Jij werkt voornamelijk op de mooiste evenementen bij de Orangerie: Werk op een breed scala van evenementen, van intieme babyshowers tot spraakmakende bedrijfsfeesten. Geen dag is hetzelfde, en jij gaat goed op de vibe die elk evenement met zich meebrengt. Daarnaast word je ook in de regio ingezet op andere feesten en partijen op pop-up locaties van Hutten food & design — en soms zelfs bij grote evenementen zoals de Nijmeegse 4Daagse. Plekken waar je anders nooit zou komen, mag je nu van dichtbij meemaken tijdens prachtige evenementen. Kortom: de perfecte (bij)baan! Jouw dagen variëren van babyshowers tot bedrijfsfeesten, hoe leuk is dat?! Je werkzaamheden variëren van bar werkzaamheden, tot drank lopen en het verzorgen van het diner Je bent samen met het team verantwoordelijk voor de op- en afbouw van het event Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gasten en het gezicht van het event Je zorgt samen met je team voor een onvergetelijk event voor de gasten Wat neem je mee? Als eventmedewerker ben jij in de eerste plaats flexibel en in de weekenden beschikbaar: onze evenementen vinden voornamelijk plaats van donderdag tot en met zondag, waarbij ook veelal in de avonduren. Maar ook op andere dagen verzorgen we partijen. Je heb bij voorkeur een rijbewijs en eigen auto, mocht je naar een van onze pop-up locaties gaan is dit namelijk wel handig, veel locaties zijn niet of maar beperkt bereikbaar met het openbaar vervoer. Daarnaast ben je van nature gastvrij, maak je graag een praatje met gasten en kun je snel schakelen. Je past je gemakkelijk aan, aan de situatie. Verder: Weet je van aanpakken Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca (zo niet, dan leren we het je gewoon!) Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer, dit is geen harde eis, maar wel wenselijk Je beheerst de Nederlandse taal goed (in verband met communicatie met gasten en collega’s). Het fijne is: je bepaalt zelf wanneer je werkt. Zo kun je jouw diensten flexibel afstemmen op je agenda en beschikbaarheid. Arbeidsvoorwaarden Een salaris vanaf €17,42 euro per uur. Dit is afhankelijk van jouw ervaring. Dit salaris is vanaf 20 jaar en inclusief vakantiegeld en vakantieopbouw. Wij lichten dit graag persoonlijk toe in een gesprek; Breng jij een nieuwe collega aan? €250.- netto bonus voor jou!; Fiscaal voordeel op je sportclubcontributie; Academy: wil jij doorgroeien of meer over je vak leren? Dat kan! Via de verschillende (online) workshops krijg jij de mogelijkheid om een (horeca) expert te worden; Hai Benefits: Hutten heeft de allermooiste deals voor jou! Wat dacht je van korting op restaurants en pretparken of gratis tickets voor de dierentuin? Uiteraard kom je in een enthousiast team te werken die jou met open armen ontvangt en krijg je een goed inwerktraject. Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Femke Verdonk via femke.verdonk@hutten.eu of 0611481041. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Stel je eens voor…. Echt het verschil voor een ander maken. Kom werken als beleidsmedewerker energietransitie bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 32-36 uur per week! Van visie naar uitvoering: jij versnelt de energietransitie richting 2040. Schouwen-Duiveland werkt aan een duurzame toekomst. Binnen het beleid voor milieu en duurzaamheid zetten we in op energietransitie, klimaatadaptatie, milieukwaliteit, biodiversiteit en circulariteit. Onze ambitie: in 2040 energieneutraal. Dit is vastgelegd in de Energieagenda, met focus op energiebesparing, duurzame energie, warmtetransitie en duurzame mobiliteit. Als beleidsmedewerker energietransitie (bedrijven & duurzame mobiliteit) werk je aan oplossingen voor de toenemende vraag naar netcapaciteit door elektrificatie van bedrijven en mobiliteit. Je draagt bij aan het verduurzamen van het bedrijfsleven en aan een toekomstbestendig, schoon en efficiënt mobiliteitssysteem, in nauwe samenwerking met ondernemers, overheden en maatschappelijke partners. Dit ben jij Je hebt een relevante opleiding (minimaal een HBO opleiding); Je hebt een goed begrip van de energietransitie en de daarbij relevante wet- en regelgeving; Je hebt kennis en ervaring met het verduurzamen van bedrijven en duurzame mobiliteit. Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie; Ervaring binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente, provincie, waterschap, of regionale samenwerkingsverbanden, is een pré; Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Je bent in staat om beleidsvoorstellen te presenteren, te onderhandelen met belanghebbenden, en effectief te communiceren met verschillende doelgroepen, zoals bedrijven en overheidsinstanties; Je werkt projectmatig. Vaardigheden die daarbij van pas komen en die jij hebt zijn plannen, organiseren, coördineren en het bewaken van de voortgang. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief. Samenwerken gaat je goed af, zowel intern als extern Wat ga je doen? Als beleidsmedewerker energietransitie (bedrijven & duurzame mobiliteit) werk je aan concrete oplossingen voor een duurzamer Schouwen-Duiveland. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking en krijgt veel ruimte om zelf initiatief te nemen. Je houdt je onder andere bezig met: Verduurzaming van bedrijven en mobiliteit Je ontwikkelt en actualiseert beleid dat bijdraagt aan de energietransitie bij bedrijven en duurzame mobiliteit. Daarbij houd je rekening met lokale, regionale en landelijke wet- en regelgeving en ben je nadrukkelijk gericht op uitvoering en evaluatie. Projecten en pilots duurzame mobiliteit Je initieert en begeleidt projecten en pilots, samen met collega’s van Verkeer & Vervoer. Denk aan thema’s als elektrificatie van vervoer, laadinfrastructuur en duurzame logistiek. Samenwerking met ondernemers Samen met het team Recreatie & Economie werk je aan de uitvoering van het plan van aanpak verduurzaming bedrijven. Je ondersteunt ondernemers bij projecten en pilots rondom energietransitie en oplossingen voor netcongestie, zoals slim energiegebruik, flexibiliteitsmaatregelen en lokale energieoplossingen. Jij bent hierin de verbindende schakel. Energy hubs en bedrijventerreinen Je stimuleert en begeleidt de ontwikkeling van energy hubs, met name op bedrijventerreinen. Naleving energiewetgeving In samenwerking met handhaving en de Regionale Uitvoeringsdienst Zeeland zorg je voor naleving van de energiebesparings- en informatieplicht bij bedrijven en de label C-plicht voor kantoorgebouwen. Netwerken en samenwerken Je werkt intensief samen met ondernemers, brancheorganisaties, netbeheerders en andere overheden, zowel lokaal als regionaal. Kennis en ontwikkelingen volgen Je volgt actief ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, technologie en innovatie en vertaalt deze naar kansen voor beleid en uitvoering. Monitoring en advisering Je monitort samen met collega’s de voortgang van de Energieagenda en levert input voor e

