BESCHREIBUNG Wir als Everlast Media revolutionieren den Coaching- & Consulting-Markt. Mit einem messerscharfen Marketing-Fokus und einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse, haben wir die letzten Jahre einen neuen Branchenstandard etabliert. Als digitale Beratungsagentur aus Neu-Ulm sind wir stolz darauf, das wohl umfangreichste holistische Angebot für ambitionierte Coaches, Berater und Dienstleister etabliert zu haben. Vor über 5 Jahren haben wir uns bereits als Pionier auf Social Media einen Namen gemacht und unter Anderem drei Millionen Follower auf Instagram selbst aufgebaut, welche wir auf mehr als 100 eigenen Profilen verwalten. Heute steht unser Service am Markt als das Maß der Dinge. Die kommenden Jahre versprechen Großes: Wir wachsen extrem schnell - personell und kundenseitig -  um so noch viel mehr Coaches, Beratern und Dienstleistern zu helfen, ihre Geschäftsmodelle erfolgreich in die Welt zu tragen. Dazu sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Deine Chance als Pre-Sales Agent: Du spürst den Wunsch nach beruflicher Veränderung und bringst noch keine direkte Erfahrung im Sales mit? Bei Everlast Media bist du als Pre-Sales Agent genau an der richtigen Stelle! Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und frische Perspektiven unser Team bereichern. Dank unserer digitalen Schulungsplattform helfen wir dir, in deinen neuen Job hereinzufinden und das Beste aus dir herauszuholen. DEINE BENEFITS Du bist Quereinsteiger? In unserem Vertrieb zählen deine Kommunikationsfähigkeit und vor allem dein Mindset! Solange du bereit bist hart zu arbeiten und für viel Leistung auch viel zu verdienen, bringen wir dir alles andere bei! Leistungsbezogene Vergütung Als schnell-wachsende Unternehmensberatung sind wir durch und durch ergebnisorientiert. Du hast deine Karriere, und vor allem dein Gehalt, selbst in der Hand! Wer viel leistet, verdient auch viel. Wachstum Auch hier wirst du nicht limitiert. Du willst mehr leisten? Du willst Verantwortung übernehmen? Du willst über dich hinauswachsen? Bei Everlast hast du die grenzenlose Freiheit dich zu entfalten! Bester Verkaufstrainer Europas Du lernst 1zu1 von Europas wohl bestem Verkaufstrainer Stevo Topic und erhältst das geheime Wissen der Vertriebs-Elite. Stevo hat selbst in 13 Ländern für internationale Großkonzerne verkauft und dabei in 30.000+ Verkaufsgesprächen, mehr als 42 Millionen Euro abgeschlossen. Nun ist es seine Mission, jungen Talenten das Verkaufen so beizubringen, wie es tatsächlich funktioniert. Digital First Telefonate und Hausbesuche sind Schnee von gestern! Kein Arbeitszeitverlust durch lange Autofahrten. Neuste Technologien und Automatisierungen erlauben es dir deinen Alltag flexibel an die Arbeit anzupassen. Du bist zwar vor Ort an unserem Standort in Neu-Ulm, arbeitest jedoch zu 100% digital. Ehrgeiziges Umfeld Freunde sind Familie, die man sich aussuchen kann! Der Zusammenhalt, gegenseitige Transparenz und Unterstützung sind für uns von höchster Wichtigkeit! Bei uns hast du ein Team von jungen, ambitionierten Menschen, die mehr im Leben erreichen wollen, als den Status-Quo. Regelmäßige Team-Events in Europa tragen dazu bei. Hochwertiges Angebot ​Mit über 1000 glücklichen Kunden haben wir ein nachweislich ​hochwertiges Premium-Angebot im Markt etabliert, ​welches sich mit Leichtigkeit verkaufen lässt. Durch zahlreiche USPs und eine etablierte Marke lieben uns ​unsere Kunden und Verkäufer. DEINE AUFGABEN Neukundengewinnung Finde potentielle Leads über die geläufigsten Social Media Plattformen und mache Sie auf uns aufmerksam. Du erhältst einen klaren Fahrplan, wie du dies auf authentische Art und Weise umsetzt. FollowUps Bleibe an Leads dran, welche sich unschlüssig sind. Potentiellen Interessenten wird der Mehrwert, zugeschnitten auf die individuellen Herausforderungen, präsentiert und weitere Hilfestellung angeboten. Pitch Wecke das Interesse der Leads und vereinbare kostenlose und unverbindliche Bedarfsanalysen bei unseren Settern, welche unseren angehenden Kunden auch schon an der Stelle einen enormen Mehrwert mitgeben! Tracking der KPIs Kümmere dich um die Dokumentation deiner Kennzahlen. Sorgfältigkeit in der Dokumentation bietet Aufschlüsse über die Effizienz deiner Arbeitsweise und eventuelle Verbesserungsmöglichkeiten. DEINE QUALIFIKATIONEN Ausdrucksvermögen & Überzeugungskraft Du bist überzeugungsstark, redegewandt und kannst Anliegen authentisch vermitteln, sowie deinen Gegenüber begeistern Empathie Du kannst dich in deinen Gegenüber hineinversetzen und eine Beziehung aufbauen Selbstorganisation Du beherrschst gutes Zeitmanagement und strukturierst deinen Alltag gewinnbringend und effizient. Du hast die Fähigkeit, bestehende Prozesse und Vorgaben strukturiert umzusetzen Beharrlichkeit Nicht jeder Mensch wird von Everlast Media direkt zu Beginn begeistert sein! Du bleibst hartnäckig, überwindest Ablehnung und bleibst immer am Ball. Spaß an Kommunikation Als Pre-Sales Agent bist du den ganzen Tag im Kontakt mit Menschen. Du liebst es persönliche Gespräche zu führen und kommst gerne ins Gespräch mit interessanten Persönlichkeiten.Auf diese Stelle bewerben (https://everlast-media-gmbh.jobs.personio.de/job/1409033?language=de%3Flanguage%3D&display=de#apply) ÜBER UNS Gemeinsam gegen den Status-Quo. Als digitale Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf innovativem Marketing hilft die TÜV-zertifizierte Everlast Media GmbH Selbstständigen und Unternehmen dabei, auf Social Media sichtbar zu werden, Reichweite aufzubauen und planbar Kunden zu gewinnen. Everlast Media baute die letzten 5 Jahre selbst über 3 Millionen Follower auf der Plattform Instagram auf und betreut bis heute knapp 100 eigene Profile in allen relevanten Marktnischen. Gemeinsam mit ihrem Expertenteam halfen die Gründer Leonard Schmedding, Marvin Schienbein, Stevo Topic und Geschäftsführer Viktor Schöck seit 2021 mehr als 1000+ Selbstständigen, ihr Unternehmen erfolgreich zu digitalisieren und nachhaltig zu skalieren.

BESCHREIBUNG Wir als Everlast Media revolutionieren den Coaching- & Consulting-Markt. Mit einem messerscharfen Marketing-Fokus und einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse, haben wir die letzten Jahre einen neuen Branchenstandard etabliert. Als digitale Beratungsagentur aus Neu-Ulm sind wir stolz darauf, das wohl umfangreichste holistische Angebot für ambitionierte Coaches, Berater und Dienstleister etabliert zu haben. Vor über 5 Jahren haben wir uns bereits als Pionier auf Social Media einen Namen gemacht und unter Anderem drei Millionen Follower auf Instagram selbst aufgebaut, welche wir auf mehr als 100 eigenen Profilen verwalten. Heute steht unser Service am Markt als das Maß der Dinge. Die kommenden Jahre versprechen Großes: Wir wachsen extrem schnell - personell und kundenseitig -  um so noch viel mehr Coaches, Beratern und Dienstleistern zu helfen, ihre Geschäftsmodelle erfolgreich in die Welt zu tragen. Dazu sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Deine Chance als Quereinsteiger im Vertrieb: Du spürst den Wunsch nach beruflicher Veränderung und bringst noch keine direkte Erfahrung im Sales mit? Bei Everlast Media bist du als Quereinsteiger genau an der richtigen Stelle! Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und frische Perspektiven unser Team bereichern. Dank unserer digitalen Schulungsplattform helfen wir dir, in deinen neuen Job hereinzufinden und das Beste aus dir herauszuholen. DEINE BENEFITS Du bist Quereinsteiger? In unserem Vertrieb zählen deine Kommunikationsfähigkeit und vor allem dein Mindset! Solange du bereit bist hart zu arbeiten und für viel Leistung auch viel zu verdienen, bringen wir dir alles andere bei! Leistungsbezogene Vergütung Als schnell-wachsende Unternehmensberatung sind wir durch und durch ergebnisorientiert. Du hast deine Karriere, und vor allem dein Gehalt, selbst in der Hand! Wer viel leistet, verdient auch viel. Wachstum Auch hier wirst du nicht limitiert. Du willst mehr leisten? Du willst Verantwortung übernehmen? Du willst über dich hinauswachsen? Bei Everlast hast du die grenzenlose Freiheit dich zu entfalten! Bester Verkaufstrainer Europas Du lernst 1zu1 von Europas wohl bestem Verkaufstrainer Stevo Topic und erhältst das geheime Wissen der Vertriebs-Elite. Stevo hat selbst in 13 Ländern für internationale Großkonzerne verkauft und dabei in 30.000+ Verkaufsgesprächen, mehr als 42 Millionen Euro abgeschlossen. Nun ist es seine Mission, jungen Talenten das Verkaufen so beizubringen, wie es tatsächlich funktioniert. Digital First Telefonate und Hausbesuche sind Schnee von gestern! Kein Arbeitszeitverlust durch lange Autofahrten. Neuste Technologien und Automatisierungen erlauben es dir deinen Alltag flexibel an die Arbeit anzupassen. Du bist zwar vor Ort an unserem Standort in Neu-Ulm, arbeitest jedoch zu 100% digital. Ehrgeiziges Umfeld Freunde sind Familie, die man sich aussuchen kann! Der Zusammenhalt, gegenseitige Transparenz und Unterstützung sind für uns von höchster Wichtigkeit! Bei uns hast du ein Team von jungen, ambitionierten Menschen, die mehr im Leben erreichen wollen, als den Status-Quo. Regelmäßige Team-Events in Europa tragen dazu bei. Hochwertiges Angebot Mit über 1000 glücklichen Kunden haben wir ein nachweislich hochwertiges Premium-Angebot im Markt etabliert, welches sich mit Leichtigkeit verkaufen lässt. Durch zahlreiche USPs und eine etablierte Marke lieben uns unsere Kunden und Verkäufer. DEINE AUFGABEN Neukundengewinnung Finde potentielle Leads über die geläufigsten Social Media Plattformen und mache Sie auf uns aufmerksam. Du erhältst einen klaren Fahrplan, wie du dies auf authentische Art und Weise umsetzt. FollowUps Bleibe an Leads dran, welche sich unschlüssig sind. Potentiellen Interessenten wird der Mehrwert, zugeschnitten auf die individuellen Herausforderungen, präsentiert und weitere Hilfestellung angeboten. Pitch Wecke das Interesse der Leads und vereinbare kostenlose und unverbindliche Bedarfsanalysen bei unseren Settern, welche unseren angehenden Kunden auch schon an der Stelle einen enormen Mehrwert mitgeben! Tracking der KPIs Kümmere dich um die Dokumentation deiner Kennzahlen. Sorgfältigkeit in der Dokumentation bietet Aufschlüsse über die Effizienz deiner Arbeitsweise und eventuelle Verbesserungsmöglichkeiten. DEINE QUALIFIKATIONEN Ausdrucksvermögen & Überzeugungskraft Du bist überzeugungsstark, redegewandt und kannst Anliegen authentisch vermitteln, sowie deinen Gegenüber begeistern Empathie Du kannst dich in deinen Gegenüber hineinversetzen und eine Beziehung aufbauen Selbstorganisation Du beherrschst gutes Zeitmanagement und strukturierst deinen Alltag gewinnbringend und effizient. Du hast die Fähigkeit, bestehende Prozesse und Vorgaben strukturiert umzusetzen Beharrlichkeit Nicht jeder Mensch wird von Everlast Media direkt zu Beginn begeistert sein! Du bleibst hartnäckig, überwindest Ablehnung und bleibst immer am Ball. Spaß an Kommunikation Als Pre-Sales Agent bist du den ganzen Tag im Kontakt mit Menschen. Du liebst es persönliche Gespräche zu führen und kommst gerne ins Gespräch mit interessanten Persönlichkeiten.Auf diese Stelle bewerben (https://everlast-media-gmbh.jobs.personio.de/job/1476974?language=de%3Flanguage%3D&display=de#apply) ÜBER UNS Gemeinsam gegen den Status-Quo. Als digitale Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf innovativem Marketing hilft die TÜV-zertifizierte Everlast Media GmbH Selbstständigen und Unternehmen dabei, auf Social Media sichtbar zu werden, Reichweite aufzubauen und planbar Kunden zu gewinnen. Everlast Media baute die letzten 5 Jahre selbst über 3 Millionen Follower auf der Plattform Instagram auf und betreut bis heute knapp 100 eigene Profile in allen relevanten Marktnischen. Gemeinsam mit ihrem Expertenteam halfen die Gründer Leonard Schmedding, Marvin Schienbein, Stevo Topic und Geschäftsführer Viktor Schöck seit 2021 mehr als 1000+ Selbstständigen, ihr Unternehmen erfolgreich zu digitalisieren und nachhaltig zu skalieren.

Wir suchen Verstärkung in unserem Telefonvertrieb! Du liebst es große Projekte an Land zu ziehen und in dir brennt ein Feuer für B2B-Vertrieb? Derzeit suchen wir Tele-Sales-Manager in Teilzeit für unseren Vertrieb im gesamten DACH-Bereich. Du bis erfahren im B2B-Bereich und lässt gern die Leitungen glühen? Wenn du jetzt noch Interesse hast, in der Welt der E-Mobilität Fuß zu fassen bist du bei uns genau richtig. Schau gern auch bei unseren Kollegen Ute Streicher und Markus Max oder der smopi® – Multi Chargepoint Solution GmbH auf LinkedIn vorbei, um dir einen kleinen Eindruck von unserem Team zu verschaffen. Deine Aufgaben: - Telefonische Akquisition neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden - Verkauf von Produkten und Dienstleistungen am Telefon (MS-Teams) - Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen für Kundenbedürfnisse - Erfassung und Pflege von Kundendaten im CRM-System Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - CRM-Systeme (Salesforce), - Office-Produkte (Outlook, Word, Power Point, Excel) - Starke Kommunikation und überzeugendes Auftreten - Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und mit Deinen Aufgaben und in einem dynamischen Team zu wachsen

Description du poste : Synergie Grenoble recrute pour son client, distributeur d'électricité et de gaz, un Responsable acquisition BtoB F/H. Poste à pourvoir en CDI. En tant que Responsable acquisition BtoB F/H. vos missions sont les suivantes : - Stratégie et pilotage de l'acquisition BtoB - Définir la stratégie marketing et le plan d'acquisition en lien avec les enjeux business - Identifier les leviers de génération de leads les plus pertinents (leviers offline et online en lien avec l'équipe digitale) - Elaborer les campagnes de lead nuturing pour transformer les prospects en opportunités commerciales - Coordination transverse des équipes : - Partie digitale : faire le lien avec le Traffic Manager pour la performance des campagnes payantes, le Social Media Manager pour la visibilité sur les réseaux et le Content Manager pour les contenus à forte valeur ajoutée - Partie vente BtoB : animer les réunions commerciales, feedback terrain, co-construction des argumentaires d'aide à la vente - Développement de supports et d'événements : - Concevoir ou coordonner la création de supports commerciaux (argumentaires, plaquettes, etc) - Participer à des salons professionnels et à l'organisation d'événements partenaires - Réaliser et piloter des études de marchés De plus, vous aurez un rôle d'analyse en suivant les KPI et en réalisant les reportings et les dashboards de performance. Description du profil : Titulaire d'une formation Bac+5 MINIMUM en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum en lead management et marketing, au sein d'un environnement BtoB. Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projet et avez une excellente maitrise des leviers e-marketing. Vous avez également une vision orientée business et résultat, mélangeant l'expérience en marketing et le développement commercial. Une connaissance du secteur de l'Energie est un plus. - Conditions de travail : Contrat en CDI (34h/semaine) Organisation du temps de travail sur 4 jours / semaine Rémunération selon profil et expériences + 13ème mois + intéressement & participation Restaurant d'entreprise + remboursement des frais de transport pouvant aller jusqu'à 80%

Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur. Notre client situé à NANTERRE (BNPP CARDIF) est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers....Type de Contrat : Contrat d'intérim pour un accroissement temporaire d'activité (durée maximale de 18 mois). La mission est éventuellement renouvelable. Vos Missions Principales : Mise à jour et intégration de contenus pour le site cardif.fr/partenaires (notamment dans le cadre du rapprochement avec Neuflize Vie) et pour Finagora. Référencement : vous travaillerez sur la visibilité de cardif.fr/partenaires dans les moteurs de recherche sur les mots clés de l'activité, de la marque et hors marque. Participation à la refonte de l'extranet Finagora. Pourquoi ce poste ? Ce renfort est justifié par la hausse des demandes clients afin de respecter les engagements, notamment en lien avec le projet Napoli. Dates Clés : Début de la mission : 21 juillet Fin de la mission : 28 novembre Conditions du Poste : Rémunération : Variable selon le profil. Forfait journalier : 133,14 . Horaires : Forfait Jour. Télétravail : Activé, possible sous réserve d'une autonomie suffisante et de l'accord préalable du manager. Avantages : Pas de 13ème mois. Tickets restaurant et indemnité de télétravail sont mentionnés. Ce que nous recherchons chez vous : Profil : Bac+5 en Marketing digital. Vous êtes un "Professionnel Communication Externe Débutant". Une expérience en rédaction de contenus web et référencement est appréciée. Compétences Techniques (Indispensables) : Connaître les méthodes et techniques de communication et d'e-marketing. Savoir analyser une situation transverse complexe et la traduire de manière claire. Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Savoir élaborer un plan marketing et une offre marketing. Un plus (Souhaitables) : Connaissance du domaine de l'assurance et de l'offre, des produits et services d'assurance des personnes. Connaissances en CMS, référencement naturel et payant, écritures web, HTML et gestion web. Compétences Fonctionnelles (Indispensables) : Capacité à collaborer / Travail d'équipe. Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité d'analyse. Compétences Linguistiques : Anglais niveau débutant requis.

Description du poste :***Prospection & chasse (70% du poste) * Identifier et cibler de nouveaux comptes stratégiques (directions commerciales, marketing, achats stratégiques et réseaux de distribution). * Prospecter activement pour construire un portefeuille solide et générer de nouvelles opportunités sur le secteur lyonnais. * Initier et développer des relations durables avec les décideurs clés, en vous positionnant comme partenaire business de leurs stratégies commerciales. * Développement commercial & fidélisation * Développer un portefeuille existant à fort potentiel, tout en bâtissant de nouvelles relations clients. * Renforcer la présence sur les comptes via upsell et cross-sell. * Déployer des dispositifs de motivation et d'animation commerciale adaptés aux enjeux business des clients. * Cycle de vente complexe * Gérer des cycles moyens à longs, impliquant plusieurs interlocuteurs. * Construire des offres sur-mesure et à forte valeur ajoutée. * Négocier directement avec des directions commerciales, marketing et achats stratégiques. * Pilotage et reporting * Définir et exécuter un plan de comptes structuré sur vos cibles stratégiques. * Assurer un reporting précis via CRM et suivre vos KPIs business. * Travailler en synergie avec le marketing, l'avant-vente et les équipes produits pour répondre aux appels d'offres. * Veille & représentation * Participer à des salons, événements et réseaux liés aux directions commerciales. * Effectuer une veille active sur les tendances marché et concurrentielles afin d'anticiper les évolutions. Description du profil :***Vous avez 2 à 3 ans minimum d'expérience réussie en développement commercial BtoB idéalement dans un environnement de vente de solutions complexes. * Vous êtes : * Avant tout un chasseur, avec une appétence forte pour la conquête. * Résilient, créatif et orienté résultats. * Capable de convaincre et de négocier auprès d'interlocuteurs de haut niveau (directions commerciales, marketing, achats stratégiques). * Autonome et rigoureux dans votre organisation et le suivi de vos KPIs. * Plus qu'un CV, c'est votre énergie, votre résilience et votre capacité à générer de la confiance qui feront la différence.

Description du poste : Type de Contrat : Contrat d'intérim pour un accroissement temporaire d'activité (durée maximale de 18 mois). La mission est éventuellement renouvelable. Vos Missions Principales : Mise à jour et intégration de contenus pour le site cardif.fr/partenaires (notamment dans le cadre du rapprochement avec Neuflize Vie) et pour Finagora. Référencement : vous travaillerez sur la visibilité de cardif.fr/partenaires dans les moteurs de recherche sur les mots clés de l'activité, de la marque et hors marque. Participation à la refonte de l'extranet Finagora. Pourquoi ce poste ? Ce renfort est justifié par la hausse des demandes clients afin de respecter les engagements, notamment en lien avec le projet Napoli. Dates Clés : Début de la mission : 21 juillet 2025 Fin de la mission : 28 novembre 2025 Conditions du Poste : Rémunération : Variable selon le profil. Forfait journalier : 133,14 €. Horaires : Forfait Jour. Télétravail : Activé, possible sous réserve d'une autonomie suffisante et de l'accord préalable du manager. Avantages : Pas de 13ème mois. Tickets restaurant et indemnité de télétravail sont mentionnés. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous : Profil : Bac+5 en Marketing digital. Vous êtes un "Professionnel Communication Externe Débutant". Une expérience en rédaction de contenus web et référencement est appréciée. Compétences Techniques (Indispensables) : Connaître les méthodes et techniques de communication et d'e-marketing. Savoir analyser une situation transverse complexe et la traduire de manière claire. Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Savoir élaborer un plan marketing et une offre marketing. Un plus (Souhaitables) : Connaissance du domaine de l'assurance et de l'offre, des produits et services d'assurance des personnes. Connaissances en CMS, référencement naturel et payant, écritures web, HTML et gestion web. Compétences Fonctionnelles (Indispensables) : Capacité à collaborer / Travail d'équipe. Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité d'analyse. Compétences Linguistiques : Anglais niveau débutant requis.

Pour accompagner son développement, Andros, recherche un : CHEF DE MARQUE ANDROS (H/F) Rattaché à la Directrice Marketing, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre de la stratégie de la marque ANDROS afin de renforcer sa notoriété et sa performance commerciale, dans le respect des valeurs de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : \- Manager l'équipe de 2 chefs de Groupe : faire monter en compétence, évaluer, donner du sens et des perspectives ; \- Concevoir la stratégie de la marque : est responsable du Plan Moyen Terme et des recommandations stratégiques auprès du Marketing central et de la Direction ; \- Piloter son périmètre : dirige les plans d'innovation, identifie les tendances de consommation et les opportunités de marché, contrôle et met en oeuvre la gestion et le développement des gammes ; \- Assurer la communication et les activations : est garant de la cohérence de la marque et du contenu diffusé sur tous les canaux, supervise les plans médias et les activations ; \- Piloter la performance : suit les KPI marketing, gestion, et optimise le budget. De formation supérieure type université, école de commerce ou Ecole d'Ingénieur Agroalimentaire avec une spécialisation marketing, vous disposez d'une expérience similaire (chef de groupe ou de marque) d'au moins 10 ans idéalement en agroalimentaire ou autres Produits de Grande Consommation. Passionné par votre métier, vous faites preuve d'un réel esprit d'initiatives et de vision stratégique. Reconnu pour votre leadership, vous savez gérer les priorités et savez fédérer les équipes autour d'un projet. Votre aisance relationnelle et votre autonomie seront des atouts dans votre relation avec vos différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'esprit de synthèse et d'analyse. Poste en CDI, éligible à 2 jours de télétravail par semaine, basé à Biars sur Cère - 45 min Brive la Gaillarde

Au sein de la Direction Marketing managée par Julien, le Responsable Communication a pour rôle de construire et piloter le plan de Communication externe de l'entreprise. Garant(e) de la visibilité de Linkt, il/elle est responsable de l'ensemble des projets liés aux actions de communication. * Définir et déployer, en lien avec le Directeur Marketing, la Direction Générale, et le Groupe Altitude la stratégie de communication de l'entreprise en cultivant une approche multicanale, * Construire un positionnement clair de Linkt auprès des publics cibles (DSI de grandes entreprises et collectivités institutionnels, partenaires, médias...), * Piloter le budget global de la communication externe * Piloter la réalisation des supports de communication pertinents et adaptés aux besoins des équipes internes, avec un accent marqué sur l'évènementiel au service du commerce, * Être pilote et moteur du développement et de la présence digitale de Linkt (site web, réseaux sociaux) en lien avec l'équipe transverse, * Piloter les prestataires (agence de relations médias, agence marketing, agence digitale, agence évènementielle,...), * Piloter, en lien avec l'équipe Marketing Relationnel la stratégie d'évènements clients et partenaires et la présence en salons * Tu justifies d'une expérience similaire de 5 ans minimum (une connaissance du secteur des télécoms serait un plus), * Tu es titulaire d'un Master spécialisé en communication ou équivalent * Tu possèdes de véritables qualités rédactionnelles ainsi que de bonnes aptitudes managériales * Tu disposes d'une bonne capacité d'analyse, de structure de l'information et d'adaptabilité à différents interlocuteurs. De plus, tu maitrises la communication multicanale, * Tu es orienté solutions, tu as un état d'esprit d'entrepreneurial, tu apprécies imaginer des solutions adaptées au contexte et le mettre en œuvre avec rapidité et précision * Tu apprécies le travail en autonomie et tu as le sens des priorités * Tu es doté d'un très bon relationnel, tu apprécies travailler en équipe et de façon transverse

HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde Dans le cadre de la préparation à une transition managériale au sein du service Marketing-Communication, nous recrutons un Coordinateur MARCOM (H/F) pour 18 mois. Piloter les actions MARCOM sur la zone Export: Elaboration et suivi des plans Marketing/communication pour la zone, Mise en place des initiatives, Suivi et validation des supports de communication en conformité Management et accompagnement d’un MARCOM Specialist: Superviser la stratégie du pays et assurer le suivi du déploiement des campagnes locales, Conduite et accompagnement du changement, Suivi du budget, Réunion de suivi avec l’équipe de vente locale Accompagnement et déploiement des campagnes régionales: Alignement avec les différents stakeholders, Coordonner les évènements, les prestataires, contenus et adaptation des messages, Gestion des KPI’s Collaborer avec la Responsable MARCOM EMEA pour co-construire la stratégie de la région: Comprendre les objectifs business, les traduire en élaborant les plans MARCOM annuel pour la région EMEA, Prioriser les campagnes, Identifier les cibles, messages à diffuser et les canaux de communication, Suivi des indicateurs de performances et proposer des ajustements. Profil recherché : Expérience confirmée en marketing et communication B2B, au sein d’un environnement international. Première expérience réussie en management d’une personne ou d’équipe (hiérarchique ou transversale). Double compétence opérationnelle et stratégique. Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral), une seconde langue (Espagnol) serait un plus. Solides compétences en gestion de projets et capacité à piloter plusieurs actions simultanément. Esprit analytique et orientation résultats. Bonne connaissance des outils de marketing automation et des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Photoshop)