Voor een innovatieve en snelgroeiende speler actief binnen duurzame energie- en haveninfrastructuur zijn wij op zoek naar een Shore Power Bid Manager voor de Haven van Antwerpen. Wil jij meebouwen aan de energie-infrastructuur van de havens van de toekomst en impact maken op internationale projecten in Europa? Lees dan snel verder.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor het end-to-end managen van tenders (RFQ, RFT, ITT), inclusief compliance en het bewaken van deadlines.
• Je signaleert en beoordeelt nieuwe tenderkansen via verschillende platforms en interne systemen.
• Je ontwikkelt doordachte tenderstrategieën in samenwerking met key suppliers en EPC-partners.
• Je bouwt sterke relaties op met klanten, leveranciers en andere stakeholders en onderhoudt deze actief.
• Je draagt bij aan business development en identificeert nieuwe marktkansen.
• Je werkt nauw samen met legal, sales en interne teams rond contracten zoals NDA’s en aankoopovereenkomsten.
• Je ondersteunt bij kostenramingen, calculaties en de optimalisatie van project- en calculatietemplates.
• Je bereidt technische en commerciële biddocumentatie voor, waaronder systeemarchitecturen, Bill of Materials, interface- en engineeringvereisten en commerciële en technische clarificaties.
• Je coördineert partners en onderaannemers tijdens de tenderfase.
• Je beheert en actualiseert de bid library en standaarddocumentatie.
• Je onderhandelt met leveranciers en partners om competitieve voorwaarden te bekomen.
• Je ondersteunt actief het SHEQ-beleid en draagt bij aan continue verbetering op het vlak van kwaliteit, veiligheid en milieu.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma Elektrotechniek of Industriële Elektriciteit.
• Je hebt kennis van High Voltage Single Line Diagrams.
• Je bent sterk in calculaties en werkt vlot met (Excel-)templates.
• Je hebt uitstekende MS Office-vaardigheden, met een sterke focus op Excel.
• Je beschikt over basiskennis van Service Level Agreements.
• Je bent in het bezit van BA4/BA5 en een VCA Basis of Vol certificaat, of bent bereid dit te behalen.
• Je werkt hands-on, pragmatisch en resultaatgericht.
• Je bent zeer gestructureerd en administratief sterk.
• Je communiceert duidelijk, professioneel en to-the-point.
• Je hebt een commerciële mindset en sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Je neemt initiatief en legt vlot nieuwe contacten.

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. Je rapporteert aan de IT Infrastructure Coordinator.

In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien.

Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe stakeholders en teams (security, service management, development, ...).

Je bent waakzaam voor technische en organisatorische obstakels. Tevens ben je alert voor een transparante communicatie en rapporteer je over de voortgang in de opdrachten.

Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams. Dankzij je basiskennis van infrastructuurcomponenten (cloud, servers, netwerken, monitoringtools zoals Prometheus, Grafana en Graylog) kun je snel de complexiteit van vraagstukken inschatten.

Je bent vertrouwd met change- en incidentmanagementprocessen en hebt een goede kennis van Jira. Daarnaast heb je affiniteit met Infrastructure as Code (IaC) en kan je werken met tools zoals Terraform, Ansible, Puppet en GitOps, evenals met YAML- en JSON-configuraties.

Ervaring met CI/CD en automatisering is een meerwaarde. Inzicht in de opbouw van pipelines met tools zoals Jenkins, GitLab CI of ArgoCD en kennis van containerisatie en platformen (Kubernetes en Openshift) is ook een pluspunt.

Je bent sterk in taakbeheer: je kan plannen, organiseren en de juiste prioriteiten inschatten om doelstellingen efficiënt te realiseren.

Je maakt gebruik van visualisatietechnieken om taken op een overzichtelijke en efficiënte manier weer te geven.

Je beschikt sterke interpersoonlijke vaardigheden en fungeert als verbindende schakel tussen teams. Je weet uiteenlopende perspectieven samen te brengen en te vertalen naar gedragen beslissingen.

Je hebt een actieve kennis van het Frans en het Engels.

Word jij onze nieuwe collega? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 180 winkelpunten van Buurtslagers of Bon'Ap en meer dan 1.500 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen.

We zijn er 100% van overtuigd dat een goeie job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige jobs met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekken we ook door in onze coaching. We begeleiden je graag in je carrière. Want een job op maat, dat smaakt!

De job van een HR business partner
Voor een HR business partner is iedere dag anders, en net dat maakt de job uitdagend en boeiend. "Maar wat houdt dat nu precies in?" horen we je denken. Van alles en nog wat. Om het toch concreter te maken, kan je hieronder de week van Jolien meevolgen. Zij is onze HR business partner voor medewerkers in de winkels:

• Op maandag gaat Jolien altijd naar het hoofdkantoor, want dan zijn alle HR business partners aanwezig. Dat is belangrijk voor de teammeeting en om zaken af te stemmen met elkaar.
• Dinsdag plande Jolien bezoeken aan de filialen. Hierbij gaat ze naar een specifiek filiaal in de regio waar ze weet dat er wat moeilijkheden zijn. Ze zit samen met de verantwoordelijke om concreet advies te geven hoe hij kan omgaan met conflicten binnen het team.
• Woensdag heeft Jolien onder andere tijd voorzien om aan één van haar projecten te werken. Jolien zit in de projectgroep werknemerstevredenheid. In de namiddag gaat ze naar een filiaal om de regioverantwoordelijke te ondersteunen bij het voeren van een zorggesprek.
• Donderdag bezoekt Jolien filialen en let ze extra op het talent in de verschillende teams. Jolien gaat op zoek naar potentieel talent en schrijft hen eventueel in voor opleidingen of kijkt hoe medewerkers kunnen doorgroeien in hun functie.
• Vrijdag coacht Jolien onder andere een filiaalverantwoordelijke die voor het eerst een evaluatiegesprek zal afnemen. Ze geeft op voorhand tips en tricks, observeert tijdens het gesprek en overloopt alles nog eens met de verantwoordelijke na het gesprek.

Hierin herken je jezelf

• Je bent minstens in het bezit van een bachelor diploma bij voorkeur in een HR gerelateerde richting (psychologie, personeelswerk, sociaal werk …).
• Je hebt minstens drie jaar relevante werkervaring. Ervaring met coaching is een pluspunt. Alsook kennis van de retailsector kan een meerwaarde zijn.
• Leergierigheid, flexibiliteit, teamspirit en heldere communicatie zijn jouw basiswaarden.

Vacature: E-commerce & Communicatie Assistant (4/5)

Blusss – Herentals

Blusss is een Belgische scale-up met een duidelijke missie: meer rust, comfort en balans brengen in het dagelijks leven van sensorisch gevoelige mensen.

We ontwerpen kleding en accessoires die zacht zijn voor het lichaam én het hoofd. Mode, wetenschap en functionaliteit komen samen in alles wat we doen.

Ons merk groeit. En daarom zoeken we versterking.

Wie zoeken we?

Een E-commerce & Communicatie Assistant die graag meebouwt. Iemand die energie krijgt van afwisseling, structuur brengt en mee zorg draagt voor onze webshop en communicatie.

Je komt terecht in een klein, warm team en werkt nauw samen met de founder.

Wat ga je doen?

· Mee schrijven aan nieuwsbrieven, webteksten en landingspagina’s

· De webshop helpen beheren: producten, bundels, prijzen en voorraad

· Eenvoudige visuals en content maken voor online kanalen (o.a. Canva)

· Bestellingen, B2B-klanten en samenwerkingen opvolgen

· Praktische en administratieve ondersteuning bieden waar nodig

· Mee bewaken dat onze communicatie helder, rustig en overzichtelijk blijft

Wie ben jij?

· Je voelt je thuis in communicatie, marketing of digitale content

· Je bent leergierig, zelfstandig en neemt graag initiatief

· Je houdt van variatie en schakelt vlot tussen creatief en praktisch

· Je hebt oog voor stijl, detail en eenvoud

· Je werkt gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid

· Je voelt je aangesproken door purpose-driven merk en sensorisch welzijn

Talen

· Je werkt vlot in het Nederlands en Engels

· Frans en Duits gebruik je op basisniveau, met ondersteuning van AI-tools

Opleiding & ervaring

· Je hebt een bachelor of een vergelijkbaar denkniveau

· Goesting, mindset en leerbereidheid zijn belangrijker dan diploma’s

· Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste

Praktisch

· 4/5 functie

· On-site in Herentals (dicht bij het station)

· Kleinschalige, warme werkomgeving

· Veel ruimte om bij te leren en mee te groeien

· Ervaring met Shopify, Klaviyo of Canva is een plus, geen must

Ben jij een technische expert die graag in een unieke werkomgeving aan de slag gaat?

 

Voor onze testfaciliteit in de haven van Antwerpen werk je als test technieker in een zeer grote klimaatkamer.

Deze baan biedt jou de kans om te werken aan baanbrekende projecten waar technologie en innovatie hand in hand gaan.

 

Wat ga je doen?

 

Als Test Technieker ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de testprocessen in de klimaatkamer.

In samenwerking met een enkele collega's zorg jij ervoor dat de tests op windturbine onderdelen, allerlei soorten voertuigen, kranen, zonnepanelen, energieopslagtechnologieën, waterstofprojecten en andere geavanceerde technologieën goed verlopen.

 

• Opbouw en voorbereiding van testopstellingen: Je assembleert elektromechanische systemen voor de tests en voorziet ze van de juiste meetinstrumenten. Dit omvat het coderen van sensoren, industrieel elektrisch werk en mechanisch.
• Uitvoering en monitoring van testcampagnes: Jij voert tests uit, bewaakt de voortgang en houdt rekening met alle parameters. Indien nodig stuur je bij om het gewenste resultaat te bereiken.
• Veiligheid en risicobeheersing: Je houdt je strikt aan de veiligheidsvoorschriften.
• Teamwork: Je werkt nauw samen met collega’s en klanten om het testproces optimaal te laten verlopen. Na een doorgedreven opleiding ga je ook autonoom testopstellingen maken, rechtstreeks contact onderhouden met de klant
• Onderhoud van testfaciliteiten: Jij zorgt voor het onderhoud van de testopstellingen en -faciliteiten, zodat alles in topconditie blijft. Hierbij komt ook technisch administratief werk aan te pas: aanpassingen in de planning van de reservering van de testkamer, bestellen van materialen, contact met leveranciers,...
• Douanecontrole en veilige werkomgeving: Omdat je werkt in een beveiligde zone, zul je dagelijks de douanecontrole moeten doorlopen.

 

• We zoeken een technieker die zowel analytisch sterk is als over een hands-on mentaliteit beschikt.
• Je komt terecht in een gevarieerde en uitdagende job en het is belangrijk dat je in staat bent om zowel zelfstandig als in teamverband goed te functioneren.
• Je hebt minimaal een A2 diploma elektromechanica (graduaat of bachelor komt ook in aanmerking of gelijkwaardig door ervaring) en hebt minimaal 3 jaar ervaring in een technische functie waar je autonoom technische taken uitvoerde
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en bij voorkeur ook kennis van Engels (voor het contact met de klanten)
• Je bent administratief sterk
• Je bent in het bezit van een eigen wagen voor de verplaatsing naar de testkamer
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel en polyvalent en beschikt over uitstekende analytische skills en gaat gestructureerd te werk

• Als kinderbegeleider consulent organiseer je het groepsgebeuren in een kindgroep. Je zorgt op een respectvolle en efficiënte manier voor de kinderen zowel op het gebied van de verzorging als op het gebied van de psychomotorische, taal- en emotionele ontwikkeling.

• Je hebt een ondersteunende en horizontale-coachende opdracht t.a.v. collega-kinderbegeleiders in hun werking naar zowel kinderen, ouders als collega’s. Vanuit jouw kritisch-constructieve blik en pedagogische expertise laat je anderen reflecteren en denk je mee na over creatieve en inspirerende verbetervoorstellen.

• Je biedt kwaliteitsvolle kinderopvang in een multiculturele omgeving en bent het uithangbord van de kinderdagverblijven van Zorg Leuven. Je communiceert met ouders over de ontwikkeling en het dagelijks verloop in het kinderdagverblijf en thuis. Je draagt bij tot een sterke teamwerking. Je bent flexibel inzetbaar in de verschillende kinderdagverblijven.

• Je rapporteert aan een pedagogisch teamleider van het kinderdagverblijf en werkt nauw samen met de kinderbegeleiders binnen je eigen team. Daarnaast kan je rekenen op collega’s binnen allerlei disciplines om samen een kwalitatieve opvang mogelijk te maken.

Diploma & ervaring

• Je beschikt over een diploma of getuigschrift dat voorkomt op de kwalificatielijst die Zorg hanteert: zie bijlage 1 in de informatiebrochure.
• Je hebt enige ervaring met de begeleiding van jonge kinderen (baby's, peuters en/of kleuters) in een professionele context (bv. werkervaring in een kinderdagverblijf of school, vrijwilligerswerk, stage-ervaring,…).

Persoonlijkheid

• Je werkt graag met de allerkleinsten (baby’s en peuters) en je bent geprikkeld door de Reggio Emilia-pedagogiek.
• Je bent pedagogisch sterk en kan ons overtuigen van je voeling met de leefwereld van jonge kinderen.
• Je bent zorgzaam, communicatief en vlot in sociale contacten .
• Je profileert je als een echte verbinder en weet anderen te motiveren. Je neemt graag een coachende en ondersteunende rol op naar je collega’s toe en levert je bijdrage aan projecten.
• Je hebt zin voor initiatief en kan creatieve en inspirerende verbetervoorstellen formuleren.
• Je kan werken in een flexibele uurregeling, (werkuren tussen 7u15 en 18u15 u.) net zoals je andere collega’s.
• Je staat open voor tewerkstelling in onze verschillende kinderdagverblijven (De Girafant, De Ketteflet, Lololand, DoRemy, Het Kapoentje, Het Prutske, Klavertje). We houden rekening met je voorkeur van locatie indien mogelijk, maar streven naar complementaire teams!

Taal

• Je beheerst het Nederlands aan niveau B2 voor lezen en schrijven, C1 voor luisteren en spreken.

Zeg eens eerlijk: ben jij die operationele ster die altijd een stap voor is? Heb jij een zwak voor optimalisatie en de ambitie om een team te laten shinen? Dan hebben we dé uitdaging voor je!

Wij zoeken een gedreven teamleider voor een specialist in glasverwerking, een bedrijf dat letterlijk schittert in de interieurmarkt. Hier maak je van je werk écht wat je ervan maakt! Wij zoeken een Verantwoordelijke Snijafdeling. Ben jij klaar om de leiding te nemen en de processen naar een hoger niveau te tillen?

 

Wat ga je precies doen? 💪

Als Verantwoordelijke Snijafdeling ben je de kapitein op het schip. Je bent eindverantwoordelijk voor alles wat er gebeurt op de afdeling.

 

• Jij bent de Master Planner: Je stelt de snijplannen op voor zowel float- als gelaagd glas. Je bent een krak in het maximaliseren van rendement, het garanderen van topkwaliteit en het halen van levertermijnen.
• Jij stuurt en coacht: Je geeft duidelijke werkinstructies aan je team van 5 collega’s en zorgt ervoor dat alles veilig, netjes en volgens de kwaliteitsnormen verloopt. Je bent hun technische steun en toeverlaat.
• Jij optimaliseert continu: Je analyseert de snijschema’s om afval te minimaliseren en de productiviteit te verhogen. Je speurt actief naar knelpunten en implementeert straffe oplossingen om de werking van je afdeling (en die van jezelf!) te verbeteren.
• Jij beheert de voorraad: Je houdt nauwkeurig de glasvoorraad bij, analyseert wat nodig is en plaatst de bestellingen voor glas en andere materialen. Zelfs de coördinatie van de levering neem je voor je rekening.

Wie zoeken we? ✨

We kijken verder dan je cv, want werk is wat je ervan maakt! Maar om deze job te rocken, zien we graag het volgende in jou terug:

• Een analytische en gestructureerde denker: Je bent van nature georganiseerd, resultaatgericht en blinkt uit in analyse. Optimalisatie is je tweede natuur.
• Een communicatieve leider: Je bent in staat om jouw team van 5 operatoren efficiënt aan te sturen en bent communicatief ijzersterk.
• Taalvirtuoos (of toch bijna!): Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels is een vereiste. Kennis van Frans, Duits of Pools is een super pluspunt.
• Procesgericht en probleemoplosser: Je pakt knelpunten proactief aan en ziet er een uitdaging in om de processen en de organisatie van jouw afdeling steeds beter te maken.
• Ervaring met of interesse in glasbewerking is een mooie bonus, maar jouw goesting en potentieel tellen het zwaarst!

Onze klant is de globale marktleider in de distributie van elektrische producten en oplossingen voor de industriële, residentiële en tertiaire markt. 

Hangt er spanning in de lucht nadat je deze vacature hebt gelezen? solliciteer online of stuur je cv naar turnhout@unique.be, bellen kan ook 014 47 04 74 

Jobomschrijving

Als External Sales Medewerker in de regio Turnhout ben je verantwoordelijk voor de prospectie en acquisitie van nieuwe klanten, alsook voor het realiseren van groei bij bestaande klanten. Op die manier behaal je de vooropgestelde doelstellingen in verband met de klantenportefeuille en productpenetratie.

Je concreet takenpakket ziet er als volgt uit:

• proactieve cross-selling en upselling
• actief nieuwe opportuniteiten identificeren en nieuwe behoeftes creëren bij bestaande klanten
• doelgerichte prospectie van nieuwe klanten
• actief luisteren naar klanten en aandacht hebben voor wat zich op de markt voordoet. Relevante informatie over de markt wissel je uit met collega's.
• ondersteuning van de internal sales medewerkers bij het opstellen van offertes en bij de opvolging van offertes bij de klant
• wekelijks leg je een actieplan vast (telefoons, bezoeken, ...)
• het maken en opvolgen van klantenanalyses
• het up-to-date houden van de CRM tool om salesprocessen en performantie te verbeteren
• klantenevenementen actief mee voorbereiden, begeleiden en ondersteunen het promoten van het Competence Center en de Rexel Services bij de klanten
• je rapporteert aan de Sales Area Manager en werkt nauw samen met de Branch Managers

• bij voorkeur beschik je over een technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring
• je hebt minstens 4 jaar ervaring in een externe commerciële functie
• kennis van de branche, regionale/lokale spelers, de producten, de markt en/of de leveranciersmarkt is een groot pluspunt
• je bent commercieel en klantgericht ingesteld
• je kunt analytisch denken en je bent cijfermatig sterk
• je werkt pro-actief en dynamisch
• je bent flexibel, je hebt geen 9-to-5 mentaliteit
• je bent communicatief sterk, met aandacht voor het belang van een goed netwerk
• je kan autonoom werken, maar je bent eveneens een teamplayer
• onder druk werken en deadlines halen schrikt jou niet af
• je bent Nederlandstalig met een goede kennis Frans (mondeling én schriftelijk)
• je hebt een vlotte kennis van MS Office en je bent zo leergierig dat het aanleren van interne softwarepakketten geen obstakel is voor jou

Als onderdeel van het Europese BME bouwen we mee aan een duurzame en innovatieve markt waarbij de klant centraal staat.
Building Materials Europe (BME), met hoofdkantoor in Schiphol, Nederland, is een van Europa's toonaangevende en snelgroeiende distributeurs van bouwmaterialen voor bedrijven, met leidende marktposities in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Frankrijk, Zwitserland, Spanje en Portugal.

BME verbindt een groot leveranciersnetwerk met meer dan 275.000 klanten, voornamelijk kleine tot middelgrote (MKB) aannemers en installateurs actief in de residentiële en renovatiemarkten.

De medewerkers van BME kennen hun vak en begrijpen de behoeften van hun klanten, waardoor ze gepassioneerd en waardevol advies kunnen geven. BME streeft ernaar de belangrijkste drijvende kracht te worden van duurzaamheid in de bouwsector met meer dan 14.000 werknemers in dienst, verspreid over meer dan 920 locaties, en genereerde in 2022 een omzet van €5,5 miljard.

Together we build

• Dichtbij
• Betrouwbare partners
• Leidend in schaal
• Duurzaam toegewijd

Jobomschrijving

Ons Supply Chain team zet elke dag alles op alles om onze klanten tijdig en correct te beleveren. Als Teamleader speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt niet alleen voor een vlot draaiend warehouse, maar ook voor een gemotiveerd team waar welzijn en samenwerking centraal staan .

Klaar om mee het verschil te maken? Lees dan snel verder!

?? Wat ga je doen?

• In ons moderne distributiecentrum in Herentals neem jij de leiding over het outbound team. Concreet betekent dit:
• Je stuurt een team magazijniers aan en organiseert de dagelijkse werking
• Je waakt over veiligheid, orde en netheid en zorgt dat procedures correct worden gevolgd
• Je bouwt aan een sterk team door te motiveren, coachen en begeleiden
• Je zorgt voor een warm en professioneel onthaal van nieuwe collega’s
• Je bent het aanspreekpunt voor andere afdelingen en stimuleert een vlotte samenwerking
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van logistieke processen
• Je informeert je team over nieuwe werkwijzen en procedures
• Je denkt actief mee over verbeteringen en betrekt je team hierbij
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Supervisor

Wat breng jij mee?

• ? Minstens 3 jaar leidinggevende ervaring in een logistieke omgeving
• ? Je bent sterk in communicatie, coaching en motivatie
• Veiligheid, orde en netheid zijn voor jou vanzelfsprekend (kennis van 5S of LEAN is een plus!)
• Je denkt kritisch mee en komt met concrete verbeteringsvoorstellen
• Je werkt vlot met MS Office en leert snel nieuwe systemen (ERP/WMS)
• Je communiceert vlot in het Nederlands
• Af en toe weekendwerk schrikt je niet af

We willen zoveel mogelijk met de bewoners ondernemen. Soms gaat we met ze in de tuin werken of komt er bijvoorbeeld een mimakker of muziektherapeut langs om belevingsgerichte activiteiten te verzorgen. Verzorgende IG afdeling de Brug Dit ga je doen Als Verzorgende IG op een PG afdeling op locatie het AAtrium in Veghel wordt je onderdeel van een team dat dichter bij elkaar wil komen door het maken van duidelijke afspraken om hiermee met alle neuzen dezelfde kant op te staan. Het wordt gewaardeerd als je je assertief opstelt en dus duidelijk communiceert over wat je wil en wat je ergens van vindt. In dit team stelt ieder zich flexibel op, op zijn of haar manier. Op deze afdeling wonen tien bewoners met psychogeriatrische zorgvragen. Er zijn bewoners met dementie, een verstandelijke beperking en GGZ. Op deze locatie wordt gewerkt met leefcirkels. Als je om 7.00 uur begint, zijn er vaak al enkele bewoners wakker. Dit zorgt ervoor dat er altijd wat te doen is. Er wordt niet gewerkt met routes, er wordt belevingsgericht begeleid, ondersteund en gezorgd. Met behulp van bedscans kan je in één overzicht zien welke bewoner wakker is en welke niet. Elke bewoner bepaald zelf hoe laat hij of zij op wil staan en naar bed wil gaan. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Daarnaast werk je af en toe een nachtdienst. Dit bieden wij jou Je wordt onderdeel van een sterk en gedreven team. Iedereen denkt in mogelijkheden. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. We hebben een ruim aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Als verzorgende IG een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZo Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Een warm welkom! Dit ben jij Jij hebt een diploma tot Verzorgende IG. Daarnaast: Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Ben je assertief en werk je graag samen; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.