Beskrivelse av område
Rakkestadskolen består av 3 barneskoler og en ungdomsskole. Bergenhus skole er sentrumsskolen med 1.-7.trinn.
Er du en trygg og engasjert leder som vil gjøre en forskjell? Bergenhus skole søker en assisterende rektor med blikk for inkludering, mestring og utvikling med tiltredelse etter nærmere avtale.
Om Bergenhus skole
Bergenhus skole har ca. 300 elever. Skolen ligger sentralt til i et bygg fra 2006. Hvert trinn har en egen base, samlet rundt et midtrom for SFO og hvor skolekjøkken holder til. Vi ligger med nærhet til både sentrum og skogen, og benytter nærområdet aktivt.
Gjennom vårt samarbeid med Høgskolen i Østfold som både øvings- og lærerutdanningsskole er vi en oppdatert og fremtidsrettet læringsarena. Bergenhus skole jobber i år målrettet med lesing som grunnleggende ferdighet.
Din rolle
Som assisterende rektorer utgjør du, sammen med rektor, en inkluderingsveileder og SFO-leder skolens lederteam. Din hovedoppgave blir å følge opp elev- og personalansvar i samarbeid med rektor. Du får ansvar og rom for utvikling av skolen og elevens læring med solid støtte fra et kompetent fagmiljø. Det ligger pr i dag 20% undervisning til stillingen.
Sentrale ansvarsområder:
• Skape et inkluderende læringsmiljø med fokus på mestring og motivasjon
• Veilede og støtte ansatte i sin faglige utvikling
• Lede og styrke arbeidet med tilpasset opplæring og individuell tilrettelagt opplæring på skolen
• Bidra aktivt i skolens strategiske utvikling og daglige drift
Hvem ser vi etter?
Vi søker en robust og tydelig leder som brenner for inkluderende opplæring. Du har evne til å mobilisere og inspirere ansatte og lede arbeidet med å utvikle et læringsmiljø der alle elever – uansett forutsetninger – får mulighet til å mestre, lære og å kjenne seg som en viktig del av fellesskapet.
Du bygger gode relasjoner og skaper retning i skoleutviklingen. Du er strukturert, evner å skape oversikt, har gode samarbeidsevner og er tydelig i din kommunikasjon med elever, foresatte og kollegaer.
Formelle kvalifikasjoner:
• Godkjent undervisningskompetanse for 1.-7.trinn
• God kjennskap til grunnskolen og relevant lovverk
• Ledererfaring og lederutdanning er ønskelig
• Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
• En sentral lederstilling med reell påvirkning
• Deltakelse i kommunens lederutvikling og faglige nettverk
• Et støttende og kompetent arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering og god togforbindelse
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Lønn etter avtale
Send oss en søknad der du forteller hvorfor akkurat du er rett person for Bergenhus skole. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Gyldig politiattest i tråd med§ 17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før ansettelse.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.
Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.
Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo