Wil je bij een werkgever werken die ook voor jou klaar staat? Bij HappyZorg nemen we onze werknemers heel serieus. Wij zijn van mening dat wij enkel goede zorg kunnen leveren als onze zorgverleners 100% tevreden zijn. Daarom geven wij jou de ruimte en beslissingsvrijheid om je zelf de touwtjes in handen te laten nemen bij de cliënt. Dat maakt de zorg beter voor de cliënt, en houdt het werk leuk voor jou. Functie Als verpleegkundige niveau 4 ondersteun je je collega's in wijkteam Lelystad Noord bij het verzorgen van de cliënten. Je werkt nauw samen met de wijkverpleegkundige en de verzorgenden om samen de beste zorg te leveren aan de cliënt. Je gaat langs bij de cliënten thuis en helpt daarbij zorgtaken, maar je haalt vooral het mooiste naar boven bij de cliënt. Je brengt bijvoorbeeld wat koffie, praat gezellig mee en helpt bij het sorteren van medicatie. Je zal nooit lang hetzelfde doen en je wordt juist verwacht om snel te kunnen schakelen. Jouw bezoekje is vaak wat die dag speciaal maakt voor de cliënt, dus we zien je graag je tijd nemen voor een ander. Over het bedrijf En waar anders dan bij HappyZorg? Bij HappyZorg zetten we jou letterlijk op nummer 1. Wij zijn er 100% van overtuigd, dat de kwaliteit van de zorg direct gelinkt is met het welbevinden van onze medewerkers. Hoe wil je immer goede zorg leveren als je zelf niet goed in je vel zit? Daarom stellen we jouw welbevinden en werkgeluk op plaats 1. Zo blijft het werk voor jou leuk, en kan je de beste zorg leveren die je kan. We maken dit mogelijk door onze zorgverleners de ruimte en vooral tijd te geven die ze nodig hebben, zo kan jij als zorgverlener weer de tijd nemen voor een ander. Daar draait het toch allemaal om? Daarnaast vinden we ontwikkeling belangrijk, dus geven wel al onze medewerkers gratis de optie om jezelf bij te laten scholen via onze HappyCampus! Als laatste worden onze wijkteams aangestuurd door een enthousiaste thuiszorgondernemer. Deze ondernemer is ook altijd zelf zorgverlener, en wee dus wat er speelt in de wijk. Zij zijn altijd bereid de tijd om jou te ondersteunen en eventueel te begeleiden, zodat alles gelijk vlekkeloos verloopt. Wij vragen Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) af te staan; Je bent (bijna) gediplomeerd MBO-4 verpleegkundige, of vergelijkbaar; Je woont in de buurt van het wijkteam; Je bezit bij voorkeur over een rijbewijs B en een auto; Je werkt goed in een team en denkt in oplossingen; Je hebt een professionele beroepshouding. Wij bieden Een werkgever die oprecht geeft om jouw welzijn en werkgeluk; Een salaris conform cao-VVT tussen €2.881,14 - €4.102,26 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (FWG 45); Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao-VVT; HappyZorg zorgt voor aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Uitzicht op vaste dienst bij wederzijdse tevredenheid; De vaste uren per week zijn voor dit dienstverband bespreekbaar. (12 tot 36 uur per week).

