Unser Verkaufsleiter Steffen Eisinger sucht für sein Außendienst-Team in Baden-Württemberg Verkaufstalente, die klein- und mittelständische Unternehmen von unseren starken, digitalen Lösungen überzeugen. Ab September 2024 suchen wir**** wieder Verstärkung zum Ausbau unseres Teams. Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einer Atmosphäre arbeiten, in der verkaufen Spaß macht? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (w/m/d) Dein Job - Du bist der Sales Profi in deiner Region unterwegs und akquirierst eigenverantwortlich klein- und mittelständische Unternehmen durch persönliche oder telefonische Ansprache - Wir sorgen für deine professionelle Einarbeitung mit umfangreichen Schulungen und Trainings, damit du deinen Kund*innen maßgeschneiderte, innovative Marketinglösungen verkaufen kannst - Als Sales Manager:in überzeugst du mit deiner Vertriebsstärke, Persönlichkeit und deiner Beratung. So holst du dir den Abschluss und erreichst deine Umsatzziele - Dank des regelmäßigen Reportings hast du deine Zahlen voll im Griff - Mit unserem attraktiven Provisionsmodell hast du dein Einkommen selbst in der Hand - und das ungedeckelt! - Dein Produktportfolio findest du auf unserer Website:** https://sutter.ruhr/produkte (https://sutter.ruhr/produkte) ** Deine Skills - Du bist Macher*in mit Vertriebserfahrung - Bei deinem großen Interesse an Vertriebserfolgen vertrauen wir auf deine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise - 100% Kaltakquise und Neukundengewinnung lassen dein Vertriebsherz höher schlagen - Im Fokus steht dein Vertriebstalent - Erfahrung im Direktvertrieb, Telesales und/oder in der Kaltakquise sind dein Fundament - Du verfügst über eine ausgeprägte Hunter-Mentalität und ein NEIN ist für dich eher Ansporn als Rückschlag - Mache Neukundinnen zu deinen Bestandskundinnen, die du weiterentwickelst und so das volle Marketingpotenzial ausschöpfst - Marketing, Onlinemarketing, Social-Media und neue Trends begeistern dich - Als Teamplayerin* bist du immer im Austausch mit deinen Kolleg*innen und holst dir neue Impulse - Du bist mobil mit einem Führerschein Klasse B Deine Benefits Mobilität Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung Festanstellung Planbarkeit durch einen unbefristeten Vertrag Laptop / iPad / iPhone Wir unterstützen dich mit moderner Technik 30 Tage Jahresurlaub Zeit für deine Erholung Einarbeitung & Coaching Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg Fahrradleasing Immer gut unterwegs mit einem neuen Rad Vertriebsevents & Wettbewerbe Wir belohnen Erfolg: Coole Events und attraktive Incentives Weiterbildung Schulungen und interne e-Learning-App Fixum & Provisionen Du hast dein Gehalt selbst in der Hand Starker Teamgeist Wertschätzende Kultur und viel Spaß im Team Du hast noch Fragen? Wir haben Antworten! Maike Nicolai aus unserem sympathischen Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch unter der Nummer 0201/3202537 (https://tel:02013202537)  zur Verfügung, um dir deine offenen Fragen zu beantworten.

Unser Verkaufsleiter Julian Schwarzfischer sucht für sein Außendienst-Team im Großraum Ostwestfalen-Lippe Verkaufstalente, die  klein- und mittelständische Unternehmen von unseren starken, digitalen Marketinglösungen überzeugen. Du hast Bock auf 100% Neukundenakquise im Außendienst und die Möglichkeit unbegrenzt zu verdienen? Dann starte in unserem Team ab September oder später! Sales Außendienst B2B (w/m/d) im Großraum OWL Dein Job - Du akquirierst aktiv und eigenverantwortlich klein- und mittelständische Unternehmen (nur B2B) in deiner Region durch persönliche oder telefonische Ansprache  - Mache Neukundinnen zu deinen Bestandskundinnen, die du weiterentwickelst und so das volle Marketingpotenzial ausschöpfst - Wir sorgen für eine professionelle Einarbeitung mit spannenden Schulungen und Training-on-the-Job, damit du deinen Kund*innen maßgeschneiderte, innovative Marketinglösungen verkaufen kannst - Welche Produkte zu deinem Portfolio gehören findest du hier:** https://sutter.ruhr/produkte (https://sutter.ruhr/produkte) ** - Deine Zahlen hast du immer im Blick und weißt genau wo du stehst und was du für deine Ziele noch brauchst Im Außendienst bist du in deinem Markt unterwegs, arbeitest von zu Hause aus und bist total flexibel - Mit unserem attraktiven Provisionsmodell hast du dein Einkommen selbst in der Hand Deine Skills - Du bist Macher*in mit Vertriebs- und Außendiensterfahrung!  - 100% Kaltakquise und Neukundengewinnung lassen dein Salesherz höher schlagen - Erfahrung im Direktvertrieb, Telesales, Akquise und Neukundengeschäft stehen ganz oben in deinem Lebenslauf - Als Sales Manager (w/m/d) überzeugen deine Vertriebsstärke, Persönlichkeit und deine Beratung. So holst du dir den Abschluss und erreichst deine Umsatzziele - Du bist ein richtiger Hunter (w/m/d) und ein "NEIN" ist für dich Ansporn und nicht Rückschlag  - Marketing, Onlinemarketing, Social-Media und neue Trends sind Dinge die dich begeistern Als Teamplayerin* bist du immer im Austausch mit deinen Kolleg*innen und holst dir neue Impulse Du bist mobil mit einem Führerschein Klasse B - das Auto bekommst du von uns Deine Benefits Firmenwagen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung Festanstellung Planbarkeit durch einen unbefristeten Vertrag iPad / iPhone Wir unterstützen dich mit moderner Technik 30 Tage Jahresurlaub Zeit für deine Erholung Einarbeitung & Coaching Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg Fahrradleasing Immer gut unterwegs mit einem neuen Rad Vertriebsevents & Wettbewerbe Wir belohnen Erfolg: Coole Events und attraktive Incentives Essenszuschuss Wir unterstützen leckere, gesunde Mahlzeiten Weiterbildung Schulungen und interne e-Learning-App Du hast noch Fragen? Wir haben Antworten! Jennifer Wildschütz aus unserem Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch unter der Nummer 0201/3202306 (https://tel:02013202306)  zur Verfügung, um dir deine offenen Fragen zu beantworten.

Deine Aufgaben - Du bearbeitest eingehende Anrufe und E-Mails und übernimmst das Besuchermanagement. - Du recherchierst potenzielle Neukunden und sprichst diese aktiv telefonisch an – unterstützt durch moderne digitale Vertriebswerkzeuge. - Du unterstützt bei Branchen- und Wettbewerbsanalysen. - Du erstellst Mailinglisten, bereitest Muster und Inhalte für Website, Intranet, PIM-/ERP-Systeme vor. - Du arbeitest an Kampagnen zur Leadgenerierung mit. - Du hilfst bei der Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen wie Mailings, Präsentationen, Newslettern und Fact-Sheets. - Du wirkst bei Printprojekten wie Broschüren und Katalogen sowie beim Übersetzungsmanagement mit. - Du unterstützt bei der Organisation von Messen, Events und firmeninternen Veranstaltungen. - Du pflegst Inhalte auf der Website und in den Social Media Profilen.   Dein Profil - Du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Du bringst technisches Interesse mit – idealerweise für den Bereich Maschinenbau. - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Du bist sicher im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und idealerweise mit CMS wie Typo3. - Du kommunizierst klar und freundlich, arbeitest kundenorientiert und gerne im Team. - Du bist engagiert, flexibel und bringst Eigeninitiative mit.   Unser Kunde bietet - Eine Vollzeitstelle mit 35 Std./Woche im Gleitzeitmodell: - Mo–Do: spätester Arbeitsbeginn um 08:30 Uhr, Arbeitsende ab 15:30 Uhr - Fr: Arbeitszeit von 08:30–12:30 Uhr - Ein Jahresgehalt zwischen 39.000 € und 48.000 €, je nach Qualifikation und Erfahrung. - Ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Daily Business Was machst du bei Format D?   Als erste Ansprechperson für Neukunden und potenzielle Partnerinnen und Partner präsentierst du uns und unsere Lösungen nach außen und bist damit maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Kunden- und Produktportfolios beteiligt.   Du bearbeitest Projektanfragen und führst Erstgespräche, um mehr über Projekte, Marken und mögliche Zusammenarbeiten zu erfahren. Im Rahmen der aktiven Neukundengewinnung identifizierst und sprichst du potenzielle Kunden gezielt an und erstellst maßgeschneiderte Präsentationen, Lösungsansätze und individuelle Angebote. In allen Prozessen begleitest und unterstützt du unsere Kunden und berätst sie in enger Abstimmung mit unserem internen Team zur bestmöglichen individuellen Produktlösung und Vorgehensweise in ihrem Projekt.   Du übernimmst federführend und eigenverantwortlich die Begleitung des gesamten Kennenlernprozesses vom Erstkontakt bis zur Beauftragung und Übergabe an das Projektteam. Dabei bist du die treibende Kraft in jeder Sales-Situation und weißt genau, wie du Kunden nicht nur qualitativ berätst, sondern auch langfristig an uns bindest.    So baust du rund um Format D ein Kundennetzwerk auf, das auf gegenseitigem Vertrauen, enger Zusammenarbeit und Mehrwert basiert. Zusätzlich hast du auch immer ein Auge auf den Markt und aktuelle Entwicklungen, Kundenbedürfnisse und Trends und setzt unsere Geschäftsstrategien in enger Abstimmung mit dem Format D Steering um.   A good fit Warum du zu uns passt   Uns ist klar, dass man nie alles können kann und dass das Konzept der eierlegenden Wollmilchsau ziemlich oldschool und auch realitätsfern ist. Uns ist nicht ein polierter Lebenslauf wichtig, sondern vor allem, dass es menschlich passt und du dich aktiv mit einbringen möchtest.   - Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst Personen begeistern  - Deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden im digitalen Umfeld ermöglicht es dir in Vertriebs- und Beratungsgesprächen und Verhandlungen zu überzeugen. Idealerweise hast du sogar im Agenturumfeld schon Erfahrung gesammelt - Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Produkte, deren Entstehungsprozess und agile Projektstrukturen - Mit deinem Organisationsgeschick, behältst du den Überblick über Business Development Prozesse und deine Leads - Die Arbeit im Team macht dir Spaß, du hast aber ebenso einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil - Du bist neugierig und ehrgeizig, ebenso wie strukturiert und selbstsicher - Du gehst empathisch auf andere zu und überzeugst durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise  - Außerdem bringst du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit Benefits Und das wollen wir unterstützen Wir sind überzeugt, dass Vielfalt das ist, was großartige Teamarbeit ausmacht und unterschiedliche Menschen ganz eigene persönliche, wie berufliche Bedürfnisse haben. Und ein Arbeitsplatz darf sich auch diesen anpassen. Wir wollen, dass sich alle bei der Arbeit wohl fühlen, sich frei entfalten und weiterentwickeln können. Deshalb fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung. - Flexibler Arbeitsplatz, ob im Büro, Zuhause oder beim Working Out of Office in unserem Agenturbus - Ein faires und transparentes Lohnmodell - Shared Leadership Kultur - Modernstes technisches Equipment - Vergünstigte Urban Sports/ EGYM Wellpass Mitgliedschaft - Teilnahme an Fachveranstaltungen - Die Möglichkeit, Artikel für renommierte Fachmagazine zu schreiben - Jobrad Zuschuss - Unseren gemeinsamen VW Bus Karl für deinen nächsten Urlaub Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Digitaltechnik, Informations- und Kommunikationsmanagement Expertenkenntnisse: Vertrieb Zwingend erforderlich: Business-Development-Management

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC mit Hauptsitz in Garching bei München und Standorten in Berlin und Weiden in der Oberpfalz begleitet mit international anerkannter Spitzenforschung die digitalen Transformationsprozesse in Schlüsselbranchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Luftfahrt oder der Medizin. Hier sorgen Sie für Veränderung Als Unterstützung für unser PR- und Marketing-Team erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Dazu zählt die aktive Mitarbeit sowohl an der Kommunikation des Fraunhofer AISEC mit seinen wichtigsten internen und externen Stakeholdern, als auch am Marketing seines Know-hows und seiner Technologien gegenüber Kunden und potentiellen Bewerbern. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Fragen zur Position beantwortet gerne: Tobias Steinhäußer Head of PR & Marketing Fraunhofer AISEC/CCIT Tel. +49 3229986-170 Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC www.aisec.fraunhofer.de Kennziffer: 82096 Bewerbungsfrist: 31.01.2026 Hiermit bringen Sie sich ein - Sie studieren Kommunikations-, Medien- oder Geisteswissenschaften bzw. interessieren sich für einen Einstieg ins Berufsfeld „PR & Marketing" und bringen erste Kenntnisse in digitaler Kommunikation mit. - Als Digital Native haben Sie keine Scheu vor digitalen Tools, verstehen es Social-Media-Kanäle geschickt zu nutzen und haben ein Händchen für digitale Foto-, Video- oder Audio-Inhalte. - Es macht Ihnen Spaß, Veranstaltungen und Messen - sowohl Präsenz- als auch Online-Formate - zu organisieren. - Sicheres Auftreten, Teamarbeit und soziale Kompetenz sind für unser Team ebenso wichtig wie Flexibilität und selbstständiges, genaues Arbeiten. - Gute MS Office-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit dem Internet setzen wir voraus. Erste Erfahrungen mit Tools zur Grafikerstellung bzw. zur Bearbeitung von Foto-, Video- und Audio-Dateien sind hilfreich. Der Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) ist Ihnen nicht fremd. - Außerdem sollten Sie ein Grundverständnis von Cybersicherheit und eine Vorstellung von ihrer Relevanz bzw. ihren Funktions- und Wirkungsweisen haben. Was wir für Sie bereithalten Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit im kreativen Arbeitsumfeld einer Forschungseinrichtung mit absoluten Zukunftsthemen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands: - Sie gestalten die Digitalisierung aktiv mit, indem Sie unsere wissenschaftlichen Abteilungen bei der Kommunikation und Vermarktung zukunftsweisender Forschungsthemen und innovativer Technologien unterstützen. - Dabei haben Sie die Gelegenheit, Themen und Projekte zu betreuen und entscheidende Impulse in unsere Kommunikationsarbeit einzubringen. - Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das aktuelle Forschungsarbeiten mit wirtschaftlicher Relevanz in einmaliger Weise verbindet. - Als junges und stark wachsendes Institut bieten wir modernste Arbeits- und Forschungsbedingungen und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. - Neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance spielt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine wichtige Rolle. Fragen zur Position beantwortet gerne: Tobias Steinhäußer Head of PR & Marketing Fraunhofer AISEC/CCIT Tel. +49 3229986-170

Die RWD Schlatter AG ist eine Gesellschaft des Arbonia Konzerns. Als im Schweizer Markt führende Unternehmung in der Entwicklung, Herstellung und Montage eines breiten Türensortimentes ist der Produktionsstandort in Roggwil TG angesiedelt. Das Spektrum erstreckt sich von Zimmertüren bis hin zu Hochsicherheitstüren, kombiniert mit elektronischen Komponenten. Unsere starke Marktposition basiert auf einem hohen Mass an Kundenorientierung, permanenter Prozessverbesserung und einer grossen Innovationsdynamik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung einen: Kalkulator Verkauf ID im Offertwesen 100% (a) Deine Challenge: Du kalkulierst Offerten, die Hand und Fuss haben Schreibst clevere Offertbeschriebe und Angebotsbeilagen Erfasst Aufträge und Offerten blitzschnell im System Berätst unsere Kunden am Telefon kompetent und sympathisch Bist die starke Unterstützung für unseren Aussen- und Kundendienst Dein Talent zählt: Türen sind für dich mehr als nur Ein- und Ausgänge - du kennst dich im Türenbereich aus Du bringst Erfahrung in Auftragsabwicklung, Kalkulation & Kostenrechnung mit Deutsch? Beherrschst du top in Wort und Schrift MS-Office? Kein Problem für dich Du arbeitest selbständig, packst an und übernimmst Verantwortung Eine gute Wahl: Modern eingerichteter Arbeitsplatz in einem aufgestellten, familiären Team Gratisparkplätze und weitere attraktive Benefits Zentral gelegener Arbeitsplatz mit direktem öV-Anschluss Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns, dich kennenzulernen! Deine Herkunft, dein Alter und dein Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf alle, die Teil der RWD Family werden wollen. Wenn du als engagierte, zukunfts- und lösungsorientierte Persönlichkeit eine neue Herausforderung suchst, dann bietet sich dir hier die ideale Chance einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe. Der Arbeitsort ist in Roggwil TG oder Dietikon ZH.   Wir freuen uns jetzt schon auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche du uns bitte online (https://jobs.rwdschlatter.ch/) sendest.

Ihre Hauptaufgaben: Vertrieb des gesamten Media-Portfolios im Bereich TV, Print, Social Media Akquise von potentiellen Neukunden Erarbeitung von Kommunikationslösungen für unsere Kunden Vereinbarung von Kundenterminen für die Verkaufsabteilung Ausbau des Netzwerks mit werbetreibenden Unternehmen und Mediaagenturen Kalkulation von Angeboten Dokumentation der eigenen Vertriebsaktivitäten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Erste Erfahrungen im Verkauf  von Media-Angeboten oder als Quereinsteiger/in mit Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office zur Erstellung von Angeboten und Präsentationen Affinität zu Marketingkampagnen Leidenschaft für Vertrieb Sympathische Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Organisationstalent Zielorientierte Arbeitsweise Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Vertrieb, Marketing, Werbung, Verkauf

Assistenz für Marketing und Vertrieb (m/w/d) Standort: Düsseldorf Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Assistenz für Marketing und Vertrieb (m/w/d). Deine Mission - Handling von Inbound Calls und E-Mails sowie Besuchermanagement - Recherche, Akquise und Aufbau von Neukunden in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen (B2B), insbesondere mittels aktiver, telefonischer Ansprache und unter Einbezug und Nutzung digitaler Vertriebswerkzeuge - Unterstützung bei der Durchführung von Branchen-/Wettbewerbsanalysen - Erstellung von Mailinglisten, der Musterbereitstellung und Content Bereitstellung für das Internet/Intranet/PIM-/ERP-System etc. - Mitarbeit bei der Durchführung von Kampagnen zur Leadgenerierung - Mitwirkung bei der Umsetzung von vertriebs- und umsatzunterstützenden Maßnahmen und Werkzeuge (z. B. Mailingaktionen mit Potenzialermittlung eingehender Anfragen, Unternehmenspräsentationen, Newsletter, FAQ’s, Fact-Sheets) - Mitarbeit bei der Umsetzung von Printmedien wie Broschüren und Kataloge sowie das damit verbundene Übersetzungsmanagement - Mitwirkung bei der Event- und Messeorganisation - Unterstützung bei der Organisation firmeninterner Veranstaltungen - Mitarbeit bei Überarbeitung und Pflege online eingestellter, unternehmensrelevanter Inhalte auf Website und Social Media Profilen Deine Superkräfte - Berufserfahrung von mind. 2 -3 Jahren in einer vergleichbaren Position und technische Affinität, insbesondere für erklärungsbedürftige Komponenten im Bereich Maschinenbau - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, ERP-, Datenmanagement- und idealerweise mit Content Managementsystemen, wie z. B. Typo3 - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten Unser Versprechen an dich - Vergütung von 19,33 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen - Mögliche Übernahme durch unseren Kunden - Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) - Bis zu 30 Urlaubstage - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen nach Wunsch - Digitale Abwicklung per App Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”. #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Herr Cem Oynar Schillerstraße 7 40721 Hilden Tel.: +49 (0)2103/9080-0 WhatsApp: +49 (0)178/8013237 E-Mail: hilden@tero-personal.de

Sachbearbeiter*In Vertrieb/Marketing, Schwerpunkt: Technische Kundenbetreuung/Angebotswesen (m/w/d) AB SOFORT bzw. FRÜHESTMÖGLICHEN EINTRITT ! In VOLLZEIT oder TEILZEIT ! Ihre Aufgaben: - Technische Beratung und Unterstützung per Telefon, E-Mail, Online-Meetings, Kundenbesuch  - Prüfung der technischen Machbarkeit von Neuteilanfragen, Änderungen, Klärung mit Kunden - Ermittlung und Bewertung von Kundenanforderungen - Zusammenarbeit mit Fertigung, Qualitäts- oder Support-Teams - Festlegen der Kalkulationsgrundlagen im bereichsübergreifenden Team - Unterstützung Kalkulation/Angebotswesen Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Technischer Produktdesigner - Erste Berufserfahrungen in der techn. Kundenbetreuung/im Angebotswesen - Freude an Kundenkontakten - Erfahrungen in Projektarbeit - EDV-Kenntnisse (MS Office)  - Technisches Verständnis - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. (C1 – GER) - Gute Englischkenntnisse (mind. B2 – GER) - gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung - hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit Wir bieten: - Neue, moderne Büroräume (Erstbezug 01.02.2024) - Eine ausgewogene Work-Life-Balance (z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, BikeLeasing, usw.)  - Weiterbildung - betriebliche Altersversorgung - Eine umfangreiche Einarbeitung in einem professionellen und dynamischen Team  - Die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes, abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld einzubringen - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur INTERESSE ? **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:  jobs(at)m-k-b.de (jobs@m-k-b.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Technisches Verständnis, Microsoft Office, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Dokumentation (technisch), Kundenangebote erstellen, Preisgestaltung, Zeichnungsprüfung, Nachkalkulation

Apply Now Limited employment up to 6 months (f/m/d) - Brand & Marketing Designer Date: 12/04/2025 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. ​​ What you'll build We are looking for a creative, collaborative, and detail-oriented Brand & Marketing Designer to join the Brand Design & Video team at SAP LeanIX & SAP Signavio. In this role, you will help bring our brand to life across a wide range of touchpoints from global marketing campaigns and social media to events, website assets, and internal communications. Key Responsibilities Brand & Marketing Design - Support the creation and execution of brand and marketing design assets, including campaign visuals, key visuals, landing pages, social media graphics, ads, infographics, and presentation materials - Produce channel-optimized assets for paid, owned, and social channels (LinkedIn, YouTube, email, web banners, etc.) - Adapt master brand concepts into various formats while ensuring brand consistency Campaign & Project Support - Work closely with a Senior Designer to support large-scale brand or marketing initiatives, including global product campaigns and cross-brand narratives - Translate creative direction into high-quality design deliverables under guidance - Manage multiple tasks and deadlines, working smoothly across stakeholders in a fast-paced environment Event Design - Help develop visual assets for virtual and in-person events—including booths, signage, presentations, digital screens, and promotional materials. Collaboration & Process - Collaborate with marketers, writers, video producers, and other designers to deliver cohesive, on-brand content - Maintain and update brand guidelines, design libraries, and asset repositories - Ensure file organization, delivery quality, and adherence to design standards What you bring Required - 1–3+ years of experience in graphic design, brand design, marketing design, or a related field (agency or in-house) - Strong portfolio showcasing brand systems, marketing assets, and digital-first design work - Proficiency in Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign) & Figma - Good understanding of typography, layout, color, and visual hierarchy - Ability to adapt quickly, take feedback well, and iterate effectively - Strong attention to detail and ability to work collaboratively on cross-functional projects Preferred - Experience designing for B2B SaaS, technology, or enterprise brands - Basic motion skills (After Effects, Premiere) or interest in learning motion design - Experience designing for social media and paid performance channels - Experience creating event and environmental assets - Knowledge of AI tools Soft Skills - Collaborative mindset and comfort working closely with Senior & Motion Designers - Curiosity, willingness to learn, and openness to creative direction - Strong communication skills with the ability to explain design decisions - Proactive, organized, and able to manage multiple priorities Where you belong You will work closely with our Senior Designer and cross-functional stakeholders across Global Campaigns, Product Marketing, Field Marketing, Global Events, Digital to ensure a consistent, impactful visual presence across all channels. Your set of application documents should contain a cover letter, a resume in table form, school leaving certificates, certificate of enrollment, current university transcript of records, copies of any academic degrees already earned, and if available, references from former employers (including internships). Please also describe your experience and skills in foreign languages and computer programs / programming languages. This is a SAP global, strategic, paid, limited placement that provides candidates with opportunities to find purpose in their careers. #SAPNextGen #LifeAtSAP Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, religion, national origin, ethnicity,  gender (including childbirth, et al), orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 427564  | Work Area: Marketing  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Graduate  | Employment Type: Limited Full Time   | Additional Locations: Virtual - Germany #LI-Hybrid Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on