Ben jij een technisch talent met organisatiedrang en klaar om een sleutelrol op te nemen binnen een moderne productieomgeving? Voor een toonaangevende speler binnen de metaalsector zoeken we een werkvoorbereider met goesting om het verschil te maken. Je komt terecht in een hecht team, waar je dagelijks bijdraagt aan vlotte processen en sterke resultaten en tegelijk ruimte krijgt om zelf te groeien.

Binnen deze organisatie staan mensen écht centraal. Dankzij de inzet, betrokkenheid en vakkennis van hun medewerkers groeit het bedrijf jaar na jaar. Als werkvoorbereider ben jij de spil tussen productie, techniek en administratie. Je zorgt voor een nauwkeurige werkvoorbereiding, ondersteunt de techniekers waar nodig en waakt over de continuïteit van het machinepark. Denk aan administratieve opvolging, operationele ondersteuning en het mee coördineren van de werkzaamheden maar ook aan het nemen van initiatief en het coachen van collega’s wanneer de situatie dat vraagt.

Je komt terecht in een propere, goed uitgeruste en veilige werkomgeving, waar dagelijks geïnvesteerd wordt in nieuwe infrastructuur, moderne machines en kwaliteitsvol werkmateriaal. Hier krijg je geen standaardjob, maar een kans om jouw technische ervaring om te zetten in echte impact. Klaar om mee te bouwen aan een duurzame toekomst? Dan is dit jouw moment.

Wat houdt de job in?

• Jij zorgt ervoor dat technische werkzaamheden tot in de puntjes voorbereid zijn en stelt hiervoor duidelijke werkinstructies op
• Je beheert technische aanvragen en stelt een gedetailleerde bill of materials op voor bestellingen
• Je werkt dagelijks met technische schema’s, plannen, handleidingen en digitale tools zoals tekenpakketten en technische databanken
• Het technisch magazijn valt onder jouw beheer waarbij je wisselonderdelen tijdig beschikbaar stelt voor de techniekers
• Je ondersteunt actief het team bij de planning en uitvoering van onderhouds- en verbeterprojecten
• Je neemt de rol van back-up op voor administratieve bestellingen en zorgt dat digitale bestellingen nauwkeurig verwerkt worden
• Administratieve processen houd jij steeds overzichtelijk en up-to-date
• Je communiceert helder met interne afdelingen over leveringen en bestellingen

• Een technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt relevante ervaring in werkvoorbereiding, technische planning of onderhoudsondersteuning
• Vlot werken met technische schema’s, plannen en digitale tools zoals tekenpakketten zijn voor jou geen probleem

Een toonaangevende Belgische bedrijvengroep in technische interieurafwerking is op zoek naar een Finance Manager. De groep bestaat uit meerdere business units met een sterke traditie in maatwerk en innovatie, en bevindt zich in volle groei en transformatie.

De rol
Als Finance Manager speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw en professionalisering van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de financiële strategie, rapportering en controle, en fungeert als sparringpartner voor de CEO en het directieteam. Je leidt de harmonisatie van processen en systemen en neemt een voortrekkersrol in het versterken van de financiële organisatie als lid van het management team. 

De uitdaging
De groep combineert sterke familiale waarden met een ondernemende spirit. Er heerst een toegankelijke, no-nonsense cultuur met een hoge betrokkenheid en lange anciënniteit. De komende jaren staan in het teken van groei, de integratie van meerdere business units en belangrijke investeringsprojecten (zowel gebouwen als machinepark). Voor jou betekent dit een unieke kans om impact te maken: processen stroomlijnen, change trajecten leiden en de link tussen finance en de business verder uitbouwen.

Kernverantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van de financiële strategie en actief bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.

• Professionaliseren van rapportering, controlling en forecasting.

• Leiden van change management-trajecten: mensen meenemen in vernieuwing en processen harmoniseren.

• Coördineren van fiscaliteit, compliance en externe audits.

• Aansturen van dagelijkse boekhouding en financiële processen.

