Direct contact? Zichtbaar Bruinisse T: +31 (0)111 485 485 M: mail@benikzichtbaar.nl Zichtbaar Vlissingen T: +31 (0)118 417 170 M: mail@benikzichtbaar.nl Stage - Marketing & Communcatie Standplaats Vlissingen Aantal uren Fulltime Salarisindicatie N.o.t.k. Ben je op zoek… … naar een stage vol afwisseling? Een creatieve stage in regio Zeeland waarbij jij al je skills kunt inzetten en je op veel vlakken iets kunt leren? Dan is de (meewerk)stage Marketing/Communicatie bij Zichtbaar zeker weten iets voor jou! Web, online marketing, social media, maken van content in tekst en beeld, strategie, events; het komt allemaal voorbij tijdens jouw stage. Je kunt er alle theoretische kennis uit je opleiding in kwijt en kunt eindelijk in praktijk brengen wat je allemaal hebt geleerd. Dat zijn geen loze beloftes; een meewerkstage bij Zichtbaar betekent ook écht meewerken. Jij bent volwaardig onderdeel van ons team! Samen met je collega voer je allerlei verschillende marketing- en communicatie werkzaamheden uit. Afhankelijk van je opgedane ervaring en de soort werkzaamheden werk je zelfstandig of in teamverband. Tijdens je werk kom je op verschillende plaatsen maar je centrale punt is Zichtbaar in Vlissingen. Jouw kwaliteiten… … zijn niet op één hand te tellen. Jij bent namelijk van alle markten thuis! En wat je niet kent? Dat wil je graag leren! Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en durft verantwoordelijkheid te nemen. Weet je iets niet of heb je hulp nodig? Dan durf je die ook te vragen. Jij weet namelijk ook dat je (meewerk)stage óók bedoeld is om dingen te leren! Gelukkig pak jij alles aan. De uitspraak "niet lullen, maar poetsen" heb jij uitgevonden, want jij bent een echte aanpakker. En daarom pas juist jíj goed bij ons. Stage lopen bij Zichtbaar? Wat verwachten we van jou? - Een werkweek van 36-40 uur - Je bent enthousiast, leergierig en bent communicatief vaardig - Je woont in Zeeland en bent int het bezit va...

TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE VANAF JANUARI - 3 TOT 6 MAANDEN

Deze internationale speler is een innovatief Braziliaans technologiebedrijf dat gespecialiseerd is in IT-oplossingen, softwareontwikkeling en digitale marketing. Na jarenlange groei in Latijns-Amerika willen zij hun expertise nu verder uitbouwen in Europa, te beginnen met een splinternieuw kantoor in hartje Antwerpen. Om hun aanwezigheid kracht bij te zetten, zijn zij op zoek naar een gedreven TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE die hen mee op de kaart zet in Antwerpen en ver daarbuiten. Met Amazon, Renault en Banco Santander (grote Zuid-Amerikaanse bank) als hun klanten.

Als TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE ben jij het communicatieve uithangbord. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en bouwt relaties uit met bedrijven die behoefte hebben aan IT-oplossingen, digitale marketing of innovatieve softwareontwikkeling. Jij zet hun groeiambities om in concrete commerciële successen.

Je krijgt veel vrijheid om zelf kansen te detecteren, deals te sluiten en strategieën te ontwikkelen. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid om jouw salesactiviteiten buiten Antwerpen uit te breiden.

Wat ga je doen als TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE?

• Vertegenwoordigen in Antwerpen en omliggende regio’s.
• Proactief nieuwe klanten benaderen binnen IT, marketing en digitale innovatie.
• Relaties opbouwen en onderhouden met bestaande en potentiële klanten.
• Klantbehoeften analyseren 
• Meedenken over local business development en marktpositionering.
• Rapporteren van resultaten en commerciële inzichten aan het management.

REF: WIL

• Je bent beschikbaar vanaf januari voor een periode van 3 tot 6 maanden.
• Je bent een geboren communicator met een sterke commerciële drive.
• Je spreekt perfect Nederlands/Engels – kennis van Frans en Portugees is een pluspunt.
• Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met sales, marketing, IT en innovation/IR.
• Een hoger diploma is geen vereiste: motivatie, communicatie en resultaatgerichtheid staan bovenaan.
• Je werkt zelfstandig, organiseert je eigen planning en bent niet bang om deuren te openen.

TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE VANAF JANUARI - 3 TOT 6 MAANDEN

Deze internationale speler is een innovatief Braziliaans technologiebedrijf dat gespecialiseerd is in IT-oplossingen, softwareontwikkeling en digitale marketing. Na jarenlange groei in Latijns-Amerika willen zij hun expertise nu verder uitbouwen in Europa, te beginnen met een splinternieuw kantoor in hartje Antwerpen. Om onze aanwezigheid kracht bij te zetten, zijn zij op zoek naar een gedreven TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE die hen mee op de kaart zet in Antwerpen en ver daarbuiten. Met Amazon, Renault en Banco Santander (grote Zuid-Amerikaanse bank) als hun klanten.

Als TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE ben jij het communicatieve uithangbord. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en bouwt relaties uit met bedrijven die behoefte hebben aan IT-oplossingen, digitale marketing of innovatieve softwareontwikkeling. Jij zet hun groeiambities om in concrete commerciële successen.

Je krijgt veel vrijheid om zelf kansen te detecteren, deals te sluiten en strategieën te ontwikkelen. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid om jouw salesactiviteiten buiten Antwerpen uit te breiden.

Wat ga je doen als TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE?

• Vertegenwoordigen in Antwerpen en omliggende regio’s.
• Proactief nieuwe klanten benaderen binnen IT, marketing en digitale innovatie.
• Relaties opbouwen en onderhouden met bestaande en potentiële klanten.
• Klantbehoeften analyseren 
• Meedenken over local business development en marktpositionering.
• Rapporteren van resultaten en commerciële inzichten aan het management.

REF: MEC

• Je bent beschikbaar vanaf januari voor een periode van 3 tot 6 maanden.
• Je bent een geboren communicator met een sterke commerciële drive.
• Je spreekt perfect Nederlands/Engels – kennis van Frans en Portugees is een pluspunt.
• Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met sales, marketing, IT en innovation/IR.
• Een hoger diploma is geen vereiste: motivatie, communicatie en resultaatgerichtheid staan bovenaan.
• Je werkt zelfstandig, organiseert je eigen planning en bent niet bang om deuren te openen.

TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE VANAF JANUARI - 3 TOT 6 MAANDEN

Deze internationale speler is een innovatief Braziliaans technologiebedrijf dat gespecialiseerd is in IT-oplossingen, softwareontwikkeling en digitale marketing. Na jarenlange groei in Latijns-Amerika willen zij hun expertise nu verder uitbouwen in Europa, te beginnen met een splinternieuw kantoor in hartje Antwerpen. Om hun aanwezigheid kracht bij te zetten, zijn zij op zoek naar een gedreven TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE die hen mee op de kaart zet in Antwerpen en ver daarbuiten. Met Amazon, Renault en Banco Santander (grote Zuid-Amerikaanse bank) als hun klant.

Als TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE ben jij het communicatieve uithangbord. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en bouwt relaties uit met bedrijven die behoefte hebben aan IT-oplossingen, digitale marketing of innovatieve softwareontwikkeling. Jij zet hun groeiambities om in concrete commerciële successen.

Je krijgt veel vrijheid om zelf kansen te detecteren, deals te sluiten en strategieën te ontwikkelen. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid om jouw salesactiviteiten buiten Antwerpen uit te breiden.

Wat ga je doen als TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE?

• Vertegenwoordigen in Antwerpen en omliggende regio’s.
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• Klantbehoeften analyseren 
• Meedenken over local business development en marktpositionering.
• Rapporteren van resultaten en commerciële inzichten aan het management.

REF: MEC

• Je bent beschikbaar vanaf januari voor een periode van 3 tot 6 maanden.
• Je bent een geboren communicator met een sterke commerciële drive.
• Je spreekt perfect Nederlands/Engels – kennis van Frans en Portugees is een pluspunt.
• Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met sales, marketing, IT en innovation/IR.
• Een hoger diploma is geen vereiste: motivatie, communicatie en resultaatgerichtheid staan bovenaan.
• Je werkt zelfstandig, organiseert je eigen planning en bent niet bang om deuren te openen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Treptow-Köpenick, bietet sich diese interessante Perspektive im stanort Berlin-Köpenick, Friedrichshain, Marienfelde (oder) Lankwitz. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.buero-verwaltung@perzukunft.de Aufgaben -Marketingmaßnahmen im Rahmen von Produkteinführungen eigenständig definieren und durchführen: Konzeption und Erstellung von Produktunterlagen sowie Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement mit Fokus auf B2C-Produkte -Unterstützung bei der übergeordneten Budgetkontrolle und Maßnahmensteuerung im Marketing -Eventmanagement: Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen und Ausstellungen mit Fokus auf B2C-Kunden Profil -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Industriefachwirt/Betriebswirt, sowie Berufserfahrung im Bereich Marketing, Messe- und Eventorganisation -Gespür für grafische Gestaltung und ansprechendes Design -Anwendungskenntnisse Adobe InDesign und Photoshop -Interesse an Telekommunikationsbranche und Digitalisierung -Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit -Sehr sorgfältige, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise -Sehr gute Kenntnisse in MS Office Programmen -Führerschein Klasse B Gesucht wird ein Mitarbeiter für die Soforteinstellung. Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch? Referenznummer: 12016-10003725340-S Wir suchen aktuell Sie als Helfer/in - Büro, Verwaltung für den Bezirke Hellersdorf, Neukölln und Schmöckwitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Büro-Verwaltung, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/kaufmannische-sachbearbeiter-m-w-d-in-berlin-1201610003725340 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Bennet Schulze +49 30 2065800 steglitz.buero-verwaltung@perzukunft.de BA

Du liebst es, Unternehmen voranzubringen, Prozesse zu digitalisieren und mit moderner Software echten Mehrwert zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse mit modernen Sage HR Lösungen effizienter, automatisierter und zukunftsfähig zu gestalten. Dafür suchen wir dich – einen engagierten Sales Professional (m/w/d), der Lust hat, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns nachhaltig zu wachsen. Deine Aufgaben: - Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts weiter - Du analysierst Anforderungen, identifizierst Potenziale und präsentierst passende Lösungskonzepte - Du führst professionelle Produktpräsentationen — remote oder beim Kunden vor Ort - Du erstellst Angebote, verfolgst sie nach und führst souverän Vertragsverhandlungen - Du arbeitest eng mit Presales, Consulting und Marketing zusammen, um Projekte erfolgreich zu übergeben - Du nimmst an Messen, Webinaren und Events teil und nutzt sie aktiv zur Leadgenerierung - Du übernimmst Verantwortung für deine Forecasts, Ziele und deinen Vertriebserfolg - Du hast den Markt immer im Blick und erkennst Trends und Chancen frühzeitig Das erwarten wir von Dir: - Erfahrung im Softwarevertrieb – idealerweise im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld - Ein gutes Verständnis für moderne HR-Prozesse und digitale Workflows - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Motivation, Serviceorientierung und echte Lust auf Vertrieb - Idealerweise bereits Erfahrung mit Sage HR oder vergleichbaren HR-Lösungen - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Ziele zu erreichen - Reisebereitschaft für Kundentermine deutschlandweit Das bieten wir Dir: - Attraktives Vergütungsmodell - Qualifizierte Leads und starke Unterstützung durch Marketing & Presales - Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flexibles Arbeiten: Homeoffice, moderne Ausstattung, offene Teamkultur - Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und echtes Mitgestalten Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins! Schlagworte: Sage, sales, Vertrieb, HCM, Sage-eRP, Sage-cRM, PeopleSoft, HR/HCM, Payroll, Marketing, marketing, SAP, Buchhaltung, Beratung, Consultant, controller, consultant, Controller, Unternehmenskommunikation, Analyst, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/290713/sales-professional-m-strich-w-strich-d-sage-hr-software (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/290713/sales-professional-m-strich-w-strich-d-sage-hr-software#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die DPS Business Solutions GmbH ist Ansprechpartner für kaufmännische Software (ERP), Personalwirtschaft (HR) und Zeitwirtschaft. Als zertifizierter Platin-Partner des Herstellers Sage Software GmbH sind wir spezialisiert auf die Anpassung und Implementierung optimal zugeschnittener Softwarelösungen. Wir beraten und betreuen Unternehmen vom ersten Schritt bis zur vollständigen Umsetzung. Unser Kernteam sitzt in München und wir haben mehrere Niederlassungen in Deutschland.

Bij Vulpia zoeken we iemand die houdt van denken én doen. Iemand die communicatieplannen uitwerkt, contentkalenders bouwt en hands-on content creëert. Een tactische communicator die het overzicht bewaart, structuur brengt en tegelijk zelf schrijft en publiceert.

Samen bouwen we aan een gedragen communicatiecultuur die medewerkers verbindt en onze organisatie zichtbaar maakt.

Waar ligt jouw focus?

Je werkt op tactisch en operationeel niveau op twee domeinen:

1. Interne communicatie (ongeveer 60%)

Je zorgt voor duidelijke en consistente interne communicatie en denkt na over hoe we intern communiceren. Je voert die aanpak ook uit door:

• Het opzetten en onderhouden van een interne communicatiestructuur (kanalen, formats, flows).
• Het ontwikkelen van communicatieplannen voor interne projecten en thema’s.
• Het opstellen en bewaken van interne contentkalenders.
• Het schrijven en redigeren van updates, instructies en nieuwsberichten en publiceren op ons interne platform.
• Het lanceren van sensibiliseringscampagnes die medewerkers betrekken en informeren.
• Het coachen en ondersteunen van lokale huizen in hun interne communicatie.
• Het ontwerpen van templates en micro-handleidingen die teams helpen professioneel te communiceren.
• Het zorgen dat belangrijke boodschappen helder en tijdig bij medewerkers terechtkomen.

2. Externe marketingcommunicatie (ongeveer 40%)

• Het uitwerken van contentplannen en socialmediakalenders die aansluiten bij onze merkidentiteit.
• Het creëren en plannen van posts, nieuwsbrieven en campagnes voor diverse kanalen.
• Het actueel en relevant houden van de website.
• Het ondersteunen van marketingacties rond bewonerswerving, personeel en events.
• Het bewaken van tone of voice en merkidentiteit in alle externe communicatie.

Wat maakt deze job juist voor jou?

Omdat je houdt van structuur én creatie.
Plannen, bedenken en organiseren gaan je net zo goed af als schrijven en publiceren. Je bent van nature digitaal en tech savvy, leert tools snel aan en experimenteert binnen duidelijke kaders.

En bovenal: je gelooft in communicatie die mensen raakt.

Wat breng je mee?

• Bachelor of master in Communicatie, Journalistiek of Marketing.
• Minimaal 4 jaar ervaring in interne én externe communicatie.
• Sterke copywriting skills en ervaring met social media management.
• Handig met digitale tools (CMS, Mailchimp, Canva, SharePoint).
• Mensgerichte, coachende aanpak en gevoel voor organisatieverandering.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Frans.
• Kennis van verandercommunicatie en intranetbeheer.

Notre société recrute un/e commercial, spécialisé/e marketing, avec idéalement un diplôme master. Maîtrise des langues suivantes souhaitées: français, anglais, chinois couramment. Déplacements à prévoir à l'international.

Die Roofeco Solar GmbH& Co.KG ist ein 2025 gegründetes Startup, das innovative Solardachpfannen aus 100 % recyceltem Kunststoff mit integriertem Solarmodul am Standort Borna entwickelt, produziert und vertreibt. Aufgaben: Internationale Akquise und Betreuung von Geschäftskunden im B2B-Bereich Präsentation und Vertrieb des innovativen Indach-Photovoltaiksystems Teilnahme an Messen und Branchenevents Zusammenarbeit mit Technik, Marketing und Produktentwicklung Anforderungen: Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich PV oder Baumaterialien Technisches Verständnis für Dachsysteme und Solartechnik Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Nachhaltiges Produkt mit Alleinstellungsmerkmal Fixgehalt + Provision Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Internationale Entwicklungsperspektiven Sie möchten von Anfang an dabei sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: job@roofeco.solar Weitere Infos unter: www.roofeco.solar Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Akquisition, Vertrieb, Präsentation, Messen, Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis

Abteilungs und Einleitungstext Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Marketing suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald und das SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen (anteilig oder hybrid möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen Social Media Manager w/m/d. Wir bieten Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie. Selbstständigkeit & Kreativität: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Ihre Aufgabe Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, Intranet) Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie für die Gesundheitszentren Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Kampagnen Redaktionelle Betreuung der Kanäle inkl. Community Management Analyse und Auswertung von Zielgruppen und Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Klinikleitung und Marketing/Unternehmenskommunikation Aufbereitung von Themen aus den Bereichen Rehabilitation, Gesundheit, Therapie, Pflege und Employer Branding Konzeption, Aufnahme und Bearbeitung von Bild- und Videoinhalten (z. B. Reels, Kurzvideos, Story-Formate) Abstimmung und Koordination mit externen Mediapartnern Sicherstellung eines einheitlichen, markenkonformen Auftritts der SRH Ihr Profil Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Sprache, Storytelling und visuelle Inhalte Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media- und KI-Tools, Redaktionsplanung und Analyse Erfahrung mit Foto- und Videoproduktion (idealerweise Adobe Premiere Pro) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit Reisebereitschaft innerhalb der Standorte Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet. Kontakt Fachabteilung Ihre Fragen beantwortet: Helena Hoffmann | Marketing | Telefon + 49 (0) 7243 603 2611 Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich. Bewerbungsaufforderung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 14295-0.