Zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zadań i obowiązków przypisanych do Biura Bezpieczeństwa z ograniczeniem wynikającym z przepisów prawa w zakresie nadzoru nad zadaniami Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych i Inspektora Ochrony Danych, planowanie i organizowanie pracy Biura. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz instytucjami publicznymi w zakresie zadań wskazanych w ww. aktach prawnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe: nauki ekonomiczne-w tym zarządzanie i marketing; humanistyczne; społeczne-w tym prawo, administracja, zarządzanie; inż.-techn., ścisłe i przyrodnicze - staż pracy 5 lat, w tym możliwość wykonywania przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku, -umiejętność obsługi komputera: edytorów tekstu, -znajomość regulacji prawnych zw. z funkcjonowaniem samorządu województwa, -znajomość ustawy z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (...) -ob.PL 2.dodatkowe: prawo jazdy kat.B Dodatkowe informacje na stronie: https://bip.opolskie.pl/2025/12/nabor-na-wolne-stanowisko-kierownicze-urzednicze-dyrektor-biura-bezpieczenstwa/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, 2.list motywacyjny, 3.kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym - Referacie Rozwoju Personalnego Urzędu, 4.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), 5.kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, w szczególności: świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie bądź w przypadku wykonywania działalności gospodarczej - wpis d

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: koordynacja pracy osób obsługujących punkty gastronomiczne NFM (m.in. ustalanie grafików); obsługa gości w punktach gastronomicznych NFM, w tym sporządzanie i serwowanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych oraz przygotowywanie przekąsek typu kanapki, sałatki itp.; nadzorowanie stanu technicznego przestrzeni gastronomicznej NFM; racjonalna gospodarka surowcami i minimalizowanie strat; odpowiedzialność za prawidłowe rozliczenia, prowadzenie ewidencji i rozliczeń sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, generowanie raportów dziennych związanych z zamknięciem kasy po danym dniu/dyżurze, tworzenie dokumentu przekazania kasy i rozliczenia sprzedaży w tym generowanie raportów miesięcznych; odpowiedzialność za zapewnienie optymalnego bieżącego zaopatrzenia punktów gastronomicznych NFM, w tym uzupełnianie ewidencji dostaw i składanie zamówień u kontrahentów w ramach obowiązujących umów; odbiór dostaw wraz z kontrolą jakości, w tym odbiór faktur od kontrahentów i podpisywanie protokołów zdawczo-odbiorczych; kontrola w przygotowywaniu odpowiednio wyposażonych punktów gastronomicznych do wydarzeń; przestrzeganie procedur HACCP/GHP/GMP itp. obowiązujących w punktach gastronomicznych NFM; nadzór nad przeprowadzanymi inwentaryzacjami, kontrolami towarów oraz datami ważności na towarach. Zainteresowanym osobom oferujemy: stabilną pracę w renomowanej instytucji; zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenie w szkoleniach; dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport; przyjazną atmosferę w pracy; udział w współtworzeniu wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki. System czasu pracy: zgodnie z harmonogramem. Praca na czas określony: 3 miesiące. Godziny pracy 8:00 - 16:00. Konatkt z pracodawcą: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) w języku polskim pod

Om stillingen / arbeidsoppgaver

Du blir en del av eksamensteamet og skal hovedsakelig arbeide med 

• planlegging og gjennomføring av eksamen
• saksbehandling av klager på karakterfastsettelse
• oppfølging av system for automatisering av arbeidsflyt i saksbehandlingen av klagesaker
• behandling av søknader fra studenter og annen saksbehandling 
• besvare henvendelser fra studenter i henvendelsessystemet

Andre oppgaver kan også bli tillagt deg.

Kvalifikasjoner

Du må ha en relevant bachelorgrad, og det er da en fordel med juridiske og/eller administrative fag i fagkretsen.  I tillegg må du ha

• erfaring fra saksbehandling i offentlig sektor 
• gode IT-kunnskaper 
• meget god norsk skriftlig og muntlig formuleringsevne 
• god engelsk skriftlig og muntlig formuleringsevne 

Det er i tillegg en fordel at du har erfaring fra

• saks-/arkivsystem, fortrinnsvis Public 360 og/eller Felles studentsystem (FS) 
• en/flere av arbeidsoppgavene nevnt i punktlisten ovenfor

Vi vektlegger personlige egenskaper. Du har gode samarbeidsevner, er serviceinnstilt, nøyaktig, selvstendig og evner å jobbe under press i perioder.

Vi tilbyr

Du lønnes etter ansiennitet/kvalifikasjoner i statens lønnsregulativ. Som 1408 Førstekonsulent er normal avlønning fra kr 585 000 til kr 620 000. Er du spesielt kvalifisert kan høyere lønn, og eventuelt stillingskoden 1434 Rådgiver vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. I tillegg kan vi tilby

• varierte, selvstendige og utviklende arbeidsoppgaver
• godt arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter gjennom året
• fleksitid
• sommertid fra kl. 08.00-15.00 i perioden 15. mai til 14. september
• trening i arbeidstiden – per tiden 1,5 timer per uke
• tjenestepensjon i Statens pensjonskasse med tilbud om boliglån, samt tariffavtale med yrkesskade- og gruppelivsforsikring. 

Ansettelsen skjer på vanlige statlige vilkår, og den som tilsettes må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som gjelder for stillingen.

Søknad

Send inn søknaden din via https://jobbnorge.no/.  Du må fylle ut feltene erfaring og utdanning når jobbnorge ber deg om det. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner. Du må også laste opp relevante attester og vitnemål.

Søknadsfrist: Onsdag 31. desember 2025.

Annet

Høgskolen i Molde vil gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller hull i CVen, og som ellers fyller kvalifikasjonsvilkårene til stillingen.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli gjort offentlig selv om søker ber om anonymitet, jf offentleglova § 25, 2. ledd. Anmodningen om unntak fra offentlighet må begrunnes.

Om arbeidsgiveren:

Høgskolen i Molde - Vitenskapelig høgskole i logistikk (HiMolde) er en ledende utdannings- og forskningsinstitusjon innen flere av sine fagområder, hvor visjonen «Med kunnskap for bærekraft og innovasjon» skal gjenspeiles i all vår virksomhet.  Vi tilbyr over 40 ulike studieprogram, fra årsstudier til doktorgradsutdanning innen områder som helse- og sosialfag, IT, juss og samfunnsvitenskap, logistikk, Sport Management og økonomi.

Vi har ca 3900 studenter og 280 ansatte på våre studiesteder. Les mer om oss på våre hjemmesider.

Ved vårt studiekontor er det ledig stilling som førstekonsulent/rådgiver.   Studiekontoret har 23 ansatte, og har ansvar for opptak av studenter, tilrettelegging og planlegging i forbindelse med studie- og eksamensgjennomføring, samt internasjonalisering av utdanning. Studiekontoret har nært samarbeid med fagavdelingene som underviser og forsker. Du vil få arbeidssted ved vår campus i Molde.

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: • obsługę procesów (m.in. zawierania umów oraz udzielania pełnomocnictw) z wykorzystaniem dedykowanych rozwiązań informatycznych, • współorganizację pracy sekretariatu, • nadzór nad prawidłowym obiegiem informacji i dokumentów, w tym także w ramach elektronicznego obiegu dokumentów, • sporządzanie pism, pełnomocnictw oraz zestawień, • prowadzenie kalendarza Biura Prawnego, • zapewnienie niezbędnego wsparcia pracownikom Biura Prawnego, • organizowanie i obsługa spotkań, • nadzór nad terminowym składaniem dokumentów dotyczących ewidencji czasu pracy, przygotowywanie list obecności, zaopatrywanie sekretariatu w materiały biurowe, • udział w spotkaniach roboczych dotyczących prawa wewnętrznego Spółki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów); preferowane kierunki: prawo, administracja, - doświadczenie w zakresie obsługi sekretariatu, np. w kancelarii prawnej (w przypadku wykształcenia średniego min. 2 lata doświadczenia zawodowego), - umiejętność poprawnego redagowania pism (łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie), - dobra znajomość pakietu MS Office, - samodzielność, systematyczność i dokładność, - staranność w pracy nad tekstem, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - dobra organizacja pracy i samodyscyplina, - wysoka kultura osobista. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do 18 grudnia 2025 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BP - Specjalista Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Kl

