Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie dokumentacji uczniów i pracowników (rejestry, arkusze ocen, akta osobowe) 2. Obsługa kancelaryjna (korespondencja, pisma, pieczęcie, druki ścisłego zarachowania) 3. Organizacja rekrutacji, przygotowywanie sprawozdań (SIO, GUS) 4. Obsługa interesantów oraz bieżące wsparcie dyrekcji i nauczycieli, zapewniając sprawne funkcjonowanie sekretariatu 5. Prowadzenie księgi uczniów, rejestrów, zakładanie i archiwizowanie arkuszy ocen, wydawanie legitymacji, zaświadczeń, duplikatów świadectw. 6. Prowadzenie spraw kadrowych, ewidencji urlopów, dokumentacji BHP (szkolenia, badania). 7. Przyjmowanie, redagowanie, rozdzielanie i wysyłanie pism, nadzór nad pieczęciami i drukami ścisłego zarachowania, prowadzenie rejestrów. 8. Kierowanie ruchem gości, udzielanie informacji, obsługa telefoniczna i e-mailowa. 9. Dbanie o porządek, sprzęt i właściwe zabezpieczenie dokumentacji oraz ochrona danych osobowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: administracyjne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - pożądane - pozostałe: - wykształcenie średnie (lub wyższe, preferowane administracyjne/prawne) - 5-letni staż pracy w administracji - znajomość obsługi komputera (MS Office, systemy oświatowe jak SIO - dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista i niekaralność - doświadczenie w pracy z dokumentacją, przepisy prawa oświatowego i RODO Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV - podanie o pracę - zaświadczenie o niekaralności - potwierdzenie doświadczenia zawodowego Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): - certyfikaty i zaświadczenia ukończonych kursów i szkoleń Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: spbazyny@orneta.pl, na adres Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II Bażyny 17A, 11-130 Orneta lub dostarczyć osobiście do sekretariatu szkoły - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Podstawowa wiedza z zakresu budowy pojazdów mechanicznych. - Podstawowa znajomość elektroniki i elektryki w pojazdach mechanicznych. - Podstawowa wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych. - Znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych i metrologicznych. - Umiejętność pracy w zespole. - Zainteresowania nowoczesną techniką uzbrojenia. - Łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami. - Uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane. - Kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu. - Doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie. Podstawowa wiedza z zakresu budowy pojazdów mechanicznych. Podstawowa znajomość elektroniki i elektryki w pojazdach mechanicznych. Podstawowa wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych. Znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych i metrologicznych. Umiejętność pracy w zespole. Zainteresowania nowoczesną techniką uzbrojenia. Łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami. Uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane. Kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu. Doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej. wykształcenie średnie - 1 rok doświadczenia zawodowego wykształcenie wyższe - brak doświadczenia zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Budowa pojazdów samochodowych Marek Gabryelewicz, Piotr Zając; b. Elektrotechnika i elektronika w samochodach Leon Wrzask, Zbigniew Juszczęć; c. Naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych. Piotr Wróblewsk

Zakres obowiązków: - Podstawowa wiedza z zakresu budowy pojazdów mechanicznych. - Podstawowa znajomość elektroniki i elektryki w pojazdach mechanicznych. - Podstawowa wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych. - Znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych i metrologicznych. - Umiejętność pracy w zespole. - Zainteresowania nowoczesną techniką uzbrojenia. - Łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami. - Uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane. - Kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu. - Doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie. Podstawowa wiedza z zakresu budowy pojazdów mechanicznych. Podstawowa znajomość elektroniki i elektryki w pojazdach mechanicznych. Podstawowa wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych. Znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych i metrologicznych. Umiejętność pracy w zespole. Zainteresowania nowoczesną techniką uzbrojenia. Łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami. Uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane. Kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu. Doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej. wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Budowa pojazdów samochodowych Marek Gabryelewicz, Piotr Zając; b. Elektrotechnika i elektronika w samochodach Leon Wrzask, Zbigniew Juszczęć; c. Naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych. Piotr Wróblewski;

