Rattaché au Responsable Marketing et Communication du Groupe, vous participez activement au développement de la visibilité et de la notoriété des 4 Business Units du Groupe sur l’ensemble des canaux digitaux (10 sites web et 10 comptes réseaux sociaux), dans le but de promouvoir l’entreprise et ses produits.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

-Participer à la définition du calendrier éditorial et à la planification des campagnes digitales.
-Mettre à jour et enrichir les contenus (textes, visuels, fiches produits) sur les sites web du Groupe.
-Concevoir et diffuser des campagnes d’emailing : création, envoi, suivi et analyse des performances.
-Optimiser le référencement naturel (SEO) et renforcer la visibilité du Groupe sur le web.
-Mettre en place et suivre les campagnes de référencement payant (SEA) : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads…
-Animer et développer les réseaux sociaux du Groupe et des filiales (LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram).
-Produire, programmer et publier des contenus percutants : texte, visuels, photos vidéos, stories, réels, live...
-Participer à la réflexion et à l’amélioration de l’expérience utilisateur (UX design) sur les différents supports web.
-Réaliser des reportings sur la performance des actions (Matomo, outils de tracking…).
-Assurer une veille permanente sur les tendances du marketing digital, du webdesign, des réseaux sociaux et de l’UX.
-Collaborer avec notre agence web sur le déploiement des projets digitaux.

De formation communication, marketing ou multimédia, orientée dans le digital, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes passionné par le domaine du digital et vous souhaitez évoluer dans un Groupe en forte croissance.

Votre maitrise à la fois des outils et leviers du marketing digital : SEO, SEA, Google Ads, réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram), CMS (Drupal, WordPress, Shopify), mais aussi des outils de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) seront de vrais atouts.

De bonnes connaissances en UX/UI design et sensibilité à l’expérience utilisateur seraient un plus. Une culture en développement web (HTML, PHP, CSS, Javascript, etc..) vous aideront à approfondir ce poste.

Vous êtes créatif, doté d'un très bon relationnel et d’une excellente capacité rédactionnelle.

Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur et votre capacité à gérer vos priorités au quotidien. Votre agilité vous permettra d’être à l’aise dans un environnement multi-sectoriel/multi-site avec des interlocuteurs variés.

Evoluant dans un environnement à l’international, la maitrise de l’anglais (écrit) est nécessaire pour ce poste.

Ce que nous vous proposons :

-Poste basé à Ambert (63) ou Saint-Etienne (42).

-35h/semaine

-Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) : 25k-30k€ selon profil et expérience

-Titres restaurants et indemnité transport

Bretagne Cosmétiques Marins, entreprise pionnière dans la valorisation des actifs marins pour la beauté, conçoit et développe ces propres marques de cosmétiques marines comme Thalion, Isomarine et Thalasso Bretagne distribuées en France et à l'international auprès des instituts de beauté, spas, centres de thalassothérapie et boutiques. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Produits. Rattaché(e) à la Direction marketing et communication, vous intègrerez l'équipe de chefs de produits. Véritable chef d'orchestre à l'interface de la Direction Formation, Scientifique et Réglementaire, vous contribuerez au développement des différents projets du plan Marketing. Analytique, pragmatique et concret(e) vous aimez concevoir des nouveautés et des opérations originales. VOS MISSIONS - Piloter le développement de nouveaux produits - Gérer la gamme existante : positionnement, évolution, relancements - Élaborer les briefs R&D en lien avec notre laboratoire intégré - Suivre les étapes de développement (formulation, tests, pack, délais) - Coordonner les lancements : argumentaires, formations, outils commerciaux - Réaliser une veille marché & concurrentielle active - Suivre le budget de développement - Participer à l'élaboration des vidéos et posts réseaux sociaux PROFIL - Formation Bac+4/5 en marketing, cosmétique, (type école de commerce, master marketing produit) - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en cosmétique, de préférence en environnement marque ou laboratoire - Curieux(se), rigoureux(se), sensible à la cosmétique naturelle, marine et sensorielle - Aisance rédactionnelle et goût pour les actifs, les textures, les mots et l'image - Maîtrise du pack office et logiciel In design - Bon niveau d'anglais souhaité Candidatures CV + lettre de motivation à nous adresser Merci de préciser l'intitulé de l'annonce dans l'objet de votre candidature Offre d'emploi - Chef de Produits Cosmétiques (H/F) - CDI - Statut cadre Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler au cœur de la Bretagne, face à la mer, dans une entreprise familiale en forte croissance - Participer à des projets concrets, de la formulation à la mise en marché - Intégrer une équipe passionnée, agile, humaine - Contribuer au développement de marques engagées, belles et sources de bien-être

Vos missions Photos produits : - Réalise les prises de vue produits selon le cahier des charges défini par la direction marketing (chefs de produits, chef de projet digital, directrice marketing). - S'assure de l'organisation des prises de vue, de la propreté et du bon état des produits photographiés - Retouche les photos en post-production (valorisation des produits, recadrage, détourage...) - Optimise les photos pour les différents supports (ERP, Web, supports de communication) Photos corporate et photos reportage : - Réalise des photos portraits des collaborateurs - Réalise des photos dans le cadre de reportage photos (visite d'usine, de site de production, de salon,)- Prépare les shootings (mise en place des éclairages, décors, accessoires) - Met les collaborateurs et les partenaires à l'aise lors des shootings photos et des reportages - Réalise la post-production (sélection, traitement numérique, retouche, montage, recadrage) Vidéos : - Réalise des vidéos selon le cahier des charges défini par la direction marketing (chefs de produits, chef de projet digital, directrice marketing) - Réalisation des scripts vidéos et organisation de la logistique (repérage des lieux, installation du matériel, ) - Réalise la post-production (montage, son, lumière, mise à la charte graphique de l'entreprise, ) Les horaires de travail sont 35h/semaine, entre 8h-12h et 14h-18h Salaire à définir selon profil (salaire mensuel autour de 2 300 euros envisagé) Avantages : carte restaurant, mutuelle Leader Montaigu est à la recherche d'un photographe titulaire d'un diplôme en photographie ou arts visuels (CAP, Bac pro, BTS, École spécialisée) Compétences requises : - Maîtrise des techniques de photographie (studio et extérieur) - Très bonne connaissance des outils de retouche et traitement d'image (Lightroom, Photoshop) - Connaissance de la chaîne graphique - Sens de la mise en scène, créativité, oeil artistique développé - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Rigueur, organisation et respect des délais Atouts complémentaires : - Compétences en motion design appréciées - Connaissance en gestion de lumière naturelle ou artificielle - Connaissance en gestion de projet visuel

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de ton Bachelor Communication et Création Digitale (Bac +3) , tu souhaites te former dans un secteur porteur, au sein d'une entreprise innovante dans le domaine de la nutrition-santé et sportive ? Intègre une équipe marketing dynamique et investie, où tu auras un vrai rôle à jouer dans la stratégie digitale ! Tes missions principales : - Créer, planifier et publier du contenu engageant sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) - Participer à la création de visuels attractifs (infographies, vidéos, etc.) à l'aide d'outils comme Canva - Interagir avec la communauté : répondre aux commentaires, messages, animer et modérer les échanges - Suivre les KPI et rédiger des rapports mensuels sur l'engagement et la croissance de la communauté - Assurer une veille concurrentielle sur les tendances du marketing digital et des réseaux sociaux - Collaborer étroitement avec les équipes internes (Marketing, R&D, Communication, Audit réglementaire) Profil recherché : - Tu prépares actuellement un Bac+2 dans le domaine du marketing digital, de la communication ou du commerce - Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux et les nouvelles tendances digitales - Tu es créatif(ve), autonome, organisé(e) et force de proposition - Tu possèdes une excellente expression écrite et une bonne maîtrise de la langue française - Tu maîtrises Canva (et idéalement Photoshop), ainsi que des outils d'analyse comme Meta Business Suite ou Google Analytics - Un intérêt pour la nutrition-santé ou le sport est un vrai plus ! Une alternance dans une entreprise à taille humaine, innovante, avec de vraies responsabilités et une ambiance de travail bienveillante !

Nautitko tuhosta ja fantasiaroolipeleistä, joissa on vahva tarinankerronta, etkä pelkää haasteita? Oletko pelinkehittäjä, joka haluaa vaikuttaa siihen, MITEN pelejä tehdään? Siinä tapauksessa saatat olla juuri se henkilö, jota etsin! Haen siis kanssaperustajia uuteen pelifirmaan. Olisi mahtavaa, jos sinulta löytyy aiempaa kokemusta ammattimaisesta pelikehityksestä. Sinulla on vahva ja monipuolinen osaaminen joltakin pelin tekemisen osa-alueelta/alueilta, kuten: suunnittelu, ohjelmointi, taide, kirjoittaminen, äänet/musiikki, markkinointi tai yhteisön hallinta. Sinulla on hyvät viestintätaidot (myös englanniksi). Pystyt sitoutumaan kokopäiväiseen työskentelyyn. Haluat työskennellä etäympäristössä. Asut Suomessa tai olet valmis muuttamaan tänne. Jos koet olevasi sopiva henkilö, kerro hieman itsestäsi, miksi haluat mukaan sekä liitä CV ja portfolio aiemmista töistäsi sähköpostitse osoitteeseen founders.newcompany@gmail.com vuoden 2025 loppuun mennessä, niin otan sinuun päin yhteyttä. Tietoa minusta: Minulla on peliohjelmoijan koulutus ja olen leikitellyt jonkin verran VFX:n ja 3D-taiteen parissa. Aiempaa kokemusta minulla on paljon fyysisestä taiteesta, erityisesti kuvanveistosta, sekä yritystoiminnasta noin 13 vuoden ajalta.

Events dEVENTer - Evenementen - Deventer Op Stelten Events dEVENTer Het team bestaat op dit moment uit 10 collega's in diverse teams. Ter ondersteuning van die teams en de evenementen / activiteiten zijn wij opzoek naar bevlogen collega's, stagiairs en medewerkers. Hieronder staan de actuele vacatures. Stagiair - Productie & Hospitality ( feb. 2026 - jul. 2026 ) (38 uur per week) Je gaat je bezig houden met de hospitality kant van één of meer van onze grote evenementen. Dit varieert van het boeken van de hotelkamers tot en met het verzorgen van de catering. Stagiair/Afstudeeronderzoek (Event) Marketing & Communicatie (sept. 2026 - jan. 2027) (38 uur per week) Je gaat je bezig houden met de event marketing van onze evenementen! Je ondersteunt de marketing afdeling waardoor je met alle facetten van event- en relatiemarketing te maken krijgt. Over dEVENTer Events dEVENTer Brink 89 (Penninckshuis) 7411 BX Deventer tel: +31(0)570 745030 info@eventsdeventer.nl Copyright 2025 Events dEVENTer - Ontwikkeld door Best4u Media B.V.

At PALFINGER, we hav... 1 Teamlead Brand Design & Merchandising (f/m/d) The Teamlead Brand Design & Merchandising is responsible for developing and executing brand design and merchandising strategies and initiatives that elevate brand identity, enhance customer engagement, and drive revenue growth. You ensure the correct and compelling implementation of the Design Guidelines throughout all applications and act as the governance and quality gate. You ensure training, understanding, and usage of the Design Guidelines within the PALFINGER organization and with 3rd parties. You play the leading role in maintaining a consistent and impactful brand presence on Brand Identity and Merchandising. This global role requires a blend of creative vision, strategic thinking, and operational excellence to ensure consistency in brand aesthetics across all merchandising lines, building and partner branding and marketing materials. Together with your team, you develop the merchandising collection into a revenue driver and shape the brand passion across our target groups. You enjoy collaborating cross-functionally and with our local hub teams to create compelling brand experiences. YOUR RESPONSIBILITIES * Develop and maintain brand identity guidelines, ensuring consistency across all brand touchpoints, and further enhance tools, templates, and application visualizations for global execution * Provide consulting, governance, and quality control for the design guidelines and their application across PALFINGER functions and local Marketing & Communication Hubs * Develop merchandising strategies to drive sales and enhance the brand experience in retail and e-commerce channels, ensuring high-end and innovative merchandising collections * Lead, mentor, and motivate the Brand Design and Merchandising team, providing guidance, feedback, and support to help them achieve goals and grow professionally, fostering passion, collaboration, and openness to change * Oversee the implementation of design and merchandising strategies and guidelines within the global marketing and communication organization as well as across other PALFINGER functions YOUR QUALIFICATIONS * Bachelor's degree in marketing, design, business administration, or a related field * Proven experience in brand, design, or merchandising with a track record of developing and implementing successful strategies and guidelines in a similar role * Experience managing external vendors, agencies, and production partners * Creative thinking and problem-solving abilities, with a strategic mindset and a passion for driving a brand by implementing engaging and state-of-the-art designs and/or merchandising collections * Strong leadership and project management skills, with the ability to prioritize tasks, meet deadlines, and manage multiple projects simultaneously WE OFFER * Flexible working hours with no core time and the possibility to work from home * Further training and international career opportunities * Corporate health management "PALfit" * Company restaurant with freshly prepared meals and a daily meal subsidy * Job ticket for travel to and from PALFINGER * Numerous employee discounts through Corporate Benefits Minimum yearly gross salary according to the Austrian metal industry collective agreement is EUR 59.766,98 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conforming overpayment. Are you interested in the position and still have questions? Please do not hesitate to contact us. https://www.palfinger.com/de-at/karriere/jobs/teamlead-brand-design-merchandising-f/m/d_k_1593055https://www.palfinger.com/de-at/karriere/jobs/team-lead-product-marketing-f/m/d_k_1365139 PALFINGER AG Lamprechtshausener Bundesstr. 8 5101 Bergheim https://www.palfinger.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamlead Brand Design & Merchandising (f/m/d) beträgt 59.766,98 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros Un acteur incontournable dans l'univers des médias. Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante. En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international. Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA.NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Au sein de la Direction Stratégie Marketing et Innovation, vous rejoignez l'équipe communication et relations publiques de NRJ Global, en charge du rayonnement de la régie publicitaire du groupe NRJ. Dans une équipe d'experts et de passionnés, en collaboration directe et quotidienne avec le responsable de la communication, la direction générale et l'ensemble des pôles de NRJ Global, vous pilotez des projets stratégiques - Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de rayonnement 360°. - Définir les plans média, angles éditoriaux, messages clés, identités visuelles des projets, en garantissant la qualité et la cohérence, dans le respect des budgets alloués. - Réflexion stratégique sur la production de contenus : concepts édito adossés à nos axes stratégiques, formats, canaux de diffusion... - Superviser la production photo, vidéo et rédactionnelle : choix des partenaires, briefing, organisation, coordination, post-production. - Assurer l'hyperdistribution des contenus BtoB sur l'ensemble des canaux : presse, événements, social media, newsletters, CRM, etc. - Suivre, analyser et optimiser les retombées des actions menées, en faisant des succès des bonnes pratiques. - Travailler au quotidien avec les équipes marketing, commerciales et les autres entités du groupe pour favoriser la transversalité. - Assurer une veille sur les tendances, nouveaux formats et talents, et enrichir un portefeuille de partenaires. - Encadrer et faire monter en compétence un chargé de communication. - Contribuer aux actions de relations publiques de la direction générale. Votre profil : Vos savoir-faire : - Bac +5 en communication et/ou marketing. - Minimum 5 ans d'expérience (hors alternance et stages), idéalement dans les médias ou la publicité (régie publicitaire, adtech, agence média, agence créa, ...). - Vous savez appréhender les enjeux business de notre secteur et des concepts marketing innovants, pour les transformer en actions de communication efficaces. - Très bonne compréhension des enjeux BtoB du secteur, forte culture médias et bon réseau (journalistes, prestataires, freelances...). - Excellente compréhension des plateformes sociales, en particulier LinkedIn. - À l'aise dans la gestion simultanée de projets et de partenaires externes. - Maîtrise des outils / projets CRM (newsletters, ciblage, stratégies de diffusion, marketing automation). - Connaissance des principaux modèles d'IA génératives et des notions d'IA agentique. - Orthographe et grammaire irréprochables. - Anglais professionnel. Votre personnalité : - Leadership, assertivité et capacité à fédérer. - Curiosité, créativité, rigueur, probité et sens de la confidentialité.

Als Carrière- en Talent Specialist draag je actief bij aan de groei en strategie voor het ontwikkelen en behouden van talenten in de bouw- en technieksector. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en ondersteunen van zowel bestaande als nieuwe externe collega’s in hun talentontwikkeling. Je draagt bij aan het maatschappelijke en commerciële belang van VNOM in de arbeidsmarkt. Deze rol is dynamisch en omvat verschillende facetten van HR, marketing, sales, coaching en consultancy. Je belangrijkste taken omvatten: - Adviseren en begeleiden van o.a. techneuten met ambitie voor een carrière in techniek of bouw; - Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties; - Het voeren van gesprekken gericht op persoonlijke ontwikkeling en daarbij het geven van advies; - Betrekken van scholen en derden in de missie en visie; - Bijwonen van brainstormsessies voor marketing- en communicatiestrategieën; - Actieve betrokkenheid bij het uitdenken van de verdere groei en strategie. Als Carrière- en Talent Specialist ben je sociaal, ondernemend en empathisch. Je denkt in kansen en staat bekend om je creatieve, zelfoplossend vermogen. Je bent in staat om vanuit verschillende locaties (Rotterdam, Breda, Amsterdam, Utrecht en Eindhoven) te werken en diverse taken uit te voeren. Wij zijn op zoek naar iemand met: - Een afgeronde hbo-opleiding richting HR, marketing, communicatie of commerciële economie; - Affiniteit met talentontwikkeling, arbeidsbemiddeling, marketing, (soft) sales en coaching is een pré; - Ervaring in een rol in de arbeidsbemmideling; - Een open houding of mindset in combinatie met inlevingsvermogen.  

We bieden je een toffe stageplek binnen een levendig en professioneel team, waar je aan deslag gaat voor A-merken als Miele, Eredivisie/ESPN, VodafoneZiggo, Staatsloterij en Gazelle. Op deze stageplek kun jij je creatieve en organisatorische brand skills ontplooien, terwijl je jeop de leukste evenementen & merkactivaties stort. Bij Brand New Live is geen dag hetzelfde. Stressbestendigheid en humor gaan bij ons dan ookhand in hand. Nog steeds enthousiast? Lees dan snel verder ... // TAAK- EN FUNCTIEOMSCHRIJVINGVan A tot Z produceren van evenementen en andere productiedagen;Callsheets en draaiboeken opstellen, backplanningen maken;Dagelijks contact met klanten en leveranciers (veel bellen, mailen en nog eens bellen...);Locatie onderzoek doen, concepten uitwerken;In kaart brengen van ontwikkelingen op het gebied van (digital) marketing, communicatieen (online) events;Deelnemen aan interne en externe meetings;Dagelijkse werkzaamheden samen met de andere stagiair(e)s;Gezellige bijdrage tijdens onze gezamenlijke dagelijkse lunch en op de wekelijkse vrijmibo :) // PROFIEL3e jaars HBO in de richting van Marketing, Communicatie, Leisure, Event Management;Je bent leergierig, durft initiatief te nemen en houdt van gezelligheid;Je werkt precies en resultaatgericht: planningen beheers je als geen ander en al jedeadlines worden gehaald;Je beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. // WHAT'S IN IT FOR YOU?StagevergoedingStagevergoeding van €375 per maand.Dagelijks gratis lunch en elke vrijdag een vrijmibo.Lekker wandelen met onze kantoorhonden. Ben jij voor minimaal 4 maanden op zoek naar een stageplek voor 5 dagen per week? Stuur dan een e-mail met je CV en motivatie naar info@brandnewlive.nl met als onderwerp'Stage Marketing/Events'. // STAGEPLAATS MARKETING & EVENTS