Als Quality Assurance Officer ben je de spilfiguur met betrekking tot het continueren en verder optimaliseren van het ISO 9001 kwaliteitsbeleid binnen het bedrijf

• Je maakt deel uit van een performant team en rapporteert aan de directie
• Je ontwikkelt, implementeert en onderhoudt het KMS en zorgt voor kwaliteit in het hele distributieproces. Dit gebeurt volgens de van toepassing zijnde kwaliteitsnormen (FAGG Gids voor Medische Hulpmiddelen en ISO9001).
• Je fungeert als de inspirator en motivator rond kwaliteitsdenken en je bewaakt de naleving van de wettelijke bepalingen rond kwaliteit.
• Je neemt de leiding in kwaliteitsprojecten
• Je ondersteunt en begeleidt andere afdelingen op het gebied van kwaliteit.
• Je waakt over productkwaliteit tijdens opslag en distributie, afwijkingen en houdt het overzicht over klachten.
• Je staat in voor het voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van kwaliteitsaudits, inclusief het rapporteren en opvolgen van de resultaten. Je stuurt bij indien nodig. Je biedt ondersteuning bij kwaliteitsaudits door derden.
• Je past Quality Risk Management (QRM) principes toe
• Je bent notulist tijdens de formele management review meetings en rapporteert achteraf. Je definieert en bewaakt de kwaliteits- KPI's
• Je zorgt dat initiële en continue trainingsprogramma's worden geïmplementeerd en onderhouden en beoordeelt de effectiviteit van deze trainingen.
• Je bereidt trainingen en informatiesessies over kwaliteit voor en geeft ze.
• Je biedt ondersteuning bij root cause analyses en corrigerende en preventieve maatregelen. Je bereidt CAPAs voor, keurt ze goed en volgt ze op.
• Je handelt bij alle delen van het takenpakket in lijn met de van toepassing zijnde kwaliteitsnormen en wetgevingen.

• Minstens een professionele bacheloropleiding in een wetenschappelijke richting, evenals een 2-tal jaar succesvolle ervaring in een operationele kwaliteitsrol in de medische hulpmiddelen sector.
• Je hebt kennis van de van toepassing zijnde kwaliteitsnormen FAGG Gids voor medische hulpmiddelen en ISO 9001 en ervaring met audits
• Je wil deel uitmaken van een succesvol team dat topkwaliteit hoog in het vaandel draagt
• Je kan je vlot bewegen op verschillende niveaus binnen de organisatie: van beleidsmatig niveau en tot de dagdagelijkse operationele taken (die jou niet afschrikken)
• Je bent een hands-on teamplayer, pragmatisch en resultaatgericht
• Je bent een goede planner en organisator
• Een oog voor kwaliteit
• Je houdt van administratie en administratief sterk
• Goed in het schakelen tussen taken, een echte multi-tasker
• Je bezit sterke communicatieve vaardigheden om collega's te motiveren en enthousiast te maken.
• Je werkt gestructureerd, planmatig, proactief en resultaatgericht.
• Je functioneert goed zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je bent bekend met MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en bij voorkeur SAP.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt.

Als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor de opzet, het beheer, onderhoud en verbetering van het Data platform van Solidaris.

Hiernaast ben je verantwoordelijk voor het analyseren, verzamelen en inrichten van data op basis van data-aanvragen en het waarborgen van data kwaliteit. Dit alles om te zorgen dat de business in staat is om de gegevens te interpreteren en de juiste beslissingen te nemen, denkpistes voor te stellen en prestaties te verbeteren.

Aan de hand van de data-aanvragen en de beschikbare data maak je op het data platform een Enterprise Data Model (EDM) als een semantische laag bovenop alle data van Solidaris aangevuld met relevante referentiedata. Het EDM zal de concepten die voor Solidaris belangrijk zijn verenigen, formaliseren en vertegenwoordigen evenals de regels die daarop van toepassing zijn. Het EDM zal gebruikt worden voor verschillende data producten.

Het analyseren van data-behoeften: je ontvangt datavragen en/of neemt deel aan de identificatie van de behoeften van de gebruikers, van de business en van de organisatie.

• Je definieert en valideert business concepten in samenwerking met verschillende business stakeholders;
• Je aggregeert de verschillende data aanvragen van de business volgens conceptuele business concepten en modelleert de data tot een logisch en een fysiek data model;
• Je bouwt het EDM iteratief uit om zo efficiënt en effectief mogelijk op data aanvragen te kunnen antwoorden;
• Je ontwikkelt, past aan, implementeert en onderhoudt het EDM in fysieke tabellen op het data platform om een efficiënte werking van de interne diensten bij het beantwoorden van datavragen te waarborgen.
• Je ben verantwoordelijk voor de integriteit van het EDM;
• Je vertaalt business concepten naar data pipelines, code en lakehouses.
• Je bent verantwoordelijk voor het maken van data pipelines in het data platform, het opzetten van lakehouses en de kwaliteit van de data in de lakehouses;
• Je bent verantwoordelijke voor een duidelijke naamgeving en documentatie van de verschillende velden in de views (op het data platform en de data cataloog);
• Je organiseert de toegang tot werkruimten in lijn met de data policy om data lekken te voorkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor het testen van data producten met de business
• Je bent verantwoordelijk voor de publicatie van data producten;
• In de functie zal je interacties hebben met de volgende functies: Managers/medewerkers uit de business, Project Managers/medewerkers, Solution Architects, Business Analisten, de Enterprise Architect.
• Je rapporteert aan de Lead data engineer

• Je beschikt over een diploma master met minimaal 5 jaar ervaring in data modellering;
• Je hebt kennis en ervaring met Kimball modellering;
• Grondige kennis van verschillende programmeertalen binnen het eigen technologische domein (SQL, Python, Pyspark)
• Je hebt ervaring met moderne data platformen (Microsoft Fabric, Microsoft Azure, Databricks, Snowflake…)
• Je hebt ervaring met moderne BI platformen (Cognos, Power BI, Tableau …) ;
• Kennis van projectbeheer
• Kennis van verschillende werkmethodes (bv AGILE)
• Je bent in staat om abstract te de denken en conceptuele modellen te ontwikkelen;
• Je bent value-gericht en wil zo snel mogelijk waarde creëren voor de business;
• Je bent in staat om data aanvragen efficiënt te beoordelen en jouw eigen tijd, zowel als deze van collega’s zo goed als mogelijk in te zetten om zo snel als mogelijk waarde te creëren voor de business zonder toekomstige ontwikkelingen in de weg te staan;
• Je bent in staat om het EDM incrementeel uit te bouwen;
• Je geeft op een constructieve manier positieve en negatieve feedback aan anderen over hun prestaties, en kan hen helpen en begeleiden in hun groei;
• Je bent een teamplayer
• De GDPR-wetgeving is voor jou geen onbekende en je kan deze toepassen op de organisatie van het Dataplatform en het BI-platform;
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Frans. Kennis van het Engels is een pluspunt.

’T PACT is een lokaal partnerschap in Zuid-West-Vlaanderen dat werkzoekenden en niet-beroepsactieven met een multiproblematiek ondersteunt richting een zinvolle plaats in de maatschappij. Het gaat om een project binnen een partnerschap dat loopt over 6 jaar.

Je moederorganisatie is vzw AURA, maar in de praktijk word je dagelijks tewerkgesteld binnen het partnerschap.

Jouw taken:

• Je begeleidt deelnemers intensief, aanklampend en op maat, over alle levensdomeinen heen, vanuit de compagnon en route methodiek.
• Je begeeft jou in de omgeving van de doelgroep; de deelnemer wordt thuis, of op een plek waar ze zich comfortabel voelt, opgezocht. Als compagnon de route ben je dus zeer flexibel.
• Je staat naast de mensen vanuit een gelijkwaardige positie om een sterke vertrouwensband te kunnen opbouwen.
• Je onderhoudt vlot contacten met partners en kent de sociale kaart (lokaal & bovenlokaal).
• Je blijft betrokken bij de deelnemer, ook wanneer gespecialiseerde hulp wordt ingeschakeld.
• Administratie: je bent jou ervan bewust dat administratie (o.a. registratie en rapportering) ook deel uitmaakt van de job; maar dat dit niet de overhand neemt in de job.

Hierbij ingesloten vind je het volledige functieprofiel.

