Zakres obowiązków: obsługa sekretariatu WMODR, prowadzenie systemu kancelaryjnego EZD (ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej), obsługa systemów ePUAP, eDoręczenia, Krajowego Systemu eFaktur (KSeF), poczty elektronicznej a także innych systemów informatycznych związanych z odbieraniem wysyłaniem oraz ewidencjonowaniem dokumentów, prowadzenie obowiązujących ewidencji i rejestrów, przygotowywanie korespondencji/listów do wysyłki, udzielanie informacji interesantom, współpraca przy organizacji i udział w targach, wystawach, pokazach i konferencjach oraz innych przedsięwzięciach upowszechniających wiedzę rolniczą, nowe technologie produkcji, a także promujących produkty i wyroby przetwórstwa rolno-spożywczego, zachowanie w tajemnicy służbowej i poufności wszystkich informacji dotyczących działalności pracodawcy, w związku z wykonywaniem obowiązków (art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy). Szczegóły oferty dostępne: https://wmodr.bip.gov.pl/search/joboffers/ Godziny pracy 7-15 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Sekretarka, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane niezbędne: wykształcenie wyższe, minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (obsługa sekretariatu, kancelarii), bardzo dobra znajomość obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, oraz urządzeń biurowych, samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy. Wymagania preferowane: umiejętność obsługi sytemu kancelaryjnego EZD lub podobnego, umiejętność obsługi e-PUAP, eDoręczenia, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Warmińsko-Mazurskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Olsztynie - zał. D, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zał. C. Termin składania dokumentów: do 21.01.2026 r. - LICZY SIĘ DATA WPŁYWU Dokumenty należy przesłać z oznaczeniem Nabór - og

Zakres obowiązków: praca w zespole projektowym przy realizacji projektów systemowych, finansowanych z krajowych środków budżetowych oraz ze środków UE; nadzór nad działaniami w zakresie wdrażania przedsięwzięć programowych w jednostkach terenowych OHP; współtworzenie lub samodzielne pisanie projektów dla młodzieży OHP oraz szukanie możliwości finansowania tych projektów; współopracowywanie sprawozdań okresowych i zbiorczych analiz oraz przekazywanie ich do KG OHP;Mile widziane: doświadczenie w realizacji i/lub pisaniu wniosków projektowych (projekty UE np. Erasmus+, lub Projekty Regionalne); znajomość zasad realizacji projektów unijnych (np. Erasmus+, EKS, PURWM, PLFWM, PNWM itp.) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obowiązkowość - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Umiejętność: samodzielność i dobra organizacja pracy - potrzebna przy prowadzeniu dokumentacji projektowej, harmonogramów, budżetów;umiejętność szukania rozwiązań Umiejętność: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku Inne: wykształcenie wyższe (stosunki międzynarod., europeistyka, zarządzanie projektami, pedagog.socjolog itp); znajomość jęz.angielskiego w mowie – co wymagane będzie podczas spotkań międzynarodowych (głównie on-line) jako tłumacz;umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku;doświadczenie w pracy projektowej – zwłaszcza z młodzieżą i/lub w organizacjach pozarządowych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV -list motywacyjny -oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa umyślne -oświadczenie kandydata o wyraże

Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia dostępna pod adresem: https://am.katowice.pl/akademia/informacje/akademia-muzyczna-im-karola-szymanowskiego-w-katowicach-zatrudni-osobe-do-prac-zwiazanych-z-elektryka-i-automatyka-3571 Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach zatrudni osobę do prac związanych z elektryką i automatyką. Zakres obowiązków.: - kontrolowanie i ocena stanu technicznego instalacji, urządzeń i maszyn elektrycznych oraz elektrycznych i elektronicznych urządzeń i układów zabezpieczających i sterujących, - konserwacja i naprawa instalacji elektrycznej (1 fazowej i 3 fazowej), - konserwacja i naprawa maszyn i urządzeń elektrycznych i elektronicznych, - konserwacja i naprawa urządzeń automatycznych. Oferujemy: - ciekawą pracę w wiodącej uczelni muzycznej o ugruntowanej pozycji, - przyjazną, koleżeńską atmosferę w zespole, - stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - benefity (pakiet medyczny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia socjalne min. 5000,00 brutto rocznie, dodatkowa premia roczna). Godziny pracy: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; uprawnienia sep-owskie do 1 kV - konieczne; Kultura osobista - konieczne; Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształceniekierunkowe, co najmniej zawodowe, - uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV, - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (minimum 2 lata), - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, - kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/6

Zakres obowiązków: Ochrona porządku publicznego na terenie miasta Elbląga; realizacja zadań i obowiązków wynikających z ustawy o strażach gminnych i aktów prawa miejscowego. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy 1 luty 2026 r. Pierwsza umowa na okres 12 miesięcy Więcej informacji o naborze dostępnych jest na stronie internetowej https://smelblag.bip.gov.pl/ Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, sprawność fizyczna i psychiczna, uregulowany stosunek do służby wojskowej, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nienaganna opinia Więcej informacji o naborze dostępnych jest na stronie internetowej https://smelblag.bip.gov.pl/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV) podpisany przez kandydatkę / kandydata; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany przez kandydatkę / kandydata dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Straży Miejskiej w Elblągu; kopie dokumentów poświadczających wykształcenie; kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty zatrudnienia); oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane przez kandydatkę / kandydata - dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Straży Miejskiej w Elblągu; kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach. Wymagane dokumenty w terminie od 12 stycznia 2026 r. do 21 stycznia 2026 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: Nabór na stan

Zakres obowiązków: Dział Finansowy WSG poszukuje osoby doświadczonej, samodzielnej i rzetelnej, która wesprze nas w obsłudze finansowo-księgowej uczelni. Numer referencyjny: 3/WSG/BYD/03/2026 Twoje zadania będą obejmować: - księgowanie kosztów oraz zamykanie rejestrów VAT zgodnie z JPK_V7, - przygotowywanie danych do plików JPK oraz ich weryfikację, - księgowanie wyciągów bankowych oraz rozliczanie zaliczek, - prowadzenie i uzgadnianie rozrachunków, - udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat, cash flow), - analizę budżetów jednostek uczelni. Oferujemy: - zatrudnienie na pełen etat w stabilnej instytucji edukacyjnej, - możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji, - przyjazną atmosferę pracy w zespole z dużym doświadczeniem, - szeroki pakiet benefitów pracowniczych, w tym: zniżki na studia podyplomowe, kursy i szkolenia organizowane przez WSG, dostęp do usług przedszkola i żłobka akademickiego, półkolonie dla dzieci pracowników, korzystanie z usług Akademickiego Centrum Medycznego i Revital, usługi Print & Design, dostęp do Domu Dziennego Pobytu dla osób starszych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: obsluga programu Excel - konieczne; Obsługa programu Optima - dodatkowe; obsługa programu COMARCH - dodatkowe - pozostałe: - wykształcenia minimum średniego (preferowane kierunki ekonomiczne), - znajomości ustawy o rachunkowości oraz przepisów dotyczących VAT, - dobrej znajomości MS Excel (w tym tabel przestawnych oraz funkcji logicznych), - doświadczenia w pracy z systemami księgowymi wymagana znajomość systemu Comarch Optima, - minimum 2 lat doświadczenia w pracy w księgowości, - samodzielności, dokładności oraz odpowiedzialności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WAŻNE! Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata

Zakres obowiązków: - Administracja i utrzymanie środowiska serwerowego Windows Server 2022. - Zarządzanie Active Directory. - Utrzymanie oraz rozwój środowisk wirtualnych (Hyper-V, klastry wysokiej dostępności). - Zarządzanie infrastrukturą sieciową (firewalle, przełączniki L2/L3, routery). - Konfiguracja i utrzymanie routingu, VLAN, NAT, VPN oraz segmentacji sieci. - Monitorowanie systemów oraz analiza logów systemowych i aplikacyjnych. - Zarządzanie rozwiązaniami backupowymi oraz realizacja procedur przywracania danych. - Współpraca systemów serwerowych z infrastrukturą sieciową (AD, DNS, DHCP, PKI). - Administracja środowiskiem Microsoft 365 oraz usługami Microsoft Azure. - Praca z narzędziami Microsoft System Center (SCVMM, SCCM). - Utrzymanie i rozwój polityk bezpieczeństwa sieci. - Wsparcie techniczne użytkowników oraz rozwiązywanie problemów infrastrukturalnych. - Prowadzenie dokumentacji technicznej i inwentaryzacji systemów IT. Praca od poniedziałku do piątku w godz 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Bardzo dobra znajomość Windows Server 2022, Active Directory oraz Microsoft SQL Server. Umiejętność integracji systemów serwerowych z infrastrukturą sieciową. Doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą sieciową w środowisku enterprise. Praktyczna znajomość urządzeń sieciowych (firewalle, przełączniki L2/L3). Znajomość zagadnień routingu, VLAN, NAT, VPN oraz segmentacji sieci. Doświadczenie z narzędziami Microsoft System Center (SCVMM, SCCM). Doświadczenie w pracy z chmurą Microsoft Azure oraz Microsoft 365. Znajomość rozwiązań backupowych i procedur odtwarzania danych. Umiejętność monitorowania systemów i analizy logów. Znajomość zasad bezpieczeństwa IT. Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnego rozwiązywania problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącz

Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie zakupów artykułów żywnościowych dla potrzeb stołówki szkolnej. 2. Przygotowuje dokumentację: zbiera oferty w zakresie firm dostarczających art. spożywcze, mięso, drób, warzywa i owoce. 3. Prowadzenie magazynu artykułów żywnościowych zgodnie z instrukcją gospodarki magazynowej. 4. Przyjmowanie do magazynu zakupionych produktów żywnościowych i wpisywanie na kartotekę żywnościową. 5. Właściwe przechowywanie artykułów żywnościowych. 6. Prowadzenie dokumentacji HACCP 7. Prowadzenie zapotrzebowania żywnościowego ( raportu ). 8. Ustalenie dziennej ilości posiłków obiadowych. 9. Zapisywanie dzieci na obiady. 10. Układanie wspólnie z kucharką jadłospisów ( dekadowo ) wg. wymaganej kaloryczności. 11. Sprawdzanie wydawanych ilości posiłków obiadowych. 12. Współpraca z pedagogiem szkolnym, z OPS i GOPS naszego powiatu i inne. 13. Dbałość o wystrój stołówki szkolnej. 14. Prowadzenie miesięcznych rozliczeń z obiadów szkolnych i przedszkolnych w tym: zestawienie faktur zakupionych towarów do stołówki szkolnej i przedszkola, prowadzenie zestawienia stanu końcowego magazynu żywnościowego w danym miesiącu rozliczeniowym. 15. Nadzór nad stołówką podczas wydawania posiłków. 16. Przestrzeganie regulaminu kontroli wewnętrznej. 17. Zabezpieczenie dokumentów z danymi zgodnie obowiązującymi przepisami. 18. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Placówki. 19. Opisywanie faktur Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie, typ: gastronomiczne - pożądane; średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, oświadczenia do przetwarzania danych osobowych, dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: * przygotowywanie i prowadzenie postępowań w celu udzielania zamówień publicznych zgodzie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującym w Spółce, * prowadzenie rejestru zamówień publicznych i rejestru umów, * prowadzenie pełnej dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z przyjętymi standardami, * opracowywanie i publikowanie ogłoszeń, * tworzenie rocznych planów i raportów w zakresie zamówień publicznych realizowanych w Spółce, * prowadzenie całości korespondencji zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującymi w Spółce, * bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w sprawach związanych z postępowaniami o udzielenie zamówień publicznych, * organizowanie instruktażu - praca w systemie 1-zmianowym: 07:15-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: analityczne myślenie - konieczne; sumienność - konieczne; komunikatywność - konieczne; praca zespołowa - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe; minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny; swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; chęć do nauki i stałego poszerzania swojej wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1811 | wykształcenie wyższe; minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny; swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne;

Zakres obowiązków: - prowadzenie samochodów ciężarowych (m.in. wywrotek, solarek, pługów), - transport materiałów budowlanych i drogowych, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - prawo jazdy kat. C, - doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych, - mile widziane uprawnienia HDS lub inne specjalistyczne. Pracodawca zapewnia: - możliwość stałej współpracy po okresie próbnym lub sezonowym, - nowoczesną flotę pojazdów, - szkolenie z obsługi urządzeń do odśnieżania i posypywania Zakres obowiązków; - prowadzenie samochodów ciężarowych (m.in. wywrotek, solarek, pługów), - transport materiałów budowlanych i drogowych, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. - przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie ciągników rolniczych z osprzętem (np. pługiem, zamiatarką), - prace związane z utrzymaniem terenów zielonych i dróg, - transport przyczep i maszyn, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - prawo jazdy kat. T, - doświadczenie w obsłudze maszyn rolniczych lub komunalnych, - samodzielność i odpowiedzialność. Pracodawca zapewnia: - możliwość stałej współpracy po okresie próbnym lub sezonowym, - nowoczesną flotę pojazdów, - szkolenie z obsługi urządzeń do odśnieżania i posypywania - przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Zakres obowiązków; - prowadzenie ciągników rolniczych z osprzętem (np. pługiem, zamiatarką), - prace związane z utrzymaniem terenów zielonych i dróg, - transport przyczep i maszyn, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE