Zakres obowiązków: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie wyznaczonych celów biznesowych. Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu. Współdziałanie w tworzeniu wizerunku MAKRO jako firmy przyjaznej Klientowi. Stosowanie się do wymagań firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Praca w godz. 05:00-13:15/13:00-21:15/21:00-05:15.(możliwość dostosowania grafiku do rozkładu jazdy autobusów). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie - mile widziane handlowe, ekonomiczne. Doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane min. 2 lata. Mile widziana książeczka sanitarno -epidemiologiczna. Umiejętności: Dobra organizacja pracy, zarządzanie podległym zespołem, obsługa klienta, znajomość programów MS Office (szczególnie Excel).Oczekiwania dodatkowe doświadczenie w pracy w sprzedaży, gotowość do pracy fizycznej, rzetelność, uczciwość, otwartość na zmiany.Mile widziana podstawowa znaj. j.angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie codziennej obsługi pojazdu zgodnie z wymogami technicznymi oraz przepisami wewnętrznymi, - odbiór i wywóz nieczystości zgodnie z harmonogramem (trasówką) lub zleceniem, wstawianie, odbieranie i wymiana pojemników, - załadunek i wyładunek ręczny odpadów oraz ich transport, - zabezpieczanie transportowanego ładunku, - wykonywanie prac porządkowych związanych z opróżnianiem pojemników Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Pozostali ładowacze nieczystości - konieczne - pozostałe: Wymagania: - czynne prawo jazdy kat. C, - karta kierowcy, - kurs na przewóz rzeczy potwierdzony wpisem do prawa jazdy, - zaangażowanie i sumienność w realizacji powierzonych zadań, - dobra organizacja własnej pracy. Praca poniedziałek-sobota; pierwsza zmiana; praca w godzinach: 5:00-6:00 do 13:00-14:00, druga zmiana, praca w godzinach 13:00-14:00 do 21:00-22.00 (40 godzin tygodniowo, zgodnie z grafikiem). Kontakt: tel: 22 391 02 42 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -organizacja i koordynacja prac podległych pracowników zgodnie z przepisami BHP, p.poż, -prowadzenie remontów, napraw maszyn i urządzeń w Zakładach Przeróbki Mechanicznej Węgla, -kontrola jakości wykonywanych robót, -prowadzenie szkoleń pracowników, -przestrzeganie aktualnych regulaminów i zarządzeń obowiązujących w Zakładach Przeróbki Mechanicznej Węgla, -prace na wysokości pow. 3m. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: doświadczenie związane z pracami ślusarsko-spawalniczymi - konieczne; znajomość budowy maszyn i urządzeń - konieczne; doświadczenie w kierowaniu zespołem - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; zaangażowanie - konieczne; umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi - konieczne; posiadanie stwierdzania kwalifikacji osoby dozoru ruchu w specjalności mechanicznej maszyn i urządzeń na powierzchni zakładów górniczych lub pokrewnej przez Dyrektora OUG - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy składać elektronicznie lub w siedzibie firmy: JZR DŹWIGI Sp. z o.o. al. Ludwika Piechoczka 1, 44-335 Jastrzębie-Zdrój. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczenie pracy socjalnej na rzecz klienta pomocy społecznej przed przyjęciem do domu pomocy społecznej – rozeznanie aktualnej sytuacji socjalno-bytowej. Przeprowadzanie wywiadów aktualizacyjnych. Prowadzenie pracy socjalnej na rzecz mieszkańców Domu. Czynny udział w opracowywaniu indywidualnych planów wspierania mieszkańców, ich monitorowanie, dokonywanie niezbędnych modyfikacji odzwierciedlających aktualny stan mieszkańca oraz jego oczekiwania. Prowadzenie pełnej, wymaganej dokumentacji odzwierciedlającej indywidualną pracę z mieszkańcem. Kształtowanie właściwych stosunków międzyludzkich w Domu, ze szczególnym uwzględnieniem mieszkańców oraz właściwych postaw pracowniczych w stosunku do mieszkańców. Załatwianie spraw emerytalno-rentowych, zasiłkowych mieszkańców. Umowa na 1/4 etatu, praca w godzinach 9-11, umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy, docelowo na czas nieokreslony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Preferowane-wykształcenie wyższe, minimum-wykształcenie średnie i dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prac związanych głównie ze sprężaniem konstrukcji mostów kablami sprężającymi, ich podwieszaniem, montażem urządzeń dylatacyjnych oraz łożysk, obsługa sprzętu budowlanego w tym elektronarzędzi i sprzętu hydraulicznego, organizacja pracy w zakresie prowadzonych robót, terminowa realizacja zleconych zadań. *system pracy 1-zmianowy 07:00-15:00; wstępnie umowa na okres próbny. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe o kierunku budowlanym; prawo jazdy kat. B (aktywny kierowca); doświadczenie w pracy na budowie (preferowane przy obiektach mostowych) oraz obsłudze sprzętu budowlanego; samodzielność w realizacji powierzonych zadań; pracowitość i umiejętność pracy w małych zespołach monterskich. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1734 | Wykształcenie zawodowe o kierunku budowlanym; prawo jazdy kat. B (aktywny kierowca); doświadczenie w pracy na budowie (preferowane przy obiektach mostowych) oraz obsłudze sprzętu budowlanego; samodzielność w realizacji powierzonych zadań; pracowitość i umiejętność pracy w małych zespołach monterskich. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Spawanie gazowe i przy użyciu metody MIG/MAG oraz TIG, Spawanie rurociągów na sieciach ciepłowniczych, Bieżąca eksploatacja, regulacja i konserwacja sieci cieplnych, Przeglądy oraz bieżąca naprawa i remonty urządzeń sieci cieplnych, Usuwanie zakłóceń lub awarii infrastruktury ciepłowniczej, w tym sprawne usuwanie zgłaszanych nieprawidłowości działania sieci ciepłowniczej i zewnętrznych instalacji odbiorczych, Zabezpieczanie miejsc awarii miejskiej sieci ciepłowniczej, Nadzór nad sieciami ciepłowniczymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Monter instalacji i urządzeń sanitarnych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zawodowe, Kilkuletni staż pracy mile widziany, Uprawnienia do spawania, Doświadczenie zawodowe w spawaniu rurociągów stalowych, Dobra organizacja pracy własnej, Samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, Prawo jazdy kategorii B. Uprawnienia w zakresie obsługi urządzeń energetycznych E będą dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bezpieczny przewóz pasażerów; - prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; - prawidłowa eksploatacja autobusu; - dbanie o powierzone mienie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Kierowca autobusu - konieczne - pozostałe: Wymagania: - prawo jazdy kat. D; - świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy; - komunikatywna znajomość języka polskiego. Godziny pracy: zgodnie z dyspozyjcami podanymi przez kierowcę autobusu (elastyczne godziny pracy). Kontakt: e-mail: kierowcaautobusu@mza.waw.pl, tel. 22 568 77 65 w godzinach: 07:00-15:00 Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. (www.mza.waw.pl) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • wsparcie zespołu w prowadzeniu projektów sprzedażowych, • wsparcie przy budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami na najwyższym poziomie, • wsparcie przy tworzeniu ofert handlowych, • udział w kreacji materiałów POS, • analiza konkurencji, • rozwój własnych kompetencji w obszarze materiałów POS, • efektywna współpraca z działami wewnętrznymi; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: zaangażowanie - konieczne; kat B - konieczne; kreatywność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : gotowość do podróży służbowych i otwartość na pracę zespołową [Praca na czas określony] : Docelowo na czas nieokreślony. [Godzina zakończenia pracy] : 17:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail: hr@atsdisplay.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ochrona obiektów należących do kopalń (miejsce pracy Bieruń, Lędziny lub Łaziska Górne) Praca na posterunkach i patrolach * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00, miejsce pracy: KWK Piast: ul. Granitowa 16, Bieruń; KWK Ziemowit: ul. Pokoju 4, Lędziny; Oddział KWK Bolesław Śmiały: 43-173 Łaziska Górne, ul. Świętej Barbary 12 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Uprawnienia do posiadania broni - mile widziane. Prawo jazdy kat. B - mile widziane. Sumienność. Kultura osobista. Umiejętność pracy w zespole. Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1702 | Wykształcenie zawodowe. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Uprawnienia do posiadania broni - mile widziane. Prawo jazdy kat. B - mile widziane. Sumienność. Kultura osobista. Umiejętność pracy w zespole. Dyspozycyjność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowca "SKOCZEK" do wyjazdów okazjonalnych, do obsługi ciągnik Volvo FH 13 2007 r. wraz z naczepami: - plandeka/platforma 13,6 długa standard, - pojazd ponadnormatywny naczepa typu semi (sporadycznie). Praca przewidziana na miejscu, krajówka - głównie wyjazdy lokalne w obrębie do 100 km, zdarzają się trasy z noclegiem oraz niewielkie transporty ponadnormatywne za które jest wypłacany dodatkowy bonus. Praca dodatkowa wykonywana w tygodniu, weekendy sporadycznie. Praca lokalna, sporadycznie trasy po kraju do 400 km max. Firma nie ma zleceń pod spedycją. Mile widziana osoba na emeryturze. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Kierowca ciągnika siodłowego, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, wymagane prawo jazdy kat. C+E oraz świadectwo kwalifikacji zawodowych, a także umiejętność prowadzenia ciągnika siodłowego wraz z naczepą i min. 3 lata doświadczenia w zawodzie, mile widziana osoba na emeryturze Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE