Personaldienstleister zu sein bedeutet mehr als ein Matching nach Daten, Fakten und Zahlen.

Das Gefühl für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Partner - DAS MACHT UNS AUS!

Wir suchen aktuell 1 Senior Marketing & Communication Manager (m/w/d) Standort: Großraum STEYR, Österreich

Branche: Industrie / Produktion

Beschäftigungsart: Vollzeit, Langfristige Perspektive

Unternehmensgröße: ca. 150 Mitarbeitende

Startdatum: Nach Vereinbarung

Gehalt: Ab € 5.000 brutto/Monat (Verhandlungsbasis)

Ihre Rolle als Marketingprofi (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition gestalten und steuern Sie die globale Marketingstrategie für unser breit gefächertes Produktportfolio. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, F&E sowie Finanzen zusammen, um eine wirkungsvolle und konsistente Marken- und Marktpräsenz sicherzustellen - sowohl national als auch international (insbesondere in den USA und Slowenien).

Ihre Aufgaben

* Entwicklung und Umsetzung internationaler Marketingstrategien für bestehende und neue Produkte - in enger Abstimmung mit Vertriebszielen

* Planung und Durchführung globaler Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement

* Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Ableitung strategischer Empfehlungen für F&E und Produktentwicklung

* Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Marketingkampagnen (digital, Print, Social Media)

* Verantwortung für die Erstellung von Marketingmaterialien (Kataloge, Broschüren, Werbemittel etc.)

* Planung und Organisation von Messen, Ausstellungen und Events - inklusive Nachbereitung und Erfolgskontrolle

* Budgetverantwortung für den gesamten Marketingbereich: Planung, Überwachung und Reporting

* Analyse und Optimierung der Wirksamkeit sämtlicher Marketingmaßnahmen

* Entwicklung und Betreuung eines Marketingkonzepts für das firmeninterne "Sport-Schützen-Team" inkl. Sponsoringverträgen

* Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite (inkl. US-Website) sowie Unterstützung der Gruppengesellschaften

* Zentrale Ansprechperson für Medienanfragen und Unternehmenskommunikation

* Unterstützung von HR und Management in den Bereichen interne Kommunikation und Employer Branding

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar (MBA von Vorteil)

* Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in leitender Marketingfunktion - idealerweise in einem regulierten Umfeld

* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denkvermögen

* Fundierte Kenntnisse internationaler Märkte und Kundenerwartungen

* Versierter Umgang mit digitalen Marketingtools und Plattformen

* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

* Erfahrung in der Führung interdisziplinärer und interkultureller Teams

* Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen - auch unter Zeitdruck

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Erfahrung mit Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung

* Interesse an bzw. Erfahrung im Bereich Jagd/Sportschießen

Was wir bieten

* Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit internationalem Tätigkeitsfeld

* Langfristige Perspektive in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen

* Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld

* Kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege

* Marktkonformes Gehalt mit Entwicklungsspielraum - abhängig von Qualifikation und Erfahrung

KONTAKT:

Ihre Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und sonstige Unterlagen richten sie per Mail oder persönlich an:

PF Fachkraft-Personaldienstleistung GmbH

z.H. Kurt Sagmeister

Stelzhamerstr. 1a, 4400 Steyr

Tel: 0664-965 88 85

Mail: k.sagmeister@pf-fachkraft.at  Das Mindestentgelt für d

Axess ist internationaler Trendsetter und Marktführer wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 17 Ländern weltweit zusammenarbeiten.

