Leia töö
Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES.
SIA "VIDES GRUPA"
reģ. nr.: 42103112863
aicina darbā
BŪVSTRĀDNIEKUS
Mēs Tev uzticēsim:
- veikt fizisku darbu atbilstoši vadītāja norādījumiem, instrukcijām vai vienkāršai tehnoloģijai;
- veikt nelielus būvdarbus (saistīti ar UKT cauruļvadu izbūvi, telpās un ārpus telpām);
- pārvietot dažāda smaguma un lieluma priekšmetus, izmantojot rīcībā esošo tehnisko inventāru;
- strādāt ar vienkāršu tehniku, instrumentiem un tehniskām sistēmām, kuru darbību var apgūt īsā laikā un kas neprasa speciālu tehnisko kvalifikāciju.
Mēs piedāvājam:
- dinamisku darba vidi;
- veselības apdrošināšanu;
- atbalstošu komandu;
- profesionālu izaugsmi.
Kontaktinformācija:
info@videsgrupa.lv
37129430833
Nå kommer den kalde fine tida.
Flere av våre dyktige bud skal ha ferie, og vi søker deres julevikar.
Juletida er en hektisk periode der svært mange av våre kunder bestiller sine varer på nett og vi bringer dem Helthjem.
Som ansatt i Helthjem Distribusjon vil du bidra til magiske morgenstunder ved å levere aviser, pakker fra Helthjem-nettverket og frokost fra Morgenlevering. Varene leveres på dørmatten til kunder i Oslo, Bærum, Asker og Follo før solen står opp.
Arbeidet foregår på natten. Det er 6 dagers uke (mandag til og med lørdag)
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 06.00.
Søkere med egen EL-bil blir prioritert.
Hvem kan søke?
Vi ser etter deg som liker å jobbe selvstendig, samtidig som du er dedikert og motivert til å skape gode opplevelser og hyggelige morgenstunder for våre kunder. Søkere til stillingen er motiverte for å jobbe på natten, er i god fysisk form og er ryddige og strukturerte.
Bare lørdager?
Vi har også ledige lørdagsruter, for de som ikke har mulighet til å arbeide mandag-fredag.
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 08.00 hver lørdag.
Hvorfor bør du søke?
- Du får bedre timebetaling på natt enn på dag med god tarifflønn – i tillegg får du også bilgodtgjørelse.
- Du får mer fritid og rekker å nå alle dine gjøremål på dagtid.
- Du får god trening og mosjon samtidig som du tjener penger.
- Du kan sette et av Norges største og mest anerkjente selskaper på CV’en.
- Du kan gå hjem med en god følelse etter å ha gitt flere hundre kunder en fantastisk start på dagen – det er godt å vite at så mange setter pris på jobben du gjør!
Send inn en søknad og vi vil ta kontakt for å finne ut hvordan vi kan tilpasse jobben best til deg! Søknader vurderes fortløpende.
Vennlig hilsen fremtidens distribusjonsfirma,
Helthjem Distribusjon Oslo
Om arbeidsgiveren:
Helthjem Distribusjon Oslo er et heleid datterselskap av Schibsted Delivery AS og er ansvarlig for å distribuere Aftenpostens papirutgave og 30 andre avistitler samt en rekke magasiner og fagtidsskrifter for Helthjem Mediapost. I tillegg distribuerer selskapet pakker for Helthjem Netthandel og Morgenlevering. Selskapet er en del av Helthjem-nettverket. Det er ca. 500 ansatte fra 60 forskjellige nasjoner. Omsetning for 2023 var ca. 267 mill. kroner. Selskapet er delt inn i to regioner; Øst som dekker Oslo øst for Akerselven samt Follo og Vest som dekker vest for Akerselven og Asker og Bærum.Vi har for tiden ledige vikariater i Asker og Bærum, fra våre lokaler i Asker sentrum, Rud, Høvik og Fossum.
Som ansatt i Helthjem Distribusjon vil du bidra til magiske morgenstunder ved å levere aviser, pakker fra Helthjem-nettverket og frokost fra Morgenlevering. Varene leveres på dørmatten eller i postkassen til våre kunder før solen står opp.
Arbeidet foregår på natten. Det er 6 dagers uke (mandag til og med lørdag)
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 06.00.
Du må disponere din egen personbil, og søkere med egen EL-bil blir prioritert.
Hvem kan søke?
Vi ser etter deg som liker å jobbe selvstendig, samtidig som du er dedikert og motivert til å skape gode opplevelser og hyggelige morgenstunder for våre kunder. Søkere til stillingen er motiverte for å jobbe på natten, er i god fysisk form og er ryddige og strukturerte.
Det er alltid en fordel om du er godt kjent, eller bor i Asker/Bærum.
Bare lørdager?
Vi har også ledige lørdagsruter, for de som ikke har mulighet til å arbeide mandag-fredag.
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 08.00 hver lørdag.
Hvorfor bør du søke?
- Du får bedre timebetaling på natt enn på dag med god tarifflønn – i tillegg får du også bilgodtgjørelse.
- Du får mer fritid og rekker å nå alle dine gjøremål på dagtid.
- Du får god trening og mosjon samtidig som du tjener penger.
- Du kan sette et av Norges største og mest anerkjente selskaper på CV’en.
- Du kan gå hjem med en god følelse etter å ha gitt flere hundre kunder en fantastisk start på dagen – det er godt å vite at så mange setter pris på jobben du gjør!
Send inn en søknad og vi vil ta kontakt for å finne ut hvordan vi kan tilpasse jobben best til deg! Søknader vurderes fortløpende.
Vennlig hilsen fremtidens distribusjonsfirma,
Helthjem Distribusjon Oslo
Om arbeidsgiveren:
Helthjem Distribusjon Oslo er et heleid datterselskap av Schibsted Delivery AS og er ansvarlig for å distribuere Aftenpostens papirutgave og 30 andre avistitler samt en rekke magasiner og fagtidsskrifter for Helthjem Mediapost. I tillegg distribuerer selskapet pakker for Helthjem Netthandel og Morgenlevering. Selskapet er en del av Helthjem-nettverket. Det er ca. 500 ansatte fra 60 forskjellige nasjoner. Omsetning for 2023 var ca. 267 mill. kroner. Selskapet er delt inn i to regioner; Øst som dekker Oslo øst for Akerselven samt Follo og Vest som dekker vest for Akerselven og Asker og Bærum.Vos missions principales en tant que Assistant·e social·e en chef :
- Vous encadrez une équipe qui accueille, écoute et aide les habitant·e·s de la commune confronté·e·s à une situation sociale difficile, selon les principes du management bienveillant adapté à un contexte de changement.
- Vous coordonnez, coachez, formez, évaluez, contrôlez votre équipe et la conseillez dans les stratégies d'accompagnement.
- Vous renforcez votre équipe et les autres Assistants sociaux en chef quand cela s'avère nécessaire et vous veillez au bon respect des législations, procédures et lignes de conduite du CPAS.
- Vous vous assurez du bon suivi des dossiers sociaux, tant en interne que dans les autres services et départements et vous veillez au bon encodage des données liées aux bénéficiaires dans le logiciel et les tableaux ad hoc pour présentation aux organes délibérants.
- Diriger, coordonner et organiser le service en veillant au respect du règlement de travail, à une répartition équitable de la charge de travail, à la cohésion d'équipe et à la continuité de service.
- Veiller à la bonne diffusion et application de la législation, des lignes de conduite, procédures et processus et proposer des adaptations ou améliorations méthodologiques dans l'intérêt des équipes et des bénéficiaires.
- Contrôler, corriger et valider les données, en particulier dans le cadre de la préparation, de la présentation et du suivi des dossiers soumis au Comité spécial du Service social par les assistant·e·s sociales·aux.
- Participer à la préparation des inspections et au suivi des demandes des services d'inspection.
- Collaborer à la justification des subsides (ex : SPPis rapport unique).
- Participer activement à des groupes de travail, en cohérence avec la stratégie globale du CPAS et les évolutions numériques (par ex. actualisation du logiciel social, dématérialisation des signatures...).
- Analyser et optimaliser le fonctionnement du service et assurer un reporting efficient en la matière.
- Accompagner le changement en développant les capacités d'adaptation de votre équipe et en l'outillant, dans un contexte en mutation et de ressources limitées.
- Contribuer proactivement à la bonne synergie avec les services internes et externes au CPAS.
- Prêter main forte en cas d'absence d'un ou plusieurs assistant·e·s sociales·aux.
- Participer aux recrutements et au développement RH des collaborateurs : accueil et intégration, formation, supervision et évaluation, gestion prévisionnelle des effectifs du service avec sa direction et le département des Affaires du personnel.
- Permanence jusqu'à 20h les mardis, en tournante avec les autres membres de l'équipe.
Vos qualités
- Analyser
- Trouver des solutions
- Travailler orienté résultats
- Diriger une équipe
- Accompagner le changement
- Communiquer
- Coopérer
- Organiser
- S'adapter
- S'affirmer
- Agir avec intégrité, professionnalisme et engagement
Votre formation et votre expérience
Les compétences en gras sont indispensables.
- Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier d'assistant·e sociale ou d'infirmier·ère social·e.
- Vous avez une expérience en gestion d'équipe et de projets, dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
- Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
- Vous êtes à l'aise avec la matière et les outils numériques et êtes capables d'accompagner une équipe dans la transition numérique.
- Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou en tant qu'assistant·e social·e dans un CPAS d'au moins 3 ans.
- Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.
Lieu de travail
La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.
- Une équipe dynamique et motivée à aider les autres au quotidien.
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine.
- Jusqu'à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
- Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème B4. Traitement de départ minimum: 45.435,26 € - Maximum: 73.744,15 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
- Possibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
- Des chèques-repas de 8 euros.
- Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
- Des formations pendant les heures de travail.
- Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
- Une assurance hospitalisation.
- Un plan de pension complémentaire.
- La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine, en fonction des besoins du service.
- Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...