Meer info over het partnerschap ’T PACT vind je terug op onze website: https://www.vzwaura.be/tpact

Spreekt deze rol je bijzonder aan? Laat dan zeker van je horen!

Pedagogische kwaliteiten door werkervaring

Als begeleider moet je contact kunnen maken met de persoon, en dat contact ook op een goede manier uitbouwen tot een goede, persoonlijke begeleiding. Je bent compagnon de route en de vertrouwenspersoon van de betrokkenen. Je zet samen met de persoon de nodige stappen om uiteindelijk een perspectief op vlak van zelfstandig leven en werk te bereiken.

Je bent een coach met positieve, krachtgerichte mindset om gemotiveerd te blijven werken met de doelgroep.

Gevoel voor netwerking

Als begeleider moet je je vlot bewegen in een netwerk van contactpersonen en organisaties. Dit in functie van concrete begeleiding van de persoon, en ook in functie van structurele en gerichte samenwerking voor de globale werking van het project. Je zet actief stappen om dit netwerk up to date te houden, uit te breiden en de contacten te blijven onderhouden. Je zet in op het steeds zoeken naar linken en raakvlakken.

Zelfredzaam, adaptief en flexibel je weg vinden in heel uiteenlopende omgevingen ifv de persoon en het project

Als compagnon de route ben je overwegend ‘en route’; naar en met de doelgroep. Iedere collega in jouw team heeft een andere standplaats en kan verbonden zijn aan een andere kernorganisatie. Je wordt hierin ondersteunt door een teamcoach en intervisies met jouw collega’s.

Zowel individueel als in team functioneren

Je bent als compagnon de route de sleutelfiguur voor de doelgroep die je begeleidt en neemt die rol ook zelfstandig op. Je bent als begeleider van dit project ingebed in één of meerdere bestaande lokale teams. Je gaat in die zin ook gericht samenwerken met collega-begeleiders en organisaties. Daarnaast ondersteunt een teamcoördinator jou in je job door onder andere intervisies te organiseren en verbinding in het team te creëren.

Je zet ook actief in op de communicatie en verbinding met het (hulpverlenings)netwerk van je cliënt. Je bent dus een casemanager maar niet de enige speler op de markt!

Opportuniteiten zien, creëren en grijpen ifv de persoon en het project.

Je pikt signalen op en koppelt deze aan de mogelijkheden die je ziet voor de persoon en het project. Je durft signalen en voorstellen ook te formuleren. Je werkt mee aan projectevaluaties en denkt kritisch na over het project en het bestaande aanbod op gebied van welzijn en werk voor de doelgroep. Jouw input vormt mee de basis van de rapportering.

Wat als je de grip en zelfstandigheid dreigt te verliezen? Zo lang mogelijk zelfstandig blijven in dagelijkse activiteiten is helaas niet vanzelfsprekend. Als ergotherapeut draag je bij aan het behoud van regie en eigenwaarde, al is het maar in een klein onderdeel op de dag. Je doet dit natuurlijk niet alleen, door samen te werken met het (professionele) netwerk van de cliënt of bewoner bereiken we het meest! Hoe fijn is het om individueel aan de slag te zijn als het nodig is, maar je kwaliteiten te bundelen met een team om je heen als het kan. Hier ga je werken In verband met een zwangerschapswaarneming zijn wij op zoek naar een enthousiaste ergotherapeut voor de regio Uden/Schaijk. Het team Ergotherapie maakt deel uit van het Behandel- en Kenniscentrum (BKC) en bestaat uit tien collega’s in de regio Uden en Schaijk. De collega’s zijn verdeeld over de woonlocaties, eerstelijn en Udens Duyn. Dit ga je doen Je komt te werken in twee verschillende verpleeghuizen met somatische en psychogeriatrische afdelingen. Door de flexibiliteit in het contract heb je ook ruimte om eerstelijns vragen op te pakken. Zo oefen je samen met een 78 jarige _ame hoe ze zelfstandig haar brood kan smeren na een CVA. Je leert een 80 jarige man veilig gebruik maken van een scootmobiel of je zorgt bij cliënten op de afdeling voor meer comfort tijdens het zitten of liggen. Dit doe je door bijv. de rolstoel anders af te stellen of te kijken naar een andere lighouding. Als ergotherapeut help jij onze cliënten hun zelfstandigheid te behouden. En daarmee draag je bij aan hun kwaliteit van leven. Daarnaast begeleid en coach je cliënten in hun belasting- belastbaarheid. Dit kan zowel in de thuissituatie zijn als bij bewoners binnen onze locaties. Als ergotherapeut geef je ook adviezen en rapporteer je in de elektronische cliëntendossiers. Je bepaalt je prioriteiten en plant zelf de afspraken voor jouw afdeling/cliënten. Je werkt veel zelfstandig, maar hebt ook een nauwe samenwerking met de zorg en andere behandelaren binnen het BKC zoals de specialist ouderengeneeskunde, fysiotherapeuten, logopedisten, diëtisten en psychologen. Tegelijkertijd draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van het vak en de praktijk. Jij combineert vakkennis met betrokkenheid en maakt zo elke dag een verschil voor de mensen die je begeleidt. Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een HBO ergotherapie diploma. Bij voorkeur sta je ingeschreven in het kwaliteitsregister paramedici en heb je ervaring en affiniteit met ouderenzorg. Ben je bijna klaar met je studie? Dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren! Verder: Werk je zowel zelfstandig als in multidisciplinair teamverband; Stel je zelfstandig ergotherapeutische behandelplannen op en voer je deze uit; Ben je geïnteresseerd en enthousiast om cursussen en opleidingen te volgen om jouw kennis uit te breiden; Stel je prioriteiten en neem je initiatief. Creativiteit en vindingrijkheid zijn daarbij van belang, net als flexibiliteit, bijvoorbeeld in je planning; Kun je je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken, wat van belang is bij het geven van instructies aan de cliënten, zorgmedewerkers en bij de verslaglegging en administratie; Ben je alert en proactief en help je cliënten de grenzen van hun fysieke en mentale mogelijkheden op te zoeken, maar niet te overschrijden; Heb je een rijbewijs en de beschikking over een auto. Als je sterke beenspieren hebt om de afstanden in de regio te fietsen is dat natuurlijk ook goed. Dit bieden wij Een contract van 32-36 uur in de periode van februari 2026 tot begin juli 2026. Na deze periode kijken we bij wederzijdse tevredenheid of er vaste uren beschikbaar zijn binnen onze organisatie. Een salaris is ingedeeld in FWG 55. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8%, collectieve

Kun jij structuur, veiligheid en een vertrouwde gehechtheidsrelatie bieden aan mensen met gedragsproblematiek, en een verstandelijke beperking? Ben jij in staat om cliënten een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie te bieden – en naast hen te blijven staan, juist wanneer het moeilijk wordt? Dan is werken op een VIC-woning iets voor jou!! Waarom deze baan bij jou past? VIC staat voor Very Intensive Care. Onze VIC-woningen zijn behandel- en verblijfsplaatsen voor cliënten met een zeer intensieve begeleidingsvraag. Deze clienten vragen het uiterste van je inzet, je alertheid en je veerkracht. Een werkdag op een VIC-woning is nooit standaard. Het is dynamisch en intensief maar vooral betekenisvol. Jij stapt in op het spannendste moment – daar waar anderen afhaken kies jij voor nabijheid. Je toont lef én daadkracht. Je durft te handelen waar nodig, ook fysiek, en weet tegelijkertijd rust te brengen en oprechte verbinding te maken. Kijkend naar de draagkracht en behoefte van de client, ga je samen met het team van begeleiders de dag door. (Samen 100%). Samen met een vast team van begeleiders bied je cliënten begeleiding op vier levensdomeinen: zelfzorg, wonen, werk en vrije tijd. Dat doen we volgens het behandelmodel Triple-C, waarbij we niet het probleemgedrag centraal stellen, maar de menselijke behoeften. De drie C’s staan voor Cliënt, Coach en Competentie. Het doel? Het gewone leven laten ervaren met stabiliteit, vertrouwen en een zinvol groepsprogramma. Je kiest voor het werken op de VIC-unit als je volledig wilt instappen. Dit werk vraagt moed, mentale kracht en betrokkenheid. Maar je doet het nooit alleen. Binnen ons team vangen we elkaar op, ondersteunen we waar nodig en vieren we elke stap vooruit – hoe klein ook. Wat ga je doen? Cliënten met een zeer intensieve begeleidingsvraag onvoorwaardelijke ondersteuning bieden zodat de regie op hun eigen leven wordt hersteld. Dit in een proactieve cultuur waarin cliënten een zinvolle dag invulling hebben en dat elke cliënt weer het gewone leven kan ervaren. Als begeleider kijk je niet naar het gedrag van de cliënt maar sluit je aan bij de behoefte van de cliënt. Wij gaan door waar anderen stoppen, ook als het heel moeilijk wordt. Niet ingaan op het gedrag van de client, maar aansluiten bij de behoefte van de client. Vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie. Door te werken in een reflectief team, blijf je jezelf ontwikkelen. Je bied onvoorwaardelijk steun in een omgeving waar nabijheid, structuur en vertrouwen centraal staan. Jij maakt het verschil, elke dag weer! Wat heb je nodig? Je hebt een relevante zorgopleiding op mbo-niveau 3 of 4; Je hebt kennis en ervaring in het werken met Triple-C of je bent enthousiast om je hierin te verdiepen; Je hebt lef en daadkracht, weet wat je sterke en zwakke kanten zijn; Je beschikt over een flinke dosis geduld en doorzettingsvermogen; Zelfreflectie is bij jou vanzelfsprekend; Deze functie staat uit in loondienst, niet op zzp basis mogelijk. Durf jij deze uitdaging aan te gaan, solliciteer dan op deze vacature. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2326 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wet

Ben je Helpende Plus of ben je bereid het Plus-certificaat te behalen? Wil je graag werken met mensen in de geriatrische revalidatiezorg? Kom dan eens kennismaken met ons! Dit ga je doen “Revalideren doen we samen”, dit houdt in dat de cliënt vanaf de start van het revalidatietraject meedenkt en meebeslist over de revalidatiedoelen om terug te keren naar huis. Jij zorgt voor een optimaal revalidatieklimaat voor onze cliënten. Je werkt nauw samen met het zorg- en behandelteam. Je bent vooral bezig met het ondersteunen van cliënten tijdens de maaltijd, administratieve taken als het gaat om bijvoorbeeld het menu en dieetwensen/-wijzigingen. Je maakt een praatje met de cliënt om stil te staan bij de doelen die de cliënt wil behalen. Maar je hebt zeker ook een luisterend oor voor hetgeen wat de cliënt is overkomen. Tijdens je dienst staat de ADL zorg voor de cliënt centraal. Hierbij ben je vooral bezig met het motiveren en stimuleren om de cliënt het zo goed mogelijk zelf te laten doen. Na de verzorging gaan cliënten vaak naar de huiskamer, waar ze verder gestimuleerd worden in hun revalidatieproces. De ene cliënt heeft meer hulp nodig dan de andere, dit wordt bepaald samen met het behandelteam. Als Helpende Plus draag je elke dag je steentje bij aan het revalidatieproces. Wanneer een cliënt zijn doelen niet haalt, dan wordt dit multidisciplinair besproken. Jij hebt hierin een signalerende rol. Je kan zowel in de ochtend als avond in overleg ingepland worden. Gemiddeld werk je 2 weekenden per maand. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativitei en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 30: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn, bij voorkeur aangevuld met een certificaat Helpende Plus. Als je het Helpende Plus-certificaat nog niet hebt, kun je deze behalen binnen BrabantZorg. Je begint als dan als Helpende, en ontwikkelt je vervolgens snel tot Helpende Plus, waarbij je bovenop het helpen bij de dagdagelijkse handelingen, ook medicatie mag verstrekken en eenvoudige verpleegtechnische handelingen mag uitvoeren. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Werk je graag samen, binnen een zelf organiserend team; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken; Ben je beschikbaar voor ongeveer 8-24 uur per week. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen bel met teammanager Saskia Brienen via: 06-10321668; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio rec

Heb jij een warm hart voor mensen én oog voor de veranderende zorgbehoefte bij het ouder worden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij 's Heeren Loo Het Westerhonk wonen cliënten met een verstandelijke beperking die steeds meer te maken krijgen met ouderdomsklachten en het daarbij horende gedrag. Jij biedt hen de rust, structuur en liefdevolle begeleiding die ze verdienen – en vooral: die ze nodig hebben om zo zelfstandig en waardig mogelijk te blijven leven! Waarom deze baan bij jou past? Jij brengt rust en overzicht in het leven van anderen. Elke dag weer. Stel je voor: een cliënt die grip wil krijgen op zijn dag. Die zoekt naar houvast in kleine keuzes of dagelijkse routines. Jij bent er. Niet om het over te nemen, maar om samen te kijken wat werkt. Je biedt vertrouwen, stabiliteit en nabijheid – precies wat nodig is om verder te kunnen. Naast jouw begeleiding zorg je dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Je coördineert de zorg en zorgt dat het ondersteuningsplan klopt én leeft in de praktijk. Zo bied jij niet alleen stabiliteit, maar ook richting. Dankzij jou kunnen mensen zichzelf zijn, ontdekken wat bij hen past en steeds een beetje meer regie ervaren. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je bied rust en bent er niet om te duwen of te trekken, maar om ruimte te bieden en aan te moedigen. Liefdevol – Je biedt oprechte aandacht en werkt vanuit vertrouwen. Ondernemend – Je ziet kansen om samen kleine stappen te zetten. Ontdekkend – Je sluit aan bij de cliënt en ontdekt samen wat werkt. Jij bent de stabiele factor in het leven van cliënten, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Wat ga je doen? Je begeleidt cliënten in hun dagelijks leven en helpt hen structuur te vinden. Je ondersteunt bij het omgaan met prikkels en emoties. Je creëert een veilige, rustige en voorspelbare omgeving. Je stemt af met collega’s, specialisten en verwanten en houdt het ondersteuningsplan actueel. Wat heb je nodig? Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met autisme, gedragsproblemen of een verstandelijke beperking. Geduld en stressbestendigheid om cliënten structuur en rust te bieden. Goede communicatieve vaardigheden om duidelijke en voorspelbare begeleiding te geven. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken

Voor deze functie als kraanmachinist regio Linter kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Voor de vacature als kraanmachinist regio Linter krijg je heel wat afwisselende taken toegewezen. Hieronder een greep uit het pakket:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Linter richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je ondersteunt jouw collega's op de werf door het bedienen van de graafmachine die ter beschikking wordt gesteld;
- dit voor het uitvoeren van verschillende grondwerken en wegenwerken;
- je voert verschillende graafwerken uit;
- je bent verantwoordelijk voor het mee plannen en organiseren van deze graafwerken;
- je zorgt dat je voor iedere werf op de hoogte bent van de aanwezige leidingen en de te leggen leidingen;
- je bent verantwoordelijk voor het besturen van een minigraver;
- je maakt funderingen;
- je graaft sleuven;
- je dicht sleuven en vult deze aan;
- wanneer nodig kom je zelf ook uit de kraan om mee te helpen met je ploeg;
- je bent verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en het toezicht op de staat van de minigraver;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Als kraanmachinist voor deze functie regio Linter verwachten we een bepaald profiel. Bij onze partner zijn deze verwachtingen als volgt:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over graafwerken;
- het is een pluspunt als je op de hoogte bent van verschillende soorten ondergrond (bijvoorbeeld op basis van verkleuring ondergrond);
- je hebt vooral interesse om te werken als kraanmachinist in de grondwerken en wegenwerken;
- je kan een minigraver bedienen;
- je bent er niet vies van ook eens uit de kraan te stappen en manueel mee te werken;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent vooral gemotiveerd om verder aan de slag te gaan als kraanmachinist;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker;
- je bent iemand met oog voor detail;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je hecht belang aan het afleveren van kwalitatief werk dat op niveau is;
- het is een pluspunt als je een plan kan lezen, interpreteren of begrijpen;
- het is een pluspunt als je op de hoogte bent van de regels omtrent het plaatsen van signalisatie;
- je kan problemen de baas door per situatie verschillende oplossingen te overwegen;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.

Voor deze functie als kraanmachinist regio Holsbeek kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Voor de vacature als kraanmachinist regio Holsbeek krijg je heel wat afwisselende taken toegewezen. Hieronder een greep uit het pakket:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Holsbeek richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je ondersteunt jouw collega's op de werf door het bedienen van de graafmachine die ter beschikking wordt gesteld;
- dit voor het uitvoeren van verschillende grondwerken en wegenwerken;
- je voert verschillende graafwerken uit;
- je bent verantwoordelijk voor het mee plannen en organiseren van deze graafwerken;
- je zorgt dat je voor iedere werf op de hoogte bent van de aanwezige leidingen en de te leggen leidingen;
- je bent verantwoordelijk voor het besturen van een minigraver;
- je maakt funderingen;
- je graaft sleuven;
- je dicht sleuven en vult deze aan;
- wanneer nodig kom je zelf ook uit de kraan om mee te helpen met je ploeg;
- je bent verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en het toezicht op de staat van de minigraver;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Als kraanmachinist voor deze functie regio Holsbeek verwachten we een bepaald profiel. Bij onze partner zijn deze verwachtingen als volgt:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over graafwerken;
- het is een pluspunt als je op de hoogte bent van verschillende soorten ondergrond (bijvoorbeeld op basis van verkleuring ondergrond);
- je hebt vooral interesse om te werken als kraanmachinist in de grondwerken en wegenwerken;
- je kan een minigraver bedienen;
- je bent er niet vies van ook eens uit de kraan te stappen en manueel mee te werken;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent vooral gemotiveerd om verder aan de slag te gaan als kraanmachinist;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker;
- je bent iemand met oog voor detail;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je hecht belang aan het afleveren van kwalitatief werk dat op niveau is;
- het is een pluspunt als je een plan kan lezen, interpreteren of begrijpen;
- het is een pluspunt als je op de hoogte bent van de regels omtrent het plaatsen van signalisatie;
- je kan problemen de baas door per situatie verschillende oplossingen te overwegen;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.

Heb jij graag overzicht, structuur en contact met klanten en collega’s? Ben je op je best wanneer je zowel administratie, planning als communicatie combineert?

Dan pas je misschien perfect bij CSW (Controlled Soft Water).

CSW plaatst en onderhoudt waterbehandelingsinstallaties en werkt nauw samen met NRW (Nord Rhein Water). Samen vormen we een bedrijvengroep met meer dan 20 medewerkers. Onze administratieve en technische collega’s ondersteunen elkaar dagelijks en sommige functies worden gedeeld over beide bedrijven.

Je werkt dus lokaal in een kleinschalige omgeving, maar met de back-up en kennis van een grotere groep.

Als Kantoor Coördinator ben je het aanspreekpunt in ons kantoor in Beerse. Je zorgt ervoor dat de administratie, planning en communicatie vlot verlopen, zodat onze techniekers en klanten kunnen rekenen op correcte opvolging.

Je taken omvatten:

• planning & organisatie: planning opmaken en opvolgen in Odoo, afspraken bijsturen en communiceren

• administratie & financiën: administratieve documenten en facturen verwerken, betalingen opvolgen in Yuki, offertes maken en bestelbonnen beheren

• communicatie & klantencontact: inkomende mails via Outlook behandelen, telefoon beantwoorden, vragen intern doorgeven

• kantoorwerking: bestellingen en post opvolgen, administratieve ondersteuning en orde/structuur bewaken

Door jouw nauwkeurige opvolging kan het technische team zich focussen op installaties en service.

We verwachten geen technische kennis van waterbehandeling. Wat voor ons belangrijk is, is dat je administratief sterk bent en overzicht kan bewaren in een afwisselende werkomgeving.

• je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid op wanneer nodig

• je bewaart rust en overzicht, ook wanneer meerdere taken tegelijk lopen

• je communiceert duidelijk, vriendelijk en professioneel met klanten en collega’s

• je werkt nauwkeurig en volgt administratie correct en tijdig op

• je hebt oog voor details en kan gestructureerd documenten en taken bijhouden

• je kan prioriteiten inschatten en schakelen wanneer de planning wijzigt

• je bent betrouwbaar, punctueel en werkt volgens afspraken en deadlines

• je kan vlot werken met computer, digitale tools en kantoorsoftware

• je leert nieuwe systemen snel aan en staat open voor procesverbetering

• je spreekt en schrijft vlot Nederlands

• je kan voldoende Engels spreken om klanten of leveranciers te woord te staan