Grensarbeid zoekt voor Zuyd Hogeschool een werkplaatsmedewerker Sieraad/Product.

Over de functie

Als instructeur Sieraad/Product begeleid je studenten bij de realisatie van driedimensionale ontwerpen in non-ferro metalen. Je adviseert over maakbaarheid en productieprocessen en geeft instructies in de volgende technieken:

• Edelsmeden
  Je hebt ervaring met diverse edelsmeedtechnieken, zoals solderen, zagen en draadtrekken. Daarnaast ben je vaardig in het werken met verschillende steenzettechnieken, waaronder zetkast-, chaton- en flushzetting. Ook heb je kennis en ervaring met metaalverkleuringstechnieken, zoals emailleren, het aanbrengen van patina’s en andere vergelijkbare processen. Verder heb je ervaring met uiteenlopende afwerkingstechnieken voor non-ferro metalen, zoals polijsten en glasstralen.
• Zilversmeden
  Je hebt ervaring met zilversmeedtechnieken zoals smeden en drijven of optrekken, onder andere voor het vervaardigen van bestek, schalen en vazen. Daarnaast ben je vaardig in het toepassen van de techniek ciseleren.
• Gieten van non-ferro metalen
  Je hebt ervaring met het maken van mallen voor kleine tot middelgrote objecten, waaronder siliconen-, Vinyflex-, gips en rigide mallen. Je bent bekend met was-modelleren en het vervaardigen van was-modellen voor gietwerk. Daarnaast heb je kennis van het gieten in epoxy en was, inclusief het mengen, gieten en afwerken. Ook heb je ervaring met zandgieten en vacuümgieten voor sieraden en andere objecten in materialen zoals koper, zamak, messing, brons en zilver.
• Speciale technieken
  Je beschikt over basiskennis van edelsteensnijden en -slijpen. Daarnaast heb je kennis van algemene werkzaamheden die verbonden zijn aan een edelsmidwerkplaats, zoals metaal graveren en het lassen met een PUK-lasapparaat.
• Werkplaatsbeheer
  Je hebt ervaring met het runnen van een werkplaats, waaronder machineonderhoud en het oplossen van storingen. Je bent bekend met het werken met bestelsystemen, voorraadbeheer en het veilig opslaan van materialen. Daarnaast heb je kennis van veilig werken met chemicaliën, gereedschappen, ovens en gietapparatuur. Je draagt bij aan het inrichten en optimaliseren van de werkplaatsomgeving zodat deze veilig, efficiënt en inspirerend blijft voor studenten. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van lesmateriaal in de vorm van workshops, instructiematerialen, vaktechnieken, ed. met het oog op professionalisering en positionering binnen de academie. Tijdens de vrije werkplaatsmomenten begeleid je studenten bij de basis van deze maakprocessen, stimuleer je veilig en bewust werken, en help je hen om met vertrouwen en aandacht hun ideeën om te zetten in tastbare resultaten.

Het team en de werkomgeving

- Je komt terecht in een dynamische en interdisciplinaire werkomgeving binnen de Architectuur- en Kunstacademie Maastricht.

- Je werkt samen met collega’s Omer, Eric en Luisa en een hecht team van specialisten uit verschillende maakdisciplines.

- Samen creëren jullie een inspirerende leeromgeving waarin studenten worden aangemoedigdom te experimenteren, te verdiepen en hun eigen maakpraktijk te ontwikkelen.

- Je draagt in teamverband bij aan vernieuwing en innovatie binnen de werkplaatsen, waar kennis, ambacht en onderzoek elkaar ontmoeten.

Wat wij vragen

- Je hebt aantoonbare ervaring en/of affiniteit met alle bovengenoemde technieken en kunt dit laten zien in je portfolio.

- Je hebt een sterke technische achtergrond en kunt complexe processen duidelijk uitleggen.

- Ervaring met kennisoverdracht en onderwijs is een pluspunt.

- Ervaring binnen de kunsten of creatieve sector is een pre.

- Je ontwikkelt eigenaarschap over de Sieraad/Productwerkplaats en neemt je eigen positie in binnen de academies.

Introductie

Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Consultant Sustainable Real Estate om bedrijven te begeleiden in het verduurzamen van vastgoed: nieuwbouw, renovatie en bestaande gebouwen.

Wil je ook graag het verschil maken? Ben je op zoek naar een job met betekenis? En zou je graag deel uitmaken van een team met het groene hart op de juiste plaats?

Als Consultant Sustainable Real Estate maak je deel uit van de afdeling Real Estate en begeleidt je vastgoedprojecten in het behalen van concrete duurzaamheidsdoelstellingen aan de hand van diverse certificaten (onder andere BREEAM, LEED, WELL,…). Deze duurzaamheidsdoelstellingen behelzen heel wat deelgebieden, zoals onder meer energieprestatie, hernieuwbare energie, water, ecologie, welzijn, afval, materiaalgebruik, … . Daarnaast maakt Encon, los van deze certificaten, duurzaamheidsstandaarden op, op maat van gebouwen. De afdeling Real Estate begeleidt voor meer dan 4 miljard euro aan duurzaamheidsprojecten binnen vastgoed en draagt hierbij bij aan het verduurzamen van de real-estatemarkt.

Functieomschrijving

• Als Consultant Sustainable Real Estate begeleid je gelijktijdig verschillende vastgoedprojecten (renovaties, bestaande gebouwen én nieuwbouw), waarbij je duurzame keuzes integreert in alle fases van het bouwproces. Je voert analyses uit op het vlak van energie-efficiëntie, hernieuwbare energie, hemelwaterbeheer, materiaalgebruik … en vertaalt deze naar concrete adviezen. Hierbij maak je gebruik van Encon’s expertise, frameworks en duurzaamheidscertificeringen (BREEAM, LEED, WELL), waarbij het certificaat een middel blijft en geen doel op zich.

• Je werkt nauw samen met alle betrokken stakeholders — ontwerpers, studiebureaus, aannemers, architecten en klanten — en coördineert hen in het behalen van de duurzaamheidsdoelstellingen. Dit doe je door duidelijke conclusies en gerichte adviezen aan te reiken, in nauwe samenwerking met je interne collega’s.

• Je bewaakt de timing en scope van je projecten en zorgt ervoor dat de gekozen duurzaamheidsmaatregelen correct geïmplementeerd worden.

• Je zorgt voor een degelijke rapportering en op het einde van het project voor de eigenlijke certificatie, met als kers op de taart de uitreiking van het certificaat.

• Je rapporteert aan je Manager.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring opgedaan in onder andere projectmanagement, architectuur/bouw, engineering,…

• Je hebt een passie voor duurzaamheid en kan je een beeld vormen van de verschillende fases in een bouwproces. Technische onderwerpen op gebouw- of installatieniveau schrikken je niet af en je bent bereid hierin bij te leren.

• Je bent vloeiend in het Nederlands en kan goed mondeling en schriftelijk communiceren in het Engels. Kennis van Frans is een plus.

• Je werkt nauwkeurig en planmatig en coördineert met gemak diverse projecten tegelijkertijd. Daarnaast krijg je energie van het analyseren van processen en domeinen in de breedte (energie-efficiëntie, hernieuwbare energie, water, afval, ecologie, management, materialen, comfort,…).

• Je denkt in oplossingen, niet in problemen en zal steeds de klant voorop stellen.

• Je krijgt energie van het werken met een projectteam, waarbij je contacten dient te onderhouden met verschillende partijen.

• Je bent een plantrekker en zoekt graag dingen uit. Je bent bereid te werken in een omgeving die nog verder dient ontgonnen te worden en waar nog research vereist is.

Je werkt graag met kinderen en hun gezin

• De leefwereld van kinderen kent geen geheimen voor jou. Je past je stijl vlot aan, aan de individuele noden van elk kind.
• Je zorgt voor een warm nest en een aangename plek voor alle kinderen en ouders, elke dag opnieuw.
• Inclusie is een belangrijk doel. Je moedigt kinderen aan om op een positieve manier kennis te maken met elkaars gelijkenissen en verschillen.

Je bent een enthousiaste ontdekker

• Je neemt de kinderen mee op ontdekking waarbij ze hun talenten verder kunnen ontwikkelen.
• Je zet jouw persoonlijke talenten in, bijvoorbeeld jouw sportiviteit, creativiteit, muzikaal talent, …
• Je benoemt wat je ziet, hoort, doet en voelt. Je stelt vragen over het verhaal van het kind. Zo verrijk je de taal en de leefwereld van de kinderen.

Je bent een betrokken collega

• Je vormt een hecht team met je collega's. Je kan je inleven in de standpunten van collega’s en draagt een gedeelde verantwoordelijkheid. Je helpt jouw collega's waar het kan.
• Open en eerlijke communicatie vind je belangrijk.

Je bent een professional

• Welbevinden en betrokkenheid van de kinderen staan voor jou centraal.
• Het kind is jouw belangrijkste focus. Je biedt een kwaliteitsvol aanbod voor de kinderen binnen de visie van Dienst Kinderopvang.
• Je zet spontaan de stap naar ouders en vindt hun betrokkenheid belangrijk.
• Je kan kritisch nadenken over je eigen handelen.
• Koken, poetsen of afwassen behoren niet tot jouw kerntaken.

Check de Facebookpagina of de website van Dienst Kinderopvang Stad Gent

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een kwalificatiebewijs volgens de richtlijnen van Kind & Gezin: kwalificaties kinderbegeleider.
  Afhankelijk van het kwalificatiebewijs kunnen kandidaten tewerkgesteld worden bij de leeftijdsgroep 0-12, 0-3 of 3-12. Dit kan aangetoond worden aan de hand van een diploma, getuigschrift of EVC-attest (Erkennen van Verworven Competenties) conform de richtlijnen van Kind en Gezin.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Uiterlijk op het moment van aanstelling moet aan deze voorwaarden voldaan zijn:

• In het bezit zijn van een geldig attest van levensreddend handelen bij kinderen conform het Vergunningsbesluit van 27 februari 2014 en het ministerieel besluit van 23 mei 2014.
• Een uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen waaruit blijkt dat men van onberispelijk gedrag is om met kinderen om te gaan. Dit uittreksel mag niet ouder zijn dan 1 maand. (op basis van art. 10 en art. 11 van de rechtspositieregeling en art. 596.2 minderjarigenmodel, Wetboek van strafvordering)
• Kandidaten met een buitenlands diploma beschikken over een attest kennis Nederlands B2 spreken/luisteren, B1 lezen/schrijven.

Ben jij onze nieuwe kinderbegeleider?

Bij een geldige kandidatuur contacteren we je zo snel mogelijk voor een selectiegesprek.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv.
• Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan deelnemen aan de selectieprocedure als je aan de voorwaarden voldoet. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Jouw functie

Wil jij mee het verschil maken in ons innovatief medisch onderzoek — waar wetenschap, zorg en samenwerking elkaar raken — en bijdragen aan onderzoek dat juridisch sterk en maatschappelijk relevant is?

Als juridisch adviseur klinisch onderzoek bij UHasselt hou jij het klinisch onderzoek juridisch op koers. Je werkt nauw samen met de coördinator van de Clinical Trial Unit, het Comité voor Medische Ethiek en de onderzoekers. Samen maak je baanbrekend onderzoek mogelijk binnen een degelijk en werkbaar juridisch kader.

Vanuit de actuele wetgeving rond klinisch onderzoek, bouw je mee aan duidelijke richtlijnen, beoordeel en onderhandel je overeenkomsten en geef je praktisch advies. Zo zorg je dat elke studie, van intern klinisch onderzoek tot klinisch onderzoek met externe partners, voldoet aan alle regels en bijdraagt aan betere gezondheidszorg.

Drie dagen per week werk je samen met de onderzoekers in de Clinical Trial Unit (CTU). Je zit letterlijk tussen de klinische studies in voorbereiding en overleg. Eén dag per week versterk je de Tech Transfer Office (TTO), waar je de link legt met klinische valorisatiedossiers.

Wat je doet in de praktijk ?

Luik CTU:

• Beleidsontwikkeling en juridisch advies: Je bouwt mee aan een helder en toekomstgericht beleid voor klinisch onderzoek binnen UHasselt, afgestemd op Belgische en Europese wetgeving. Je vertaalt complexe regels naar werkbare richtlijnen die processen en verantwoordelijkheden verduidelijken. Onderzoekers rekenen op jouw praktisch juridisch advies bij dossiers, overeenkomsten en vragen over klinisch onderzoek. Daarnaast zetel je in het Comité voor Medische Ethiek van UHasselt. Vanuit die rol geef je juridisch advies aan het Ethisch Comité in dossiers rond klinisch onderzoek.
• Overeenkomsten onderhandelen en opstellen: Je onderhandelt en sluit overeenkomsten voor klinische studies met zorginstellingen, kennisinstellingen, bedrijven en andere partners. Je schrijft en vernieuwt zelf contract templates en zorgt dat ze aansluiten bij wetgeving en praktijk. Je stemt af met onderzoekers en de coördinator van de Clinical Trial Unit, en schakelt collega-juristen in waar nodig.

• Actieve kennisdeling en ondersteuning: Je volgt nieuwe wetgeving en ontwikkelingen in klinisch onderzoek proactief op en vertaalt die naar de praktijk. Je deelt je inzichten met collega’s en helpt het juridisch kader zichtbaar en werkbaar te houden. Je denkt mee over hoe processen duidelijker, eenvoudiger en efficiënter kunnen worden ingericht.

Luik TTO:

• Koppeling tussen klinisch onderzoek en valorisatie: Je ondersteunt de Tech Transfer Office van UHasselt bij dossiers waar klinisch onderzoek en valorisatie elkaar raken. Denk aan MTA’s (materiaaloverdrachten met klinische component) of DTA’s (gegevensuitwisseling met patiëntengegevens). Je staat ervoor in dat deze overeenkomsten juridisch correct zijn en goed aansluiten bij zowel het klinische als het valorisatieluik.

• Je hebt een masterdiploma in de rechten.
• Ervaring met klinische studies is een plus, maar een grote leergierigheid en bereidheid om je te verdiepen in de Belgische en Europese wetgeving rond klinisch onderzoek zijn net zo belangrijk.

• Je hebt een goede basis in het verbintenissenrecht. Kennis van GDPR is een troef, of je bent bereid je grondig in te werken in de GDPR aspecten van klinisch onderzoek.

• Analytisch en oplossingsgericht: je werkt zelfstandig en nauwkeurig, met oog voor detail én het grotere geheel.

• Proactieve teamplayer: je neemt initiatief, werkt graag samen en stemt vlot af met een grote groep van collega’s. Je zoekt proactief naar verbeteringen en je bent een aanspreekpunt waar mensen graag binnenspringen.

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld. In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk. Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Jobomschrijving

Operationeel Leiderschap 

• Aansturen en coachen van 6 teams van batch & furnace operatoren, met elk een shiftleader
• Garanderen van een veilige, efficiënte en kwalitatieve werking van het productieproces en deze visie overdragen aan de verschillende teams
• Bijsturen van grondstoffenrecept binnen de afgesproken kaders
• Toezicht houden, opvolgen en afstemmen met de afdeling planning dat steeds de juiste hoeveelheid grondstoffen op voorraad is
• Bewaken van procesparameters, nakijken van controles en begeleiden van root cause analyses bij storingen of afwijkingen, indien deze geëscaleerd worden
• Nauwe samenwerking met jouw shiftleaders en de ingenieurs binnen je afdeling, alsook contacten met diverse afdelingen
• Toezien op de uitvoering en naleving van veiligheids- en milieuprocedures en optreden als voorbeeld in veilig werken
• In overleg met onderhoudsteams de nodige reparaties plannen en opvolgen zodat de productie ononderbroken kan doorgaan

Kwaliteit, Innovatie en Duurzaamheid

• Waken over de glas- en grondstofkwaliteit in samenwerking met de kwaliteitsdienst
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen, digitalisering en innovaties binnen de afdeling of over afdelingen heen op diverse vlakken zoals energiebesparing, processtabiliteit en duurzaamheid
• De glasoven- en energieparameters analyseren en optimaliseren met aandacht voor efficiëntie, duurzaamheid en kwaliteit
• Opvolgen van productiegegevens om trends te detecteren en verbeterkansen te identificeren

People & Development

• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer wordt verwacht om het team motiveren en samenwerking én communicatie te bevorderen
• Begeleiden en geven van interne opleidingen aan nieuwe collega’s en het begrip kennisdeling hoog in het vaandel dragen, met als doel iedereen te laten meegroeien met zowel de processen als de technologie
• Heldere en duidelijke communicatie met collega’s binnen eigen of andere afdelingen
• Ondersteunen van de shiftleaders bij evaluatie- en/of goed gevoel-gesprekken
• Verantwoordelijk voor ploegenschema’s, verlofplanning en een evenwichtige personeelsbezetting
• Voeren van selectiegesprekken voor het aanwerven van nieuwe flesseniers
• Ondersteunen van de shiftleader bij evaluatie- en/of goed gevoel-gesprekken

Rapportering en Verbetering 

• Rapporteren van prestaties, KPI’s en actieplannen, al dan niet in samenwerking met de Batch & Furnace ingenieurs om efficiënte en kritische analyses op te maken
• Waken over de nauwkeurigheid van procesgegevens
• Input leveren voor budgetten, onderhouds- en materiaalbehoeften en personeelsplanning
• Instaan voor een uniforme werking over de teams heen, door het voorzien van actuele en correcte processen en procesdocumentatie en instaan voor de naleving hiervan

Kwalificaties, Vaardigheden & Ervaring

• Bachelor diploma in chemie, mechanica, industriële wetenschappen of materiaalkunde, of gelijkwaardige ervaring
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een procesindustrie (zoals glas, staal, chemie of energie) is een belangrijke troef
• Ervaring als leidinggevende of klaar om deze stap te zetten, mits bijkomende opleidingen
• Degelijke kennis van productieprocessen, (glas)ovensystemen en energiebeheer
• Analytisch en besluitvaardig met een natuurlijke focus op kwaliteit, efficiëntie en veiligheid
• Goede en heldere communicatie staat met een gezonde portie aan inlevingsvermogen/empathie
• Goede kennis van Excel
• Vlot in zowel Nederlands als Engels
• Gedreven door duurzaamheid, continue verbetering en teamwork

Wat ga je doen?

Binnen de Business UnitWater sta je in voor het begeleiden en uitvoeren van diverse types meetcampagnes verspreid over heel Vlaanderen. Je werkt samen met verschillende projectteams aan (totaal)projecten en dit in functie van zowel publieke als private opdrachtgevers.

Als ervaren Projectleider meetcampagnes ligt je expertise in het opzetten en uitvoeren van meetcampagnes, het plaatsen van meetopstellingen en het onderhouden en testen van het meetinstrumentarium. Je hebt inzicht in de werking van watersystemen, zoals de bevaarbare en onbevaarbare waterlopen. Vlaanderen is je speelveld. Je hebt een sterk technisch inzicht en denkt probleemoplossend zonder oog te verliezen voor het beoogde rendement. Je bent klantgericht en communicatief sterk met veel zin voor initiatief en resultaat. Je denk oplossingsgericht.

Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:

• Uitwerken van kleine tot grootschalige meetcampagnes (meetinstrumentarium bepalen, terreinopstelling uitwerken, onderhoudsschema’s opstellen, …)
• Voorbereiden van de meetcampagne, je bereidt de meetcampagne of terreinmeting voor (je zorgt voor de juiste apparatuur, je programmeert het toestel (instellingen), je bezoekt de projectlocatie om een accurate inschatting te maken van de werken/kosten, … )
• Installatie van meettoestellen op het terrein,
• Uitvoeren van terreinmetingen (debiet, waterstanden, stroomsnelheden, …)
• Mee opvolgen van het Magnel-platform (Antea online meetplatform voor quasi realtime opvolging datastromen) + eraan koppelen van terreinmetingen,
• Aansturen en opvolgen van projectmedewerkers, je coacht de medewerkers bij de uitvoering van hun projecten,
• Opstellen van planningen voor de verschillende teams voor het uitvoeren van de meetcampagne/terreinmetingen
• Je stelt budgetramingen en offerten op i.f.v. toekomstige projecten,
• Je bespreekt financiële en inhoudelijke voortgang en eventuele knelpunten of mogelijke risico’s bij de projectuitvoering met je projectmanager,
• Je overlegt met opdrachtgevers en je rapporteert tijdens de gehele projectcyclus,
• Je bent de contactpersoon van/naar leveranciers (je vraagt offerten op, laat herstellingen uitvoeren, volgt de herstellingen op, …)

Iedereen is uniek, maar we zijn allemaal ‘Anteaan’. Dus als jij jezelf herkent in de volgende uitspraken, dan zit er misschien wel een échte Anteaan in jou. Anteanen zijn daadkrachtige denkers die elke dag met een enorme toewijding en nieuwsgierigheid werken aan innovatieve projecten en zo verschillende perspectieven en disciplines met elkaar verbinden. Klinkt dit als iets voor jou?   

Misschien vink jij onderstaande eigenschappen moeiteloos af. En zo niet? Geen zorgen — bij ons draait het net zo goed om potentieel en de wil om te groeien. 

Jij bent iemand die:

• een Bachelor of Master op zak heeft in bio-ir of burgerlijk ir. of een master/bachelor in een wetenschappelijk of mathematisch georiënteerde richting

• gebeten is door watersystemen, integraal waterbeheer en klimaat

• bij voorkeur minstens 3 jaren relevante werkervaring heeft 

• vlot overweg kan met Infoworks ICM, Infonet, Mapinfo, Arcview/ArcGis, Mike11, SWAT, Modflow, kennis van Python en R zijn een pluspunt.

• modelresultaten kan interpreteren en kritisch benadert en ze vertaalt naar een begrijpelijk advies voor de klant.

• zeer goede kennis heeft van het Nederlands zowel schriftelijk als mondeling

• technisch goed onderlegd is en streeft naar kwaliteit en nauwkeurigheid

• zowel zelfstandig als in team kan werken 

Onze klant focust zich bewust op gespecialiseerde renovatie- en restauratiewerken in en rond gebouwen, bouwconstructies en monumenten. Dit gaat van algemene verbouwingen tot riooltechnieken, van glas-in-loodrestauratie tot asbestsanering.
Het bedrijf houdt vakmanschap onder eigen vleugels. Alle nodige kennis rond de nicheactiviteiten brengen en houden zo veel mogelijk in eigen huis.
Ze investeert resoluut in de verdere uitbouw van haar knowhow. Uiteindelijk maken gemotiveerde en betrokken mensen het verschil. Motto: "Ons menselijk kapitaal is onze grootste toegevoegde waarde."
Uitdagende werken die ambachtelijke kennis vragen, zijn een kolfje naar hun hand.


Bij onze klant kenmerken bouwkundigen en vakmannen zich als:
- Betrouwbaar: Je zet graag je schouders onder je opdracht, neemt verantwoordelijkheid op en gaat voor kwaliteit.
- Wendbaar: Je houdt van uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten. Je schrikt niet terug van het avontuur en de verrassing die met renovatie samenhangen.
- Inventief: Je zoekt een prikkelende job waarin je oplossingsvermogen nodig is. Je werkt graag in team met verschillende specialiteiten en persoonlijkheden.
- No-nonsense: Je zoekt een job in een dynamisch bedrijf waar actie voorop staat. Je pakt de zaken aan en wil vooruit .

Onze klant restaureert en renoveert gebouwen, monumenten en kunstwerken.
Dat doen ze met ambachtelijke kennis en innovatieve technieken.
Al hun medewerkers zijn gespecialiseerde vakmensen.
Ze zijn een professionele, financieel gezonde bouwonderneming.
Werkzekerheid gegarandeerd!


Notre partenaire est un acteur principal dans le domaine de la rénovation et réhabilitation. Ils se distinguent par leur savoir-faire et leur vaste expérience, notamment dans les secteurs suivants :

- Rénovation du béton
-Désamiantage
-Restauration et réaffectations
-Techniques de canalisations
-Rénovation et entretien industriels
-Rénovation énergétique

Notre partenaire se distingue par une approche intégrée et des solutions innovantes, garantissant des projets réussis et de haute qualité.

Jobomschrijving

Voor de vacature van rioolarbeider voor de UV ploeg zoeken wij iemand die niet bang is voor lange dagen en het ziet zitten om af en toe op verplaatsing te werken? Heb je interesse in technische renovatieprojecten onder de grond? Dan is deze job echt iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde rioolrenovatie-specialist die zich wil verdiepen in de kousentechniek – een moderne methode om beschadigde riolen te herstellen zonder ze open te breken.

Wat houdt de job in?
Als monteur in kousentechniek ben je verantwoordelijk voor het herstellen van bestaande rioolbuizen met behulp van een innovatieve techniek. Hierbij wordt een met epoxy geïmpregneerde kous in de buis getrokken, opgeblazen tegen de binnenwand en vervolgens uitgehard met UV-licht. Het resultaat? Een volledig vernieuwde binnenzijde van het riool, zonder graafwerken.

Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team dat deze techniek inzet op verschillende werven in heel België en soms ook Nederland. Omdat sommige projecten meerdere dagen in beslag nemen, moet je bereid zijn om af en toe op logement te gaan.

Voor de vacature van rioolarbeider UV ploeg zoeken wij iemand die zich herkent in het volgend profiel:
- jij bent een gedreven rioolarbeider die houdt van afwisseling in je werk en graag verschillende uitdagingen aangaat
- je hebt ervaring in de grond- of rioleringswerken,
- je hebt een mechanische of elektrische achtergrond
- je hebt een goede fysieke conditie en vindt het geen probleem om fysiek zwaar werk te verrichten
- veiligheid staat voor jou voorop; je hebt een VCA-attest of bent bereid dit te behalen
- je houdt je altijd aan de veiligheidsregels
- je communiceert vlot in het Nederlands
- je beschikt over een rijbewijs B en je kan je naar een opstapplaats verplaatsen
- je draagt zorg voor de machines op de werf
- je hebt geen claustrofobie en kruipt met gemak in het riool
- je hebt interesse in innovatieve technieken

Functie
 
Deze rol is gepositioneerd binnen het team van Marketing Platform Management, waarin de andere Platform verantwoordelijken (web, app, direct communicatie), Projecten, Data en Processen zijn vertegenwoordigd.
De Senior Digital Platform Manager zal meewerken aan het definiëren van de business requirements voor de Martech marketing architectuur, het uitwerken en documenteren van nieuwe business concepten en het opvolgen van de roadmap.
Voor deze objectieven zal hij/zij een belangrijke brug functie rol spelen tussen Marketing, IT, Retail en onze vendors. Hij/zij zal continu afstemmen met de verschillende interne verantwoordelijke teams van Marketing die input moeten leveren, en de verantwoordelijke contacten bij IT.
Daarnaast is het verzamelen en documenteren en op elkaar afstemmen van de business requirements een essentieel onderdeel van de rol, om ervoor te zorgen dat alle betrokken partijen duidelijk inzicht hebben in de projectdoelstellingen en vereisten.
Hij/zij zal voor één of meerdere specifieke objectieven het project 'end to end' opvolgen inclusief de impact op de klant, de organisatie en de processen. 
Je verantwoordelijkheden:

• Je zorgt dat nieuwe business behoeften van het Marketing departement op de juiste wijze gekaderd worden in het marketing eco-systeem en de bestaande roadmap.
• Dat deze business behoeften door jou 'vertaald' worden naar de impact die deze op dit totale eco-systeem zullen hebben en dat alle betrokken partijen de juiste begrijpelijk input krijgen om de veranderingen te kunnen inschatten en verwerken.
• Je maakt de overall planning en coördineert deze met alle betrokken partijen en stakeholders.
• Je volgt de veranderingen in detail op en je lost problemen op als deze zich voordoen.
• Je coördineert en participeert in de business acceptance testen, valideert de releases en voegt eventuele bugs toe aan de backlog.
• Je rapporteert op regelmatige wijze de voortgang van je projecten naar de desbetreffende sponsor board.
• Je escaleert problemen en stelt verbeter punten voor.
• Je bent ook het aanspreekpunt binnen Marketing om als eerste filter de implicaties van initiatieven af te toetsen op afhankelijkheden, effort en haalbaarheid.

Functie-eisen
 
Waarom jij het verschil kan maken

• Je hebt 5 à 8 jaar ervaring in een soortgelijke rol als senior business analist, senior project manager, of product owner, en je kan de brug vormen tussen de business behoeften van Marketing en de technische teams van IT. Dit in een B2C omgeving zoals e-commerce, retail, telecom, bank, verzekering, of een ander domein waarin er een digitaal ecosysteem van hoge complexiteit is.
• Je hebt een gedegen kennis van de laatste marketing technologieën, technieken rond workshops, co-creatie, user journey mapping, proces beschrijvingen, business requirements, prototyping, gebruikers test specificaties, etc...
• Een optimale digitale gebruikerservaring bereiken is je passie, je kan het grote geheel overzien, maar je weet dat 'the devil is in the detail'. Als je deze spreidstand aankunt ben je de juiste persoon voor de job.
• Je bent door je ervaring en persoonlijkheid in staat om hindernissen, of ze nu een functionele, technische of menselijke oorzaak hebben glad te strijken en cross functionele teams gezamenlijk naar een next level te brengen.
• Je bent gepassioneerd door het digitale en je weet dat het beste resultaat door teamwerk verkregen kan worden.

3 redenen waarom dit iets voor jou is

• Grote impact op de digitale strategie: je werkt op een schaal waar digitale keuzes een meetbaar effect hebben op omzet, spelerstevredenheid en...

... -

Business Controller

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij een analytische denker met een neus voor cijfers én een passie voor het verhaal erachter? Heb je zin om bruggen te bouwen tussen finance en operations? Dan ben jij misschien wel de Business Controller die wij zoeken.

Jouw rol als Business Controller
Als Business Controller vervul je een sleutelpositie binnen de organisatie. Jij bent de schakel tussen de operationele teams en het centrale financiële departement. Met een helikopterview, kritische blik en sterk cijferinzicht ondersteun je de business om beter onderbouwde beslissingen te nemen.

Je duikt diep in operationele cijfers en vertaalt deze naar inzichten die echt het verschil maken. Waarom presteert een werf bovengemiddeld? Wat veroorzaakt afwijkingen in de WIP? Waar liggen optimalisatiekansen? Je denkt mee, stelt de juiste vragen en koppelt data aan concrete actie.

Jouw verantwoordelijkheden op een rijtje:

• Je analyseert operationele data zoals omzet, marges, WIP, debiteuren en forecasts.

• Je detecteert afwijkingen, onderzoekt de oorzaken en stelt verbeteracties voor.

• Je ondersteunt het opstellen van heldere en visuele rapporten en dashboards (via Power BI) voor zowel het centrale als lokale management.

• Je werkt actief mee aan het opzetten en verbeteren van forecast- en budgetprocessen.

• Je zorgt voor een correcte reconciliatie tussen verschillende tools en datasystemen.

• Je bent betrokken bij de maand- en jaarafsluitingen op projectniveau.

• Je fungeert als volwaardige sparringpartner voor operationele verantwoordelijken en het controllingteam.

• Je draagt actief bij aan het optimaliseren van rapporteringsflows en interne processen.

PROFIEL

Wie ben jij?

Je bent een teamspeler met een kritische geest, die het leuk vindt om processen te verbeteren en anderen te ondersteunen met gefundeerde inzichten. Je combineert analytisch denkvermogen met sterke communicatievaardigheden.

We zoeken iemand die:

• Een masterdiploma heeft in een economische of financiële richting.

• Minstens 2 jaar relevante ervaring meebrengt in audit, controlling of een andere analytische functie.

• Zich vlot beweegt tussen finance en operations.

• Communicatief sterk is, zowel mondeling als schriftelijk.

• Zeer goede kennis heeft van Excel en ervaring met ERP-systemen (zoals Navision) en Power BI.

• Zich goed uitdrukt in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een extra troef.

AANBOD

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring en de markt, aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals:

  • Maaltijdcheques

  • Pensioensparen

  • Hospitalisatieverzekering

  • 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen

• Geen collectieve sluiting tijdens het bouwverlof, dus flexibiliteit in je verlofplanning.

Blijven groeien? Zeker!
Je krijgt toegang tot tal van opleidingen. Denk aan technische trainingen, soft skills, of zelfs taallessen op maat – zoals Frans, mocht je dat in je functie nodig hebben.

Een omgeving waar je je goed voelt
Je komt terecht in een groeiende organisatie met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en samenwerking. Binnen het team heerst een no-nonsense, hands-on mentaliteit waar zelfstandigheid, vertrouwen en initiatief sterk gewaardeerd worden.

STUDIEVEREISTEN
Master (MA) .

Afvalwater is geen afval meer, het is een bron van grondstoffen en energie. In het waterzuiveringsproces ontstaat slib – organismen die afval opeten. Wat er te veel is, wordt gedroogd en opnieuw ingezet: als groene energiebron. En jij? Als procestechnieker draai je mee in het hart van deze duurzame kringloop. Je staat mee aan het stuur van één van de modernste droogsinstallaties in Vlaanderen die bijdraagt aan het opwekken van 20 megawatt aan energie opwekt – genoeg om 5.000 gezinnen van energie te voorzien. In oktober 2026 moet onze nieuwe droger in Roeselare operationeel zijn, in februari 2026 beginnen de eerste testen. Zin om mee impact te maken?

Jobomschrijving

Jouw team
Word lid van een gloednieuw team in Roeselare!
Bij Aquafin zoeken we geen gewone techniekers. We zoeken pioniers. Vernieuwers. Mensen die houden van technologie én van betekenis. Voor onze nieuwe, CO2-arme slibdrooginstallatie in Roeselare zoeken we een volledig nieuw team van 7 procestechniekers die deze innovatieve site mee op de kaart zetten.

Jouw rol
Samen met je andere, nieuwe collega’s, sta je mee aan de opstart van deze volledig nieuwe installatie. Dit is geen routinejob, maar een opdracht waarin je zelf mee processen test, optimaliseert en afstemt.
Wat jij doet, heeft impact – op het klimaat, op waterkwaliteit, op de maatschappij. Je zorgt mee voor propere waterlopen én door energiezuinig het slib te recycleren draag je bij aan de energietransitie van Aquafin. 
Je staat in voor de procesvoering van de nieuwe droger en andere slibverwerkingsinstallaties in de regio.

• Je doet een rondgang, neemt stalen, controleert metingen en stuurt de procesparameters bij waar nodig. 
• Met jouw technische kennis spoor je elektrische en mechanische storingen op en voer je (preventief) onderhoud uit.
• Tijdens een shutdown van de installatie – voor grote onderhoudswerken- komt vooral jouw mechanisch en elektrische kennis van pas om alles zo snel mogelijk up and running te krijgen.
• Je zorgt voor administratieve opvolging en rapportages om het proces goed te controleren. 
• Eenmaal ingewerkt ben je ongeveer om de 6 weken van wacht

Je werkt in een 3 ploegenstelsel met in een cyclus van 7 weken vroege en late shiften en dagshift, al dan niet met weekendwerk:

• Week 1: ma-di-wo -za-zo dagshift en do-vr rust
• Week 2: ma-di-wo-do-vr dagshift en za-zo rust
• Week 3: ma-di-wo-do-vr late en za-zo rust
• Week 4: ma-di-wo-do-vr vroege en za-zo rust
• Week 5: ma-di-wo -za-zo dagshift en do-vr rust
• Week 6: ma-di-wo-do-vr late en za-zo rust
• Week 7: : ma-di-wo-do-vr vroege en za-zo rust

• Je hebt praktische kennis van industriële elektriciteit en elektromechanica en je hebt een rijbewijs B. 
• Je hebt interesse in het proces van waterzuivering en slibverwerking, je zoekt een job met echte impact op mens en milieu.
• Je bent leergierig en zoekt uitdaging, jij houdt ervan als dingen in beweging zijn. 
• Je denkt oplossingsgericht, communiceert vlot in het Nederlands en werkt graag samen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken.
• Je bent flexibel in een 3-ploegenstelsel met weekendpermanentie.
• Je draait samen met je collega's mee in het wachtsysteem. 
• Je werkt vlot digitaal met Microsoft 365 apps en je zorgt voor je administratieve opvolging in o.a. SAP.