QUI SOMMES-NOUS ? Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Bilan et Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs. CDD ANNECY - Remplacement congé maternité Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP), - Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.). - Contribuer à la relation clients/partenaires et au développement des activités. PROFIL RECHERCHE : - Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation) - Expérience significative dans l'accompagnement individuel/collectif des personnes en lien avec l'évolution professionnelle, - Connaissance du territoire de la Haute-Savoie et de ses acteurs socio-économiques, - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue appréciée, - Excellentes qualités relationnelles : capacité d'écoute active, bienveillance, neutralité. NOUS VOUS OFFRONS : - Une équipe dynamique, engagée et bienveillante, - Une autonomie dans la gestion de votre planning et de vos accompagnements, - Un vrai plan de développement des compétences pour vous faire évoluer, - Tickets restaurant (60% pris en charge par le CIBC), - Mutuelle d'entreprise avantageuse (75% pris en charge par le CIBC), - Rémunération selon profil et expérience. VOTRE CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) : Zohra FARRUGIA, Directrice

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI 1 psychologue à temps plein. Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Spécificité : Au sein du CMPP, un accord d'entreprise sur le temps de travail permet aux psychologues de bénéficier de temps de travail personnel à hauteur de 11h45 par semaine pour un temps plein. Ce temps peut être effectué à domicile. Missions : Les psychologues du CMPP sont des psychologues cliniciens, formés en psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, au développement de l'enfant, à la passation et l'interprétation de tests, à l'entretien clinique, à la psychothérapie. Ils, elles - Assurent l'accueil, l'accompagnement des enfants et de leur famille - Contribuent à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en charge mais aussi toutes les questions institutionnelles susceptibles d'avoir des effets sur le travail avec les enfants et leur famille. - Participent à la vie institutionnelle Profil : Diplôme exigé : Master 2 en psychologie clinique Conditions : CDI : prise de poste à partir de mi-janvier 2026 Lieu de travail : 50% sur le CMPP de Bel-Air et 50% sur le CMPP de Chasseneuil Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966. Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

En tant que Zingueur/Zingueuse chez Vertex Acro, spécialiste des travaux en hauteur, vous interviendrez principalement sur des chantiers urbains.. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur, dans le respect des normes de sécurité et des exigences techniques spécifiques à chaque intervention. Vos Missions : - Couvrir la toiture - Assurer l'étanchéité - Fixer la couverture - Garantir l'isolation thermique en dessous du toit. Profil Recherché Compétences et Qualités : - Lecture et compréhension des plans et schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. Qualifications et Expérience : - Formation aux premiers secours (SST) et travail en hauteur appréciée. Conditions de Travail - Travail en extérieur, en hauteur, et parfois en conditions climatiques variées. - Fourniture des équipements de protection individuelle (EPI), notamment ceux conformes aux standards Petzl. - Formation continue assurée en interne. - Déplacements fréquents Rémunération attractive selon expérience. Pour candidater Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous attendons avec impatience de vous rencontrer pour construire ensemble les projets de demain ! Prime de signature 1000 euros

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture en crèche par le développement et le bien-être des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Equipe de 4 professionnels pour 12 enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des tout-petits dans leur apprentissage et leur épanouissement. Responsabilités: - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et rassurant - Participer à l'organisation des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde - Observer et accompagner le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets éducatifs - Aider à la toilette, aux repas et aux siestes des enfants - Communiquer avec les parents sur le quotidien de leur enfant et ses progrès. Profil recherché - Expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en classe - Connaissance du développement de l'enfant et des méthodes d'accompagnement adaptées - Sensibilité aux besoins des enfants, y compris ceux en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Bonnes compétences relationnelles, patience et bienveillance. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV

Rejoignez une équipe à taille humaine où prédominent collaboration, entraide et dynamisme, dans un cadre de travail motivant et évolutif. Niveau d'études : BTS (bac +2) 40 heures par semaine A durée indéterminée Poste à pourvoir à partir du ler février 2026 Missions Tenue de la comptabilité générale et analytique, déclarations de TVA, suivi de l'audit Facturation et suivi des clients/fournisseurs Préparation de décomptes budgétaires pour les ministéres Suivi des dossiers du personnel et avec la fiduciaire pour le calcul des salaires Gestion du secrétariat Encadrement d'une équipe de personnes souffrant de maladies psychiques chroniques Promotion et développement des activités de l'association Profil Expérience dans la tenue d'une comptabilité générale et analytique Capacité travailler dans une équipe pluridisciplinaire Travail autonome, sens d'organisation, d'innovation et de planification Connaissance des outils informatiques courants (BOB 50, DSK) Mafitrise des langues luxembourgeoise, francaise et allemande Faire preuve de discrétion, de bienveillance et de loyauté Adopter une attitude positive et communiquer naturellement avec la direction et l'équipe sur l'avancement des tåches et les besoins Des connaissances et une expérience professionnelle dans le domaine de la psychiatrie et de la réhabilitation professionnelle constituent des avantages Avantages Stationnement disponible Restaurant d'entreprise sur place La rémunération sera calculée selon la convention collective de travail du secteur d'aide et de soins (CCT-SAS - carriére C5). Les lettres, de candidature accompagnées d'un CV et dune copie des diplbmes sont à adresser par email.

Nous recherchons un.e Responsable d'équipe / Insertion professionnelle (H/F) pour animer une équipe de Chargé.e.s de Mission Cap emploi intervenant auprès de demandeurs d'emploi en situation de handicap, et auprès d'employeurs souhaitant les recruter. Vous aurez la charge d'un pilotage thématique transverse sur le champ de l'accès à la formation, et développerez une offre d'ateliers de promotion de l'emploi pour les demandeurs d'emploi. Vos responsabilités : -Animation d'une équipe de Chargés de Mission de 5 personnes. -Accompagnement des personnes en situation de handicap et conseil aux employeurs -Pilotage thématique : accès à la formation, Développement et animation d'ateliers collectifs -Gestion des réunions d'équipe et suivi managérial -Coordination avec les partenaires du réseau Cap emploi Environnement bienveillant et mission à fort impact social. Profil recherché : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience managériale de terrain d'au moins 3 ans, ainsi que d'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle, de l'emploi et de la formation. Vous êtes à l'aise dans les relations partenariales et institutionnelles, et serez amené(e) à représenter la structure auprès de la Région, de l'État, de Pôle emploi et des acteurs locaux. Une connaissance aux thématiques de l'emploi et du handicap serait un plus. Pour candidater merci d'envoyer votre CV à recrutement@unirh.org Ce qu'on vous offre : -Tickets restaurant. -Prise en charge à 100% des frais de transport. -Télétravail un jour par semaine, sans condition d'ancienneté. -Mutuelle prise en charge à 68,50% par l'employeur. -RTT pour garantir un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Boostez votre carrière avec Aquila RH ! Intérim, CDI ou CDD : des missions stimulantes vous attendent. Rejoignez une équipe où votre talent est reconnu, votre énergie valorisée et votre réussite soutenue ! Vos missionsJe suis Nicolas, spécialiste du recrutement, et je vous propose cette belle opportunité dans un atelier reconnu qui recherche un nouveau talent pour son équipe carrosserie peinture H/F. Vos missions au quotidien en collaboration avec le responsable carrosserie :Analysez les dommages de la carrosserie et préparez les surfaces pour la réparationRéparez et redressez les éléments déformés ou remplacez les pièces endommagéesAppliquez mastics et apprêts avant de préparer et peindre les véhiculesEffectuez le lustrage, le polissage et ajoutez les touches finales pour un résultat éclatant Ce que nous offrons :CDI avec horaires modulables (7h00 - 17h30, du lundi au vendredi)Plan épargne entreprise13ème moisAvantages CSE Pré-requisPré-requis :5 ans d'expériencePermis BMaîtrise des techniques de carrosserie et de peinture Vous souhaitez un environnement stimulant où votre expertise est valorisée ? Alors ne cherchez plus et postulez dès maintenant en envoyant votre CV  Profil recherchéJe recherche un spécialiste attentif aux détails et indépendant dans son organisation. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € par heure

Adecco recherche pour l'un de ses clients, un technicien itinérant H/F pour une mission de 3 à 5 mois. Concernant les missions : - Prise de rendez-vous, planification et réalisation des maintenances préventives sur des moteurs de rail - Réalisation de test en charge électrique après une formation. Ce test en charge intervient sur nos rails plafonniers que l'on peut retrouver dans différents établissements de santé. A ces rails, sont accrochés un moteur ainsi qu'un harnais. Ce dernier permet de déplacer le patient + facilement et dans le confort. Le test en charge est donc à réaliser sur le moteur, avec un outil télé-portatif ou chariot. Cela permet de vérifier que le poids que peut supporter le moteur est bien respecté Zone d'intervention : Rhône-Alpes / Bourgogne-Franche-Comté à quelques découchés sont à prévoir (2/3 jours par semaine selon les périodes) Votre profil : De formation électromécanique ou expérience similaire. Permis B obligatoire depuis + de 2 ans. Temps de travail : base 35h mais selon l'activité possibilité de faire plus = payé en majoration Travail du lundi au vendredi - horaires non fixes car cela dépend de la localisation du client Le temps de trajet retour sera rémunéré au-delà d'une ½H et payé au taux horaire normal de la mission Rémunération : 12,50€/heure (négociation possible en fonction de l'expérience) + 16€ net non soumis de panier repas (sans justificatif) + véhicule de service. Ce poste demande autonomie et rigueur. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Postulez en ligne avec un cv à jour !

Opérateur de Production Polyvalent (H/F) - Secteur Aéronautique ? Poste en 2x8 Nous recrutons un Opérateur de Production Polyvalent pour intégrer une entreprise du secteur aéronautique spécialisée dans la fabrication de pièces. ??? Vos missions Drapage et moulage de pièces aéronautiques Démoulage et finition (ponçage) Contrôle qualité des pièces selon les standards Participation aux opérations de production variées pour soutenir l'équipe ?? Profil recherché Expérience en production industrielle Sens de la minutie et de la précision, respect des cadences Personne volontaire, motivée et désireuse d'apprendre Capacité à travailler en équipe et en 2x8 Disponible rapidement et engagée sur le long terme ?? Conditions Poste en 2x8 Possibilité d'évolution dans les tâches et les responsabilités ?? Envie de rejoindre le secteur aéronautique et de développer vos compétences ? Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et polyvalente ! Envoyez votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com Profil recherché - Expérience en production industrielle - Sens de la minutie et de la précision, respect des cadences - Personne volontaire, motivée et désireuse d'apprendre - Capacité à travailler en équipe et en 2x8 - Disponible rapidement et engagée sur le long terme Vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur aéronautique ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour cette opportunité d'opérateur de production polyvalent

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) menuisier(ère) poseur(euse). VOS MISSIONS : - Effectuer pose et agencement de menuiseries bois. - Préparer et ajuster selon les plans prévus pour le chantier. - Effectuer les finitions et ajustements - Assurer la qualité et la propreté du chantier VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation de base en menuiserie, vous possédez idéalement une première expérience réussie en pose et agencement. Vous connaissez particulièrement la menuiserie bois et êtes appliqué(e) lorsque vous travaillez sur les chantiers. REMUNERATION : Taux horaire brut à partir de 12.50€ selon expérience Paniers repas : 11.80€ par jour travaillé. RYTHME : Travail en 35 h Du lundi au jeudi Heures travaillée spar jour : environ 8h45 ENVIRONNEMENT : Travail sur chantiers. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) COMMENT POSTULER ? Votre prochain poste n’est peut-être qu’à un clic ! Postulez sans attendre sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy