Mission Vous assurez le suivi de la construction technique des projets. Vous assistez la cellule dessins HVAC et sanitaires. Vous préparez et contrôlez des Schémas HVAC et sanitaires. Vous réalisez et participez aux contrôles des études CAD. Vous assurez la gestion et le suivi des documents techniques afférents à l'ensemble des chantiers. Vous collaborez avec le coordinateur technique grand chantier et le responsable régulation. Vous orientez les choix techniques et optimisez la technique des installations. Vous améliorez la rentabilité du chantier. Vous établissez les cahiers des charges. Vous assurez le comparatif technique / prix et établissez des offres de prix. Vous assurez la collaboration et la supervision de la cellule études avec la production de documents et études à fournir pour la bonne réalisation des chantiers. Vous appliquez les normes en vigueur et vous mettez en œuvre le processus qualité. Vous assurez la veille technique, technologique et normative. Profil recherché Vous disposez d'une expérience de 15 années minimum dans notre secteur d'activité. Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (BTS, DUT, INGÉNIEUR). Vous avez des connaissances techniques dans le domaine HVAC, sanitaire et maîtrisez l'utilisation des outils CAD. Vous maitrisez le français et l'allemand. Le luxembourgeois constitue un atout. Vous disposez d'un esprit d'équipe et avez une expérience dans le management d'équipe.

Description des tâches: Bearbeitung von internen und externen Beanstandungen, Betreuung von Erstmusterprüfungen, ggf. zusammen mit dem Kunden, Bearbeitung von Kundenfragebogen, Überprüfung von Kundenspezifikationen auf Erfüllbarkeit, Vorbereitung und Durchführung von Audits Études: Métier / domaine de formation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker oder Studium als Dipl-Ingenieur Autres compétences: fundierte technische Kenntnisse erforderlich, umfangreiche Kenntnisse ISO 9001 und AS 9100, Kenntnisse von NADCAP und EASA Part 21 G von Vorteil

Mission Vous appliquez, fixez ou retirez des matériaux isolants Vous choisissez les matériaux et outils adaptés à la pose après une analyse des données techniques du chantier Vous préparez les surfaces et installations devant accueillir la pose de nouveaux matériaux Vous réalisez des dessins et préfabriquez des pièces Vous procédez à l'installation des matériaux Vous intervenez sur de nombreux supports Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative sur le métier Vous maitrisez parfaitement le français. Toute autre langue est considérée comme un atout (ALL, LUX et/ou EN) Vous êtes rigoureux et minutieux Vous êtes capable de travailler en autonomie mais également en équipe

Description: Date prévue de l'engagement 01/09/2025 Contrat de travail CDI Temps de travail Temps complet Horaire journalier de travail matin soir Régime coupures Véhicule personnel exigé pour l´exercice de l'emploi Non Certifications & Formations EN RESTAURATION. NOUS RECHERCHONS POUR ENTREE IMMEDIATE OU A CONVENIR 1 CHEF DE CUISINE H/F POUR CUISINE TRADITIONNELLE FRANCAISE.

Description des tâches: Apporter vos conseils dans le développement de projets immobiliers d'envergure au Luxembourg Élaborer et suivre le budget des projets Assurer le suivi financier et administratif depuis sa budgétisation jusqu'à la libération des garanties Piloter le groupe d'études Superviser mise en adjudication ainsi que de l'assistance aux passations des commandes Planifier et organiser les chantiers de manière détaillée Coordonner l'ensemble des intervenants Gérer les réceptions ainsi que la clôture technico - financière du projet Manager une équipe interne de Project managers Profil: Bachelor (Bac +3) - Ingénieur ou Architecte Expérience de plus de 5 ans dans la gestion de projets de construction Maîtrise du français (l'anglais, l'allemand et/ou luxembourgeois seront considérés comme un atout) Aisance relationnelle et orientation clients

