Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en , la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Description du posteAu cur dun site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types déquipement? Vous avez envie dintégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé? Alors nhésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous! Les défis à relever? Assurer la conduite de la ou des lignes dont vous aurez la charge ;Veiller au bon déroulement du programme de production ;Assurer la régulation et le bon fonctionnement de la ligne de production ;Superviser l'ensemble des activités de la ligne de fabrication et en assurez les contrôles ; Assurer la maintenance de premier niveau de votre ligne ;Participer aux missions d'amélioration continue.QualificationsVos qualifications ? Avec ou sans diplôme, osez laventure SCO Monique Ranou. Vos atouts? Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missionsmais savez également travailler en binôme ou en équipe; Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission.Informations supplémentairesAu-delà dintégrer une entreprise reconnue dans le bassin demploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants: Dun parcours dintégration personnalisp>Davantages salariaux : prime dancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurantp>D'une épargne salariale : participation, intéressement, CETp>Dun restaurant dentreprise ; Dune conciergerie dentreprise ; Des avantages de notre CSE: chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... Davantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre léquipe SCO Monique Ranou ? Alors nhésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTEAgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

À propos de Lynx RH Clermont-FerrandLynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises sur leurs recrutements stratégiques, notamment dans les domaines du commerce, du management et des fonctions opérationnelles.Nous recrutons aujourd'hui, pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur et reconnu de la distribution de matériel et de solutions pour le monde agricole, un(e) Responsable de magasin.Vos missionsVotre mission : piloter un magasin comme un véritable centre de profitPassionné(e) par le commerce de terrain, le service client et le management de proximité ?Vous aimez être au cœur de l'action, aussi bien dans la gestion que dans l'opérationnel ?En tant que Responsable de magasin, vous êtes le/la garant(e) de la performance commerciale, de la satisfaction client et du bon fonctionnement global de votre point de vente.Votre rôle est central : vous animez votre magasin comme un centre de profit, en conjuguant sens du service, efficacité opérationnelle et management d'équipe.Description du posteRattaché(e) à la direction du réseau, vous assurez la gestion complète du magasin, tant sur les aspects humains, commerciaux que financiers.Présent(e) sur le terrain, vous participez activement à la vie quotidienne du point de vente : accueil clients, ventes, gestion des caisses, mise en place des opérations commerciales.Vous encadrez une petite équipe, que vous accompagnez au quotidien dans une logique de proximité et de montée en compétences.Vos missions principalesPiloter l'activité du magasin dans le respect de la stratégie commerciale définie par la directionDévelopper le chiffre d'affaires et la rentabilité du point de vente (objectifs, marges, indicateurs)Accueillir, conseiller et accompagner les clients agriculteurs en proposant des solutions adaptées à leurs besoinsParticiper activement à la vente des produits et servicesManager, animer et former une équipe à taille humaineAssurer la gestion opérationnelle du magasin : caisses, stocks, commandes, opérations commercialesVeiller au respect des réglementations en vigueur, notamment pour la commercialisation de produits sensiblesGarantir la bonne tenue du magasin et une surface de vente attractiveGérer les litiges clients et assurer un haut niveau de satisfactionÊtre le/la garant(e) de la sécurité des biens et des personnes sur votre sitePré-requisConditions du posteContrat : CDI - Temps pleinStatut : Agent de maîtriseTravail en journée - 40h hebdomadairesRémunération fixe à partir de € bruts/an, selon profil et expérienceRémunération variable attractive : commissions, primes mensuelles, trimestrielles et annuelleMutuelle et prévoyance d'entreprisePoste basé en présentielEnvie de rejoindre l'aventure ?Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe leader, proche de ses clients et ancré dans le monde agricole, avec un poste alliant commerce, management et opérationnel ?? Postulez dès maintenant en ligne en transmettant votre CV. Delphine, Consultante indépendante Lynx RH, vous contactera pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.Profil recherchéFormation commerciale (Bac +2 idéalement) ou expérience significative équivalenteExpérience confirmée en management de magasin ou de point de venteGoût du terrain, autonomie et sens des responsabilitésOrganisation, réactivité et capacité à prendre des décisionsAisance relationnelle et leadership naturelInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs dentreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à limmobilier, en passant par lindustrie agroalimentaire ou linformatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement cest être « Producteurs et Commerçantsbr>Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE !La société ANTARTIC est installée depuis sur la commune de Saint-Martin-d'AbbatSpécialisée sur le marché des Boissons Non Alcoolisées, Antartic est un acteur important de cette activité. Lentreprise est caractérisée par la largeur de son offre :eaux de sources et minérales plates, gazeuses, natures ou aromatiséesboissons et sodassiropsjus de fruits Forte de son haut niveau technologique, Antartic vous propose divers formats de contenants pour sadapter à la demande des clients.Antartic se distingue également par lexcellence de son service client, sa flexibilité et son exigence en matière de maîtrise des risques.Ces caractéristiques en font une entreprise citoyenne, assumant pleinement sa responsabilité sociétale.Description du posteAu sein d'une équipe de 5 à 8 personnes, sous la responsabilité de nos chefs d'équipe siroperie, vos activités seront les suivantes :- Vous contrôlez les différentes étapes de fabrication et surveillez les installations depuis la salle de commande et sur le terrain- Vous optimisez les paramètres de conduite et réalisez les réglages en fonction du produit à fabriquer, pour garantir l'atteinte des objectifs (coût, délais, qualité produit)- Vous contrôlez les échantillons que vous prélevez, interprétez les résultats et réglez les installations en conséquence- Vous contrôlez le bon fonctionnement des NEP (nettoyage en place) - Sur votre périmètre, vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité inhérents à un site de production agroalimentaire- Vous serez amené à participer aux différents chantiers d'amélioration des process Poste à pourvoir en équipe 3*8, avec la possibilité de travailler certains samedis et certains jours fériés.QualificationsVous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC+2 idéalement IAA et vous justifiez d'une expérience similaire.Si non, rassurez-vous .. Vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de bouche : pâtissier, boulanger, cuisinier, couplé à une expérience en industrie !N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous appréciez le travail en équipe ? Rencontrons-nous !Informations supplémentairesAgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AFFRETEUR (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un affréteur H/F pour une mission d'intérim. Vous parlez et comprenez l'anglais , l'Allemand est un plus Vous aurez pour mission : - Créer et mettre à jour un portefeuille - Développer, fidéliser et suivre un portefeuille clients/sous-traitants -Organiser et suivre l'acheminement des marchandises et la bonne réalisation du contrat - Rechercher le moyen de transport adéquat en fonction des besoins du client (contraintes du transport...) -Etre en veille sur le marché, connaitre les prix d'achats -Traiter, contrôler et suivre les réclamations client, les litiges, les recouvrements clients ... -Conseiller les clients et les transporteurs -Réaliser un reporting - Respecter le code de conduite KN - Veiller à la sécurité, connaitre et respecter la politique et le process QSHE de l'entreprise PROFIL : Profil recherché: - Vous possédez une expérience réussie en tant qu'affréteur / affréteuse. Salaire : 16.70€ brut de l'heure voir selon profil Démarrage le plus tôt possible pour une mission en intérim. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un chef de service éducatif, vous intervenez au sein d'un pavillon et participez à l'accompagnement global des jeunes confiés. Vos missions • Accompagnement du quotidien : Organisation de la vie quotidienne : lever, repas, devoirs, coucher. Animation d'activités éducatives et de projets collectifs. Participation aux séjours et transferts. Réalisation de nuits en internat (nuits couchées). • Référence éducative : Suivi individualisé de 2 à 3 jeunes. Élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé. Rédaction de bilans et rapports destinés aux autorités judiciaires. Participation aux audiences et réunions de synthèse. • Travail partenarial : Collaboration avec les services de l'ASE. Lien avec établissements scolaires et professionnels de santé. Accompagnement aux rendez-vous médicaux, scolaires et institutionnels. • Travail institutionnel : Réunions d'équipe. Analyse des pratiques mensuelle. Participation aux temps collectifs. Conditions • CDI – Temps plein. • Organisation du travail en cycle de 6 semaines. • 