Zakres obowiązków: organizowanie pracy i zarządzanie podległym zespołem, dbanie o ekspozycję asortymentu oraz jego dostępność w sklepie stacjonarnym, samodzielna obsługa klienta i utrzymywanie jakości obsługi w punkcie na poziomie zgodnym z firmowymi standardami, planowanie i realizacja celów liczbowych i jakościowych sklepu, kontrolowanie stanów magazynowych, zamówienie i zwroty towarów za pomocą systemu ERP Vendo, przygotowywanie raportów, analiz sprzedażowych, tworzenie grafików dla podległych pracowników oraz rozliczanie czasu pracy. Motywowanie, szkolenia i rozwój zespołu w duchu pozytywnej dyscypliny, a także bieżące rozwiązywanie konfliktów. Raportowanie wyników do regionalnego managera sprzedaży oraz rozliczenie punktu. Otwarcia/zamknięcia punktu, nadzór nad właściwym funkcjonowaniem sklepu - w tym przestrzeganie standardów HACCP i Dobrej Praktyki Higienicznej. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach 6-17. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (kierowniczym lub liderskim) w branży handlowej FMCG, usługach lub gastronomii. Gotowość do pracy zmianowej między godz. 6:00-17:00, również w weekendy. Doskonałe umiejętności interpersonalne i wysoka kultura osobista. Świetna organizacja pracy własnej i zespołu, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów biznesowych, samodzielność, proaktywność w działaniu, staranność i dbałość o standardy. Znajomość podstaw prawa pracy i zasad HACCP oraz Dobrej Praktyki Higienicznej umiejętność posługiwania się językiem angielskim w swobodnej komunikacji z klientem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonych przez CUKIERNIĘ SOWA Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85 315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link : https://form.erecruiter.pl/form/2fab1e

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie zadań Departamentu, w tym postępowań z wniosku podmiotów nadzorowanych, - współpraca w zakresie prowadzonych postępowań w zespole, - udział w kontrolach przeprowadzanych w nadzorowanych spółkach, - uczestnictwo w Radach Nadzorczych i Walnych Zgromadzeniach spółek nadzorowanych przez Departament, - analiza zagadnień prawnych w zakresie rynku kapitałowego, w tym opiniowanie projektów aktów normatywnych związanych z obrotem instrumentami finansowymi, - prowadzenie czynności nadzorczych z zakresu nadzoru bieżącego w spółkach nadzorowanych przez Departament, - przygotowywanie i procedowanie decyzji administracyjnych dotyczących spółek nadzorowanych, - przygotowywanie pism, stanowisk w ramach współpracy z innymi komórkami Urzędu, - współpraca z organami administracji publicznej oraz z krajowymi organizacjami działającymi w obszarze rynku finansowego, w związku z zadaniami leżącymi we właściwości Departamentu, - udział w licznych grupach i komitetach ESMA oraz współpraca z Departamentem Współpracy Międzynarodowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie prawnicze, - dobra znajomość tematyki rynku kapitałowego, - zdolności analityczne, - znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. B2). Wymagania pożądane: - znajomość zasad obrotu instrumentami finansowymi na rynku kapitałowym, - znajomość regulacji prawnych rynku kapitałowego, - doświadczenie zawodowe nabyte w instytucji rynku finansowego, - posiadanie licencjonowanych uprawnień związanych z rynkiem kapitałowym, - ukończenie aplikacji prawniczej lub status aplikanta. Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem formularza aplikacyjnego dostępnego na str.: https://tiny.pl/3m_cw

Zakres obowiązków: 1) prowadzenie pracy wychowawczo-opiekuńczej z grupą, 2) sprawowanie opieki nad procesem wychowania dzieci w placówce, 3) prowadzenie dziennika zajęć, prowadzenie listy obecności dzieci, 4) organizowanie zajęć tematycznych, 5) współpraca ze szkołą, 6) informowanie rodziców i opiekunów dziecka o jego postępach i trudnościach, 7) wykonywanie innych zadań zleconych, a wiążących się z funkcjonowaniem placówki. Praca na czas określony: na 6 miesięcy Godzina zakończenia pracy: 17:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Animator zabaw - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne na wskazanym stanowisku pracy: Kandydatem na ww. stanowisko może być osoba, która: 1) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona; 3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6) posiada wykształcenie: a) wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, b) średnie lub średnie branżowe wraz z udokumentowaniem co najmniej 3-letniego stażu pracy z dziećmi lub rodziną; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV, 2) list motywacyjny, 3) kwestiona

