Ihre Gesundheit ist unsere Mission – natürlich, innovativ, stark. Die QUIRIS Healthcare ist ein führendes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich pflanzlicher Arzneimittel und Gesundheitsprodukte. Unsere Mission: natürliches Wohlbefinden durch höchste Produktqualität. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen, innovationsfreudigen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) 📍 Standort: Gütersloh | 🕐 Vollzeit | Unbefristet Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll · Entwicklung, Planung und Umsetzung von crossmedialen Marketingkampagnen (on- und offline) für Endverbraucher und Apotheken · Steuerung von Kreativ-, Media- und Digitalagenturen sowie externen Dienstleistern · Entwicklung und Controlling wirkungsvoller Werbekampagnen · Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen · Verantwortung für Produktstrategie, Markenführung und Budgetsteuerung · Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und Geschäftsleitung Ihr Profil – fachlich stark & digital versiert · Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft · Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Produktmanagement, idealerweise im FMCG-/Healthcare-Umfeld · Nachweisliche Expertise in der Konzeption und Steuerung integrierter Kampagnen (TV, Print, Digital) · Sehr gute Kenntnisse im Online-Marketing inkl. Performance-Kanälen (Google Ads, Meta Ads), SEA/SEO und Social Media · Erfahrung im E-Commerce-Marketing Amazon wünschenswert · Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Unser Angebot – mehr als nur ein Job · Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Unternehmen · Langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung · Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub · Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und kostenlose Gruppenunfallversicherung · Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien · Arbeitsort mit hoher Lebensqualität im ostwestfälischen Gütersloh Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@quiris.de (bewerbung@quiris.de) . QUIRIS® Healthcare GmbH & Co. KG • Isselhorster Str. 260 • 33334 Gütersloh • Tel. 05241 – 403430 www.quiris.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SEA-Tool Google Ads, Onlinemarketing, Social Media Analytics Expertenkenntnisse: Marketing

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Digital Marketing Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main Ort: Frankfurt-Mitte Lage: Bahnhofsviertel Arbeitszeit: Vollzeit Größe: ca. 150 Zimmer Art des Betriebes: modernes Serviced-Apartment-Hotel Ihre Aufgaben - Entwicklung, Umsetzung und Optimierung kanalübergreifender Kampagnen (SEA, Paid Social, Display, Affiliate). - Operatives Kampagnenmanagement mit Blick auf Buchungen, Conversion Rates und ROAS. - Unterstützung bei der digitalen Markenführung in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team. - Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen und Customer Journeys über unser TFE hotel CRM-tool. - Erstellung von Reports für interne Stakeholder und Hotelmanager mit GA4, Looker Studio oder ähnlichen Tools. - Mitarbeit an SEO-Maßnahmen sowie an der Weiterentwicklung von Websites und Landingpages für den europäischen Markt, Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Revenue, Systems) und externen Agenturen. Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar. - Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing in der Hotellerie oder Touristik - Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing (insb. Google, Meta), sowie in der Kampagnensteuerung über diverse digitale Kanäle. - Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics 4, Tag Manager, CMS-Systemen (z. B. WordPress) und CRM-/E-Mail-Marketing-Tools sowie Kenntnisse in Photoshop oder vergleichbaren Tools - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität, Gespür für Zielgruppen, Design, Content und digitale Trends (AI). - Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Vorteile - Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit - Zahnzusatzversicherung und RMV Ticket - Unbefristeter Arbeitsvertrag, Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Urlaubstage - Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen - Diverse Benefits in der eigenen Kette und externen Kooperationspartnern Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Wir schaffen Erfolge! Werde Teil unseres kreativen Marketingteams in Vellmar bei Kassel! Agenturleitung (m/w/d) in Vellmar Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Gespür für Strategie, Kreativität und kaufmännischem Denken? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung. Wir suchen eine mitarbeitende Leitung für unsere Werbeagentur, die die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet, ein motiviertes Team leitet und Impulse für innovative Marketing- und Kommunikationslösungen setzt. In einer Welt, in der Kommunikation den Unterschied zwischen Erfolg und Stillstand ausmacht, tritt „clever! Neue Kommunikation“ auf die Bühne – eine dynamische Werbe- und Kommunikationsagentur, die zusammen mit dem Beraterteam von TEAM MÜLLER CONSULTING die perfekte Symbiose zur Entwicklung digitaler Marketing- und Vertriebs-Konzepte bildet. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Als Agenturleitung übernimmst du die Leitung der operativen Geschäfte, betreust unsere Mandanten und trägst die Verantwortung für Projekte von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss. - Du entwickelst strategische und konzeptionelle Kommunikations- und Marketinglösungen und übersetzt Markt- und Wettbewerbsanalysen in klare Maßnahmen. - Gemeinsam mit deinem Team planst, steuerst und optimierst du SEA-, SEO- und Social-Media-Kampagnen und erarbeitest relevanten Content für digitale und analoge Kanäle. - Du konzipierst und realisierst innovative Marketinglösungen und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt über alle Touchpoints hinweg. - Im Verantwortungsbereich Projektmanagement erstellst du Timelines und Budgets und stellst sicher, dass alle Projekte termingerecht, wirtschaftlich und in hoher Qualität umgesetzt werden. - Du führst ein Team von rund fünf Mitarbeitenden mit Lust auf mehr und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mandanten und externen Partnern. Was du mitbringst - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur, Unternehmensberatung oder Marketingabteilung – idealerweise mit Führungsverantwortung - Ausgeprägte kaufmännische Kompetenz: Verstehen von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Budgetverantwortung und Projektcontrolling - Starke kreative und konzeptionelle Fähigkeiten: Du kannst komplexe Inhalte strukturiert denken und in klare Strategien und Maßnahmen übersetzen - Fundierte Erfahrung in den Bereichen SEA, SEO, Social Media und digitalem Marketing sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen - Erprobte Fähigkeiten im Projektmanagement: strukturiertes Arbeiten, Priorisierung, Termin- und Budgettreue - Führungs- und Leitungskompetenz, hohe Kommunikationsstärke, Professionalität und souveränes Auftreten - Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, operative Themen mit strategischem Weitblick zu verbinden Das ist uns sehr wichtig Wir legen großen Wert auf eine klare Kommunikation auf Augenhöhe mit fachlichem sowie menschlichem Verständnis für die jeweilige Situation des Gegenübers. Um bei uns mitzumischen, benötigst du definitiv eine gehörige Portion guten Humor! Bei unseren Mandanten drehst du die Lautstärke ein wenig runter, agierst professionell und stehst ihnen beratend zur Seite. Was wir dir bieten - Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - Flexibilität: Teilzeitoptionen, Home Office und flexible Arbeitszeiten - Ausstattung: Neueste Hard- und Software für dein optimales Arbeiten - Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt und Dienstwagenoption - Teamspirit: Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt – und gelegentlich Kuchen mitbringt - Vielfalt: Abwechslungsreiche Projekte aus unterschiedlichsten Branchen So geht es weiter Bewirb dich direkt online bei uns, indem du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Über ein Motivationsschreiben, warum es dich zu uns treibt, eine Info zu deinem frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie deiner Gehaltsvorstellung und Arbeitsproben, falls vorhanden, würden wir uns sehr freuen! Wenn wir das Gefühl haben, dass es zwischen uns passt, vereinbaren wir im nächsten Schritt einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten und offene Fragen. Können wir uns gut leiden, vereinbaren wir im weiteren Verlauf einen Probearbeitstag, indem wir uns gegenseitig intensiver kennenlernen können. Übrigens: Auf echte Talente warten wir auch ein Weilchen! Du möchtest wechseln? Auch Bewerber aus ungekündigten Arbeitsverhältnissen sind bei uns willkommen – höchste Vertraulichkeit ist garantiert. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche sind bei uns auch nach Feierabend oder am Wochenende möglich. Onboarding auf Flughöhe Zum Start wartet eine umfassende Einarbeitung auf dich: Du wirst mit den relevanten Programmen, Projekten und Mandanten vertraut gemacht. Dein Equipment ist bereits einsatzbereit, damit du schnell Verantwortung für eigene Projekte übernehmen kannst. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt, indem du ganz einfach unten auf den Button klickst. Wir freuen uns auf dich!

Projektmanager (m/w/d) POS Stellen-ID: 523 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort Unser Kunde Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung [Marketing Agentur im Nordwesten Hamburgs] Ihre Aufgaben - Organisation und Abwicklung von POS-Projekten und Messen - Personalplanung und Steuerung externer Dienstleister - Ressourcenmanagement - Konzeptualisierung und Ideenentwicklung für Produkte im Handel und auf Messen - Produktmanagement - Marktforschung und Trendanalyse - Schnittstellenfunktion zwischen internen Teams, Partnern und Kunden Ihr Profil - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in einer POS-Marketingagentur - Erfahrung im Management von Projekten am Point of Sale von Vorteil - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen und Organisationstools von Vorteil - selbstverantwortliches Arbeiten - Kommunikationsstärke - proaktive Arbeitsweise Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg! Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei! TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ! Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Maximilian Ole Friedrichs E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de Telefon: 040 / 325455 – 16 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter. #ind

WIR HANDELN engagiert. Mit rund 80 Fachhandelsstandorten zählt BAUKING gemeinsam mit den süddeutschen Tochtergesellschaften Mahler und Gebhardt zu den TOP-Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzfachhandel. BAUKING ist außerdem Hagebau Gesellschafter und betreibt rund 50 hagebaumärkte. Als Teil der europäischen Unternehmensgruppe Building Materials Europe (BME), bieten wir als BAUKING unseren Profikunden und privaten Heimwerkenden in Deutschland über 70.000 Artikel sowie kompetente Beratung und professionelle Dienstleistungen für das jeweilige Bauprojekt an. Mit einer LKW-Flotte von über 230 Fahrzeugen beliefern wir täglich unsere KundInnen. Unseren Erfolg haben wir als BAUKING vor allem dem engagierten und leidenschaftlichen Einsatz unserer über 3.800 Mitarbeitenden zu verdanken. Sie leben für Kundenzufriedenheit und haben Lust, unser Team noch erfolgreicher zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Paket für Sie: - Mobiles Arbeiten (40%) - Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig) - Mitarbeiterrabatte u. a. in unseren eigenen Märkten - Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten - Ein herzliches und motiviertes Team vor Ort - Gesundheitsmaßnahmen - (E-) Bike-Leasing So packen Sie mit an: - Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Marketingteams und fördern die persönliche sowie fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. - Sie treiben die Weiterentwicklung der Bereiche Digital Communication, Strategisches Marketing, Unternehmenskommunikation, E-Commerce, Mediengestaltung, Formatumsetzung und Events aktiv voran. - Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Marketingaktivitäten und unterstützen die Ausrichtung der Unternehmensziele durch passende Maßnahmen. - Sie gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen und insbesondere der vertrieblichen Geschäftsführung. - Sie setzen auf moderne Trends und datenbasierte Analysen, um unsere Marketingstrategie in einem dynamischen Markt erfolgreich zu positionieren. - Sie steuern und entwickeln die Unternehmenskommunikation gezielt weiter, um eine offene Kommunikationskultur und die Mitarbeitenden-Bindung innerhalb der BAUKING zu fördern. Das haben Sie im Gepäck: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung. - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in leitender Position. - Branchenkenntnisse im B2B- oder Handelsbereich. - Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung von Teams. - Ein strategisches und analytisches Mindset sowie Innovationskraft. - Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. - Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Denken. - Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht!

Du möchtest eine traditionsreiche Fahrradmarke aus Oberbayern in die Zukunft führen? Dann bewirb dich bei uns als Head of Marketing (m/w/d) Als Leitung Marketing übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere Marketingabteilung und prägst die Wahrnehmung unserer Marke am europäischen Heimmarkt und im Export. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Vision, die unser engagiertes Team aus SpezialistInnen inspiriert und gemeinsam unsere Marke auf das nächste Level hebt. Deine Aufgaben: - Strategische Markenführung: Du entwickelst und verantwortest die langfristige Markenstrategie und positionierst unsere Traditionsmarke zukunftsorientiert im Wettbewerb - Teamführung: Du leitest ein derzeit dreiköpfiges Marketing-Team (Eventmanagement/Handelsmarketing, Digitalmarketing, Content Creation) und förderst deren Entwicklung bei gleichzeitiger Autonomie in ihren Fachbereichen - Kampagnenmanagement: Du konzipierst und steuerst integrierte Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg – von der Idee bis zur Erfolgsmessung - Budget- und Jahresplanung: Du verantwortest das Marketingbudget, erstellst die jährliche Marketingplanung und stellst die effiziente Mittelverwendung sicher - **PR, Kooperationen & Partnerships: **Du identifizierst, entwickelst und managst strategische Partnerschaften in der Branche - Externe Repräsentanz / SprecherIn: Du vertrittst das Unternehmen bei Branchenevents, Messen und Veranstaltungen sowie gegenüber den Medien - Pressesprecher: Du bist erste Ansprechperson für Medien und verantwortest die strategische Pressearbeit Dein Profil: - Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Marketing-Teams und verstehst es, Mitarbeitende zu entwickeln und zu begeistern. Du führst durch Vertrauen und Empowerment, gibst deinem Team Raum für eigenverantwortliches Arbeiten - Du denkst konzeptionell, entwickelst langfristige Strategien und behältst dabei die operative Umsetzung im Blick - Du hast fundiertes Wissen in Markenführung, Kampagnenmanagement und den relevanten Marketing-Disziplinen (klassisch und digital) - Du hast Erfahrung in der Planung und Steuerung von Marketing-Budgets sowie in der Erfolgsmessung von Maßnahmen - Du bringst überzeugendes Auftreten nach innen und außen mit und bist sicher in der Medienarbeit und bei öffentlichen Auftritten - Du arbeitest datenbasiert, nutzt Marktforschung und KPIs zur Steuerung und Optimierung - Idealerweise hast du Erfahrung in der Fahrrad-, Sport- oder Konsumgüterindustrie sowie Verständnis für den Fachhandel Unser Angebot: - Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz - Eine attraktive Vergütung - Ein verantwortungsbewusstes und nachhaltig handelndes Familienunternehmen - Flache Hierarchien - Attraktiver Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeiten zum Testen von neuen Produkten - Weiterbildungsmöglichkeiten Start ab sofort Arbeitszeit Vollzeit Bewirb dich jetzt: bewerbung@corratec.com (https://mailto:bewerbung@corratec.com/) Ansprechpartner HR: Madlin Schindler Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Madlin Schindler Human Resources Teamleitung Kufsteiner Str. 72 83064 Raubling bewerbung@iko-sport.com (https://mailto:bewerbung@iko-sport.com/) 08035 8707-311 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Was Dich erwartet Tesla sucht einen motivierten und erfahrenen Sales Campaign Manager (m/w/d), um ein dynamisches und ergebnisorientiertes Sales Campaigns Team aufzubauen und zu leiten. In dieser Schlüsselrolle wirst du durch die Kombination kreativer Marketingansätze mit tiefem Wissen über Marktdynamiken und Demand-Treibern dazu beitragen, wirkungsvolle Demand-Generation-Initiativen umzusetzen.   Was zu tun ist - Du identifizierst Markttrends und Wachstumschancen in den Tesla-Märkten Zentraleuropas - Du arbeitest eng mit dem Sales Operations Team, dem Business Planning Team und den Country Sales Leads zusammen, um Marketingstrategien und -pläne zu entwickeln, die messbare Geschäftsziele erreichen - Du erstellst und verantwortest die Umsetzung eines umfassenden Marketing-Kalenders für die Planung und Tracking aller regionalen Marketingaktivitäten in Zentraleuropa - Du planst, entwickelst und steuerst Partner- und Co-Marketing-Programme und arbeitest dabei bei Bedarf mit externen Dienstleistern - Du stellst sicher, dass alle Aktivitäten mit der globalen Markenstrategie und dem Corporate Design von Tesla übereinstimmen - Du unterstützt lokale Führungsteams dabei, lokale Nachfrageinitiativen zu entwickeln und umzusetzen, indem Du ein standardisiertes Marketing-Toolkit bereitstellst und pflegst - Du erreichst Marketingziele effektiv, auch bei begrenzten Ressourcen und Budgets, und stets auf Basis solider Business Cases Was mitzubringen ist - Du hast Erfahrung in der ganzheitlichen Planung und Umsetzung von ROI-fokussierten Sales Development Initiativen – idealerweise bei einer globalen Marke oder in einer Marketingagentur - Du zeigst strategisches und analytisches Denken mit der Fähigkeit, erfolgreich mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren - Du kannst Teams führen und gleichzeitig gut im Team arbeiten, indem du eine vertrauensvolle und kooperative Arbeitsatmosphäre schaffst - Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sprichst fließend Englisch und Deutsch – in Wort und Schrift. - Du hast ein hohe Organisationsfähigkeit zur gleichzeitigen Planung, Priorisierung und Umsetzung mehrerer Projekte; ausgeprägte Stressresistenz und Flexibilität - Du bist bereit, innerhalb Deutschlands und international zu reisen - Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office Paket – insbesondere Excel. Erfahrung mit CRM-Systemen und Datenvisualisierungs-Tools wie Tableau ist von Vorteil Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen. Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber. Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/247121?source=BA

Ihre Aufgaben Wollen Sie in einem Umfeld arbeiten, das sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Entwicklung fördert- Freuen Sie sich täglich auf neue Herausforderungen und spannende Aufgaben- Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Umfeld. Fungieren als technischer Experte und Übersetzer für interne Kollegen und externe Kunden - Unterstützung des Vertriebs bei technischen und produktanwendungsbezogenen Anfragen - Betreuung von Kunden bei Reklamationen und technischen Fragestellungen - Aufbau und Pflege von Produktkenntnissen innerhalb der FHCS-Organisation, z. B. durch Schulungen - Überwachung und Verwaltung von Produktzertifikaten (z. B. GS, CE, Oeko-Tex) zur Sicherstellung des aktuellen Status - Unterstützung der Bereiche Technik und Marketing bei der Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Studien, z. B. im Bereich Nachhaltigkeit - Durchführung von technischer Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Chemie, Textiltechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbar - Erfahrung im technischen Support, Produktmanagement oder Qualitätswesen - Fundierte Kenntnisse zu Produktzertifikaten und regulatorischen Anforderungen - Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit - Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und wissenschaftlicher Arbeit Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Dafür steht Brunel Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Lexxion is a dynamic legal publisher based in Berlin, with a strong focus on European law and policy. Our central areas of competences include EU State aid, public procurement, data protection, chemical and environmental law, as well as defense and AI law. In all these fields, Lexxion publishes journals, books and organises conferences, trainings and seminars for legal professionals, academics and policy makers. Through our various knowledge platforms, we work with the thought leaders in these legal fields and help provide an expert, unbiased analysis that can shape the future of Europe. For further information about Lexxion, including its full presentation, publications catalogue and list of events. To ensure that our products continue to grow commercially, we rely on creative, strategic and performance-oriented marketing – and this is exactly where you come in. As a Marketing Manager (m/f/d), you will be responsible for further developing our brand and strategically coordinating and executing market activities with a clear focus on increasing revenue and product profitability. Whether through social media, email campaigns or strategic partnerships, your goal is to drive demand, generate leads and actively grow the revenue potential of our events and publications. Tasks Responsibilities - Revenue Growth & Demand Generation – Take ownership of marketing initiatives that directly increase revenue across Lexxion’s products, including conferences, trainings, seminars, journals and books - Lead Generation & Conversion Optimisation – Design, execute and continuously optimise marketing campaigns (organic content, email marketing) with a clear focus on lead quality, conversion rates and sales impact - Campaign Strategy & Performance Management – Plan, manage and evaluate multi-channel campaigns, using data and KPIs to maximise ROI and revenue contribution - Social Media Management – Strategically manage and expand social media channels (LinkedIn, Instagram) not only for brand awareness, but explicitly to drive traffic, generate leads and support sales objectives - Copywriting – Create persuasive, conversion-focused copy for social media, advertisements, newsletters and landing pages that supports revenue growth - Collaboration with Product & Teams – Work closely with conference managers, editors, sales and database teams to align marketing activities with commercial goals - Partnerships & Growth Initiatives – Develop and implement marketing partnerships that increase visibility, expand reach and generate additional revenue streams - Visual & Video Content Creation – Produce and manage visual and video content (using Photoshop, Canva, etc.) that supports campaign performance and engagement Requirements - Strong revenue-driven mindset with a proven ability to link marketing activities directly to measurable business and revenue outcomes - 3+ years of marketing experience in a professional environment - Experience in developing and implementing marketing partnerships - Ability to analyse target markets and implement the most effective marketing strategies to generate demand and maximise commercial performance - Proven ability to collaborate successfully with product owners (conference managers, editors), sales teams and database teams to support revenue objectives - Experience in social media management and content creation - Knowledge of video and image editing tools (Adobe Premiere, Photoshop, Canva, etc.) - Creativity and a strong sense for digital trends - Copywriting experience – ability to create persuasive, target-group-specific content Benefits Lexxion offers the successful candidate the opportunity to: - Expand your professional network by working closely with leading experts from EU institutions and agencies, top-tier law firms, major companies and international legal academics - Gain broad experience in a fast-growing, international publishing house - Work in a professional environment that values initiative, with flat hierarchies and the freedom to turn ideas into commercially successful marketing initiatives - Join a young, international and motivated team - Excellent written and spoken English is essential; German is an advantage - Strong organisational and planning skills; ability to work independently - Confident communicator with strong interpersonal skills, comfortable working with high-level experts - Attention to detail combined with strong big-picture and strategic thinking

Unternehmen: Burgermeister GmbH Standort: Berlin, Deutschland Über uns: Burgermeister GmbH ist eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Was als Berliner Kultmarke begann, wächst heute dynamisch weiter – national und international. Unser Anspruch: eine starke Consumer Brand und Employer Brand, die in allen Märkten konsistent ist und gleichzeitig lokal funktioniert. Zur strategischen Begleitung dieses Wachstums suchen wir eine:n Head of Marketing, der:die Verantwortung für das komplette 360° Corporate Marketing übernimmt – inklusive Employer Branding. Aufgaben Deine Rolle Als Head of Marketing verantwortest du die Weiterentwicklung von Burgermeister als Consumer Brand und Employer Brand über alle Touchpoints hinweg. Du stellst sicher, dass Markenversprechen, Guest Experience und People Experience aus einem Guss sind: skalierbar für neue Standorte, Städte und internationale Märkte. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, HR/People, Operations und Expansion zusammen und baust eine Marketingorganisation auf, die Wachstum ermöglicht, ohne die DNA der Marke zu verlieren. Deine Aufgaben: Brand & Corporate Marketing - Gesamtverantwortung für Markenstrategie, Positionierung und Weiterentwicklung der Burgermeister Brand - Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Touchpoints (Stores, Digital, Kampagnen, OOH) - Weiterentwicklung von Brand Guidelines, Tonalität und visueller Identität - Steuerung von Image-, Awareness- und Kampagnenformaten – national und international Employer Branding & People Marketing - Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der Employer Brand - Entwicklung einer klaren Employer Value Proposition gemeinsam mit HR/People - Verantwortung für Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen (HQ & Stores) - Marketingseitige Unterstützung von Neueröffnungen, Hiring-Wellen und internationalen Markteintritten - Entwicklung von Playbooks, Templates und Guidelines für lokale Teams und Storemanager - Sicherstellung einer konsistenten People Brand über alle Märkte hinweg bei gleichzeitiger lokaler Adaptierbarkeit Growth & Performance Marketing - Verantwortung für Performance-Marketing-Kanäle (Paid Social, Search, OOH, Partnerships) - Entwicklung skalierbarer Marketingkonzepte für neue Standorte, Städte und internationale Märkte - Definition und Steuerung relevanter KPIs für Brand, Growth und Employer Branding - Datengestützte Budget- und Kampagnensteuerung Content, Social, PR & Partnerships - Steuerung der Content-Strategie (Brand- & Employer Content) - Verantwortung für Social Media, Influencer Relations und PR - Konzeption und Umsetzung von Store-Openings, Kampagnen und Kooperationen - Aufbau strategischer Brand-Partnerschaften – national und international Organisation & Führung - Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams - Steuerung externer Agenturen und Dienstleister - Budget-, KPI- und Reporting-Verantwortung - Etablierung klarer Marketing-Prozesse, Entscheidungslogiken und Governance-Strukturen für internationales Wachstum Qualifikation Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion (z. B. Head of Marketing, Marketing Director) - Zwingende Erfahrung in der Food-, Gastronomie- oder Hospitality-Branche - Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung starker Consumer Brands - Fundierte Erfahrung im Employer Branding und Recruiting-nahen Marketing - Erfahrung in Multi-Location-, Retail- oder Systemgastronomie-Umfeldern - Idealerweise Erfahrung mit internationaler Expansion oder Markteintritten - Strategisch stark, gleichzeitig hands-on und umsetzungsorientiert - Sehr gutes Gespür für Marke, Storytelling, Design und Zielgruppen - Führungserfahrung sowie sicheres Stakeholder-Management auf Geschäftsführungsebene - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Wir bieten: - Die Chance, die Marke Burgermeister auf nationaler und internationaler Ebene zu gestalten - Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen. - Engagiertes Team, dynamisches Umfeld und flache Hierarchien - Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Benefits Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Portfolio/Referenzen und werde Teil der Burgermeister-Story. Wir weisen darauf hin, dass eingehende Bewerbungen ausschließlich auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet werden. Talente werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.