UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Word onze nieuwe administratief bediende binnen onze mobiele equipe

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.

Hou je van sociaal contact en ben je vlot drietalig? Ben je zowel vriendelijk als assertief? Lees dan snel verder! We zoeken een leuke collega voor ons mobiel team. PS: je komt terecht in een enthousiast team van toffe collega's bij een warme en stabiele werkgever.

Hoe maak je bij ons het verschil?

Als administratief bediende draag jij niet alleen bij tot kwaliteitsvolle dienstverlening, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat.

Wat ga je doen:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de patiënt (face to face én telefonisch).
• Je beheert het afsprakensysteem en verzorgt het agendabeheer.
• Je ondersteunt bij specifieke problemen of projecten.
• Je beheert de patiënten- en administratieve gegevens.
• Je helpt en ondersteunt de patiënt doorheen zijn administratief traject in het Universitair Ziekenhuis Brussel.

Welke collega zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste administratief bediende die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:

• Passie voor administratie: Je beschikt minstens over een diploma hoger secundair onderwijs.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Daarnaast heb je een zeer goede kennis van het Frans en een goede kennis van het Engels.
• Empathisch en patiëntgericht: je hebt oog voor de mens achter de patiënt en straalt rust en vertrouwen uit. Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan.
• Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Je kan goed werken met MS Outlook en Word, en je leert makkelijk nieuwe software aan.
• Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Je bent bereid om te werken volgens een variabel rooster (je wordt ingeroosterd tussen 8u en 17u30).
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de gezondheidszorg of binnen een andere context waar de klant centraal staat.

Heb jij een warm hart voor mensen én oog voor de veranderende zorgbehoefte bij het ouder worden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij 's Heeren Loo Het Westerhonk wonen cliënten met een verstandelijke beperking die steeds meer te maken krijgen met ouderdomsklachten en het daarbij horende gedrag. Jij biedt hen de rust, structuur en liefdevolle begeleiding die ze verdienen – en vooral: die ze nodig hebben om zo zelfstandig en waardig mogelijk te blijven leven! Waarom deze baan bij jou past? Jij brengt rust en overzicht in het leven van anderen. Elke dag weer. Stel je voor: een cliënt die grip wil krijgen op zijn dag. Die zoekt naar houvast in kleine keuzes of dagelijkse routines. Jij bent er. Niet om het over te nemen, maar om samen te kijken wat werkt. Je biedt vertrouwen, stabiliteit en nabijheid – precies wat nodig is om verder te kunnen. Naast jouw begeleiding zorg je dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Je coördineert de zorg en zorgt dat het ondersteuningsplan klopt én leeft in de praktijk. Zo bied jij niet alleen stabiliteit, maar ook richting. Dankzij jou kunnen mensen zichzelf zijn, ontdekken wat bij hen past en steeds een beetje meer regie ervaren. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je bied rust en bent er niet om te duwen of te trekken, maar om ruimte te bieden en aan te moedigen. Liefdevol – Je biedt oprechte aandacht en werkt vanuit vertrouwen. Ondernemend – Je ziet kansen om samen kleine stappen te zetten. Ontdekkend – Je sluit aan bij de cliënt en ontdekt samen wat werkt. Jij bent de stabiele factor in het leven van cliënten, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Wat ga je doen? Je begeleidt cliënten in hun dagelijks leven en helpt hen structuur te vinden. Je ondersteunt bij het omgaan met prikkels en emoties. Je creëert een veilige, rustige en voorspelbare omgeving. Je stemt af met collega’s, specialisten en verwanten en houdt het ondersteuningsplan actueel. Wat heb je nodig? Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met autisme, gedragsproblemen of een verstandelijke beperking. Geduld en stressbestendigheid om cliënten structuur en rust te bieden. Goede communicatieve vaardigheden om duidelijke en voorspelbare begeleiding te geven. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken

The Water Purifier NV in Beverlo is al meer dan 35 jaar een specialist in waterbehandeling en producent van het Limburgs Water. We zijn een groeibedrijf dat eerlijke oplossingen biedt voor de dagdagelijkse waterbehoeften van haar klanten. Dit kan gaan van een koeler met flessen, Limburgs Water, koelers op de waterleiding, waterontharders, ontijzeringen … tot grote industriële proceswaterbehandelingen.

In 2021, 2022 en 2023 zijn we 3 keer op rij genomineerd voor de Limburgse Trend Gazellen, wat wil zeggen dat we bij de 50 snelst groeiende bedrijven in Limburg in onze categorie horen. En dit jaar bestaan we exact 35 jaar! Leuk, niet?

Wegens onze sterke groei zijn wij op zoek naar een gemotiveerde (M/V/X)

Adviseur waterbehandeling

Regio Mechelen

Met pit en commerciële flair

Wat zijn jouw taken?

· Als Adviseur Waterbehandeling geloof je net als ons heel oprecht in onze waterkoelers met flessen, drinkwaterfonteinen op de waterleiding, inbouwkoelers met kranen en waterontharders injouw regio en verkoop je deze met veel plezier aan je klanten.

· Je klanten zijn heel divers, gaande van particulieren, bedrijven, kantoren, scholen tot zelfs zorginstellingen en sportclubs. Kortom, iedereen die water drinkt en/of gebruikt, is een potentiële klant. De sky is dus de limit voor jou!

· Je hebt veel goesting om onze klantenportefeuille actief uit te bouwen. Net als ons geloof je er heel sterk in dat water het blauwe goud van de toekomst is en onze oplossingen bijdragen aan een mooie planeet.

· Aangezien je woonachtig bent in de omgeving van Mechelen, zal je verkoopregio zich uitstrekken over Vlaams-Brabant, Brussel en Antwerpen.

· Actieve prospectie staat bovenaan jouw dagelijkse to do-lijst! Je bent een echte sales persoon in hart & nieren. Deuren openen is je 2de natuur.

· Je maakt (fysieke en/of virtuele) afspraken met prospecten en stelt onze dienstverlening op enthousiaste wijze voor. Je doet hierna de juiste (technische) voorstellen conform hun noden.

· Samen met de commerciële binnendienst zorg je voor de offertes van je prospecten en volg je deze nauwgezet op.

· Regelmatig organiseren we ook sales meetings, waarin je zowel jouw eigen ervaringen kan delen met je collega’s als waar je ook de nodige product- & sales trainingen zal krijgen.

Herken je jezelf hierin?

· Belangrijker dan je diploma en jaren ervaring als commercieel medewerker zijn je drive en motivatie. Je bent gedreven om van je job iets te maken en hebt een echte can-do mentaliteit. “Dat gaat niet” of “dat kan ik niet” staan niet in je woordenboek.

· Je houdt ervan om nieuwe klanten aan te brengen en zoekt altijd naar nieuwe opportuniteiten. Je bent een echte hunter!

· Je bent bijzonder klantgericht en kan goed contacten leggen. Je bent verbaal sterk, maar zeker zo belangrijk zijn je goede inlevingsvermogen en sterke luistervaardigheden.

· Je bent stressbestendig en kan goed om met KPI’s en targets.

· Je bent niet per se zeer technisch aangelegd maar onze sector interesseert je heel sterk en je wilt je hier graag in verdiepen. Je houdt bovendien van duurzame en eerlijke oplossingen voor waterbehoeften en gelooft oprecht in onze producten.

· Je spreekt en schrijft mooi Nederlands en Frans, want 2-taligheid in jouw regio is een must!

· Je kiest heel bewust voor deze commerciële functie in een sterk groeiende en dynamische KMO.

· Je woont in de regio Mechelen, wat jouw uitvalsbasis zal worden.

Je taken als Purchasing Manager vallen onder te verdelen in 2 hoofdtaken :

• • Buying (aankopen) :
    • Je neemt de leiding over de aankopen voor de standaard producten bij bestaande leveranciers. Samen met het sales-team doe je de demand-planning en plaats je de bestellingen bij hoofdzakelijk leveranciers in het verre Oosten.
    • Je onderhandelt met bestaande leveranciers over prijzen, kortingen, exclusiviteiten, eindejaarskortingen, etc. Je denkt na hoe we die producten competitiever kunnen aankopen.
    • Je werkt met bestaande leveranciers om producten te verbeteren of te veranderen (look & feel, verpakking, keurmerken, regelgeving, info rond merk Acaza...) op basis van de input van ons sales-team.
    • Eigen ‘Original’ producten is ons doel. Je werkt aan een proces om richting eigen ‘Original’ producten te gaan.
    • Je bespreekt problemen met kwaliteit met de leveranciers en zorg voor een structurele oplossing indien nodig.
    • Je denkt na over systemen om het aankoopproces te automatiseren zonder dat je de voeling met het product verliest. Productkennis is key!
    • Je denkt na over hoe we de producten duurzamer kunnen maken.
    • Je gebruikt en herwerkt de beschikbare data om beter aan te kopen (Power BI).

• • Sourcen (nieuwe producten/varianten):
    • Je zoekt nieuwe leveranciers voor bestaande producten die we reeds in portefeuille hebben. De input komt ofwel vanuit je eigen analyses of wordt je aangereikt door het sales-team / management. Deze leveranciers vind je via beurzen, je netwerk of online.
    • Je gaat op zoek naar nieuwe producten die we in onze range wensen te nemen. Die vind je ofwel bij bestaande of nieuwe leveranciers. De scope van deze producten word je aangeleverd door het sales-team/management.
    • Je volgt een nieuwe productlancering nauwgezet op : samples, controle, feedback, finale goedkeuring, etc..
    • Je bezoekt beurzen in en buiten Europa om de markt goed te begrijpen en op de hoogte te blijven van de evoluties.

• Je hebt meer minstens 5 jaar ervaring in aankoop of een gelijkaardige functie.
• Ervaring met aankopen in Verre Oosten is een must.
• Je houdt van een gezonde mix tussen buying en sourcing.
• Je hebt ervaring met MRP-planning of andere aankoop-tools.
• Je bent flexibel, precies, hands-on en houdt ervan om in een team te werken.
• Kennis of een passie voor meubelen en interieur is een absolute plus.
• Talen : je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Frans is zeker ook een plus.
• Reizen maakt deel uit van je job en vind je niet erg.
• Je houdt van een dynamische werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden.
• Je rapporteert aan de BU Manager.

Wie zijn we?

• We realiseren dromen. Volwassen personen met een verstandelijke beperking (en bijkomende problematieken) kunnen met al hun dromen terecht bij Wiric. Hun dromen zijn het vertrekpunt van onze zorg.

• We zorgen in verschillende ateliers voor een zinvolle dagbesteding voor onze gebruikers, dit zijn alle mensen die gebruik maken van onze diensten. We zorgen voor een warme thuis voor de bewoners van onze verschillende woonvormen.

• We bestaan uit 100 medewerkers, waarvan een 75-tal begeleiders georganiseerd in 13 teams in Sint-Truiden en deelgemeente Velm.

Wat doe jij?

· Je bent verantwoordelijk voor het hele zorgproces, dat start op de dag van opname en continu doorloopt.

· Als pedagoog bewaak je dat de dromen van de gebruiker en het netwerk vertaald worden in het dagdagelijks handelen en volgt dit op via het zorgplan. Hierbij wordt een gezond evenwicht tussen ‘voeling met dagelijkse leefwereld en werkzaamheden van gebruikers en medewerkers’ enerzijds en een ‘open, reflecterende houding’ anderzijds gehanteerd.

· Je reikt de nodige observatieschalen en observatiemethodieken aan aan de begeleiders.

· Je voert individuele gesprekken met gebruikers in kader van opvolging zorgproces of spontaan.

· Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke aspecten van het pedagogische luik van de teamvergadering van de jouw toegewezen teams.

· Als pedagoog werk je ondersteunend, daagt begeleiders uit in hun pedagogisch denken en maakt hen sterker in hun handelen. Je kan begeleiders ook op de werkvloer ondersteunen.

· Je zorgt voor de implementatie van de uitgewerkte visie(teksten) van de staf binnen de organisatie.

· Je ondersteunt teams om zelfsturend te worden. Het doel: tevreden gebruikers, familie en begeleiders.

· Je bewaakt mee de vormingsnoden, zowel op individueel vlak (begeleiders) als op organisatievlak.

· Vanuit je staffunctie neem je actief deel aan het pedagogisch overleg en het sociaal-pedagogisch overleg, waarbij inhoudelijke thema’s aan bod komen die relevant zijn voor de organisatie en het zorgproces van de individuele gebruiker.

· Je vertegenwoordigt Wiric in externe overlegplatforms.

· Je bent enthousiast en moedigt teamleden aan om hun kwaliteiten te ontplooien. Komaan!!!

· Je gaat goed om met personen met een verstandelijke beperking. Ervaring met ouderen binnen deze doelgroep? Heel graag.

· Je werkt constructief samen en brengt uiteenlopende visies samen in gedragen oplossingen.

· Ken je ook Zorgonline? Super!

· Je hebt master in de pedagogische wetenschappen optie Orthopedagogie of master in de klinische psychologie.

· Je hebt ervaring in het werken met personen met een verstandelijke beperking.

· Je hebt een aantal jaren ervaring met het coachen van teams op pedagogisch vlak.

· Je hebt goede kennis van en inzicht in groepsdynamische processen en veranderingsprocessen oftewel mensenkennis.

Grensarbeid zoekt voor Zuyd Hogeschool een Docent Civiele Techniek.

Wat ga je doen?

Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling richting een carrière in de civiel technische sector. Daarvoor verzorg je onderwijs op het gebied van Civiele Techniek, met het oog op duurzaamheid en leefbaarheid. Daarnaast maakt professioneel en persoonlijk coachen van studenten bij projecten, opdrachten, stages en afstuderen onderdeel uit van je werkzaamheden. Ook lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van het onderwijs.

Daarbij maak je gebruik van je eigen achtergrond en praktijkervaring en weet je deze om te zetten in aansprekende en toepasbare lesvormen. Je stimuleert studenten om breed te kijken naar het vakgebied en helpt hen inzicht te krijgen in belangen, verhoudingen en samenwerking binnen het werkveld.

Samenwerking staat centraal: je werkt nauw samen met andere docenten en draagt bij aan de versterking van de verbinding tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan ons onderwijs en daarmee aan het werkveld van de gebouwde omgeving.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd - Academie Built Environment

De opleiding Built Environment leidt studenten op tot gedreven professionals die met hun nieuwsgierigheid en ondernemendheid een bijdrage leveren aan de transitie naar een duurzame leefomgeving. Samen met het lectoraat Smart Urban ReDesign (SURD) vormen we een dynamische leer- en onderzoeksomgeving waar praktijk, onderwijs en onderzoek samenkomen.

Jij bent er klaar voor om je ervaring en kennis binnen de Civiele Techniek in te zetten voor het opleiden van de volgende generatie vakgenoten, die in onze regio het verschil gaan maken. We zoeken iemand die dit met passie en op een open, ondernemende en inspirerende manier wil doen, binnen een uitdagende onderwijsomgeving. Jij kunt studenten meenemen in maatschappelijke vraagstukken en het integraal benaderen en oplossen ervan. Kortom, bij het lesgeven heb jij een oog voor praktijkgerichte toepassing van kennis en vaardigheden.

Als docent Civiele Techniek word je onderdeel van een gedreven team van ca. 55 collega’s die samen het beste onderwijs willen verzorgen voor onze studenten. Een team dat zeer toegankelijk en benaderbaar is voor studenten en er samen met de studenten voor zorgt dat we een hechte community zijn met een prettige leer- en werksfeer.

Wat breng jij mee?

Je beschikt over een relevante afgeronde masteropleiding. Je hebt kennis, ruime ervaring en een netwerk in de Civiele Techniek, bij voorkeur opgedaan bij een aannemer, ingenieursbureau of overheid. Je hebt ervaring ofwel met de uitvoeringsgerichte kant van de civiele techniek en daarbij kennis van onderwerpen, zoals uitvoeringstechnieken, planningen, kostencalculaties, bestekken, contractvormen en aanbestedingen. Ofwel je hebt ervaring met water gerelateerde onderwerpen binnen de civiele techniek. Het gaat daarbij om het ontwerpen, realiseren en onderhouden van water gerelateerde infrastructuur en ingrepen in de gebouwde omgeving. Hierbij draait alles om watermanagement waarbij functionele infrastructuur leidt tot een veilige, duurzame en leefbare gebouwde omgeving. Ervaring met een combinatie van zowel de uitvoeringsgerichte als de water gerelateerde kant van de civiele techniek maakt je profiel nóg interessanter.

Je hebt feeling met coachen/opleiden en bent bereid je pedagogisch-didactische competenties te ontwikkelen, onder andere door het volgen van een interne docententraining. Je bent in staat om aan te sluiten bij de manier van leren en denken van jongvolwassenen.

Je hebt de creativiteit om de vraag vanuit het werkveld en je eigen praktijkervaring om te zetten in betekenisvolle, interactieve en praktijkgerichte werkvormen.

Tot slot beschik je over goede communicatieve vaardigheden en werk je graag samen met collega’s binnen een multidisciplinair team. Daarvoor is een professionele werkattitude nodig, waarbij flexibiliteit, zelfstandigheid, resultaat- en mensgerichtheid centraal staan.

Ervaring met praktijkgericht onderzoek en een goede beheersing van de Engelse taal is een pré.

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil?

Je kiest voor een van de volgende afdelingen: Operatiekwartier of Buitendiensten Anesthesie.

Het UZ Gent beschikt in totaal over 26 operatiezalen op 2 locaties op de ziekenhuiscampus. Die zalen worden verder onderverdeeld in 7 clusters of werkeenheden die zich van elkaar onderscheiden door de medische specialiteiten die er werkzaam zijn.

Het takenpakket van een OK-verpleegkundige is bijzonder groot en gevarieerd.

• Als instrumenterend verpleegkundige assisteer je het chirurgische team voor, tijdens en na de ingreep, je helpt met de installatie van de patiënt en maakt alle materiaal klaar. Je assisteert en instrumenteert tijdens de ingreep. Je staat ook in voor de nazorg van de patiënt en het materiaal.
• Als anesthesieverpleegkundige assisteer je de anesthesist voor, tijdens en na de ingreep. Je helpt bij de inductie, intubatie, het peroperatieve verloop en de extubatie. Je ondersteunt en assisteert bij alle anesthesievormen en anesthesiologische technieken. Je staat ook in voor de nazorg van de patiënt tot dat die op zijn eindbestemming is.
• Als omloopverpleegkundige ben je ‘allround' en ondersteun je de collega's instrumenterend verpleegkundige en anesthesieverpleegkundige tijdens de procedure. Zo help je bijvoorbeeld bij positioneren, steriel aankleden van het chirurgisch team, steriel aangeven van materialen, bijhouden van de administratie, tellen van de kompressen, afhandeling APD-stalen, biopsies enz. Omloopverpleegkundige is geen afzonderlijke functie. Die taak is voor de instrumenterend of de anesthesieverpleegkundige en wisselt dagelijks.

Kies je voor de Buitendiensten Anesthesie dan werk je als anesthesieverpleegkundige op de diensten buiten het operatiekwartier waar een anesthesie nodig is, zoals VINRAD, poli Gastrologie, NMR, Catlab, EFO zaal, Radiotherapie ...

Het is zinvol om ons jouw voorkeur(en) duidelijk te maken. Zo kunnen wij een gericht selectiegesprek plannen en een passende afdeling aanbieden.

Momenteel heeft het UZ Gent:

-2 openstaande vacatures (statutair - 100%) verpleegkundige OK Cluster 6 (1 instrumenterend en 1 instrumenterend of anesthesie).

Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met de hoofdverpleegkundige mevr. Valerie De Kimpe (09/332 61 01).

Het is zeker zinvol om te solliciteren, verder leggen we ook een wervingsreserve aan.

• Je bent bachelor verpleegkundige of gegradueerde in de verpleegkunde (HBO5). Het diploma van basisverpleegkundige geeft geen toegang tot deze functie.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega's.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
• Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

De volgende aspecten omschrijven de functie het beste:

• Verzorgen/managen van de dagelijkse crediteuren- en debiteurenadministratie

• Verzorgen van de loonadministratie

• Controleren van zowel in- als verkoopfacturen en het verwerken ervan in ons systeem (grootboek) en het boeken van banken

• Verwerken van de BTW-aangifte

• Medeverantwoordelijk voor de maandafsluitingen

• Behandelen van eventuele HR-issues

Jij bent in staat om zelfstandig de financiële backoffice draaiend te houden en zoekt constant naar manieren om processen te verbeteren en het werk makkelijker en efficiënter te maken. Niet alleen het perfectioneren van de dagelijkse financiële administratie, maar ook de lange termijn financiële grip op de organisatie zijn zaken waar jij jou prettig bij voelt. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerd iemand die niet alleen operationele ervaring en kennis meebrengt, maar vooral een drive heeft van continue verbetering en die zin heeft om zijn /haar steen bij te dragen aan de verdere professionalisering van ons team.

Je bent stress bestendig op cruciale veranderingsmomenten en je brengt rust bij je collega’s en klanten waar nodig.

Ervaring met Dynamics NAV / Business Central is een pluspunt.

Ben jij die gedreven financiële professional?

Ben je voorstander van een open communicatie?

Wil je werken in een groeiend bedrijf?

Grijp dan nu je kans!

Als administratief medewerker ben je een belangrijk aanspreekpunt binnen onze slagerij/traiteur. Je werkt nauw samen met Dean en ondersteunt hem in alle administratieve processen van onze twee winkels. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot, correct en duidelijk verloopt, zodat ons team zich volop kan focussen op vakmanschap en klantenservice.

We zetten steeds meer in op digitalisering en het efficiënter maken van onze administratieve processen, en jij speelt daarin een grote rol. Je werkt met toepassingen zoals Yuki (en andere boekhoudsoftware), MS Office, Canva, Payroller, Securex, Wix en onze interne tools.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Facturen opmaken en administratieve documenten nauwkeurig opvolgen

• E-mails opvolgen en beantwoorden in een warme en professionele stijl

• Prijzen beheren en bijhouden in onze systemen

• Bestellingen registreren en opvolgen

• Promoties verwerken, publiceren en up-to-date houden

• Offertes opmaken voor particulieren en bedrijven

• Planningen van leveringsrondes opvolgen en praktisch helpen afstemmen

• Reserveringen en communicatie voor cateringdiensten opvolgen

• Dagontvangsten verwerken en registreren

• Personeelsadministratie opvolgen (zoals inschrijvingen via Securex/Payroller)

• Vergunningen en administratieve dossiers mee aanvragen of aanvullen

• Kleine ad-hoc taken die spontaan opduiken doorheen de dag

Je functie is afwisselend, praktisch en heeft directe impact op de dagelijkse werking van onze zaak.

We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt en zich thuis voelt in een ambachtelijke slagerijomgeving.

Je bent iemand die:

Nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig werkt

• Heldere, vriendelijke en professionele communicatie belangrijk vindt

• Stressbestendig is en overzicht houdt, ook wanneer het druk is

• Praktisch meedenkt en initiatief durft nemen

• Affiniteit heeft met digitale tools

• Kennis van Yuki, MS Office, Canva, Payroller, Securex of Wix heeft — of bereid is dit snel aan te leren

• Houdt van een job met impact en afwisseling

Welkom bij Zorggroep Myna! Hier draagt iedereen zorg: voor elkaar en mét elkaar.

Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten, bewoners en collega’s soms in kleine dingen zit.

Binnen Zorggroep Myna staat mensgericht werken centraal. Dat betekent dat iedereen in de organisatie — van zorgmedewerker tot leidinggevende — aandacht heeft voor de persoon achter de patiënt én achter de collega. We stemmen af op iemands waarden, kwaliteiten en noden, en vertrekken niet enkel vanuit ons eigen referentiekader. Verbindend luisteren, écht contact maken en oplossingen zoeken die passen bij wie iemand is, vormen de basis van onze cultuur. Dit is geen loze belofte, maar deel van ons DNA en wordt actief versterkt via vorming, coaching en dagelijkse praktijk.

Als echte professionals in zorg en ondersteuning werken we samen als één team in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Zo maakt ieder van ons een verschil in het herstelproces.

Leid met warmte. Groei met ons. Maak zorg menselijk

Functieomschrijving

Wat jij doet als leidinggevende

Als leidinggevende ben jij, samen met je collega’s van het beleidsteam, het kloppend hart van je multidisciplinaire zorgeenheid.
Je creëert samen met je team een warme, veilige en vernieuwende omgeving waarin patiënten aan hun herstel kunnen werken.

• Je coacht en inspireert je team om elke dag de beste zorg te bieden en zichzelf te blijven ontwikkelen.
• Je stuurt de organisatie van de patiëntenzorg aan met als doel een optimaal en kwalitatief zorgtraject uit te bouwen. Het inplannen van uurroosters voor het multidisciplinair team en het opstellen van therapieroosters behoren tot het dagelijkse takenpakket.
• Je bouwt mee aan het zorgbeleid, brengt visie en vernieuwende ideeën binnen.
• Je bent mee verantwoordelijk voor kwaliteitsbewaking, patiëntveiligheid en het correct verloop van procedures en processen.
• Je vormt samen met je team een aanspreekpunt voor patiënten en hun familie, vanuit het oogpunt van patiënten- en familieparticipatie.
• Je werkt intensief samen met artsen, paramedici en collega’s van andere disciplines.
• Je coördineert en beheert efficiënt de beschikbare financiële- en personeelsmiddelen op niveau van de zorgeenheid.
• Je rapporteert aan je zorgmanager en overlegt regelmatig met je collega’s leidinggevenden.

Bij Myna krijg je de vrijheid om je leiderschap vorm te geven - ondersteund door coaching en vorming - met vertrouwen, menselijkheid en ruimte voor initiatief

Waar jij het verschil maakt

We zoeken leidinggevenden voor onze zorgeenheden binnen PZ Bilzen-Hoeselt en PZ Sint-Truiden.

• PZ Bilzen-Hoeselt K-Delta – waar kinderen en jongeren die vastlopen in hun ontwikkeling gespecialiseerde zorg krijgen. Jouw team helpt bouwen aan hun toekomst. Hier geef je leiding aan ongeveer 70 medewerkers.
• PZ Bilzen-Hoeselt Perla – waar oudere patiënten met neurocognitieve problemen en een psychische kwetsbaarheid in een kortdurend traject opnieuw evenwicht vinden tussen hun psychische en cognitieve gezondheid. Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor ongeveer 20 medewerkers.
• PZ Sint-Truiden Libra 1 – opname- en behandelafdeling voor volwassenen met verslavingsproblematiek, voornamelijk alcohol en medicatie, is op zoek naar een enthousiaste leidinggevende. Dus maak je interesse snel kenbaar. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van ongeveer 25 medewerkers.

Wat jij meebrengt

• Een bachelor in de verpleegkunde mét bijkomende opleiding in leidinggeven (banaba zorgmanagement of master management & beleid van de gezondheidszorg), een master in verpleegkunde of menswetenschappen.
• Ervaring in psychiatrie en leidinggeven is een must.
• Je hebt de kracht om te verbinden, te motiveren en richting te geven.
• Je werkt oplossingsgericht en houdt het hoofd koel, ook als het druk wordt.
• Je communiceert helder, empathisch en met respect.
• Je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie.
• Je kan een team coachen tot het bieden van professionele, kwalitatieve zorg.
• En bovenal: je gelooft in zorg met warmte, menselijkheid en vertrouwen.