Zakres obowiązków: - Wsparcie budowy portalu suwnicy zgodnie z instrukcjami kierownika montażu lub brygadzisty, - Kompletacja kołnierzy śrubowych systemów dźwignicowych i dokręcanie momentem obrotowym, - Budowa i montaż podestów i balustrad, - Wsparcie do montażu kubków kablowych, - Drobne prace naprawcze w zakresie ochrony przed korozją, - Smarowanie łożysk, - Wsparcie dla budowy prowadnic kablowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: - Specjalistyczne szkolenie jako elektryk lub inżyniera elektryki (najlepiej w elektryce przemysłowej) - Uprawnienia na obsługę palnika acetylenowo- tlenowego, - Uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0 -Doświadczenie na stanowisku montera konstrukcji stalowych, - Znajomość rysunku technicznego, - Mile widziane uprawnienia na palnik acetylenowo tlenowy, - Mile widziane uprawnienia spawacza spoin pachwinowych, -Mile widziane uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0, - Rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, - Gotowość do pracy 3 zmianowej, - Zaangażowanie i chęć do pracy, - Sprawność fizyczna, sumienność i dokładność, - Osoba kandydująca nie może mieć lęku wysokości w związku z pracą m. in. na platformie roboczej, - Gotowość do pracy na terenie zagranicznych budów z przerwami w montażu ok. 4-5 tygodni w zależności od postępu budowy i całkowitego czasu trwania budowy, - Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, aby porozumiewać się z kierownikiem montażu, - Szkolenie PSA w zakresie środków ochrony indywidualnej (mile widziane), - Szkolenie BHP SCC lub VCA (mile widziane) - Uprawnienie na wózki widłowe międzynarodowe(mile widziane), - Certyfikat platformowy roboczej międzynarodowej (mile widziany). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja Zakres czynności: - Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie prac pracowników własnych oraz firm podwykonawczych. - Dobór i kontraktacja niezbędnego sprzętu i zasobów osobowych do wykonania zadania. - Kontrola jakościowa wykonywanych na budowie prac. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. - Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie. - Kontrola postępów realizacji projektu, harmonogramów, wykorzystania sprzętu, dostaw i zużycia materiałów oraz wydatków zgodnie z warunkami kontraktu. - Udział w radach budowy i spotkaniach technicznych. - Współpraca z Kierownikiem Projektu i raportowanie postępów prac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: znajomość programu Auto CAD, Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży stalowej. - Gotowość do pracy w delegacji warunek konieczny - Umiejętność obsługi programów: AUTOCAD, MS OFFICE. - Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji. - Komunikatywność. - Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP. - Umiejętność pracy w zespole. - Umiejętność negocjacji. Mile widziane: -Chęć uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlane lub w trakcie uzyskiwania. Pracodawca zapewnia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. - Prywatna opieka medyczna. - Ubezpieczenie na życie. - Spotkania integracyjne. - ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony na święta etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało: - prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie rozliczeń podatku VAT z jednostkami organizacyjnymi i urzędem skarbowym, - uzgadnianie kont rozrachunkowych wg jednostek organizacyjnych gminy, - księgowanie wyciągu bankowego i przygotowywanie przelewów, - weryfikacja cząstkowych plików JPK_V7M, rejestrów VAT zakupu i sprzedaży składanych przez jednostki organizacyjne, - udział w sporządzaniu zbiorczego pliku JPK_V7M dla gminy oraz jego korekt, - współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy i komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego; - sprawdzanie zgodności rozliczeń VAT, - śledzenie zmian w przepisach VAT i orzecznictwie, - archiwizowanie dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe; - min. 2-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w księgowości; - znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o podatku od towarów i usług oraz przepisów wykonawczych, - umiejętność rozliczania podatku od towarów i usług; - umiejętność interpretacji i analizy przepisów prawa oraz ich stosowania w praktyce; - umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe kierunek lub specjalność: ekonomia, rachunkowość, finanse; - umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych; - umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu; - dobra organizacja pracy; - dokładność, odpowiedzialność; - terminowość, systematyczność; - obowiązkowość odporność na stres; - uprzejmość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w

Zakres obowiązków: obsługa urządzeń, narzędzi i maszyn używanych w czasie pracy oraz bezpiecznie posługiwanie się nimi; utrzymywanie na bieżąco ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy; usuwanie na bieżąco z kanału transportowego powstałych odpadów; prowadzenie obserwacji prawidłowej w pracy urządzeń do oparzania i skubania pierza z drobiu; utrzymywanie w należytym stanie technicznym urządzeń, przyrządów, narzędzi i maszyn będących w dyspozycji i w wyposażeniu zakładu; po zakończeniu pracy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach. wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie środków ochrony zbiorowej, a także używanych podzielonych środków ochrony indywidualnej m.in: odzież, obuwie robocze rękawice ochronne, w zależności do wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowym, kontrolnym oraz innym zleconym badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - jakość i terminowość wykonywanych prac; utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy; mile widziane doświadczenie na tożsamym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy; stanowisko bezpośrednio podległe Kierownikowi działu. Pracodawca oferuje - bony świąteczne; paczki świąteczne dla dzieci; system premiowania; możliwość awansu na wyższe stanowisko. Podana górna granica wynagrodzenia jest kwotą brutto jaką pracownik może zarobić otrzymując ustawowe dodatki do wynagrodzenia w postaci m.in. premii uznaniowej. Praca 3 zmianowa, kontakt osobisty lub tel: 515 118 293 - Zalewski Przemysław - dyr. produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV -