Bli en del av Human Talent och sök jobb som Terminalarbetare! Human Talent specialiserar sig på att matcha drivna och engagerade idrottare och personer med de goda egenskaper som kommer från en idrottslig bakgrund med arbetslivets möjligheter. Vi tror att de egenskaper som utvecklas genom idrotten – som lagarbete, disciplin, målmedvetenhet och förmågan att prestera under press – är ovärderliga i arbetslivet. Om tjänsten Vi söker flera terminalarbetare till kommande uppdrag! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Sortera och lasta/lossa gods och paket. Säkerställa att rätt paket når rätt destination. Hantera inkommande och utgående leveranser på ett effektivt sätt. Bidra till att upprätthålla ordning och säkerhet på terminalen. Arbetet är förlagt på vardagar, och arbetstiderna är varierande och kan förekomma dag, kväll och natt. Din profil Vi söker dig som är: Självgående, noggrann och ansvarstagande. Bra på att samarbeta och bygga relationer med kollegor. Van att arbeta i högt tempo och hantera fysiskt krävande arbetsuppgifter. Har en god arbetsmoral och trivs i en strukturerad miljö. Meriterande: Truckkort och erfarenhet av att köra truck. Erfarenhet av terminalarbete eller liknade tjänster. Vi värdesätter främst dina personliga egenskaper och den erfarenhet du bär med dig från idrottens värld. Ansökan Är detta något för dig? Ansök via vårt formulär på hemsidan eller skicka ditt CV och personliga brev till oss. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du kan föra över dina idrottsliga färdigheter till arbetslivet!

Skoklosters slott söker personal till den publika verksamheten säsongen 2026 Arbetsbeskrivning Du är slottets ansikte utåt och tar emot våra besökare. Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att ge Skoklosters slotts besökare en kvalitativ och positiv helhetsupplevelse. Du ger ett varmt naturligt välkomnande av våra besökare så de känner sig bekväma och hemma.Du kan hantera hårt publiktryck varvat med lugna stunder och kan arbeta såväl självständigt som i team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I entrén och butiken säljer du aktivt in vårt pedagogiska utbud och butikens varor. Du är road av att sälja och ansvarar för uppackning och prismärkning, påfyllning och städning av butiken. Du är noggrann och ansvarar vid dagens slut för kassaredovisning (kassarapportering, sammanställning och registrering av dagens besöksstatistik med mera). Arbete med publikundersökningar och enklare lokalvård förekommer. Kvalifikationer • Du har relevant utbildning alternativt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. • Du har ett utpräglat service- och säkerhetstänkande. • Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska. Anställningsvillkor Säsongsanställning med månadslön. Tillträde är under april eller senare, dock senast i november. Anställningsperioden kan variera liksom tjänstgöringsgraden. Schemalagd arbetstid. Helgarbete förekommer. Skoklosters slott genomför obligatoriska utbildningsdagar. Myndigheten tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Ansökan Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev. Ange diarienummer 2.1.1-00006-2026 på samtliga bifogade dokument. I din ansökan ska det tydligt framgå hur du uppfyller de kvalifikationer som efterfrågas för de olika arbetsuppgifterna och vilka månader du kan arbeta. Sista ansökningsdag är den 20 mars, men intervjuer sker löpande. Ansökan görs genom att trycka på knappen nedan. Upplysningar om tjänsten lämnas av följande kontaktpersoner

VapeShop24 Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön Om oss Vi har vår butik i centrala Malmö samt webbutik (vapeshop24.se). Vi säljer elektroniska cigaretter, e-juice och tillbehör. Vårt mål är att erbjuda det bästa inom vape-världen och till de bästa priserna. Med över 800 olika premium e-juice smaker och över 100 olika e-cigaretter, är vi en av Sveriges absolut största aktörer i vape branschen. Om jobbet Du kommer att vara i butiken och hjälpa kunder och sälja i kassan. Du kommer även att packa upp, märka och fylla på varor i butiken. Du behöver inte ha kunskaper om e-cigg för vi kommer att lära upp dig om vårt sortiment, men det är givetvis en stor fördel om du redan har kännedom om produkterna. Om dig Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom detaljhandeln eller liknande bransch. För oss är det viktigt att du har en stark servicekänsla, är van vid att ta ansvar och trivs med att arbeta fysiskt i ett högt tempo. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, samt att du har god datorvana. Det är ett stort plus om du har arbetsgivarstöd eller lönebidrag från arbetsförmedlingen, eller annat liknande stöd. Arbetsgivare VapeShop24 (Trademix AB) Hemsida www.vapeshop24.se ANSÖKNING Vi tar enbart emot ansökan per e-post. Skicka din ansökan tillsammans med ditt CV till sales@vapeshop24.se Om du har arbetsgivarstöd från arbetsförmedlingen eller liknande så är det en stor fördel, meddela detta tydligt i din ansökan.

Om Acceptio Acceptio arbetar med att skapa trygga och stabila miljöer för barn och ungdomar i behov av stöd. Vi samarbetar med familjehem och andra vårdinstanser för att säkerställa att varje barn får den omsorg och vägledning de behöver för att utvecklas och må bra. Om uppdraget Vi söker engagerade kontaktpersoner med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), såsom ADHD och autism. Som kontaktperson blir du en viktig del av barnets vardag och stödjer dem i att hantera sociala situationer, skapa struktur och främja självständighet. Arbetsuppgifter Vara en stabil och trygg vuxen i barnets eller ungdomens liv. Stödja barnet i vardagen med struktur, rutiner och social träning. Delta i fritidsaktiviteter och hjälpa barnet att utveckla sina intressen. Ha ett lågaffektivt bemötande och arbeta med anpassade strategier för NPF. Samarbeta med familjehem, skola, socialtjänst och andra aktörer. Vem söker vi? Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med NPF-diagnoser, särskilt autism och ADHD. Du har kunskap om lågaffektivt bemötande och anpassade pedagogiska metoder. Du är en stabil och trygg vuxen med god förmåga att skapa relationer. Du är tålmodig, flexibel och har en förståelse för individuella behov. B-körkort är meriterande men inget krav. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du gör skillnad i barns liv. Stöd och handledning från våra erfarna konsulenter. Ersättning enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och CV till Mail: Jobb@acceptio.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Acceptio Acceptio arbetar med att skapa trygga och stabila miljöer för barn och ungdomar i behov av stöd. Vi samarbetar med familjehem och andra vårdinstanser för att säkerställa att varje barn får den omsorg och vägledning de behöver för att utvecklas och må bra. Om uppdraget Vi söker engagerade Behandlingsassistent med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), såsom ADHD och autism. Som kontaktperson blir du en viktig del av barnets vardag och stödjer dem i att hantera sociala situationer, skapa struktur och främja självständighet. Arbetsuppgifter Vara en stabil och trygg vuxen i barnets eller ungdomens liv. Stödja barnet i vardagen med struktur, rutiner och social träning. Delta i fritidsaktiviteter och hjälpa barnet att utveckla sina intressen. Ha ett lågaffektivt bemötande och arbeta med anpassade strategier för NPF. Samarbeta med familjehem, skola, socialtjänst och andra aktörer. Vem söker vi? Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med NPF-diagnoser, särskilt autism och ADHD. Du har kunskap om lågaffektivt bemötande och anpassade pedagogiska metoder. Du är en stabil och trygg vuxen med god förmåga att skapa relationer. Du är tålmodig, flexibel och har en förståelse för individuella behov. B-körkort är meriterande men inget krav. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du gör skillnad i barns liv. Stöd och handledning från våra erfarna konsulenter. Ersättning enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och CV till Mail: Jobb@acceptio.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Acceptio Acceptio arbetar med att skapa trygga och stabila miljöer för barn och ungdomar i behov av stöd. Vi samarbetar med familjehem och andra vårdinstanser för att säkerställa att varje barn får den omsorg och vägledning de behöver för att utvecklas och må bra. Om uppdraget Vi söker engagerade kontaktpersoner med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), såsom ADHD och autism. Som kontaktperson blir du en viktig del av barnets vardag och stödjer dem i att hantera sociala situationer, skapa struktur och främja självständighet. Arbetsuppgifter Vara en stabil och trygg vuxen i barnets eller ungdomens liv. Stödja barnet i vardagen med struktur, rutiner och social träning. Delta i fritidsaktiviteter och hjälpa barnet att utveckla sina intressen. Ha ett lågaffektivt bemötande och arbeta med anpassade strategier för NPF. Samarbeta med familjehem, skola, socialtjänst och andra aktörer. Vem söker vi? Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med NPF-diagnoser, särskilt autism och ADHD. Du har kunskap om lågaffektivt bemötande och anpassade pedagogiska metoder. Du är en stabil och trygg vuxen med god förmåga att skapa relationer. Du är tålmodig, flexibel och har en förståelse för individuella behov. B-körkort är meriterande men inget krav. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du gör skillnad i barns liv. Stöd och handledning från våra erfarna konsulenter. Ersättning enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och CV till Mail: Jobb@acceptio.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Acceptio Acceptio arbetar med att skapa trygga och stabila miljöer för barn och ungdomar i behov av stöd. Vi samarbetar med familjehem och andra vårdinstanser för att säkerställa att varje barn får den omsorg och vägledning de behöver för att utvecklas och må bra. Om uppdraget Vi söker engagerade Behandlingsassistent med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), såsom ADHD och autism. Som kontaktperson blir du en viktig del av barnets vardag och stödjer dem i att hantera sociala situationer, skapa struktur och främja självständighet. Arbetsuppgifter Vara en stabil och trygg vuxen i barnets eller ungdomens liv. Stödja barnet i vardagen med struktur, rutiner och social träning. Delta i fritidsaktiviteter och hjälpa barnet att utveckla sina intressen. Ha ett lågaffektivt bemötande och arbeta med anpassade strategier för NPF. Samarbeta med familjehem, skola, socialtjänst och andra aktörer. Vem söker vi? Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med NPF-diagnoser, särskilt autism och ADHD. Du har kunskap om lågaffektivt bemötande och anpassade pedagogiska metoder. Du är en stabil och trygg vuxen med god förmåga att skapa relationer. Du är tålmodig, flexibel och har en förståelse för individuella behov. B-körkort är meriterande men inget krav. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du gör skillnad i barns liv. Stöd och handledning från våra erfarna konsulenter. Ersättning enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och CV till Mail: Jobb@acceptio.se Vi ser fram emot att höra från dig!

SIA „Apsargs R” aicina darbā elektromontieri

Darba pienākumi:

- apsardzes signalizācijas un videonovērošanas sistēmu ierīkošana un apkalpošana.

Prasības pretendentam:

- nepieciešama izglītība  elektrotehnikas, elektronikas, telekomunikāciju vai enerģētikas jomā;

- labas datorprasmes;

- vēlama pieredze.

Piedāvā:

- darbu darba dienās no 8.00 - 17.00;

- regulāru darba samaksu;

- atbalstošu un draudzīgu kolektīvu.

Zvaniet pa tel.:  22020522 vai sūtiet CV uz e-pastu: apsargs7@inbox.lv

Om stillingen

Ved Institutt for samfunnsmedisin (ISM) er det ledig fast 100% stilling som kontorsjef.  

Det helsevitenskapelige fakultetet er det største av universitetets 7 fakultet og har ansvar for forskning, utdanning og formidling innen vernepleie, farmasi, helse- og omsorgsfag, klinisk medisin, klinisk odontologi, medisinsk biologi, psykologi, samfunnsmedisin, barn og unges psykiske helse og idrett.

Institutt for samfunnsmedisin (ISM) er et av de største instituttene ved Det helsevitenskapelige fakultet, med omtrent 230 ansatte. Instituttet er organisert i ni forskningsgrupper og ulike fagenheter for undervisning. Vi er også vertskap for fire kompetansesentre; Allmennmedisinsk forskningsenhet (AFE), Nasjonalt Senter for Distriktsmedisin (NSDM), Nasjonalt forskningssenter innen komplementær og alternativ medisin (NAFKAM) og Senter for samisk helseforskning (SSHF). ISM har ansvar for undervisning på medisinstudiet, på masterprogrammet i folkehelsevitenskap (Master of Public Health) og på bachelor/master-utdanningen i ernæring. Instituttet deltar også i andre emner på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. 

Vårt institutt ble grunnlagt i 1973 og har en lang tradisjon for epidemiologiske undersøkelser av forekomst og risikofaktorer for de store folkesykdommene for eksempel hjerte- og karsykdommer, kreft og diabetes. I dag har våre forskningsområder innen folkehelse utvidet seg til å inkludere blant annet økonomiske aspekter ved helsetjenester, forskning på primærhelsetjenesten, helsepolitikk, biomarkørforskning, arbeids- og miljømedisin, global helse, ernæring og mye mer. Vår forskningsaktivitet er i stor grad basert på våre unike befolkningsundersøkelser: Tromsøundersøkelsen, Kvinner og helse-studien, SAMINOR og Fit Futures.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud. 

Arbeidsoppgaver

Kontorsjefen skal, etter delegasjon fra instituttleder, utføre oppgaver knyttet til den daglige drift og ledelse av den administrative virksomheten, herunder helhetlig økonomiansvar for hele instituttets virksomhet. Videre innebærer stillingen lederstøtte til instituttleder, personalforvaltning, HMS og studie- og forskningsadministrasjon.  Kontorsjefen samarbeider nært med administrative fellestjenester organisert utenfor instituttet.

Administrative oppgaver på instituttet er tett knyttet til vår kjernevirksomhet, som er utdanning og forskning. I tillegg ligger forvaltning av befolkningsundersøkelsene, kjernefasiliteter og sentrene til administrasjonen. 

Kontorsjefen er leder for administrasjonen på instituttet og rapporterer til instituttleder. Stillingen inngår i instituttets ledergruppe. Administrasjonen består pr i dag av totalt ca 35 teknisk-/administrative stillinger.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, fortrinnsvis masternivå
• Administrativ kompetanse og erfaring innen ett eller flere av arbeidsområdene i stillingen
• God økonomisk innsikt og forståelse
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

 Fordel for ansettelse

• Ledererfaring innen administrative områder
• Kjennskap til og erfaring fra universitets- og høyskolesektoren
• Kjennskap til administrative systemer som Elements, Ephorte, SAP, UNIT4 og lignende

Vi ønsker en person som:

• Er god på kommunikasjon og samarbeid
• Motiverer og engasjerer medarbeidere
• Er trygg i møte med ulike mennesker 
• Har god organisasjonsforståelse
• Arbeider selvstendig og strukturert
• Er god til å prioritere, koordinere og delegere
• Holder seg oppdatert
• Tar tak i ting uoppfordret
• Er god til å utvikle og innarbeide gode rutiner/arbeidsflyter
• Medvirker til et godt arbeidsmiljø

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1054 kontorsjef. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Om arbeidsgiveren:

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.

Les mer om oss på uit.no/helsefak

Om stillingen

Oslo Politidistrikt søker etterforsker med fagfelt innen kryptovaluta. Stillingen er for tiden plassert på avsnitt for operativ digital innsats ved FEE. 

Avsnittet har som ambisjon å være Oslo politidistrikt sin ledende kapasitet på etterforskning med internett som sporsted, uavhengig av sakstype. Vi er en blanding av politiansatte og sivile og har spesialkompetanse på bruk av åpne kilder, sikring av data fra internett, sporing av kryptovaluta og teknisk metodeutvikling innen fagfeltet. Det er viktig for oss å kunne se sammenhengen mellom internett og fysisk enhet, mellom elektroniske spor og øvrig metodebruk, og mellom taktisk og teknisk tilnærming. 

Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) er en del av Norges mest spennende og krevende politimiljøer. FEE har et spesialisert fagmiljø som samler ekspertise fra hele Oslo Politidistrikt. Vi har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser. Enheten består av syv seksjoner og ca. 550 medarbeidere, både politiutdannede og personer med annen utdanningsbakgrunn.

Seksjon for analyse og etterretning skal bidra til effektiv styring og prioritering i Oslo politidistrikts kriminalitetsbekjempelse gjennom å produsere god situasjonsforståelse og samordne tiltak/innhenting. Seksjonen består av seks avsnitt; respons og samordning (RS), etterretningsanalyse(E), operativ kriminalanalyse(OKA), operativ digital innhenting(ODI), skjult etterforskning(SE) og digital kriminalteknikk og etterforskning(DKE).  

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er interessert i å jobbe primært med sporing, kartlegging og beslag av kryptovaluta. 

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske og rådgi i straffesaker
• Analysere kryptovalutatransaksjoner
• Innhente og analysere informasjon fra tjenestetilbydere 
• Sikring og beslag av kryptovaluta
• Andre digitale etterforskningsskritt
• Oppdage, utvikle og dokumentere nye metoder innen fagfeltet, samt holde seg oppdatert på fagutviklingen
• Bidra inn i seksjonens etterretningsproduksjon

Fleksibilitet med hensyn til oppgaver og organisering må påregnes.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått politi(høg)skole

• lang og relevant erfaring innen 

  • etterforskning av organisert eller alvorlig kriminalitet
  • undersøkelser med teknisk tilsnitt, og/eller 
  • straffesaker med økonomiske undersøkelser rettet bla. mot kryptovaluta

   

Det er også ønskelig med:

• gjennomført NCFI Core, annen videreutdanning innenfor elektroniske spor
• utdanning/kurs innenfor kryptovaluta, f.eks. ved å ha gjennomført politiets mentorprogram
• erfaring med chainhopping, staking, eller smartkontrakter
• erfaring som hovedetterforsker, politifaglig etterforskningsleder eller med etterforskning i stor sak
• erfaring med sikring, tilrettelegging eller innholdsundersøkelse av elektroniske spor
• erfaring med programmering eller scripting

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig.

Personlige egenskaper

• faglig nysgjerrig og initiativrik
• evne til å jobbe strukturert og systematisk
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, selvstendig og i team
• evne til å se kryptovaluta i kombinasjon med andre informasjonskilder i etterforskning

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som Politioverbetjent (SKO 0287) med årslønn: kr. 690 000 - 785 000,. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid,  trening i arbeidstiden o.l)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
 

Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/