Zakres obowiązków: Wynikający z zadań policji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Obywatelstwo polskie, korzystanie z pełni praw publicznych, osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiada kwalifikacje wymagane na dane stanowisko pracy i cieszy się nieposzlakowaną opinią. Pisemne podanie o przyjęcie do służby w Policji, wypełniony kwestionariusz osobowy (część A i B), kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu), kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu). Należy mieć przy sobie dowód osobisty i książeczkę wojskową (dot. mężczyzn) Formularze kwestionariusza osobowego oraz ankiety bezpieczeństwa osobowego są dostępne na stronie internetowej Komendy Głównej Policji www.policja.pl oraz na stronach internetowych komend wojewódzkich (Stołecznej) Policji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, oraz niezbędne dokumenty do przyjęcia w Policji tj. pisemne podanie o przyjęcie do służby w Policji, wypelniony kwestionariusz osobowy (część A i B), kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginał do wglądu), kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu). Należy mieć przy sobie dowód osobisty i książeczkę wojskową (dot. mężczyzn). Szczegóły dot. przyjęcia na stronie: http://praca.policja.pl/pwp/rekrutacja/informator-dla-kandyda - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: BRANŻA / RODZAJ PRACY: FPM S.A. to polska firma z wieloletnimi tradycjami przemysłowymi i nowoczesnym wyposażeniem techniczno - produkcyjnym, specjalizująca się w produkcji maszyn i urządzeń dla branży energetycznej i ciepłowniczej. Od 2015 roku funkcjonuje w ramach grupy TDJ i dostarcza wysokiej jakości produkty na rynek krajowy oraz zagraniczny. ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - znajomość operacji tokarskich oraz obsługi maszyn konwencjonalnych; - dobór narzędzi oraz parametrów skrawania; - pomiar wykonywanych detali przy uzyciu podstawowych narzędzi pomiarowych; - mocowanie i ustawianie elemnetów, detali do obróbki DODATKOWE BENEFITY/PREMIE: - brak OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: umowa o pracę na okres próbny - 3 miesiące, potem czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. FPM S.A. ul. Wyzwolenia 12c, 43-190 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: min. zasadnicze zawodowe o dowolnym kierunku; 2. Doświadczenie zawodowe: min. 2 letnie doswiadczenie w obsłudze maszyn obróbczych: tokarka, frezarka 3. Umiejętnośći: obsługa maszyn konwencjonalnych, czytanie ryunku technicznego, obsługa naszędzi pomiarowych 4. Inne wymagania: samodzielność w działaniu, nastawienie na rozwiązywanie problemów, zaangażowanie w powierzone obowiązki, umiejętność pracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: udział w tworzeniu i rozwijaniu projektów teleinformatycznych, realizacja wdrożeń i projektów z zakresu telekomunikacji i IT, administracja i serwis infrastruktury telekomunikacyjnej i IT u klientów, wdrażanie systemów łączności i zasilania bezprzerwowego dla środowisk teleinformatycznych * praca w systemie I-zmianowym 08:00-16:00 (zatrudnienie tylko na umowę o pracę); miejsce pracy: Tychy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - pożądane - umiejętności: LINUX - konieczne; programowanie SQL - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie/wyższe techniczne (IT/telekomunikacja); znajomość technologii TDM, VoIP; umiejętność czytania dokumentacji technicznej; samodzielność, otwartość i chęć do nauki; prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów; znajomość: Linux, SQL, MS Windows, technologia IP / Ethernet; mile widziane: doświadczenie, znajomość systemów zasilania gwarantowanego, znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1669 | wykształcenie średnie/wyższe techniczne (IT/telekomunikacja); znajomośćtechnologii TDM, VoIP; umiejętność czytania dokumentacji technicznej; samodzielność, otwartość i chęć do nauki; prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów; znajomość: Linux, SQL, MS Windows, technologia IP / Ethernet; mile widziane: doświadczenie, znajomość systemów zasilania gwarantowanego, znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy instalacji i serwisie maszyn przemysłowych i urządzeń transportowych w zautomatyzowanych magazynach. Konserwacja i naprawa m.in. rolek transportowych w fabrykach, takich firm jak Volkswagen, BMW i inne. Praca na terenie krajów Unii Europejskiej (głównie Niemiec, Holandii, Belgii i Czech). Pracodawca zapewnia transport do miejsca wykonywania pracy, wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (w tym samochód służbowy), zakwaterowanie - nocleg ze śniadaniem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - uprawnienia: uprawnienia na wózek widłowy wszystkie typy - pożądane - umiejętności: chęci do pracy - konieczne; PRAWO JAZDY - KAT.B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane; niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe - mile widziane mechaniczne (lub wiedza z zakresu mechaniki), doświadczenie w zawodzie mechanika (niekoniecznie przemysłowego), chęci do pracy, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy, znajomości języka obcego (angielski lub niemiecki) na poziomie komunikatywnym - mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny, CV na e-mail - języki aplikowania: angielski; niemiecki Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty, odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót; zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami; odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów, tworzenie zestawień materiałowych, przygotowywanie rozwiązań technicznych, prowadzenie dokumentacji i czynności odbiorowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik budowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego; uprawnienia budowlane; doświadczenia w zarządzaniu zespołem wykonawców; umiejętności planowania oraz organizowania poszczególnych etapów prac budowlanych; umiejętności zarządzania zasobami materiałowymi oraz sprzętowymi; znajomości metod i technik wykorzystywanych przy realizacji projektów budowlanych, znajomości przepisów i zasad BHP. Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia Wynagrodzenie jest zależne od Twoich kwalifikacji. W podstawowym zakresie obowiązków po okresie próbnym otrzymasz 10 000,00 zł brutto. W trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego wynagrodzenie wynosi 9000,00 zł brutto. Elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej. Ubezpieczenie grupowe. Możliwość dodatkowego zarobku ponad ofertę podstawową. Przeszkolenie z zasad prowadzenia budowy. Kontakt tel: 799 066 464 - Perwejnis Eugeniusz lub mailowo - milosz@budownictwo-krawec.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac naprawczo - remontowych na terenie obiektu Szkoły i Przedszkola, pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy cięższych pracach porządkowych i remontach w czasie ferii i wakacji (przesuwanie szaf, mebli itp), prace porządkowe wokół obejścia szkoły: sprzątanie śmieci, grabienie liści, odśnieżanie, posypywanie piaskiem powierzchni chodników i parkingów, koszenie trawników, obsługa elektronarzędzi, dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia, wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora Szkoły, znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie realizacji zadań i obowiązków służbowych, w szczególności regulaminu pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych oraz przepisów sanitarnych. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia, 1/2 etatu, w godz. 7:00-18:00(godziny pracy do ustalenia). Kontakt z pracodawcą osobisty, poprzedzony kontaktem telefonicznym: 33 879 00 67. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zawodowe, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe), nieskazitelna opinia, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku konserwatora, umiejętności techniczne i remontowo - budowlane, umiejętności związane z obsługą urządzeń, sumienność, uczciwość, punktualność, komunikatywność, pracowitość, rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczenie pracy na rzecz wychowanków. Sprawowanie indywidualnej opieki pedagogicznej nad wychowankami. Organizacja, prowadzenie lub pomoc i współudział w prowadzeniu zajęć wychowawczych. Współpraca z rodziną dziecka, współpraca z instytucjami, urzędami, organizacjami i placówkami zaangażowanymi w pracę z rodziną, współpraca z asystentami rodzin wychowanków placówki. Bieżące prowadzenie dokumentacji dot. współpracy z rodziną dziecka oraz dokumentacji dot. pobytu dziecka w placówce. Dwie zmiany, godziny do ustalenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, prace socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi lub w placówkach opiekuńczo-wychowawczych itp. Wrażliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji, umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje - do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. kontakt osobisty, tel.: 556258304 lub email: sekretariat@domdziecka.elblag.pl w godz. 07.00 - 15.00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urzadzeń linii technologicznych, maszyn i urządzeń pod względem elektrycznym. Prowadzenie kontroli prewencyjnych, wykrywanie potencjalnych zagrożeń i wprowadzenie działań usprawniających. Wykonywanie planowych oraz bieżących przeglądów maszyn i urządzeń pod kątem elektrycznym Dbałość o zachowanie bezpieczeństwa wszystkich urządzeń elektrycznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie zawodowe, średnie techniczne lub wyższe techniczne. Doświadczenie zawodowe na stanowisku elektryk mile widziane. Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu elektryki, automatyki, pneumatyki, mechaniki oraz hydrauliki mile widziane. Uprawnienia elektryczne SEP (eksploatacja) Dobra organizacja pracy oraz umiejętnośc pracy w zespole. Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Program poleceń pracowniczych, pakiet benefitów. Pracodawca zapewnia bezpłatyny transport do/z pracy na liniach jak poniżej, na wszystkich zmianach: *Przystajń - rynek - Bór Zajaciński - szkoła - Ługi Radły (kościoł) - Ługi Radły (remiza) - Niwki - Panoszów (bloki) - Panoszów (skrzyżowanie) - Sieraków (remiza) Jeżowa - Dzielna. *Koszęcin - Cieszowa - Hadra - Mochała (skrzyżowanie) - Chwostek - Lisów - Kochanowice - Kochcice (kościół) - Kochcice (sklep) - Dzielna. *Lubliniec al. Solidarności - Lubliniec ul. Zwycięstwa - Lubliniec ul. Oleska - Lubecko (skrzyżowanie) - Glinica - Pietruchowe - Ciasna - Dzielna. *Lubecko - Draliny - Pawonków - Gwoździany - Dzielna *Zawadzkie - Liszczok, Pietraszów, pludry, Bzinica, Dobrodzień, Gosławice, Główczyce - Dzielna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Składowanie materiałów w magazynie. Przyjmowanie dostaw towaru. Przygotowywanie zamówień, wyrobów gotowych do wysyłki. Sprawdzanie zgodności przygotowanych do wysyłki towarów. Czynności związane z wysyłką towaru, pakowanie produktów. Załdaunek wyrobów gotowyh do aut dostawczych. Kontrola dokumentów (ilościowa i jakościowa) przyjmowanych i wydawanych towarów do/z magazynu. Udział w okresowych inwentaryzacjach. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym wydane przez Urząd Dozoru Technicznego - warunek konieczny. Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej mile widziane. Punktualność, sumienności i zaangażowanie. Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Program poleceń pracowniczych, pakiet benefitów. Pracodawca zapewnia bezpłatyny transport do/z pracy na liniach jak poniżej, na wszystkich zmianach: *Przystajń - rynek - Bór Zajaciński - szkoła - Ługi Radły (kościoł) - Ługi Radły (remiza) - Niwki - Panoszów (bloki) - Panoszów (skrzyżowanie) - Sieraków (remiza) Jeżowa - Dzielna. *Koszęcin - Cieszowa - Hadra - Mochała (skrzyżowanie) - Chwostek - Lisów - Kochanowice - Kochcice (kościół) - Kochcice (sklep) - Dzielna. *Lubliniec al. Solidarności - Lubliniec ul. Zwycięstwa - Lubliniec ul. Oleska - Lubecko (skrzyżowanie) - Glinica - Pietruchowe - Ciasna - Dzielna. *Lubecko - Draliny - Pawonków - Gwoździany - Dzielna *Zawadzkie - Liszczok, Pietraszów, pludry, Bzinica, Dobrodzień, Gosławice, Główczyce - Dzielna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg potrzeb Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa instytucji, sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników (zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń, opinii, itp.) bieżąca kontrola dyscypliny pracy, kompletowanie akt osobowych, prowadzenie ewidencji pracowniczej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,ustalanie uprawnień pracowników do urlopów, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych, dodatków za wieloletnią pracę itd., kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie, współorganizowanie szkoleń okresowych bhp i ppoż., uczestniczenie w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych, prowadzenie sekretariatu dyrektora Teatru, organizowanie narad z udziałem kierownictwa i pracowników Teatru, ustalanie terminarza spotkań dyrektora Teatru z artystami współpracującymi z Teatrem, dziennikarzami, ludźmi kultury, dokumentowanie spraw kancelaryjnych, ewidencja delegacji służbowych, rejestracja, dekretowanie, wysyłka korespondencji, archiwizacja dokumentacji z zakresu kadr i sekretariatu. Wymagania:doświadczenie w zakresie prowadzenia obsługi kadrowej, znajomość przepisów prawa pracy, dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność w realizacji zadań, zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista, znajomość języka angielskiego mile widziana znajomość specyfiki pracy w teatrze Pracodawca oferuje; umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin, pracę stacjonarną, pakiet świadczeń socjalnych, bilety pracownicze na spektakle Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE