Ben jij een bierliefhebber en een mensenmens? Heb je zin om deel uit te maken van ons gezellige team in een van de leukste bierbrasseries van de stad? Dan zoeken wij JOU!

Als kelner of barmedewerker ben jij het gezicht van onze brasserie! Je zorgt ervoor dat onze gasten zich als VIP’s voelen, zowel aan de bar als aan tafel.

Wat je doet:

• Bar: Klaarzetten van de bar, bestellingen opnemen, dranken en snacks serveren en natuurlijk gasten adviseren over onze fantastische bierkaart.

• Tafels: Bestellingen opnemen, eten en drinken naar de tafels brengen en ervoor zorgen dat alles tiptop in orde is.

• Teamwork: Samen met je collega's zorg je voor een vlotte service en een gezellige sfeer. ‍

• Hygiëne en veiligheid: Zorg ervoor dat alles in onze brasserie er piekfijn uitziet en voldoet aan de hygiënenormen. ✨

Wie zoeken we?

Jij bent de perfecte match als:

• Je hebt horeca-ervaring en kunt goed werken onder drukke omstandigheden. We zijn op zoek naar iemand die stressbestendig is en van een drukke werkdag houdt!

• Je hebt een vlotte babbel en maakt van elke klant een fan.

• Je bent flexibel en houdt van afwisseling in je werk.

• Je hebt een goede dosis energie en houdt van werken in een dynamische omgeving.

• Je hebt kennis van de Nederlandse en/of Engelse taal. ️

• Een passie voor bier is een dikke plus! ❤️

Wie zijn wij

Intratuin Zwevegem is een solvabel bedrijf waar directe communicatie tussen de medewerkers en de eigenaar zeer belangrijk is. Dit familiebedrijf met jarenlange ervaring in de tuinbouw/verkoop zit in een groeiflow en blikt vooruit op expansie. Hiervoor zijn we op zoek naar bekwame medewerkers die meehelpen dit proces tot een goed einde te brengen. We zijn een toonaangevend bedrijf binnen de tuincentra en daarom blijven wij verder werken aan onze toekomst en marktpositie.Wij zijn op zoek naar een medewerker die verantwoordelijk is voor onze horeca ‘eten in de proeftuin’. Je zal terecht komen in een professioneel team waar plezier in het werk en klantencontact op de eerste plaats komen.

In een oase van groen ben jij horeca-verantwoordelijke voor ons tuincafé ‘eten in de proeftuin’. Als horeca-medewerker moet je onder andere:

• De klanten op een correcte en klantvriendelijke manier verder helpen en ervoor zorgen dat de klant met een fijn gevoel de winkel kan verlaten.
• Een manusje van alles zijn. Je bereidt warme en koude maaltijden (salades, belegde broodjes, pannekoeken…), je doet de kassa en bedient de klanten van A tot Z. Je vult je toonbank aan, voeding controleer je volgens de HACCP normen en je past het FiFo systeem toe. Je plaatst bestellingen, wast af en orde en netheid liggen ook in je aard.
• Af en toe, bij rustige momenten, zal je even moeten gaan inspringen bij de kassa of waar nodig. Het zal dus een combinatie zijn van horeca- en winkelwerk, maar waar in hoofdzaak de horeca aan bod zal komen.

Is deze job iets voor jou? Kriebelt het om kennis te maken met ons?

Solliciteer en wie weet sta jij binnenkort wel in onze proeftuin! Wij staan alvast te popelen je te leren kennen en gaan je met open armen ontvangen!

Neem ook eens een kijkje op onze Facebookpagina en leer jouw toekomstige werkgever kennen! http://www.facebook.com/intratuin.zwevegem/

Profiel

Onze nieuwe collega is een gedreven en ambitieus persoon die klaar is voor een nieuwe uitdaging. Kan je een vinkje zetten aan al deze eigenschappen? Dan ben je de kandidaat die wij zoeken!

• Je bent van nature leergierig en staat altijd open om bij te leren.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin.
• Je bent sociaal aangelegd, vlot in de omgang en je bent graag tussen de mensen. Je komt dan ook elke dag met een glimlach naar je werk.
• Je schrikt niet terug voor weekendwerk.
• Je bent een echte teamspeler, die tevens in staat is om taken zelfstandig te gaan uitvoeren.
• Je kan goed de kalmte bewaren op drukke periodes.

Wil je jouw technische kennis inzetten voor een duurzame wereld? Dan ben jij de nieuwe collega die NIBE zoekt!

NIBE Energietechniek is een dochteronderneming van NIBE AB, een toonaangevend Zweeds concern. Met meer dan 40 jaar ervaring in warmtepomptechniek worden ze erkend als dé specialist op gebied van warmtepompen. Vanuit vestigingen in 27 landen en met meer dan 20.000 medewerkers werkt NIBE aan het realiseren van haar missie: het creëren van duurzame energieoplossingen voor een betere wereld.

Omdat NIBE op de Belgische markt enorm aan het groeien is, zoeken zij ter uitbreiding van het team in Diegem een gedreven Inside Sales Medewerker Energietechniek.

De functie

• In deze functie ben je dagelijks bezig met het geven van advies, het maken van prijsopgaven, het ontwerpen van duurzame oplossingen en het ondersteunen van onze Belgische klanten.
• Binnen no time ben jij een specialist op het gebied van duurzaamheidsoplossingen. Met een hoop deskundigheid en enthousiasme zorg jij dat de klant op de hoogte is van alle informatie. Dit kunnen vragen zijn over een bepaalde installatie, maar ook over offertes of ontwerp en/of een (technische) vraag die de klant heeft.
• Weet jij even geen antwoord op de vraag? Dan zoek jij dit tot op de bodem uit of overleg je intern met collega’s en zorg je dat jouw klant zo snel mogelijk antwoord krijgt of verder geholpen kan worden door één van onze andere afdelingen. Dit is zowel telefonisch als per mail.
• Je bent communicatief sterk en weet goed de wegen te bewandelen naar de verschillende Nederlandse en Belgische collega’s binnen onze Benelux organisatie. Kortom, zal jij zorgen voor de nodige ondersteuning van de salesafdeling, terwijl jij je eigen technische expertise verder ontwikkelt en zo bijdraagt aan de groei van ons bedrijf.
• Omdat jij de Franse taal machtig bent, kan je onze Franstalige klanten vlot ondersteunen en hun technische vragen behandelen.

trefwoorden: techniek, technisch, binnendienst, support medewerker, technisch specialist

Jouw profiel

• Je hebt een sterke technische affiniteit en bij voorkeur een technische opleiding of achtergrond met betrekking tot HVAC
• Door je nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, ben je accuraat. Je toont professionaliteit en kan omgaan met verantwoordelijkheden.
• Je hebt een interesse in energietechniek en een goede ingesteldheid in verband met het verwerven van technische en commerciële kennis.
• Het verder ontwikkelen van je commerciële vaardigheden prikkelt je nieuwsgierigheid. Hoewel je op het gebied van sales kunt bijleren, beschik je reeds over een goed commercieel inzicht.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn jouw sterke punten, waardoor je snel kunt schakelen en omgaan met veranderingen.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je stelt prioriteiten en kan deze ook realistisch inplannen.
• Je communiceert vlot in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van het Engels is een plus.

Wil je jouw technische kennis inzetten voor een duurzame wereld? Dan ben jij de nieuwe collega die NIBE zoekt!

NIBE Energietechniek is een dochteronderneming van NIBE AB, een toonaangevend Zweeds concern. Met meer dan 40 jaar ervaring in warmtepomptechniek worden ze erkend als dé specialist op gebied van warmtepompen. Vanuit vestigingen in 27 landen en met meer dan 20.000 medewerkers werkt NIBE aan het realiseren van haar missie: het creëren van duurzame energieoplossingen voor een betere wereld.

Omdat NIBE op de Belgische markt enorm aan het groeien is, zoeken zij ter uitbreiding van het team in Diegem een gedreven Inside Sales Medewerker Energietechniek.

De functie

• In deze functie ben je dagelijks bezig met het geven van advies, het maken van prijsopgaven, het ontwerpen van duurzame warmtepompinstallaties en het ondersteunen van onze Belgische klanten.
• Binnen no time ben jij een specialist op het gebied van duurzaamheidsoplossingen. Met een hoop deskundigheid en enthousiasme zorg jij dat de klant op de hoogte is van alle informatie. Dit kunnen vragen zijn over een bepaalde installatie, maar ook over offertes of ontwerp en/of een (technische) vraag die de klant heeft.
• Weet jij even geen antwoord op de vraag? Dan zoek jij dit tot op de bodem uit of overleg je intern met collega’s en zorg je dat jouw klant zo snel mogelijk antwoord krijgt of verder geholpen kan worden door één van onze andere afdelingen. Dit is zowel telefonisch als per mail.
• Je bent communicatief sterk en weet goed de wegen te bewandelen naar de verschillende Nederlandse en Belgische collega’s binnen onze Benelux organisatie. Kortom, zal jij zorgen voor de nodige ondersteuning van de salesafdeling, terwijl jij je eigen technische expertise verder ontwikkelt en zo bijdraagt aan de groei van ons bedrijf.
• Omdat jij de Franse taal machtig bent, kan je onze Franse klanten vlot ondersteunen en hun technische vragen behandelen.

trefwoorden: techniek, technisch, binnendienst, support medewerker, technisch specialist

Jouw profiel

• Je hebt een sterke technische affiniteit en bij voorkeur een technische opleiding of achtergrond met betrekking tot HVAC
• Door je nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, ben je accuraat. Je toont professionaliteit en kan omgaan met verantwoordelijkheden.
• Je hebt een interesse in energietechniek en een goede ingesteldheid in verband met het verwerven van technische en commerciële kennis.
• Het verder ontwikkelen van je commerciële vaardigheden prikkelt je nieuwsgierigheid. Hoewel je op het gebied van sales kunt bijleren, beschik je reeds over een goed commercieel inzicht.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn jouw sterke punten, waardoor je snel kunt schakelen en omgaan met veranderingen.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je stelt prioriteiten en kan deze ook realistisch inplannen.
• Je communiceert vlot in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van het Engels is een plus.

Wil je jouw technische kennis inzetten voor een duurzame wereld? Dan ben jij de nieuwe collega die NIBE zoekt!

NIBE Energietechniek is een dochteronderneming van NIBE AB, een toonaangevend Zweeds concern. Met meer dan 40 jaar ervaring in warmtepomptechniek worden ze erkend als dé specialist op gebied van warmtepompen. Vanuit vestigingen in 27 landen en met meer dan 20.000 medewerkers werkt NIBE aan het realiseren van haar missie: het creëren van duurzame energieoplossingen voor een betere wereld.

Omdat NIBE op de Belgische markt enorm aan het groeien is, zoeken zij ter uitbreiding van het team in Diegem een gedreven Inside Sales Medewerker Energietechniek.

De functie

• In deze functie ben je dagelijks bezig met het geven van advies, het maken van prijsopgaven, het ontwerpen van duurzame warmtepompinstallaties en het ondersteunen van onze Belgische klanten.
• Binnen no time ben jij een specialist op het gebied van duurzaamheidsoplossingen. Met een hoop deskundigheid en enthousiasme zorg jij dat de klant op de hoogte is van alle informatie. Dit kunnen vragen zijn over een bepaalde installatie, maar ook over offertes of ontwerp en/of een (technische) vraag die de klant heeft.
• Weet jij even geen antwoord op de vraag? Dan zoek jij dit tot op de bodem uit of overleg je intern met collega’s en zorg je dat jouw klant zo snel mogelijk antwoord krijgt of verder geholpen kan worden door één van onze andere afdelingen. Dit is zowel telefonisch als per mail.
• Je bent communicatief sterk en weet goed de wegen te bewandelen naar de verschillende Nederlandse en Belgische collega’s binnen onze Benelux organisatie. Kortom, zal jij zorgen voor de nodige ondersteuning van de salesafdeling, terwijl jij je eigen technische expertise verder ontwikkelt en zo bijdraagt aan de groei van ons bedrijf.
• Omdat jij de Franse taal machtig bent, kan je onze Franse klanten vlot ondersteunen en hun technische vragen behandelen.

Jouw profiel

• Je hebt een sterke technische affiniteit en bij voorkeur een technische opleiding of achtergrond met betrekking tot HVAC
• Door je nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, ben je accuraat. Je toont professionaliteit en kan omgaan met verantwoordelijkheden.
• Je hebt een interesse in energietechniek en een goede ingesteldheid in verband met het verwerven van technische en commerciële kennis.
• Het verder ontwikkelen van je commerciële vaardigheden prikkelt je nieuwsgierigheid. Hoewel je op het gebied van sales kunt bijleren, beschik je reeds over een goed commercieel inzicht.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn jouw sterke punten, waardoor je snel kunt schakelen en omgaan met veranderingen.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je stelt prioriteiten en kan deze ook realistisch inplannen.
• Je communiceert vlot in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van het Engels is een plus.

'Ondersteun jij mijn begeleiders zodat zij mij nog beter kunnen begeleiden? Vind jij het leuk om een spelletje te spelen met mij? En help je mee aan een opgeruimde en veilige woonomgeving waar ik mij prettig en thuis voel?' Volg jij een zorgopleiding of heb je die al afgerond? En wil je jouw kennis en enthousiasme inzetten in de gehandicaptenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij als Flexpool assistent begeleiders Ermelo Jij gaat werken binnen verschillende woningen op het woonzorgpark in Ermelo. Afhankelijk van de doelgroep waar je werkt zullen je taken verschillend zijn. Samen bekijken wij welke doelgroep het beste bij jou past. Met je collega’s ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van onze bewoners. Hoe ga je helpen? Je brengt veel tijd door met de cliënten. Als gastheer/-vrouw ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een fijne en prettige woonomgeving voor de cliënten. Je helpt en ondersteunt bij taken, denk bijvoorbeeld aan het gereed maken van de cliënten in de ochtend om naar de dagbesteding te gaan en ervoor zorgen dat er in de woning een gezellige en rustige sfeer is. En ook huishoudelijke taken zoals lunchtrommels klaarmaken, bedden opmaken, schoonmaken en de was opruimen horen bij jouw rol. Dit ben jij Jij bent verzorgend, geduldig en ondersteunt graag jouw collega's! Als assistent begeleider ben je nog in ontwikkeling en leer je graag. Op dit moment volg je een opleiding binnen de gezondheidszorg/welzijn en ben je op zoek naar een baan naast je studie. Bijvoorbeeld op je vrije dag van school of de weekenden. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2222 euro en 2992 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564 #LI-SV2

Werk mee aan de toekomst van mobiliteit. Mobiliteit verandert. Niet over tientallen jaren, maar nu. Bij AVIA voelen we ons verantwoordelijk om die verandering in de juiste richting te sturen. Het AVIA Shared Service Center B.V. (SSC) is een samenwerkingsverband tussen vier AVIA-leden. Het SSC speelt een centrale rol in het bundelen van expertise, het optimaliseren van processen en het behalen van schaalvoordelen. De activiteiten richten zich op de gezamenlijke inkoop van brandstoffen, HBE's (Hernieuwbare Brandstofeenheden), planning, logistiek en het ondersteunen van de leden in strategische vraagstukken rondom duurzaamheid en regelgeving. Doel van de functie. Als manager AVIA SSC ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de kerntaken binnen het SSC. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de gezamenlijke inkoop en logistiek, fungeert als kenniscentrum voor de leden, en faciliteert intensievere samenwerking op strategische thema’s zoals HBE-tickets en ETS2-eisen. Je werkt in een omgeving waar je écht invloed hebt. Je wordt onderdeel van een organisatie waar samenwerking en groei centraal staan. Hier krijg je de ruimte om je ideeën te delen en initiatief te nemen. Wij bieden: Een uitdagende rol binnen een unieke en dynamische samenwerkingsstructuur voor 32 tot 40 uur. De kans om strategisch impact te maken binnen een toekomstgerichte sector. Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband Werken in een innovatieve en professionele omgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei. Werklocatie in een van de volgende locaties: Soest, Tilburg, Den Haag, Kolhorn of Enschede. Daarbij heb je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Wat ga je doen: Inkoop van (bio) brandstoffen en HBE's. Je ontwikkelt en implementeert gezamenlijke inkoopstrategieën, onderhoudt relaties met leveranciers en traders en voert onderhandelingen. Inkoopplanning en logistiek. Je coördineert de gezamenlijke planning, zorgt voor optimalisering van de transportstromen en werkt hierin samen met onze transporteurs en planner. Kenniscentrum. Je adviseert de leden over Biobrandstoffen, ETS2 (Emission Trading System) en productkwaliteit. Je bent expert op het gebied van duurzaamheid en regelgeving. Daarbij vertegenwoordig je de SSC-leden in verschillende externe platforms, ministeries en projectgroepen. Samenwerking en strategische ontwikkeling. Je stimuleert en faciliteert de samenwerking tussen de leden en coördineert het gebruik van de drie brandstofterminals. Stakeholdermanagement. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere opbouw en het onderhoud van de relaties met de directies van de vier leden en rapporteert over de voortgang en uitdagingen van het SSC. Wat breng je mee: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Supply Chain Management, Bedrijfskunde, Economie of een vergelijkbare richting. Minimaal 5-7 jaar ervaring in inkoop, logistiek of Supply Chain Management, bij voorkeur binnen de brandstof- of energiesector. Grondige kennis van de brandstofmarkt, inclusief biobrandstoffen en HBE’s en bekendheid met ETS2-regelgeving en duurzaamheidsvereisten. Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking in een complexe omgeving. Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Strategisch en analytisch denkvermogen. Leiderschapscapaciteiten en ervaring in het aansturen van teams. Resultaatgericht en leergierig. Solliciteer nu als Manager SSC! Schakel je graag tussen strategie en operatie, tussen inkoop en logistiek, tussen duurzaamheid en samen resultaten bereiken? Solliciteer dan nu als Manager SSC bij AVIA. Stuur je CV en motivatie naar heijden.k@aviavollenhoven.nl of gebruik de solliciteer button. Vragen over de functie? Neem contact op met onze Financieel Directeur, Cees Molenschot via 06 - 83 23 59 87. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Junior beleidsmedewerker Verkeer & Vervoer Hbo-Wo | € 3.742 - € 5.519 | Schaal 10 | Vast | 24-36 uur Werken als junior beleidsmedewerker verkeer en vervoer bij gemeente Haarlemmermeer betekent … Werken aan de mobiliteitsopgaven binnen een groeiende en dynamische gemeente; Je inzetten voor verkeersveiligheid, bereikbaarheid en duurzame mobiliteit; Samenwerken met een bevlogen team van verkeerskundigen, beleidsadviseurs en andere disciplines; Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. De kern van jouw functie Als junior beleidsmedewerker verkeer en vervoer ondersteun je ervaren collega’s bij de ontwikkeling, uitvoering en het uitdragen van het mobiliteitsbeleid van de gemeente Haarlemmermeer. De gemeente staat voor grote uitdagingen: groeiende verkeersstromen, gezonde en veilige mobiliteit, verduurzaming, versterking van fiets- en OV-gebruik en toekomstbestendige infrastructuur. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: het opstellen van adviezen en verkeerskundige beoordelingen; advies geven in projectgroepen voor gebiedsontwikkelingen; ondersteuning bij projecten of onder begeleiding uitvoeren van (deel)projecten op het gebied van verkeersveiligheid, (door)fietsroutes, laadinfra en mobiliteitscampagnes; voorbereiden van input voor de Omgevingstafel en bijdragen aan ruimtelijke (pré-) toetsen; het oppakken van praktische uitvoerende taken binnen het vakgebied verkeer en vervoer. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen in beleidsuitvoering, projectmatig werken en verkeerskundige advisering. Wij zien graag iemand die enthousiast, leergierig en gestructureerd is, en energie krijgt van het oppakken van concrete uitdagingen binnen ons vakgebied. We doen het samen! Als beleidsmedewerker werk je binnen het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED). Dit cluster bestaat uit circa 100 betrokken collega’s, waaronder experts op het gebied van ruimtelijke ordening, verkeer, stedenbouw, landschap, milieu, economie, ecologie, energietransitie en meer. Samen adviseren wij bestuur en organisatie over ruimtelijke en economische ontwikkelingen en over de strategische positionering van de gemeente richting partners zoals het Rijk, provincie, waterschap, regio en buurgemeenten. Je werkt in het team Verkeer & Vervoer, waar je samenwerkt met beleidsadviseurs verkeer, verkeerskundigen, mobiliteitsspecialisten en data-analisten. Binnen het team delen we kennis en werken we samen aan beleidsontwikkeling en mobiliteitsprojecten. Wij staan voor een veilige, bereikbare en leefbare gemeente! Bij gemeente Haarlemmermeer zet je je dagelijks in voor meer dan 160.000 inwoners. Dat doe je in een unieke omgeving met stedelijke dynamiek, dorps karakter, natuur, historie en landbouwgebieden. Je krijgt te maken met diverse belangen, uitdagingen én kansen. Haarlemmermeer blijft de komende jaren sterk groeien, en mobiliteit speelt daarin een cruciale rol. Jouw frisse blik, deskundigheid en enthousiasme zijn dan ook van grote waarde. Kom jij met ons in beweging? Dit krijg je van ons Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid. Een salaris tussen de € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand (36 uur), schaal 10 met uitzicht op een vast dienst verband. Afhankelijk van jouw ervaring kan schaal 9 als aanloopschaal worden gebruikt. Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris. Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling. Flexibiliteit in werken: je werkt vanuit huis, kantoor (minimaal 50%) of projectlocatie, ondersteund met laptop en telefoon. Professionele groei via het leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. Aandacht voor vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma met workshops, vitaliteitsmaand en ondersteuning bij mantelzorg. Toegang tot _onge Ambtenaren: hét netwerk voor nieuwe collega’s, _ong en oud. Dit neem je mee Je bent enthousiast, leergierig en een gestruc

Voor het Wijkteam Voorne aan Zee Westvoorne zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Voorne aan Zee Westvoorne is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de €2.573,47 en €3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

Maak elke dag verschil als Helpende Plus. Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse zorg en lichte huishoudelijke taken in twee woningen en een appartement. Met jouw rust, aandacht en warmte zorg je voor een veilige en fijne leefomgeving. Waarom deze baan bij jou past? In onze MVB-woning wonen vitale volwassenen volwassenen met een matige verstandelijke beperking die het beste functioneren met rust, structuur en oprechte aandacht. Als Helpende Plus bied jij precies dat. Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten. Naast de zorgtaken hoort ook een stuk huishouding bij je werkzaamheden, zoals het opruimen van de was, boodschappen bestellen en lichte schoonmaakwerkzaamheden. Een vriendelijk woord, een glimlach of rustig aanwezig zijn lijkt misschien klein, maar het maakt voor onze cliënten een groot verschil. Jij ondersteunt hen praktisch, maar draagt ook bij aan hun zelfstandigheid en zelfvertrouwen. Je kunt bij ons aan de slag voor 20 tot 32 uur per week. Waarbij je op meerdere woningen werkt! Wat ga je doen? Ondersteunen bij ADL-zorg, zoals wassen, aankleden en eten. Uitvoeren van eenvoudige medische handelingen binnen je bevoegdheid. Helpen met lichte huishoudelijke taken zoals was opruimen en boodschappen bestellen. Een veilige, rustige en prettige leefomgeving creëren voor de bewoners. Wat heb je nodig? Je hebt een Helpende (plus) diploma Je hebt affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking. Je herkent non-verbale signalen en reageert hier rustig en positief op. Je kunt zelfstandig werken en goed functioneren binnen een team. Je bent flexibel inzetbaar, ook wanneer situaties onverwacht veranderen. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3149 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1