Zakres obowiązków: - prowadzenie prac konserwatorskich w zakresie obiektów na podłożu papierowym wykonanych w różnych technikach, obiektów skórzanych oraz ram zabytkowych, a także wykonywanie zabiegów z zakresu profilaktyki konserwatorskiej, w tym dezynfekcji; - sprawdzanie stanu zachowania obiektów zabytkowych, w szczególności obiektów na papierze, obiektów skórzanych oraz ram; - sporządzanie opinii konserwatorskich dla obiektów wypożyczanych z Muzeum i przyjmowanych do Muzeum oraz udział w procesie wypożyczania obiektów; - wykonywanie pełnej dokumentacji konserwatorskiej w przypadku przeprowadzania pełnej konserwacji; - uczestniczenie w przeglądach konserwatorskich oraz sporządzanie z nich opinii; - kontrola warunków klimatycznych w salach ekspozycyjnych, magazynach oraz w oddziałach Muzeum; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Konserwator dzieł sztuki - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : Konserwator papieru i fotografii Wymagania: - wykształcenie kierunkowe z zakresu Konserwacji papieru i skóry; - wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; - bardzo dobre umiejętności organizacyjne w zakresie pracy własnej oraz zarządzania pracą zespołu; - kreatywność w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań; - odpowiedzialność, terminowość, samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - samodzielne i aktywne pozyskiwanie kluczowych inwestorów na terenie Dolnego Śląska; - prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych z kluczowymi partnerami biznesowymi; - tworzenie strategii ofertowej oraz kompleksowe doradztwo w zakresie warunków inwestowania; - reprezentowanie LSSE i prezentacja oferty inwestycyjnej na prestiżowych konferencjach i targach międzynarodowych; - analizowanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości/kanałów sprzedażowych; - nadzór nad realizacją kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz raportowanie wyników do Zarządu; - budowanie długofalowych relacji z inwestorami w ramach „opieki poinwestycyjnej” oraz proaktywne identyfikowanie ich potrzeb rozwojowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność negocjacji - konieczne; Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery. - konieczne; bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: - gotowość do częstych podróży służbowych, w tym zagranicznych - minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, obsłudze klienta kluczowego lub obsłudze inwestora (mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 784 768 079 - e-mailowy: rudnicka@lsse.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udział w badaniu lekarskim i wykonywanie zadań zleconych przez lekarza, pomoc przy szczepieniach ochronnych, pomoc w nagłych wypadkach i zachorowaniach wychowanków lub pracowników placówki, kontrola warunków higieniczno-sanitarnych, współpraca z poradniami specjalistycznymi, szerzenie oświaty zdrowotnej, zabezpieczenie leków, dokumentów znajdujących się w gabinecie lekarskim. I zmiana: 07.00-15.00 lub do uzgodnienia Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - inne zawody: Pielęgniarka - konieczne - pozostałe: Tytuł zawodowy licencjat pielęgniarstwa lub wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka, dodatkowo wpis do rejestru zawodów medycznych, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi. Empatia, cierpliwość, umiejętność współpracy, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji z zakresu kart zdrowia dziecka itp., umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy, dokumenty potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe, oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Zapewnienie sprawnego funkcjonowania obiektów i ich infrastruktury technicznej. 2.Organizowanie i koordynowanie zadań związanych z dostarczaniem mediów na potrzeby Uniwersytetu Zielonogórskiego. 3.Nadzór nad stanem technicznym systemów klimatyzacji i wentylacji. 4.Nadzór nad urządzeniami podlegającymi Urzędowi Dozoru Technicznego (windy, dźwigi, platformy, zbiorniki ciśnieniowe). 5.Nadzór i koordynowanie okresowych kontroli instalacji energetycznych, elektrycznych, gazowych i piorunochronnych. 6.Koordynowanie okresowych kontroli przeciwpożarowych wyłączników prądu. 7.Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia do zleceń na kontrolę, konserwację i naprawy bieżące ogólnouczelnianych sieci infrastruktury technicznej. 8.Tworzenie i wdrażanie zasad racjonalnej gospodarki energetycznej zbieranie danych, analizy i sprawozdawczość: GUS, Wojewódzki Inspektor Sanitarny, Urząd Dozoru Technicznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: uprawnienia dozorowe i eksploatacyjne sieci i urządzeń energetycznych, znajomości przepisów prawa w szczególności: Ustawy - Prawo budowlane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv + list motywacyjny na: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem BZNiOU -pracownik administracyjny ds. energetyki i mediów - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obszar działania: woj. Śląskie Forma współpracy: umowa o pracę lub B2B. Osoba na stanowisku będzie odpowiedzialna za organizację i koordynację działań przy realizacji hal, obiektów przemysłowych oraz budynków użyteczności publicznej na terenie województwa śląskiego. Doświadczenie w branży budowlanej jest mile widziane, ale nie jest wymagane. Wykształcenie menadżerskie również mile widziane, lecz niewymagane. Najważniejsze, aby kandydat potrafił planować, myśleć procesowo, zarządzać zadaniami, koordynować ludzi i kreatywnie rozwiązywać problemy. Zakres obowiązków: organizacja pracy i wsparcie kierownictwa, koordynacja podwykonawców, nadzór nad harmonogramem robót, kontrola dokumentacji, kontakt z inwestorem. Wymagania: umiejętność planowania i zarządzania zadaniami, samodzielność, kreatywność i logiczne myślenie, doświadczenie lub wykształcenie menadżerskie mile widziane, ale nie wymagane, umiejętność negocjowania warunków handlowych, mile widziane kompetencje miękkie. Firma oferuje: stabilne zatrudnienie i jasne zasady współpracy, auto służbowe, telefon, pracę przy ciekawych projektach budowlanych. Podania składać drogą e-mailową: sekretariat@techmeko.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomośc pakietu Office - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • sporządzanie projektów umów, aneksów, opinii prawnych i innych dokumentów, • sporządzanie projektów wewnętrznych aktów prawnych, w tym projektów instrukcji, zasad oraz regulaminów dotyczących realizacji projektów w Centrum; • bieżąca współpraca z Kancelarią prawną Centrum w zakresie ostatecznej weryfikacji i akceptacji prawnej projektów dokumentów; • ścisła współpraca z innymi pracownikami Centrum w celu identyfikacji, rozwiązywania i komunikowania ryzyka oraz ograniczania ryzyka; • prowadzenie spraw dot. ochrony danych osobowych; • sygnalizowanie zmian w przepisach prawa istotnych z punktu widzenia specyfiki Centrum. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, komunikatywna znajomość języka angielskiego. Kontakt: rekrutacja@centrumjp2.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywna obsługa klienta w sklepie mięsnym; Sprzedaż produktów z branży wędliniarskiej Dbanie o ekspozycje towaru Dbanie o wizerunek firmy Prace porządkowe na sklepie; Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Sprzedawca w branży mięsnej - konieczne - pozostałe: WYMAGANA: Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia; Umiejętności pracy w zespole; Mile widziana znajomość obsługi kasy fiskalnej; Wymagane doświadczenie w sprzedaży; Gotowość do pracy w wybrane weekendyWymagana książeczka sanepidowska niekoniecznie aktualna. Praca od poniedziałku do piątku 6.00 do 17.00, soboty 6-14 - 168 godzin miesięcznie. Pracodawca oferuje: Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę Praca w systemie 2 zmianowym, w godzinach 6.00 do 17.00. Pakiet socjalny m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż mebli hotelowych w krajach UE, montaż mebli wg dokumentacji i wytycznej kierownika, obsługa elektronarzędzi, nadzór nad grupą montażową. Umowa o pracę na okres próbny na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym, w godz. 8:00-16:00, na pełny etat. Kontakt z pracodawcą osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym: 570 125 804. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - konieczne; umiejętność obsługi komputera/tabletu - konieczne; prawo jazdy kat B - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, biegła obsługa komputera/tabletu wraz z pakietem Microsoft Office (Excel, Teams, Outlook), samodyscyplina, punktualność, duże zdolności organizacyjne, umiejętność efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wielozadaniowość oraz umiejętność ustalania priorytetów, prawo jazdy kat. B - będzie mile widziane i będzie mocnym atutem, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem i ułatwieniem w podjęciu zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, może być skierowanie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór pracy aparatów, maszyn i urządzeń instalacji produkcji nawozów, wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Nawozów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność,gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad przyjmowaniem odpadów: Przyjmowanie posegregowanych odpadów od mieszkańców zgodnie z katalogiem odpadów i regulaminem PSZOK. Obsługa mieszkańców: Udzielanie informacji o prawidłowym sposobie segregacji odpadów, wskazywanie właściwych pojemników, weryfikowanie źródła pochodzenia odpadów. Dbanie o porządek: Utrzymywanie czystości na terenie PSZOK, w tym dbanie o wygląd koszy i pojemników. Procedury i przepisy: Zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości i usterek oraz przestrzeganie regulaminu PSZOK i przepisów BHP I PPOŻ. Ewidencja: Odbieranie od mieszkańców oświadczenia o źródle pochodzenia odpadów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy; 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. Nieposzlakowana opinia; 6. Wykształcenie min. zawodowe; Wymagania dodatkowe: 1. Komunikatywność, 2. Umiejętność pracy w zespole, 3. Dyspozycyjność, 4. Dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE