, mottakskjøkken, frisør og fotterapeuttjeneste. Sykehjemmet har sentral beliggenhet i Sarpsborg kommune og har gode kollektivtilbud, samt gratis parkering. 

Vi er opptatt av at våre pasienter skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, samt ha en opplevelse av selvstendighet og mulighet til å styre eget liv. Gjennom vårt arbeid ønsker vi å opprettholde brukernes funksjonsnivå så lenge som mulig.  

Arbeidsoppgaver

- Faglige oppgaver i henhold til gjeldene lovverk.

- Kartlegging av pasientens bistandsbehov for å ivareta pleie -og omsorgsfunksjon.

- Kjenne til og etterleve prosedyrer i gjeldende kvalitetssystem.

- Tilrettelegge for vedlikehold av pasientens ressurser, forebygge funksjonssvikt og fremme økt livskvalitet. 

- Et særskilt ansvar i forhold til dokumentasjon, faglig kvalitet og forsvarlighet, veiledning, opplæring og arbeidsledelse i teamet. 

- Yte praktisk og personlig bistand samt nødvendig helsehjelp, herunder stell, pleie, medisinsk behandling og medikamenthåndtering. 

- Faglig ansvar for egen avdeling, og ved behov må du regne med å ha ansvar for flere avdelinger. 

Kvalifikasjoner

- Autorisert sykepleier, HPR-nummer registreres i CV.

- Du må ha gode IT-kunnskaper og kunne tilegne deg kunnskap om de fagsystemene som til enhver tid benyttes.

- Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter, formulere deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

- er en trygg og engasjert sykepleier som liker faglig utfordringer. 

- er inkluderende og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.  

- viser respekt og omtanke for pasienter, pårørende og kollegaer. 

- er effektiv, fleksibel og løsningsorientert. 

- har sunne verdier, høy arbeidsmoral, er endringsvillig og støtter lojalt opp om fattede beslutninger. 

- tar selvstendig ansvar og liker å jobbe i team. 

- evner å tenke helhet i tjenesteytingen. 

- liker å holde deg faglig oppdatert. 

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

- Mulighet til å jobbe i en aktiv og fremtidsrettet virksomhet hvor bruk av ny teknologi og tjenesteinnovasjon er en del av hverdagen.

- Faglig utfordringer og et godt tverrfaglig miljø og nettverk.  

- En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre.  

- God individuell opplæring.

- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler.

- Tillegg på inntil kr 18.000 utover garantilønn for sykepleiere.  

- Godtgjøring på kr 2.000-4.000 for praksisveiledere for sykepleierstudenter.  

- Det gis lønnskompensasjon for minimum 30 studiepoeng med kr 15.000, 60 studiepoeng med kr 26.000 og 120 studiepoeng med kr 34.000 for søkere med relevant videreutdanning.  

- Gode pensjons- og forsikringsordninger.  

- Mulighet for videreutdanning i tråd med virksomhetsplan, etter avtale med leder.  

- Leasing på EL-sykkel.

Annet 
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse  
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.  Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved lønnsfastsettelse.

 

Kontaktinformasjon

Henriette Smith, Avdelingsleder, 481 77 337, henriette.smith@sarpsborg.com
Jeanette Bergmann Syversen, Avdelingsleder, 952 97 416, jeanette.syversen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Per Gyntveien 13
1709 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5046542640
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 13.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Om Tjenestestedet: Sandefjord kommune har 31 avtalehjemler fordelt på 35 fysioterapeuter som er en del av den totale helse - og omsorgstjenesten i Sandefjord kommune.  Vi lyser nå ut 100% avtalehjemmel for fysioterapeut ved Andebu Fysioterapi med oppstart 01.08.26. Andebu Fysioterapi er et veletablert fysikalsk institutt beliggende i Andebu sentrum. Det er god pasienttilgang. Instituttet har to 100% avtalehjemler og disponerer 116 m2 i leide lokaler i Andebu Sentrumsbygg. Lokalene er i 1.etg og er godt tilpasset pasienter med funksjonsnedsettelse, og det er parkering for forflytningshemmede rett utenfor. Det er kort gangavstand til buss og sentrumsfunksjoner 

Arbeidsområder/oppgaver: 

Kommunen vil i sine vurdering vektlegge tildeling av avtalehjemmelen til fysioterapeut som vil være med å ta et kollektivt ansvar for å videreutvikle den totale fysioterapitjenesten i Sandefjord kommune og innrette sin fysioterapivirksomhet mot de områder kommunens innbyggere til enhver tid har behov for. Det forventes at tjenesteutøver er opptatt av høy kvalitet i sin tjenesteyting, holder seg faglig oppdatert og driver en kunnskapsbasert praksis. 

Arbeidsområdet vil være innenfor allmenn fysioterapi. Som fysioterapeut i kommunen har du et bredt og variert ansvarsområde med fokus på helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende tiltak for innbyggere i alle aldersgrupper. 

Dine hovedoppgaver vil være: 

• Klinisk kompetanse: Du har solid faglig kunnskap og erfaring med undersøkelse, vurdering og behandling av de vanligste muskel- og skjelettplager, samt funksjonsnedsettelser, hos hovedsakelig voksne og eldre. 
• Aktiv pasientoppfølging: Du arbeider målrettet for å styrke pasientens mestringsevne og funksjon i aktiviteter som er viktige for dem. 
• Tilpassede tiltak: Du tilbyr individuelt tilpasset behandling, samt helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende tiltak. Dette inkluderer gruppebehandling der det er hensiktsmessig. 
• Klinisk resonnement: Du har evne til systematisk utredning, klinisk vurdering og beslutningstaking basert på faglig kunnskap og nasjonale retningslinjer. 
• Samarbeid og prioritering: Du følger kommunens prioriteringsnøkkel og samarbeider tett med øvrige fysioterapeuter for å sikre god fordeling av pasienter. 
• Fleksibilitet: Inntil 20 % av avtaletiden kan pålegges til arbeid med prioriterte pasientgrupper og hjemmebehandling ved behov.) 

 Kvalifikasjoner: 

• Offentlig godkjent fysioterapeut med norsk autorisasjon 
• Behersker norsk skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2 (Bergenstesten)  
• Du har bred klinisk erfaring og kompetanse innenfor allmenn fysioterapi  
• Det er ønskelig med relevant videre - og/eller etterutdanning innen nevnte fagområde 
• Praktisk erfaring som avtalefysioterapeut og kjennskap til ASA 4313 

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

 

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 66 000 innbyggere og over 5000 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Er du en teknisk problemløser med sans for mekanikk og automasjon? Har du lyst til å jobbe med et av verdens mest avanserte bagasjesorteringsanlegg? 

Nå har du muligheten til å bli en del av vårt dyktige team på Bergen lufthavn, Flesland!

Vi ser etter engasjerte og løsningsorienterte teknikere som trives med utfordringer og som ønsker å bidra til at flyplassen vår fungerer sømløst – hver dag, hele året. Hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag, hvor du blir en viktig brikke i å sikre at tusenvis av reisende får en god start på reisen sin.

Arbeidsoppgaver

Som tekniker/operatør vil du ha en sentral rolle i drift og vedlikehold av vårt toppmoderne bagasjesorteringsanlegg.

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet inkludere:

• Forebyggende drift og vedlikehold av anlegget for å sikre stabil og effektiv drift.
• Overvåking og feilretting i en døgnkontinuerlig driftssituasjon, inkludert arbeid med flight-planlegging og systemovervåking.
• Periodisk preventivt vedlikehold av bagasjesorteringsanlegget, innsjekkautomater og annet teknisk utstyr.

Du vil også bidra til annet forefallende arbeid og være en del av et team som alltid setter sikkerhet og kvalitet først.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen mekaniske fag, elektro eller automasjon.
• Evne til å jobbe selvstendig og planlegge arbeidsdagen din effektivt.
• Gode språkkunnskaper i både norsk og engelsk.
• En positiv holdning til å dele kunnskap og samarbeide med kolleger

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har en solid teknisk bakgrunn og som trives med å jobbe i et dynamisk miljø. Du må ha svært gode samarbeidsevner, være initiativrik og ha gode kommunikasjonsevner. I tillegg må du kunne tåle å arbeide under press i perioder.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

Vi kan tilby konkurransedyktig lønn, og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Stillingen rapporterer til teamleder teknisk drift, og inngår i turnusplan. Den som blir ansatt må forplikte seg til å gjennomføre de kurs og den opplæring Avinor ser som nødvendig for stillingen. 

For å bli ansatt i denne stillingen kreves det:

• Godkjent bakgrunnssjekk.
• Uttømmende politiattest (UPA)

Avinor mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Marius Berge

Kontaktinformasjon

Marius Berge, +4790567929

Arbeidssted

Flyplassvegen 555
5258 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5048822312
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Job Summary

Do you have a passion for developing leading edge, high quality and robust innovative product solutions?

This is the perfect role for innovative thinking Angular developers. You will be part of a product development team responsible for the full development life cycle process from technical analysis design, development, integration and testing, deployment, modification, and maintenance of industry-leading product Innovation solutions for the Maritime industry.

We are now recruiting for a position within our Vessel Performance technology department. As a Software Developer in NAVTOR, you will be joining an international team of highly talented people with a passionate interest in software design.

Core Accountabilities

• Responsible for the design, development, modification, maintenance, testing and deployment of Navtor products and services.

• Develop fully integrated back end to front-end solutions with backend API’s and services.

• Responsible for associated solution design specification and documentation.

• Participate in design, develop and maintain database solutions associated to data driven solutions.

• Provide technical analysis and design requirements and documentation.

• Software development as part of a SCRUM team following agreed work backlogs

• Develop to high quality coding standards.

• As part of the full development life cycle, you will be responsible for Unit Testing and contribute with Automated and Performance Testing.

• Maintain and develop a thorough and up-to-date working technical knowledge of digital solutions and the Navtor product suite.

• Maintain a detailed technical understanding of our products, systems, technologies, architecture, and data sets.

• Provide advanced technical support escalated from the development support team for all Navtor product solutions, systems, and data sets.

• Scope and define detailed technical product backlog item descriptions that feed into sprint planning.

• Provide effective technical analysis, design requirements and relevant documentation.

• Using appropriate tools to define and communicate the required solution. These may include user journeys, prototypes, and wireframes.

• Participate in code reviews and share knowledge with team members.

• Responsible for maintaining project version control, coding standards, branching and deployment.

• Maintain a detailed technical understanding of our products, systems, technologies, architecture and data sets.

It should be noted that the above list of main duties and responsibilities is not necessarily a complete statement of the final duties of the post.

Qualifications

• A University diploma/degree in a related field

Skills & Experience - Essential

• 3+ years’ professional experience in developing C# .Net based product solutions.

• Excellent working knowledge and understanding of C# .Net, .Net Framework, .Net Core, .Net 5, Blazor

• Good working knowledge and understanding of Relational / NoSQL / MongoDB data driven solutions.

• Experience with RESTful APIs and Microservices.

• Experience with JavaScript: i.e. (Angular. Node.js, NPM)

• Experience with Microsoft Azure

• Participated in Agile/Scrum teams, helping refine requirements, estimate, and deliver features.

Desirable

• Experience setting up CI/CD pipelines (i.e. Azure DevOps, GitHub Actions, or GitLab CI targeting Azure)

• Familiarity with microservices architectures and secure communication (JWT, OAuth2).

• Experience with CI/CD: build & deploy Angular apps & .NET APIs

• Experience with unit testing and end-to-end testing (i.e. unittest, Jasmine, Selenium, Cypress, or Jest).

• Experience with RESTful APIs and backend services using C# (.NET Core / .NET 5/6/7) and/or Python.

• Experience with containerisation (i.e. Docker, Kubernetes)

Om arbeidsgiveren:

NAVTOR is a leading force within maritime technology, providing innovative e-Navigation and performance solutions for the maritime sector. Through the application of cutting-edge digital technology, NAVTOR’s team makes life easier for navigators, while enhancing safety, transparency and efficiency for shipowners, ship managers and operators. In 2012 NAVTOR released the world’s first type approved Pay As You Sail ENC service, and followed in 2014 with the launch of NavStation, the world’s first digital chart table. Headquartered in Egersund, Norway, NAVTOR has grown quickly and established a network of subsidiaries and distributors worldwide, spanning Norway, Sweden, Denmark, Germany, Greece, Poland, Türkiye, Singapore, Japan, the United States, UAE, India and the United Kingdom.

Our values are: Dedicated, Accountable, and Bold - We invite you to be a part of a community where our values drive everything we do.

Vil du jobbe som nattsykepleier hos oss?

Vi har ledig fast stilling som nattsykepleier ved virksomhet Heldøgn Omsorg Rygge som omfatter Ekholt sykehjem samt Eskelundtunet og Ekholt omsorgsboliger.

Vi ivaretar 88 beboere  på natt fordelt på 5 avdelinger. Vi har nytt håndholdt pasientsignal-anlegg med RoomMates på alle rom. I tillegg bruker vi IKOS samhandlingstavle og digital vaktbok.

Som sykepleier på natt får du ansvar for natt-teamet og organiserer arbeidsoppgavene på hele sykehjemmet.

Arbeidstid
Turnus natt - 65%

Organisering og arbeidssted

• Stillingen er organisert i Virksomhet Heldøgn Omsorg Rygge.
• Arbeidssted er Ekholt Sykehjem, Tverrveien 8, 1525 Moss

Er du den vi ser etter?

• Du er utdannet sykepleier eller vernepleier på bachelornivå eller høyere.
• Du har gjerne erfaring fra sykehjem/omsorgsbolig og/eller som nattevakt.
• Du har gjerne førerkort, men det er ikke et krav.
• Du har presis muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Dersom du har annet morsmål enn norsk må du kunne dokumentere at du har språkkunnskap tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk.
• Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Selvledelse og stressmestring
• Positivitet, engasjement og vilje til å lære
• Fleksibel og kunne tilpasse seg endringer

Hvem er vi?

Heldøgns omsorg Rygge er en virksomhet med godt arbeidsmiljø og fokus på beboere, brukere og pårørende. Vi er opptatt av "stor takhøyde og respekt for hverandre. Vi er opptatt av faglig utvikling og ser nytten av et kontinuerlig trepartssamarbeid.

Ekholt Sykehjem ligger i rolige og naturskjønne omgivelser ved Ekholt i Moss. Store uteområder med sansehage, eget kjøkken og egen kantine. Gratis parkering. Kort vei fra bussholdeplass.

Vi håper på en søknad fra deg!

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

• Avdelingsleder Vibeke Jacobsen tlf 957 97 723

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier / 6455 vernepleier med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige: 

• 0-4 års ansiennitet: Kr 549 600
• 6 års ansiennitet: Kr 562 600
• 8 års ansiennitet: Kr 560 800
• 10 års ansiennitet: Kr 623 600
• 16 års ansiennitet: Kr 641 400
• 20 års ansiennitet: Kr 648 400

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34 000 høyere enn ordinær garantilønn).

🌙 Natt-tillegg
For nattarbeid får du i tillegg til årslønnen et funksjonstillegg som tilsvarer kr. 35 000 i 100 % stilling. Tillegget justeres etter stillingsstørrelse.