Zakres obowiązków: 1. Praca w systemie zmianowym, również w weekendy i w porze nocnej. 2. Kontrola ruchu osobowego i kołowego na terenie jednostki, w tym sprawdzanie uprawnień do wstępu i wjazdu. 3. Obsługa systemów monitoringu, sygnalizacji pożarowej (centrala ppoż) oraz innych urządzeń zabezpieczenia technicznego zgodnie z przeszkoleniem i procedurami. 4. Obchody terenu i obiektów w celu sprawdzenia stanu zabezpieczeń. 5. Kontrola zamknięć (drzwi, bram, okien) podczas obchodów. 6. Prowadzenie wymaganej dokumentacji (rejestry zdarzeń, ewidencje wejść i wyjść). 7. Reagowanie na sytuacje alarmowe zgodnie z procedurami (np. zgłaszanie incydentów współpraca ze służbami). 8. Dbanie o porządek w strefie pracy. 9. Przyjmowanie i wydawanie kluczy zgodnie z obowiązującą ewidencją. 10. Udzielanie podstawowej informacji osobom wchodzącym na teren jednostki (kierowanie do odpowiednich miejsc/komórek). 11. Wykonywanie innych poleceń zleconych przez kierownika Oddziału Administracyjno-Technicznego. Godziny pracy: 15:00-20:00, 20:00-07:00, 22:00-07:00. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: 1. Bardzo dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole. 2. Umiejętność obsługi komputera. 3. Umiejętność obsługi pakietu MS Office w tym programu Outlook. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - podpisane CV. Termin i sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać do 15 grudnia 2025 r. Decyduje data złożenia przez kandydata wymaganych dokumentów bezpośrednio w siedzibie WSSE w Gdańsku, a w przypadku, gdy zostały nadane drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do WSSE w Gdańsku. Osoby zainteresowane podjęciem zatrudnienia prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych: - na adres pocztowy - Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gdańsku, ul. Dębinki 4, 80-211 Gdańsk, - przesłanie wersji elektronicznej na adres marta.groch

Zakres obowiązków: Realizacja zadań wynikających z przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego UE/EFTA, w tym współpraca z instytucjami państw członkowskich oraz Departamentem Współpracy Międzynarodowej; udzielanie informacji ubezpieczonym, świadczeniodawcom i instytucjom zagranicznym dotyczących zasad korzystania ze świadczeń i zasad ich rozliczania; weryfikacja i opracowywanie dokumentacji rozliczeniowej oraz przygotowywanie stanowisk Oddziału wobec roszczeń i zapytań kierowanych przez instytucje innych państw członkowskich; Przyjmowanie i rozpatrywanie zapytań dotyczących stawek zwrotu kosztów leczenia, a także ustalanie należnych kwot zwrotu we współpracy z komórkami organizacyjnymi Oddziału; Prowadzenie lub wspieranie postępowań regresowych oraz działań związanych z dochodzeniem należności w ramach przepisów o koordynacji; Monitorowanie i analiza problemów, przygotowywanie sprawozdań okresowych oraz prowadzenie korespondencji wyjaśniającej, w tym zgłaszanie potrzeb dotyczących rozwoju systemów informatycznych wspierających realizację zadań. Umowa o pracę na okres próbny tj 3 miesiące, Praca w godzinach od 7:30/8:30-15:30/16:30 (godziny do uzgodnienia podczas rozmowy z pracodawcą) WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę nagrodę jubileuszową za staż pracy dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń atrakcyjne wsparcie socjal

Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres i sposób wykonywania czynności przez aplikantów kuratorskich reguluje Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 marca 2023 roku w sprawie organizacji i sposobu odbywania aplikacji kuratorskiej (Dz.U. z 2023 r., poz. 546). Nabór zgodnie z ofertą konkursową 6/2025 ogłoszoną na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy (sądy rejonowe). Zatrudnienie w pierwszym kwartale 2026r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: kandydat posiada tytuł zawodowy: a) magistra uzyskany po ukończeniu studiów na kierunku psychologia lub prawo lub na kierunku związanym z kształceniem w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa lub b) magistra, magistra inżyniera albo równorzędny - uzyskany po ukończeniu studiów na innym kierunku i ukończył studia podyplomowe w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa. Doświadczenie mile widziane. Bardzo dobra znajomość przepisów prawnych oraz umiejętność i stosowania, znajomość technik biurowych i obsługi komputera. Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy; podanie o pracę 1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku aplikanta kuratorskiego. 2. Życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej. 3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich. 4. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu zawodowego, o którym mowa w art. 5 ust. 1 pkt 4 ustawy. 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z załączoną zgodą na przetwarzanie tych danych.

Zakres obowiązków: -sporządzanie umów oraz aneksów do umów ze świadczeniodawcami w systemie informatycznym Oddziału, -prace przy zmianach struktury kosztów świadczeń zdrowotnych planowanych na rok bieżący, zgodnie z wnioskami otrzymanymi z komórek merytorycznych, -weryfikacja danych będących podstawą do sporządzania bieżących i okresowych sprawozdań oraz analiz. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe, lata pracy zawodowej: : staż pracy nie jest wymagany, WYMAGANIA DODATKOWE preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne lub informatyczne, znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461), praktyczna znajomość pakietu biurowego MS Office, efektywna komunikacja, sprawność w zmiennym otoczeniu, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, analityczne i logiczne myślenie, przestrzeganie przepisów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwój zawodowy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Prosimy o składanie dokumentów do 19.12.2025 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Świętokrzyskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Świętokrzyski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Jana Pawła II 9, 25-025, Kielce z dopiskiem: oferta pracy Kielce/25/14 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby współpracującej w charakterze fryzjera/fryzjerki z możliwością późniejszego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Główne zadania: - czesanie artystów chóru i baletu zgodnie z wytycznymi w trakcie prób i spektakli, - przygotowanie tresek i peruk oraz ich upięcie zgodnie z wytycznymi, - dbanie o czystość stanowiska i powierzonych sprzętów. Oferujemy: - stawkę godzinową 32,00 zł brutto/ godz. na umowę zlecenie, - pracę na umowę zlecenie z możliwością przejścia na pełny etat na umowę o pracę, - pracę w renomowanej instytucji kultury, - pracę w zgranym zespole, - możliwość pracy przy projektach teatralnych, - możliwość nauczenia się samodzielnego wykonania tresek oraz peruk. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Fryzjer* - konieczne - pozostałe: Wymagania: - umiejętność czesania warkoczy, koków i fryzur z różnych epok historycznych, - umiejętność posługiwania się sprzętem fryzjerskim, - umiejętność przygotowania peruk, tresek, sztucznych zarostów zgodnie z projektem, - zdolność do odtwarzania tej samej fryzury wielokrotnie, - dyspozycyjność do pracy wieczorami i w weekendy wynikające z harmonogramu czasu pracy artystycznego. Wymagania dodatkowe: - mile widziane podstawy makijażu, - elastyczność i samodzielność, - umiejętność pracy pod presją. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert - CV w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres e-mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl w terminie do 31.01.2026 r. Opera Nova w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy o umieszczenie i podpisanie klauzul: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamen

Zakres obowiązków: Utrzymanie czystości w wyznaczonym rejonie służbowym w budynku Komendy Miejskiej Policji w Płocku przy ul. Aleje Jana Kilińskiego 8. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne : -wykształcenie co najmniej podstawowe -poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do informacji niejawnej o klauzuli ,"poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego -korzystanie z pełni praw publicznych -nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe -w urzędach państwowych nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenia lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r. -umiejętność organizacji pracy własnej oraz w grupie -samodzielność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia niezbędne: -CV, list motywacyjny -kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie -oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji /wzór BIP KMP Płock/ -oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo oraz umyślne przestępstwo skarbowe /wzór BIP KMP Płock/ -oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli, "poufne" lub odpowiednio wyższej -oświadczenie dot. lustracji (dot. tylko kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.) /wzór BIP KMP Płock/