Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it***Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) Systèmes Linux, vous avez pour rôle de satisfaire les demandes de productions et projets clients sur différentes technologies. Vous maintenez et administrez les infrastructures clients :***Vous gérez la disponibilité des infrastructures clients * Vous administrez des composants Linux, en environnement virtualisé ou on-premise * Vous êtes en charge du support pour les environnements Linux et réalisation des opérations courantes et de maintenance Vous documentez et assurez le suivi :***Vous êtes en charge de la rédaction et la maintenance de la documentation opérationnelle * Vous générez des rapports d'activité et de capacité des infrastructures systèmes Linux Vous résolvez les incidents et contribuez aux projets :***Vous traitez et suivez la résolution des incidents sur l'ensemble des infrastructures client * Vous êtes impliqué(e) dans les projets d'évolution des infrastructures Linux * Possibilité de participer aux astreintes Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en environnement de production ou d'Infogérance. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.~$

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) DBA / Base de données, vous apporterez votre expertise dans la réalisation des missions suivantes :***Vous réalisez l'étude et la mise en œuvre des projets d'évolution des SGBD ; * Vous assurez l'assistance technique aux nouveaux projets ; * Vous prenez en charge les incidents complexes (niveau 3) ; * Vous rédigez et maintenez la documentation technique ; * Vous êtes garant(e) de la gestion de l'obsolescence sur le périmètre SGBD ; * Vous analysez et traitez les demandes du Système d'Information (conseil, expertise, préconisation de bonnes pratiques) ; * Vous accompagnez et conseillez les équipes de développement sur les déploiements et les bonnes pratiques liées aux bases de données. Qualifications Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 9 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous disposez d'une expérience dans l'administration de bases de données multi-SGBD (Oracle et SQL Server ; MySQL et PostgreSQL étant un plus). Vous possédez de solides compétences en automatisation multi-plateformes (scripting PowerShell et Linux), ainsi que de bonnes connaissances sur Elasticsearch. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique. Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client. Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ? Alors

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN METHODES MECANIQUE (H/F) Notre client, une entreprise de rénovation ferroviaire est à la recherche de techniciens méthodes dans le domaine de la mécanique. Le poste consiste à réaliser les études techniques visant à l'industrialisation des produits et à l'optimisation de la productivité, de la qualité, de la sécurité, et de la sécurité ferroviaire, en veillant à être le garant du cahier des charges et des règles de l'art du ferroviaire avec la plus grande efficience possible. Vos missions seront les suivantes : -Elaborer des gammes de fabrication et des modes opératoires -Concevoir des standards matières, des standards de bons et des grilles d'expertise -Etablir les logigrammes de circulation de pièces -Mettre au point et adapter des méthodes de fabrication : création des outillages, aménagement des -postes, etc. -Réaliser des analyses de la valeur (coût, prix de revient...) et prévoir les éléments nécessaires à -l'établissement d'un devis -Assister les équipes de production dans l'application des évolutions -Assister le chargé d'études dans la réalisation des dossiers LCPF, feu / fumée et bilan masse. -Intégrer et prendre en compte les évolutions des cahiers des charges clients -Définir les besoins en ressources matérielles et humaines -Définir les temps nécessaires pour optimiser chaque tâche -Réaliser des expertises et fournir un rapport d'expert dans son domaine de compétence (électricité ou -mécanique) -Ordonnancer les tâches de production dans la réalisation du projet (commande de série) Connaissances requises : Connaissances techniques (électricité, mécanique, matériaux, etc.) -Connaissances techniques approfondies (électricité, mécanique, matériaux, etc.) -Maitrise des référentiels normatifs et règlementaires liés à ses activités -Outils de conception CAO -Logiciels internes -Outils bureautiques Excel, Word -Pratique de l'anglais technique -Poste en intérim à pourvoir sur du long terme -Horaires de journée -Déplacements ponctuels -Salaire selon profil et expérience PROFIL : Vous avez déjà occupé un poste de technicien méthodes en industrie ? Vous avez de bonnes connaissances de la domaine mécanique, électrique et matériaux ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Vous intervenez au sein du département CFO de la BU Energies Marines et Ingénierie qui est responsable des études et de la fourniture des équipements et systèmes nécessaires au fonctionnement des sous-stations pour les projets éoliens offshore. Composée de 12 ingénieurs et 10 techniciens, l'équipe travaille principalement dans un environnement de bureau en open space. En tant qu'Ingénieur Protection Haute Tension, vos principales missions sont les suivantes : - Sur le périmètre Protection, Contrôle et Supervision, analyser les spécifications techniques du client et identifier les exigences du projet afin d'en évaluer la faisabilité technique. - Être le référent technique dans la phase de conception des systèmes de protection, contrôle et supervision haute tension, assurant ainsi que toutes les exigences spécifiques du projet et les normes applicables soient prises en compte. - Rédiger les spécifications techniques pour la consultation des fournisseurs en se basant sur les besoins du projet. - Valider la conformité technique des solutions proposées par les fournisseurs et veiller à la bonne gestion des interfaces du système de protection avec les équipements de la sous-station. - Superviser les fournisseurs à toutes les étapes du projet, depuis les études jusqu'aux essais finaux, en passant par la fabrication et le montage. - Gérer la relation technique avec les fournisseurs tout en veillant au respect des objectifs en termes de coûts, qualité, sécurité et délais. - Participer aux essais (FAT) et assister les équipes à bord pendant la phase de montage et d'essai des sous-stations. - Assurer une veille technologique continue, rédiger des plans d'amélioration et mener des actions de progrès liées à votre domaine d'expertise. Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) avec une spécialisation en protection électrique haute tension, vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous possédez une bonne connaissance des normes liées aux protections HT, des protocoles de communication (IEC 61850) et idéalement des systèmes de protection utilisés par RTE. Votre expertise technique vous permet de concevoir des plans de protection de sous-stations, d'effectuer des études de court-circuit et de sélectivité, et de dimensionner des transformateurs de courant et de tension. Vous maîtrisez également les matériels des principaux fournisseurs du marché (GE, Hitachi, Siemens, etc.). Autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous avez la capacité de piloter des projets techniques d'envergure, en veillant à la coordination entre les différentes parties prenantes. Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable dans le cadre de vos échanges avec des interlocuteurs internationaux. Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs sont à prévoir.    - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire chaque année - Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

La Business Unit Energies Marines Renouvelables de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Face aux nouveaux enjeux de cybersécurité dans le domaine de l'Energie, Chantiers de l'Atlantique recrute un Architecte Réseau et Cybersécurité. Au sein du bureau d'études électricité de la BU EMR, votre mission principale est de garantir l'atteinte des performances Cybersécurité de nos ouvrages dès leur conception. A ce titre, votre mission se décline de la manière suivante :  En phase d'avant-projet : - Vous négociez avec les clients les objectifs à atteindre en termes de cybersécurité, et qualifiez les moyens à mettre en oeuvre en fonction des normes associées au projet (IEC 62443, NERC-CIP...). En phase de conception générale - Vous participez à la définition de l'architecture réseau de nos ouvrages - Vous définissez et ajustez les procédures & politiques de cybersécurité de l'entreprise développez les outils adaptés, et définissez les exigences à décliner auprès de nos partenaires et fournisseurs - Vous animez les démarches d'identification des risques En phase de conception détaillée, de production et de mise en service : - Vous apportez votre support méthodologique à nos partenaires et fournisseurs dans l'application de nos exigences - Vous orientez les équipes dans les choix techniques à mettre en oeuvre pour garantir l'atteinte des performances - Vous vérifiez la bonne application par nos partenaires et fournisseurs des moyens à mettre en oeuvre pour l'atteinte les performances Vous devez également assumer une veille réglementaire et technologique, développer le référentiel méthodologique de Chantiers de l'Atlantique relatif à la cybersécurité des ouvrages, rédiger des plans d'amélioration de votre domaine d'activité et mener les actions de progrès inhérentes. Dans ce cadre, vous êtes amenés à participer aux salons et évènements internationaux relatifs à la cybersécurité. Rejoignez-nous et soyez acteur de la transition énergétique ! De formation Ingénieur en automatisme ou informatique, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans des activités industrielles de contrôle commande et d'architecture réseau Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre pugnacité viennent s'associer à votre esprit curieux, de compréhension du fonctionnement des installations, mais aussi des systèmes de management des entreprises Une aisance au niveau de la communication orale et une forte capacité à convaincre sont attendus. Maitrise écrite et orale de l'anglais impérative D'un point de vue technique il est souhaitable d'avoir des connaissances sur les sujets suivants : - Environnements de virtualisation (VMWare, Hyper-V, etc.) - Principes de routage réseau - Systèmes liés à la cybersécurité d'une infrastructure réseau (Firewalls, IDS/IPS, SIEM, IAM, Bastion, PKI...) - Outils liés à la cybersécurité (Wireshark, Nessus) - Architecture réseau et matérielle de systèmes industriels et/ou de sous-stations électriques  En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

La Business Unit Energies Marines Renouvelables de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Au sein du bureau d'études Electricité, pôle automatisme, vous intégrez une équipe en charge de la  vérification de la conformité de la conception des installations électriques, Rattaché au responsable de pôle étude électrique, et sous la supervision du responsable méthode vos principales missions sont les suivantes : - Vous participez à l'analyse et aux commentaires des schémas électriques et de contrôle commande réalisés par les coréalisateurs (sous traitants) des sous- stations, -  Vous vérifiez la conformité de la conception aux standards / normes et spécifications applicables aux différents projets, - Vous vérifiez que les interfaces avec les autres installations sont correctes (alimentation, câblage), - En relation avec le service distribution électrique vous effectuez  les demandes d'alimentations, - En relation avec le service automatisme vous assurez le suivi des échanges de données assurant le contrôle commandes des équipements depuis le système de supervision des sous stations (listes d'entrée sorties), - En relation avec le service coordination vous suivez l'intégration des équipements dans les locaux de la sous-station, - Vous réalisez les schémas d'interface de câblage, - Vous participez à la saisie dans les bases de données des données nécessaire à l'intégration des installations (saisie des appareils et des câbles), - Vous assistez le responsable de la fonction technique à la réception des équipements en usine chez le fournisseur, - Vous assistez les équipes de montage lors de la construction, - Vous assistez les équipes Essais lors de la mise en service des installations de votre périmètre - Vous pouvez être amené à suivre le travail de sous-traitants en études, - Vous participez à la mise à jour des fiches d'autocontrôle, Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! De formation BAC+2/3 en électrotechnique vous possédez de solides compétences en électricité, instrumentation et  automatisme, Vous possédez une première expérience (stage, alternance, CDI.....) en mise en service ou en bureau d'études en tant que concepteur d'armoires électriques et de contrôle commande (votre connaissance de la CAO sur Microstation ou Autocad est souhaitée, mais non indispensable,) Vous avez êtes idéalement familiarisé avec les normes international Marines & Electriques IEC, DNV,  (IEC 61 892, IEC 60 364, IEC 61 892, DNV-ST- 0145, etc) Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur viennent s'associer à votre esprit curieux et innovant. Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit. En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Horaires de départ et d'arrivée flexibles -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients. Les navires fabriqués aux Chantiers  de l'Atlantique sont découpés en panneaux et blocs dont les masses peuvent varier de 40 à 1000 tonnes. En prenant part au processus d'assemblage de nos ouvrages hors norme, votre défi en tant que technicien conception sera de réaliser les études de manutention des structures métalliques de grande dimension. Vous devrez tenir compte des aspects HSE pour que les équipes de production travaillent en toute sécurité. Les typologies de structures sont très variées (panneaux, blocs, éléments de décoration, piscines, cheminées, ...) et certains éléments sont fabriqués à l'envers et doivent être retournés avant dépose sur le navire. Vos principales missions sont les suivantes : ·       Réaliser les études des différentes manutentions des éléments de structure nécessaires à la construction du navire en respectant les contraintes SQCD (sécurité, qualité, coût, délais). ·       Faire des bilans de masse ·       Concevoir les solutions de levage, de retournement et de transport en prenant en compte les contraintes des moyens de production (portiques, moyens de transport, outillages, stratégie de fabrication,...) ·       Positionner et dimensionner les points de levage et les renforts nécessaires à la bonne tenue mécanique de l'ensemble (épaisseur, soudure, géométrie,...) ; ·       Réaliser les plans nécessaires à la production et suivre la mise en production des études réalisées, ·       Vous participez aux plans d'amélioration et intégrez les retours d'expériences terrain dans les études. Avec de l'expérience, vous pourrez être amené à : -       suivre des dossiers d'études sous-traités et réaliser des contrôles croisés ; -       réaliser des pré-études de faisabilité sur des navires prototypes ; -       participer à l'amélioration continue et au maintien de la documentation technique. Le poste est ouvert à tous les niveaux d'expérience. De formation BAC+2/3 en Mécanique, Construction Navale, Chaudronnerie CRCI, BTS constructions ou structures métalliques, Conception Produits Industriels, vous possédez des connaissances générales en mécanique. Une expérience préalable en levage n'est pas indispensable, une formation spécifique levage sera assurée. Vous maitrisez un outil CAO 2D/3D type Tribon, Microstation, Autocad, Solidedge, Solidworks, Catia... Vous êtes rigoureux, méthodique, fiable et appréciez le travail en équipe.  En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Horaires de départ et d'arrivée flexibles -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.  Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !  Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes de l'établissement : - Home Dominique (E.E.A.P. - Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) situé à Evreux. Accompagnement de 32 enfants et adolescents polyhandicapés. Etablissement ouvert en 2009, il s'agit d'une structure à taille humaine (3 unités), située en plein centre de la citée ébroïcienne. Nous recherchons un(e) : Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDD Etre A.E.S. à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - D'assurer l'accompagnement des enfants polyhandicapés accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne. - De participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des enfants. - De veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des enfants accompagné - D'être garant de leur environnement. - De contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et d'être Référent sur un accompagnement. - D'appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. -D'animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, de participer à des séjours. - De favoriser et de s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec l'enfant polyhandice C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.M.P. / A.E.S. - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes doté(e) de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail (démarche d'amélioration continue par la qualité). Nous vous proposons : - Un CDD avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Des possibilités de formation interne variées. - Une politique santé et sécurité au travail axée sur le bien-être. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, épargne chèques vacances, remboursement licences sportives/spectacles...). - Avantages liés aux accords d'entreprise (journée enfant malade, temps partiel senior, prime de nuit...). Rémunération : Entre 2080 EUR et 2580 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et de l'ancienneté justifiée. Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.

L’ESRP EPNAK de Soisy-sur-Seine est un établissement et service de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap, fragiles ou en difficultés de scolarisation, d’intégration sociale et / ou professionnelle. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Missions : Au sein de l’établissement et service de réadaptation professionnelle, rattaché(e) au pôle Médico-Psycho-Social et Insertion (MPSI), le (la) référent (e) de parcours travailleen étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Il (Elle) accompagne des personnes en situation de handicap dans leur projet de réadaptation professionnelle. Il (Elle) assure une mission éducative spécialisée tout en développant des partenariats pour favoriser l’inclusion sociale à travers des activités socialisantes. Activités principales : · Accueillir les stagiaires (règlement de fonctionnement, règles de vie dans l’établissement), suivre les parcours et veiller à leur application durant l’année. · Assurer un accompagnement éducatif individualisé dans le cadre du projet personnalisé. · Exercer une fonction d’éducateur spécialisé en soutenant les stagiaires dans leur parcours vers l’autonomie et l’insertion. · Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risques – médiation. · Élaborer, suivre et ajuster les projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. · Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire (associations, structures culturelles, sportives, etc.) pour proposer des activités socialisantes adaptées. · Coordonner les actions éducatives et sociales en lien avec les autres professionnels de l’établissement. · Participer aux réunions de suivi, aux synthèses et aux instances de réflexion institutionnelles. · Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi et à l’évaluation des parcours. Activités spécifiques : · Organiser et animer des ateliers collectifs à visée éducative et socialisante. · Mettre en place des projets partenariaux favorisant l’inclusion et la citoyenneté. · Veiller sur les dispositifs et ressources du territoire pouvant enrichir les parcours des stagiaires. · Participer aux différents projets de l’établissement. Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent. Vous avez une expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap et/ou de l’insertion professionnelle. Compétences attendues : - Connaissances en orientation et insertion. - Connaissance des publics en situation de handicap. - Grande capacité à travailler en équipe pluridiciplinaire, en autonomie, en partenariat / réseau. - Grande capacité d’écoute, d’observation et d’analyse de situation. - Être force de proposition dans la mise en place de solutions. - Savoir rendre compte et restituer des informations, à l’écrit comme à l’oral. - Maitriser les outils bureautiques et numériques, des logiciels professionnels. Mode de recrutement : CDI à temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 de niveau III (sous condition de diplôme) Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Soisy-sur-Seine (91) – Déplacements possibles sur Etampes (91) Avantages : Mutuelle Prévoyance CET Avantages CSE Mobilité interne Indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2025-416 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SAV (H/F) Nous recherchons un technicien SAV ( H/F) pour un de nos clients leader mondial depuis plus de 50 ans dans la conception, la fabrication et la maintenance d'outillages aéronautiques pour les marchés civil et de la Défense. Votre rôle Au sein de leur site de Paris-Villaroche, vous intégrez l'équipe Service Clients. Vos principales missions : -Réaliser des expertises techniques, essais et tests fonctionnels -Réaliser des opérations de maintenance en mécanique et hydraulique -Contrôler la qualité avant expédition -Gérer les commandes de pièces détachée -Inspecter, diagnostiquer et réaliser les interventions techniques sur les équipements clients. Effectuer les réparations nécessaires (pièces, consommables), assurer la remise en service et la conformité du matériel. Assurer le suivi des interventions, rédiger les rapports de diagnostic et de suivi. Participer à la traçabilité des interventions via les outils numériques (SAGE, ToolLive). Communiquer avec les clients sur les opérations réalisées et les solutions apportées. Contribuer à l'amélioration continue en proposant des axes d'optimisation techniques et organisationnels. Respecter les règles de sécurité, qualité, environnement et réglementations en vigueur. PROFIL : Profil recherché - Formation en mécanique (CAP/BEP minimum) - Minimum 3 ans d'expérience en mécanique industrielle, automobile, poids lourd, TP ou agricole idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique. - Vous maitrisez la lecture de plan mécanique - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du service client et votre capacité à gérer des interventions en toute sécurité. - Anglais technique, CACES R484 ( Ponts roulant et portiques ) et CACES R489 ( Chariots élévateurs ) : appréciés - La maîtrise des outils informatiques (SAGE, plateformes numériques) est un plus. Déplacements : Réguliers, majoritairement en Ile-de-France Rémunération et Avantages -Salaire fixe + prime sur objectifs + prime de participation + intéressement + autres primes -6 semaines de congés payés -Mutuelle prise en charge à 50 % + prévoyance -Travail en journée, du lundi au vendredi -Equilibre vie pro / vie perso respecté Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.