Wenn Sie bereits Erfahrungen im Bereich IT mitbringen und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive sind, sollten Sie sich heute noch als IT- Systemadministrator (w/m/d) bei einem unserer renommierten Kunden in der Automobilbranche im Großraum Ludwigshafen bewerben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Aufgaben Unterstützung bei der Administration, Betrieb, Wartung und Optimierung der Windows-Server Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Aktives Troubleshooting und Dokumentation dieser Mitwirkung bei der Implementierung neuer Schnittstellen Teilnahem am 2nd-Level-Support Projektunterstützung Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich vorteilhaft Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im Microsoft Umfeld Perspektiven Modernes Arbeitsumfeld mit topaktueller Technologie und hochwertiger IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen Beste Aus- und Weiterbildungen mit Spezialisierungen und Karrierepfaden Flache Hierarchie und gelebte Feedback- und Wertschätzungskultur Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com +49 621/1783300

Vertrieb ist Deine Stärke? Dann werde Teil eines engagierten Teams! Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei unserem Kunden im Raum Mannheim übernimmst du eine zentrale Rolle im täglichen Kundenkontakt. Du bist die erste Ansprechperson für die Kunden, unterstützt den Außendienst aktiv und sorgst mit deinem Organisationstalent, Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Servicebewusstsein für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Nutze jetzt die Chance und bewirb Dich. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden am Telefon und per E-Mail Angebots- und Auftragsbearbeitung Zusammenarbeit mit Logistik und Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Pflege von Kundendaten und Bestellungen im System Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme) Eigeninitiative und Teamfähigkeit Perspektiven Spannende Vertriebsaufgaben mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Fortbildungen und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300

Ihre Aufgaben: •Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen internen Abteilungen und den Kunden •Aufnahme und Klärung von projektspezifischen Rahmenbedingungen (technische, kommerzielle, terminliche) und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen •Planung, Steuerung und Kontrolle von internationalen Kundenprojekten unter den Gesichtspunkten Termine, Kosten und Qualität •Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektterminplänen inkl. Budgetverantwortung •Koordination der Termine, Ergebnisse und Projektaufgaben im Zusammenspiel mit internen und externen Ansprechpartnern •Präsentation der Projektfortschritte und Ergebnisse intern und gegenüber dem Kunden Ihr Profil: •Abgeschlossenes Studium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausrichtung •Hohe Affinität zur Technik, Kenntnisse der Elektrotechnik von Vorteil •Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen in der Projektarbeit in der Automobilindustrie •Ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsverständnis •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil •Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke •Selbstständige, strukturierte und weitsichtige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit •Internationale Reisebereitschaft (2-3 Reisen/Jahr) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anlagenplanung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Industrial Engineering, Innovationsmanagement, Qualitätsmanagement, Controlling Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Distributionssysteme planen und einsetzen, Vertrieb, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Intelligence - BI Zwingend erforderlich: Projektmanagement, Angebotsmanagement

Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten dabei den Überblick? Sie haben Freude daran vielfältige Aufgaben zu erledigen ? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Denn wir suchen Sie als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung für unsere Kundenunternehmen im Großraum Karlsruhe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Organisation und Durchführung von Besprechungen, Meetings und Kundenveranstaltungen Terminkoordination und Kalenderverwaltung Aktive Begleitung von Projekten inkl. der Entwicklung und Optimierung von Prozessen Kundenempfang und -Betreuung Aufbereitung von Vertriebsunterlagen und Präsentationen Reisemanagement inkl. Reisekostenabrechnung Erstellung von Analysen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit MS Office Organisationsgeschick und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com +49 721/9335810