Wir suchen 1 Marketing Allrounder_in 16h/Woche ANIF - Teilzeit - 16 Wochenstunden

Deine Aufgaben

* Du behältst den Überblick und verwaltest Merchandise und Work Wear 

* Mit deinem Blick fürs Ganze sorgst du dafür, dass unser Warehouse stets ordentlich und strukturiert gehalten wird  - Lagermanagement, Lagerbestandsüberwachung und Ordermanagement gehören dazu

* Du bist kreativ und hast neue Ideen für Merch-Produkte oder Work Wear

* Du unterstützt das Marketing Team bei generellen Projekten

Dein Profil

* Du möchtest wieder in das Berufsleben einsteigen, aber nicht Vollzeit arbeiten

* Du hast von Montag bis Donnerstag den halben Tag Zeit für uns

* Du sprichst fließend Englisch und Deutsch

* Engagement, Teamfähigkeit und eine positive Ausstrahlung

* Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

* Du legst Wert auf Zuverlässigkeit, sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

* Grundkenntnissen in MS-Office

Deine Benefits

* Kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Unternehmenskultur

* Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache

* Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit Axess zu wachsen

* Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Karriere

* Kostenlose Getränke, vielfältige Obstauswahl & Essenszuschüsse

* Kostenlose Parkplätze für PKWs und Fahrräder

* E-Ladestationen für Elektroautos

* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

* Axess Team Events - für ein starkes Miteinander

* Attraktive Firmenrabatte

* Gesundheitsförderung (z.B. Yoga)

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei EUR 37.361,66 brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung liegt.

Wir bieten jedoch ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe.

Dein Kontakt bei Axess

Bei Fragen steht dir Jessica Ilchmann, Head of Human Resources, gerne zur Verfügung.

https://axess-ag.jobs.personio.de/job/2361050?language=en&display=de

Axess AG

Sonystraße 18

5081 Anif/Salzburg, Austria Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Allrounder_in 16h/Woche beträgt 37.361,66 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Das AMS Graz-Ost sucht für ein international  agierendes Unternehmen mit Sitz in 8010 Graz (Hotellerie) 1 Marketing Manager (m/w/x) zum ehestmöglichen Eintritt 

Ihre Aufgaben 

* Planung und Umsetzung der gesamten Marken Kommunikation 

* Ausbau der Lifestylehotels® Community

* Konzeption und Umsetzung von Markenkooperationen

* Analyse bestehender Marketing Produkte

* Konzeption und Einbindung neuer Marketing Produkte in bestehende Abläufe 

* Marketing Reports an die Mitgliedshotels

* Schnittstellenfunktion zum Verkauf 

Ihr Profil 

* Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Schwerpunkt Marketing, oder Hospitality Management), zusätzliche

Berufserfahrung in der Branche ist von Vorteil

* Kommunikationstalent mit sprachlicher Gewandtheit in Wort und Schrift

* Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse mit Wordpress, Mailchimp, Adobe Creative Cloud, MS Office. (Basiskenntnisse in der Programmierung von Vorteil)

* Ausgezeichnete Kenntnisse und Affinität im Umgang mit Social Media

* Ausgeprägtes Gespür für visuelle Kommunikation

* Kommunikationsstärke in Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

* Globales Denken und Interesse an interkulturellen Themen und neuen Trends

* Hohe Arbeitsethik 

Wir bieten 

* einen spannenden, herausfordernden und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich

* Dienstverhältnis: unbefristet

* Arbeitszeit/Woche: 38,5 h

* Jahresgehalt: € 40.000,- Brutto (bei 38,5 h/Woche) - Überzahlung gemäß Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung

 möglich

Weitere Benefits

* schöne Büroräumlichkeiten, mitten in der UNESCO geschützten Altstadt von Graz

* Firmenparkplatz 

* Firmenhandy

* Firmen Laptop

* flexible Arbeitszeiten

* Möglichkeit zum Homeoffice

* Gratis Aufenthalte in unseren Mitgliedshotels 

Bewerbung

Das Service für Unternehmen im AMS Graz führt für diese offene Position eine Vorselektion für den Auftraggeberbetrieb durch. 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an Frau Mag.a Sabine Graßegger: 

 bewerbung.sfu-graz-ost@ams.at

Ihre Bewerbung wird anhand des Anforderungsprofils vorselektiert und bei Eignung an das Unternehmen weitergeleitet.

Bitte geben Sie die Auftragsnummer 16954878 an, da Ihre Bewerbung sonst nicht berücksichtigt werden kann. Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager (m/w/x) beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind REPLOID! Als DeepGreen zertifiziertes Unternehmen, widmen wir uns mit Leidenschaft und Innovation nachhaltigen Upcycling-Prozessen von organischen Reststoffen. Unser Ziel?

Als europaweiter Benchmark im Bereich alternativer Proteine, spezialisiert auf Insektentechnologie, sind wir Vorreiter in einer Branche die unsere Zukunft nachhaltig verändert. Mit Standorten in aktuell mehr als 6 Ländern und einem engagierten, wachstumsstarken Team arbeiten wir daran, unsere Vision einer umweltbewussten Welt Realität werden zu lassen.

Wenn Du Innovation, Teamarbeit und Sinnhaftigkeit in Deiner Karriere vereinen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil von REPLOID und gestalte mit uns die nachhaltige Revolution!

JOIN THE GREEN BRIDADE - GET INSECTED! 1 Global Head of Marketing - CMO (w/m/d) * Hybrid

* 130.000 € - 150.000 € pro Jahr

* Marketing & Communications

Stellenanforderungen

Deine Mission

Als Global Head of Marketing - Chief Marketing Officer der REPLOID Group AG übernimmst du eine Schlüsselrolle innerhalb unserer internationalen Wachstumsstrategie. Du prägst aktiv die Markenarchitektur und -positionierung all unserer Beteiligungen sowie das Wachstum und die Sichtbarkeit der Gruppe im internationalen Markt. Als Teil des Executive Teams agierst Du auf Augenhöhe mit dem CEO und anderen Vorständen, um unsere Unternehmensziele durch exzellente Marketingstrategien zu erreichen. Dabei denkst Du unternehmerisch, führst mit Weitblick und setzt Impulse in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld um. Du denkst strategisch, steuerst externe Agenturen & Dienstleistungspartner und führst dein Team mit Ambition, Kreativität und klarer Ergebnisorientierung.

Deine Aufgaben

* Entwicklung und Umsetzung einer globalen Marketingstrategie (B2B & B2C) für die gesamte REPLOID Gruppe und ihre Tochtergesellschaften.

* Verantwortung für Markenführung, Marktpositionierung, Kommunikation und Go-to-Market-Strategien.

* Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, internationalen Marketingteams.

* Steuerung aller globalen Marketingaktivitäten inkl. Digital Marketing, Branding, PR, Events, Content, Campaigning und Performance.

* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Vertrieb, Produktmanagement und HR.

* Steuerung externer Agenturen, Partner und Dienstleister.

* Verantwortung für das gesamte Marketingbudget und Investitionsentscheidungen.

* Repräsentation des Marketings auf Vorstandsebene sowie gegenüber Investoren und Stakeholdern.

Das bringst Du mit

* Mehrjährige Erfahrung im internationalen Marketing, idealerweise davon mind. 5 Jahre in einer leitenden Management- oder C-Level-Rolle.

* Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Skalierung von Marken und Marketingorganisationen im technologie- oder innovationsgetriebenen Umfeld.

* Exzellente strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken.

* Tiefes Verständnis für moderne Marketing-Methoden, digitale Ökosysteme und datengetriebene Entscheidungsprozesse.

* Erfahrung im internationalen Umfeld und in der Führung standortübergreifender Teams.

* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Leadership-Kompetenz auf Top-Management-Niveau.

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+).

* Hoher Qualitätsanspruch, Hands-on-Mentalität und Teamgeist.

Das bieten wir Dir

¿ Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen

¿ Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

¿ Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum

¿ Flache Hierarchien, Teamspirit und eine offene Unternehmenskultur

¿ Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

https://reploidgroupag.recruitee.com/o/global-head-of-marketing-cmo-wmd Das Mindestentgelt für die Stelle als Global Head of Marketing - CMO (w/m/d) beträgt 130.000,

G R Ü N E - E R D E - Beste Qualität für Mensch & Natur

Wir suchen: 1 Marketing Manager (m/w/d) - Fokus Fashion

Ihre Aufgaben...

* Verantwortung über die ganzheitliche Steuerung von Marketing-Kampagnen für unser Produktsortiment Kleidung

* Zuständig für die Konzeption und Entwicklung von Content und kreativen Ideen zur optimalen Positionierung unserer Bekleidungsprodukte online wie offline

* Koordination von kanalübergreifenden Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (v.a. Produktmanagement, stationärer Vertrieb, E-Commerce, Online-Marketing & Kreation) vom Briefing bis zur Umsetzung

* Betreuung und Steuerung der Kampagnen über den gesamten Marketing-Mix hinweg

* Monitoring und Reporting der Vermarktungsmaßnahmen im Bereich Kleidung anhand definierter Kennzahlen

* Erstellung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung interner Abläufe durch die Mitarbeit an Projekten

Das bringen Sie mit...

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Studium der BWL, Marketing und Sales) oder vergleichbare Qualifikation

* Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich, idealerweise in der Textilindustrie/Modebranche

* Umfassende EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Marketingsoftware

* Affinität und Begeisterung für hochwertige Konsumgüter und ökologische Naturprodukte

* Schnelle Auffassungsgabe und Detailorientierung

* Hands-on Mentalität, Selbstständigkeit, Flexibilität, Organisationstalent

* Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln

 

Das bieten wir Ihnen...

* Einbettung in ein Expertenteam mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential

* Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung

* attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg

* Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Job-Ticket unterstützt

* kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude

* gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen

* Arbeitszeitausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden).

* Dienstort: Scharnstein im oberösterreichischen Almtal

* Dienstbeginn: ab sofort

* Das Gehalt ist selbstverständlich abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein Mindestgehalt von € 2.800 EUR brutto monatlich gilt.

 

 

Bewerbung bitte online unter:

https://www.grueneerde.com/de/philosophie/ueber-uns/karriere/offene-stellen/ge-job-2022010384.html

  Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager (m/w/d) - Fokus Fashion beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Als Teil der REWE Group in Österreich ist die ADEG Österreich Handels AG neben dem Großhandelsbereich auch für die selbstständigen Kaufleute mit rund 400 Standorten zuständig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Digital Marketing Manager:in für ADEG / Social Media ab 30-38,5 Stunden/Woche

Stellenbeschreibung

* Sie übernehmen die strategische Planung, Koordination und Steuerung der ADEG Social Media Kanäle sowie des Social Media Budgets und führen fachlich unsere externe Social Media Agentur.

* Die Weiterentwicklung und Contentwartung der ADEG Website sowie die kontinuierliche inhaltliche Optimierung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.

* Für einen konsistenten Markenauftritt setzen Sie digitale Werbeaktionen und Marketingaktivitäten in unseren Kanälen um.

* Sie bringen neue Ideen ein und entwickeln Maßnahmen zur Optimierung unserer digitalen Kommunikationsplattformen.

* Sie erstellen Reportings und analysieren diese sorgfältig, wobei Sie die definierten KPIs stets im Blick behalten.

* Zudem verwalten Sie die freigegebenen Budgets verantwortungsbewusst und sorgen für deren effizienten Einsatz.

Qualifikationen

* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.

* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsumfeld bringen Sie bereits mit.

* Der sichere Umgang mit digitalen Medien, sozialen Netzwerken und gängigen CMS-Tools ist für Sie selbstverständlich.

* Ihr Profil wird durch Ihre fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und der redaktionellen sowie textlichen Gestaltung von Inhalten zusätzlich bereichert.

* Sie arbeiten präzise, strukturiert und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.

* Analytisches und konzeptionelles Denken zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein gutes Gespür für grafische Gestaltung.

* Ihre Eigeninitiative, digitale Affinität, Teamfähigkeit sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice

* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

* Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen

* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

* Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort

* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen

* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...

* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 42.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Ihre Bewerbung übermitteln Sie uns bitte online unter https://rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat   Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Marketing Manager:in für ADEG / Social Media beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind Mehrwert-Macher!

Seit mehr als 100 Jahren steht unser Unternehmen für die Schaffung von Mehrwert in der Industrietechnik. Diese Philosophie ist unser Auftrag und treibt uns täglich an, als "Mehrwert-Macher" tätig zu sein. Wir verstehen uns als "Leistungszentrum Industrietechnik" und erzeugen durch unsere Produkte und Leistungen einen wertvollen Nutzen für unsere Kunden. 1 Online Marketing Manager:in

(M/W/X) Deine AufgabenDu willst die digitale Präsenz eines internationalen Industrieunternehmens mitgestalten? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams!Wir bieten dir ein abwechslungsreiches und technologisch modernes Umfeld - mit viel Raum für eigene Ideen.

* Erstellung, Pflege und Optimierung von Website-Content in TYPO3 und Shopware

* 1st-Level-Support für Online-Redakteur:innen innerhalb der HENNLICH Gruppe

* Umsetzung von SEO/GEO/SEA-Maßnahmen zur Verbesserung unserer organischen und bezahlten Sichtbarkeit

* Erstellung von Web-Reports, Ableitung von Handlungsempfehlungen und laufende Optimierung unseres Webauftritts

* Mitwirkung bei Tests von Releases, neuen Features und Systemupdates

* Zusammenarbeit mit externen Agenturen und internen Fachbereichen

* Erstellung und Versand von Newslettern gemäß Redaktionsplan

Dein Profil

* Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Online-Marketing

* Sehr gute Kenntnisse in Content Management Systemen (vorzugsweise TYPO3)

* Erfahrung im B2B-E-Commerce von Vorteil

* Grundkenntnisse in SEO/SEA, Webanalyse-Tools (z.B. Matomo) und Shopsystemen (z.B. Shopware)

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung

Wir bieten dir

* einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen

* abwechslungsreiche Aufgaben und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen unserer internationalen Schwesterfirmen

* umfassende Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

* flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten

* je 1/2 Tag Geburtstags-, Weihnachts- und Silvesterurlaub

* viele weitere attraktive Benefits (Fitness- und Sportangebote, interne Events etc.)

Hier findest du alle unsere Benefits!

https://www.hennlich.at/karriere#c1227

Das Mindestentgelt gemäß Kollektivvertrag beträgt 45.000 EUR brutto jährlich. Theoretische und praktische Vorkenntnisse honorieren wir mit einer Überzahlung.

Standort

HENNLICH GmbH

Schnelldorf 51

4975 Suben

Österreich

Kontakt

Anna Hohenberger, MSc

Leitung Recruiting & People Operations

+4377123163111

bewerbung@hennlich.at

Jetzt bewerben

https://www.hennlich.at/karriere/alle-stellenangebote/position/online-marketing-managerin Das Mindestentgelt für die Stelle als Online Marketing Manager:in

(M/W/X) beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ROLE Au sein du département Licences et reportant directement à la Directrice Enfant, vous contribuez au nouveau lancement et à la croissance de la catégorie Enfant en Licence.  En tant que Chef de Produit pour la catégorie Licence Enfant Lacoste, vous serez responsable de la gestion et du pilotage de l'offre Enfant (Textile, Sleepwear, Underwear, Maroquinerie). Vous serez au cœur de la stratégie produit et l'activation Marketing, de la conception à la mise sur le marché, en veillant à aligner chaque produit avec les codes de marque et la qualité associées à Lacoste. Expert de la catégorie Enfant Licence vous serez l'interlocuteur privilégié avec le licencié de la catégorie ainsi que tous les experts concernés en interne.MISSIONS PRINCIPALES Pilotage des collection Enfant - Textile / Maroquinerie / Underwear / Sleepwear Accompagner le licencié sur la création des collections Enfant sous licence et sur ses orchestrations de lancement en accord avec l'évolution de la stratégie de la marque (produit, CSR, qualitp> Gestion de l'Offre 360 Design : en collaboration avec lestudio, garantir des collections qui répondent aux codes et positionnementde Marque. Vérifier la cohérence du story telling vs les collectionsadultes tout en répondant aux spécificités du marché Enfant. Valider et challenger les gammes colorisProduit : en collaboration avec lemerch, définir et mettre en œuvre la stratégie produit, incluant lescaractéristiques, le positionnement et le pricing des produits.Gérer la gamme de produits sous licence pour enfants: conformité des matières, trims, codification dans les systèmes.Rechercher et proposer des idées novatrices pour enrichir l'offre de produits.Valider et challenger les packagings proposés pour mettre en avant les produitsQualité : faire le lien avec lesquipes qualité & propriété intellectuelle sur tous les sujetsSourcing / Audit / Légal / Conformité produit. Coordination 360: besoin de travailler étroitement avec lesquipes Textile ainsi que les Business units Maroquinerie & Underwearafin d'optimiser les synergies entre départements, et s'assurer del'alignement des stratégies de saison.      &nbspp>Maximiser la visibilité de la catégorie (Lacoste / Licencié) : Marketing, Media, Influence, VM  L'animation transverse avec lesdifférents départements (Design, Communication, Digital, VM .) pour ledéveloppement puis le lancement opérationnel des produits.Lancement saisonnier : Participerla création et piloter l'orchestration 360 de la catégorie :  des activations Marketing à la mise enboutique sur point de venteVM : Participer à la bonne mise enavant des produits enfants (côté Lacoste ou Licencié) dans le respect descodes, positionnement et expression de marque en validant conceptsVM/Archi. Maximiser les opportunités d'exposition de la catégorie au seinde notre distribution Omnicanale (Ecom + Boutiques). Construire et validerles guidelines de mise en avant produits en magasin et en ligne avec lesquipes VMShootings Campagne Enfant : Participation et gérer l'organisation des shootings de collection&nbspbrief de shooting, validation concept, validation casting - le tout validpar le Licencié. Coordination et suivi des créations d'assets visuels & vidéos encollaboration avec les équipes internes. Visibilité interne & externe : négocier auprès des équipes internes de lavisibilité en social media, CRM, communication interne, campagne de marquesaisonnière avec placement produit stratégiqueTraining : Rédaction de support deformation et argumentaires produit à destination des équipes internes etclients finauxReporting Codification système : assurerla codification de la collection dans nos systèmes IT cross départementsPLM-Orli-PIM)Analyse de marché : Réaliser des études demarché pour identifier les tendances et opportunités à remonter auLicencié. Effectuer une veille concurrentielle régulière.Présentations : Participation aux supportsde présentation de la catégorie en interne Lacoste et externe Licencié: Briefde collection, Présentation de collection leadership Team, Showroomcréation d'outils d'aide à la venteSuivi du budget Marketing Licencié  

Vos missions sont les suivantes : -Vous élaborez et déployez l'ensemble de la politique marketing, en priorisant une stratégie innovante et multicanale. -Vous pilotez le plan de communication marketing. De fait, vous mettez en place des actions marketing/communication pertinentes et en adéquation avec le secteur d'activité du groupe. -En tant que « référent » sur votre métier, vous conseillez et accompagnez la direction commerciale, afin de lui transmettre les « clefs » pour gagner des parts de marché. -Vous pilotez l'ensemble des outils du marketing opérationnel. A ce titre, vous participez au développement, et à la bonne utilisation du CRM. Vous supervisez également l'amélioration de la visibilité du groupe (site internet, acquisition de trafic et de référencement, développement de nouveaux supports digitaux, etc). -Afin de définir les objectifs et les indicateurs de la performance, vous effectuez un reporting rigoureux et mesurez l'impact/l'efficacité des moyens mi en œuvre. -Réalisant une veille constante de votre marché, vous êtes soucieux des évolutions technologiques, stratégiques et suivez la réalisation d'études ciblées.

Entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires orientaux (boucherie et épicerie) recherche son Directeur Général Gestion et Marketing (H/F) Vos missions : - Développement marketing - Gestion de clients et fournisseurs internationaux - Management d'une équipe de 11 personnes La pratique des langues Arabe, anglais et italien sont nécessaires afin de faciliter les échanges avec nos fournisseurs.