• Inspirerend leiderschap en bruggenbouwend communiceren met zowel je team als andere afdelingen.

Jouw profiel

• Master in finance, economie of bedrijfsbeheer.

• Minstens 8 jaar ervaring in een gelijkaardige rol, idealiter in een industriële of projectgeoriënteerde omgeving.

• Ervaring in controlling, change management en people leadership.

• Sterke kennis van boekhoudkundige processen. 

• Strategisch inzicht gekoppeld aan een pragmatische, mensgerichte aanpak.

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelpositie binnen een dynamische en familiale onderneming.

• Grote impact op de verdere groei, integratie en professionalisering van de groep.

• Een cultuur die inzet op openheid, samenwerking en ondernemerschap.

• Een competitief loonpakket met voordelen in lijn met je verantwoordelijkheden.

Wil je meer weten over deze vacature? Aarzel dan niet om contact op te nemen via gauthier@truewill.be of via +32 471 52 47 25. 

.

Voor een innovatieve en groeiende organisatie actief binnen de bouwtechnische sector zijn wij op zoek naar een Senior Buyer Indirect Spend. Om hun aankoopafdeling verder te versterken, zijn ze op zoek naar een strategische aankoper die impact wil maken op kostenoptimalisatie, procesverbetering en langetermijnsamenwerkingen.

Jobomschrijving

Als Senior Buyer Indirect Spend ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën voor niet-productgerelateerde goederen en diensten, zoals IT, facility management, MRO, marketing en HR.

Je combineert een strategische visie met een hands-on mentaliteit en hebt een directe impact op kostenstructuur, operationele efficiëntie en risicobeheersing binnen de organisatie.

Concreet sta je in voor:

• Het ontwikkelen en implementeren van categorie- en leveranciersstrategieën.
• Het benchmarken en optimaliseren van bestaande aankoopstructuren en processen.
• Het leiden van offerteprocedures, aanbestedingen en onderhandelingen.
• Het opstellen en beheren van contracten en SLA’s, inclusief risicobeheer en compliance.
• Het uitvoeren van marktanalyses en leveranciersbeoordelingen.
• Actief stakeholdermanagement: interne noden analyseren en vertalen naar efficiënte aankoopoplossingen.
• Het identificeren van besparings- en verbeterkansen binnen indirect spend.
• Het rapporteren van KPI’s en actief bijdragen aan digitalisatie- en optimalisatieprojecten.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Supply Chain Manager en werkt samen met een jong en dynamisch team van collega’s binnen aankoop.

• Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 3 jaar ervaring in aankoop, bij voorkeur binnen indirect spend.
• Je bent analytisch en combineert strategisch denkvermogen met een resultaatgerichte aanpak.
• Je bent een sterke onderhandelaar en weet langdurige relaties op te bouwen met leveranciers.
• Je werkt procesmatig, met oog voor efficiëntie en continue verbetering.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen (zoals SAP of gelijkaardig).
• Kennis van Power BI is een pluspunt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels (Frans is een troef, geen must).
• Je bent proactief, zelfstandig en voelt je thuis in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.

Our client, Legend Biotech, based in Zwijnaarde, is a global biotechnology company bringing the innovative CAR-T cell therapy to Ghent. With this, the Legend Biotech team makes a daily difference in the lives of many patients suffering from cancer and other life-threatening diseases.

They are currently in a phase of strong growth and are looking for motivated and dedicated team members

Jobomschrijving

As a CAR-T Production Supervisor, you are responsible for the daily production process of personalized cell therapy, both for clinical and commercial purposes, in a sterile cGMP environment. You will lead various units within the CAR-T process and ensure safe and compliant production activities according to cGMP requirements.

Tasks:

• Lead and supervise operational units within the CAR-T production process, including component preparation, production support, CAR-T processing, filling & finishing, and cryopreservation.
• Serve as the first point of contact for production issues and collaborate closely with Manufacturing Operations, QC IPC, Quality, Facilities & Engineering, MS&T/Manufacturing Excellence, Training, Planning, and Supply Chain.
• Act as a domain expert for Quality and Operations in cGMP areas and play a central role during GMP inspections and external audits.
• Manage all quality-related aspects of production, including documentation (procedures, work instructions, logs, transfer forms), batch record review and release, and adherence to cGMP standards.
• Coordinate quality system activities such as Change Controls, Deviations/Events, and CAPA.
• Ensure proper training for all team members and promote a culture of continuous learning.
• Drive operational excellence by initiating improvements that enhance efficiency, reduce costs, and improve quality.

Who we are looking for: 

• Bachelor’s or Master’s degree in Science, Bio-Engineering, Pharmacy, or a related field, or equivalent through experience.
• Minimum 3 years of experience in a GMP or ATMP environment, preferably in biotech or biopharma; experience with aseptic GMP production is an asset.
• Solid knowledge of cGMP regulations, cleanroom operations, and familiarity with Microsoft Office; experience with MES/EBR systems is a plus.
• Strong communication, organizational, and leadership skills with an empathetic and people-oriented management style.
• Positive, adaptable, and capable of prioritizing, multitasking, and solving problems effectively, with a strong attention to detail.
• Fluent in English (additional languages are a plus).

Functie

Beschik je over een A2 diploma of Bachelor Elektriciteit?

Beschik je over een rijbewijs B?

Heb je een getuigschrift voor het plaatsen van alarmen?

Lees dan snel verder!

Voor een grote speler in de beveiliging, zijn we vandaag op zoek naar een nieuwe collega.

Jouw taken:

Installatie & Inbedrijfstelling: Plaatsen, programmeren en operationeel maken van complete beveiligingssystemen.

Technologie: Werken met een breed scala aan systemen:

• Inbraak- en brandbeveiliging
• Camerabewaking (CCTV)
• Toegangscontrole

Service & Onderhoud: Uitvoeren van preventief onderhoud en snel en efficiënt opsporen en verhelpen van defecten (ook in de elektrische installaties).

Klantgerichtheid: Je communiceert helder en zorgt voor een perfect werkend systeem en een tevreden klant.

Profiel

• Je hebt een technisch diploma elektriciteit/elektronica (A2 of Bachelor) of gelijkwaardig door bewezen ervaring.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je hebt een goed inzicht in techniek, weet van aanpakken en hebt zin voor initiatief.
• Een basiskennis van systemen voor toegangscontrole, brand- en inbraakdetectie, camerabewaking en aanverwante technologieën is een pluspunt.
• Getuigschrift voor het plaatsen van een alarminstallatie (wet Tobback) is een must, een getuigschrift van conceptie alarmsystemen en –centrales is een plus.
• Houder zijn van het Attest Technicus Beveiligingsonderneming – Onderhoud en Installatie is een pluspunt.
• Houder zijn van een VCA Attest is een pluspunt.
• Houder zijn van certificaten op productniveau en in het vakgebied is een pluspunt.

Wat je van ons krijgt

• Competitief salaris naar ervaring.
• 13de maand en vakantiegeld naar ratio gewerkte periode.
• Een jaarlijks vastgesteld bonusplan.
• Een voltijdse job in een 40-uren werkweek vanuit een onbepaalde duur.
• 20 Vakantiedagen en 12 ADV dagen.
• Maaltijdcheques van € 8,00 per werkdag.
• Ecocheques: € 250,00 per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.
• Mogelijkheid om via het bedrijf een fiets te leasen.
• SIM voor GSM, kledij en gereedschappen nodig voor het uitoefenen van de functie.
• Een camionette Categorie Ford Transit met privé gebruik en tankkaart.
• Uitgebreide mogelijkheden tot interne en/of externe opleidingen.
• Een boeiende job in een bedrijf met een goede reputatie in zijn vakgebied.
• Stabiele bedrijfsomgeving waarbij er een goede bedrijfscultuur heerst.
• Een no-nonsense, dynamische organisatie, met vlakke structuur en met respect voor de mens.
• Samenwerking met een aangenaam team van collega’s.

.

Deze zaak vormt al meer dan 50 jaar een sterke partnership. Als familiebedrijf is continuïteit belangrijk en dit kan enkel door van iedere klant een ambassadeur te maken.

Hun jarenlange ervaring en deskundigheid zijn voor hun klanten een garantie op een doorgedreven service. Een dynamisch en gemotiveerd team van 50 medewerkers staat steeds klaar voor hun klanten, ook op zaterdag en tijdens de vakantieperiodes.

Met het team en onze nieuwe naam kiezen wij voor een vernieuwde aanpak maar nog steeds met dezelfde kwaliteit en service die u van ons al jaren gewoon bent.

Ze investeren continu in infrastructuur en in de opleiding van de medewerkers om steeds te kunnen blijven groeien.

Als dealergroep zijn ze in staat om een ruim aanbod nieuwe wagens, bestelwagens en tweedehandswagens aan te bieden.

Maar hun flexibileit gaat verder: U koopt niet enkel een auto, u koopt een hele dienstverlening. Zowel voor particulieren als bedrijven bieden ze een totaaloplossing op maat.

Hier staat niet uw auto, maar u als klant centraal. Het team wil u graag beter leren kennen en weten wat men van onze producten en service vindt. Door te luisteren naar de mening van onze klanten is deze speler in staat producten en diensten aan te bieden op maat van de klant.

En dat met maar 1 doel voor ogen: enthousiaste klanten door de verwachtingen te overtreffen.

Jobomschrijving

We zoeken een ervaren autoverkoper voor de showroom van Roeselare!

In deze sleutelpositie als ervaren autoverkoper ben jij het eerste gezicht in onze showroom. Jouw missie? Het koppelen van klanten aan hun droomauto, nieuw of tweedehands. Dit doe je door:

Proactief te peilen naar klantbehoeften.
Inzichtelijke verkoopvoorstellen doen die aansluiten bij de wensen van de klant.
Klanten te adviseren over financiering, verzekeringen, garantie etc.
Een naadloze verkoopervaring van offerte tot levering te waarborgen.
Zorgvuldig klantenopvolging en -input te beheren in ons CRM-systeem.
Verkoopresultaten precies en helder te rapporteren.

Wie zoeken we voor deze rol?

Je hebt een commerciële achtergrond in de automotive sector (verplicht).
Nieuwkomers met de juiste drive en mindset zijn ook van harte welkom.
Excellente communicatievaardigheden, zowel klassiek als digitaal, zijn een must.
Kennis van financiële producten en diensten is een plus.
Een teamspeler die nauwkeurig werkt en zich flexibel opstelt.
Bereidheid om op zaterdagen te werken, met compensatie door de week.

Vlot in Nederlands, en een goede kennis van Frans en Engels.

Als verpleegkundig consulent borstzorg speel je een cruciale rol in het zorgtraject van borstkankerpatiënten. Je bent de de persoon die patiënten begeleidt en ondersteunt vanaf de diagnose tot aan het einde van hun behandeling. Je werkt vooral in Sint-Niklaas (uitzonderlijk in Beveren en Lokeren).

- Je werkt nauw samen met andere leden van het multidisciplinaire team om de zorg voor borstkankerpatiënten te coördineren en te optimaliseren.
- Je voert verpleegkundige spreekuren en draagt zorg voor de administratieve opvolging.
- Je begeleidt patiënten vanaf de diagnose en ondersteunt hen doorheen het volledige behandeltraject, inclusief emotionele en informatieve ondersteuning.
- Je zorgt voor heldere en uitgebreide informatievoorziening aan patiënten (en hun familie), en draagt bij aan de ontwikkeling van informatiemateriaal (zoals brochures en online content).
- Je speelt een actieve rol in de opleiding en coaching van (nieuwe) verpleegkundigen binnen het oncologisch zorgdomein van de borstkliniek, en helpt hen bij het integreren van theoretische kennis in de praktijk.
- Je zet je in voor de kwaliteitsbewaking en continue verbetering van de verpleegkundige zorg in het oncologisch domein.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Verpleegkundig consulent'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.


Als verpleegkundig consulent borstzorg, lever je niet alleen klinische zorg, maar ben je ook een essentiële steun voor patiënten en hun families. We zoeken een gedreven en empathische professional die samen met ons de zorg voor borstkankerpatiënten naar een hoger niveau wil tillen.

- Je hebt een bachelordiploma in de verpleegkunde met minimaal drie jaar ervaring in de oncologische zorg. Bij voorkeur beschik je over een beroepstitel oncologie, of je bent bereid deze opleiding te volgen.
- Je beschikt over sterke begeleidings- en coachingsvaardigheden. Pedagogische vaardigheden zijn een pluspunt, evenals de capaciteit om theoretische kennis praktisch toepasbaar te maken.
- Je bent een zelfstandige teamspeler, flexibel en altijd bereid om te leren. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen in de oncologische zorg voor borstkankerpatiënten nauwlettend op.
- Je bent vertrouwd met de gangbare MS Office-toepassingen.
Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst (borstkliniek).

- https://vimeo.com/810968443

Onze klant met deze vacature als medewerker ruwbouw regio Tremelo is een familiebedrijf met een rijke geschiedenis. Al sinds de jaren 70 zetten ze in op vakmanschap en kwaliteit. Ze zijn gespecialiseerd in ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw. Hun eigen klanten waarderen deze aannemer voor hun oog voor detail en de persoonlijke aanpak. Het huidige team is klein maar sterk, met een vaste kern van collega’s die elkaar door en door kennen. Of je nu samenwerkt op een groot renovatieproject of een particuliere woning, je kan rekenen op een hechte groep die altijd klaarstaat om elkaar te ondersteunen. Ze werken met moderne tools en methodes, maar hun waarden – respect, hard werk, en zorg voor elkaar – blijven centraal staan.

Jobomschrijving

Ben jij een harde werker met zin voor teamwork? Hou je van fysiek werk en voel jij je thuis in de bouwsector? Bij deze aannemer krijg je de kans om deel uit te maken van een vast team waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Wat ga je juist doen als medewerker ruwbouw regio Tremelo?
- Je ondersteunt het team bij uiteenlopende bouwprojecten, zoals ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw.
- Het voorbereiden van mortel, stenen aanbrengen en helpen bij betonbekisting behoren tot je dagelijkse taken.
- Je helpt mee met timmerwerk, bevestigingen en andere praktische bouwtaken.
- Samen met je collega’s zorg je ervoor dat elk project strak op schema verloopt.
- Je werkt op diverse werven en locaties.
- 's Ochtends word je opgepikt door een collega in Tremelo.
- Werktijden zijn van maandag tot donderdag, 7 uur tot 16 uur. Iedere dag een half uur langer werken, voordelig uitbetaald via KB 213. Op vrijdag werk je tot 15.30 uur – een heldere planning waar je op kan rekenen.

Als medewerker ruwbouw regio Tremelo ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en je voelt je verantwoordelijk voor het werk dat je aflevert. Herken jij jezelf in dit profiel?
- Je bent een echte teamspeler: samenwerken om deadlines te halen geeft je energie.
- Fysiek werk schrikt je niet af, en je werkt graag in een praktisch ingestelde omgeving.
- Je hebt basiservaring in de bouwsector of bent bereid om snel te leren.
- Flexibiliteit en punctualiteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je bent altijd goed voorbereid, door telkens je eigen lunch mee te brengen en stipt op tijd te zijn.
- Proper werken is een prioriteit: jij laat elke werf netjes achter.

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Opdracht

Vers

Als winkelmedewerker/ster werk je volgens een door je manager vooraf bepaald uurrooster: de dagen volgen elkaar op, maar elke dag is anders!
Je bent een polyvalent winkelbediende tussen de versafdelingen en toonbanken: slagerij, traiteur, vishandel, bakkerij, groenten & fruit.

of

Aanvulling en kassa / food / non food

Als winkelmedewerker/ster werk je volgens een door je manager vooraf bepaald uurrooster: de dagen volgen elkaar op maar elke dag is anders!
Je bent een polyvalent winkelbediende tussen de kassa en de food/non-food afdelingen.

Verantwoordelijkheidsgebied

Vers / food / kassa

• Tussen 6 en 9 uur maak je de winkel klaar om onze klanten te ontvangen, door ervoor te zorgen dat de producten op een aantrekkelijke en ordelijke manier worden voorgesteld.
• Je werkt als verkoper / verkoopster in de verschillende versafdelingen om onze klanten te bekoren. Je bedient klanten aan de toonbank.
• Je zorgt voor een correcte prijsaanduiding om onze aanbiedingen en promoties zichtbaar te maken.

Aanvulling en kassa / food / non food

• Tussen 6 en 9 uur maak je de winkel klaar om onze klanten te ontvangen en zorg je ervoor dat de producten aantrekkelijk en ordelijk voorgesteld worden.
• Gedurende de dag beantwoord je vragen van klanten op een vriendelijke manier en help je hen zo goed mogelijk. Ook zorg je ervoor dat het afrekenen goed verloopt.
• Je zorgt ervoor dat de prijzen correct worden weergegeven zodat onze aanbiedingen en promoties zichtbaar zijn.
• Je bent je als verkoper / verkoopster bewust van de behoeften van de klant en zorgt ervoor dat deze behoeften altijd voorrang krijgen.

• Idealiter heb je een eerste ervaring in een functie met klantcontact (detailhandel, horeca, verkoop, enz.).
• Je hecht veel belang aan orde en netheid.
• Je bent klant- en servicegericht.
• Je bent flexibel: je bent bereid te werken:
  • met een variabel uurrooster en tussen 6.00 en 20.00 uur (21.00 uur op vrijdag)
  • 5 dagen per week van maandag tot zaterdag

Wij breiden ons team uit en zoeken een maatwerkcoach voor het elektra atelier

In Heist-op-den-Berg

Heb jij zin in een job, waarin je het verschil kan maken? Ligt jouw hart bij het begeleiden van mensen?
En wil je er actief mee voor zorgen dat onze ateliers goed draaien?

Dat treft! Wij zijn op zoek naar een teamspeler die onze ploeg van maatwerkcoaches binnen onze kringloopwinkels compleet maakt.

Als maatwerkcoach krijg je de kans om onze ateliers en winkels te ondersteunen en bij te dragen aan een werking waarin onze medewerkers zich goed voelen.

Dit doe jij

• Je stuurt elke dag met veel goesting je team medewerkers van het elektra atelier aan.
• Je zorgt voor een goede teamwerking. Je bent hun eerste aanspreekpunt.
• Je vangt binnen je regio de afwezigheden van je collega’s in regio Heist-op-den-Berg, Putte, Herselt op.
• Je ondersteunt, in een beurtrol op zaterdag, de winkelwerking.
• Je zorgt voor een vlotte werking binnen het elektra atelier : samen met onze medewerkers zorg je dat er stekkertesten uitgevoerd worden op de huishoudelijke elektrische toestellen en dat ze geprijsd worden voor de winkel.

• Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs. Een diploma met een mensgerichte oriëntatie is een meerwaarde, maar zeker geen must.
• Je geeft op een enthousiaste manier leiding aan mensen. Als maatwerkcoach zorg je er mee voor dat ze kunnen doorgroeien in hun takenpakket en jouw hulp niet nodig hebben.
• Je bent praktisch ingesteld en je kan goed probleemoplossend werken.
• Je bent een flexibele teamspeler.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B.
• Je durft leidinggeven aan steeds wisselende teams : communicatief ben je sterk, je kan een planning opmaken, taken verdelen en delegeren. Je controleert op de voortgang en het resultaat.
• Je bent klantgericht.
• Je bent handig met de Microsoft 365 omgeving en vindt vlot je weg binnen nieuwe registratiesystemen.
• Ervaring als begeleider in een maatwerkbedrijf kan een troef zijn maar is niet noodzakelijk.