Description des tâches: You'll spend your time doing the following: * Your primary responsibilities are ensuring high quality Sunday worship services each week, and leading the congregation to worship God. * Planning worship services in collaboration with the Lead Pastor and other ministry teams (using Planning Center Online). * Serving as the primary worship leader and bandleader. * Recruiting, auditioning and mentoring volunteer musicians/vocalists and additional worship band leaders. * Scheduling worship band groups based on musician capabilities, music styles, and other factors. * Supervising all related Worship Team activities including weekly band rehearsals, projection, sound (to produce an optimal sound and blend), online streaming, design team (printing, stage and room design), facilitating worship setup and teardown, etc. * Managing the music repertoire, keeping the ANCL music mix up-to-date/relevant and reporting use of music to the licensing organisation (CCLI). * Planning and executing special services such as Advent and Christmas Eve, Easter, funerals, worship nights and off-site events/services. * Serving on the ANCL Leadership Team along with pastors and key ministry leaders. * Leading and growing the Worship Ministry staff and volunteers, ensuring a consistent and supportive approach from the initial interest through ongoing training, retention and appreciation, including difficult conversations when needed. * Supporting the Lead Pastor, Staff Team, and Leadership Team to continually improve ANCL's organisation and communication. * Managing the worship budget. * Additional responsibilities may be included, based in part on your interests and competencies, and on church priorities. Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Inaccessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite Études: Niveau d'étude demandé egal Bachelor (Bac +3) Métier / domaine de formation: See attached Worship Director job description for the "minimum qualifications and requirements" Autres compétences: See attached Worship Director job description for additional/"ideal candidate" qualifications and skills

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients. LE POSTE : MISSIONS GENERALES: Le Cadre de Santé gestionnaire des lits et parcours patients est responsable de plusieurs unités. Ses missions générales sont : Organiser, coordonner et piloter les activités de la CPP et du service Brancardage / Chambre Mortuaire, en veillant à la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Manager les équipes et assurer le développement des compétences individuelles et collectives. Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des parcours patients, en anticipant les situations de tension et en optimisant les ressources. Contribuer aux projets institutionnels et aux actions d'amélioration continue, en lien avec la direction et les partenaires internes et externes. 1 - Ressources Humaines Apprécie l'activité du service et prévoit les besoins en personnel en lien avec le Cadre Supérieur de Santé. Optimise les moyens humains au regard des variations de l'activité et des priorités. Gère la tenue des plannings et des congés des équipes sous couvert de la DSIRMT et de la DRH. Veille au respect de la réglementation (guide de gestion du temps de travail du CHICAM). Anime, mobilise, encadre les équipes du service Brancardage/Chambre Mortuaire et de la Cellule Parcours Patient au travers de réunions pour maintenir une dynamique et une communication institutionnelle. Effectue les entretiens professionnels et de formation annuels pour tous les agents. 2 - Organisation du travail Planifie, organise et coordonne les activités pour garantir la continuité, la qualité, la sécurité des soins et des activités en respectant la réglementation. Recense, répartit, délègue, contrôle et évalue les activités (audits, etc...) Utilise les indicateurs et tableaux de bord pour ajuster l'organisation aux projets, à l'offre de soins et aux besoins. Rédige un rapport d'activité annuel. Met en uvre des procédures, des protocoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assure le rôle de référent dans les relations avec les réseaux partenaires. 3 - Formation Élabore et met en uvre un projet d'accueil, d'intégration, d'encadrement des nouveaux personnels et étudiants. Favorise le développement des compétences de l'équipe en encourageant leur participation à des actions de formation. Evalue les besoins de formation des personnels au regard des projets institutionnels, de service et individuels et propose un plan de formation. Collabore avec les Instituts de Formation (enseignement, évaluation...) Amène les équipes à s'interroger sur ses pratiques. 4 - Information, relation, communication Instaure une relation de confiance avec les usagers et leur entourage. Assure les transmissions entre équipes, Cadre Supérieur et Direction. Met en place des moyens de communication adaptés : réunions, affichages pour les équipes ; livrets, RDV pour les patients et familles. Vérifie la compréhension des informations par le personnel et les usagers. Établit des relations de travail avec tous les professionnels du service, du pôle et du CHICAM. Participe aux réunions de Cadres du pôle et du CHICAM sous la supervision du Cadre Supérieur. 5 - Economique et financière Est responsable de l'utilisation optimale des ressources. Suit les prestations de maintenance et de logistique des matériels et des locaux. Gère les commandes de produits et matériels nécessaires. Utilise des tableaux de bords fournis par l'institution ou élaborés avec les Cadres Supérieurs de pôle. Suit, contrôle et assure le bilan des activités et du budget des services. MISSIONS SPECIFIQUES Au sein des deux unités, le Cadre de Santé doit : 1 - Cellule Parcours Patient Superviser et coordonner la gestion en temps réel des lits avec les IDEC de la CPP. Anticiper et résoudre les situations de tension (sur/sous-capacité, hébergements, transferts). Articuler et coordonner les parcours patients complexes. Recueillir et analyser les indicateurs clés (DMS, taux de sortie le matin, délais transferts urgences...). Participer aux commissions et réunions de coordination (CAPRHU, CVSL...). Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et l'application des procédures relatives à la gestion des lits et des parcours. Garantir la fluidité des parcours intra et extra-hospitaliers, en lien avec les réseaux de santé et les établissements partenaires. 2 - Brancardage et Chambre Mortuaire Organiser et superviser le transport interne des patients selon les circuits définis. Ass

Description du poste : GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe SOLANO, recherche pour l'une des ses agences, un chargé de recrutement (F/H) qui sera en charge de gérer l'ensemble du process de recrutement des collaborateurs intérimaires. Ce poste est fait pour vous si... - Le monde du recrutement et/ou du travail temporaire n'a pas de secret pour vous. - Vous souhaitez apporter un réel suivi des collaborateurs intérimaires et les fidéliser. - Pourvoir un poste pourra vous procurer une certaine satisfaction. - Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien. - Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine. - Vous souhaitez donner du sens à votre travail ! Ce poste ne vous conviendra pas si : - Vous n'aimez pas faire et défaire l'organisation du planning des intérimaires. - Vous n'êtes ni dans l'échange ni dans l'écoute. - Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous. - L'humain n'est pas au coeur de vos préoccupations. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur chargé de recrutement F/H pour travailler au sein de notre équipe de La Ferté Bernard. Votre objectif ? Trouver LA bonne mission, au BON intérimaire, chez le BON client. Concrètement, c'est vous qui êtes en charge du : Recrutement :***Accueil des candidats et intérimaires***Définition du poste,***Rédiger et diffuser les annonces, gérer les jobboards et la CVthèque,***Sourcing***Entretien téléphonique / physique, test***Présentation du profil au client***Contribuer ponctuellement à la gestion administrative du personnel***Planning :***Optimisation du planning des intérimaires***Suivi de mission***Respect de la réglementation du travail temporaire Vous êtes donc le/la professionnel(lle) du recrutement et êtes en relation directe avec nos clients, prospects et collaborateurs intérimaires. Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur le recrutement ou au sein d'une agence de travail temporaire sur un poste similaire et vous recherchez un poste de chargé(e) de recrutement ? Ne cherchez plus ! - Vous êtes persévérant(e) et tenace (on le sait, c'est une qualité essentielle pour occuper ce poste). - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser. - Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste ! Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : - Salaire fixe sur 13e mois + commission mensuelle non plafonnée - Tickets restaurant - carte Swile - Prime de fin d'année -Prévoyance - Temps de travail : 35 heures MAIS AUSSI : - Le smile du matin au soir ! - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement - En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec Aëlia, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. - Entretien par visio avec Aëlia : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. - Dernier entretien à l'agence avec Solenn, Responsable de secteur. C'est à vous de jouer maintenant, Postulez GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014 Chez GS Consultants, notre mission est double : - Recruter les collaborateurs de demain pour les 54 agences de notre Groupe. - Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence. NOTRE APPROCHE CANDIDAT : - Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations. - Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement. - Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres. - Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise. - Engagement envers la diversité et l

Description du poste : Soyez un acteur clé de la souveraineté et de la sécurité nationale ! Contribuez au développement d'infrastructures stratégiques essentielles aux enjeux de défense. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en maitrise d'œuvre et développement infrastructure pour rejoindre notre service « Business & Construction management » dans le département « Infrastructures critiques ». A ce titre, vous serez responsable du développement des infrastructures confiées sur le périmètre du projet. Vous aurez en charge la définition du besoin , la justification des projets d'infrastructures et vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes du département. Vos missions 1. Ingénierie et conception des infrastructures***Participer aux travaux d'ingénierie concourante dans les phases d'avant-vente et de conception.***Construire et conduire la logique de développement (conception, réalisation le cas échéant, validation).***Garantir les performances techniques des infrastructures (génie civil, CVC (Chauffage climatisation pompe à chaleur), VRD (Voiries et Réseau Divers), électricité, portes spéciales) répondant aux exigences clients (technique, coût et délai),***Réaliser ou superviser les études de dimensionnement et les dossiers de calcul. 2. Suivi de la conformité et gestion des exigences***Vérifier la conformité des réalisations aux exigences de coût, qualité et délai.***S'assurer du respect des exigences clients et des normes techniques.***Appliquer les processus en vigueur et justifier les écarts éventuels. 3. Coordination et suivi des projets***Participer et contribuer aux revues projet pour la partie infrastructure.***Assurer le reporting régulier, notamment sur les coûts à la fin de chaque lot travaux.***Contrôler les processus d'intervention et présenter l'avancement des activités au client sur demande spécifique. 4. Consultation et choix des prestataires***Construire ou Aider à la constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE).***Participer aux échanges avec les entreprises et à la sélection finale des prestataires.***Assister au choix du Maître d'Œuvre et au montage d'opération. Profil recherché Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 avec une première expérienc en Génie civile/BTP/Construction ou Bac+2 avec au moins 15 ans dans la conduite ou dans l'encadrement de projet travaux ou bureau d'études . Compétences techniques : Vous avez des compétences en pilotage de projet d'infrastructure industrielle complexe (déclinaison d'exigences et justifications). la réalisation de projet de déconstruction serait un plus Anglais courant (lecture, rédaction et échanges) Qualités personnelles : Vous êtes une personne dynamique et force de proposition. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles. Vous avez un esprit de synthèse. Vous êtes capable de travailler sous pression. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup situé à Saint-Médard-en-Jalles (33) Statut Cadre en Forfait Jours Déplacements : Réguliers, sur nos sites ArianeGroup (en Aquitaine (Le Haillan, St Médard-en-Jalles, Toulouse), Les Mureaux, Brest) ainsi que chez nos clients (Est et Sud de la France). ️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration

Description du poste : Soyez un acteur clé de la souveraineté et de la sécurité nationale ! Contribuez au développement d'infrastructures stratégiques essentielles aux enjeux de défense. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en maitrise d'œuvre et développement infrastructure pour rejoindre notre service « Business & Construction management » dans le département « Infrastructures critiques ». A ce titre, vous serez responsable du développement des infrastructures confiées sur le périmètre du projet. Vous aurez en charge la définition du besoin , la justification des projets d'infrastructures et vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes du département. Vos missions 1. Ingénierie et conception des infrastructures***Participer aux travaux d'ingénierie concourante dans les phases d'avant-vente et de conception.***Construire et conduire la logique de développement (conception, réalisation le cas échéant, validation).***Garantir les performances techniques des infrastructures (génie civil, CVC (Chauffage climatisation pompe à chaleur), VRD (Voiries et Réseau Divers), électricité, portes spéciales) répondant aux exigences clients (technique, coût et délai),***Réaliser ou superviser les études de dimensionnement et les dossiers de calcul. 2. Suivi de la conformité et gestion des exigences***Vérifier la conformité des réalisations aux exigences de coût, qualité et délai.***S'assurer du respect des exigences clients et des normes techniques.***Appliquer les processus en vigueur et justifier les écarts éventuels. 3. Coordination et suivi des projets***Participer et contribuer aux revues projet pour la partie infrastructure.***Assurer le reporting régulier, notamment sur les coûts à la fin de chaque lot travaux.***Contrôler les processus d'intervention et présenter l'avancement des activités au client sur demande spécifique. 4. Consultation et choix des prestataires***Construire ou Aider à la constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE).***Participer aux échanges avec les entreprises et à la sélection finale des prestataires.***Assister au choix du Maître d'Œuvre et au montage d'opération. Profil recherché Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 orientée en Génie civil/BTP/Construction. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conduite ou dans l'encadrement de projet travaux ou bureau d'études . Compétences techniques :***Vous avez des compétences en pilotage de projet d'infrastructure industrielle complexe (déclinaison d'exigences et justifications).***Vous avez une expérience de pilotage d' activités offshore et maîtrisez les enjeux liés à la coordination à distance***La pratique de REVIT et ROBOT (ou équivalent) serait un plus pour le calcul de structure.***Anglais courant (lecture, rédaction et échanges) Qualités personnelles :***Vous êtes une personne dynamique et force de proposition.***Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles.***Vous avez un esprit de synthèse.***Vous êtes capable de travailler sous pression. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup d'Issac situé à Saint-Médard-en-Jalles (33) Statut Cadre en Forfait Jours Déplacements : Réguliers, sur nos sites ArianeGroup (en Aquitaine (Le Haillan, St Médard-en-Jalles, Toulouse), Les Mureaux, Brest) ainsi que chez nos clients (Est et Sud de la France). ️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Quelques mots sur le site de : Issac Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires. Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac. Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées ! Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Mé