Leonardo Hotels Support Office Amsterdam - Mbo Fulltime Vacaturebeschrijving Als Sales Enablement Executive ben je een essentieel onderdeel van ons Sales Enablement Team en ondersteun je onze hotelketen van 28 vestigingen in de Benelux en 294 wereldwijd. Jouw rol zorgt voor de vlotte werking van onze verkoopprocessen en verbetert de klanttevredenheid en bedrijfsresultaten. Van administratieve en organisatorische ondersteuning tot het beheren en optimaliseren van onze systemen, jouw werk zal ons dynamische verkoopteam versterken. Bovendien draag je bij aan strategische initiatieven die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen van Fattal en Leonardo, en zo het succes van het bedrijf bevorderen. BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN - Projectmanagement : Plannen, uitvoeren en onderhouden van verschillende projecten ter ondersteuning van verkoop- en klantgerichte initiatieven. - Systeembeheer : Beheren en optimaliseren van commerciële ondersteuningssystemen, met focus op efficiëntie en gebruiksvriendelijkheid voor het verkoopteam. - Verkoopondersteuning : Assisteren bij het contract- en RFP-proces, zorgen voor nauwkeurigheid en een klantgerichte benadering. - Evenementcoördinatie : Plannen, voorbereiden en faciliteren van interne en externe vergaderingen en evenementen ter ondersteuning van team- en klantinteracties. - Rapportage : Maken van rapporten voor het Sales Management Team om inzichten te geven en strategische besluitvorming te ondersteunen. DAGELIJKSE ACTIVITEITEN - Ondersteunen van het jaarlijkse contractproces voor klantsegmenten, waaronder Corporates, Leisure en Meetings & Events. - Samenwerken aan marketing- en communicatie-initiatieven om klanten effectief te betrekken. - Ontwikkelen en onderhouden van prestatie-dashboards en andere rapporten om commerciële successen te meten. - Maken van templates, onderhouden van gebruikershandleidingen en het team informeren over systeemupdates. - Zorgen voor dataintegriteit in...

Als International sales coördinator vervul je een nieuwe, veelzijdige rol binnen een snelgroeiende organisatie die zich richt op hoogwaardige deeg- en pizzaproducten voor internationale afnemers. Je bent de verbindende schakel binnen de commerciële afdeling en zorgt ervoor dat alle processen rondom internationale klanten van begin tot eind soepel verlopen. Je stelt offertes op, onderhoudt dagelijks klantcontact, ondersteunt bij klantbezoeken en onderzoekt actief nieuwe afzetmarkten. Daarnaast coördineer je de onboarding van nieuwe klanten en werk je nauw samen met verschillende interne afdelingen om een optimale klantbeleving te realiseren. Omdat deze functie nieuw is binnen de organisatie, is flexibiliteit belangrijk. Je beweegt moeiteloos mee met zowel de groei van het bedrijf als de verdere ontwikkeling van de rol, en je denkt proactief mee over het verbeteren van processen en werkwijzen. Wanneer je deze functie met enthousiasme en succes uitvoert, draag je direct bij aan het realiseren van de ambitieuze groeidoelstellingen van de opdrachtgever. Samen met het sales-, marketing- en Customer service-team zorg je ervoor dat steeds meer internationale klanten worden veroverd met hun perfecte deegproducten.  - Goede beheersing van de Engelse taal is een vereiste aangezien Euro Pizza Products veel internationale klanten in portefeuille heeft. Daarnaast is de beheersing van een tweede vreemde taal een pre; - Beschikbaar is voor 36-40 uur per week; - MBO+ denkniveau - Je houding getuigt van een externe én interne klantgerichtheid; - Je kunt snel schakelen en bent gewend meerdere projecten tegelijk onder handen te hebben;

Sales Enablement Coordinator Amsterdam HBO | WO 38 uur Marktconform Amsterdam HBO | WO 38 uur Als Sales Enablement Executive ben je een essentieel onderdeel van ons Sales Enablement Team en ondersteun je onze hotelketen van 28 vestigingen in de Benelux en 294 wereldwijd. Jouw rol zorgt voor de vlotte werking van onze verkoopprocessen en verbetert de klanttevredenheid en bedrijfsresultaten. Van administratieve en organisatorische ondersteuning tot het beheren en optimaliseren van onze systemen, jouw werk zal ons dynamische verkoopteam versterken. Bovendien draag je bij aan strategische initiatieven die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen van Fattal en Leonardo, en zo het succes van het bedrijf bevorderen. BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN - Projectmanagement : Plannen, uitvoeren en onderhouden van verschillende projecten ter ondersteuning van verkoop- en klantgerichte initiatieven. - Systeembeheer : Beheren en optimaliseren van commerciële ondersteuningssystemen, met focus op efficiëntie en gebruiksvriendelijkheid voor het verkoopteam. - Verkoopondersteuning : Assisteren bij het contract- en RFP-proces, zorgen voor nauwkeurigheid en een klantgerichte benadering. - Evenementcoördinatie : Plannen, voorbereiden en faciliteren van interne en externe vergaderingen en evenementen ter ondersteuning van team- en klantinteracties. - Rapportage : Maken van rapporten voor het Sales Management Team om inzichten te geven en strategische besluitvorming te ondersteunen. DAGELIJKSE ACTIVITEITEN - Ondersteunen van het jaarlijkse contractproces voor klantsegmenten, waaronder Corporates, Leisure en Meetings & Events. - Samenwerken aan marketing- en communicatie-initiatieven om klanten effectief te betrekken. - Ontwikkelen en onderhouden van prestatie-dashboards en andere rapporten om commerciële successen te meten. - Maken van templates, onderhouden van gebruikershandleidingen en het team informeren over systeemupdates. - Zorgen voor ...

Als Sales Manager Woningbouw bij BEWI IsoBouw ben jij in heel Nederland commercieel eindverantwoordelijk voor het marktsegment woningbouw. Je stuurt rayonmanagers aan, ontwikkelt het verkoopplan en speelt een actieve rol in strategische samenwerkingen met key accounts. Daarmee lever jij een directe bijdrage aan de verdere groei van BEWI IsoBouw in de woningbouwsector. Je opereert op het snijvlak van sales, innovatie en marktontwikkeling. Dat vraagt om een ondernemende leider die kansen weet te herkennen én benutten. Ben jij klaar voor een rol met impact, verantwoordelijkheid en veel initiatief? Lees dan vooral verder. Wat ga jij doen als Sales Manager Woningbouw bij BEWI IsoBouw? Als Sales Manager geef je leiding aan zes rayonmanagers en ondersteun je hen in hun commerciële groei. Je ontwikkelt en realiseert het jaarlijkse verkoopplan voor het woningbouwsegment. Actieve betrokkenheid bij klantgesprekken en acquisitietrajecten hoort bij jouw dagelijkse praktijk. Je adviseert klanten over isolatieoplossingen en bouwt aan sterke relaties. Signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar commerciële kansen. Door samen te werken met interne afdelingen, waaronder marketing, R&D en verkoop binnendienst, realiseer je een optimale aanpak. Je draagt zorg voor een gestructureerde vastlegging van verkoopactiviteiten in het CRM-systeem. Inbreng leveren aan innovatie en productontwikkeling maakt een belangrijk deel uit van jouw rol. Je reist door heel Nederland, waarbij je wekelijks op het hoofdkantoor in Someren aanwezig bent. Ben jij de ideale kandidaat om bij ons innovatieve bedrijf te werken?

Ønsker du en aktiv jobb med høyt tempo, gode inntjeningsmuligheter og sterk personlig utvikling?
Vi søker nye selgere til dør-til-dør-salg av mobilabonnement fra Talkmore.

Arbeidsoppgaver:

• Presentere og selge Talkmore sine mobilabonnement til privatpersoner
• Jobbe ute i felt sammen med et engasjert team
• Representere et kjent og solid selskap på en profesjonell måte

Vi ser etter deg som:

• Er utadvendt og liker å snakke med mennesker
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• Trives med en aktiv og sosial arbeidshverdag
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• Full opplæring – erfaring er ikke et krav
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø
• Gode utviklings- og karrieremuligheter
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Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.

DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE CHEF DE PRODUITS Analyse marketing des produits définis à travers les fournisseurs dont il/elle aura la charge : Prix des produits Caractéristique technique Packaging Benchmark Veille constante de l'évolution du marché Participation aux Salons internationaux Réalisation d'un plan marketing par secteur de produit / prix cible Détermination des caractéristiques techniques des produits Définition du cahier des charges produits Création marketing des produits packagés définis Coordonner les outils d'aide à la vente (fiche technique produits, argumentaires, catalogues, flyers etc.) Sourcing produits ciblés et Sélections des industriels S'assurer du respect des cahiers des charges Accompagner toutes les étapes de la vie du produit de la validation des échantillons au lancement Suivi des ventes des produits Suivi des taux de satisfaction client et analyse du SAV Suivi du budget de conception ACHETEUR Négocier l'ensemble des conditions d'achat avec les fournisseurs dont vous avez la charge Définir la stratégie d'achat Analyser et développer des pistes de développement de CA avec les fournisseurs Vous disposerez d'un portefeuille de fournisseurs définis. Profil recherché : Vous avez une 1ere expérience réussie sur ce domaine ou sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, dynamique, proactif et impliqué. Capacité à gérer des délais et avoir le sens des priorités. Disponibilité : janvier 2026 Salaire : suivant expérience Travail du lundi au vendredi midi : Le week-end à midi le vendredi ! Participation annuelle Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE)

L'entreprise accompagnée et les missions: L’entreprise et son projet Accompagnée par Externatic, cette jeune pousse en forte croissance évolue dans le domaine du marketing digital et développe des solutions innovantes permettant de diffuser le bon message, au bon moment, à la bonne personne via l'IA. L’équipe actuelle est composée d'une dizaine de personnes, dont 4 développeurs managés par le CEO (ex-CTO d'une belle scale-up lilloise). Ils recherchent leur 1er profil "Product" de l'équipe. Vos missions Vous serez amené à : - Définition et pilotage de la roadmap : établir, prioriser et suivre la feuille de route produit en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, - Collaborer avec les équipes Design, Sales, Tech et Marketing pour identifier les attentes clients et partenaires et en faire des opportunités d’amélioration, - Planifier et animer des webinars réguliers avec nos partenaires afin de présenter les nouveautés, les évolutions et la vision produit, - Assurer la formation continue des équipes internes sur les nouveautés produit et les bonnes pratiques d’utilisation. - Suivre les tendances du marché et proposer des évolutions à forte valeur ajoutée. Environnement technique : TypeScript, Node.js, Svelte, Cloud Azure, Dynamics, MongoDB / NoSQL, Docker Conditions de travail - Salaire : 40 000 à 50 000€ / an pour le profil attendu - Remote : ponctuel - Localisation : Wasquehal, accessible facilement en transports Profil: Ce que vous apportez De formation supérieure en informatique. Vous disposez au moins d'une première expérience réussie en gestion ou direction produit, idéalement dans un environnement SaaS BtoB. La connaissance du marketing digital et/ou de l’écosystème Microsoft (Dataverse, Dynamics 365, Power Platform) sont des atouts supplémentaires à votre candidature. Le process - Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN - RDV avec l'office manager - RDV avec l'équipe technique - RDV avec le CEO Avantages: Les "+" du poste - entreprise stable avec des clients récurrents - évolution en interne - équipe dynamique - grande autonomie

RESPONSABILITÉS : Sophie et son équipe sont à la recherche de leur futur Chef de Produit F/H, le poste est à pourvoir au sein de notre siège social à Tomblaine. Vous travaillerez en transverse, avec les différents services de notre entreprise et nos partenaires au sein d'un département marketing dynamique ! Voici les missions : - Réaliser les analyses marchés nécessaires pour recommander les plans d'actions adaptés (panel / veille concurrentielle / écoutes clients) - Assurer la coordination entre le marketing et le laboratoire dans le cadre des développements produits ; - Développement produits et animations des marques propres ; - Contribuer au développement d'un portefeuille de marques propres ; - Rechercher des nouveaux fournisseurs (packs, étiquettes...); - Participer à la réflexion/création de nouveaux produits et suivre le planning de lancement des innovations ; - Aider à la relecture des textes produits (étuis, échantillons, ...) et valider, gérer les BAT, maquettes, traductions ; - Analyser les performances des actions pour optimiser les résultats ; - Créer des supports explicatifs des différentes gammes de produits ; - Créer des supports à la réalisation des présentations commerciales / Marketing / présentation powerpoint des lancements et nouveautés : meetings réunions régionales et nationales ; - Participer aux manifestations organisées par l'entreprise (braderies, inventaires, salons, foires professionnelles, ouvertures de nouveaux magasins...). ...et toute autre demande de la Direction afin d'assurer un bon fonctionnement de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : De formation minimum BAC+3 de type commercial, vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum 7 années sur un poste similaire dans le secteur de la beauté et/ou de la cosmétique. Un niveau professionnel en Anglais est demandé sur le poste. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale en plein développement. Votre motivation s'exprime à travers votre dynamisme, votre curiosité et votre force de proposition au quotidien. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes autonome et organisé(e). Poste en présentiel au sein du siège social de Tomblaine (54) (pas de télétravail possible sur ce poste)

Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Communication, vous participerez à la mise en œuvre et au développement de la stratégie communication de l'entreprise, tant offline qu'online. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : Communication Offline : - Participer au lancement des nouveaux produits (rédaction de fiches produits et techniques). - Rédiger des communiqués de presse, contenus de catalogues, flyers, publireportages, etc. - Contribuer à la communication interne (événements, gazette, sponsoring, affichage numérique.). Communication Online : - Participer à la stratégie Social Media (YouTube, Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok). - Mettre en œuvre des campagnes emailing (MailChimp). - Mettre à jour et optimiser le contenu du site web selon les bonnes pratiques SEO. - Suivre les performances digitales (Google Analytics, Semrush, Google My Business.). - Coordonner les projets web avec les développeurs et graphistes. - Gérer le contenu des plateformes professionnelles (Direct Industrie, Hello Pro.). - Contribuer à la mise en place de campagnes SEA (référencement payant). Missions transverses : - Participer à la prospection (création de bases de données, veille concurrentielle.). - Réaliser des analyses de ventes et proposer des actions d'amélioration. - Gérer le sourcing de goodies, la logistique des salons et événements internes. - Centraliser et diffuser les informations marketing (briefs, tableaux de traduction.). VOTRE PROFIL : - Formation Bac +2 minimum en communication, marketing ou équivalent. - Première expérience réussie en gestion de projets de communication. - Excellentes capacités rédactionnelles et sens du détail. - Maîtrise du digital (SEO, réseaux sociaux, outils d'analyse web). La connaissance du SEA / SMA serait un atout. - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et créativité. - Bonne humeur et dynamisme ! - La maîtrise de l'anglais. CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI, 39h/semaine - Prise de poste dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée - Rémunération selon profil : 26 742,14 € à 30 000 € par an - Pack social (intéressement, chèques cadeau, ect) - Lieu du poste : Narbonne (11) - Un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée, dans une entreprise en forte croissance

En tant qu'alternant Chargé(e) de missions commerciales, vous intégrerez l'équipe de notre Directrice des offres et de la relation client. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe commerciale composée de business developers et d'une assistante commerciale pour nourrir la réflexion marketing et commerciale et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. VOS MISSIONS - Assister les business developers dans l'identification de cibles prospects, la mise en œuvre d'actions de prospection commerciales, la préparation de rendez-vous commerciaux pour nos activités de conseil/audit et assistance à maitrise d'ouvrage, - Contribuer au déploiement commercial d'Urban Station, notre activité innovante de bureaux opérés et espaces de travail clé-en-mains : - Identifier des prospects potentiels, - Organiser des actions marketing pour faire rentrer des leads commerciaux, - Contribuer à des analyses de marché, analyses concurrence, recherche de partenaires sur les marchés sur lesquels la société souhaite se développer. En bonus : après montée en compétences et si vous êtes motivé(e), vous pourrez prendre en charge vous-même des rendez-vous prospects pour faire découvrir nos espaces Urban Station. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre motivant et challengeant : L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. De nombreux avantages : Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l'employeur, Remboursement à 100 % du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables), Primes de participation et d'intéressement Profil recherché: En Master 2 en école de commerce ou à l'université, Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance en développement commercial/marketing produit BtoB, Orienté(e) client : vous placez le client au cœur de vos actions, Un(e) bon(nne) communicant(e) : savoir adapter votre langage aux différents interlocuteurs