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Om arbeidsgiveren:

Moss – den store, lille byen på østsiden av Oslofjorden. Vi liker å tenke at vi er selve hjertet av Østfold og det er kort reisevei hit fra både Oslo, Fredrikstad og Sarpsborg. Moss ligger rett ved E6 og togstasjonen og fergeleiet ligger i sentrum.

Like viktig som å ha det bra på jobb, er det å ha det fint på fritida! Vi byr på et yrende kunst- og kulturliv, historie, en urban møteplass i utvikling, vakker natur både til lands og til vanns. Og ikke minst folka. Både Moss og mossingene ønsker deg hjertelig velkommen!

Vil du jobbe i kjernen av Norges lufttrafikk-system og bidra til at tusenvis av flyginger gjennomføres trygt hver dag? Vi søker en allsidig IT-driftsperson med sterk teknisk forståelse og interesse for sikkerhet, stabilitet og samfunnskritiske løsninger.

Om stillingen:
Du blir en del av et erfarent team som drifter og videreutvikler Avinor AIS sine IT-systemer – fra servere, plattform og applikasjoner til sikkerhet, automasjon og overvåkning. Hos oss får du jobbe bredt, men med stor faglig tyngde.

AIS, Aeronautical Information Service, er en tjeneste som gir viktig informasjon til piloter og andre luftfarts aktører, inkludert kart, navigasjons data, og oppdateringer om flyplasser og luftrom, og som sikrer at alle nødvendige data er tilgjengelige for sikker og effektiv flyging.

Arbeidsoppgaver

• Drift og forvaltning av VMware, Windows/Linux-plattform og tilknyttet infrastruktur
• Oppsett og vedlikehold av servere, klienter og driftsverktøy
• Implementering av sikkerhetskrav, overvåkning og hendelseshåndtering
• Automatisering av prosesser og dokumentasjon av løsninger
• Samarbeid med interne og eksterne leverandører
• Bidra til kontinuerlig forbedring og robusthet i plattformen

Kvalifikasjoner

• Solid erfaring fra IT-drift, gjerne innen VMware, AD, nettverk og sikkerhet
• Kjennskap til automasjon (PowerShell, Ansible el.l.)
• Interesse for IT-sikkerhet og samfunnskritiske systemer
• Strukturert, samarbeidsorientert og trygg i komplekse miljøer

Hvem ser vi etter?

Du er strukturert, analytisk, og opptrer initiativrik i tilnærming til eget ansvarsområde. Du har fortrinnsvis et engasjement for luftfart.
Videre har du god teknologisk forståelse, evne til å samarbeide samtidig som du er selvgående. 

Du har erfaring fra  IT drift,  IT sikkerhet eller utvikling og trives i et miljø som er i endring. Vi gjennomgår et teknologisk løft som krever evne til omstilling, identifisere områder til forbedring og samtidig se sammenhengen i våre leveranser.

Som person er du åpen, ansvarsfull, handlekraftig og kundeorientert – i tråd med Avinors verdier.

Vi tilbyr

• En unik rolle i en organisasjon med et tydelig og viktig samfunnsoppdrag
• Faglig miljø med stort ansvar og innflytelse
• Mulighet til å jobbe bredt – både operativt og strategisk
• Trygg arbeidsplass, fleksible ordninger og spennende teknologi

 
Forutsetning for ansettelse er bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, samt godkjent sikkerhetsklarering fra Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

Ønsker du en uforpliktende prat om stillingene er du velkommen til å ta kontakt med leder for AIS, Camilla Torgersen.

 

Kontaktinformasjon

Camilla Torgersen, Leder AIS, +4790238482, camilla.torgersen@avinor.no

Arbeidssted

Flyplassvegen 555
5258 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5046453941
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

KROHNE Marine i Brevik utvikler og leverer løsninger for bærekraftig drift av fartøy. Primærproduktet vårt, EcoMATE, er et system for overvåking av drivstoff-forbruk og ytelse av skip. I praksis utstyres fartøyet med sensorer som samler inn måledata til et system om bord, som igjen videresendes til en skyløsning. Som systemutvikler hos KROHNE Marine vil du være en nøkkelperson i utvikling av slike produkter - og vi har flere spennende produkter på "tegnebrettet"! I utviklingsavdelingen i Brevik er vi et lite team hvor den enkelte får stor påvirkningskraft og man deltar i alle deler av utviklingen med moderne teknologi. Vi setter stort fokus på å skape et innovativt og faglig sterkt miljø, hvor vi i dag har en solid base med kunnskapsrike og trygge folk. Du vil bli en del av en kultur der folk kan tørre å være seg selv, nå felles mål og gjøre hverandre gode. 

Aktuelle teknologiområder og metodikker:

• C# og Typescript
• React og Tailwind
• PostgreSQL og TimescaleDB
• AWS og Azure Cloud
• Azure DevOps og Docker
• Smidig utviklingsmetodikk
• Sensorteknologi og målesystemer
• Industrielle kommunikasjonsprotokoller

Hva du kan forvente av KROHNE Marine:

• En variert og spennende stilling i en meget solid internasjonal bedrift med kunder over hele verden
• Fleksibel arbeidstid og sommertid
• Nye flotte lokaler i Brevik, med gratis parkering og lademuligheter for el-bil
• Et stabilt og trygt arbeidsmiljø med kompetente kolleger 
• God produktopplæring og fokus på kompetanseutvikling
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser, fellesbonus og meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Moderne og fremtidsrettet utviklingsmiljø

Oppgaver som er relevante for rollen:

• Ny- og videreutvikling av våre løsninger EcoMATE og CARGOMASTER
• Utforme spesifikasjoner og nye funksjoner i samarbeid med team/kunder
• Testing og dokumentasjon
• Feilretting, code reviews og oppfølging av pull requests for å forbedre kodekvalitet

Kvalifikasjoner vi er ute etter

• Flere års erfaring som systemutvikler innen noen av teknologiområdene nevnt over
• Høyere utdanning innen IT er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for dette
• Kjennskap til sensorteknologi, automasjon og IoT er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du er genuint opptatt av faget ditt og liker å holde deg oppdatert
• Du er initiativrik, ansvarlig og engasjer medarbeider i teamet hvor man lærer av hverandre
• Du er en gjennomfører som er opptatt av å utvikle solide og skalerbare løsninger

Interessert i å vite mer?
Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

Vi gleder oss til å motta din søknad! 

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

KROHNE konsernet er en global leder innen utvikling og produksjon av måleteknikk, med 16 produksjonsenheter i 11 land og 49 datterselskaper. Vi tilbyr innovative og pålitelige løsninger innenfor prosessinstrumentering, måleløsninger, automasjon og tjenester til mange industrier.

KROHNE NORWAY AS består av selskapene KROHNE Marine i Brevik som leverer systemer for nivåmåling og forbruksmåling til det globale skipsmarkedet og KROHNE Instrumentation i Moss som leverer produkter for instrumentering til det norske markedet.

Hos KROHNE Marine er vi en dedikert ekspertavdeling med over 60 års erfaring innenfor maritim bransje. Vi vet hva som skal til for å levere systemer og løsninger av høy kvalitet gjennom langsiktig og tett samarbeid med våre kunder. Våre systemer er installert på et bredt spekter av fartøy, fra små til store skip. Vi jobber fremtidsrettet og driver utvikling for bærekraftig skipsfart og drift samt datadrevne integrerte løsninger for å forberede fartøyer til å møte morgendagens miljøkrav og regelverk.

Haugåstunet Sykehjem er det eneste rene korttidssykehjemmet i Stavanger kommune. Sykehjemmet har totalt 70 enerom fordelt på tre avdelinger - Ordinær korttid (avd.1), Etterbehandling (avd. 2) og Korttid demens (avd. 3).

Vi søker nå etter Sykepleier i 100% stilling på ordinær korttid avd. 1. Avdelingen har totalt 27 sengeplasser og er kanskje det nærmeste en kommer somatisk sengepost på sykehuset. Pasientene kommer både direkte fra sykehus og fra hjemmet, med ulike alder, diagnoser og behov. Hos oss er ingen dager like og vi er opptatt av at den faglige kompetansen brukes på riktig sted. Vi er organisert med sykepleierteam på kvelder, helger og helligdager og har stort fokus på kvalitet i tjenesten. Det stilles høye forventninger til våre medarbeidere og som sykepleier vil du daglig få bruke din kompetanse og dine kliniske ferdigheter.

Sykehjemmet har høy legedekning med 6 leger på dagtid mandag til fredag hvorav 2 av disse er tilknyttet korttidsavdelingen. Gode pasientforløp er svært viktig og vi jobber tverrfaglig med fysioterapeuter, pasientkoordinator, leger og annet helsepersonell og har 3 dager i uken tverrfaglige tavlemøter. Ved behov for lege utenom normal arbeidstid kontaktes sykehjemslegevakten eller Stavanger legevakt.

 

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du som sykepleier møte pasienter med ulike sykdomsforløp og behov. Du bistår med fornuftig fordeling av ansvars- og arbeidsoppgaver etter pasientenes behov, du innehar en selvstendig rolle der du gir helhetlig helsehjelp, tar vurderinger og avgjørelser i komplekse situasjoner.

Oppgavene løses tverrfaglig med instanser som blant annet leger, fysio/ ergo og tett dialog med helse og velferdskontorene.

• Sykepleiefaglig ansvar for pasientene
• Lede og koordinere det daglige pasientarbeidet
• Utføre sykepleiefaglige prosedyrer og vurderinger
• Ansvar for å fordele ressurser og oppgaver
• Dokumentasjon og rapport i journalsystemet Cosdoc
• Legemiddelhåndtering
• Forberede og gjennomføre legevisitt
• Gjennomføre prøver og undersøkelser
• Lede/bistå tverrfaglige tavlemøter i IKOS
• Diverse kartlegginger
• Delta ved nettverksmøter
• Oppfølging av den enkelte pasient og pårørende
• Veiledning av kollegaer og studenter
  
  
  Vi samarbeider med UIS og VID og tar imot studenter i praksis. Den inspirerende oppgaven med veiledning og oppfølging av disse ligger til sykepleier.

 

Kvalifikasjoner

Du er autorisert i Norge og har gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Relevant videreutdanning tar vi gjerne imot.
For utenlandske søkere må du språklig ligge på B2 nivå. skriftlig og muntlig, så lenge du ikke har et skandinavisk språk som morsmål.

NB Vi tar aktuelle kandidater fortløpende inn til intervju. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som liker en utfordring og finner gode løsninger i en variert og spennende arbeidshverdag. Du skal være en god kollega som bidrar til et godt og trygt arbeidsmiljø. 

Vi tilbyr

• En spennende jobb med faglig utvikling i et trivelig miljø
• Gode velferdsordninger som HjemJobbHjem, treningssenter, elsykkel leasing og mye mer
• Gratis parkering og gode bussforbindelser
• Stillingsstørrelse 100% (eller etter ønske) i todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver 3. helg
• Turnustillegg:                                                                                                                                                                                                                                                                     Sykepleiere og Spesialsykepleiere i turnus i Stavanger Kommune får rekrutterings tillegg  på kr 24.000,- årlig i full stilling. Tillegget reduseres tilsvarende stillingsstørrelsen ved deltidsstilling

Kontaktinformasjon

Mette Inger Therese Åsland, Avdelingssykepleier korttid, 51914009
Kristine Tidemann, Avdelingssykepleier korttid demens , 51914008
Line Eliassen Ekker, Virksomhetsleder, 51914001

Arbeidssted

Haugåsstubben 1
4016 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5043869442
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.