Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Östhammars vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Vi är vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, närvårdsenhet och korttidsenhet och vi har röntgen och labb i samma hus. Vi finns havsnära i skärgårdsmiljö i Östhammar med goda förbindelser, ca 7 mil, från Uppsala. Bussen stannar i närheten och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team! Vi har ca 6500 listade patienter och vi är 30 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Östhammars vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Vi är vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, närvårdsenhet och korttidsenhet och vi har röntgen och labb i samma hus. Vi finns havsnära i skärgårdsmiljö i Östhammar med goda förbindelser, ca 7 mil, från Uppsala. Bussen stannar i närheten och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team! Vi har ca 6500 listade patienter och vi är 30 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi beläggningsarbetare till division Industri och vår Tankbeläggningsverksamhet i Aneby/Södra Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Beläggningsarbetare på Tank Vår Tank-verksamhet växer och vi söker nu två yrkesarbetare där dina primära arbetsuppgifter blir att köra vält. Som beläggningsarbetare är du delaktig i både större och mindre beläggningsuppdrag, där du utför arbete tillsammans med arbetslaget enligt givna beställningar och befintligt regelverk. Till våra beställare hör Trafikverket, kommuner, privata kunder samt andra verksamheter inom Svevia. Då storleken och karaktären på uppdragen skiljer sig åt innebär det att arbetsuppgifterna är varierande och ger möjlighet till utveckling inom yrket. Du ansvarar för att fordon och teknisk utrustning sköts och är i gott skick, samt hanterar material, mätutrustning och annan teknisk utrustning så att produkten uppfyller kundens kvalitetskrav. Verksamheten är säsongsbetonad och utförs i huvudsak under april till november månad. Eftersom vårt arbete är serviceinriktat utförs stora delar av verksamheten på obekväm arbetstid och övernattning i tjänst förekommer regelbundet söndag-torsdag. Vår verksamhet utgår från Aneby i södra Sverige, men vi utför arbeten över hela landet och har även en etablering i Bollnäs. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant utbildning alternativt erfarenhet från branschen. Vi kommer att lägga stor vikt vid egenskaper som ordningssinne, serviceförmåga, initiativrikedom, engagemang samt ansvarstagande. Då vi arbetar i lag är din förmåga att samarbeta oerhört viktig. Du behöver vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. Att arbeta som beläggningsarbetare på Svevia kan innebära jobb över hela Sverige men din huvudsakliga placering kommer att vara i Södra Sverige. CE-kort och maskinvana är ett krav. Har du erfarenhet av beläggningsarbete så är detta mycket meriterande. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Detta innebär att du i huvudsak arbetar under vår säsong april-november och är ledig under december-mars månad, givetvis under förutsättning att du nått din årsarbetstid under säsongen. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden löpt ut, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31:a januari 2026. Planerad startdatum för tjänsten är 1:a mars 2026. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Sebastian Johansson, sebastian.johansson@svevia.se eller 010-48 32 673. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Talent Acquisition Specialist Elna Sandberg, elna.sandberg@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Svanen Apoteket Svanen ligger centralt i Krokom och är en uppskattad del av det lokala samhället. Här möter du en lojal kundkrets och får en varierad arbetsdag med både receptservice och egenvårdsrådgivning. Vi är ett litet och sammansvetsat team bestående som tillsammans skapar en personlig och serviceinriktad apoteksupplevelse. Med en trivsam arbetsmiljö och smidig parkering erbjuder vi en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och göra verklig skillnad för våra kunder. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-17.00. Unikt erbjudande - Karriär på Apoteket För oss är denna rekrytering ett steg i att stärka vår vision Ett liv i Hälsa. Om du väljer att flytta till Krokoms kommun för att bidra till Apotekets vision och vara en del av detta apotek vill vi hjälpa dig till en så bra start som möjligt i din kommande karriär hos oss med vårt paket - Karriär på Apoteket. Förutom ett bidrag för inflyttning till Krokom om 40 000 sek får du en bonus om totalt 150 000 sek (50 000 sek / år under 3 år) samt ett ytterligare tillägg om 5000 sek/ månad under en 3-årsperiod. Total ersättning (Karriär på Apoteket) är 370 000 sek vid anställning i 3 år. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Välkommen till Ljungby vårdcentral. Hos oss är det lätt att känna sig hemma. Du hittar oss enkelt med buss, och för dig som kör bil finns gratis parkering precis utanför – smidigt, eller hur? Vi är ett härligt gäng på cirka 12 personer som tillsammans tar hand om våra 3700 listade patienter – från första besöket till livets alla skeden. Här är ingen dag den andra lik, och vi gillar det! Vår vardag är full av variation, samarbete och skratt. Vi söker efter en ny kollega då en av läkarna ska gå i efterlängtad pension. Vi tror på styrkan i olikheter och att respekt och stöd är grunden för ett riktigt bra arbetsklimat. Hos oss är teamkänslan stark – du har alltid kollegor nära till hands, oavsett om du är ny eller erfaren. Läkargruppen och resten av teamet finns där för dig, varje dag. Här är du aldrig ensam – här är du en del av något större. Din roll Är du specialist i allmänmedicin och sugen på ett jobb där både hjärta och hjärna får plats? Då kan du vara den vi letar efter! Hos oss på Ljungby vårdcentral får du ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar – från småbarn till seniorer – och hanterar både planerade och akuta besök. Du jobbar nära tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor, rehab koordinator och psykosocial resurs, och vi gillar att tänka tillsammans! Vi tror på balans i livet, så du har möjlighet att påverka ditt schema. Vi kommer i höst använda oss av det digitala verktyget Tandem för dokumentation – journaler, remisser och sjukintyg – vilket gör arbetet smidigt och effektivt. Och om du gillar att dela med dig av din kunskap, kan det även finnas möjlighet att handleda ST-läkare och AT läkare. Vi är på uppdrag av Region Kronoberg. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats där idéer får ta plats och där du är med och gör skillnad varje dag. För dig som läkare innebär det en arbetsplats där du får utvecklas i din roll, dela kunskap med kollegor och vara med och forma framtidens primärvård – med både hjärta och hjärna. Dessutom erbjuder vi även följande: - Konkurrenskraftig lön • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Nätverk inom ditt område • Friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra Praktikertjänst semesterbostäder i svenska fjällen och Sydeuropa. Om dig Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin – och som vill göra skillnad på riktigt. För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildad allmänspecialist. Har du tidigare erfarenhet från vårdcentral är det ett plus, men det viktigaste för oss är din inställning. Vi letar efter dig som brinner för att ge vård med hög kvalitet, har ett helhetsperspektiv och alltid sätter patienten i centrum. Vi värdesätter laganda, nyfikenhet och initiativförmåga. Som person är du tydlig, trygg och strukturerad – och du har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Du gillar utmaningar, vill vara med och utveckla vår verksamhet och ser samarbete med kollegor som en självklar del av jobbet. Låter det som något för dig? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför en tillsvidareanställning tillämpar vi alltid sex månaders provanställning. Vill du bli en del av oss? Om du söker en arbetsplats där du får vara dig själv, utvecklas i din yrkesroll och samtidigt bidra till något viktigt – då har du hittat rätt. Välkommen att söka – vi ser fram emot att få lära känna just dig! Sista ansökningsdag: 16/11 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Övrig information: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och våra tillverkningsverksamheter i Arlanda och Läggesta. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Platschef I rollen som Platschef inom tillverkning av asfalt får du ansvar och leder produktionen tillsammans med dina medarbetare. Du leder affären från start till mål och har ansvar för bland annat ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor på ditt asfaltverk. Du kommer ha ett nära samarbete med Svevias utläggningsavdelning och tillsammans planera produktion för att nå lönsamhet i den totala affären. Fokusområden i ditt arbete kommer vara att säkerställa operationell effektivitet vid verken, utveckla samarbetet inom värdekedjan och verka för ökad intern- och externförsäljnig, men även att verka för att öka andelen återvunnen asfalt. Vilka är vi i det närmaste teamet? Vi är ett engagerat gäng som trivs att arbeta tillsammans. Vi lyckas när vi arbetar tillsammans, och därför ser vi det som en naturlig del i arbetet att dela med sig av erfarenhet och kunskap. Du rapporterar till Entreprenadchef och ingår ledningsgruppen för AC Asfalt. Du kommer ha ett nära samarbeta med ett antal platschefskollegor, arbetsledare och våra yrkesskickliga verkmaskinister. Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som platschef: Du leder, planerar och styr den dagliga produktionen med kvalité och leverans i enlighet med kundens beställningar. Ansvar för resursplanering, produktivitet och kostnadsoptimering. Resultatansvar för verken med månadsrapportering, prognoser etc. Personalansvar för verksmaskinister. Arbetsmiljöansvar och ansvar för miljö enligt fastställt ramverk. Ansvar för försäljning. Placering: Arlanda eller Läggesta Resor med övernattning förekommer i tjänsten. Vem är du? För att vara aktuell för rollen behöver du ha förståelse och intresse för industriell tillverkning. Erfarenhet av tung industriell tillverkning är meriterande.Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, alternativt har ett stort intresse och vilja att utvecklas inom området. För Svevia är det viktigt att du som chef och ledare har en vilja att utveckla och motivera dina medarbetare. Du har en ekonomisk medvetenhet i ditt sätt att tänka och agera i arbetet samt en god administrativ förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, kommunikativ och samarbetsorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och som har ett tydligt kundfokus. I dina relationer strävar du efter att etablera trovärdighet och förtroende för att kunna skapa goda samarbeten. Du tar fram kort- och långsiktiga planer, förutser problem och utvecklar alternativa planer. Duhar erfarenhet av tillverkning av asfalt, vilket är meriterande men inte att krav. B-körkort är ett krav då vi ofta befinner oss på väg. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.Tillträde enligt överenskommelse. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2026-01-08. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef, Karl-Johan Aksell på karl-johan.aksell@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talen Acquisition business Partner, Anna Beltramianna.beltrami@svevia.se.

Vill du göra skillnad i barnens utveckling och vara en del av en engagerad gemenskap? Här får du chansen att skapa en trygg och lärorik miljö där barnen får växa och utvecklas. Vi söker en barnskötare för vikariat januari till juni. Skicka in din ansökan redan idag! Ditt uppdrag I rollen samarbetar du med andra barnskötare samt en förskollärare som leder det pedagogiska arbetet. Tillsammans utformar ni en utbildning som är lustfylld, lärorik och rolig för varje barn. Över tid kommer du arbeta med barn i alla åldrar då vi roterar mellan avdelningar utifrån verksamhetens behov. Du deltar aktivt i och driver på det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt läroplanen för förskolan. Du deltar i planering och utvärdering av arbetet. Du har daglig kontakt med vårdnadshavare samt medverkar vid föräldramöten och utvecklingssamtal. Du medverkar till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn på förskolan. Varje barn ska få det varje barn har rätt till - en utbildning som är likvärdig och av god kvalitet i en trygg miljö. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: • gymnasial eller eftergymnasial utbildning som barnskötare • erfarenhet av arbete som barnskötare inom förskola • kunskap om läroplanens innehåll samt förståelse hur den kan omsättas i praktiken • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: • god digital kompetens • erfarenhet av arbete med barn i alla åldrar • erfarenhet av och kunskap kring barn med NPF-diagnoser • erfarenhet av arbete med normkritiska arbetsmetoder • kunskap kring barns utveckling • erfarenhet av att aktivt driva förskolans utvecklings- och kvalitetsarbete framåt Är det här du? För att lyckas i rollen som barnskötare är det viktigt att du är en trygg, stabil och professionell person med god förmåga att samarbeta, kommunicera och bygga goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är tydlig i din kommunikation – både i ditt pedagogiska förhållningssätt, i samarbetet med kollegor och i den dagliga kontakten med vårdnadshavare. Med din empatiska förmåga är du lyhörd, inlyssnande och respektfull, och möter andra med förståelse och omtanke. Vidare är du är flexibel och ser värdet i att hjälpa till där det behövs, du anpassar dig lätt efter ändrade omständigheter, alltid med barnens och verksamhetens behov i fokus. Du är självgående, tar egna initiativ och ansvarar för din tid och dina uppgifter. Du är lösningsfokuserad, bidrar med idéer och förbättringsförslag, och sätter ingång aktivitet som främjar barnens utveckling. Din pedagogiska insikt hjälper dig att förstå varje barns unika behov och att anpassa aktiviteter för att stödja deras lärande på bästa sätt. Du är kvalitetsmedveten. Du utgår alltid från verksamhetens och barnens bästa samt drivs av att barnen ska få bästa möjliga förskola med kvalitativ undervisning och en trygg miljö. Vi erbjuder Saltängens förskola ligger vackert intill Skurusundet med skogen runt hörnet. För att skapa trygghet och grundläggande värden har vi ett samarbete mellan våra olika avdelningar. Vi anpassar miljön efter barnens utveckling och lärande och genomför kontinuerligt barnskyddsronder. Därför kan vi erbjuda en trygg, säker och stimulerande miljö för varje barn. Med ett inlyssnande förhållningssätt skapar vi en gemensam kultur. Med glädje välkomnar vi barn och vuxna med respekt om varandras olikheter för att tillsammans skapa en lärorik förskoletid. Läs mer om oss här. Som barnskötare hos oss får du möjlighet att tillhöra en arbetsgrupp bestående av erfarna och kompetenta pedagoger. Vidare har vi nöjda vårdnadshavare samt erbjuder vi tillgång till fri parkering, arbetskläder för utomhusaktivitet och subventionerad god lunch. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med start 7 januari till 26 juni 2026. Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Petra Olsson på petra.olsson@nacka.se och 08-718 92 64 eller gruppchef Jenny Forsell på jenny.forsell@nacka.se eller 070-431 88 11. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer enbart din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Välkommen med din ansökan senast sista ansökningsdag 2026-01-05! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärssida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Nu söker vi dig som älskar att arbeta med människor och som vill göra skillnad för de vi är till för! Är du en person som har ett stort engagemang för att göra vardagen lite bättre för våra omsorgstagare? Då är den här tjänsten för dig! Onsala hemtjänst är verksam i ett naturskönt område strax utanför centrum. Vi kör elbilar till våra omsorgstagare och vi erbjuder gratis parkering för dig som åker bil till jobbet. Hos oss blir du en del av ett starkt team där respekt, samarbete och arbetsglädje står i centrum. Onsala hemtjänst består av cirka 40 medarbetare och inom teamet finns en hög kompetens och ett stort ansvarstagande samt två enhetschefer som arbetar med delat ledarskap. Rollen som Undersköterska, Vårdbiträde och Biträde hos oss Du kommer vara en del av en organisation där samarbete och engagemang är framträdande. Vi jobbar utifrån Kungsbackamodellen – ett arbetssätt där omsorgspersonalen tillsammans med omsorgstagarna utformar insatserna och planerar tiden utifrån deras individuella behov och önskemål. I Kungsbacka vill vi att man ska få leva livet fullt ut och för oss i hemtjänsten innebär det att med lyhördhet och stort engagemang ger varje omsorgstagare, vård och omsorg utifrån beviljade behov och utifrån individens genomförandeplan. Det innebär att vi har ett starkt fokus på de vi är till för samtidigt som vi arbetar tillsammans och med närhet till varandra. Din profil Du har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du bidrar till upplevelsen av trygghet genom ett pålitligt och professionellt bemötande. Är trygg med att hantera tekniska lösningar i det dagliga arbetet och har förmåga att skapa delaktighet i vardagen för de vi är till för. Som person trivs du med att arbeta självständigt och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt ser möjligheterna i vardagen. Tycker om att arbeta i team där alla är lika viktiga och gillar att arbeta i en dynamisk och spännande verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: - fyllt 18 år - innehar B-körkort - uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse. Vi erbjuder också sommarvikariat med tillsättning enligt överenskommelse. Angående dag- och kvällstjänst samt helg: Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Inom Förvaltningen för Vård & omsorg anställds samtliga medarbetare inom hemtjänst och vård- och omsorgsboende på 100% sysselsättningsgrad men medarbetare har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Schemat innefattar pass dag, kväll samt varannan helg. Angående tjänst för ständig helg: Du kommer få en tillsvidareanställning där helguppdraget är tidsbegränsat under sex månader med chans till förlängning. Sysselsättningsgraden är på 71 eller 85% samt tid för arbetsplatsträffar (APT). Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/utbildad-i-sverige/ Söker du jobb som timvikarie? Sök här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/lediga-jobb-i-kommunen/visning-av-tjanst?jobId=848837&category=null&sort=null&u=https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/lediga-jobb-i-kommunen Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss?mark=jobba+hos+oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 11 januari. Urval och intervjuer sker löpande. Vi kommer att vara lediga lite under jul och nyår så återkoppling kan ske efter att annonsen har löpt ut. Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Spinit rekryterar Systemarkitekt alt. Lead Developer inom .Net Azure till Göteborg eller Halmstad Vill du axla en mer tongivande roll i ett kundcentriskt produktkonsultbolag som skräddarsyr tekniskt utmanande kundlösningar? Söker du en mer familjär vi-känsla, bättre worklife-balance, bättre kodkvalitet med mindre stress & hets och i co-creation åtaganden nära kund, där fokus ligger på kvalitet, samverkan och långsiktighet? Älskar du mixen, modern arkitektur, systemutveckling och mentorskap men utan administrativ stress? Då har du hamnat på ett av Västsveriges mest spännande & jordnära utvecklingsbolag, läs gärna vidare om din fortsatta karriär! Bakgrund Spinit söker dig med stort intresse för kvalitativ systemutveckling och att bygga tekniskt utmanande skräddarsydda system. Du är trygg och erfaren i både React och .NET Core, och vill arbeta i ett erfaret och dedikerat team där teknik, samverkan och kvalitet alltid står i fokus. Hos Spinit arbetar du med hela utvecklingskedjan från idéstadie och arkitektur till implementation och förvaltningsstyrning. Merparten av våra lösningar bygger på .NET i backend och React.js i frontend, dock väljer vi alltid teknik efter uppdragets behov. Vi driftar ofta i Azure, men använder även andra plattformar som Vercel när det passar bättre. Du arbetar nära utvecklare, arkitekter, UX-designers produktägare och projektledare där alla bidrar, och alla delar med sig. Hos Spinit får du vara med och påverka – både i projekten och i hur vi arbetar internt. Hur vi arbetar Våra team är små, självstyrande, agila, kundnära och inhouse, vidare lägger vi stor vikt vid att rätt person gör rätt sak Hos oss är det självklart att fråga, hjälpa, testa nytt och dela erfarenheter. Vi kör interna kunskapspass (Happy Friday) och ser till att alla får utrymme att utvecklas åt det håll man själv vill. Arbetsinnehåll bör landa som följer: 60% Kodning, 20% Arkitektur & Cloud management, 10% Ny kund teknikstöd samt 10% Coachning & mentorskap. Vi tror att du Har minst Kandidatexamen inom systemutveckling från högskola eller universitet Har minst +5 års gedigen erfarenhet av systemutveckling, är kapabel och vill ta ett lead & arkitekturansvar Behärskar React eller liknande moderna JS-ramverk såsom Vue eller Angular Har djup erfarenhet av C# / .NET och API-design (REST/GraphQL) Är van vid databaser (SQL och gärna NoSQL) Bra koll på Azure alternativt portering från AWS Förstår grunderna i arkitektur och designpatterns (t.ex. SOLID, eventdriven, DDD) Har erfarenhet av Docker, Kubernetes, Microservices, CI/CD samt testautomation Är nyfiken på AI-utveckling och hur den kan vävas in i moderna system Flytande svenska i tal och skrift är ett krav. Varför arbeta hos Spinit? Förutom en jordnära platt organisation har vi ett 40-tal mycket trevliga, hjälpsamma och kompetenta medarbetare som brinner för kvalitativ skräddarsydd systemutveckling så har vi även det en riktigt bra arbetsgivare ska ha: Kollektivavtal ITP1 med föräldralön, tjänstepension och årlig lönerevision. Hybridarbete & förtroendearbetstid Huvudkontor utanför vägtullarna i Sisjön med gratis parkering samt extrakontor i centrala Göteborg (vi finns även i centrala Halmstad). Möjlighet till delägarskap i gruppen Ergonomisk arbetsplats och utrustning efter dina behov. Kompetensutvecklingsdagar och goda möjligheter till vidareutveckling och certifiering. Generöst friskvårdsbidrag och idrottsarrangemang. Utvecklande konferensresor och sköna trivselaktiviteter. Jobbmobil med obegränsad surfmängd. Möjlighet till att utvecklas via traditionella konsultinguppdrag om så önskas Ansökan & Information I den här rekryteringen samarbetar Spinit med Aliby – The Pink Company. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Omar Burazerovic på 0728–897441 eller omar.burazerovic@aliby.se. Vi ser mycket fram emot just din ansökan via länken i annonsen. Om Spinit Spinit är ett välrenommerat inhouse produktkonsultbolag inom systemutveckling med kontor i Göteborg (Datavägen 2 i Askim) och Halmstad. Vi har funnits sedan 1996 och bygger skräddarsydda IT-lösningar för företag som vill ha elastisk IT dvs skalbara systemutvecklingsinsatser över tid med lösningar som bättre passar deras verksamhet. Vi gillar teknik, men inte hets. Hos oss är det alltid OK att ta ett steg tillbaka, be om hjälp och tänka tillsammans. Det är så vi utvecklar bra system – och håller i längden. Spinit är även en del av Generate Group – en sammanslutning av specialiserade mjukvarubolag med gemensam passion för kvalitet och hantverk. Generate bygger på samarbete snarare än styrning, och vi delar kunskap, erfarenhet och värderingar med andra bolag i gruppen. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att driva digital utveckling med hög effekt och hjälpa kunder att fatta bättre affärsbeslut. Mer info om oss hittar du här: https://www.spinit.se/ https://www.generategroup.se/

Vill du vara med på vår tillväxtresa och samtidigt spela en nyckelroll i att utveckla kvalitet, miljö och hållbarhet? Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker nu en Kvalitets- och miljöansvarig (HSEQ) som vill vara med och stärka våra arbetssätt i takt med att verksamheten växer. Bakgrunden till rekryteringen är att nuvarande HSEQ går i pension, vilket innebär möjlighet till god överlämning och kontinuitet i rollen. Hos oss får du en betydelsefull roll där du arbetar nära verksamheten och bidrar till att säkerställa att vi uppfyller krav från kunder, myndigheter och standarder, samtidigt som du driver förbättringar som gör verklig skillnad i vardagen. I rollen ansvarar du för kvalitets- och miljöarbetet inom båda våra bolag i koncernen, med nära samarbete mellan verksamheterna. Om rollen Som Kvalitets- och miljöansvarig har du det övergripande ansvaret för vårt ledningssystem enligt ISO 9001 och ISO 14001. Du arbetar både operativt och strategiskt och är ett stöd till hela organisationen i kvalitets- och miljöfrågor. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Förvaltning och utveckling av ledningssystem. Planering och genomförande av internrevisioner samt samordning av externa revisioner. Hantering av avvikelser, förbättringsförslag och uppföljning av åtgärder. Uppföljning av mål, risker och miljöaspekter. Ansvar för tillstånd, myndighetsdialog och rapportering. Säkerställande av lag- och regelefterlevnad samt interna rutiner. Kallar, strukturerar och leder ledningsgruppens sammankomster. Du arbetar nära ledning och produktion och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och engagemang kring HSEQ-frågorna. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och trivs i en roll där du får ta ansvar och driva frågor självständigt. Du har förmåga att se både helhet och detaljer och tycker om att omsätta krav till praktiska arbetssätt. Vi tror att du: Har praktisk erfarenhet av arbete med ISO 9001 och ISO 14001. Erfarenhet av ISO 3834 är meriterande. Har erfarenhet av revisioner och systematiskt förbättringsarbete. Är trygg i kontakter med myndigheter och externa parter Har god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet i organisationen. Gärna har erfarenhet från industriell verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och rätt inställning, så är du nyexaminerad inom området och intresserad av att visa vad du går för, är du varmt välkommen att skicka in din ansökan. Erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med hjärtat på rätta stället där vi är stolta över vårt arbete. Vår företagskultur genomsyras av kämpaglöd, ödmjukhet och ansvarstagande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetare trivs och får utrymme att vara sig själv. Hos oss får du: En nyckelroll med stort inflytande (med i ledningsgrupp). Korta beslutsvägar och nära samarbete med verksamheten. Tjänsten innebär möjlighet till en lång och trygg upplärningsperiod, där du arbetar parallellt med nuvarande HSEQ-ansvarig under en längre övergångstid. Flexarbetstid, friskvårdsbidrag och privat sjukvårdsförsäkring. Utvecklingsmöjligheter och individuell lönesättning. Arbete i nyrenoverade, fräscha lokaler. Du har möjlighet att utgå från Ödsmål eller Mölnlycke, samtidigt som rollen innebär ett nära och regelbundet arbete på båda våra verksamhetsorter (2-3 dagar på respektive enhet). Arbetstid: Dagtid mån-tors 07:00-16:00, fre. 07:00-14:45 med flexmöjligheter Anställningsform: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Anställningsvillkor: Enligt kollektivavtal med Unionen. Tjänsten tillsätts som en del av en planerad överlämning, där nuvarande HSEQ-ansvarig successivt trappar ner inför pension. Ansökan Ansök genom att maila CV och personligt brev till ansokan@radaindustries.se. Berätta gärna varför du vill arbeta hos oss och vad du kan bidra med till tjänsten och vår verksamhet i stort. Sista ansökningsdag är 2026-01-31 men tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! Om oss Råda Koncernen består av Råda Industries AB och dess dotterbolag Råda Coating AB, med verksamhet i Mölnlycke och Ödsmål. Tillsammans bedriver vi industriell verksamhet med fokus på kvalitet, kompetens och långsiktighet . Våra kunder finns inom en rad olika branscher såsom medicinteknik, försvarsindustri, marinindustri och verkstadsindustri. Råda Industries AB, med säte i Mölnlycke, är moderbolag i koncernen och ansvarar för koncerngemensamma funktioner. Råda Industries är en komplett partner inom metallbearbetning. Bolaget har cirka 30 anställda. Råda Coating AB, tidigare Prestanda Lacktjänst, ingår i koncernen sedan 2021 och har sitt säte i Ödsmål med cirka 25 anställda. Bolaget är specialiserat inom våtlackering, maskering, montering och blästring.