DESCRIPTIF DE L'OFFRE E.LECLERC Coulommiers (en Seine et Marne) recherche un(e) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION pour accompagner la Responsable Communication dans la valorisation de l'image du magasin, la mise en avant de nos offres et services, et l'animation des temps forts commerciaux. Véritable appui opérationnel, vous interviendrez sur plusieurs axes : communication, marketing, événementiel, relation clients et décoration commerciale. Vos missions principales : 30% COMMUNICATION : * Animer les canaux digitaux du magasin : réseaux sociaux, site local, application E.Leclerc. * Participer à la création et diffusion des supports (affiches, flyers, visuels, newsletters, etc.). * Contribuer à la cohérence de la communication interne et externe du magasin. 30% DÉCORATION : * Réceptionner les catalogues et en assurer la distribution quotidienne (utilisation du tire-palette). * Mettre en place la signalétique et les supports promotionnels : affiches, PLV, bornes de jeu, etc. * Théâtraliser les temps forts commerciaux pour valoriser les opérations du magasin. 20% RELATION CLIENTS : * Gérer les retours clients et contribuer à la qualité de la relation client. * Surveiller l'e-réputation du magasin (avis Google, réseaux sociaux, etc.). 10% ÉVÉNEMENTIEL : * Participer à la mise en place d'animations commerciales en magasin. * Contribuer à l'organisation de jeux-concours, partenariats et opérations locales. 10% MARKETING : * Gérer les campagnes de marketing direct : emailing, SMS, newsletters. * Piloter la mise en oeuvre des animations commerciales et actions de fidélisation. PROFIL RECHERCHÉ * Formation BAC À BAC+2 en communication, marketing ou équivalent. * Première expérience en COMMUNICATION, MARKETING OU COMMERCE, idéalement en grande distribution. * _Bonne maîtrise des outils graphiques (Canva, suite Adobe, Pack Office)._ * _Sens créatif, autonomie, rigueur et esprit d'équipe._ * _À l'aise sur le terrain et dans la manipulation d'outils de mise en rayon (PLV, tire-palette)._

Du liebst es, starke Kundenbeziehungen aufzubauen, Projekte zu koordinieren und kreative Kampagnen zum Erfolg zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Markenauftritte unserer Kunden mit. Deine Aufgaben - Strategische Kundenberatung über alle Kommunikationskanäle hinweg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - Allumfassendes Projektmanagement mit einem Fokus auf digitale Themen – du koordinierst, steuerst und optimierst - Schnittstelle zwischen Kunde und Kreation – du hältst die Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Abläufe - Budgetverantwortung mit Weitblick – von der Kalkulation bis zur Überwachung der Kosten behältst du alles im Blick - Führung deiner Projekte mit Verantwortung und Teamspirit – gemeinsam mit einem starken Team bringst du Ideen auf die Straße Dein Profil - Berufserfahrung mit digitalen Projekten - Abgeschlossenes Marketing-Studium oder vergleichbare Ausbildung - B2B-Kenntnisse - Hohe Marketing-Fachkompetenz - Vertrautheit mit den Instrumenten des Marketing-Mix - Präsentations- und Organisationsstärke auch in Englisch - Hohe Beratungskompetenz - Sicheres und überzeugendes Auftreten - Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit - Ein Händchen für Kunden und ein Herz für Kreative - Kurz: ein Agenturmensch durch und durch Das bieten wir dir - Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben im B2B-Marketing - Integrierte Kommunikation für On- und Offline-Projekte - Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen - Führen eigener Etats - Ehrgeizige Ziele und gute Entwicklungsmöglichkeiten - Innovationsgeist, gepaart mit Bodenständigkeit - Offenheit und Flexibilität - Kurze Entscheidungswege in einer inhabergeführten GWA-Agentur - Orientierung an unseren Werten: Mut, Respekt und Verantwortung Bitte bewerbe dich über unsere Karriereseite www.bartenbach.de/karriere (https://www.bartenbach.de/karriere) auf die jeweilige Stelle. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Vertragsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Marketing Expertenkenntnisse: Angebotsmanagement, Präsentation, Firmenkundengeschäft

Über uns Das Dill Hotel ist ein modernes, serviceorientiertes Hotelunternehmen mit Serviced Apartments in Ilsede und Umkreis, das Tradition und Digitalisierung miteinander verbindet. Wir legen großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und effiziente Abläufe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Operations & Development Manager (m/w/d), die unsere betrieblichen Prozesse optimiert und die digitale Entwicklung unseres Hauses aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben - Organisation, Steuerung und Optimierung der täglichen Arbeitsabläufe - Führung und Motivation des Teams - Sicherstellung der Qualitäts- und Servicestandards - Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Systeme wie CRM, OTA, PMS, NUKI, Canva, Turno und Beds24 - Erstellung von Preis- und Angebotskalkulationen - Mitwirkung an Projekten im Bereich Marketing und Unternehmensentwicklung - Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Online-Portalen und Dienstleistern Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Hotellerie, Verwaltung oder im Tourismus wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software - Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen - Gründliche Einarbeitung in alle betrieblichen Systeme und Prozesse - Schulungen und Weiterbildungen in Qualitätsmanagement, Preisgestaltung und Mitarbeiterführung - Kontinuierliches Mentoring und individuelle Förderung - Möglichkeiten zur Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche - Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld - Langfristige berufliche Perspektive Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an info@dillhotel.de Telefon 05172-968753 Internet www.dillhotel.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hotelmanagement

Vertriebsmitarbeit / Inside Sales B2B (m/w/d) München | Vollzeit | flexible Arbeitszeiten Starte jetzt deine Karriere bei Worm im Inside Sales / Business Development! Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben ideal zu vereinen, sowie auf hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. Deine Leistung honorieren wir mit einer attraktiven Vergütung und erfolgsabhängigen Boni. Auch als Berufseinsteiger/in hast du bei uns die Chance, im Rahmen eines Traineeprogramms durchzustarten. Bewirb dich – auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst! ZUR BEWERBUNG Intensives Onboarding Persönliches Wachstum Flexible Arbeitszeiten Vergütung & Perspektiven Teamgeist & Spaß Das sind deine Aufgaben bei uns - Identifiziere und kontaktiere Entscheidungsträger in der IT-Branche, um entscheidende Geschäftsbeziehungen aufzubauen. - Akquiriere und pflege intensive Geschäftsbeziehungen und begleite unsere Kunden auf jeder Etappe bis zur erfolgreichen Übergabe. - Überzeuge durch professionelle Präsentationen unserer hochtechnologischen Lösungen und beeinflusse die Entscheidungsprozesse unserer Kunden. - Bereite Kampagnen durch gezielte Online-Recherchen vor und plane sie, um die Effektivität jeder Kundenansprache zu maximieren. - Entwickle maßgeschneiderte Business Development-Strategien, die neue Wachstumshorizonte in der IT-Branche erschließen. - Steuere dynamische, telefonische Leadgenerierungskampagnen, um innovative IT- und Softwarelösungen an führende Kunden zu bringen. - Führe Marktanalysen durch, werte Ergebnisse aus und entwickle daraus neue Ansätze für die Kundenansprache. DAS BRINGST DU MIT - Erste Erfahrungen in der B2B-Vertriebsunterstützung / Neukundengewinnung, idealerweise im IT oder Industrie Umfeld. - Du hast schon konkrete Erfolge bei der Identifizierung von B2B-Neugeschäft und bei der Leadgenerierung erzielt. - Ein hohes Verständnis für die Anforderungen von Kunden und du kannst überzeugend auch komplexe Lösungen präsentieren, die echten Mehrwert bieten. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. - Du arbeitest gerne selbstmotiviert in einem dynamischen Team und hast den Willen, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und Projekte zum Erfolg zu führen. Das erwartet dich bei WMC Wir sind eine B2B-Business-Development-Agentur und der starke Partner an der Seite unserer Kunden. Unsere Mission: In den richtigen Unternehmen die passenden Ansprechpartner zu finden und relevante Anwendungsfälle für die Lösungen unserer Auftraggeber zu identifizieren. Im direkten Austausch mit Entscheidern analysieren wir die aktuelle Situation und entwickeln Ideen, wie unsere Kunden ihre Ziele erreichen können. Das Ergebnis sind starke Leads, eine belastbare Pipeline und wertvolle Einblicke. Dein Ansprechpartner Sebastian Worm-Paradiek Geschäftsführer worm@worm-consulting.de Telefon: +49 89 2306930-00 Du bist Rookie oder Senior und willst etwas erreichen? Dann melde dich bei uns! Wir halten Bewerbungen einfach. Wenn du im Bereich der Leadgenerierung und des Vertriebs bei uns arbeiten möchtest, schreib uns an: bewerbung@worm-consulting.de ZUR BEWERBUNG Worm Marketing Consulting GmbH | Oetztaler Straße 1 | 81373 München | www.worm-consulting.de

Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt. Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) Sales Order Administrator Aufgaben: - Betreuung von einem oder mehrerer weltweiten Kunden telefonisch sowie schriftlich und Bearbeitung sowie Überwachung der Auftragsbearbeitung im Bereich Sales & Order Management - Bearbeitung der gesamten Auftragsabwicklung Standardseriengeräten und Serien Neuanläufen - standardisierte Angebotserstellung, Stammdatenpflege, Bearbeitung und Erfassung von Kundenaufträgen inkl. deren sachlicher Prüfung (z. B. Liefer,- und Zahlungsbedingen, Materialverfügbarkeit) - Bedarfsplanung von Endgeräten auf der Basis von Kundenaufträgen und Forecasts - Lieferscheinerstellung sowie die Rechnungsstellung inkl. Lieferperformance Tracking - Mitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse- und Systemabläufe - Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerden Ausbildung: - Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/frau oder vergleichbare Berufsausbildung mit, Studium mind. Bachelor Studiengang (Wirtschaftsingenieur) Berufserfahrung: - mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung im Bereich Kundendienst oder Customer Service, erste Erfahrung in der Luftfahrt ‍Persönliche Anforderungen: - gute Kommunikationsfähigkeit um den Informationsfluss in die Fachabteilungen sowie zum Kunden sicherzustellen - strategische, bereichsübergreifendes und analytisches Denken - Organisationstalent - gewissenhaftes, strukturiertes eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten - hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse: - Projektmanagement  IT- Kenntnisse: - MS- Office - SAP SD zwingend erforderlich Sprachen: - Deutsch in Wort und Schrift - Englisch mind. verhandlungssicher Arbeitsort- / Zeit- / Schichtbereitschaft - ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung - Vollzeit 35 Std. Woche - keine Schichten Was können Sie von uns erwarten: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP - einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber - eine Übernahme nach dem 18 Überlassungsmonat - übertarifliche Zulagen - Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag - über 30 Tage Urlaub wenn das AZK mit einbezogen wird - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber) - Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet - Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen - monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 € ‍ Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen. Für Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 29 222 31 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Projektmanagement, Vertriebsmanagement, Kundendienst

Bei Medipolis verfolgen wir ein klares Ziel: wir helfen täglich schwer kranken Menschen und ihren Angehörigen. Mit unserem einzigartigen Prinzip der Integrierten Pharmazie verbinden wir pharmazeutisches Know-how, pflegerische Versorgung und digitale Innovation. Dafür arbeiten alle unsere Bereiche Hand in Hand zusammen: Unsere Apotheken in Jena, Apolda und Naumburg sind Anlaufstelle für Menschen in jeder Lebenslage. In der Klinikversorgung beraten und beliefern wir medizinische Einrichtungen mit rezeptpflichtigen Arzneimitteln und bringen unser pharmazeutisches Fachwissen gezielt ein. Unsere Mitarbeiter in der Arzneimittelherstellung fertigen patientenindividuelle Medikamente auf höchstem Niveau. Im Bereich Homecare begleiten wir schwer kranke Menschen deutschlandweit in ihrem häuslichen Umfeld und stehen ihnen mit Erfahrung und Menschlichkeit zur Seite. Über den Medipolis Intensivshop versorgen wir medizinische Einrichtungen schnell und zuverlässig mit allem, was im Pflege- und Praxisalltag benötigt wird. Mit der Medipolis Akademie ermöglichen wir medizinischen und pflegerischen Fachkräften praxisnahe, zertifizierte Weiterbildungen. Und mit unseren digitalen Lösungen gestalten wir aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen. Was uns antreibt, ist Verantwortung – und die Überzeugung, dass echte Versorgung nur dann gelingt, wenn alle an einem Strang ziehen. Fachlich stark. Menschlich engagiert. Und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Werde Teil unseres Teams – für eine bessere Versorgung schwer kranker Menschen. Deine neue Stelle Zur Verstärkung unseres Web & App-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Success Manager B2B Bestellplattform (m/w/d), Teil- oder Vollzeit (30 - 40 h/Woche) in einer unbefristeten Festanstellung am Standort Jena bei der Convales Services GmbH, einem Schwesterunternehmen der Medipolis Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam und unserer Product Ownerin hast du ein Ziel im Blick: Den Anteil digitaler Bestellungen zu erhöhen. Dabei hilfst du deinen Anwendern aus Arztpraxen, Auftragsmanagement und Vertrieb das Bestellportal effizient zu nutzen.  Wir bieten dir dafür ein modernes Arbeitsumfeld und maximal 4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Du willst mehr sein als ein Zahnrad im Getriebe? Dann arbeite mit uns an der integrierten Patientenversorgung der Zukunft. Wir leben eine offene Fehlerkultur, sind neugierig, lernbereit. Deine Position - Du bist Ansprechpartner bei allen Fragen zur Bedienung und Nutzung unseres Bestellportals. - Du sammelst, qualifizierst und strukturierst Fragen und Feedback der Anwender. - Du entwickelst eigenständig Lösungsvorschläge und stimmst dich darüber mit dem Team ab. - Du gehst proaktiv auf unsere Anwender zu, um das Bestellportal noch besser zu machen. - Du erstellst Schulungs-Material und führst Schulungen für neue Kunden und Anwender im Rahmen des Onboardings durch. Dein Profil - Du hast Berufserfahrung als Customer Support Manager, Application Specialist, Customer Care Manager, Implementation Manager, Account Manager B2B, Projektkoordinator:in Digitalisierung, Product Manager Assistant, Technical Account Manager, Software-Trainer, Customer Success Specialist, Customer Experience Manager, Consultant Digitalisierung oder ähnliches? - Du bist stark in Kommunikation und tust alles dafür, Anwender glücklich zu machen? - Du hast fundierte praktische Kenntnisse im Onboarding von Software-Lösungen, Kunden-Support und/oder Anforderungsmanagement und schreckst auch nicht vor einem Besuch der Kunden vor Ort zurück? - Du bist begeistert von digitalen Prozessen, verfügst über ein lösungsorientiertes Denken und verfolgst eine agile Arbeitsweise? - Du bist ein flexibler und kommunikativer Teamplayer, der gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C1) nachweisen kann? - Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Digital Business, E-Commerce, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaft, Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Projektmanagement

Du begeisterst dich für Technologie und suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet? Deine Mission? Die Digitalisierung von hunderten Unternehmen im DACH Raum entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben. Warum Odoo? Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unser auch nicht! Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kunden. Wie dein Alltag aussehen wird? Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber in der Regel wirst du: -  Den gesamten Sales Cycle managen, ohne dabei Lead-Generierung zu betreiben. - Leads zugewiesen bekommen, mit denen du interagierst und die du qualifizierst. - Mit verschiedenen Stakeholder:innen (unter anderem C-Level) in Kontakt treten und verschiedenste Branchen und Unternehmen intensiv kennenlernen.   - Die technischen und funktionalen Anforderungen deiner (potenziellen) Kund:innen analysieren, indem du deren Prozesse durchleuchtest und Pain Points identifizierst. - Auf die Kund:innen zugeschnittene Demonstrationen der Software geben. - Kommerzielle Verhandlungen leiten und Aufträge generieren. - Den After-Sales-Cycle überwachen. Was wünschen wir uns von dir? -  Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation -  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch. -  Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde. -  Die Fähigkeit, Vertrauen und Enthusiasmus zu schaffen. -  Kreativität, eine Get-it-Done Mentalität sowie die Fähigkeit Probleme zu lösen. -  Idealerweise hast du bereits erste Arbeitserfahrung. Das bietet Odoo -  BVG-Ticket: Damit du einfach von A nach B kommst. - Sachbezug: Erhalte monatlich 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen. - Food & Drinks: Zuschuss für dein Mittagessen und Getränke und Obst im Büro. - Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und hybrides Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen im Büro in Berlin. - Company Culture: Sympathisches Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld & regelmäßige Team-Events. - Go Global: Vernetze dich mit Odooern aus aller Welt und arbeite mit unterschiedlichsten Kunden aus dem DACH-Bereich - Erasmus-Programm: Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wenn du dich also für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit den Anforderungen der Stellenbeschreibung übereinstimmen - dann bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person für diesen Job! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme, Marketing, Betriebsleitung, Betriebsführung, Vertrieb, Verhandlungsführung, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch

Weitere Berufsbezeichnung: Logistikexperte Stellenbeschreibung: Unsere Akademie für Logistikschulungen befindet sich im Aufbau – und dafür suchen wir einen erfahrenen Vertriebsspezialisten mit Freude an Kaltakquise. Ideal für Vertriebler im Ruhestand, die Lust haben, ihr Know-how und Netzwerk noch einmal erfolgreich einzusetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (max. 20h/ pro Woche) oder als geringfügige Beschäftigung. Beschäftigungsort ist bevorzugt Brandenburg/Berlin aber nicht zwingend, auch deutschlandweit (mit Reisetätigkeit) ist denkbar. Ihre Aufgaben: • Gewinnung neuer Kunden im Logistikbereich • Beratung & Betreuung von Geschäftspartnern • Aktive Mitgestaltung beim Aufbau der Akademie Das bringen Sie mit: • Erfahrung im B2B-Vertrieb (gerne Logistik) • Freude an Kundenansprache & Verkaufserfolg • Selbstständige, flexible und verlässliche Arbeitsweise • auch für erfahrene Ruheständler interessant Wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Minijob möglich) • Direkte Mitwirkung beim Akademieaufbau • Erfolgserlebnisse durch sichtbare Vertriebserfolge Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann schreiben Sie uns gerne eine Nachricht über dieses Portal. www.ttdakademie.com (https://www.ttdakademie.com/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Logistik, Verkaufsgespräch Expertenkenntnisse: Vertrieb

VINCI Facilities Contrats Nationaux, entreprise transverse dédiée à la gestion des Grands Comptes multi-sites sur l'ensemble du territoire, recherche sa/son Chargé(e) Communication - Marketing (F/H). MISSIONS 1. Réponse aux appels d'offres  Construction d'un story telling Rédaction des supports commerciaux (candidatures, mémoires, soutenances, réponses complémentaires) en lien avec les équipes commerciales, métiers et opérationnelles, dans le respect des délais et des exigences clients 2. Création graphique Création d'identité graphique dans le cadre de nos réponses à appel d'offres (logo, iconographie)  Conception de supports de communication print et digitaux (brochures, infographies, présentations, etc.)  Veille à la cohérence graphique de l'ensemble des supports de l'entreprise  Réalisation de contenus vidéo pour valoriser nos projets, nos équipes et notre savoir-faire 3. Construction d'une boîte à outils marketing  Élaboration de gabarits et de documents types à destination des équipes commerciales et opérationnelles  Mise en place de bibliothèque d'argumentaires, références, supports standards pour les offres, etc. 4. Création de contenu et promotion de l'entreprise  Rédaction de contenus pour le Sharepoint, les réseaux sociaux, les newsletters, etc.  Participation à la stratégie de communication digitale et à son déploiement Valorisation des réalisations et des expertises de l'entreprise 5. Événementiel Organisation d'événements internes et externes (salons, séminaires...)  Gestion des prestataires, logistique, communication en amont et en aval des événements  Profil recherché :  Formation Bac+3 / Bac +5 en communication, marketing ou équivalent  Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop) Compétences en création et montage vidéo (Premiere Pro, After Effects ou équivalent) Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité  Aisance relationnelle et goût du travail en équipe De formation supérieure Bac +3/ Bac+5, Licence ou Ecole de commerce, avec une spécialisation en Marketing et communication, vous disposez d'une première expérience (stage, alternance inclus) acquise dans le marketing B2B, idéalement dans l'un des secteurs suivants :  maintenance, services aux entreprises, industrie, etc. Mission : VINCI Facilities Contrats Nationaux, entreprise transverse dédiée à la gestion des Grands Comptes multi-sites sur l'ensemble du territoire, recherche sa/son Chargé(e) Communication - Marketing (F/H).MISSIONS1. Réponse aux appels d'offres Construction d'un story tellingRédaction des supports commerciaux (candidatures, mémoires, soutenances, réponses complémentaires) en lien avec les équipes commerciales, métiers et opérationnelles, dans le respect des délais et des exigences clients2. Création graphiqueCréation d'identité graphique dans le cadre de nos réponses à appel d'offres (logo, iconographie) Conception de supports de communication print et digitaux (brochures, infographies, présentations, etc.) Veille à la cohérence graphique de l'ensemble des supports de l'entreprise Réalisation de contenus vidéo pour valoriser nos projets, nos équipes et notre savoir-faire3. Construction d'une boîte à outils marketing Élaboration de gabarits et de documents types à destination des équipes commerciales et opérationnelles Mise en place de bibliothèque d'argumentaires, références, supports standards pour les offres, etc.4. Création de contenu et promotion de l'entreprise Rédaction de contenus pour le Sharepoint, les réseaux sociaux, les newsletters, etc. Participation à la stratégie de communication digitale et à son déploiementValorisation des réalisations et des expertises de l'entreprise5. ÉvénementielOrganisation d'événements internes et externes (salons, séminaires...) Gestion des prestataires, logistique, communication en amont et en aval des événements Profil demandé :  Profil recherché : Formation Bac+3 / Bac +5 en communication, marketing ou équivalent Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèseMaîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop)Compétences en création et montage vidéo (Premiere Pro, After Effects ou équivalent)Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité Aisance relationnelle et goût du travail en équipeDe formation supérieure Bac +3/ Bac+5, Licence ou Ecole de commerce, avec une spécialisation en Marketing et c...

Do you want to take technical ownership of a product line backed by almost 100 years of Swedish engineering – while driving the development of tomorrow’s installation systems? At Wibe, you will combine design engineering with hands-on testing and product responsibility – and play a key role in shaping tomorrow’s solutions for customers across the Nordic region and Europe. About Wibe Group Wibe Group was founded in 1929 and has since built an almost 100-year history of innovation and development. Our journey began with the hexagonal ladder, and we continue to create smart solutions together with our customers. We are now entering an exciting phase, approaching the future with renewed energy and ambition. Through attentiveness, entrepreneurship and collaboration, we strive to remain a leading player in our industry. Sustainability, innovation and people’s development are at the forefront as we work towards circular product life cycles and reduced climate impact. We aim to be a company that inspires pride – both for our customers and for future generations. Wibe Group is a fast-growing international company with manufacturing sites in Sweden, the Netherlands, Malaysia and India as well as sales offices in Norway, Denmark and the United Kingdom. Today, we employ around 430 people. About the role As Technical Leader – ISM, you will be a driving force in the development of installation system products such as aluminium profiles, plastic trunking, sheet metal components and wiring devices used in both office environments and industrial facilities. You will hold technical responsibility for the entire product line and lead development from concept to finished product: design, engineering, testing, validation and continuous improvements. The role does not include personnel responsibility but does involve clear ownership of your area and acting as the technical reference point for the products. The work is varied and wide-ranging – some days you will be at the drawing board or in dialogue with marketing and sales; other days you will be in the test and validation lab together with the team, or collaborating with production and suppliers. You will be part of a skilled and close-knit development team in Mora, working closely with the Engineering Manager Europe and two colleagues responsible for other product areas. In addition to working closely within the organisation, the role also involves interactions across the Nordic region, Europe and globally. Together, you will develop reliable, cost-effective and future-proof solutions. Main responsibilities • drive the development and validation of aluminium profiles, plastic components, sheet metal components and wiring devices, • manage the entire product life cycle from concept to industrialisation, • create and execute test plans and analyse test results, • improve designs and processes using Six Sigma methodologies (VOC, FMEA, DOE, RCA, DFSS etc.), • collaborate closely with production in Mora and the Netherlands, • conduct technical discussions with external suppliers together with Procurement, • support Sales and Offer Marketing in the Nordic countries, the UK and internationally, • provide technical expertise for customer or market enquiries, • monitor trends in materials, design and manufacturing technologies. The position is based in Mora, where you will work closely with development, sales and production. We prefer that you work on site, though some flexibility is available when needed. Who you are You are an experienced engineer who enjoys a role that combines technical depth with hands-on work and broad internal and external interactions. You are confident working independently, take responsibility for your area and appreciate the freedom to drive projects from idea to reality. You are analytical, structured and easily collaborate across functions. At the same time, you are unpretentious, curious and keen to contribute to our ongoing development journey. Your background You have: • at least 10 years of experience in mechanical design and product development within, for example, aluminium extrusion, plastic injection moulding, sheet metal processing or wiring devices, • experience with 3D CAD (preferably Creo) and PLM systems, • a strong understanding of materials, manufacturing processes and product life cycles, • experience in testing and validation of mechanical products, • knowledge of Six Sigma and statistical methods, • experience from a global, cross-functional environment and work within technically advanced industries is an advantage. As English is our corporate language, you must be able to communicate excellently in both spoken and written Swedish and English. What we offer Wibelieve in you – Our culture and values At Wibe Group, we believe people are the key to our success and that great things happen when people feel trusted, empowered and inspired. Your development, your ideas and your passion shape the future together with us. Our values guide us in our daily work: Truly value people, Be consistent, Foster growth and Create unity. Read more about us here: Cable Management Systems | Wibe Group At Wibe, you will work in a company with a strong heritage and a clear ambition for the future. You will step into an organisation where ideas are welcomed and where you will have the opportunity to influence how our products evolve. You will receive: • technical ownership of an entire product line, • the freedom to influence and develop designs and processes, • the opportunity to work in an experienced team with high technical competence, • the chance to work closely with development, testing, production and marketing, • a culture characterised by collaboration, commitment and humility. If relocation to Dalarna becomes relevant, we can offer relocation support through Rekryteringslots Dalarna. Read more on their website: rekryteringslots.se. Application This recruitment is conducted in collaboration with True Consulting & Recruitment, www.truehr.se. Apply via: www.truehr.se/lediga-tjanster no later than 4 January 2026. For further questions, please contact recruitment consultants: Helena Lundqvist, +46 70-744 00 18, helena@truehr.se or Linn Skoglund, +46 70-883 49 55 or linn@truehr.se.