1 week-end travaillé sur 2. • Horaires possibles : 10h00–22h00, 16h00–22h00, 21h30–10h00 (nuit couchée) • Congés : 25 jours ouvrés et 18 jours de congés trimestriels • Fourchette indicative : 2 000 € à 3 300 € brut selon ancienneté (CCN66) • Heures supplémentaires rémunérées • Repas pris en charge. • CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, avantages culturels). PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) • Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Vous êtes expérimenté(e) en protection de l'enfance et solide dans votre posture éducative, même sans diplôme ? Votre candidature nous intéresse également. Compétences et posture • Capacité à gérer des situations éducatives complexes (opposition, fugue, conflits, conduites inadaptées). • Posture contenante et sécurisante. • Aptitude au travail en équipe et à l'autonomie. • Maturité professionnelle et capacité de prise de recul. • Qualités rédactionnelles. • Permis B obligatoire (véhicules de service – boîte manuelle). Qualités attendues • Engagement réel pour la protection de l'enfance. • Sens des responsabilités. • Rigueur et fiabilité. • Esprit d'équipe. Ici, la posture éducative et l'engagement priment sur l'ancienneté. Vous rejoignez une équipe investie, attachée à la qualité de l'accompagnement et au travail collectif. Si vous vous retrouvez dans le profil et le descriptif des missions, alors envoyez nous votre CV que nous étudierons avec attention. Emilie Paupelard et Jacques-Alexandre Hesnard, experts en recrutement santé, social et médicosocial du Mercato de l'emploi.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Boucher(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Vit, au sein d'une grande enseigne de distribution pour un démarrage mi-avril 2026. Vos missions principales : • Découpe et préparation des viandes : • Réaliser la découpe et le désossage des différentes pièces de viande selon les techniques traditionnelles et en fonction des besoins du rayon. • Préparer des produits prêts à consommer tels que steaks hachés, rôtis, marinades, brochettes, etc. • Respecter les normes d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité alimentaire. • Relation client et conseil : • Accueillir les clients au rayon boucherie et les conseiller sur le choix des produits. • Répondre à leurs demandes spécifiques et leur proposer des idées de recettes ou des conseils de cuisson. • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à votre expertise. • Gestion et présentation des produits : • Garantir la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la vente. • Assurer une mise en valeur soignée du rayon en respectant les standards de présentation de l'enseigne. • Participer à la gestion des stocks et aux commandes en collaboration avec votre responsable. • Entretien et organisation : • Maintenir un espace de travail propre et organisé tout au long de la journée. • Appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation des outils et équipements (couteaux, scies, machines). Le poste sera en horaires de matin ou d'après-midi en fonction des plannings. Si vous êtes passionné(e) par le métier de la boucherie, ce poste vous offrira l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement structuré, avec des perspectives de développement. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) en boucherie (CAP, BP ou équivalent) et avez une expérience confirmée dans ce domaine. • Vous êtes passionné(e) par votre métier, minutieux(se) et avez à cœur de fournir des produits de qualité à vos clients. • Votre sens du contact, votre dynamisme et votre esprit d'équipe font de vous un(e) collaborateur(trice) précieux(se). • Rémunération à discuter en fonction du profil. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : En collaboration étroite avec la directrice administrative, au sein de l'équipe de direction, vous participerez au pilotage administratif et financier de l'UFR Santé et contribuerez à la mise en œuvre de sa stratégie de développement. Encadrement et management • Mobiliser, coordonner et optimiser les ressources humaines (administratives, techniques et logistiques) et matérielles nécessaires à l'atteinte des objectifs de la composante. • Accompagner les équipes dans un contexte de réformes successives, en portant une attention particulière à la conduite du changement. • Appuyer et coordonner les services de scolarité dans la mise en œuvre des outils nationaux et des applications spécifiques aux études médicales. Appui au pilotage stratégique • Contribuer à la préparation des dialogues stratégiques, à l'élaboration de la politique d'emplois et aux arbitrages budgétaires. • Conduire et mettre en œuvre les projets structurants et les réformes de la composante. • Identifier et proposer des leviers de simplification, de mutualisation et de dématérialisation des procédures. • Représenter l'UFR au sein de groupes de travail nationaux relatifs aux outils de gestion des études médicales et paramédicales Vie institutionnelle et affaires juridiques • Participer activement à la vie institutionnelle de la composante (conseils, commissions, élections). • Rédiger contrats et conventions, et contribuer au développement et à la sécurisation des partenariats. Communication • Définir et déployer une stratégie de communication en lien avec les partenaires internes et institutionnels (CHU, ARS). Ressources humaines • Assurer la gestion administrative de proximité des personnels administratifs et techniques, ainsi que des enseignants et enseignants-chercheurs mono-appartenants. Conditions particulières d'exercice : Astreintes certains week-end et durant des périodes de fermeture de l'établissement (centre de dons du corps). PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en pilotage administratif dans un environnement public, idéalement dans l'enseignement supérieur ou la santé. • Forte appétence pour les outils numériques et expérience du déploiement d'applications métiers et de la dématérialisation des processus. • Maîtrise de la gestion de projet (cadrage, planification, coordination, suivi d'indicateurs). • Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes dans des contextes de transformation. • Rigueur, esprit d'analyse, qualités rédactionnelles et sens du service public. • Fort investissement et flexibilité Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public Informations pratiques : • Localisation : Campus 1 – Caen • Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Ingénieur d'études), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois) • Rémunération : selon profil et expérience • Prise de poste : à compter du 1er avril 2026 • Candidature : CV + lettre de motivation Date limite : 23 mars 2026

Aquila RH, bien plus qu’un cabinet de recrutementChez Aquila RH, nous croyons que chaque parcours mérite d’être reconnu, chaque talent accompagné, et chaque rencontre professionnelle valorisée. Notre force ? Une expertise de terrain, une écoute attentive, et une sélection rigoureuse pour créer des collaborations solides et durables. Avec nous, vous n’êtes pas un simple CV : vous êtes une histoire, un savoir-faire, une personnalité à révéler. Rejoignez une entreprise locale, réputée pour son sérieux et la qualité de ses installations dans le domaine du confort thermique. Ici, la technicité s’allie à la proximité : chaque intervention est pensée dans le respect du client, de son logement et de l’environnement. L’équipe se compose de professionnels passionnés, partageant la même exigence du travail bien fait et un véritable esprit d’entraide.Vous intégrerez un environnement autonome et humain, où votre savoir-faire est reconnu et votre expertise valorisée. Vos missionsSur le terrain, vous intervenez chez des particuliers pour l’installation complète de pompes à chaleur (air/air, air/eau).Vous serez amené à :Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service des équipements,Vérifier le bon fonctionnement et assurer les réglages nécessaires,Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien de leur installation,Garantir la qualité et la propreté du travail réalisé.📍 Lieu : Dijon et alentours🕒 Horaires : Journée (du lundi au vendredi)📆 Contrat : Intérim – 5 mois renouvelable💰 Rémunération : selon expérience et compétences🎁 Avantages Aquila RH :Indemnités de fin de mission et congés payés,Acomptes à la semaine,Coffre-fort digital et mutuelle intérimaire,Accès à un CE attractif (loisirs, voyages, bons plans),Et surtout : un suivi humain et régulier par votre consultant dédié. Profil recherchéEt vous, dans tout ça ?Vous avez à cœur de livrer un travail propre, précis, et durable. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client font de vous un véritable ambassadeur de votre métier. Vous justifiez d’une expérience significative en installation de pompes à chaleur, et vous détenez impérativement : L’habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1 ou équivalent). Ce poste est bien plus qu’un simple emploi : c’est une opportunité de mettre votre expertise au service du confort des autres, dans un cadre où la qualité et le respect du métier sont au centre de tout.Prêt(e) à relever le défi ?Rejoignez Aquila RH et faites de votre savoir-faire une véritable valeur ajoutée. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 13.5 € par heure