Jij werkt voornamelijk in het prachtige Klooster Bethlehem in Haren. Met het trouwseizoen in aantocht ga je aan de slag op de mooiste bruiloften die plaatsvinden op deze bijzondere locatie. Daarnaast word je ook in de regio ingezet op andere feesten en partijen op pop-up locaties van Hutten food & design — en soms zelfs bij grote evenementen zoals de Nijmeegse 4Daagse. Plekken waar je anders nooit zou komen, mag je nu van dichtbij meemaken tijdens prachtige evenementen. Kortom: de perfecte (bij)baan! Jouw dagen variëren van familiedagen, bruiloften, verjaardagsfeesten tot bedrijfsfeesten of product lanceringen Je werkzaamheden variëren van bar werkzaamheden, tot drank lopen en het verzorgen van het diner Je bent samen met het team verantwoordelijk voor de op- en afbouw van het event Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gasten en het gezicht van het event Je zorgt samen met je team voor een onvergetelijk event voor de gasten Wat neem je mee? Als eventmedewerker ben jij in de eerste plaats flexibel en in de weekenden beschikbaar: onze evenementen vinden voornamelijk plaats van donderdag tot en met zondag, waarbij ook veelal in de avonduren. Maar ook op andere dagen verzorgen we partijen. Je heb bij voorkeur een rijbewijs en eigen auto, mocht je naar een van onze pop-up locaties gaan is dit namelijk wel handig, veel locaties zijn niet of maar beperkt bereikbaar met het openbaar vervoer. Daarnaast ben je van nature gastvrij, maak je graag een praatje met gasten en kun je snel schakelen. Je past je gemakkelijk aan, aan de situatie. Verder: Weet je van aanpakken Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca (zo niet, dan leren we het je gewoon!) Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer, dit is geen harde eis, maar wel wenselijk Je beheerst de Nederlandse taal goed (in verband met communicatie met gasten en collega’s) Het fijne is: je bepaalt zelf wanneer je werkt. Zo kun je jouw diensten flexibel afstemmen op je agenda en beschikbaarheid. Arbeidsvoorwaarden Een salaris vanaf €17,42 euro per uur. Dit is afhankelijk van jouw ervaring. Dit salaris is vanaf 20 jaar en inclusief vakantiegeld en vakantieopbouw. Wij lichten dit graag persoonlijk toe in een gesprek; Breng jij een nieuwe collega aan? €250.- netto bonus voor jou!; Fiscaal voordeel op je sportclubcontributie; Academy: wil jij doorgroeien of meer over je vak leren? Dat kan! Via de verschillende (online) workshops krijg jij de mogelijkheid om een (horeca) expert te worden; Hai Benefits: Hutten heeft de allermooiste deals voor jou! Wat dacht je van korting op restaurants en pretparken of gratis tickets voor de dierentuin? Uiteraard kom je in een enthousiast team te werken die jou met open armen ontvangt en krijg je een goed inwerktraject. Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Femke Verdonk via femke.verdonk@hutten.eu of 0611481041. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Verkeerskundige Hbo-Wo | € 4.465 - € 6.343 | Schaal 11 | Vast | 24-36 uur Werken als verkeerskundige bij gemeente Haarlemmermeer betekent … Haarlemmermeer staat voor forse mobiliteitsopgaven. De gemeente groeit richting 200.000 inwoners, verkeersstromen nemen toe en de druk op bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid wordt groter. Tegelijkertijd werken we aan verduurzaming, versterking van fiets- en OV-gebruik en toekomstbestendige infrastructuur. In dit speelveld ben jij als verkeerskundige dé inhoudelijke autoriteit op het snijvlak van beleid, beheer en wetgeving. dus: Werken aan de mobiliteitsopgaven binnen een groeiende en dynamische gemeente; Je inzetten voor verkeersveiligheid, bereikbaarheid en duurzame mobiliteit; Samenwerken met een bevlogen team van verkeerskundigen, beleidsadviseurs en andere disciplines; Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Dit ga je doen Jij borgt de belangen van de gemeente als formele wegbeheerder en zorgt dat verkeerskundige besluiten technisch, juridisch én bestuurlijk houdbaar zijn. Vanuit jouw diepgaande kennis van CROW-richtlijnen, de Wegenverkeerswet 1994, het RVV 1990 en het BABW geef je richting aan complexe vraagstukken in de openbare ruimte. Je toetst, adviseert en stelt scherp — gevraagd én ongevraagd. Je opereert als stevige sparringpartner voor beleidsadviseurs binnen RED en werkt nauw samen met de Specialist Verkeer van Beheer & Onderhoud. Jij zorgt dat beleid uitvoerbaar is en dat beheerbesluiten aansluiten bij strategische mobiliteitsdoelen. Bij aansprakelijkheidskwesties en adviezen vanuit de Verkeersongevallenanalyse neem jij vanuit de wegbeheerdersrol duidelijk positie en zorg je voor een zorgvuldige en juridisch robuuste afhandeling. Ook bij politieke spoedvragen of gevoelige dossiers blijf jij overeind. Je weet complexe verkeerskundige materie helder te vertalen naar bestuurlijke keuzes en durft daarbij richting te geven. Je overziet belangen, risico’s en consequenties en weet deze zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Kortom: jij bent dé inhoudelijke spil tussen beleid (RED) en beheer (B&O) en zorgt dat verkeerskundige vraagstukken leiden tot veilige, toekomstbestendige en juridisch verantwoorde oplossingen in de praktijk. Je wordt ondersteund door ervaren collega’s en krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen in beleidsuitvoering, projectmatig werken en verkeerskundige advisering. Wij zien graag iemand die enthousiast, leergierig en gestructureerd is, en energie krijgt van het oppakken van concrete uitdagingen binnen ons vakgebied. We doen het samen! Als medewerker beleidsuitvoering werk je binnen het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED). Dit cluster bestaat uit ongeveer 100 betrokken collega’s, waaronder experts op het gebied van ruimtelijke ordening, verkeer, stedenbouw, landschap, milieu, economie, ecologie, energietransitie en meer. Samen adviseren wij bestuur en organisatie over ruimtelijke en economische ontwikkelingen en over de strategische positionering van de gemeente richting partners zoals het Rijk, provincie, waterschap, regio en buurgemeenten. Je werkt in het team Verkeer & Vervoer, waar je samenwerkt met beleidsadviseurs verkeer, verkeerskundigen, mobiliteitsspecialisten en data-analisten. Binnen het team delen we kennis en werken we samen aan beleidsontwikkeling en mobiliteitsprojecten. Wij staan voor een veilige, bereikbare en leefbare gemeente! Bij gemeente Haarlemmermeer zet je je dagelijks in voor meer dan 165.000 inwoners. Dat doe je in een unieke omgeving met stedelijke dynamiek, dorps karakter, natuur, historie en landbouwgebieden. Je krijgt te maken met diverse belangen, uitdagingen én kansen. Haarlemmermeer blijft de komende jaren sterk groeien, en mobiliteit speelt daarin een cruciale rol. Jouw frisse blik, deskundigheid en enthousiasme zijn dan ook van grote waarde. Kom jij met ons in beweging? Dit bieden wij Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid. Een salaris

Bij Lybover krijg je de kans om complexe en uitdagende projecten van A-Z te leiden. Hierbij kan je je technische expertise en organisatorische vaardigheden ten volle benutten. 

Onze open cultuur en dynamisch team zorgen voor een werkomgeving waarin uitdaging en collegialiteit centraal staan.

Wij werven niet aan voor een job, maar voor een carrière!

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Start elk project met een kick-off meeting waarin je doelstellingen, projectstructuur, tijdlijn en aanpak communiceert naar alle betrokken stakeholders.
• Maak beslissingen op basis van je planning en budget om ervoor te zorgen dat het project binnen de gestelde kaders blijft.
• Ontwikkel gedetailleerde projectplannen die als leidraad dienen voor de uitvoering van het project.
• Organiseer, leid en coördineer de verschillende projectactiviteiten om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt.
• Sta in voor de technische uitwerking van de projecten.
• Houd toezicht op de uitvoering van de taken en zorg ervoor dat de planning wordt nageleefd.
• Bereid de montages voor en stuur bij waar nodig.
• Bewaak het budget en zorg voor een correcte facturatie van de projectkosten.
• Rapporteer regelmatig over de voortgang van het project, bewaak deadlines en stuur bij waar nodig.
• Zorg voor een succesvolle afronding van het project.
• Wees het aanspreekpunt voor alle betrokkenen gedurende het volledige project.
• Zorg voor een transparante en proactieve communicatie over de voortgang van het project naar alle stakeholders.

Ben jij de ideale match?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma industrieel of burgerlijk ingenieur.
• Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring met het realiseren van grote projecten waarin je projectmanagement combineerde met het technisch aspect.
• Gestructureerd, organisatorisch en planmatig zijn jouw sterktes waardoor je telkens de juiste prioriteiten stelt, uitzoomt en deadlines weet te behalen.
• Je neemt initiatief en pakt de zaken in handen.
• Complexe projecten zie je als een uitdaging waarin je jouw tanden wil zetten om dit tot een goed einde te brengen.
• Je bent een sterke communicator die zijn communicatiestijl aan zijn gesprekspartner kan aanpassen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels. Kennis van Duits en/of Frans? Mooie plus!
• Je bent bereid om af en toe naar het buitenland te reizen.

Wat bieden wij?

• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief bedrijfswagen, ADV-dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop, GSM en abonnement.
• Je komt terecht in een sterk groeiende familiale KMO waar geen uitdaging uit de weg wordt gegaan, open communicatie hoog in het vaandel wordt gedragen en iedereen klaarstaat om collega’s te helpen.
• Een carrière die je autonomie, ownership en uitdaging biedt waardoor je jou écht in technisch complexe projecten kan vastbijten en uitleven.
• Opleiding on the job en we maken gebruik van de meest recente tools (3D scanning, VR, totaalstation, …).
• Je wordt deel van een gedreven team dat de intensiteit van de opdrachten weet af te wisselen met de nodige ontspanning. Denk maar petanquen, wandelen, frietjes op vrijdagmiddag, bedrijfsfeestjes, …

-

Het team technische diensten is op zoek naar een teamcoach technische diensten die het team coördineert en de algemene operationele leiding op zich neemt. De teamcoach ondersteunt de medewerkers in hun functioneren, bewaakt de rol van het team binnen het departement én de organisatie, en zorgt dat de teamdoelstellingen worden behaald.

Je bent verantwoordelijke voor de werking van de technische dienst. Die zorgt voor het technisch onderhoud van het privaat patrimonium en het openbaar domein van de gemeente Wetteren. Het team bestaat uit een administratieve cel en vier vakgroepen: groen, wegen, gebouwen en schoonmaak.

Kerntaken

• Je coördineert de werking van het team (planning, ontwikkeling, evaluatie) en rapporteert regelmatig aan de departementsdirecteur.
• Je werkt mee aan de uitvoering en bijsturing van de meerjarenplanning. Voor de technische diensten gaat het o.a. om het project Proper Wetteren, algemene onderhoudswerken, het machine- en wagenpark en acties die aansluiten bij het ruimtelijk beleid.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse dienstverlening en stuurt bij waar nodig.
• Je hebt technische affiniteit en ervaring met het aansturen van technische profielen en stemt je communicatiestijl hierop af.
• Je versterkt de interne werking via diverse verbeterprojecten.
• Je zorgt er samen met je team voor dat de gemeente voldoet aan alle wettelijke verplichtingen rond patrimoniumbeheer en openbaar domein.
• Je treedt op als siteverantwoordelijke van het gemeentelijk magazijn en de loods. Samen met de coördinatoren bewaak je de orde en netheid op de site.
• Je waakt over een correcte besteding van middelen en het afsluiten van contracten. Je staat in voor de opmaak en het beheer van het budget, in samenwerking met de departementsdirecteur.
• Je fungeert als schakel tussen de bevoegde schepen en de administratie, met ondersteuning van de departementsdirecteur.
• Je coacht en motiveert je team, met aandacht voor hun talenten, ambities en professionele groei. Je voert evaluatie- en persoonlijke ontwikkelgesprekken (POP) en stimuleert medewerkers om actief werk te maken van hun loopbaanontwikkeling. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, bent de eerste vertrouwenspersoon en vertaalt het personeelsbeleid en de organisatiewaarden naar concrete team- en individuele doelstellingen.
• Je adviseert de departementsdirecteur, het managementteam en het bestuur over alle aspecten van het beleidsdomein. Je vertaalt wettelijke en kwaliteitsnormen naar de praktijk en staat in voor de voorbereiding en uitvoering van dossiers voor de bestuursorganen.
• Je volgt de complexe en snel evoluerende wetgeving op en zorgt ervoor dat het team deze correct toepast.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving,
• Je bent in het bezit van een masterdiploma en indien je niet over een masterdiploma beschikt, slaag je in een niveautest,
• Ervaring als leidinggevende of samenwerken met technische profielen (vakmannen en vakvrouwen) is een pluspunt.
• Kennis van, of ervaring met de werking van een lokaal bestuur is een pluspunt.

Het team gebouwen is op zoek naar een teamcoach gebouwen die het team coördineert en de algemene operationele leiding op zich neemt. De teamcoach ondersteunt de medewerkers in hun functioneren, bewaakt de rol van het team binnen het departement én de organisatie, en zorgt dat de teamdoelstellingen worden behaald.

Samen met je team werk je aan het patrimoniumbeleid: je ontwikkelt en voert de vastgoedstrategie uit, onderhoudt en investeert in het gemeentelijk patrimonium en zet in op energiezuinigheid. Dit omvat zowel grote renovatie- en nieuwbouwprojecten als onderhoudswerken en het opmaken van onderhoudscontracten.

Kerntaken

• Je coördineert de werking van het team (planning, ontwikkeling en evaluatie) en rapporteert hierover regelmatig aan de departementsdirecteur.
• Je werkt mee aan de realisatie en bijsturing van de meerjarenplanning. Dit omvat o.a. de opmaak en update van een vastgoedplan, het verduurzamen van het patrimonium en het realiseren van grote en kleine projecten, in samenwerking met je collega’s.
• Je zorgt ervoor dat het gemeentelijk patrimonium in goede staat verkeert en voldoet aan alle wettelijke verplichtingen. Hiervoor sluit je onderhouds- en keuringscontracten af, samen met de collega’s van aankoop- en contractbeheer.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse dienstverlening en stuurt bij waar nodig.
• Je hebt voeling met het beleidsdomein gebouwen en beschikt over voldoende bouwtechnische kennis.
• Je volgt de projectmatige werking van het team op, of neemt zelf de rol van projectleider op.
• Je bewaakt de vergunningstoestand van vergunningsplichtige sites en vraagt tijdig hernieuwingen of aanpassingen aan, met ondersteuning van externe partners.
• Je zorgt ervoor dat het team goed bereikbaar is via de courante communicatiekanalen.

• Je fungeert als schakel tussen de bevoegde schepen en de administratie, met ondersteuning van de departementsdirecteur.
• Je waakt over een correcte besteding van middelen en het afsluiten van contracten. Je staat in voor de opmaak en het beheer van het budget, in samenwerking met de departementsdirecteur.
• Je coacht en motiveert je team, met aandacht voor hun talenten, ambities en professionele groei. Je voert evaluatie- en persoonlijke ontwikkelgesprekken (POP) en stimuleert medewerkers om actief werk te maken van hun loopbaanontwikkeling. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, bent de eerste vertrouwenspersoon en vertaalt het personeelsbeleid en de organisatiewaarden naar concrete team- en individuele doelstellingen.
• Je adviseert de departementsdirecteur, het managementteam en het bestuur over alle aspecten van het beleidsdomein. Je vertaalt wettelijke en kwaliteitsnormen naar de praktijk en staat in voor de voorbereiding en uitvoering van dossiers voor de bestuursorganen.

• Je volgt de complexe en snel evoluerende wetgeving op en zorgt ervoor dat het team deze correct toepast.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving
• Je bent in het bezit van een masterdiploma en indien je niet over een masterdiploma beschikt, slaag je in een niveautest,

Je toekomstige job

Als teamleader productie ben jij het aanspreekpunt voor een team van een 15-tal machinebedieners, productiemedewerkers en heftruckbestuurders. Jij zorgt ervoor dat het dagelijkse productieproces vlot, veilig en volgens planning verloopt.

Je begeleidt, coacht en motiveert jouw team, en zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe medewerkers. Je volgt hun opleidingsplannen op en stimuleert hen om te groeien in hun functie.

Daarnaast denk je actief mee over optimalisaties en verbeteringen binnen het productieproces. Je analyseert storingen en coördineert interventies in samenwerking met de technische dienst om stilstanden tot een minimum te beperken.

Je ziet erop toe dat veiligheidsprocedures gekend zijn en correct worden toegepast op de werkvloer. Verder neem je ook diverse administratieve taken op, zoals het opvolgen van het ordersysteem en het verzorgen van de interne communicatie. Tot slot neem je actief deel aan de maandelijkse ploegvergaderingen en breng je waardevolle input vanuit het team.

Wat maakt deze job zo boeiend?

• Je combineert leidinggeven, coördinatie en techniek in één veelzijdige rol.

• Je krijgt de kans om mensen te begeleiden en te laten groeien in hun job.

• Je hebt een directe impact op efficiëntie, veiligheid en kwaliteit.

• Je werkt in een dynamische productieomgeving waar jouw ideeën écht het verschil kunnen maken.

Wie ben jij?

Je bent een sterke people manager die energie haalt uit het coachen en motiveren van anderen. Met jouw ervaring in het aansturen en begeleiden van een team weet je hoe je mensen kan enthousiasmeren en samen resultaten behaalt.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet met de juiste dosis assertiviteit richting te geven op de werkvloer. Als echte teamspeler neem je verantwoordelijkheid en geef je zelf het goede voorbeeld.

Daarnaast ben je vlot in de omgang met de huidige Office-pakketten en combineer je jouw praktische ingesteldheid met een goed gevoel voor organisatie en opvolging.

Je toekomstige job

Als teamleader productie ben jij het aanspreekpunt voor een team van een 15-tal machinebedieners, productiemedewerkers en heftruckbestuurders. Jij zorgt ervoor dat het dagelijkse productieproces vlot, veilig en volgens planning verloopt.

Je begeleidt, coacht en motiveert jouw team, en zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe medewerkers. Je volgt hun opleidingsplannen op en stimuleert hen om te groeien in hun functie.

Daarnaast denk je actief mee over optimalisaties en verbeteringen binnen het productieproces. Je analyseert storingen en coördineert interventies in samenwerking met de technische dienst om stilstanden tot een minimum te beperken.

Je ziet erop toe dat veiligheidsprocedures gekend zijn en correct worden toegepast op de werkvloer. Verder neem je ook diverse administratieve taken op, zoals het opvolgen van het ordersysteem en het verzorgen van de interne communicatie. Tot slot neem je actief deel aan de maandelijkse ploegvergaderingen en breng je waardevolle input vanuit het team.

Wat maakt deze job zo boeiend?

• Je combineert leidinggeven, coördinatie en techniek in één veelzijdige rol.

• Je krijgt de kans om mensen te begeleiden en te laten groeien in hun job.

• Je hebt een directe impact op efficiëntie, veiligheid en kwaliteit.

• Je werkt in een dynamische productieomgeving waar jouw ideeën écht het verschil kunnen maken

Wie ben jij?

Je bent een sterke people manager die energie haalt uit het coachen en motiveren van anderen. Met jouw ervaring in het aansturen en begeleiden van een team weet je hoe je mensen kan enthousiasmeren en samen resultaten behaalt.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet met de juiste dosis assertiviteit richting te geven op de werkvloer. Als echte teamspeler neem je verantwoordelijkheid en geef je zelf het goede voorbeeld.

Daarnaast ben je vlot in de omgang met de huidige Office-pakketten en combineer je jouw praktische ingesteldheid met een goed gevoel voor organisatie en opvolging.

Jessa biedt samen met haar 3250 medewerkers en 450 artsen op 4 locaties topklinische geneeskunde, warme, hoogkwalitatieve patiëntenzorg en een uitmuntende patiëntervaring. Ook onze grote groep artsen in opleiding, stagiairs en vrijwilligers dragen hiertoe bij.  We zetten ieders competenties op een gelijkwaardige en complementaire manier in.  Want alleen zo kan iedereen het beste in zichzelf naar boven halen.

Wij van Jessa staan voor zorg met aandacht voor de wensen en noden van onze patiënten en hun naasten. Meer zelfs, we gaan in gesprek en nodigen hen uit om actief deel te nemen aan hun zorgtraject. Dit geldt ook voor onze contacten met de eerste, tweede en derde lijn.

Diverse samenwerkingen binnen ons ziekenhuisnetwerk, Andreaz, maar ook met o.a. UHasselt, UZ Leuven en ZOL maken van Jessa een innovatie, dynamische en boeiende werkplek. Samen bieden we de best mogelijke zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt.

Over de job

• Je bent in deze functie verantwoordelijk om op een klantvriendelijke wijze en volgens de hygiënische normen de maaltijden in de restaurants beschikbaar te stellen.
• Je bedient de kassa en zorgt voor een juiste afrekening.
• Je verdeelt de juiste hoeveelheden en voedingsmiddelen per persoon zodat iedereen de gevraagde maaltijd ontvangt.
• Je werkt samen en communiceert met mensen binnen en buiten de voedingsdienst.
• Je doet de nodige bestellingen zodat er een vlotte werking en een volledig aanbod zijn in het restaurant.

Wie ben jij?

• Je hebt een secundair diploma. De studierichting voeding/grootkeuken is een pluspunt.
• Je hebt een basis productkennis. Kennis van HACCP, basisdiëten en allergenen is een pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands: spreken, begrijpen en lezen.
• Ervaring in grootkeuken/horeca is een pluspunt.
• Werkuren: tussen 06u00 - 19u30
• Je bent bereid om 1 tot 2 weekends per maand te werken.
• Flexibel om te werken over de campussen heen, voornamelijk op campus Virga Jesse (Hasselt)

Wat bieden we aan?

Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming.

Kiezen voor Jessa, is kiezen voor een zorgwerkgever die ook voor jou zorgt... én je ontzorgt. Meer informatie over onze grootste troeven kan je terugvinden via onze website.

Heb je vragen?

Bezorg ons dan je kandidatuur (motivatiebrief en CV)

door online te solliciteren via onze jobsite www.werkenbijjessa.be Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Ivan Schoofs, leidinggevende voedingsdienst, via ivan.schoofs@jessazh.be of 011 33 60 01. Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Désirée van Tol, medewerker werving & selectie, via 011 33 52 59 of desiree.vantol@jessazh.be.

• Je hebt een secundair diploma. De studierichting voeding/grootkeuken is een pluspunt.
• Je hebt een basis productkennis. Kennis van HACCP, basisdiëten en allergenen is een pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands: spreken, begrijpen en lezen.
• Ervaring in grootkeuken/horeca is een pluspunt.
• Werkuren: tussen 06u00 - 19u30
• Je bent bereid om 1 tot 2 weekends per maand te werken.
• Flexibel om te werken over de campussen heen, voornamelijk op campus Virga Jesse (Hasselt)