Bobshop ist ein international agierendes E-Commerce Unternehmen, das auf den Onlinehandel mit Radsportprodukten spezialisiert ist. Das stetige Wachstum im Onlinehandel, als auch im Radsportmarkt spiegelt sich überproportional in unserem Erfolg wider. Wir sind dafür bekannt, neue Entwicklungen und neue Trends schnell aufzugreifen und konsequent umzusetzen. Unsere Sortimentskompetenz, unsere strikte Kundenorientierung und unsere Leistungsfähigkeit schätzen Radfahrer und Radsportler auf der ganzen Welt. Für den weiteren Ausbau und die tatkräftige Unterstützung unseres Teams suchen wir einen ebenso qualifizierten wie begeisterungsfähigen Junior Category-Manager Sportmode/-Fashion E-Commerce (m/ w/ d) Sie unterstützen die Leitung Produktmanagement & Kollektionsentwicklung und die Geschäftsführung bei der Zusammenstellung der Radsportmode-Kollektionen und der Entwicklung von Radsport-Eigenkollektionen. Sie arbeiten mit an der Koordination dieses herausfordernden Prozesses zwischen unseren Lieferanten, dem Einkauf, dem Marketing. Das sind Ihre Aufgaben: · Unterstützung bei dem Aufbau des saisonalen Radsportmode-Kollektionen · Anlage und Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten · Recherche und Beschaffung von relevantem Produktcontent · Musterabwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten · Aufbereitung von notwendigen Analysen und Auswertungen · Koordination von Fotoshootings für Kataloge, Onlineshop und andere Marketingmaßnahmen Das sollten Sie mitbringen: · eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium idealerweise mit kaufmännischem oder textilem Hintergrund, wie z.B. Fashion Management · erste Berufserfahrungen vorzugsweise im Bereich Textil-Einkauf, einem E-Commerce Unternehmen, der Textil- / Sportbranche oder dem Konsumgüterbereich · ein analytisches Zahlenverständnis · eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise · Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und lösungsorientiert · Sie sind engagiert, flexibel und belastbar und zudem ein ausgesprochener Teamplayer · Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse wären von Vorteil Was wir Ihnen bieten: · Ein spannendes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für teamorientierte Zusammenarbeit · Flache Hierarchien mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen · Flexible Gleitzeit · Attraktive Konditionen und kontinuierliche Entwicklungsperspektiven · Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV) · Mitarbeiterrabatt auf das Bobshop-Sortiment . Bezuschusstes JobRad Leasing und Jobticket · Persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen (bspw. Zertifizierungen) Was Sie bei uns vorfinden: · Starker Team-Geist (Bob-Team), der beruflich, aber auch privat durch gemeinsame und regelmäßige Team-Events gelebt wird · Einen sehr modernen Arbeitsplatz in neugebautem Firmengebäude in der attraktiven und sonnigen Rhein-Neckar-Metropolregion zwischen den Städten Mannheim, Heidelberg und Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung Erweiterte Kenntnisse: Sortimentsgestaltung, Category-Management

Cyberwatch poursuit son développement en Europe. Après une première implantation réussie sur plusieurs marchés, nous cherchons à structurer notre présence en Allemagne, marché stratégique en forte croissance.Nous recherchons un profil expérimenté pour incarner cette ambition : un(e) Country Manager Allemagne, capable d'allier vision stratégique, terrain commercial et capacité de structuration.Vos missionsVous serez chargé(e) de construire et piloter notre stratégie de développement sur le marché allemand, avec un rôle à la fois stratégique, opérationnel et évolutif :Définir et déployer la stratégie AllemagneComprendre le marché local, la logique sectorielle allemande et les circuits d'acquisition spécifiques (salons, filières industrielles, etc.)Élaborer une approche géographique et sectorielle structurée (priorisation des cibles, zones, canaux)Définir un mix adapté entre vente directe et vente indirecte (via intégrateurs)Conduire le développement commercialProspecter activement, ouvrir de nouveaux comptes, générer du pipeline à partir de zéroMener des campagnes de cold mailing, organiser les rendez-vous, qualifier les leads, assurer les démonstrations et conclure les ventesSuivre tout le cycle de vente, en direct ou via des partenaires intégrateursParticiper à la stratégie marketingIdentifier et représenter Cyberwatch sur les salons professionnels en Allemagne (3 à 4 par an)Contribuer à l'adaptation locale des contenus marketing (webinars, partenariats, événements)Être force de proposition sur les leviers d'acquisition digitauxAssurer le reporting et préparer la suiteSuivre les KPIs : pipeline, marge, taux de conversion, progression des POCAssurer un reporting régulier et structuré auprès de la directionParticiper à la réflexion sur l'ouverture d'un bureau local et à la structuration d'une future équipe (avant-vente, commerce)Représenter Cyberwatch en AllemagneÊtre l'ambassadeur local de CyberwatchContribuer à la gestion des démarches administratives liées à l'implantation locale (conformité, coordination avec les équipes en France)

• Je behandelt inkomende vragen (inbound) van klanten en prospecten via telefoon, e‑mail en CRM.
• Je kwalificeert leads en zet ze om in commerciële opportuniteiten.
• Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit door nauw contact en proactieve opvolging.
• Je maakt afspraken en geeft grotere opportuniteiten door aan het externe salesteam met de juiste context.
• Je verwijst klanten die werken met partners/distributeurs correct door.
• Je volgt marketingcampagne-leads actief op.
• Je doet gerichte outbound prospectie naar potentiële klanten.
• Je gebruikt tools zoals LinkedIn Premium, Salesforce en KBO om prospecten te identificeren en op te volgen.
• Je brengt markten en segmenten in kaart en stelt doelgerichte prospectielijsten op.
• Je werkt nauw samen met field sales, marketing en partners om commerciële groei te realiseren.

• 3 tot 5 jaar ervaring hebt in telesales, inside sales of prospectie.
• Interesse hebt in technische producten (geen voorkennis nodig, opleiding wordt voorzien).
• Vlot communiceert in Nederlands en Engels en een goede kennis hebt van het Frans.
• Een klantgerichte communicator bent die vertrouwen opbouwt en rustig blijft onder druk.
• Een echte problem solver bent met commerciële flair.
• Snel nieuwe informatie oppikt en leergierig bent.
• Een teamplayer bent met positieve energie en een sterke commerciële drive.
• Resultaatgericht werkt en energie krijgt van targets en commerciële successen.

Wil je deel uitmaken van een jong, ambitieus en internationaal bedrijf?

MONOLIET werkt als de verbindende schakel tussen uw project en de juiste natuursteen. We zoeken steeds de grenzen op en verleggen ze wanneer nodig, ook verder dan het geografische. Wij zijn de partner voor projectontwikkelaars, architecten, natuursteenverwerkers en groothandelaars.
We provide premium natural stone solutions!

Een commercieel administratief bediende is verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse administratieve taken binnen onze commerciële omgeving.

Taken en verantwoordelijkheden:

1. Klantenservice:
• Het verstrekken van informatie aan klanten
• Het beantwoorden van vragen
• Het verwerken van bestellingen
2. Administratieve ondersteuning:
• Het bijhouden van dossiers,
• Het opstellen van correspondentie
• Het beheren van documenten
• Het bijwerken van administratieve systemen
• Prijzen opvragen bij leveranciers
• Logistieke transporten opvolgen
• Bestellingen voorbereiden leveranciers
• Het assisteren bij financiële taken zoals facturering.
3. Verkoopondersteuning:
• Het ondersteunen van het verkoopteam door het opstellen van offertes, het verwerken van verkooporders en het bijhouden van klantgegevens.
• Afspraken maken (cold calling)
• After sales support (klanten op de hoogte brengen van leveringen)
• Sales Support (ondersteunen van salespersonen)
• Up to date houden van ERP systeem (Robaws)
4. Marketing & communicatie:
• De sociale media kanalen beheren
• Marketing emails, nieuwsbrieven uitsturen
• Klanttevredenheid bevragen

Competenties

• Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.
• Zelfstandig, proactief, efficiënt kunnen werken.
• Hands-on mentaliteit.
• Affiniteit met bouw, architectuur, in de high end markt is een pluspunt.
• Communicatieve vaardigheden: Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden voor het afhandelen van klantvragen, het opstellen van zakelijke correspondentie en het samenwerken met collega's.
• Organisatorische vaardigheden: Het vermogen om taken te plannen, prioriteren en efficiënt te beheren is cruciaal voor het bijhouden van administratieve taken.
• Klantgerichtheid: Een commercieel administratief bediende moet in staat zijn om klantgericht te denken en te handelen, waarbij de behoeften van klanten centraal staan bij het verlenen van service en ondersteuning.
• Nauwkeurigheid en aandacht voor detail
• Technische vaardigheden: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), Canva, kennis Robaws is een pluspunt.
• Probleemoplossend vermogen: Het vermogen om snel en effectief problemen op te lossen en beslissingen te nemen, zelfs onder druk, is een waardevolle competentie voor het omgaan met verschillende situaties die zich kunnen voordoen in een commerciële omgeving.

De Events & Experience (E&E) afdeling zorgt voor het kenbaar, zichtbaar en beschikbaar maken van onze speciaalbieren op tal van prachtige events en doorgedreven (media)partnerships. Dit samen met het uitwerken van merkactivaties op sleutelmomenten zorgt ervoor dat we onze brede doelgroep van huidige en potentiële consumenten op een kwalitatieve manier bereiken.

Heb je al een eerste werkervaring in events? Dan ben jij misschien onze toekomstige Events Manager! In deze rol beheer je verschillende dossiers, projecten en partnerships en ben je het aanspreekpunt van al je contacten m.b.t. deze dossiers, zowel intern als extern. Onze brede waaier aan speciaalbieren komt dankzij jou op de juiste plaats, en op het juiste moment in het hart van onze consument terecht. Je zorgt samen met het team voor de kwalitatieve doorvertaling van de visie van onze afdeling en draagt bij tot het behalen van onze doelstellingen.