Rejoignez Aquila RH Chasse-sur-Rhône Aquila RH, agence d’emploi implantée à Chasse-sur-Rhône, allie la force d’un réseau national à la réactivité d’une structure de proximité.Notre engagement : comprendre votre projet professionnel et vous proposer des missions en intérim, CDD ou CDI adaptées à vos compétences. Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients situé à proximité de Vienne (38), nous recherchons un Mécanicien automobile H/F. Le contexteNotre client est spécialisé dans la préparation et la réparation de véhicules d’occasion. Vous intégrerez un atelier dynamique, orienté productivité et qualité de service. Vos missions En tant que mécanicien service rapide, vous interviendrez principalement sur : Les opérations d’entretien courant : vidanges, filtres, freins, pneumatiquesLes interventions mécaniques rapides (embrayage, éléments de transmission, organes de sécurité)Le diagnostic de premier niveau et l’identification des pannes mécaniquesLa maintenance préventive et corrective des véhiculesLa pose d’accessoires et équipements complémentairesLe respect des procédures qualité et la satisfaction clientL’entretien et l’organisation de votre poste de travail Vous contribuez directement à la fiabilité des véhicules remis en circulation. Pré-requis Conditions du poste 📍 Localisation : Secteur Vienne / Chasse-sur-Rhône 📄 Contrat : Intérim – 3 à 6 mois 🕒 Horaires : 8h00–12h00 / 14h00–17h00 💰 Rémunération : 12.02 € à 12,50 € brut/heure Primes et indemnités (taux horaire global entre 14,37 € et 15,12 €) Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Acomptes possibles jusqu’à 2 fois par semaine Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité Gestion administrative 100 % dématérialisée via Mistertemp’ Group Avantages CE dès la première heure travaillée Programme fidélité MyBonus Chaque candidature est étudiée avec attention. Si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, d’autres opportunités en mécanique automobile peuvent vous être proposées.Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV dès aujourd’hui. Profil recherché Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro) ou première expérience en atelierBonne maîtrise des opérations d’entretien rapideRigueur, efficacité et sens de l’organisationEsprit d’équipe et dynamisme Une formation interne pourra accompagner votre montée en compétences. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € par heure

Younight Hospitality est née de la rencontre de Céline et Sébastien Meslin, fondateurs du groupe Vicartem, avec Romain Gowhari, spécialiste reconnu de l’investissement dans l’hôtellerie. Filiale du groupe Vicartem, Younight Hospitality construit l’accompagnement complet d’un projet hôtelier, de l’acquisition à la cession juridique. Réveiller l’âme de lieux endormis, inventer du « jamais-vu », vivre au rythme du terrain, rejoindre une équipe positive, soudée et motivée… Il y a mille et une (excellentes) raisons de rejoindre les équipes de Younight Hospitality pour imaginer ensemble l’hospitalité de demain. Ce qu’il doit y avoir sur votre CV ? De l’envie, de l’énergie et de la bonne humeur. Avantages : * Mutuelle * 50% Transports   Embarquez à bord de l'aventure Vertime au cœur des Sables d'Olonne ! Tourné vers l’océan, Vertime vit au rythme des vagues, des rencontres fortuites et des grandes tablées. On mange, on rit, on vit avec plaisir, amour, et simplicité. Vertime est un endroit qui rend heureux, c’est un lieu vertueux qui rassemble les gens, les familles, les amis, les inconnus aussi. Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) pour la Table Vertime, où la cuisine reflète le goût du vivre ici, du vivre là-bas, le goût de la mer, du bocage et de l’aventure ultramarine. La cuisine de Vertime s’inspire du voyage et de la mer, d’une recherche constante de fraîcheur dans le sourcing des produits, mais aussi de plats respirant le réconfort et le partage à tout âge. Rattaché(e) au Chef de cuisine, avec l’appui de toute l’équipe, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : * Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats (laver, éplucher, couper les légumes) * Assister le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe dans la préparation des plats. * Suivre les recettes et les instructions du chef pour garantir la qualité et la consistance des plats. * Maintenir une cuisine propre et organisée en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Participer à l'inventaire des stocks et à la gestion des approvisionnements. * Aider à la mise en place avant le service et au nettoyage après le service. * Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.   Et vous ? * Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro) * Passion pour la cuisine avec une préférence pour les ingrédients frais et locaux. * Créatif(ve) et ouvert(e) aux nouvelles tendances culinaires. * Capacité à travailler efficacement en équipe. * Esprit d’équipe et bonne communication. * Connaissance des normes d’hygiène HACCP.   Poste à pourvoir en CDI à compter de début février Temps complet : 39 heures hebdomadaires. Rémunération : 2 050 € bruts par mois pour 169 heures de travail mensualisé + avantages conventionnels Ce poste nécessite de la flexibilité en raison de l’activité (travail les soirs, les week-ends et jours fériés). Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure Vertime !