Zakres obowiązków: Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w ramach nauczania zawodu; kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania zawodu; przygotowanie i organizacja zadań szkoleniowo-produkcyjnych; nadzór i opieka nad młodocianymi w zakresie przestrzegania szerokorozumianych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu metod dydaktycznych; przygotowanie pracowników młodocianych do egzaminu sprawdzającego; prowadzenie dokumentacji dydaktycznej praktyk zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z młodzieżą - konieczne; samodzielność - pożądane; kreatywność - pożądane; Dyspozycyjność - pożądane; Bardzo dobra organizacja pracy - pożądane - pozostałe: Konieczne wykształcenie średnie zawodowe ( murarz, tynkarz lub pokrewne) z ukończonym kursem pedagogicznym lub tytuł mistrza w zawodzie murarz z ukończonym kursem pedagogicznym; Konieczna pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Doświadczenie zawodowe min. 3 lata. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o pełni praw publicznych i o niekaralności, mile widziane referencje od ostatniego pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Nous recherchons un Managing Consultant(e) passionné(e) et très expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez impliqué(e) dans le développement commercial et la mise en œuvre des projets RH (classification de fonction, politique de rémunération, benchmark, assessment & development centers, management des compétences, mesure de la charge de travail, besoins en personnel, ...) et des projets organisationnels (audits, stratégie, structure, processus, culture, soutien au changement, ...).

En collaboration avec des collègues expérimentés, vous ferez de chaque projet un succès.

• Diplôme universitaire (Business Administration, GRH, Psychologie du travail, ...).
• Minimum de 10 ans d'expériences en gestion stratégique des ressources humaines
• Connaissance approfondie des pratiques et des tendances en matière de ressources humaines.
• Forte recherche de qualité dans toutes les missions entreprises.
• Esprit commercial proactif et capacité à identifier et à développer des opportunités et des relations commerciales.
• Intégrité irréprochable et éthique professionnelle.
• Capacité à travailler de manière autonome et ayant un bon esprit d'équipe
• Excellentes compétences en communication et présentation
• Francophone, vous parlez le néerlandais. La connaissance de l'anglais est un plus.

Om rollen Som Säljare inom brandskydd blir du en viktig del av försäljningsorganisationen och arbetar nära olika regioner. Du bidrar både till säkerhet och affärsutveckling och har möjlighet att påverka och driva affärer självständigt. Dina arbetsuppgifter Driva uppsökande försäljning och kampanjer enligt planerat årshjul Utveckla befintliga kunder och skapa nya affärsmöjligheter Bygga och driva egna ärenden, inte enbart ta emot beställningar Stärka företagets närvaro och affär i flera regioner Vi tror att du har Cirka 2 års erfarenhet av försäljning – du är i början av din karriär men har redan några år på CV:t Erfarenhet av uppsökande försäljning och att driva affärer självständigt Trygghet i säljrollen och förmåga att skapa långsiktiga kundrelationer En tydlig vilja att fortsätta utvecklas inom försäljning och affärsutveckling Personliga egenskaper Målinriktad och resultatorienterad: drivs av att skapa affärer och nå uppsatta mål Uthållig och lösningsorienterad: ser utmaningar som möjligheter Proaktiv och självgående: tar initiativ och bygger affärer från grunden Ambitiös och trygg: vill fortsätta växa professionellt Teamorienterad: trivs i samarbete och bidrar till en positiv kultur Övrigt Bakgrundskontroll: För tjänsten genomförs en bakgrundskontroll i samband med rekryteringsprocessen Rollen är en rekrytering där du blir anställd direkt hos uppdragsföretaget Fast grundlön plus provision Redo att ta nästa steg? Ansök redan idag – vi intervjuar löpande!

Vi söker en Handledare till Rusta och Matcha med hjärta och resultatdriv ! Är du en person som kombinerar emotionell intelligens med resultatinriktad energi? Brinner du för att se människor växa och nå sina mål och samtidigt tävlar mot dig själv för att skapa de bästa resultaten? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Som handledare hos oss blir du en del av ett team som präglas av högt tempo, glädje och engagemang. Du arbetar nära våra deltagare och inspirerar dem att hitta sin väg till arbetsmarknaden eller utbildning. Arbetet innebär att du: Möter deltagare med empati, respekt och på djupet du ser människan bakom CV:t. Bygger starka relationer med arbetsgivare och driver arbetsgivarspåret med energi och tävlingsinstinkt. Coachar deltagarna genom samtal, motivation och struktur för att de ska våga ta nästa steg. Arbetar målinriktat och följer upp resultat du triggas av att se både deltagarna och dig själv lyckas. Vi söker dig som Har en naturlig emotionell intelligens du förstår och möter människor på deras nivå. Är driven, tävlingsinriktad och resultatorienterad. Har en positiv energi och smittande glädje som får både deltagare och kollegor att växa. Kan kombinera hård struktur med mjuk empati. Har tidigare erfarenhet av coachning, arbetsmarknadsinsatser, rekrytering eller liknande. Vi erbjuder En arbetsplats där vi firar framgångar och pushar varandra att bli bättre varje dag. En roll där du får använda både ditt hjärta och din tävlingsinstinkt. Möjlighet att utvecklas i ett företag som sätter deltagarnas framgång i centrum. Vad du får hos mig som chef ? En chef som är närvarande, engagerad och resultatinriktad, men också ser människan bakom prestationerna. En arbetsmiljö där vi firar framgångar tillsammans och där det är högt i tak. En roll där du får utvecklas, utmanas och vinna varje dag. 👉 Är du redo att vara med på resan och skapa vinnare varje dag? Skicka in din ansökan redan idag!

Säkerhetssäljare – Skåne län Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetstjänster tillsammans med ett engagerat och växande team? Citybevakning Sverige AB söker nu dig som vill arbeta som säljare inom säkerhetsbranschen – med fokus på bevakning, larm och kameraövervakning. Om oss Citybevakning befinner sig i en expansiv tillväxtfas och vi söker fler engagerade kollegor som vill vara en del av vår resa. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs – därför satsar vi stort på kunskap, trivsel och laganda. Här får du arbeta i en miljö där din insats syns och uppskattas. Du kommer garanterat att trivas hos oss! Om rollen – Vad kommer du att göra? Som säkerhetssäljare kommer du att arbeta med: Aktiv nykundsbearbetning – hela vägen från första kontakt till avslut Uppföljning och ansvar för dina egna kunder Telefonförsäljning och kontorsarbete initialt, med mer kundbesök efterhand Utformning av din egen roll med stöd från din försäljningschef Vi söker dig som har: Dokumenterad säljerfarenhet inom bevakning, Ordningsvakt, Väktare larm och/eller kameraövervakning Stark kommunikationsförmåga och ett genuint engagemang för kundrelationer Ett tekniskt intresse (meriterande) Förmåga att arbeta självständigt med stort eget ansvar Som person är du: Pålitlig, ansvarstagande och laglydig (utdrag ur belastningsregistret krävs) Driven, målinriktad och har ett “jäklar anamma” En lagspelare som trivs med frihet under ansvar Medborgare och bosatt i Sverige Vi letar efter rätt person snarare än det perfekta CV:t – inställning och engagemang väger tyngst! Ansökan Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med din ansökan! Välkommen att bli en del av Citybevakning Sverige AB – tillsammans skapar vi tryggare miljöer!

Zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłości procesów przeróbki plastycznej i logistyki produkcji Zakładu Walcownia Blach Grubych; obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, zgodnie z obowiązującymi instrukcjami oraz procesem technologicznym; dbałość o miejsce pracy, zgłaszanie powstałych nieprawidłowości i usterek; wsparcie w realizacji bieżących zadań na danym odcinku pracy; gotowość do pracy w systemie ciągłym czterobrygadowym; przestrzeganie powszechnie obowiązujących przepisów oraz przepisów wewnętrznych Spółki: wykonywanie zadań zgodnie z przepisami BHP i PPOŻ, przestrzeganie regulaminów pracy i pozostałych zarządzeń w Spółce, rzetelne wykonywanie poleceń przełożonych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, mile widziane branżowe lub średnie techniczne w zawodach: hutnik, mechanik, elektryk, energetyk lub pokrewne; mile widziane uprawnienia: energetyczne (GE1, GE2, GE3), hakowego, operatora suwnicy, operatora wózkow jezdniowych, przecinacza gazowego i inne; umiejętności praktyczne; brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w systemie czterobrygadowym, na niektórych stanowiskach pracy możliwość występowania hałasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające uprawnienia najpierw kontakt telefoniczny w celu umówienia spotkania pod nr tel. 34 323 77 96 lub 34 323 89 39 (w godz. 08.00-13.00) Dział Personalny Huty, pok. 10, ul. Korfantego 39 (teren Walcowni Blach Grubych) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Demontaż i odzysk części z pojazdów, organizacja i sprzedaż części samochodowych, polegająca na wystawieniu ogłoszeń w Internecie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w demontażu i w odzysku części z pojazdów i organizacji sprzedaży.Praca w godz. od 7.00-15.00. Zakres obowiązków; Demontaż i odzysk części z pojazdów, organizacja i sprzedaż części samochodowych, polegająca na wystawieniu ogłoszeń w Internecie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie i aktualizacja dokumentacji technologicznej. Wdrażanie nowych technologii. Kontrolowanie i korygowanie procesów produkcyjnych. Wyjaśnianie wszystkich wątpliwości natury technicznej z klientem. Wsparcie technologiczne produkcji. Miejsce pracy: Dział Technologiczny. Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 - 15.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Program AutoCad - konieczne; obsługa programu MS Word - konieczne; obsługa programu MS Excel - konieczne; czytanie rysunku technicznego - konieczne; obsługa komputera - konieczne - pozostałe: znajomości rysunku technicznego, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość obsługi komputera, znajomość obsługi AutoCad, MS Word, MS Excel, znajomość języka angielskiego mile widziana, skrupulatność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność i zaangażowanie, chęć doskonalenia zawodowego i poszerzania wiedzy w zakresie wykonywanych zadań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Mostostal Siedlce Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Terespolska 12, 08-110 Siedlce, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego prosimy przesyłać na adres e-mail: kadry-produkcja@polimex.pl z dopiskiem: Technolog lub wypełnić kwestionariusz dla kandydata do pracy zamieszczony na stronie internetowej https://www.mostostal.siedlce.pl/, w zakładce Oferty pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja planów sprzedażowych samochodów - aktywna sprzedaż w salonie, budowanie i aktualizacja baz danych klientów - pozyskiwanie nowych oraz identyfikowanie potencjalnych klientów - sprzedaż dodatkowych usług jak leasing, finansowanie i ubezpieczenia, usług detailingu - dbanie o ekspozycję samochodów i organizację jazd próbnych * praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00, 10:00-18:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; minimum rok doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej wymagającej aktywnego pozyskiwania klienta; zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie do pracy; wysoka kultura osobista oraz wysoka kultura w prowadzeniu samochodu; dyspozycyjność; dobra organizacja pracy; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1790 | wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; minimum rok doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej wymagającej aktywnego pozyskiwania klienta; zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie do pracy; wysoka kultura osobista oraz wysoka kultura w prowadzeniu samochodu; dyspozycyjność; dobra organizacja pracy; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - załadunek busa lub tira w magazynie przy ul. Buforowej we Wrocławiu, - przejazd na wydarzenia targowe i zloty (wyjazdy krajowe i zagraniczne), - rozłożenie oraz przygotowanie stoiska do sprzedaży, - obsługa klientów na stoisku przez 24 dni, - złożenie stoiska po zakończeniu wydarzenia, - załadunek busa/tira na miejscu i powrót do Wrocławia, - rozładunek towaru w magazynie. Warunki pracy: - pracodawca zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie podczas wyjazdów na targi; - rocznie odbywa się około 15 wyjazdów. Oferta dostępna w sali G, D, F. Kontakt z pracodawcą - preferowany e-mail: info@agm-bikers.com, tel.: 453 049 938. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: wykształcenie: minimum średnie, sprawność fizyczna i możliwość dźwigania do 30 kg, prawo jazdy kat. B, komunikatywna znajomość języka angielskiego, dobra kondycja fizyczna, umiejętność wykonywania drobnych prac technicznych (złota rączka), dyspozycyjność do częstych wyjazdów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE