Skjold skule søker deg som bryr deg om elevane, og som er oppteken av læring og meistring. Me veit at læring skjer best når elevane kjenner seg trygge, sett og forstått - og når dei vaksne rundt dei samarbeider om same mål. Difor legg me stor vekt på tillitt, gode relasjonar og eit inkluderande miljø for både elevar og vaksne. Hos oss møter du ein engasjert og fagleg sterk kollegaflokk med høg trivsel. Me har gode høve for uteundervisning og praktisk læring. Skjold skule har eit flott uteområde, og ligg nær både sjø og fjell. Søk då vel, og kom til oss!!

Me har ledig fast stilling i 75% - i faga tysk, engelsk, K&H og musikk. 

Kva får du jobba med hos oss?

• Undervisning i ungdomstrinnet
• Være med på å rettleie elevar mot god sosial fungering
• Du får meiningsfulle oppgåver som gir barn gode føresetnadar for ein trygg skulekvardag
• Vera med og skapa eit trygt og strukturert læringsmiljø der alle opplever meistring og læring

Me kan tilby:

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Moglegheiter for etter- og vidareutdanning i samsvar med vår kompetanseplan.
• Moglegheiter for å søka om stipend for relevant kompetanseutvikling.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di. Som nyutdanna lærar vil du få ein eigen mentor.
• Kjekke tilsettgoder som blant anna gratis parkering, rabatt på treningssenter og tilbod om gunstig mobilabonnement.
• Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor (KORe’ Vindafjord).
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk
  

Kvalifikasjonar:

• Godkjent lærarutdanning for grunnskulen
• Andre med relevant erfaring kan og søkje, men då vil stillinga bli mellombels. 
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er nynorsk.
  

Personlege eigenskapar:

• Ein trygg og tydeleg klasseleiar som skapar klare rammer og eit inkluderande læringsmiljø.
• Kan arbeida sjølvstendig og samarbeida i laget rundt barnet.
• Er god på relasjonar med barn og vaksne.
• Omsorgsfull, trygg og forutsigbar.
• Løysingsorienter og systematisk.
• Bidra positivt inn i skulen. 

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for tuberkulinstatus, før tiltredelse. 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

English ( Norsk tekst under )

Steinsentralen AS is looking for a skilled CNC operator with CAD/CAM programming exprience for our production department of kitchen countertop.

Workplace - Farvelbakken 3490 klokkarsuta i Asker.

Work assignments :-

Operation of 5 axes CNC machines.

Programing on CAD/CAM software. We use cad cam program.

Daily inspection of machines and tools

Measuring the kitchen worktop

Preparation of production drawing in CAD.

Responsibility for good quality of all work

Use of hand tools

Qualifications :-

Diploma or equivalent in technical subjects. Experience from similar work can compensate for professional qualifications/education.

Solid experience with CAD/CAM programming

Ability to work independently, efficiently and purposefully while working well in a team

Norwegian or English language, both oral and written

Personal characteristics :-

Ambitious, Respectful, Responsible, which are core values of HMR

High professional level

Punctual, accurate. Take responsibility for the quality of your own work

Independent and solution-oriented

Have a good ability to collaborate

Forklift licence or experience

We offer

Modern production facility with new advance CNC machines.

Challenging and varied tasks and rotation on different machines

Good opportunities for personal development

Competitive salary, as well as good pension/group life insurance

Parking

Good HSE and a good working environment

Does this sound interesting? Submit your application and we will call in all qualified candidates on a rolling basis. Good luck!

Norsk

Steinsentralen AS søker Dyktig CNC- operatør med CAD/CAM erfaring til vårt produksjonavdeling.

Arbeidsted - Nøsteveien 67, 3413 Lier. Vi skal flytte til ny lokale i august 2024. Adresse er 3490, Klokkarstua.

Arbeidsoppgaver

• Betjenning av 5 axes CNC-maskiner

• Selvstendig programmering og omstilling. Vi bruker CAD/CAM software

• Daglig ettersyn av maskiner og verktøy

• Oppmåling av kjøkken benkeplate

• Utarbeidelse av produksjon tegning

• Ansvar for god kvalitet på alt arbeid

• Bruk av håndverktøy

Kvalifikasjoner

• Fagbrev eller tilsvarende innenfor tekniske fag. Erfaring fra tilsvarende arbeid kan kompensere for fagbrev/utdanning.

• Solid erfaring med selvstendig CAD/CAM programmering

• God kjennskap til kontrollmetoder og erfaring med sluttkontroll av produkter

• Evne til å arbeide selvstendig, effektivt og målrettet samtidig som du samarbeider godt i team

• Norsk eller engelsk språk både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Ambisiøs, Respektfull, Ansvarlig, som er kjerneverdier til HMR

• Høyt faglig nivå

• Punktlig, nøyaktig. Ta ansvar for kvalitet på eget arbeid

• Selvstendig og løsningsorientert

• Ha god evne til å samarbeide

• Må inneha førerkort, truckføre bevis er positivt

Vi tilbyr

• Moderne maskinpark

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver og rotasjon på ulike maskiner

• Gode muligheter for egenutvikling

• Konkurransedyktig lønn, samt gode pensjons- /gruppelivforsikringer

• Parkering

• God HMS og et godt arbeidsmiljø

Høres dette interessant ut? Send inn din søknad, og vi kaller inn alle kvalifiserte kandidater fortløpende. Lykke til!

Om arbeidsgiveren:

EasyStone eies av Steinsentralen AS -- et norsk familieselskap med norske avtaler, ansvarsforsikring samt sikre kundeavtaler med en fornøyd kundegaranti.

EasyStone er et innovativt konsept i en steingammel industri. Ved å tilby kvalitets produkter til konkurransedyktige priser på en rask måte har vi blitt et foretrukket valg for private og proff-kunder. Gjennom årene har vi gått fra styrke til styrke og bygget et godt rykte som en av de beste produsentene i bransjen.

Vi bygget ny produksjon lokale med kontorer i asker kommune. Ny produksjon lokale har avansert CNC maskiner, toppmoderne kransystem godt ventilasjonsanlegg med oppvarming, nye kontorer med daglys.

Beskrivelse av område
Rakkestadskolen består av 3 barneskoler og en ungdomsskole. Bergenhus skole er sentrumsskolen med 1.-7.trinn.

Er du en trygg og engasjert leder som vil gjøre en forskjell? Bergenhus skole søker en assisterende rektor med blikk for inkludering, mestring og utvikling med tiltredelse etter nærmere avtale.

Om Bergenhus skole
Bergenhus skole har ca. 300 elever. Skolen ligger sentralt til i et bygg fra 2006. Hvert trinn har en egen base, samlet rundt et midtrom for SFO og hvor skolekjøkken holder til. Vi ligger med nærhet til både sentrum og skogen, og benytter nærområdet aktivt.

Gjennom vårt samarbeid med Høgskolen i Østfold som både øvings- og lærerutdanningsskole er vi en oppdatert og fremtidsrettet læringsarena. Bergenhus skole jobber i år målrettet med lesing som grunnleggende ferdighet.

Din rolle
Som assisterende rektorer utgjør du, sammen med rektor, en inkluderingsveileder og SFO-leder skolens lederteam. Din hovedoppgave blir å følge opp elev- og personalansvar i samarbeid med rektor. Du får ansvar og rom for utvikling av skolen og elevens læring med solid støtte fra et kompetent fagmiljø. Det ligger pr i dag 20% undervisning til stillingen.

Sentrale ansvarsområder:
• Skape et inkluderende læringsmiljø med fokus på mestring og motivasjon
• Veilede og støtte ansatte i sin faglige utvikling
• Lede og styrke arbeidet med tilpasset opplæring og individuell tilrettelagt opplæring på skolen
• Bidra aktivt i skolens strategiske utvikling og daglige drift

Hvem ser vi etter?
Vi søker en robust og tydelig leder som brenner for inkluderende opplæring. Du har evne til å mobilisere og inspirere ansatte og lede arbeidet med å utvikle et læringsmiljø der alle elever – uansett forutsetninger – får mulighet til å mestre, lære og å kjenne seg som en viktig del av fellesskapet.

Du bygger gode relasjoner og skaper retning i skoleutviklingen. Du er strukturert, evner å skape oversikt, har gode samarbeidsevner og er tydelig i din kommunikasjon med elever, foresatte og kollegaer.

Formelle kvalifikasjoner:
• Godkjent undervisningskompetanse for 1.-7.trinn
• God kjennskap til grunnskolen og relevant lovverk
• Ledererfaring og lederutdanning er ønskelig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr
• En sentral lederstilling med reell påvirkning
• Deltakelse i kommunens lederutvikling og faglige nettverk
• Et støttende og kompetent arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering og god togforbindelse
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Lønn etter avtale

Send oss en søknad der du forteller hvorfor akkurat du er rett person for Bergenhus skole. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Gyldig politiattest i tråd med§ 17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før ansettelse.

Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.

Avdeling for TSB Ålesund har behov for ferievikarar til ulike stillingar sommaren 2026. Vi tilbyr tverrfaglig spesialisert behandling til personer med rusmiddelavhengighet, samt personer i legemiddelassistert rehabilitering (LAR). Vi treng sjukepleiarar, vernepleiarar, barnevernspedagogar, sosionomar, miljøterapeutar og studentar innan sjukepleie, helsefag, psykologi og sosialt arbeid. Stillingane inneber både dag-, kveld- og nattevakter.

Det er behov ved desse seksjonane i perioden f.o.m. veke 25 t.o.m. veke 33:

• Korttids døgn rusbehandling TSB Ålesund
• Avrusing rusbehanding TSB Ålesund
  

Informasjon til søkjaren
Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vert du fordelt etter avdelinga sitt behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du kan arbeide. Ein må pårekne å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden. Vi ber om at attestar og vitnemål scannes og lastas opp som vedlegg til din CV. 

Arbeidsoppgåver

• Deltaking i miljøterapeutiske aktivitetar og praktiske oppgåver
• Utifrå kvalifikasjonar kan ein få andre arbeidsoppgåver, t.d medikamenthandtering 

Kvalifikasjonar

• Helse-/sosialfagleg utdanning/bakgrunn
• Må meistre norsk skriftleg og munnleg
• Fullstendig førarkort klasse B med manuell gir

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
  
• Du er serviceinnstilt til pasientar, pårørande og kollegaer
  
• Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
  
• Fagleg interessert og lærevillig

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
• Triveleg arbeidsmiljø
  
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
• Gratis parkering

For meir informasjon om vår region, sjå her og her.

Kontaktinformasjon

Astrid Birgitte Aakernes, Seksjonsleiar, Avrusing rusbehandling TSB Ålesund, +47 70 17 13 38, Astrid.Birgitte.Aakernes@helse-mr.no
Linn Therese Reiakvam, Seksjonsleiar, Korttids døgn rusbehandling TSB Ålesund, +47 70 17 13 84, linn.therese.reiakvam@helse-mr.no
Line Olaisen, Teamkoordinator, Avrusing rusbehandling TSB Ålesund, +47 70 17 13 34

Arbeidsstad

Vestmoa 27
6018 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5044743969
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 31.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter mer enn bare en jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har nå ledig et vikariat i perioden januar - juni 25 som Flyekspeditør, ved Mo i Rana lufthavn. Stillingen vil primært bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg). Det er mulighet for forlengelse eller fast tilsetning, etter utløp av vikariatet.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 

Widerøe Groundhandling på Mo i Rana Lufthavn består av 13 engasjerte medarbeidere. Her vil du bli en del av et dyktig team som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av den gode Widerøefamilien med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Boarding av passasjerer
• De-ice
• Telefoni
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestre høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. Andre førerkort som traktorsertifikat eller truckførerbevis er også en fordel. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til Driftsleder Marie Langfjell Sørensen på tlf +4795254739 eller mail: marie.langfjell.sorensen@wideroe.no

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 42 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 

Description du poste : Description de l'entreprise Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 223 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Elue TOP EMPLOYEUR 2025 ! Bénéficiez enfin des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2300 collaborateurs ! Poste et missions Venez rejoindre l'équipe du Département Pilotage et Distribution! Rattaché(e) au Responsable du Département Pilotage et Distribution vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de projets visant à développer et maintenir la stratégie de distribution en fonction des opportunités du territoire. Vos missions :***Assurer, maintenir, réviser les règles de dimensionnement des effectifs pour l'ensemble des réseaux, * Contribuer au développement et à la mise jour de l'outil de dimensionnement * Adapter le dimensionnement des effectifs aux enjeux, aux opportunités du territoire et à la stratégie commerciale de la banque , * Assister les managers réseaux dans les actions de dimensionnement ponctuelles * Participer à la stratégie d'implantation des points de vente pour optimiser l'exploitation des zones géographiques à potentiel, * Réaliser des études Géomarketing en appui de la direction du développement et proposer des ajustements de notre maillage, * Accompagner les managers commerciaux dans l'appropriation et le développement de leurs fonds de commerce sur leur territoire, * Évaluer les impacts opérationnels et commerciaux des décisions relatives au dimensionnement et au maillage, * Constituer et assurer la supervision des feuilles de route des projets de la Direction d'Exploitation, * Coordonner l'ensemble des ressources mobilisées sur les projets et accompagner les différents responsables métiers, * Consolider, challenger et faire valider les estimations de charges, délais, plannings relatifs aux projets, * Avoir une démarche pro active tout en identifiant les risques et en apportant des solutions concrètes, * Déployer un ensemble d'indicateurs de suivi, remonter/traiter les alertes, assurer le reporting et l'organisation des projets de le Direction d'Exploitation, Profil et compétences requises Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+5 en finance, en gestion de projet ou domaine similaire, et vous avez une p remière expérience dans la gestion de projets? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, pour votre esprit collaboratif et constructif, et vous avez à cœur la satisfaction client et la culture du résultat? Postulez et venez rejoindre l'aventure BPRI, une banque proche et engagée! Informations complémentaires sur le poste Les + pour nous rejoindre :***Des conditions d'emploi attractives (Package de rémunération : fixe + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail,). * Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste basé à Paris, Siège BPRI Horaires variables du lundi au vendredi.

Als Customer Care medewerker kom je terecht in een enthousiast team van 6, waarbij je nauw samenwerkt met de Sales Engineers, de Technische dienst en het Warehouse.

Je bent een échte teamplayer, met een zeer gevarieerd takenpakket. Je staat de klanten te woord per telefoon en mail en volgt hun dossiers administratief op van a tot z :

• Input en bevestiging van bestellingen is voor jou dagelijkse routine;
• Voor onze afdeling Packaging werk je offertes uit, waarbij je voor de verbruiksgoederen een prijs berekent op maat van de klant;
• Voor onze afdeling Marking werk je offertes uit volgens de instructies van de Sales engineer of Sales Manager;
• Je maakt bestekken op in samenspraak met de technische dienst;
• Je staat in voor de facturatie van projecten en servicebons;
• Je volgt het verbruik van onze Packaging-klanten proactief op en contacteert hen op het juiste (bestel)moment.
• Telefonische interventievragen van klanten worden door jou probleemloos naar onze dispatch doorgegeven.

• Je bent een multitasker die snel kan schakelen.
• Je houdt van variatie in je werk en bent stressbestendig. Je beheert met de glimlach meerdere mailboxen en zorgt dat alle inkomende mails tijdig en correct verwerkt worden.
• Je bent een dynamisch persoon met een positieve attitude.
• Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma en enkele jaren ervaring in een administratieve / commerciële richting.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office. Kennis van Exact Globe is een pluspunt. Je bent IT-minded en houdt van problem solving.
• Je bent perfect Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans zodat je ook onze Franstalige klanten vlot kan verder helpen.
• Je denkt pro-actief, resultaat- en oplossingsgericht.
• Je kan zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken.

En ce qui concerne ton quotidien : Dès les premiers rendez-vous, tu interviens pour piloter le déploiement de la solution de Remarketing innovante Auto1.com.Par la suite, tu restes le contact privilégié des clients qui te sont confiés et tu es le garant de leur satisfaction.Tu animes les équipes terrain pour les inciter à utiliser notre solution dans toutes les concessions du groupe.Tu assures un reporting régulier et proactif auprès des clients afin de mettre en avant notre valeur ajoutée et la création de valeur pour eux,Tu identifies les axes d'amélioration émanant du terrain pour adapter la solution aux besoins de nos clients et maximiser leur performance,En synthèse, tu développes, fidélises et dynamises ton portefeuille, tant avec nos clients existants qu'avec de nouveaux prospects.Tu évolues dans un environnement stimulant, porté par l'entraide, le partage des bonnes pratiques et l'envie collective de réussir.Passionné(e) par l'automobile, tu as une première expérience dans le développement de comptes clientsTu aimes le challenge et surpasser tes objectifs au quotidien avec une vraie culture du résultatTon appétence commerciale, ton super relationnel et ton envie de réussir te permettent de développer des solutions adaptées aux besoins des clientsTu es à l'aise avec les outils informatiquesTu as envie de rejoindre un service dynamique dans lequel ton job sera important au quotidien, au sein d'une société en forte croissance qui te permettra d'évoluerPourquoi nous rejoindre ?? Dès votre arrivée, un programme de formation et d'accompagnement est mis en place pour vous donner toutes les clés pour performer? Vous évoluerez dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante et dynamique? Vous travaillerez sur un cycle du lundi au vendredi car nous savons que la vie, c'est aussi fait pour en profiter? Vous serez récompensé(e) à hauteur de vos performances grâce à un package attractif composé d'un salaire fixe et d'une part variable? Un Comité d'entreprise investi et des tickets restaurant pris en charge à 60 %, car nous souhaitons que vous vous régaliez, tant au travail qu'à la pause déjeuner ?️Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ?Échangez avec Manon, Chargée de recrutement, pour faire le point sur vos aspirations et vérifier notre alignement pour avancer ensembleRencontrez William, Team Lead Key Account Management, pour partager vos compétences en lien avec le poste à pourvoirLe tout en CDI !? Prêt(e) à embarquer dans l'aventure AUTO1 Group et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! ? Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.*Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes, sans distinction. Notre offre

Au sein de la Direction Remarketing & Multicycles, le Pôle Contrôle et Pilotage joue un rôle central en tant qu'interlocuteur privilégié dans la gestion des immobilisations. Vous serez chargé de superviser et piloter l'activité et les équipes Exploitation auprès de nos Mobility Centers et de notre réseau de partenaires. Dans le cadre de ce CDI, vos missions principales seront de : * Mettre en place les KPI des processus opérationnels ; * Anticiper les flux et les tendances à court et moyen terme ; * Produire, analyser et présenter aux parties prenantes les performances et évolutions VS les objectifs attendus ; * Identifier les risques et les tendances à court et moyen terme ; * Proposer les initiatives ou projets à mettre en œuvre et développe les plans d'action pour la mise en œuvre des changements identifiés ; * Coordonner les équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre les initiatives / projets d'excellence opérationnelle ; * Accompagner le changement avec les managers et les opérationnels ; * Superviser l'exécution des projets d'amélioration continue * Piloter les prestataires. Et si c'était vous ? * Vous avez une première expérience réussie avec des missions similaires, * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre rigueur, * Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre proactivité et votre autonomie, * Vous disposez d'un excellent relationnel et orienté vers la satisfaction client, * Vous avez pu intervenir sur la gestion de projet et changement management, * Vous maîtrisez Excel (analyse de données), l'utilisation d'Excel Avancée serait un plus, * Vous maîtrisez power BI, * Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit, * Votre adaptabilité vous permet de mener au mieux les missions qui vous sont confiées. Principaux avantages et bénéfices : * 19 jours de RTT / an, * Primes de participation et d'intéressement, * Télétravail, * Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel, * Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne, * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

Das erwartet Dich bei unsWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, kommunikationsstarke Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Bereich Vertrieb. In dieser Position führst Du telefonische Erstgespräche, gewinnst neue Interessenten und vereinbarst strukturierte Termine für unsere Strategieberater. Wenn Du gerne telefonierst, klare Abläufe schätzt und Freude daran hast, Menschen kompetent durch ein Gespräch zu führen, passt Du sehr gut zu uns. Über EGROMA Wir bieten unseren Kunden effektive Lösungen zur Verbesserung ihrer Arbeitgeberattraktivität und zur Anwerbung qualifizierter Fachkräfte. Unser Ansatz wird laufend weiterentwickelt und praxisnah umgesetzt. Deine Rahmenbedingungen • Vollzeit • Einarbeitung: 2–4 Monate nach festgelegtem Ablaufplan • Gehalt: 30.000–48.000 € Brutto/Jahr • Möglichkeit zur Gehaltsanpassung bei langfristiger Zusammenarbeit Auch ohne Vertriebserfahrung kannst Du bei uns starten. In unserem strukturierten Schulungsbereich vermitteln wir Dir die Grundlagen des telefonischen Erstkontakts und der Terminvereinbarung - Schritt für Schritt, klar aufgebaut.Deine Aufgaben bei uns • Telefonische Kontaktaufnahme mit Interessenten nach festem Leitfaden • Durchführung strukturierter Erstgespräche zur Bedarfsanalyse • Kontaktaufnahme zu vorhandenen Kontakten im System • Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater • Zuverlässige Dokumentation der Gesprächsergebnisse Das bringst Du mit • Freude am Telefonieren und eine klare, überzeugende Ausdrucksweise • Hohe Motivation, strukturierte Vertriebsprozesse umzusetzen • Bereitschaft, feste Gesprächsleitfäden und Abläufe konsequent anzuwenden • Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin • Teamorientierung und professionelle Kommunikation • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Belastbarkeit und sicherer Umgang mit termingetriebenen Aufgaben Das bieten wir Dir • Strukturierte Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen • Fester Aufgabenbereich mit eindeutigen Verantwortlichkeiten • Planbare Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit • Moderne, funktionale Arbeitsmittel • Standort in zentraler Lage inklusive kostenfreier Parkplätze • EGROMA-Gesundheitssystem mit über 300 Leistungen (z. B. Physiotherapie, Vorsorge, Sehhilfen) • Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung • Interne Schulungen für eine stabile berufliche Weiterentwicklung Über unsWir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.egroma-karriere.de.