Word buschauffeur bij Keolis in Lopik! Solliciteer via Consolid en vervoer reizigers veilig en comfortabel met een glimlach. Wat bieden wij? Als parttime of fulltime buschauffeur bij Keolis bieden wij: Brutosalaris: Vanaf €19,77 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen) Bruto maandsalaris: Tussen €2.873,96 en €3.856,92 (bij fulltime). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Je gaat werken bij een gezellig en collegiaal team van Keolis. Natuurlijk zijn er nog veel meer voordelen: Vast dienstverband: Uitzicht op een vast contract bij Keolis of Consolid. Locaties: Wijk bij Duurstede, Montfoort, Bunnik. Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag nascholing via Consolid Academy. Persoonlijke groei: Aandacht en ondersteuning voor jouw ontwikkeling. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Sluit je aan bij de beste en bouw mee aan een geweldige toekomst in deze dynamische branches. Ga aan de slag via Consolid en laat jouw passie voor rijden zien! Met jouw D-rijbewijs neem jij plaats achter het stuur van een indrukwekkende bus. Wie droomt er niet van om in zo’n prachtig voertuig rond te rijden? Als buschauffeur ben jij een onmisbare schakel in de buurt. Mensen vertrouwen erop dat jij op tijd bent, zodat zij veilig op werk, school of afspraken aankomen. Bovendien draag jij de verantwoordelijkheid voor de veiligheid van je passagiers – elke dag opnieuw. Heb jij een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen, ben je communicatief sterk en kun je goed anticiperen op situaties in het verkeer? Dan past deze uitdagende baan als buschauffeur perfect bij jou. Jouw rol bij Keolis / Syntus Jij bent het gezicht van Keolis, dat in deze regio opereert onder de naam Syntus. Dankzij voortdurende innovatie rij jij altijd met de nieuwste bussen, uitgerust met moderne GPS-systemen. Routes onthouden? Dat hoeft niet – technologie ondersteunt je bij elke rit. Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team, waarin samenwerken én plezier maken hoog in het vaandel staan. Ben je nog niet in het bezit van rijbewijs D of code 95? Geen probleem! Bekijk onze opleidingsvacatures of neem telefonisch contact met ons op. Functie eisen Start als buschauffeur | Lopik | personenvervoer Als buschauffeur bij Consolid zijn deze punten belangrijk: Rijbewijs D met code 95: Je hebt dit rijbewijs of bent bereid het via ons te behalen. Geneeskundige verklaring: Je kunt aantonen dat je in goede gezondheid verkeert. VOG: Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen en hebt geen eerdere rijontzegging gehad. Flexibiliteit: Je bent bereid om op verschillende dagen en tijden te werken. Verantwoordelijkheid en communicatie: Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief vaardig. Stressbestendigheid: Je blijft kalm bij drukte en vertragingen. Taalvaardigheid: Je spreekt goed Nederlands en Engels. Laat deze kans niet aan je voorbijgaan. Grijp het stuur, stap in en ervaar hoe het is om je carrière een boost te geven. Ontdek de vele mogelijkheden die Consolid jou te bieden heeft!

Ben jij een MBO-verpleegkundige die graag dichtbij de mensen staat en écht verschil wil maken? Kom werken op Sint Jan, een warme, huiselijke locatie midden in het hart van Uden. Dit ga je doen Als verpleegkundige bij Sint Jan zorg jij dat onze cliënten zich thuis en veilig voelen. Je voert verpleegkundige handelingen uit, ondersteunt en begeleidt cliënten en houdt daarbij rekening met hun wensen en gewoontes. Je taken omvatten onder andere: Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het geven van medicatie; Observeren en rapporteren van de gezondheidstoestand van cliënten; Begeleiden bij dagelijkse activiteiten zoals wassen, aankleden en eten; Samenwerken met collega’s en andere disciplines om optimale zorg te leveren; Meedenken over zorgplannen en verbeteringen in de zorg. Bij Sint Jan staat de beleving van de cliënt centraal. Wil iemand eerder opstaan voor een uitstapje? Drinkt de ene cliënt ’s avonds nog koffie terwijl de ander vroeg naar bed gaat? Jij zorgt dat het mogelijk is. Jij bent hun steun en toeverlaat op zowel goede als minder goede dagen. Bij Sint Jan is jezelf zijn de standaard! Bij Sint Jan vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Daarom zetten we ons in voor het behalen van het Roze Loper-certificaat (2026), een keurmerk voor organisaties die actief werken aan een open en inclusieve cultuur, met respect voor ieders achtergrond en identiteit.” Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg kun je echt werken op de manier die bij jou past. Wil je je verder ontwikkelen? Dat kan, met ondersteuning van onze BrabantZorg Academie. Heb je vooral zin om gewoon lekker praktisch en met de cliënten aan de slag te gaan? Dat kan ook! Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. We kijken samen met jou naar een rooster en aantal uren dat goed aansluit bij jouw leven en wensen. Verder bieden wij: Een fijne werkplek op een locatie en in een team waar jij je thuis voelt; Een contract voor het aantal uren dat jij wilt werken per week; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3%; Salaris volgens cao VVT in FWG 45. Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Een breed aanbod aan trainingen en opleidingen, alleen als jij dat wilt. Wie ben jij? Je hebt hart voor de zorg en werkt graag met cliënten waarbij je vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je bent in het bezit van een diploma MBO-Verpleegkundige niveau 4; Je bent flexibel en stressbestendig, en kunt goed schakelen tussen verschillende taken; Je communiceert duidelijk en werkt goed samen binnen een zelforganiserend team; Je bent positief kritisch en draagt bij aan het continu verbeteren van de zorg. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Heb je een gerichte vraag over deze deze vacature? Bel of app dan met Recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.

Altijd al willen werken op een historische plek in de binnenstad van Delft? En de zorg voor ouderen met een beperking willen combineren met begeleiden? Kom dan als persoonlijk begeleider ons team versterken op de Paardenmarkt. Maak een positief verschil dat echt telt. Sluit je aan bij ons team en gebruik jouw talenten om cliënten de kwaliteit van leven te geven die ze verdienen. Wie zijn wij Wij zijn ouderen tussen de 63 en 98 jaar oud met een verstandelijke en/ of lichamelijke beperking wonend in het centrum van Delft. Wij zijn erg gesteld op rust, warmte en aandacht. We genieten van gezelligheid, humor en kletspraatjes. Onze mobiliteit varieert, sommigen lopen zelfstandig, anderen gebruiken een rollator en een enkeling gebruikt een rolstoel. Wij kijken graag samen met jou naar wat wij nog zelfstandig kunnen, waarbij wij ondersteuning of zorg overnamen nodig hebben. De passie en humor van onze begeleiders in combinatie met de sfeervolle, warme locatie maakt dit echt ons thuis. Voor een kijkje binnen de locatie klik hier. Jouw baan als Persoonlijk Begeleider Ouderen Jouw baan als persoonlijk begeleider ouderen is zeer betekenisvol, jij biedt de bewoners een zo comfortabel mogelijk leven op hun oude dag. Dit doe je door ze te ondersteunen en begeleiden bij de persoonlijke en dagelijkse verzorging of je neemt dit van hen over. Je begeleidt cliënten volgens afspraken uit het zorgplan en zorgt dat ze naar hun dagbesteding kunnen. Je rapporteert zorgvuldig alle relevante informatie en onderhoudt nauw contact met collega's over lopende zaken. Daarnaast onderhoudt je contact met familie, gedragskundige en manager zodat het zorgplan geëvalueerd wordt en up to date blijft. Samen met de andere persoonlijk begeleider en de andere begeleiders ben je daarmee verantwoordelijk dat de kwaliteit van zorg op de werkvloer op orde blijft. Hierbij ben jij het eerste aanspreekpunt voor een aantal van de bewoners. Dankzij de afwisselende zorg- en begeleidingsvragen is jouw werkdag geen dag hetzelfde. Jouw profiel Als persoonlijk begeleider: heb je een diploma in de zorgsector op minimaal mbo4 niveau zoals PBGZ of PBSD of vergelijkbaar; geniet je van teamwork, maar kun je ook uitblinken in zelfstandig werken; haal je energie uit de afwisseling tussen zorg en begeleiding. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van€ 2.836 - € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (24-32 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Monique de Haas (zorgmanager) tel: 06 - 20 25 57 74.

Je bent verantwoordelijk voor de Duitse edities van diverse beurzen.

Omdat dit een vrij unieke job is, hebben we een stappenplan opgemaakt zodat je een goed beeld krijgt van deze rol:

1. Je gaat op zoek naar bedrijven die volgens jou een verrijking zijn voor onze beurs i.e. bedrijven die een interessante oplossing, dienst of product kunnen bieden voor beursbezoekers. Alvast een leuk gegeven om zo een eigen persoonlijke ‘touch’ te geven aan de beurs waarop je meewerkt!

2. Je legt het eerste (telefonische) contact. Vol enthousiasme kan je de meerwaarde van de beurs toelichten. Uiteraard is het ook belangrijk om te luisteren naar de klant en hen te adviseren wat de mogelijkheden voor hen zijn.

3. Hoe ga je nog te werk? Je kan een beroep doen op onze handige database waar je alle informatie over en contactmomenten met een prospect of klant overzichtelijk kan vastleggen en raadplegen.

4. Je blijft contact houden, je beantwoordt vragen en adviseert welke deelnamemogelijkheden er zijn. Je denkt mee en weet precies hoe de klant het best zijn doelstellingen kan behalen. Kortom: je werkt aan de relatie met je bijna-klant om vervolgens het fantastische nieuws te vernemen… Ze willen exposant worden!

5. Uiteraard stopt het niet bij deze ene exposant. Jouw einddoel: samen met je collega’s een waaier aan exposanten samenbrengen en er een werkelijke totaalbelevenis voor de bezoekers van maken. Hierbij werk je telkens in teams bestaande uit een Exhibition Manager, collega Account Managers, Exhibition Supports, team Marketing,…

6. En dan is het moment er waar je team en jij zo hard naartoe gestreefd hebben: de beurs is in het zicht! Tijdens de opbouwdagen kan je je klanten fysiek ontmoeten en hen veel succes wensen bij de vele beurscontacten.

7. Tijdens de effectieve beursdagen kan je dan (trots) je tour over de beursvloer doen. Dit is dan écht genieten voor je harde werk! Hierbij kan je volop netwerken met je klanten. En wie weet…zijn ze zelfs al vastbesloten om aan de volgende editie opnieuw mee te doen!

Je bent iemand met sterke commerciële skills, die graag vertoeft in de wereld van beurzen en events. Altijd bereid om nieuwe exposanten te overtuigen, zowel telefonisch als in het echte leven. Je combineert professionele knowhow met een klant- en resultaatgerichte aanpak en krijgt complimenten voor je inleving en doorzettingsvermogen.

• Je hebt reeds relevante ervaring binnen sales.

• Je kan onze events verkopen in het Duits, daarnaast spreek je ook vlot Nederlands of Engels.

• Je bent stressbestendig en stelt je flexibel op.

• Je bent een harde werker die zowel zelfstandig als in team floreert.

• Je bent bereid om enkele weken per jaar mee te reizen naar het buitenland.

Agidens heeft kennis van verschillende systemen in de procesindustrie en levert samen met hun software partners geautomatiseerde oplossingen op maat. We zijn op zoek naar een hands-on projectmanager met een technische achtergrond, voornamelijk in de integratie van verschillende automatiseringsniveaus en -systemen. 

Wat ga je doen?

Als Project Manager Digital Solutions houd je toezicht op de uitvoering en afwerking van digitale projecten. Je werkt samen met het projectteam aan het uitvoeren en organiseren van activiteiten en past klantdoelstellingen toe in de aanpak."Digital Solutions" omvat een breed scala aan oplossingen die Agidens levert. Van datacapturing, data-analyse en dashboarding/rapportage over papierloze productie en OEE-optimalisatie tot een compleet deur-tot-deur MOMS (Manufacturing Operations Management System).

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent het belangrijkste aanspreekpunt voor de klant gedurende het hele project en zorgt voor een optimale klanttevredenheid
• Je zorgt ervoor dat het project binnen het budget en de scope valt. Je rapporteert over de voortgang.
• Je bewaakt de uitvoering van het project in overeenstemming met het vooropgestelde plan: alle deliverables zijn voorbereid om de afgesproken deadlines te halen en aan onze kwaliteitsnormen te voldoen
• Identificeer en evalueer de risico's en kansen van het project en neem passende maatregelen
• Manage en motiveer je projectmedewerkers door richting, input en feedback te geven
• Je deelt ideeën en werkt samen met andere Project Managers binnen ons bedrijf.

Wie ben je?

• Je hebt kennis van data driven solutions, Manufacturing Operation System (MOM) of niveau 3 informatiestromen en hebt affiniteit met niveau 2 en niveau 4.
• Kennis over de procesindustrie is een plus.
• Je hebt een pragmatische aanpak bij het oplossen van problemen, en bent resultaat- en toch klantgericht.
• Je toont een sterke teamgeest op het gebied van kennisdeling.
• Je hebt ervaring met PRINCE2.
• Je bent bereid om korte reizen naar het buitenland te maken
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Engels; Frans is een pluspunt

Ben jij een bouwkundig tekenaar met ambitie om door te groeien? Heb je al een eerste stevige ervaring opgedaan en kriebelt het om meer verantwoordelijkheid op te nemen? Of ben je vandaag al teamleader van een tekenbureau en zoek je een omgeving waar techniek, vertrouwen en teamspirit centraal staan?

Dan zou dit wel eens perfect kunnen klikken!

Voor ons tekenbureau zijn we op zoek naar een bouwkundig tekenaar met minimum 2 à 3 jaar ervaring die klaar is voor een volgende stap, óf naar iemand die al ervaring heeft als teamleader van een tekenbureau. Wat beide profielen verbindt? Een sterke technische basis, kennis van beton én zin om mee te trekken aan een hecht team in een dynamische omgeving.

In deze rol combineer je inhoudelijk tekenwerk met coördinerende en coachende taken. Afhankelijk van jouw ervaring groeit het leidinggevende luik mee. Je staat er bovendien niet alleen voor: je werkt nauw samen met ervaren collega’s en met de Engineering Manager.

Wat ga je doen?

Coördineren & groeien als teamleader

• Je helpt mee de planning van het tekenbureau op te maken en bewaakt timing en haalbaarheid.
• Je stemt af met verkoop en productie om dossiers technisch correct uit te werken.
• Je begeleidt en ondersteunt collega-tekenaars en groeit stap voor stap in een coachende rol (of neemt die rol meteen op, als je die ervaring al hebt).
• Je leert prioriteiten stellen in een omgeving waar elke dag anders loopt dan gepland – en dat vind je net boeiend.

Tekenen & techniek

• Je werkt actief mee aan het uittekenen van projecten in 3D, voor prefab- en staaltoepassingen.
• Je maakt beton-, bekistings- en wapeningsplannen en uitvoeringsdetails.
• Je begrijpt de essentie: wat is een kantlijn, hoe zit wapening in elkaar, wat is technisch correct en maakbaar?
• Het specifieke tekenpakket (zoals Tekla of Strakon) kan aangeleerd worden, zolang je vlot kan werken in een 3D-tekenomgeving.

• Je hebt een master of bachelor bij voorkeur bouwkunde of in een andere technische richting, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 2 à 3 jaar ervaring als bouwkundig tekenaar en wil doorgroeien, of je hebt al ervaring als teamleader van een tekenbureau.
• Kennis van beton is een absolute must (kantlijnen, wapening, uitvoeringslogica).
• Je denkt technisch mee, maar kan ook schakelen tussen verschillende vragen en prioriteiten.
• Je voelt je goed in een omgeving waar plannen soms wijzigen en flexibiliteit nodig is.
• Je bent sociaal, collegiaal en houdt van samenwerken in een hecht team.

Waarom dit uniek is:

• Uitdagende projecten met 20–30% maatwerk.
• Geen standaardwerk: elke dag nieuwe technische uitdagingen.
• Je werkt binnen een groep waardoor je overkoepelend kan fungeren.
• Mogelijkheid om mee te bouwen aan een team en een tekenbureau dat kwaliteit en teamspirit hoog in het vaandel draagt.

Heb je ervaring in magazijnbeheer en voel je je thuis in een technische omgeving?

Voor een KMO met ongeveer 20 medewerkers in de regio Roeselare zoeken we een magazijnmedewerker die structuur en overzicht brengt in het magazijn. Deze onderneming is actief in de verhuur en verkoop van werfmachines.

Het bedrijf beheert en onderhoudt een vloot van meer dan 300 machines en kende de voorbije jaren een sterke groei. Sinds 2022 werken ze vanuit een splinternieuwe site.

De sfeer is hands-on en familiaal. Respect, samenwerking en verantwoordelijkheid staan centraal. Hier krijg je ruimte om mee te bouwen aan een groeiverhaal binnen de sector.

Wat houdt de job in?

• Je start je dag met het nakijken van de voorraad per artikel en zorgt dat de inventaris volledig klopt.
• De stock houd je accuraat bij in het systeem en afwijkingen spoor je meteen op.
• De bakken positioneer je logisch in het magazijn en je voorziet ze van barcodes voor een correcte registratie.
• Onderdelen zoals opbouwelementen verzamel je tijdig voor de opstart van nieuwe machines.
• Leveranciers contacteer je voor het plaatsen van bestellingen en je bewaakt de levertermijnen tot alles correct is toegekomen.
• Inkomende goederen neem je in ontvangst, controleer je grondig en verwerk je correct in het softwaresysteem.
• Dagelijks behandel je de mailbox en sta je klanten te woord die onderdelen komen ophalen.
• Telefonische aanvragen analyseer je gericht waarna je klanten en bestellingen correct registreert.
• Je stemt, voor grote orders, duidelijk af met de sales manager.
• Je waakt over een gezond stockniveau door nieuwe artikels aan te maken en min/max-voorraden actief te beheren.
• Dreigende tekorten detecteer je tijdig en onderneemt de juiste actiepunten.
• Je draagt bij aan de inrichting en organisatie van een bijkomende magazijnruimte.
• Netheid en structuur in het magazijn verlies je geen moment uit het oog.
• Samen met de verantwoordelijke bekijk je hoe het voorraadbeheer verder geoptimaliseerd kan worden.
• Werkorders rond je administratief correct af als voorbereiding op een vlotte facturatie.

• Je beschikt over een hoger diploma Logistiek Management of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Communicatie verloopt vlot in het Nederlands en Engels, waarbij kennis van het Frans een meerwaarde vormt voor klantcontact
• Je hebt technische affiniteit met machines.
• Structuur en orde zijn voor jou vanzelfsprekend in je dagelijkse werking.

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Heb jij een passie voor zorgcommunicatie en zin om deel uit te maken van een dynamisch communicatieteam? Als digitale communicatiespecialist bij ZAS geef je mee vorm aan de uitstraling van onze ziekenhuizen en versterk je het online imago van ZAS. 

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen.
• 38 uur/week (100%), regime 80% is bespreekbaar.

OVER DE JOB

• Je werkt binnen het communicatieteam (17 collega’s) in tandem met een collega digitale communicatie. Jullie verdelen projecten, zijn elkaars back-up en coördineren samen de digitale strategie, het beleid en de roadmap voor interne en externe communicatiekanalen (excl. sociale media). Je bewaakt de scope, het budget en de naleving van Europese regelgeving.
• Je beheert en ontwikkelt de website zas.be en deelprojecten zoals de kinderwebsite, strategische implementatie AI en koppelingen met andere toepassingen zowel op technisch als inhoudelijk vlak. Je zorgt dat alles aansluit bij de ZAS-merkstrategie en de noden van de organisatie.
• Je stuurt externe webontwikkelaars en online experten aan. Samen met het grafisch team en collega’s die content aanleveren, werk je aan een optimale online zichtbaarheid via SEO, SEA en GEO, en je weet aan welke SEO-principes teksten en webpagina's moeten beantwoorden.
• Je hebt een aantal kanalen in eigen beheer, in overleg met je directe collega; daarnaast heb je een adviesrol voor kanalen die niet door de communicatiedienst beheerd worden, zoals een extern platform voor fondsenwerving (website luik), of bepaalde apps die door diensten gebruikt worden voor communicatie met patiënten.
• Je voert behoefte- en functionele analyses uit voor nieuwe of te vernieuwen digitale kanalen. Met tools als Matomo en Google Search Console analyseer je resultaten, rapporteer je inzichten en stuur je de strategie bij.
• Je werkt nauw samen met ICT als schakel tussen Communicatie en ICT. Je neemt deel aan ICT overlegorganen en je bent lid van het crisiscommunicatieteam, volgt trends en technologieën (zoals AI) op en bent samen met je collega het aanspreekpunt binnen ZAS voor operationele vragen inzake online en digitale communicatie.

OVER JOU

• Je hebt minstens een bachelordiploma in een relevante richting en minstens 7 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je denkt strategisch, kan online strategieën neerschrijven en beschikt over technische kennis van Drupal, CSS, SharePoint, Microsoft 365 en transactionele mails; kennis van Flexmail is een plus.
• Je beheerst SEO- en SEA-principes, kent Europese regelgeving inzake webtoegankelijkheid en bent vertrouwd met analysetools zoals Matomo, ahrefs, Semrush en Google Search Console.
• Je experimenteert graag met nieuwe platformen en apps en maakt de juiste keuzes om doelstellingen te behalen; je bent creatief, nauwgezet, communicatief, servicegericht en een echte teamspeler.
• Je weet hoe te navigeren in een complexe organisatie, bent organisatorisch sterk, stelt prioriteiten, beheert meerdere projecten tegelijk en werkt vlot met strakke deadlines.
• Je denkt pragmatisch en handelt probleemoplossend – dat zit in jouw natuur.

Azuro is op zoek naar een Teammanager Compliance Belgium voor Allianz Benelux. Je rapporteert rechtstreeks aan de Chief Legal & Compliance Officer Benelux en neemt een sleutelpositie in binnen de Belgische organisatie. In deze rol combineer je people leadership & changemanagement en bouw je actief mee aan een sterke compliancecultuur binnen een internationale toporganisatie.

Dit is een ideale opportuniteit voor een ervaren compliance professional die ownership wil nemen, zichtbaar wil zijn op senior niveau en een tastbaar verschil wil maken op ondernemingsniveau.

Allianz biedt een volledige waaier van producten en diensten in Schade- en Levensverzekeringen voor particulieren, zelfstandigen, kmo’s en grote ondernemingen. In België worden deze oplossingen exclusief verdeeld via onafhankelijke professionele makelaars. Allianz telt 1500 medewerkers in de Benelux, waarvan 700 medewerkers in België, en maakt deel uit van Allianz Group, wereldwijd leider in verzekeringen en activabeheer.

Werken bij Allianz betekent kiezen voor een financieel sterke, toekomstgerichte werkgever die inzet op innovatie, digitalisering en duurzame groei — met volop ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling.

FUNCTIE:

Als Teammanager Compliance neem je de regie over het compliance framework in België en fungeer je als strategische sparringpartner voor het senior management. Je leidt het lokale Compliance team van 4 experts, inclusief de Data Protection Officer. Samen met hen sta je in voor de volgende taken:

• Je beheert en monitort compliance risico’s en garandeert een adequaat compliance-niveau binnen de Belgische entiteit.
• Je analyseert nieuwe wet- en regelgeving en vertaalt deze naar concrete acties en lokale implementatie.
• Je zet groepsrichtlijnen om in heldere policies, procedures en praktische guidelines.
• Je voert compliance risk assessments uit en ontwikkelt doeltreffende mitigerende maatregelen.
• Je verhoogt het compliancebewustzijn via opleidingen, communicatie en gerichte initiatieven.
• Je behandelt klokkenluidersmeldingen en coördineert interne onderzoeken met de nodige discretie.
• Je werkt nauw samen met compliance stakeholders binnen de Benelux en draagt bij aan een geharmoniseerde aanpak.

Je rapporteert aan de Chief Legal & Compliance Officer Benelux (die ook de erkende Compliance Officer is in België) en adviseert het management bij gevoelige of strategische dossiers.

Je coacht je team en stimuleert hun verdere ontwikkeling.

Je bent een stevige compliance professional die strategisch kan denken zonder het operationele uit het oog te verliezen:

• Master in de Rechten en gecertificeerd Compliance Officer.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen compliance en een sterke kennis van non-financial risk management.
• Vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je bent een echte peoplemanager alsook een sterke communicator met bewezen stakeholdermanagement skills en coachende vaardigheden.
• Je werkt gestructureerd en bent analytisch, organisatorisch sterk en stressbestendig.
• Ervaring met projectmanagement en change is een pluspunt.
• Je hebt een positieve mindset en bent gericht op samenwerking.
• Interesse in AI en data-analytics wordt sterk gewaardeerd binnen de toekomstvisie van Allianz.