Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

De opleidingen Energietechnologie, Hernieuwbare energiesystemen, HVAC, Elektromechanica, Elektromechanische systemen en Elektronica-ICT zijn opleidingen waarin je met je hoofd, handen en altijd elektrische spanning aan de slag gaat. In het onderwijsaanbod, de samenstelling en werking van onze teams laten we ons inspireren door de energietransitie, hernieuwbare energie, energie-efficiëntie en Industry 5.0

Versterk jij ons team en deze opleiding? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

Accountmanager e-transitie (100 %)

Als accountmanager e-transitie bouw je mee aan de opleiding en ontwikkel je studenten tot professionele bachelor of gegradueerde

• Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de bacheloropleidingen en/of graduaatsopleidingen Energietechnologie, hernieuwbare energiesystemen, elektromechanica, elektromechanische systemen, HVAC, elektronica-ICT
• Je onderneemt initiatieven om het opleidingsaanbod van de opleidingen beter te laten aansluiten bij de noden van de bedrijven in de e-transitie. Dit doe je zowel op de residentiële als op de niet-residentiële markt.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, bedrijvennetwerken in de e-transitie, je bezoekt professionele beurzen die de e-transitie aanbelangen.
• Samen met het onderwijsteam ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het huidige onderwijsaanbod en voor de ontwikkeling van een maatschappelijk relevant en duurzaam onderwijsaanbod, steeds in relatie tot de e-transitie.
• Je onderhoudt en versterkt bedrijfscontacten om samenwerking tussen opleidingen en bedrijvennetwerk te vergroten.
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleiding ter ondersteuning van het Moving Minds DNA van studenten (internationalisering, …).
• Je werkt inzake cursusaanbod e-transitie en aanpak nauw samen met het onderwijsteamteam van de opleiding.
• Je onderhoudt bedrijfscontacten om samenwerking tussen opleidingen en bedrijvennetwerk te vergroten.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten inclusief het eindwerk en het uitwerken van studiemateriaal kunnen deel uitmaken van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke.

Als Moving Mind kan je je terugvinden in volgend profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
• Een pedagogisch diploma is een pluspunt.
• Je bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Kennis van vakspecifieke software zoals E-plan, revit is een voordeel.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Interesse?

Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met 9 maart 2026.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: briefselectie en selectiegesprek

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij de opleidingsverantwoordelijken technologie E-opleidingen in Diepenbeek (mailto:ovs_technologie_e_diep@ucll.be).

Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be (http://www.ucll.be)

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten ̵̶ ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijden, functiebeperking, … .

Coördinerend begeleider De functie Als coördinerend begeleider ben je een vaste en constante factor in het team. Je bent de schakel tussen manager, gedragswetenschapper en het team. Je regisseert en coördineert de werkzaamheden binnen het team. Op de werkvloer begeleid en coach je collega’s bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Dit doe je door het goede voorbeeld te geven, te interveniëren en knopen door te hakken in ingewikkelde situaties. Je hebt inzicht in teamprocessen en coacht jouw collega's in taakvolwassenheid, zelfinzicht en -reflectie. Je stemt regelmatig af met de gedragswetenschapper om de kwaliteit van zorg te waarborgen. Met jouw inzet en kennis lever je een waardevolle bijdrage aan het binden en boeien van de medewerkers. Geen dag is hetzelfde door de intensieve begeleidingsvraag van de cliënten. Samen met de behandelaren en de manager zorg (ondersteuningsdriehoek) bepaal je de kaders van het basisklimaat. Gezamenlijk leveren jullie een concrete bijdrage aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo. Je rapporteert aan de manager zorg. Je kunt jezelf verder ontwikkelen door je actief in te zetten in de teamoverstijgende taken. 30% van je tijd besteed je aan de coördinerende werkzaamheden, de overige tijd houd je je bezig met begeleiding van de cliënten. De woning Edelhertlaan 38 bevindt zich op op woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom. Op deze locatie wonen zeven cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), LVB en bijkomende problematieken. Daarnaast is het een VIC-woning en hebben we één crisisbed beschikbaar voor cliënten die voor minimaal drie en maximaal twaalf weken intensieve begeleiding nodig hebben. Wat ga je doen Je coördineert de zorg en ondersteunt de begeleiders in de directe zorg en begeleiding van cliënten. Als coördinerend begeleider draai je mee binnen de groep maar besteedt ook een percentage van je uren aan het ondersteunen van de manager en de coaching van het team. Geen dienst is hetzelfde, dit zie jij als een uitdaging. Het betreft een bijzondere cliëntgroep die vraagt dat je standvastig, adequaat, professioneel en stressbestendig bent. Dit ben jij en dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3231 euro en 4613 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld. De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Pascal Baas (recruiter) op telefoonnummer: +31610083149

De afdeling Stadsontwikkeling heeft als belangrijkste taak de planning en het beheer van de ruimtelijke ordening van de stad Brussel. Ze streeft naar een harmonieuze en duurzame leefomgeving. Daartoe stelt ze stedenbouwkundige plannen en reglementen op, onder meer op het vlak van mobiliteit en parkeren. Ze bepaalt de grenzen en de status van de openbare ruimte. Zij verstrekt stedenbouwkundige en technische inlichtingen, geeft stedenbouwkundige en milieuvergunningen af en ziet toe op de controle van overtredingen op dit gebied en op de openbare veiligheid en hygiëne. Zij werkt programma's uit voor stadsvernieuwing, herinrichting van openbare ruimten en groene zones en milieuprojecten, waarbij zij met name de doelstellingen van rationeel beheer van hulpbronnen, koolstofneutraliteit en klimaatbestendigheid integreert.

Je zal deel uitmaken van de dienst Topografie en Expertise van het Departement Stadsontwikkeling.

Deze staat onder meer in voor het beheer en de opvolging van de technische dossiers rond rooilijnen, topografische opmetingen, afbakening, nazicht van het statuut van de openbare ruimte en erfdienstbaarheden op het grondgebied van de Stad Brussel .

MISSIE

Je belangrijkste missie is het meewerken aan de opmetingen, rooilijnen, afbakening en opzoeking van de statuten van het openbaar domein, waarbij je de grenzen tussen de openbare ruimte en privé-eigendommen helpt vastleggen. Je speelt hierin een centrale rol en werkt ook samen met regionale administraties, externe partners zoals privé-landmeters, architecten studiebureaus en alle burgers die informatie over kwesties met bettrekking tot opmetingen.

TAKEN

• Je zoekt en verzamelt gegevens over de rooilijnen, de erfdienstbaarheden, de afbakening en het statuut van het openbaar domein.
• Je voert verricht topografische opmetingen uit.
• Je controleert rooilijnen en de inplanting van nieuwe constructies op plan en ter plaatse.
• Je stelt rooilijnplannen en afbakeningsplannen op.

PROFIEL

• Je bent in het bezit van een Bachelor landmeter.

Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van technische secretaris.

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig

https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

• Je bent bedreven in verschillende computerprogramma's (MS Office, tekenprogramma's zoals AutoCAD).
• Je bent in staat om de verschillende meetinstrumenten (totaalstation) te gebruiken die bij het beroep van landmeter horen
• Je beheert in staat om diverse en complexe dossiers te beheren
• Je bent een teamspeler en kan je werk goed structureren
• Je beheerst het Frans en hebt het vereiste niveau van kennis van de tweede administratieve taal overeenkomstig de bepalingen van de wet op het gebruik van talen in administratieve aangelegenheden
• Je hebt ervaring met landmeetkunde en vastgoedexpertise

Stuur uw sollicitatie uiterlijk t.e.m. 19/03/2026 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die aan het profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor geautomatiseerde selectietests en een selectiegesprek. Dit gesprek zal worden gehouden voor een selectiecomité en zal zich richten op motivatie, gedragsvaardigheden en technische vaardigheden.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid naar leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie binnen de administratie.

Vacature referentie: ID 2356

Zorgkundige – Woonzorghuis BoCasa

Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia!

Onze bewoners van serviceresidentie BoCasa zoeken een opgewekte zorgkundige! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.

Als zorgkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat mag je doen ?

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun families
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse lichaamsverzorging en zorgen voor een gezellig opgedekt bed
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren,

Wat mag je van ons verwachten?

We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:

• Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
• Bring a Friend – Als ‘Vulpiaan’ kan je ook mee op zoek naar je collega’s! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon – Dit volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee na 6 maanden in dienst
• Een vast contract met een bespreekbaar aantal uren (max 32u)

Meer weten?

Ben je op zoek naar je een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend! Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking!

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren

0 - uren | ’s-Hertogenbosch | € 16,53 - € 21,26 Wil jij patiënten graag telefonisch helpen met het maken van een maaltijdkeuze? Ben jij gastvrij en goed in telefonisch contact met onze patiënten? Dan is dit de perfecte baan voor jou! Let op! Vanwege de beschikbaarheid is het geen passende functie als bijbaan naast studie. Waar ga je werken? Je gaat werken op de afdeling: ‘Ons Menu Voor U’. Wij verzorgen maaltijden voor de patiënten en hun gasten in het ziekenhuis. Jij komt terecht in een team van ongeveer 25 medewerkers. Het team is gezellig en staat voor elkaar klaar. Je werkt samen, maar hebt zelfstandig contact met de patiënten en collega’s van de verpleegafdelingen. Onze patiënten kunnen de hele dag zelf bepalen wat ze eten, wanneer ze eten en met wie ze eten. Wij helpen ze hiermee. We geven advies en nemen de bestelling op. Gastvrijheid en servicegerichtheid staan bij ons voorop. Ben je benieuwd hoe een dag bij de OMVU eruit ziet? Klik dan hier. Wat ga je doen? Als medewerker voedingsadvies ben je werkzaam in ons belcentrum. Jouw taken: Je behandelt de telefonische aanvragen voor maaltijden van patiënten en hun eventuele gasten; Je adviseert over de mogelijkheden en alternatieven vanuit de richtlijnen van de Schijf van Vijf en/of het dieet van de patiënt; Je ziet en meldt zaken die van invloed zijn op de service, gewenste kwaliteit en de patiëntveiligheid en doet verbetervoorstellen; Je hebt administratieve taken, zoals het invoeren van maaltijdbestellingen die per mail en telefoon binnenkomen. Wat breng je mee? We zijn dagelijks bereikbaar voor onze patiënten. Dat maakt dat wij flexibiliteit vragen in jouw beschikbaarheid. Je vindt het geen probleem om weekenden en feestdagen te werken; Je hebt een mbo werk- en denkniveau en enige kennis van voeding en diëten of je bent bereid hiervoor intern bij ons een opleiding voor te volgen; Je hebt ervaring met callcenter werkzaamheden en het werken met computers; Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift; Je werkt in ieder geval om het weekend (zaterdag en/of zondag - dat is in overleg); Je bent door de weeks 2 - 3 diensten beschikbaar op steeds wisselende dagen. Werktijden De werktijden zijn tussen 07:00 -18:30 uur. Een dienst duurt minimaal 3 en maximaal 6 uur. Wat bieden wij jou? 📑 Een oproepcontract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband; 💰 Inschaling in functiegroep 25 met een salaris tussen € 16,53 en € 21,26 per uur; 🎁 Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; 🚲 Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 3 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Margret van Hest, op telefoonnummer 06 - 30 38 39 18. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 – 5538675. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming

Ben jij op zoek naar flexibiliteit? Spring jij graag in waar jij het hardste nodig bent? Kijk jij graag naar de behoeften/wensen van de cliënten? En heb je graag regie op je eigen rooster? Werken wanneer jij wil - flexbegeleider Zoals iedere cliënt uniek is, is iedere locatie ook uniek. Ben jij een begeleider die op zoek is naar afwisseling en flexibiliteit? Leer je graag nieuwe mensen en locaties kennen waar jouw kwaliteiten tot hun recht komen? En wil je regie op jouw eigen rooster? Dan is werken als flexbegeleider bij 's Heeren Loo echt iets voor jou! Als flexbegeleider werk je binnen verschillende woningen en doelgroepen zoals EMB, MVB, Ouderen en MVG. Via SDB-planning kun je je inschrijven op diensten die voor jou het best passend zijn. Na goedkeuring van de expertplanner word je ingeroosterd. Wat houdt het werken als flexmedewerker in? Als flexbegeleider krijg je de kans om onze organisatie en cliënten beter te leren kennen. Je werkt op diverse locaties van ’s Heeren Loo in de regio Zuid of, afhankelijk van je wensen, regio-overstijgend. Samen kijken wij naar jouw kwaliteiten en heb je de mogelijkheid om een keuze te maken binnen de verschillende doelgroepen (ouderen, EMB & MVG). Jij biedt ondersteuning aan cliënten met verschillende hulpvragen. Door jouw kennis en ervaring weet je wat cliënten nodig hebben, ook als je ze minder goed kent. Als jij doet waar je goed in bent, dan is jouw werk nog leuker en ben jij de beste begeleider voor onze cliënten. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende hulp/zorgvragen waarbij je weet wat er van je verwacht wordt. Dit ben jij Je hebt een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo niveau 2, 3, 4 of hbo. Je bent flexibel inzetbaar en vindt afwisselende werkplekken leuk. Je vindt het prettig om regie op je eigen rooster te hebben. Salaris volgens schaal 25-40, afhankelijk van je ervaring. Diensten van 10 uur en gebroken diensten mogelijk. Regelmatig werken is mogelijk, wanneer je je contracturen behaalt. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3149 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354

Werk jij als Verzorgende IG het liefst wanneer de dag tot rust komt? Wanneer mensen behoefte hebben aan een vertrouwd gezicht aan de deur en een fijne afsluiting van hun dag? Bij Petruspark in Eindhoven zoeken we een Verzorgende IG voor onze korte avonddiensten in de wijk. Zelfstandig werken, maar altijd in verbinding met je team. Zo maak jij het verschil Het is 17.45 uur. Je hebt je avondeten thuis al op en je komt binnen en hangt je jas op. Even samen landen. Hoe is de dag verlopen? Zijn er bijzonderheden? We nemen kort de zorgplannen door en stemmen af waar extra aandacht nodig is. Iemand niet lekker in z’n vel? Dan houden we daar rekening mee. We starten samen, ook in de avond. Om 18.00 uur ga je op pad. De korte avonddienst speelt zich buiten af, in de wijk. Je stapt in de auto, muziekje aan, even schakelen… en dan volle aandacht voor de volgende cliënt. Je helpt bij het avondritueel, ondersteunt bij ADL en medicatie en zorgt dat iemand met een gerust gevoel de nacht in gaat. In de avond ben jij vaak dat rustige moment, die veilige afsluiting van de dag. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Er is altijd een collega bereikbaar. We stemmen onderling af en zorgen samen dat iedereen prettig en veilig de avond doorkomt. Rond 23.00 uur sluit je af. Nog een korte overdracht en dan naar huis. Met het gevoel dat jij iemands avond écht zachter hebt gemaakt. Dat samen-gevoel merk je hier. Collega’s werken hier al 20, soms 25 jaar. Omdat het team het verschil maakt. Wat Petruspark bijzonder maakt We zijn een ervaren én nieuwsgierig team. We proberen nieuwe dingen uit — van medicijndispensers tot domotica. We kijken hoe technologie kan bijdragen aan zo lang mogelijk prettig thuis wonen. Iedere maand werken we aan leerdoelen. Elke zes weken teamoverleg. Iedereen mag z’n mening geven. We begeleiden _tudenten, hebben twee betrokken wijkverpleegkundigen en bieden ruimte om je te verdiepen in bijvoorbeeld wondzorg of zorgtechnologie. Wil je doorgroeien tot contactverzorgende? Dan kijken we samen naar jouw volgende stap. We werken met regieroosteren: samen maken we de planning. En ja, er is ook gezelligheid. Een clubquiz, teamuitjes en een actieve feestcommissie. Goed om te weten Korte avonddiensten van 18:00 – 23:00 uur Werken in de wijk Veel zelfstandigheid én sterke teamverbinding Wil jij in de wijkzorg van Eindhoven het verschil maken wanneer de avond valt? Dan maken we graag kennis met je. Kom een avondje meelopen! Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.573,47 – max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Jij bent een enthousiaste Verzorgende IG die van aanpakken weet. Uiteraard heb je een diploma van de mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3). Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Son en Breugel, Best of Valkenswaard) en zoek je werk waar je écht gelukkig van wordt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG - Korte Avonddiensten? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Waarom deze baan bij jou past? Jij helpt cliënten stappen zetten richting zelfstandigheid. Stel je voor: een cliënt met een licht verstandelijke beperking die moeite heeft met sociale situaties, maar vandaag durft hij zelf een gesprek aan te knopen. Jij juicht dat moment stilletjes toe – want jij weet hoe groot zo’n stap kan zijn. Als Begeleider Trainen en Ontwikkelen bij ’s Heeren Loo bied jij cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) een veilige leeromgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen op hun eigen tempo. Je werkt met cliënten die willen groeien in hun dagelijks functioneren, sociale vaardigheden en zelfvertrouwen. Door jouw begeleiding ontdekken zij hun eigen talenten en krijgen ze het vertrouwen om nieuwe stappen te zetten – richting werk, dagbesteding of meer zelfstandigheid. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je bent geduldig, gestructureerd en weet cliënten te motiveren, ook als de stappen klein zijn. Liefdevol – Jij stimuleert de eigen kracht en talenten van cliënten met aandacht en betrokkenheid. Ondernemend – Jij neemt initiatief om leertrajecten af te stemmen op de cliënt. Ontdekkend – Jij ziet wat cliënten nodig hebben om zich te ontwikkelen en speelt daarop in. Jij bent de motivator die groei mogelijk maakt. Wat ga je doen? Begeleiden van cliënten met een LVB in hun persoonlijke leer- en ontwikkeltraject. Ondersteunen bij praktische vaardigheden, werk- en dagbestedingsactiviteiten. Samenwerken met gedragsdeskundigen, therapeuten en verwanten. Signaleren van voortgang en daarop de begeleiding afstemmen. Wat heb je nodig? Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met het begeleiden van leerprocessen bij mensen met een beperking. Geduld, doorzettingsvermogen en een motiverende houding. Een gestructureerde, methodische werkwijze en goede communicatieve vaardigheden. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen. Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Dennis v

Waarom deze baan bij jou past? Jij brengt je ervaring mee. Wij bieden ruimte, zekerheid en groei. Stel je voor: je hebt jaren als zelfstandige gewerkt. Je kent het vak en je draagt verantwoordelijkheid. Maar je mist collega’s om mee te sparren, een team om op terug te vallen. Bij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om je te verdiepen, samen te ontdekken wat er mogelijk is – mét de kracht van een team achter je. Je begeleidt mensen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), psychische problematiek of intensieve zorgvragen. Jij blijft doen waar je goed in bent: nabij zijn, structuur bieden, en cliënten écht verder helpen. Maar nu met scholing, doorgroeimogelijkheden en de zekerheid van een vast contract. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je hebt ervaring als zzp’er in de zorg en bent klaar voor een nieuwe stap in een sterke organisatie. Liefdevol – Jij werkt met aandacht en betrokkenheid aan stabiliteit voor cliënten. Ondernemend – Jij zet je expertise in én blijft jezelf ontwikkelen. Ontdekkend – Jij kijkt verder dan het nu en bouwt aan een duurzame toekomst in loondienst. Jij brengt ervaring mee. Wij bieden de ruimte om verder te groeien. Wat ga je doen? Begeleiden en verzorgen van cliënten met intensieve zorgvragen (zoals MVG, EMB of psychiatrische problematiek). Bieden van structuur, nabijheid en methodische begeleiding. Samenwerken met gedragswetenschappers, therapeuten en het netwerk rondom de cliënt. Signaleren van veranderingen in gedrag of welzijn en daarop inspelen. Wat heb je nodig? Ervaring als zelfstandige in de zorg (ZZP) en de wens om over te stappen naar loondienst. Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 3 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring met complexe zorgvragen en doelgroepen. Een open, leergierige houding en de wil om samen te werken in een team. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen. Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Dennis van Straaten (recruiter) op te

Waarom deze baan bij jou past? Jij brengt rust en overzicht in het leven van anderen. Elke dag weer. Stel je voor: een cliënt die grip wil krijgen op zijn dag. Die zoekt naar houvast in kleine keuzes of dagelijkse routines. Jij bent er. Niet om het over te nemen, maar om samen te kijken wat werkt. Je biedt vertrouwen, stabiliteit en nabijheid – precies wat nodig is om verder te kunnen. Naast jouw begeleiding zorg je dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Je coördineert de zorg en zorgt dat het ondersteuningsplan klopt én leeft in de praktijk. Zo bied jij niet alleen stabiliteit, maar ook richting. Dankzij jou kunnen mensen zichzelf zijn, ontdekken wat bij hen past en steeds een beetje meer regie ervaren. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je bied rust en bent er niet om te duwen of te trekken, maar om ruimte te bieden en aan te moedigen. Liefdevol – Je biedt oprechte aandacht en werkt vanuit vertrouwen. Ondernemend – Je ziet kansen om samen kleine stappen te zetten. Ontdekkend – Je sluit aan bij de cliënt en ontdekt samen wat werkt. Jij bent de stabiele factor in het leven van cliënten, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Wat ga je doen? Je begeleidt cliënten in hun dagelijks leven en helpt hen structuur te vinden. Je ondersteunt bij het omgaan met prikkels en emoties. Je creëert een veilige, rustige en voorspelbare omgeving. Je stemt af met collega’s, specialisten en verwanten en houdt het ondersteuningsplan actueel. Wat heb je nodig? Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met autisme, gedragsproblemen of een verstandelijke beperking. Geduld en stressbestendigheid om cliënten structuur en rust te bieden. Goede communicatieve vaardigheden om duidelijke en voorspelbare begeleiding te geven. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen. Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Dennis van Straaten (recruiter) op telefoonnummer: