Etsitkö mukavaa ja joustavaa palkkatyötä ilman koulutus- tai tutkintovaatimusta? Haluatko itse vaikuttaa omaan työmäärääsi sekä siihen, missä ja milloin työskentelet? Koetko muiden ihmisten auttamisen tärkeäksi ja haluat tehdä työtä, josta jää hyvä mieli? Mikäli vastasit yllä oleviin kysymyksiin kyllä, suosittelemme sinulle henkilökohtaisen avustajan töitä Aarre Avustajilla. Alta löydät lisätietoja Aarre Avustajista ja henkilökohtaisen avustajan työstä sekä linkin työnhakulomakkeeseen, jonka kautta voit hakea meille helposti töihin ilman erillistä CV:tä. Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli sinulla on kysyttävää! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html TÖITÄ TARJOLLA HENKILÖKOHTAISENA AVUSTAJANA Etsimme nyt asiakkaillemme uusia henkilökohtaisia avustajia tärkeään, mutta joustavaan avustustyöhön. Työ on palkkatyötä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti ja sopii niin kokopäiväistä, osa-aikaista, satunnaista kuin keikkatyötäkin etsivälle hyvälle tyypille. Henkilökohtaisena avustajana saat itse määritellä, kuinka paljon ja milloin työskentelet, joten avustajan työ sopii myös toisen työn tai opiskelun ohelle. Sinulla ei tarvitse olla erityistä koulutusta avustajan työhön, vaan oikea asenne ja luotettavuus ovat tärkeimmät ominaisuudet erinomaiselle henkilökohtaiselle avustajalle. Aarre Avustajilla saat jatkuvan tuen ja ohjauksen omalta toimihenkilöltäsi, etkä jää koskaan asioittesi tai kysymyksiesi kanssa yksin, sen lupaamme. MITÄ HENKILÖKOHTAINEN APU ON JA MITÄ AVUSTAJA TEKEE? Henkilökohtainen apu on palvelu, jossa henkilökohtainen avustaja toimii asiakkaan käsinä ja jalkoina toteuttaen niitä toimia, jotka asiakas tekisi itse, mutta ei niistä vamman tai sairauden vuoksi selviä yksin. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on auttaa asiakasta jokapäiväisissä arjen tehtävissä niin kotona kuin myös kodin ulkopuolella. Avustustehtävät ovat usein tavallisia arkisia askareita, joita me kaikki toteutamme myös omassa arjessamme. Avustajan työhön ei siten sisälly tehtäviä, jotka vaativat erillistä, esimerkiksi lähihoitajan tutkintoa, vaan kuka tahansa voi toimia avustajana. Avustustehtäviä ovat esimerkiksi asiakkaan avustaminen kaupassa käynnissä, ulkoilussa, ruokailussa tai ruoanlaitossa, pukeutumisessa, harrastuksissa tai kodinhoidossa. MILLAINEN HENKILÖ SOPII AVUSTAJAKSI? Voimme useiden satojen henkilökohtaisten avustajien työnantajana todeta, että henkilökohtaisiksi avustajiksi sopivat parhaiten henkilöt, joilla on oikea asenne tärkeää avustamistyötä kohtaan. Avustajan on hyvä olla luotettava, positiivinen, avulias, ahkera ja ihmisläheinen henkilö. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa vastaavaa työkokemusta, sillä jokainen uusi avustaja perehdytetään kattavalla perehdytyksellä Aarre Avustajien omassa Aarre Akatemiassa ennen työn aloittamista. Avustamis- ja hoiva-alan kokemuksesta tai koulutuksesta voi kuitenkin olla hyötyä joidenkin asiakkaiden kohdalla. MILLAISIA TYÖVUOROJA ON TARJOLLA JA VOINKO ITSE VAIKUTTAA NIIHIN? Henkilökohtainen apu on palvelu, joka tapahtuu niin arkisin kuin myös viikonloppuisin ja mahdollisia työvuoroja on usein tarjolla aamusta iltaan. Aarre Avustajilla voit itse vaikuttaa siihen, miten paljon ja milloin haluat työskennellä sekä millaiselle asiakkaalle. Pyrimme yhdistämään asiakkaidemme avustajatarpeet ja avustajiemme työtoiveet niin, että ne sopivat kaikille. Saat aina tavata mahdollisen uuden asiakkaan ennen asiakassuhteen aloittamista, ja mikäli koet, että jokin asia ei toimi niin kuin ajattelit, voimme yhdessä etsiä sinulle sopivan vaihtoehdon. Meillä voit tehdä halutessasi avustajan töitä niin monelle asiakkaalle kuin itse haluat. HAKEMINEN Rekrytointimme on jatkuvaa, joten täytäthän työnhakulomakkeen tarkasti. Muista lisätä työnhakulomakkeeseen kaikki sinulle sopivat kunnat, joissa voit työskennellä, niin osaamme olla sinuun yhteydessä heti, kun löydämme sinulle sopivan asiakkaan. Työnhakulomakkeen täyttäminen ei vielä sido sinua mihinkään. Henkilökohtaiseksi avustajaksi otettavan henkilön on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote työnantajalle ennen työn aloittamista. Rikosrekisteriote haetaan sähköisesti Oikeusrekisterikeskuksesta työnhakijan toimesta. Tervetuloa meidän mahtavaan tiimiimme! HAE ROHKEASTI TÖIHIN AARRE AVUSTAJILLE! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html LISÄTIEDOT www.aarreavustajat.fi Voit lähettää kaikki kysymyksesi työpaikkaan liittyen alla olevaan sähköpostiin: rekry@aarreavustajat.fi

Etsitkö mukavaa ja joustavaa palkkatyötä ilman koulutus- tai tutkintovaatimusta? Haluatko itse vaikuttaa omaan työmäärääsi sekä siihen, missä ja milloin työskentelet? Koetko muiden ihmisten auttamisen tärkeäksi ja haluat tehdä työtä, josta jää hyvä mieli? Mikäli vastasit yllä oleviin kysymyksiin kyllä, suosittelemme sinulle henkilökohtaisen avustajan töitä Aarre Avustajilla. Alta löydät lisätietoja Aarre Avustajista ja henkilökohtaisen avustajan työstä sekä linkin työnhakulomakkeeseen, jonka kautta voit hakea meille helposti töihin ilman erillistä CV:tä. Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli sinulla on kysyttävää! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html TÖITÄ TARJOLLA HENKILÖKOHTAISENA AVUSTAJANA Etsimme nyt asiakkaillemme uusia henkilökohtaisia avustajia tärkeään, mutta joustavaan avustustyöhön. Työ on palkkatyötä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti ja sopii niin kokopäiväistä, osa-aikaista, satunnaista kuin keikkatyötäkin etsivälle hyvälle tyypille. Henkilökohtaisena avustajana saat itse määritellä, kuinka paljon ja milloin työskentelet, joten avustajan työ sopii myös toisen työn tai opiskelun ohelle. Sinulla ei tarvitse olla erityistä koulutusta avustajan työhön, vaan oikea asenne ja luotettavuus ovat tärkeimmät ominaisuudet erinomaiselle henkilökohtaiselle avustajalle. Aarre Avustajilla saat jatkuvan tuen ja ohjauksen omalta toimihenkilöltäsi, etkä jää koskaan asioittesi tai kysymyksiesi kanssa yksin, sen lupaamme. MITÄ HENKILÖKOHTAINEN APU ON JA MITÄ AVUSTAJA TEKEE? Henkilökohtainen apu on palvelu, jossa henkilökohtainen avustaja toimii asiakkaan käsinä ja jalkoina toteuttaen niitä toimia, jotka asiakas tekisi itse, mutta ei niistä vamman tai sairauden vuoksi selviä yksin. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on auttaa asiakasta jokapäiväisissä arjen tehtävissä niin kotona kuin myös kodin ulkopuolella. Avustustehtävät ovat usein tavallisia arkisia askareita, joita me kaikki toteutamme myös omassa arjessamme. Avustajan työhön ei siten sisälly tehtäviä, jotka vaativat erillistä, esimerkiksi lähihoitajan tutkintoa, vaan kuka tahansa voi toimia avustajana. Avustustehtäviä ovat esimerkiksi asiakkaan avustaminen kaupassa käynnissä, ulkoilussa, ruokailussa tai ruoanlaitossa, pukeutumisessa, harrastuksissa tai kodinhoidossa. MILLAINEN HENKILÖ SOPII AVUSTAJAKSI? Voimme useiden satojen henkilökohtaisten avustajien työnantajana todeta, että henkilökohtaisiksi avustajiksi sopivat parhaiten henkilöt, joilla on oikea asenne tärkeää avustamistyötä kohtaan. Avustajan on hyvä olla luotettava, positiivinen, avulias, ahkera ja ihmisläheinen henkilö. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa vastaavaa työkokemusta, sillä jokainen uusi avustaja perehdytetään kattavalla perehdytyksellä Aarre Avustajien omassa Aarre Akatemiassa ennen työn aloittamista. Avustamis- ja hoiva-alan kokemuksesta tai koulutuksesta voi kuitenkin olla hyötyä joidenkin asiakkaiden kohdalla. MILLAISIA TYÖVUOROJA ON TARJOLLA JA VOINKO ITSE VAIKUTTAA NIIHIN? Henkilökohtainen apu on palvelu, joka tapahtuu niin arkisin kuin myös viikonloppuisin ja mahdollisia työvuoroja on usein tarjolla aamusta iltaan. Aarre Avustajilla voit itse vaikuttaa siihen, miten paljon ja milloin haluat työskennellä sekä millaiselle asiakkaalle. Pyrimme yhdistämään asiakkaidemme avustajatarpeet ja avustajiemme työtoiveet niin, että ne sopivat kaikille. Saat aina tavata mahdollisen uuden asiakkaan ennen asiakassuhteen aloittamista, ja mikäli koet, että jokin asia ei toimi niin kuin ajattelit, voimme yhdessä etsiä sinulle sopivan vaihtoehdon. Meillä voit tehdä halutessasi avustajan töitä niin monelle asiakkaalle kuin itse haluat. HAKEMINEN Rekrytointimme on jatkuvaa, joten täytäthän työnhakulomakkeen tarkasti. Muista lisätä työnhakulomakkeeseen kaikki sinulle sopivat kunnat, joissa voit työskennellä, niin osaamme olla sinuun yhteydessä heti, kun löydämme sinulle sopivan asiakkaan. Työnhakulomakkeen täyttäminen ei vielä sido sinua mihinkään. Henkilökohtaiseksi avustajaksi otettavan henkilön on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote työnantajalle ennen työn aloittamista. Rikosrekisteriote haetaan sähköisesti Oikeusrekisterikeskuksesta työnhakijan toimesta. Tervetuloa meidän mahtavaan tiimiimme! HAE ROHKEASTI TÖIHIN AARRE AVUSTAJILLE! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html LISÄTIEDOT www.aarreavustajat.fi Voit lähettää kaikki kysymyksesi työpaikkaan liittyen alla olevaan sähköpostiin: rekry@aarreavustajat.fi

Etsitkö mukavaa ja joustavaa palkkatyötä ilman koulutus- tai tutkintovaatimusta? Haluatko itse vaikuttaa omaan työmäärääsi sekä siihen, missä ja milloin työskentelet? Koetko muiden ihmisten auttamisen tärkeäksi ja haluat tehdä työtä, josta jää hyvä mieli? Mikäli vastasit yllä oleviin kysymyksiin kyllä, suosittelemme sinulle henkilökohtaisen avustajan töitä Aarre Avustajilla. Alta löydät lisätietoja Aarre Avustajista ja henkilökohtaisen avustajan työstä sekä linkin työnhakulomakkeeseen, jonka kautta voit hakea meille helposti töihin ilman erillistä CV:tä. Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli sinulla on kysyttävää! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html TÖITÄ TARJOLLA HENKILÖKOHTAISENA AVUSTAJANA Etsimme nyt asiakkaillemme uusia henkilökohtaisia avustajia tärkeään, mutta joustavaan avustustyöhön. Työ on palkkatyötä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti ja sopii niin kokopäiväistä, osa-aikaista, satunnaista kuin keikkatyötäkin etsivälle hyvälle tyypille. Henkilökohtaisena avustajana saat itse määritellä, kuinka paljon ja milloin työskentelet, joten avustajan työ sopii myös toisen työn tai opiskelun ohelle. Sinulla ei tarvitse olla erityistä koulutusta avustajan työhön, vaan oikea asenne ja luotettavuus ovat tärkeimmät ominaisuudet erinomaiselle henkilökohtaiselle avustajalle. Aarre Avustajilla saat jatkuvan tuen ja ohjauksen omalta toimihenkilöltäsi, etkä jää koskaan asioittesi tai kysymyksiesi kanssa yksin, sen lupaamme. MITÄ HENKILÖKOHTAINEN APU ON JA MITÄ AVUSTAJA TEKEE? Henkilökohtainen apu on palvelu, jossa henkilökohtainen avustaja toimii asiakkaan käsinä ja jalkoina toteuttaen niitä toimia, jotka asiakas tekisi itse, mutta ei niistä vamman tai sairauden vuoksi selviä yksin. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on auttaa asiakasta jokapäiväisissä arjen tehtävissä niin kotona kuin myös kodin ulkopuolella. Avustustehtävät ovat usein tavallisia arkisia askareita, joita me kaikki toteutamme myös omassa arjessamme. Avustajan työhön ei siten sisälly tehtäviä, jotka vaativat erillistä, esimerkiksi lähihoitajan tutkintoa, vaan kuka tahansa voi toimia avustajana. Avustustehtäviä ovat esimerkiksi asiakkaan avustaminen kaupassa käynnissä, ulkoilussa, ruokailussa tai ruoanlaitossa, pukeutumisessa, harrastuksissa tai kodinhoidossa. MILLAINEN HENKILÖ SOPII AVUSTAJAKSI? Voimme useiden satojen henkilökohtaisten avustajien työnantajana todeta, että henkilökohtaisiksi avustajiksi sopivat parhaiten henkilöt, joilla on oikea asenne tärkeää avustamistyötä kohtaan. Avustajan on hyvä olla luotettava, positiivinen, avulias, ahkera ja ihmisläheinen henkilö. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa vastaavaa työkokemusta, sillä jokainen uusi avustaja perehdytetään kattavalla perehdytyksellä Aarre Avustajien omassa Aarre Akatemiassa ennen työn aloittamista. Avustamis- ja hoiva-alan kokemuksesta tai koulutuksesta voi kuitenkin olla hyötyä joidenkin asiakkaiden kohdalla. MILLAISIA TYÖVUOROJA ON TARJOLLA JA VOINKO ITSE VAIKUTTAA NIIHIN? Henkilökohtainen apu on palvelu, joka tapahtuu niin arkisin kuin myös viikonloppuisin ja mahdollisia työvuoroja on usein tarjolla aamusta iltaan. Aarre Avustajilla voit itse vaikuttaa siihen, miten paljon ja milloin haluat työskennellä sekä millaiselle asiakkaalle. Pyrimme yhdistämään asiakkaidemme avustajatarpeet ja avustajiemme työtoiveet niin, että ne sopivat kaikille. Saat aina tavata mahdollisen uuden asiakkaan ennen asiakassuhteen aloittamista, ja mikäli koet, että jokin asia ei toimi niin kuin ajattelit, voimme yhdessä etsiä sinulle sopivan vaihtoehdon. Meillä voit tehdä halutessasi avustajan töitä niin monelle asiakkaalle kuin itse haluat. HAKEMINEN Rekrytointimme on jatkuvaa, joten täytäthän työnhakulomakkeen tarkasti. Muista lisätä työnhakulomakkeeseen kaikki sinulle sopivat kunnat, joissa voit työskennellä, niin osaamme olla sinuun yhteydessä heti, kun löydämme sinulle sopivan asiakkaan. Työnhakulomakkeen täyttäminen ei vielä sido sinua mihinkään. Henkilökohtaiseksi avustajaksi otettavan henkilön on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote työnantajalle ennen työn aloittamista. Rikosrekisteriote haetaan sähköisesti Oikeusrekisterikeskuksesta työnhakijan toimesta. Tervetuloa meidän mahtavaan tiimiimme! HAE ROHKEASTI TÖIHIN AARRE AVUSTAJILLE! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html LISÄTIEDOT www.aarreavustajat.fi Voit lähettää kaikki kysymyksesi työpaikkaan liittyen alla olevaan sähköpostiin: rekry@aarreavustajat.fi

Etsitkö mukavaa ja joustavaa palkkatyötä ilman koulutus- tai tutkintovaatimusta? Haluatko itse vaikuttaa omaan työmäärääsi sekä siihen, missä ja milloin työskentelet? Koetko muiden ihmisten auttamisen tärkeäksi ja haluat tehdä työtä, josta jää hyvä mieli? Mikäli vastasit yllä oleviin kysymyksiin kyllä, suosittelemme sinulle henkilökohtaisen avustajan töitä Aarre Avustajilla. Alta löydät lisätietoja Aarre Avustajista ja henkilökohtaisen avustajan työstä sekä linkin työnhakulomakkeeseen, jonka kautta voit hakea meille helposti töihin ilman erillistä CV:tä. Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli sinulla on kysyttävää! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html TÖITÄ TARJOLLA HENKILÖKOHTAISENA AVUSTAJANA Etsimme nyt asiakkaillemme uusia henkilökohtaisia avustajia tärkeään, mutta joustavaan avustustyöhön. Työ on palkkatyötä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti ja sopii niin kokopäiväistä, osa-aikaista, satunnaista kuin keikkatyötäkin etsivälle hyvälle tyypille. Henkilökohtaisena avustajana saat itse määritellä, kuinka paljon ja milloin työskentelet, joten avustajan työ sopii myös toisen työn tai opiskelun ohelle. Sinulla ei tarvitse olla erityistä koulutusta avustajan työhön, vaan oikea asenne ja luotettavuus ovat tärkeimmät ominaisuudet erinomaiselle henkilökohtaiselle avustajalle. Aarre Avustajilla saat jatkuvan tuen ja ohjauksen omalta toimihenkilöltäsi, etkä jää koskaan asioittesi tai kysymyksiesi kanssa yksin, sen lupaamme. MITÄ HENKILÖKOHTAINEN APU ON JA MITÄ AVUSTAJA TEKEE? Henkilökohtainen apu on palvelu, jossa henkilökohtainen avustaja toimii asiakkaan käsinä ja jalkoina toteuttaen niitä toimia, jotka asiakas tekisi itse, mutta ei niistä vamman tai sairauden vuoksi selviä yksin. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on auttaa asiakasta jokapäiväisissä arjen tehtävissä niin kotona kuin myös kodin ulkopuolella. Avustustehtävät ovat usein tavallisia arkisia askareita, joita me kaikki toteutamme myös omassa arjessamme. Avustajan työhön ei siten sisälly tehtäviä, jotka vaativat erillistä, esimerkiksi lähihoitajan tutkintoa, vaan kuka tahansa voi toimia avustajana. Avustustehtäviä ovat esimerkiksi asiakkaan avustaminen kaupassa käynnissä, ulkoilussa, ruokailussa tai ruoanlaitossa, pukeutumisessa, harrastuksissa tai kodinhoidossa. MILLAINEN HENKILÖ SOPII AVUSTAJAKSI? Voimme useiden satojen henkilökohtaisten avustajien työnantajana todeta, että henkilökohtaisiksi avustajiksi sopivat parhaiten henkilöt, joilla on oikea asenne tärkeää avustamistyötä kohtaan. Avustajan on hyvä olla luotettava, positiivinen, avulias, ahkera ja ihmisläheinen henkilö. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa vastaavaa työkokemusta, sillä jokainen uusi avustaja perehdytetään kattavalla perehdytyksellä Aarre Avustajien omassa Aarre Akatemiassa ennen työn aloittamista. Avustamis- ja hoiva-alan kokemuksesta tai koulutuksesta voi kuitenkin olla hyötyä joidenkin asiakkaiden kohdalla. MILLAISIA TYÖVUOROJA ON TARJOLLA JA VOINKO ITSE VAIKUTTAA NIIHIN? Henkilökohtainen apu on palvelu, joka tapahtuu niin arkisin kuin myös viikonloppuisin ja mahdollisia työvuoroja on usein tarjolla aamusta iltaan. Aarre Avustajilla voit itse vaikuttaa siihen, miten paljon ja milloin haluat työskennellä sekä millaiselle asiakkaalle. Pyrimme yhdistämään asiakkaidemme avustajatarpeet ja avustajiemme työtoiveet niin, että ne sopivat kaikille. Saat aina tavata mahdollisen uuden asiakkaan ennen asiakassuhteen aloittamista, ja mikäli koet, että jokin asia ei toimi niin kuin ajattelit, voimme yhdessä etsiä sinulle sopivan vaihtoehdon. Meillä voit tehdä halutessasi avustajan töitä niin monelle asiakkaalle kuin itse haluat. HAKEMINEN Rekrytointimme on jatkuvaa, joten täytäthän työnhakulomakkeen tarkasti. Muista lisätä työnhakulomakkeeseen kaikki sinulle sopivat kunnat, joissa voit työskennellä, niin osaamme olla sinuun yhteydessä heti, kun löydämme sinulle sopivan asiakkaan. Työnhakulomakkeen täyttäminen ei vielä sido sinua mihinkään. Henkilökohtaiseksi avustajaksi otettavan henkilön on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote työnantajalle ennen työn aloittamista. Rikosrekisteriote haetaan sähköisesti Oikeusrekisterikeskuksesta työnhakijan toimesta. Tervetuloa meidän mahtavaan tiimiimme! HAE ROHKEASTI TÖIHIN AARRE AVUSTAJILLE! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html LISÄTIEDOT www.aarreavustajat.fi Voit lähettää kaikki kysymyksesi työpaikkaan liittyen alla olevaan sähköpostiin: rekry@aarreavustajat.fi

Laatuvastaava Mustasaareen Pack Company Oy:lle Pack Company Oy on pakkauspalveluyritys, jolla on pitkä kokemus ja laaja asiantuntemus Suomen elintarvikealasta. Yritys on keskittynyt kuivien elintarvikkeiden pakkaamiseen ja on toiminut sopimuspakkaajana jo vuodesta 1988 lähtien. Elintarviketurvallisuus on Pack Companylla kaiken toiminnan perusta ja ovat FSSC 22000-sertifioitu yritys. Pack Company tunnetaan joustavana kumppanina, joka pakkaa laadukkaasti ja turvallisesti kuivia elintarvikkeita. Pack Company on kuulunut vuodesta 2009 lähtien Laihian Mallas -konserniin, joka on valmistanut maltaita vuodesta 1910 ollen yksi Suomen vanhimmista mallastehtaista. Laihian Mallas -konserni työllistää noin 310 henkilöä, joista 20 henkilöä työskentelee Pack Companylla. Etsimme asiakkaallemme Pack Company Oy:lle Laatuvastaavaa vakituiseen työsuhteeseen! Työnkuva Pack Company vahvistaa Mustasaaren toimipisteen tiimiään ja etsinnässä on monipuoliseen ja vastuulliseen rooliin laatuvastaava. Laatuvastaavana kaiken toimintasi perustana ovat laatu ja vastuullisuus, ja tässä roolissa pääset vastaamaan tuotannon kokonaisvaltaisesta laadun tehostamisesta. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluvat muun muassa * tuotteiden ja palveluiden laadun varmistaminen * elintarviketurvallisuuden hallintajärjestelmän kehittäminen, ylläpito ja dokumentointi * laadun jalkauttaminen koko organisaatioon * henkilökunnan kouluttaminen * auditoinnit * myynnin tukitoimet Arvostamme arjen kohtaamisia, joten työskentelemme pääsääntöisesti paikan päällä Mustasaaren toimipisteeltä käsin. Työaikamme on 37,5 tuntia viikossa (ma-pe). Toivomme sinulta Etsimme henkilöä, joka osaa yhdistää laadun kehittämisen tehtaan jokapäiväisen arjen tekemiseen, samalla motivoiden myös muita mukaan laatutyöhön. Tässä roolissa tärkeää on kuunnella henkilöstöä ja avoimella sekä selkeällä viestintätyylillä viedä elintarviketurvallisuuskulttuuria eteenpäin käytännön tasolle niin, että se näkyy sitoutumisena ja asenteissa laadukkaan toiminnan puolesta. Arvostamme kokemusta ja koulutusta elintarviketeollisuuden tai laadunhallinnan parista, mutta ennen kaikkea etsimme henkilöä, jolla on halu oppia ja kehittää toimintaa pitkäjänteisesti. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen FSSC 22000- ja/tai BRC-elintarviketurvallisuusjärjestelmien rakentamisesta, ylläpidosta tai kehittämisestä. Taustasi voi olla esimerkiksi elintarvike-, prosessi- tai kemianteollisuudesta, mutta voit olla myös nouseva osaaja, joka on valmis omaksumaan uusia toimintatapoja ja kehittymään laatutyön tulevaisuuden ammattilaiseksi. Toivomme, että olet toimeen tarttuva, tavoitteellinen ja luotettava tiimipelaaja, joka viihtyy osana tuotannon ja johdon välistä yhteistyötä. Työotteeltasi toivomme sinulta roolin edellyttämää huolellisuutta ja tarkkuutta. Lisäksi arvostamme avointa ja asiakaspalveluhenkistä otetta sekä kykyä toimia sujuvasti myynnin ja asiakkaiden tukena. Työnkuva edellyttää myös, että osaat käyttää hyvin MS Office -työkaluja ja laatia selkeitä ja yksinkertaisia prosessikuvauksia, esityksiä, dokumentteja ja toimintaohjeita yrityksen laatujärjestelmään. Erityisesti Excel-taidot ovat keskeisessä roolissa tehtävässäsi. Työyhteisömme kieli on suomi, mutta työssä tarvitaan myös sujuvaa kirjallista ja suullista englannin kielen taitoa. Mitä tarjoamme Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen työtehtävän, jossa pääset konkreettisesti kehittämään toimintaamme. Saat laadukkaan perehdytyksen työhösi sekä tueksesi asiantuntevan ja sitoutuneen tiimin sekä johdon vankkumattoman tuen. Tarjoamme henkilöstöllemme ePassin liikunta- ja kulttuuri- sekä hyvinvointiedun, polkupyöräedun sekä hyvät työterveyspalvelut. Palkka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Kerrothan palkkatoiveesi hakemuksessasi. Kiinnostuitko? Näin haet tehtävää: Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme oheisen linkin kautta. Hakuaika päättyy 15.12.2025 klo 23.59. Haethan kuitenkin pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka voidaan täyttää myös ennen hakuajan päättymistä sopivan henkilön löydyttyä. Muistathan liittää hakemukseesi CV:si sekä palkkatoiveesi. Rekrytointi tehdään suorarekrytointina, ja työsuhde solmitaan suoraan valitun hakijan ja Pack Company Oy:n kanssa. Rekrytointiprosessin hoitaa Pack Companyn puolesta Carrot ja lisätietoja tehtävästä antaa Carrotin rekrytointiasiantuntija Emilia Kangasvieri, puh. 040 6326568 / emilia.kangasvieri@carrot.fi Nähdään Carrotilla! Carrot on nopea, välittävä ja vastuullinen työelämän kumppani, jonka tärkeimpänä tavoitteena on olla luomassa hyvää työelämää kaikille. Tarjoamme valtakunnallisesti henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja ulkoistuspalveluita sekä toimimme strategisena HR-kumppanina asiakkaillemme. Carrot on toiminut jo vuodesta 1998. Carrot – Muuttuvan työelämän asiantuntija

Etsimme pitkään metallialan alihankintatöiden parissa toimineelle asiakasyrityksellemme Orivedelle uutta työkaveria nimikkeellä CNC-koneistaja jyrsimelle Pirkanmaalle Tehtävässä tulet työstämään metallikappaleita erilaisilla CNC-ohjatuilla jyrsimillä. Koneet ovat Heidenhain-ohjattuja pitkäjyrsinkoneita. Tulet työssäsi käsittelemään sekä käsin nostettavia että nosturilla käsiteltäviä kappaleita. Tehtävässä pääset hyödyntämään osaamistasi työkaluvalintojen tekemisessä, mittaustehtävissä, asetusten & parametrien säätötyössä ja ohjelmoinnissa, tai perehtymään niissä vielä entistäkin vahvemmaksi tekijäksi. Työkielenä tehtävässä toimii suomi. Voit olla etsimämme henkilö, jos - sinulla on jo työkokemusta CNC-jyrsintätehtävistä - Heidenhain-ohjaus on sinulle jo entuudestaan tuttu - pärjäät hyvin metallialan fyysisessä työssä - omaat toimeen tarttuvan ja itsenäiseen työotteen Eduksesi katsomme - tehtävään soveltuvan tekniikan alan koulutuksen - voimassa olevan työturvallisuuskortin - kokemuksen trukin ja hallinosturin käsittelystä - konepiirustusten lukutaidon & ohjelmointi-osaamisen ... joskaan emme katso näitä välttämättömiksi! Tarjoamme sinulle kokoaikaisen, mielenkiintoisen ja monipuolisen työn CNC-jyrsinnän parissa. Työpanoksestasi maksamme osaamistasi vastaavan palkan: aloitustaso sijoittuu kokemuksestasi riippuen noin 14-18e/h tuntumaan. Valittava henkilö työllistyy ensin SOL Henkilöstöpalveluille vuorkatyösuhteeseen noin kuudeksi kuukaudeksi, jonka jälkeen "Sille Oikealle" tyypille on jatkokin mahdollinen joko SOL:n kautta tai suoraan asiakasyrityksemme kirjoilla. Työssä pääset aloittamaan syksyn 2025 aikana mutta huomaathan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä, eli viimeistään nyt on siis sopiva hetki jättää CV:si ja palkkatoiveesi sisältävä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme! Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella sähköpostilla osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan, että huomioimme hakemuksesi ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ja sähköpostilla toimitettuja hakemuksia emme tietoturvasyistä käsittele! Please note that we will only consider applications submitted through our recruitment system. For security reasons, we do not process any applications sent by email! Oletko juuri sinä seuraava Aurinkoinen SOL:lainen? SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [https://henkilostopalvelut.sol.fi/](https://www.sol.fi/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: henkilostopalvelut.tampere@sol.fi Sijainti: Hatanpään valtatie 24, 33100 Tampere

• Accueillir le client et prendre la commande de boissons
• Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements du bar, de la salle
• Installer et remettre en ordre les locaux et le bar
• Préparer les boissons et servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse
• Procéder à l'encaissement des consommations.

• Une expérience probante en salle est requise
• Langues : français obligatoire (NL et ANGL sont des atouts) 
• Esprit d'équipe
• Ponctuel
• Respectueux des clients et souriant .

CDD de 3 mois à mi-temps avant CDI  

Horaires attractifs : 

• 5 jours de travail par semaine 
• Service continu : 4h à prester dans le créneau 10h-21h (à discuter avec le gérant) 
• Travail non systématique le weekend (également à discuter avec le gérant).

Om STAMI

Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.

STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!

Som bidragsyter på dette feltet, vil du skape kunnskap som kan gjøre at flere kan ta del i arbeidslivet slik at vi kan sikre fremtidens velferd.

STAMI er det eneste instituttet i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse, og er en uavhengig formidler av denne kunnskapen til hele arbeidslivet. Vi forsker på alt fra hvordan en håndfull avfallsmedarbeidere eksponeres for farlige gasser til vold og trusler i jobben blant sykepleiere.

Vi bidrar med forskning til internasjonale miljøer, og dine kommende kolleger er blant landets fremste forskere innen arbeidsmedisin, arbeidsfysiologi, organisasjons-psykologi, arbeidsmiljøkjemi og arbeidstoksikologi.

Om stillingen 

Vi søker en forsker med interesse og erfaring med inneklimaeksponeringer i ulike arbeidsmiljø. Du vil delta i pågående prosjekter og aktiviteter, men også delta i og generer egne forskningsprosjekter innenfor STAMIs interesseområde.

Du vil bli en del av gruppen for arbeidsmiljøkjemi, som er en av fire forskningsgrupper ved STAMI. Gruppen består av ingeniører, forskere, rådgivere, stipendiater og postdoktorer.

Arbeidsoppgaver

• Initiere og lede nye forskingsprosjekter og søke prosjektfinansiering innen luftkvalitet/kjemisk eksponering i innemiljø, men også annen forskning iht. instituttets strategi
• Bidra til å sikre høy kvalitet i forskningsprosjekter
• Anvende og eventuelt utvikle nye statistiske metoder og studiedesign som er relevante for STAMIs forskning
• Bidra i ekstern- og internundervisning samt veilede kollegaer
• Bidra i instituttets- og forskningsgruppens øvrige oppgaver

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Doktorgrad med fokus på vurdering av luftkvalitet/kjemisk eksponering i innemiljø
• Erfaring med undervisning
• Erfaring med yrkeshygieniske problemstillinger
• Gode vitenskapelig publiseringsevner
• Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk eller annet skandinavisk språk, samt på engelsk

Det er ønskelig om du har:

• Erfaring med veiledning av studenter på master- og PhD nivå
• Erfaring og kompetanse om ventilasjon/ventilasjonsløsningers betydning for inneklima

 

Vi ser etter deg som har

• Interesse for inneklima i arbeidsmiljøsammenheng, og ønske om å videreutvikle egen kompetanse
• Faglig nysgjerrighet og interesse for å drive nyskapende forskning
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Evne til å samarbeide med forskere både nasjonalt og internasjonalt
• Tverrfaglig forståelse
• Meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Personlig egnethet blir vektlagt. 

Hos oss får du

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning
• Gode muligheter for vitenskapelig publikasjon og faglig utvikling
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
• God og rimelig kantine
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid.

Stillingen er fast heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ:

• Forsker, stillingskode 1109/1183, 700 000,- til 900 000,- 

Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.

Plassering av lønn og stilling er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. For innplassering i stillingskode 1183 kreves det godkjent søknad fra ekstern bedømmelseskomite i henhold til STAMIs gjeldene opprykksreglement. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. 

• Tiltredelse: Etter avtale

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

Gruppeleder Arbeidsmiljøkjemi, Nils Petter Skaugset, e-post: nps@stami.no, tlf.: 23 19 53 56

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver personal, Maria Grongstad, e-post maria.grongstad@stami.no, tlf.: 23 19 51 36

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finner du på våre nettsider: www.stami.no 

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale kunnskapsorganet på arbeidsmiljø- og helseområdet. Vi er en underliggende etat av Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Visjonen vår er at norsk arbeidsliv skal være i stand til å forebygge sykdom og fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer.Virksomheten omfatter forskning, utredning, undervisning, rådgivning og kommunikasjon. Vi tilbyr en spennende og utviklende arbeidsplass med ca. 140 ansatte, hvorav halvparten har eller er i ferd med å avlegge doktorgrad. STAMI-forskere har på 2000-tallet publisert ca. 1.100 vitenskapelige publikasjoner.

Pessoa pro ativa, com vontade de trabalhar. Bom relacionamento com o público em geral.

COORDENADOR DE SEGURANÇA (M/F) / TÉCNICO SUPERIOR SEGURANÇA - LISBOA (COM CAP NÍVEL VI) PROMOVER E REALIZAR PERIODICAMENTE (NO MÍNIMO TRIMESTRALMENTE) AUDITORIAS INTERNAS AO SISTEMA DE SEGURANÇA E SAÚDE DA FISCALIZAÇÃO E AUDITORIAS EXTERNAS AO SISTEMA DE SEGURANÇA E SAÚDE DOS EMPREITEIROS E SUBEMPREITEIROS APROVADOS PELA DO ANALISAR DETALHADAMENTE E DE FORMA GLOBAL, AS DIVERSAS FASES DO DESENVOLVIMENTO DO PLANO DE SEGURANÇA E SAÚDE, NA ÓTICA DA SEGURANÇA, QUE CADA ENTIDADE EXECUTANTE, SE PROPÕE IMPLEMENTAR EM OBRA ASSEGURAR, COM OS FISCAIS DE OBRA, QUE NENHUMA ATIVIDADE SE INICIARÁ SEM QUE A MESMA ESTEJA CONTEMPLADA NO DESENVOLVIMENTO PRÁTICO DO PLANO DE SEGURANÇA E SAÚDE APROVADO PELO DONO DA OBRA ASSEGURAR A CORRETA ADAPTAÇÃO DAS DIVERSAS FASES DO DESENVOLVIMENTO DO PLANO DE SEGURANÇA E SAÚDE E DA COMPILAÇÃO TÉCNICA, DE ACORDO COM A EVOLUÇÃO DOS TRABALHOS E DAS ALTERAÇÕES AO PROJETOS COLABORAR NA ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS MENSAIS DE SEGURANÇA DAS OBRAS COLABORAR NA FORMAÇÃO E INFORMAÇÃO EM MATÉRIA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO A TODOS OS MEMBROS DA FISCALIZAÇÃO GARANTIR A IMPLEMENTAÇÃO DAS MEDIDAS DE CORREÇÃO PROPOSTAS PELOS EMPREITEIROS, BEM COMO O FECHO DAS PROPOSTAS DE AÇÃO CORRETIVA ANALISAR E APROVAR AS PROPOSTAS DE AÇÃO CORRETIVA DAS NÃO-CONFORMIDADES EMITIDAS MONITORIZAR DIARIAMENTE O DESEMPENHO DAS ENTIDADES EXECUTANTES, SUBEMPREITEIROS E TRABALHADORES INDEPENDENTES EM MATÉRIA DE SEGURANÇA, E SAÚDE NO TRABALHO, ATRAVÉS DE VISITAS ALEATÓRIAS ÀS FRENTES DE OBRA, EM ARTICULAÇÃO FUNCIONAL COM OS FISCAIS DE OBRA