Ons smaakprofiel:

• Je volgt gelijktijdig verschillende evenementendossiers, (media)partnerships en projecten zelfstandig van A tot Z op. Dit betekent o.m. het contact met de organisator en bijhorende onderhandelingen, het opzetten en uitwerken van een voorstel en planning, de uitrol van de logistieke ondersteuningen,…
• Je bekijkt hoe je extra beleving & creativiteit kan toevoegen binnen de verschillende samenwerkingen die je beheert. Hiervoor werk je nauw samen met andere afdelingen (marketing, horeca,…) om het verhaal zo compleet mogelijk te maken. Je giet deze creatieve invulling in een concreet voorstel dat zowel intern als extern bevattelijk is en gesmaakt wordt
• Je bent verantwoordelijk voor de gehele budgetopvolging en administratie van je eigen evenementendossiers.
• Je gaat op locatie na of alle afspraken nauwkeurig nageleefd worden en of onze merken zoals gepland op de juiste manier gepresenteerd worden.
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe partners en evenementen om er voor te zorgen dat we steeds op de juiste plaatsen en binnen de juiste doelgroep aanwezig zijn.
• Je komt terecht in een gedreven en gepassioneerd team en rapporteert aan Head of Key Account & Events

Jouw ingrediënten:

• Je bent goed georganiseerd. Het beheer van verschillende gelijklopende dossiers en to do’s schrikken je dus niet af. Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je hebt voeling met merken, je kan strategieën begrijpen en doorvertalen naar concrete acties.
• Je hebt een hoge dosis positieve energie. Je hart ligt bij de events- media & entertainmentwereld.
• Je respecteert je deadlines en last-minute wijzigingen vormen geen probleem. Je bent zeer flexibel, werken buiten de traditionele uren schrikt je niet af (avond- zowel als weekendwerk).
• Je hebt een oog voor detail en bent kritisch & doortastend om je projecten tot een goed eind te brengen.
• Je hebt alvast een eerste werkervaring in Events en een Bachelor/Masterdiploma in events, marketing of communicatie (of gelijkaardige richting).
• Je bent tweetalig (NL & FR). Engels is een pluspunt.
• Je hebt interesse in de snel evoluerende horeca- en eventsector aangaande nieuwigheden, trends, activaties,… 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

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Wij werken al vele jaren samen met onze klant, waar wij al net zo lang ondersteuning met onze dienst outsourcing. Wij rekruteren voor hen een nieuwe vaste collega 'Operationeel Manager'. Al meer dan 30 jaar is onze klant een vertrouwde partner in de bouwsector door hun kwalitatief en hoogstaand werk, in een specifieke niche. Ze zijn actief in zowel West- als Oost-Vlaanderen en zijn fier op de sterke lokale verankering.

In deze impactvolle rol zal je de onderneming mee sturen in de groei, je zal meedenken en bijdrage aan de verdere professionalisering van het bedrijf. Je zal fungeren als de rechterhand van de zaakvoerder. Je zorgt dat de interne organisatie vlot verloopt. Je hebt een sterke cijfermatige en analytische kijk op de bedrijfsvoering en stuurt de teams aan. Je wordt naast de zaakvoerder de tweede adem in het bedrijf.

Takenpakket:

• Je stuurt het sales- en administratief team aan: je coördineert en motiveert hen, zodat iedereen efficiënt en doelgericht werkt.
• Je volgt de opleidingsnoden van de werknemers op, je stelt leer- en ontwikkelingsplannen op om de groei en expertise van de medewerkers te bevorderen.
• Je spoort eventuele problemen op handelt proactief, je zet structuren op die de dagelijkse werking gaan verbeteren.
• Je stroomlijnt processen en implementeert slimme workflows om efficiënter te werken.
• Je staat in voor de verdere digitalisering, je trekt marketing en IT-projecten. je neemt de leiding over strategische marketing- en IT-initiatieven en zorgt voor een vlotte uitvoering.
• Overzicht bewaren: Je behoudt het helikopterzicht over de bedrijfsvoering en ondersteunt het bestuur met analyses en rapportages.
• Beslissingen nemen: Je neemt strategische en operationele beslissingen om de bedrijfsdoelen te realiseren.
• Evaluatiegesprekken bijwonen: Je neemt deel aan evaluatiegesprekken om de prestaties van medewerkers te bespreken en verbeteren.
• Facility-en fleet management: Je houdt toezicht op gebouwenbeheer en wagenparkbeheer, zodat alles optimaal functioneert.
• Je organiseert en optimaliseert de planning van de werven je volgt de voortgang van een 10-tal ploegen op.

• Je bent cijfermatig en analytisch sterk.
• Je omschrijft jezelf als een ondernemend, zelfstandig en proactief persoon, mét de nodige people-skills.
• Je toont verantwoordelijkheid, passie en betrokkenheid.
• Ervaring met het managen van operationele processen.
• Sterk organisatorisch vermogen en hands-on mentaliteit.
• Ervaring met opleidingsplannen en trajecten.
• Stevige klantgerichte en communicatieve vaardigheden, naast natuurlijke leiderschapskwaliteiten.
• In staat om te werken in verschillende domeinen zoals financiën, HR en sales.
• Kennis van bedrijfsstrategieën en het vermogen om snel te schakelen.
• De bouwsector interesseert jou, een achtergrond in deze sector is een mooie +.