Waarom?

Om senioren en hulpbehoevenden langer van hun vertrouwde omgeving te laten genieten helpt RusTThuiS vzw bij de zoektocht naar een ideale (zorg)assistent(e). Deze is voor ieder verschillend, waarbij zowel de menselijke als professionele klik aanwezig dient te zijn voor een goede samenwerking. RusTThuiS begeleidt zowel de zorgassistent als de familie en staat in voor alle administratie. De dienst is vergelijkbaar met een PAB persoonlijk assistent, maar dan voor senioren en logerend op de plaats van de zorg.

Voor wie zoeken we een inwonende assistent(e)?

In hun mooie huis te Zottegem woont een vriendelijke dame van 85 jaar. Haar echtgenoot, 88 jaar, woont sinds juli tijdelijk in een woonzorgcentrum omdat de zorg thuis wat te zwaar werd. Toch blijft haar grootste wens dat hij terug naar huis kan komen – naar de plek waar ze samen hun leven hebben opgebouwd.

Om dat mogelijk te maken, zoeken we een inwonende zorgassistent(e) die met warmte en rust kan ondersteunen. Iemand die begrijpt hoe belangrijk het is dat meneer zich veilig en geborgen voelt, en dat mevrouw zich gesteund weet in die zorg.

Meneer heeft Alzheimer en heeft begeleiding nodig bij transfers en hygiënische zorg, maar hij kan nog zelfstandig stappen. Mevrouw is een aangename, betrokken dame die samen met jou graag een nieuwe balans zoekt, waarin liefde, zorg en privacy hand in hand gaan.

Wat zal je doen?

Je ondersteunt het koppel in hun dagelijks leven, met extra aandacht voor de zorg en het welzijn van meneer. Je helpt bij verzorging, transfers en structuur, en zorgt dat het huishouden rustig blijft draaien.
Daarnaast kook je graag en draag je bij aan een warme, huiselijke sfeer. Jouw aanwezigheid brengt rust en vertrouwen, waardoor dit koppel weer samen van hun thuis kan genieten.

Werkschema

De functie is inwonend, deeltijds of voltijds (3 tot 5 dagen/week), afhankelijk van wat het best past voor beide partijen. Je beschikt over een eigen kamer in hun aangename woning in Zottegem.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteuning bij transfers en hygiënische zorg
• Helpen bij dagelijkse verzorging en structuur
• Koken, boodschappen doen en licht huishoudelijk werk
• Vertrouwen opbouwen en emotionele rust brengen
• Een veilige, warme thuis helpen creëren

Profiel dat we zoeken:

✔ Zorgkundig of verzorgend profiel

✔ Zachtaardig, geduldig en betrouwbaar

✔ Niet-roker

✔ Rijbewijs en eigen wagen zijn een plus

✔ Ervaring met hygiënische zorg en omgang met ouderen

Help jij dit koppel om weer samen thuis te kunnen wonen? Solliciteer vandaag nog en maak écht het verschil.

De taken van een inwonende (zorg)assistent(e) zijn afhankelijk van elke familie. RusTThuiS bespreekt in eerste instantie de noden met de familie om nadien een geschikte kandidaat te vinden. Na een positief gesprek met RusTThuiS plannen we een kennismaking in met de familie.

Ook na de start bij de familie blijft RusTThuiS instaan voor de opvolging van de zorgassistenten.

Functiebeschrijving – Voorbereidende Magazijnier Functieomschrijving

Als voorbereidende magazijnier ben je verantwoordelijk voor het beheer van het magazijn én voor het uitvoeren van voorbereidende werken voor onze werven. Je zorgt ervoor dat materiaal en onderdelen correct beheerd, voorbereid en tijdig beschikbaar zijn. Daarnaast voer je kleine herstellingen en service-opdrachten uit op locatie én sta je in voor het onderhoud van ons domein.

Takenpakket Magazijnbeheer

• Ontvangen, controleren en stockeren van binnenkomende goederen

• Beheren van de voorraad en zorgen voor een ordelijk en overzichtelijk magazijn

• Voorraad opvolgen en melding maken bij de verantwoordelijke om dit tijdig bij te bestellen

• Klaarzetten van materiaal en gereedschap voor de montageploegen

• Samenstellen van werfpakketten volgens planning en projectvereisten

Voorbereidende werken voor werven

• Verzagen, frezen, boren, afplakken en assembleren van onderdelen, voornamelijk gordijnkasten, meubilair en deuren

• Controleren van afmetingen, afwerking en kwaliteit vóór verzending naar de werf

• Voorbereiden en verpakken van materialen zodat de montageploegen efficiënt kunnen starten

Service en herstellingen

• Uitvoeren van kleine herstellingen en aanpassingen bij klanten of op de werf

• Opvolgen van service-aanvragen in samenspraak met de verantwoordelijke

• Rapporteren van uitgevoerde interventies en vaststellingen

Onderhoud van het domein

• Instaan voor onderhoudswerken op het bedrijfsterrein (zoals kleine herstellingen, onderhoud van gebouwen, terrein en installaties)

• Meehelpen om het domein ordelijk, veilig en goed onderhouden te houden

• Signaleren van eventuele herstellingen of verbeteringen die nodig zijn

• Technisch inzicht en handigheid met houtbewerking (verzagen, afplakken, frezen, assembleren)

• Nauwkeurig, ordelijk en zelfstandig kunnen werken

• Praktisch ingesteld en oplossingsgericht

• Basiskennis onderhoudswerken is een pluspunt

• Rijbewijs B is gewenst (voor verplaatsingen naar werven of serviceopdrachten)

• Rijbewijs BE is een meerwaarde

Binnen AZORG bouw je als Centrummanager Medische Beeldvorming mee aan de toekomst van onze beeldvorming. Jij bent de verbindende schakel tussen campussen, artsen en teams, en geeft richting aan zowel de dagelijkse werking als de strategische koers van het centrum.

Samen met het medisch diensthoofd vorm je een duaal leiderschapsteam: gelijkwaardig, complementair en met een gedeelde verantwoordelijkheid voor beleid, kwaliteit en innovatie. Je krijgt daarbij de autonomie om middelen, mensen en processen optimaal in te zetten, en zo de motor te zijn van een efficiënte, patiëntgerichte organisatie.

Je bouwt aan visie en beleid

• Ontwikkelen van een duidelijke visie voor medische beeldvorming, afgestemd op de ziekenhuisstrategie en maatschappelijke evoluties.
• Vertalen van deze visie naar concrete beleids- en jaarplannen met meetbare doelstellingen.
• Samenwerken met artsen, leidinggevenden en directie om het centrum toekomstgericht en duurzaam uit te bouwen.
• Opvolgen van externe trends en technologische innovaties en deze vertalen naar verbeterkansen binnen de organisatie.

Je leidt de dagelijkse werking

• Coördineren van de werking van medische beeldvorming op meerdere campussen en bewaken van de samenhang tussen teams.
• Zorgen voor een efficiënte planning van mensen, middelen en apparatuur, met aandacht voor de volledige patiëntenflow.
• Hertekenen van processen zodat kwaliteit, snelheid en samenwerking hand in hand gaan.
• Aanpakken van knelpunten — van wachttijden tot communicatie of materiaalbeheer — en vertalen van verbeterideeën naar actie.

Je bent een coachend leider

• Leiding geven aan leidinggevenden en hen ondersteunen in hun professionele groei.
• Creëren van een cultuur van vertrouwen, open communicatie en samenwerking over campussen heen.
• Samen met het team de structuur en rollen hertekenen, zodat iedereen op de juiste plaats kan schitteren.
• Zichtbaar aanwezig zijn, actief luisteren en energie brengen in verandering.

Je beheert middelen en cijfers met inzicht en visie

• Opstellen van begrotingen, opvolgen van budgetten en bewaken van de financiële gezondheid van het centrum.
• Analyseren van prestaties en bespreken van cijfers met artsen en directie, om samen de juiste keuzes te maken.
• Voortdurend zoeken naar de balans tussen kwaliteit van zorg, personeelsinzet en financiële haalbaarheid.
• Vooruitdenken: investeringen, vernieuwing en optimalisatie beschouw je als strategische keuzes.

Je stimuleert kwaliteit en innovatie

• Omzetten van kwaliteitsindicatoren in concrete verbeteracties.
• Leiden of begeleiden van accreditatie- en kwaliteitsprojecten en medewerkers stimuleren om actief bij te dragen.
• Een sleutelrol spelen in digitaliseringsprojecten en innovatie in medische beeldvorming.
• De stem van patiënten en verwijzers vertalen naar een servicegerichte, veilige en professionele werking.

Je komt terecht in een boeiende en uitdagende context: een organisatie in volle ontwikkeling met een duidelijke ambitie om zorg, technologie en menselijkheid te verbinden. De medische beeldvorming werkt campusoverschrijdend (Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren), met een sterke groep radiologen en geëngageerde leidinggevenden die vooruit willen. Jij krijgt de kans om structuur te brengen, samenwerking te versterken en samen de lat hoger te leggen. Je rapporteer aan een verpleegkundig en paramedisch directeur.

• Je bent een sterke peoplemanager die coachend leidinggeeft en tegelijk de koers kan bepalen.
• Je combineert een analytische blik met een warm hart voor mensen.
• Je bent besluitvaardig, evenwichtig en durft vernieuwend te denken.
• Je bent een bruggenbouwer die verschillen overbrugt en verbinding brengt.
• Je weet hoe je met artsen, leidinggevenden en teams in dialoog blijft, ook in verandering.
• Je beschikt over een masterdiploma in een relevant domein, zoals gezondheidszorg, (zorg)management, medische technologie, ICT of economie.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring inµ een leidinggevende of beleidsmatige functie binnen de zorg of een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met changemanagement, organisatieprocessen en financieel beheer is een sterke troef.

Binnen AZORG bouw je als Centrummanager Medische Beeldvorming mee aan de toekomst van onze beeldvorming. Jij bent de verbindende schakel tussen campussen, artsen en teams, en geeft richting aan zowel de dagelijkse werking als de strategische koers van het centrum.

Samen met het medisch diensthoofd vorm je een duaal leiderschapsteam: gelijkwaardig, complementair en met een gedeelde verantwoordelijkheid voor beleid, kwaliteit en innovatie. Je krijgt daarbij de autonomie om middelen, mensen en processen optimaal in te zetten, en zo de motor te zijn van een efficiënte, patiëntgerichte organisatie.

Je bouwt aan visie en beleid

• Ontwikkelen van een duidelijke visie voor medische beeldvorming, afgestemd op de ziekenhuisstrategie en maatschappelijke evoluties.
• Vertalen van deze visie naar concrete beleids- en jaarplannen met meetbare doelstellingen.
• Samenwerken met artsen, leidinggevenden en directie om het centrum toekomstgericht en duurzaam uit te bouwen.
• Opvolgen van externe trends en technologische innovaties en deze vertalen naar verbeterkansen binnen de organisatie.

Je leidt de dagelijkse werking

• Coördineren van de werking van medische beeldvorming op meerdere campussen en bewaken van de samenhang tussen teams.
• Zorgen voor een efficiënte planning van mensen, middelen en apparatuur, met aandacht voor de volledige patiëntenflow.
• Hertekenen van processen zodat kwaliteit, snelheid en samenwerking hand in hand gaan.
• Aanpakken van knelpunten — van wachttijden tot communicatie of materiaalbeheer — en vertalen van verbeterideeën naar actie.

Je bent een coachend leider

• Leiding geven aan leidinggevenden en hen ondersteunen in hun professionele groei.
• Creëren van een cultuur van vertrouwen, open communicatie en samenwerking over campussen heen.
• Samen met het team de structuur en rollen hertekenen, zodat iedereen op de juiste plaats kan schitteren.
• Zichtbaar aanwezig zijn, actief luisteren en energie brengen in verandering.

Je beheert middelen en cijfers met inzicht en visie

• Opstellen van begrotingen, opvolgen van budgetten en bewaken van de financiële gezondheid van het centrum.
• Analyseren van prestaties en bespreken van cijfers met artsen en directie, om samen de juiste keuzes te maken.
• Voortdurend zoeken naar de balans tussen kwaliteit van zorg, personeelsinzet en financiële haalbaarheid.
• Vooruitdenken: investeringen, vernieuwing en optimalisatie beschouw je als strategische keuzes.

Je stimuleert kwaliteit en innovatie

• Omzetten van kwaliteitsindicatoren in concrete verbeteracties.
• Leiden of begeleiden van accreditatie- en kwaliteitsprojecten en medewerkers stimuleren om actief bij te dragen.
• Een sleutelrol spelen in digitaliseringsprojecten en innovatie in medische beeldvorming.
• De stem van patiënten en verwijzers vertalen naar een servicegerichte, veilige en professionele werking.

Je komt terecht in een boeiende en uitdagende context: een organisatie in volle ontwikkeling met een duidelijke ambitie om zorg, technologie en menselijkheid te verbinden. De medische beeldvorming werkt campusoverschrijdend (Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren), met een sterke groep radiologen en geëngageerde leidinggevenden die vooruit willen. Jij krijgt de kans om structuur te brengen, samenwerking te versterken en samen de lat hoger te leggen. Je rapporteer aan een verpleegkundig en paramedisch directeur.

• Je bent een sterke peoplemanager die coachend leidinggeeft en tegelijk de koers kan bepalen.
• Je combineert een analytische blik met een warm hart voor mensen.
• Je bent besluitvaardig, evenwichtig en durft vernieuwend te denken.
• Je bent een bruggenbouwer die verschillen overbrugt en verbinding brengt.
• Je weet hoe je met artsen, leidinggevenden en teams in dialoog blijft, ook in verandering.
• Je beschikt over een masterdiploma in een relevant domein, zoals gezondheidszorg, (zorg)management, medische technologie, ICT of economie.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring inµ een leidinggevende of beleidsmatige functie binnen de zorg of een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met changemanagement, organisatieprocessen en financieel beheer is een sterke troef.

Over ons

Tactical Advisory Group (TAG) is een toonaangevend management consultancybedrijf, gevestigd in Leuven en Mechelen. Onze kernexpertise ligt op het gebied van projectmanagement en business analyse. Meer dan 60 TAG-consultants zetten zich dagelijks in voor projecten die strategische plannen van onze klanten omzetten in tastbare resultaten: No nonsense, just results!

Wij werken niet voor onze klanten, maar met hen. We benaderen elk project met een ingenieursblik en hanteren een pragmatische aanpak, met als doel hoogwaardige kwaliteit te leveren. Al meer dan 10 jaar ronden we talrijke business- en technologieprojecten succesvol af. Naast onze diepgaande kennis van processen binnen de sectoren energie, retail en gezondheidszorg, hebben we ook uitgebreide ervaring in het ondersteunen van IT-afdelingen in diverse andere sectoren.

Als consultants zijn we geen voorbijgangers bij onze klanten. We streven naar langdurige, duurzame samenwerkingen. We denken actief mee over strategieën, excelleren in het vormgeven en uitvoeren van projecten, en zijn pas tevreden wanneer oplossingen volledig geïntegreerd zijn in de operationele processen. Ons ultieme doel? Onze klanten succesvol maken in hun industrie.

Jouw rol?

Als Team Manager bij TAG combineer je consultancy op hoog niveau met het aansturen en ontwikkelen van een team van consultants. Je werkt als Senior Business Analist of Business Architect of Project Manager aan uitdagende projecten bij klanten en levert pragmatische oplossingen. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de begeleiding, kwaliteit en prestaties van je team. Je begeleidt hen door eerlijke, directe feedback te geven en zorgt ervoor dat ze toegang hebben tot de juiste interne expertise. Klantrelaties bouw je op en onderhoud je door uitmuntend werk te leveren, en je werkt mee aan voorstellen voor nieuwe projecten vanuit jouw vakkennis.

Wat ga je doen?

• Consultancy: Je werkt als Senior Business Analist of Business Architect aan projecten waarbij je de scope bepaalt, plannen opstelt en zorgt voor implementatie die de verwachtingen van de klant overtreft. Je bent zowel hands-on als strategisch betrokken en bewaakt de kwaliteit en het resultaat van het project.
• Teambegeleiding: Je stuurt een team van consultants aan door hen te begeleiden en hun prestaties actief te volgen. Je biedt ondersteuning waar nodig, houdt regelmatige opvolgmomenten met zowel de klant als de consultants en geeft directe en constructieve feedback.
• Kwaliteitsbewaking: Je waarborgt de kwaliteit van het werk van je team en zorgt dat de projectdoelen worden gehaald. Als er uitdagingen zijn, stuur je tijdig bij en leid je je team naar oplossingen, waarbij je pragmatisch en resultaatgericht te werk gaat.
• Klantrelaties: Je bouwt sterke relaties op door hoge kwaliteitsstandaarden te handhaven en een betrouwbare partner voor de klant te zijn. Vanuit deze relaties werk je mee aan het ontwikkelen van nieuwe voorstellen of oplossingen, business development blijft ondersteunend aan je kerntaken.

Wat wij van jou verwachten?

We zoeken een gedreven professional met zowel consultancy- als leiderschapservaring. Je combineert een analytische en pragmatische aanpak met het vermogen om teams aan te sturen en projecten succesvol te realiseren. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Academische achtergrond: Een masterdiploma in een ingenieursrichting (Burgerlijk, Industrieel, Bio-ingenieur of Handelsingenieur).
• Ervaring: Meerdere jaren als Business Analist of Business Architect. Je bent flexibel in je aanpak en past je moeiteloos aan de behoeften en context van de klant aan, met kennis van en ervaring in diverse methodieken (bijvoorbeeld projectmethodologieën).
• Leiderschap: Ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams, waarbij je talenten laat groeien door eerlijke en directe feedback.
• Pragmatisme: Je bent een probleemoplosser die zich richt op haalbare, kwaliteitsvolle resultaten, zonder onnodige complexiteit.
• Sterke communicatie: Je legt gemakkelijk contacten en communiceert duidelijk en assertief in zowel Nederlands als Engels (Français? C’est un plus!).
• Kwaliteitsgericht en coachbaar: Je hebt oog voor detail en neemt feedback ter harte om zowel je eigen prestaties als die van het team te verbeteren

Ben jij praktisch ingesteld, technisch handig en niet bang om fysiek werk aan te pakken? Dan kan deze functie perfect bij jou passen.

We zoeken geen volledig opgeleide vakman, maar wel iemand met duidelijke praktische basiservaring en de bereidheid om verder te groeien. Je moet dus kunnen terugvallen op aantoonbare handigheid en ervaring met typische kluswerken die je bijvoorbeeld thuis uitvoerde.
Dit is GEEN instapfunctie voor iemand zonder praktische achtergrond. Je beschikt al over ongeveer 50% van de nodige vaardigheden; de rest leren wij je via interne opleiding. Op onze website vind je een overzicht van de werken die wij uitvoeren.

Wat ga je doen?

• Siliconekitnaden bijwerken.

• Plaatjes, paaltjes en eenvoudige afwerkingen plaatsen.

• Kleine herstellingen aan wanden/plafonds/vloeren.

• Assisteren bij huis- en tuinklussen, pleister, gyproc, laminaat, vloeren.

Wie zoeken wij?

• Je hebt eerder praktisch werk of klussen gedaan.

• Je start via een IBO en komt hiervoor in aanmerking: https://www.vdab.be/opleidingen/leren-en-werken/ibo

• Je bent handig, gemotiveerd en fysiek actief.

• Je werkt netjes en klantvriendelijk.

• Je wil bijleren en volgt instructies correct op.

• Je woont in de buurt (lokaal werk, geen verre verplaatsingen).

Wat bieden wij?

• 38-urige werkweek, geen overuren.

• Lokaal werk, geen lange ritten.

• Eerlijke verloning en correcte opvolging.

• Kans om bij te leren in een hecht team.

• Vast contract na succesvolle IBO.

Meer info: www.klusjesendienstenbedrijfelzard.be

Solliciteren?
Mail naar info@klusjesendienstenbedrijfelzard.be

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Voorwaarden waar je aan moet voldoen:

• Je bent in het bezit van een geldig autorijbewijs ( Dit is geen noodzaak! )

• In aanmerking komen voor een IBO.

• Je hebt geen hoogtevrees (maximaal 8 tot 10 meter hoog).

• Je bent gemotiveerd, handig en gedreven.

• Wij maken GEEN overuren.

• Wij verwachten toewijding en inzet van jou, en bieden daar de nodige erkenning voor op verschillende manieren.

• Je bent een vlotte, goedlachse medewerker met leergierigheid; handigheid zit in je genen.

Wat komt er in je op als je denkt aan een Maatwerkbedrijf? We dagen je uit je beeld bij te sturen. Wij zijn BWZ, een maatwerkbedrijf uit Oost Vlaanderen en wij smoren met veel liefde alle clichés de kiem in. Ja, wij hebben een mensenmissie die we maar al te graag vervullen. Absoluut, hier moet winst gemaakt worden, maar die stroomt voornamelijk terug naar onze mensen. Neen, hier wordt niet enkel eenvoudig manueel werk uitgevoerd. Elke week monteren we zo’n 600 laadpalen en werken we voor kleppers zoals Atlas Copco en Colruyt. En de lichten in de Kennedy Tunnel, die branden door de kabels die hier werden gemaakt. Meer dan 300 collega’s maken dagelijks deel uit van een geoliede mensenmachine waar een pro business en een sociale missie hand in hand gaan.

Preventieadviseur (Risico Ridder)

Risico Ridder gezocht

Een held in veiligheid en welzijn. Hoe klinkt dat? Wij zijn opzoek naar iemand wiens oog niets ontglipt als het op veiligheid en preventie aankomt. Als preventieadviseur zorg jij dat veiligheid en gezondheid hoog in het vaandel staan. Je hebt een scherp oog voor risico's en weet deze om te zetten in degelijke preventiemaatregelen. Met jouw expertise loopt onze productie en diensteverlening op veilige wieltjes.

Wij zoeken

In jouw rol als preventieadviseur zijn kwaliteit, veiligheid en milieu niet weg te denken.

• Jouw analytisch vermogen om risico’s in te schatten is onfeilbaar. Je staat dan ook in voor het ontwikkelen van procedures om alle productie- en werkplekrisico’s te tackelen.

• Communicatie is jouw middle name! Je zal dit dan ook nodig hebben in jouw contact met collega's van alle afdelingen. Samen met hen zorg je voor een vlotte implementatie en opvolging van alle preventie/milieu/welzijn guidelines.

• Wetgeving ken je als je broekzak - je houdt je arendsoog op de naleving ervan en geeft advies aan de directie.

• Als verantwoordelijke voor het globaal preventie- en jaaractieplan, ben jij dé persoon om onze veiligheid naar het volgende niveau te tillen.

• Binnen jouw domein tover jij de nodige verslagen en rapportages tevoorschijn. Je capteert al deze zaken en stelt op basis hiervan verbeteracties voor.

• Je bent het aanspreekpunt voor externe partners (inspecties, externe dienst voor preventie & bescherming op het werk, erkende keuringsorganismes, bewakingsfirma,...).

• Audits? Helemaal jouw ding! Jij coördineert ze in opdracht van klanten en andere stakeholders.

• Alle machines en werkposten worden door jou voorzien van werkinstructies (NL/F/E) voor kwaliteit en veiligheid van de bovenste plank.

• Binnen jouw expertise ontwikkel je opleidingen op maat van BWZ en onze medewerkers.

• Het IMS-systeem (ISO 9001, 14001, en 45001) is jouw speeltuin. Je bouwt samen met ons aan een kwaliteitslabels om u tegen te zeggen.

Wat jij aan tafel brengt?

• Je behaalde een master diploma, bij voorkeur een ingenieursopleiding.

• Je hebt je strepen als preventieadviseur niveau 2 verdiend.

• Een productieomgeving? Die is jou niet vreemd!

• Bij verandering voel jij je als een vis in het water. Je weet als facilitator hoe je verandering in beweging zet op een gestructureerde en projectmatige manier.

• Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.

• Je kunt probleemoplossend denken, je bent resultaatgericht met een hands on mentaliteit.

• Je bent in staat om je medewerkers en collega’s te enthousiasmeren en hen mee te nemen in je kwaliteits- en veiligheidsverhaal.

• Werken bij BWZ is een teamsport en jij bent onze teamplayer!

Elaisa Energetic Wellness is een bijzondere plek om je intens te ontspannen en te verdiepen in diverse wereldvormen. Bij Elaisa draait alles om onze gasten en we vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier komen werker bij Elaisa Wellness.

We bouwen samen aan een team van mensen die:

· De gast centraal stellen en deze met aandacht laten ontspannen, zodat ze de innerlijke rust kunnen ervaren.

· Zelfstandig werken, maar goed in teamverband kunnen functioneren.

· Vanuit onze visie meedenken met het verder ontwikkelen en realiseren van ons energetic wellness concept.

Wat zoeken wij?

Spa - Treatments Verantwoordelijke - M/V/X

Als verantwoordelijke van onze Spa-treatments afdeling ( massage en schoonheidsbehandelingen) coördineer je de afdeling van de behandelingen. Je bewaakt de kwaliteit doordat je ook zelf op de werkvloer en mee in de cabines behandelingen geeft. Je bezit de vaardigheid om op een efficiënte wijze de administratieve werkzaamheden op te volgen. Je kan werkt in een groot team met het hart op de juiste plaats waarbij je jouw inzetten om de juiste waarden en normen uit te dragen van onze unieke Wellness.

Jouw uitdaging?

- 70% van je tijd spendeer je op de afdeling waar je mee behandelingen geeft.

- 30% van je tijd gaat naar:

· Bestellingen plaatsen en opvolgen

· Stockbeheer

· De planning/bezetting controleren

· Rapportages maken en evalueren

· Taken verdelen op drukke dagen

· Administratie bijhouden

· Verlofplanning coördineren

· Je coacht het team en zorgt voor de nodige opvolging- of functioneringsgesprekken

· Communiceren met andere afdelingen (back office, receptie, HR en marketing) ten behoeve van de Spa – Treatments afdeling.

Je profiel?

- Je hebt ervaring in een leidinggevende functie, kan delegeren en geeft het voorbeeld door zelf constructief mee te werken

- Avondwerk is geen issue (min 2x/3xweek tot 20u00 werken)

- Je hebt een goede basis in massage waarbij je anatomie hebt gezien en je staat ervoor open om je niveau omhoog te halen

- Je bewaakt mee de kwaliteit door erop toe te zien dat de protocollen worden uitgevoerd en kunt kordaat en direct bijsturen wanneer dat nodig is

- Je hebt een mensgerichte aanpak en het doel is steeds je collega’s te laten groeien naar een hoger niveau.

- je kunt professionele concrete gesprekken voeren

- Opleiding als schoonheidsspecialiste is een pluspunt

- Je bent pro actief en werkt gestructureerd en ordelijk en denkt actief mee hoe de afdeling kan groeien en efficiënter worden

Voor onze klant, een van de grootste voedingsmiddelen- en drankenbedrijven ter wereld, zijn wij op zoek naar een Storingstechnieker voor de vaste nachtploeg. 

Als storingstechnieker ben je werkzaam op de maintenance afdeling en kom je terecht in een team van 15 collega's. Je staat in voor het herstellen en optimaliseren van volautomatische productielijnen. Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• het oplossen van technische storingen in het volautomatische machinepark 
• het meewerken aan de aanpassingen van de installatie
• het zoeken naar verbetermogelijkheden en uitwerken van concrete voorstellen
• het adviseren inzake nieuwe investeringen

• Je bent in het bezit van een technisch diploma (bvb. elektromechanica of elektronica) of kan dit gelijkstellen door relevante ervaring.
• Je beschikt over een sterke kennis van het Nederlands.
• Je hebt een sterke interesse in alles wat met techniek, elektriciteit en automatisatie te maken heeft.
• Je hebt een goed logisch inzicht en hebt kennis van de root cause analysis techniek; kennis van PLC van Siemens en Allen Bradley is een pluspunt.
• Je bent een zelfstandige werker, werkt nauwgezet en hebt oog voor kwaliteit.

De functie als projectleider bij Sfinx is uitdagend en gevarieerd, zowel door de variatie aan renovatieprojecten als de uiteenlopende taken en verantwoordelijkheden als projectleider.

Onze projecten zijn hoofdzakelijk energetische totaalrenovaties in de residentiële sector, maar we voeren ook wat kleinere deelprojecten zolderrenovaties uit, het plaatsen van een nieuwe uitbouw, het renoveren van een kantoorgebouw,… Bij ons staat kwaliteit en duurzaamheid centraal: zowel qua ontwerp, de keuze van de bouwtechniek, materialen en uitvoering. De meeste projecten liggen op fietsafstand van ons kantoor in Gent.

Als projectleider heb je een interessante combinatie van technische, organisatorische, commerciële en communicatieve taken en verantwoordelijkheden. Door de afwisseling tussen het contact met de klant en onderaannemers, het opvolgen van te planning en het probleemoplossend technisch denken is geen enkele dag dezelfde. Het zorgt er ook voor dat je zowel op persoonlijk als op technisch vlak kan blijven groeien.

Je werkt nauw samen met het projectteam. Je kan met al je vragen ook terecht bij de hoofdprojectleider die je ook begeleidt bij je werfbezoeken tot je klaar bent om verantwoordelijkheden zelf op te nemen. Het hele bouwtraject zit vervat in een goed georganiseerde workflow.

We starten de meeste opdrachten met het opmaken van een ontwerp door onze (interieur)architect. Soms heeft de bouwheer al een bouwvergunning of een plan, dan starten we meteen met het opmaken van de offerte. Op basis van het ontwerp maakt de calculator prijs op. Wij werken met een gedetailleerde meetstaat. De calculator bespreekt deze meetstaat met de bouwheer en neemt ook de verkoop voor zich.

Na de verkoop start je taak als projectleider. Vanaf dat moment ben jij het aanspreekpunt voor de bouwheer, onze arbeiders en de onderaannemers. Tijdens een interne startvergadering met de calculator en ontwerper wordt het project aan jou overgedragen. Daarna volgt een startvergadering met de bouwheer om het project samen grondig te overlopen, de planning af te stemmen en praktische afspraken te maken.

Je bent als projectleider eindverantwoordelijke tijdens de projectvoorbereiding. Daarbij delegeer je het tekenwerk (uitvoeringsplannen) aan de technisch tekenaar en de meeste prijsvragen / bestellingen aan de werfvoorbereider .

Tijdens de uitvoering volg je de werken bouwtechnisch en logistiek op, communiceer je met de bouwheer en alle partijen tot de oplevering. Ook intern geef je de nodige feedback.

Je bent master in de industriële wetenschappen met specialisatie bouwkunde, (ir)architect, professionele / academische bachelor bouwkunde of gelijkgesteld door ervaring.

Je bent sterk in het uitdokteren van bouwtechnische oplossingen. Je bent sterk organisatorisch en communicatief ingesteld. Je bent een teamplayer.

We bieden een interne opleiding tot projectleider aan: om interne en technische ervaring te verwerven start je als calculator aan de slag en dan als werfvoorbereider. Deze opleiding duurt doorgaans 1 à 2 jaar – afhankelijk van je huidige kennis en ervaring - en zorgt voor de nodige ervaring voor de job als projectleider. Deze opleiding bevat ook voldoende technische en persoonlijke uitdagingen en verloopt aan de snelheid van je eigen mogelijkheden, goed begeleid door onze calculators. Ook qua tekenwerk met Revit wordt een opleiding voorzien, zowel extern als intern.

Extra troeven:

· Relevante ervaring, bij voorkeur in de residentiële bouwsector

· Je kan met Revit werken

· Interesse en kennis van ecologisch (ver)bouwen

· Eigen praktische ervaring met (ver)bouwen

Competenties:

· Teamplayer

· Probleemoplossend denken, inventief

· Empathisch

· Communicatief

· Klantgerichtheid

· Commercieel

· Resultaatgericht

· Zelfstandig werken

· Omgaan met stress

· Leergierig

· Nauwkeurig

· Organisatorisch sterk

· Flexibiliteit