Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2552,2516.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie: średnie / wyższe - lata pracy zawodowej: w przypadku wykształcenia średniego - minimum 5 lat pracy zawodowej / wyższego - minimum 3 lata pracy zawodowej; w komórkach kadrowo-płacowych. - pozostałe wymagania pod linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2552,2516.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów i procedury naboru - zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2552,2516.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-40-63. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 28.12.2025 r.: elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/25/52 Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Realizacja zamówień publicznych zgodnie z Regulamin udzielania zamówień publicznych, których wartość szacunkowa jest mniejsza niż 130 000 zł netto m. in. zakup materiałów biurowych, środków trwałych, materiałów promocyjnych, formularzy, art, spożywczych, pieczęci, usług; -wydawanie pracownikom materiałów biurowych, środków technicznych i sprzętu biurowego oraz gospodarowanie materiałami informacyjno-promocyjnymi; - prowadzenie spraw związanych z dostępem do informacji publicznej (przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o dostęp do informacji publicznej- kilka wniosków w roku); -prowadzenie ewidencji środków trwałych (wprowadzenie do sytemu zakupionych środków trwałych), -zamieszczanie informacji o działalności Powiatowego Urzędu Pracy na stronie internetowej i FB (według potrzeb), -obsługa techniczna spotkań, targów, konferencji organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy (według potrzeb), -pomoc w obsłudze składnicy akt (przejmowanie i udostępnianie dokumentacji osób zarejstrowanych w PUP pracownikom innych działów -zastępstwo w sekretariacie (wg potrzeb) https://pupmm.bip.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy-w-urzedzie/ogloszenie-nr-14-2025.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: staż pracy - min. 2 lata (przy czym sformułowanie ,,staź pracy" oznacza wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy); posiadanie obywatelstwa polskiego, osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku urzędniczym, jezeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonymw przepisach o służbie cywilnej; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; nieposzlakowana opinia; niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. list motywacyjny odręcznie podpisany, kwestionariusz osobowy, kopie dyplomów, kopie dokumentów pot

Zakres obowiązków: - Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Wykonywanie czynności higieniczno - pielęgnacyjnych (utrzymanie ciała, bielizny osobistej, ubrań w należytej czystości), ze szczególnym uwzględnieniem stymulowania Mieszkańca do samoobsługi. 2. Pomoc Mieszkańcom podczas spożywania przez nich posiłków. 3. Opieka i stałe uczestnictwo we wszystkich formach aktywności podopiecznych, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz Domu, 4. Pomaganie Mieszkańcom w organizowaniu uroczystości z okazji świąt okolicznościowych i rodzinnych. 5. Podtrzymywanie kontaktu z Mieszkańcem przebywającym poza Domem (szpital, dom rodzinny, sanatorium). 6. Zapewnienie bezpieczeństwa Mieszkańcom zwłaszcza z zespołem otępiennym. 7. Współudział w tworzeniu i realizacji indywidualnych planów opieki w oparciu o diagnozę opiekuńczą Mieszkańca i jego środowiska. Udział w zebraniach Zespołu Wielospecjalistycznego. - Firma oferuje: Świadczenia z Funduszu Socjalnego; nagrody jubileuszowe; ubezpieczenia grupowe; Kasa Zapomogowo-pożyczkowa. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 7:00-19:00 oraz 19:00-7:00 (zmiana nocna). Praca również w dni wolne oraz święta według harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - WYMAGANIA NIEZBĘDNE: O stanowisko opiekunki lub opiekuna może ubiegać się osoba, która: 1. Posiada wykształcenie minimum średnie. 2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. - WYMAGANIA DODATKOWE (MILE WIDZIANE): 1. Doświadczenie w pracy na tym samym stanowisku. 2. Wykształcenie w zawodzie: opiekun w domu pomocy społecznej, opiekun osoby starszej. - Ponadto od kandydatów oczekujemy: 1. Wysokiej kultury osobistej 2. Umiejętności pracy w zespole 3. Takich cech jak: cierpliwość, odporność na stres, odpowiedzialność, empatia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32) w godzinach 7:00-15:00 od pon. do pt. celem

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności kancelaryjno-biurowych i pomocniczych, zgodnie z przepisami prawa powszechnie obowiązującego oraz wewnętrznych regulacji prokuratury, a także zarządzeniami i poleceniami Prokuratora Generalnego oraz prokuratorów przełożonych, 2. konywanie prac kancelaryjno-biurowych i pomocniczych w sprawach karnych prowadzonych przez prokuratorów, 3. prowadzenie urządzeń ewidencyjnych określonych w Zarządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 21 lipca 2021 r. (Dz.U2021.170) w sprawie organizacji działania sekretariatów oraz innych działów administracji w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury, 4. prowadzenie korespondencji, sporządzenie projektów pism, w tym wezwań i zawiadomień stron o terminach czynności procesowych wykonywanych przez prokuratorów, 5. zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów sporządzanych w prokuraturze i innych pism, 6. udostępnianie akt spraw, sporządzanie odpisów i kopii, 7. wykonywanie czynności związanych z digitalizacją akt prowadzonych postępowań, 8. wykonywanie innych czynności na polecenie kierownika jednostki lub uprawnionego prokuratora. Dokumenty wymagane do konkursu: 1. Wniosek o dopuszczenie do konkursu ze wskazaniem sygnatury konkursu, 2. List motywacyjny, 3. CV i kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-wroclaw/dokumenty-do-pobrania: 4. Oryginał lub kopia świadectwa z egzaminu maturalnego oraz oryginał bądź kopia dyplomu ukończenia uczelni wyższej, 5. Oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, i że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie kandydata o posiadaniu przez niego pełnej zdolności do czynności prawnych do pobrania na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-wroclaw/dokumentv-do-pobrania: 6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu przez niego pełnej zdolności do czynności prawnych - https://www.gov.pl/web/po-wroclaw/dokumenty-do-p

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: • koordynowanie prac realizowanych przez rzemieślników, • monitorowanie stanu technicznego obiektów budowlanych, • typowanie zakresu rzeczowego i technicznego prac remontowych, • udział w postępowaniach przetargowych oraz pracach komisji i zespołów ds. zamówień publicznych, • sporządzanie wycen i kalkulacji zamówień materiałowych, • opracowywanie pism, • prowadzenie ewidencji i rozliczeń zadań realizowanych przez rzemieślników. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera pakiet Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie średnie, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - znajomość obsługi komputera pakiet Microsoft Office, - podstawowa znajomość zagadnień z zakresu ustawy Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych oraz rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, - samodzielność i terminowość w wykonywaniu zadań, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność sprawnego działania pod presją czasu. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do 28 grudnia 2025 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BBA/DIBR Specjalista Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Klauzula informacyjna RODO Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. w likwidacji, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa. Dane osobowe, w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejsk

Zakres obowiązków: 1. Planowanie, organizowanie i realizowanie zadań należących do zakresu działania podległej sekcji technicznego utrzymania nieruchomości; 2. Utrzymywanie w należytym stanie technicznym obiektów budowlanych znajdujących się w administrowaniu 8. Bazy Lotnictwa Transportowego; 3. Przeprowadzanie okresowych przeglądów stanu technicznego obiektów budowlanych zgodnie z przepisami prawa budowlanego; 4. Prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej, konserwacyjno-remontowej dla obiektów budowlanych wymaganych przepisami państwowymi i resortowymi; 5. Udział w opracowaniu wieloletnich planów inwestycji i remontów oraz opracowywanie rocznych planów remontów, konserwacji i napraw obiektów budowlanych; 6. Przygotowanie dokumentacji oraz załatwianie wszelkich spraw związanych z realizacją zadań remontowych oraz konserwacyjno-naprawczych (opracowanie przedmiarów robót, kosztorysów inwestorskich, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, specyfikacji technicznego wykonania i odbioru robót remontowych, wniosków o rozpoczęcie postępowań przetargowych, projektów umów, zamówień); 7. Organizowanie, nadzorowanie, odbieranie i rozliczanie zadań remontowych, konserwacyjno- naprawczych obiektów budowlanych i infrastruktury realizowanych w systemie zleconym i gospodarczym. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Inspektor budowlany, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe

Zakres obowiązków: - przeprowadzenie wizji lokalnej u najemców lokali mieszkalnych stanowiących własność Gminy Wrocław, - typowanie urządzeń grzewczych dla lokalu mieszkalnego, - wymiana instalacji WLZ i ADM, - występowanie do Tauron Dystrybucja S.A z wnioskami o wydanie technicznych warunków przyłączenia do sieci elektroenergetycznej lokali mieszkalnych (zwiększenie mocy przyłączeniowej) wraz z przygotowaniem dokumentów do zawarcia umów przyłączeniowych do sieci dystrybucyjnej i uzyskaniem Kart Danych Technicznych, - sporządzanie przedmiaru/kosztorysu robót na realizację zmiany systemu ogrzewania w lokalach mieszkalnych oraz WLZ i ADM, - współpraca z innymi działami WM, jednostkami budżetowymi Gminy Wrocław oraz zarządcami Wspólnot Mieszkaniowych, - nadzór podczas realizacji robót dotyczących zmiany systemu ogrzewania, - odbiór robót budowlanych związanych ze zmianą systemu ogrzewania, - sprawdzanie kosztorysów i rozliczenie wykonawcy robót. Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - opiekuna w 3-miesięcznym procesie adaptacji, - stałe godziny pracy 7.30 - 15.30, - możliwość korzystania z okazjonalnej pracy zdalnej, - dofinansowanie szkoleń zawodowych, kursów i studiów podyplomowych, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia medycznego, - dofinansowanie użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych, - system kafeteryjny MyBenefit, - świadczenia z ZFŚS, - ciekawą i odpowiedzialną pracę w stabilnej firmie. CV prosimy przesłać na adres e-mail: kadry@wm.wroc.pl lub osobiście złożyć w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Spółki przy ul. Namysłowskiej 8 we Wrocławiu w terminie do dnia 07.08.2025 r. W tytule e-maila prosimy wpisać nazwę stanowiska. Prosimy również w aplikacji podać swoje oczekiwania finansowe ( brutto). Oferta dostępna w sali B Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - dodatkowe - inne zawody: Pozostali

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

Kirurgavdelningen, Höglandssjukhuset Eksjö Var med och trygga sommaren– välkommen till oss på kirurgkliniken! Rollen som sjuksköterska Du är välkommen att söka ett spännande och utvecklande arbete som sommarvikarie hos oss sommaren 2026. För oss är det viktigt att du känner dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Därför får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som nyutexaminerad finns det massor att lära sig med stöd av erfarna sjuksköterskor. På sommaren arbetar alla fyra enheter tillsammans för att gemensamt ge varandra stöd i vårt arbete med att göra vårt bästa för våra patienter. Schemat planeras så att erfaren personal arbetar samtidigt med vikarier för trygghet och kompetens. Som färdigutbildad kommer du efter introduktionen ha ett eget vårdlag med ett anpassat antal patienter. Ditt fokus kommer vara på specifik omvårdnad tillsammans med teamet bestående av läkare och farmaceut likväl som erfarna undersköterskor och rehabpersonal. Du har uppgifter som dokumentation, hantering av epidural, cvk, pvk, nefrostomi, dränage och läkemedelshantering samt samordning vid hemgång. Du vårdar akut sjuka patienter, patienter som ska eller har opererats eller ska genomgå olika undersökningar men även patienter som behöver palliativ vård. Vi vet att det inte är lätt att vara ny på jobbet. Du är därför aldrig ensam sjuksköterska på avdelningen, det finns alltid stöttning och någon att fråga. Din blivande arbetsplats Välkommen till kirurgiska vårdenheten. Här vårdar vi kirurgiska och urologiska akutsjukvårdspatienter inom många specialiteter samt patienter som läggs in i samband med operation. Vi vårdar även palliativa patienter som tillhör SSIH (Specialiserad sjukvård i hemmet) Vår värdegrund är inte bara ord utan något vi verkligen arbetar efter "På kirurgkliniken möts jag av kompetens, omtanke, ärlighet oavsett om jag är patient, närstående eller personal. Jag är delaktig, informerad och trygg" Vill du veta hur nöjda våra patienter är så gå en runda och läs alla varma hälsningar till vår personal som finns på whiteboards i korridoren. Våra patienter märker att vi trivs på jobbet. Våra lokaler är öppna och ljusa med bra ventilation. Vid lunch kan du välja att sitta i vårt nyrenoverade personalrum, ute på balkongen eller i vårt gemensamma lunchrum utanför avdelningen. I samband med rast eller i anslutning till ditt arbetspass finns vårt återhämtningsrum där du kan sitta i massagefåtölj och reflektera eller lyssna på musik. Se mer av oss på Instagram: Kirurgkliniken (https://www.instagram.com/kirurgavdelningen_eksjo/) Din profil Vi söker dig som är • Utbildad sjuksköterska För att kunna ha en god sommarplanering ser vi positivt på om du kan arbeta så många veckor som möjligt mellan vecka 25-32 under sommaren. Har du tillfälle till sporadisk introduktion under våren samt vecka 24, är det positivt. Har du behov av några dagars sammanhängande ledighet eller långhelg så tar vi emot önskemål kring det innan schemat läggs. Arbetet är förlagt dag, kväll vardag samt helg, ej natt. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet, god tillgänglighet och trivsel, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktivitet för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef: Anna Fors anna.fors@rjl.se, 010-24 353 75 Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2026 Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/ (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Vill du ha ett extrajobb som är meningsfullt, på riktigt, och ger dig en stark merit redan under studietiden? Då är det här rätt möjlighet för dig. I snart 200 år har vi funnits för att skapa trygghet för människor genom livets stora händelser. Nu kan du bli en del av det arbetet! Vi söker nu 8–12 studenter som vill jobba extra under terminerna och samtidigt säkra sitt sommarjobb på någon av våra enheter: Privatförsäkring, Trygghetstjänster, Fordonsskador, Personskador, Egendomsskador Lösöre eller Byggskador. Rollerna hos oss Hos oss finns två huvudspår – välj det som passar din profil och personlighet: Säljare på Privatförsäkring eller Trygghetstjänster Du hjälper våra kunder att hitta rätt försäkringslösningar eller trygghetslösningar utifrån deras behov och frågor. Du arbetar via telefon, digitala kanaler eller fysiska möten och jobbar även med merförsäljning. Det här är en roll för dig som gillar kontakt med människor, sälj och rådgivning och som vill utveckla din förmåga att kommunicera och skapa relationer. Skadereglerare på någon av våra skadeenheter Här möter du kunder när det oväntade har hänt. Du guidar dem genom hela skadeprocessen – från första anmälan till avslutat ärende – och hjälper dem att komma vidare. Känns det meningsfullt att hjälpa människor när de behöver det som mest? Då passar du perfekt här. För tjänsten på Byggskador krävs att du studerar till byggnadsingenjör Om dig Du är student på universitet, högskola eller annan eftergymnasial utbildning – gärna i början av dina studier, så att du har möjlighet att jobba hos oss över tid. Vi tror att du är: - kommunikativ och trygg i både tal och skrift - engagerad och nyfiken - bra på att skapa förtroende och bygga relationer - serviceinriktad med driv att lösa problem Erfarenhet från service eller försäljning är meriterande, men inte ett krav – det viktiga är att du har rätt inställning. Vi ger dig en trygg start För att du ska känna dig säker i rollen får du en gedigen utbildning i våra produkter, system och rutiner under våren. Det är viktigt att du kan delta i denna, eftersom den ger dig den kunskap du behöver för att lyckas och trivas. Varför ska du söka jobb hos oss? - Pass under terminerna – för att upprätta hålla kompetens så ser vi gärna att du jobbar under terminerna. Du får möjligheten att kombinerar jobb med föreläsningar, grupparbeten och tentaperioder. - Sommarjobb garanterat – du är vår ordinarie resurs när kollegor har semester. - Värdefull erfarenhet för framtiden – du får utbildning i försäkring, kundkommunikation, problemlösning och administration. Perfekt för CV:t oavsett var du vill jobba senare. - Stark gemenskap och bra stöttning – du blir del av ett socialt team med engagerade kollegor och chefer som förstår studentlivets verklighet. - Trygg arbetsgivare med bra villkor – konkurrenskraftig lön, bra arbetstider och möjlighet till långsiktig karriär om du vill fortsätta efter examen. Varmt välkommen med din ansökan! Processen framåt Vi påbörjar urvalet efter årsskiftet. Sista ansökningsdatum är 11 januari 2026. Tjänsten är en visstidsanställning med placering på vårt kontor i Jönköping. För att säkerställa en fördomsfri rekryteringsprocess så arbetar vi med urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt. Facklig kontaktperson Forena: Gabrielle Davidsson, gabrielle.davidsson@lfj.se, 0370-344321 Facklig kontaktperson Akademikerföreningen: Lisa Helleblad, lisa.helleblad@lfj.se, 036-199238 Välkommen till Länsförsäkring Jönköping - En plats för mod och möjligheter! Vi är av 290 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Hos oss får du ett meningsfullt jobb, som bidrar till något större. På riktigt. Vi erbjuder dig möjligheten att skapa trygghet i våra kunders vardag, vara engagerad i lokalsamhället och tillsammans prioritera hållbarhetsarbetet högt. Länsförsäkringar Jönköping är en ansvarsfull arbetsgivare som uppmuntrar nyfikenhet, främjar samarbete och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Hos oss får du möjligheten att utveckla både dig själv, vårt bolag och upplevelsen för våra kunder.  Om oss Länsförsäkringar Jönköping är ett av 23 lokala och kundägda länsförsäkringsbolag i Länsförsäkringsgruppen. Vi erbjuder ett komplett utbud inom bank, försäkring, pension och fastighetsförmedling. Vi finns nära våra kunder i hela Jönköpings län och kan därmed lägga kraft på att lära känna våra kunder och säkerställa deras behov. Vi arbetar aktivt med att förebygga olyckor och skador, något som också är bra för miljön och samhället omkring oss. Tillsammans skapar vi trygghet och möjligheter i länet.